從長春市社保局獲悉,長春市2013年社保繳費基數標準已經確定,繳費標準共分3檔,最低檔繳費5553.6元,比去年最低檔標準提高576元。即日起,參保單位、參保個人繳費等社會保險業務均可辦理。一、長春市2013年社保繳費基數之養老保險近日,省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資,其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元,雙陽區為31729元。根據社會保險有關政策,養老保險繳費數額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數核定的。對此,市社保局決定對我市2012年個體繳納養老保險標準進行調整。根據相關政策規定,個體參保人員根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數核定養老保險繳費數額。經測算,長春市城區(不含雙陽區)個體參保人員今年繳納的養老保險費,按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數計算,全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元;雙陽區個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費基數繳納2013年社會保險費;已經進行預繳的參保單位可進行社會保險費結算;參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員,可直接到吉林銀行營業網點持卡繳費;2013年繳費檔次有變更的,需到市社保局個體分局辦理繳費。二、長春市2013年社保繳費基數之醫療保險從長春市醫保局獲悉,7月1日起,長春市將調整醫保城鎮職工基本醫療、工傷、生育保險及靈活就業人員繳費基數。靈活就業人員今年醫保繳費金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費基數上限調整為11568元根據省統計局的統計數據,2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元,月平均工資為3856元。按照長府發﹝2001﹞46號文件規定,本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳納基數下限)作為個人繳費基數。長春市2013年醫療保險個人月繳費基數上限調整為11568元,下限調整為2313.6元。為避免參保單位繳費發生錯誤,請所有參保單位繳費時,按照每月20日后核定的征繳通知單金額,及時準確繳費。據了解,長春市2012年醫療保險個人月繳費基數上限為10368元,下限為2073.6元。13年繳費基數與12年相比,上限增加了1200元,下限增加了240元。靈活就業人員繳費金額為2367.33元按照長府辦發﹝2003﹞92號文件規定“靈活就業人員以上年度全市職工平均工資為基數,按4.9%的比例繳納基本醫療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫療保險費)。長春市醫保局將按靈活就業人員參保繳費期核定下年度繳費金額。據了解,2012年靈活就業人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費基數之工傷保險實行浮動費率制度據長春市醫保局的工作人員介紹,根據《中華人民共和國2012年國民經濟和社會發展統計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神,2012年全國城鎮居民人均可支配收入為24565元,長春市工傷保險相關待遇將依據上述文件進行調整。長春市醫保局將根據用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例,對用人單位工傷保險費率按照有關規定進行浮動。
社保繳費基數每年都會做一定的調整。隨著社保繳費基數的上漲,大家最關心的就是每個月自己需要多交多少錢。開心保整理了最新的社保繳費基數調整數額,大家來算算自己每個月的社保交多少錢。
每個城市的社保繳費基數都不同,這里以重慶市的社保繳費水平為例。重慶市人社局介紹,以2012年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資45392元計算,今年的養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險月繳費基數為3783元,其中養老、醫療、失業三項保險涉及個人繳費,個人繳費每月總計最低增加19.58元、最高增加294.25元。
社會平均工資增長 5350元創新高
2011年度,重慶市社平工資為40042元,月均3337元;2012年度,社平工資為45392元,月均3783元。意味著2012年度社平工資比上一年提高了5350元,漲幅創歷年新高。
“社平工資每年調一次,近幾年來重慶市社平工資一直穩中有升。”市人社局相關人士介紹,社平工資的變化將讓重慶市城鎮職工參加養老、醫療、工傷、生育、失業等保險的繳費也將隨之發生變化,同時,也將涉及個人身份參保人員的繳費調整。雖然個人繳納社保費增加,但今后職工享受的部分社保待遇也會相應提高。
社保月繳費基數下限為1513元
以重慶市2012年度社平工資為45392元計算,今年,重慶市社會保險月繳費基數約為3783元,職工月平均工資在社平工資40%至600%之間的,企業按實際工資額度繳納養老保險費。因此,今年社會保險月繳費基數上限為22696元,下限為1513元。
“重慶市五項社會保險繳費基數全市統一。”市人社局相關人士說,如果職工月平均工資低于上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定。無論是參保單位還是個人繳費,都以社保平臺計算的數據為準。
雖然重慶市公布以上年度月平均工資為繳費基數,但并不是指企業就可以直接按最低基數繳費,如果員工實際工資高于最低工資,企業則必須按員工的實際工資繳費。如果企業直接按最低繳費基數搞“一刀切”,職工可以向所在地人力社保部門投訴,并依法查處。
養老醫療繳費上調
在重慶市的五項保險中,基本養老保險和醫療保險可以以個人身份參加,這次繳費基數的調整也涉及到個人身份養老、醫療的繳費。個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的,可在上年度社平工資的40%至100%之間選擇,2013年度月繳費基數上限為3783元、下限為1513元,依此計算,個人養老保險月繳費金額為302.60元至756.60元;而以個人身份參加城鎮職工基本醫療保險的,以上上年度社平工資(2011年度社平工資為40042元)的75%計算,一檔為5%,二檔為11%,依此計算,一檔應繳費1501.80元,二檔應繳費3303.96元。
生育工傷保險:個人不繳費
社保哪些需要個人繳費?哪些需要單位繳費?
開心保專家介紹,在五項社會保險中,養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和城鎮職工個人共同承擔,而生育和工傷保險的繳費只需用人單位承擔,個人不繳費。
如城鎮職工養老保險,用人單位按繳費基數的20%繳納,職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%;城鎮職工基本醫療保險,用人單位按繳費基數的8%繳納,職工個人按本人繳費基數的2%繳納,另外,城鎮職工的大額醫療保險,用人單位按繳費基數的1%繳納,職工個人每月繳費2元;失業保險方面,企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
按此計算,2013年度月繳費基數下限為1513元,上限為22696元,那么,城鎮養老保險參保職工單位月繳費金額為302.60元至4539.20元/人,職工本人養老保險月繳費金額為121.04元至1815.68元;城鎮職工基本醫療保險單位月繳費金額為121.04元至1815.68元/人,職工本人醫療保險月繳費金額為30.26元至453.92元。
A養老保險
按下限算 個人繳費月增14.24元
去年:月繳費基數下限1335元,個人繳費8%,要繳106.8元。
今年:月繳費基數下限1513元,個人繳費8%,要繳121.04元。
算賬:今年要比去年每月增加14.24元,一年增加170.88元。
按上限算 個人繳費月增214元
去年:月繳費基數上限20021元,個人繳費8%,要繳1601.68元。
今年:月繳費基數上限22696元,個人繳費8%,要繳1815.68元。
算賬:今年要比去年每月增加214元,一年要增加2568元。
B醫療保險
按下限算 個人繳費月增3.56元
去年:月繳費基數下限1335元,個人繳費2%,要繳26.7元。
今年:月繳費基數下限1513元,個人繳費2%,要繳30.26元。
算賬:今年要比去年每月增加3.56元,一年要增加42.72元。
按上限算 個人繳費月增53.5元
去年:月繳費基數上限20021元,個人繳費2%,要繳400.42元。
今年:月繳費基數上限22696元,個人繳費2%,要繳453.92元。
算賬:今年要比去年每月增加53.5元,一年要增加642元。
C失業保險
按下限算 個人繳費月增1.78元
去年:月繳費基數下限1335元,個人繳費1%,要繳13.35元。
今年:月繳費基數下限1513元,個人繳費1%,要繳15.13元。
算賬:今年要比去年每月增加1.78元,一年要增加21.36元。
按上限算 個人繳費月增26.75元
去年:月繳費基數上限20021元,個人繳費1%,要繳200.21元。
今年:月繳費基數上限22696元,個人繳費1%,要繳226.96元。
算賬:今年要比去年每月增加26.75元,一年要增加321元。
開心保專家同時提醒大家,每個城市的繳費基數不同,因此繳費數額上也存在一定的差別。最好的辦法還是咨詢當地的社保中心,獲得最新的社保繳費說明。開心保的社會保險專題也為大家詳細的介紹了社保繳費、社保查詢、社保轉移等等社保常見問題,為廣大朋友提供便捷的社保知識介紹。
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