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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結果，以下是第31-40項。

實事資訊新個人社保繳費標準執行個人繳費略減: 摘要：社會保險一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。上海市人保局近日公布了調整后的本市城鎮職工社會保險繳費比例，新標準將自今年10月1日起執行。此次調整涉及養老、醫療、失業和生育保險四個險種，單項費率水平有降有升，總體費率下調2.5個百分點。其中，城鎮職工基本養老保險費率單位繳費部分下調1個百分點；城鎮職工基本醫療保險費率單位繳費部分下調1個百分點（非城鎮戶籍外來從業人員仍按7%繳納基本醫療保險費）；失業保險費率下調0.7個百分點，其中單位繳費部分下調0.2個百分點，個人繳費部分下調0.5個百分點；生育保險費率單位繳費上調0.2個百分點。新標準執行后，對于上海市城鎮職工，個人將繳納8%的養老保險、2%的醫療保險、0.5%的失業保險；單位將繳納21%的養老保險、11%的醫療保險、1.5%的失業保險、1%的生育保險、0.5%的工傷保險。此次社會保險繳費比例調整后，企業減負，個人繳費略減，各項社保待遇不變。小知識：也許有的朋友會問，社保繳納基數應如何計算呢？接下來開心保小編就帶您了解一下。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。; #個人社保繳費 #個人社保 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

實事資訊煙臺：個人繳納社會保險比例可自選: 摘要：煙臺社會保險是煙臺市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。煙臺社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和煙臺市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發揮著重要的作用。從2009年1月1日起，煙臺市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數，將改按上年度全省在崗職工平均工資的60%-100%之間由個人自主選擇，繳費的壓力降低了不少。市民李女士在得知繳費比例可以“自選”后非常高興，并按60%的比例繳納了自己的社保費，她算了一下，這要比原來都按100%繳納的費用少了近2700元。李女士說，這樣的“自選”政策對于大家都好，有錢的多繳，沒錢的少繳。同時，也有部分市民在咨詢過工作人員后，填寫了一張按繳費基數100%繳納個人社保的申請表。市民王先生還有兩年就將退休，他在詳細咨詢此項政策后決定按繳費基數100%繳納個人社保。王先生說，自己馬上就要退休了，現在多交點，日后的退休金也會相應多些，否則就不合適了。據辦理個人社保的工作人員介紹，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數實行不同比例的繳納方式，可以減輕這兩類人員繳納社會保險費的負擔，使更多的職工有能力及時接續社會保險費。從目前的情況看來，在已辦理2009年個人社保的城鎮個體工商戶和靈活就業人員中，約有80%的人員根據自身能力自由選擇了繳費比例。同時，新政還規定，各類企業職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員達到退休年齡時，若累計繳納基本養老保險費不滿15年，經本人申請，可延長繳費至滿15年后，按其實際年齡辦理退休，并自辦理退休手續的次月領取養老金。個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保（養老+醫療）。參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）。個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。個人繳納社會保險的方式一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數（（數百至數千，當地各有規定），按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。; #個人社保 #社會保險 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

行業資訊社保交多少年？繳費年限或延長: 摘要：社保交多少年？以前的社保繳費年限最低是15年，但是未來卻不確定。近日，多部委與多套養老方案設計者們召開了為期兩天的閉門會議，并在養老制度上達成了多項共識，其中包括延長養老保險繳費年限。
專家稱各方達成共識：延長年限勢在必行
17日，一位不愿具名的與會專家表示，目前達成的共識是，延長繳費年限勢在必行，但延長多少年限等具體方案還需相關部門進一步討論。而在此次閉門會議召開期間，社科院世界社保中心主任鄭秉文明確表示，養老保險的繳納屬于“多繳多得，少繳少得”的制度設計，因此，延遲退休的結果是可以多拿養老金的，面對嚴峻的人口老齡化問題，中國實行延遲退休是一個趨勢，而延長繳費年限與延遲退休往往是一回事。就目前而言，將基本養老金待遇與繳費長短和多少緊密聯系，從而對參保人員形成激勵機制的延長繳費年限已成為未來養老金改革的方向。與會專家還一致認為，企業繳費率太高，下一步，相關部門將從多渠道籌集資金，用來減少企業相關費率的負擔。
延長社保繳費年限哪些人受影響
延遲退休年齡和延長養老金繳納年限是兩種不同的政策選擇，會影響到不同的人群。對于正規部門就業的人員來說，養老金的繳納年限不是問題，很多人工作時間遠遠長于15年，延遲退休才對他們具有剛性約束力。對于非正規部門的靈活就業人員來說，延長養老金繳納年限的影響是最直接的。延長繳費年限雖然有利于糾正“搭便車”的現象，但與正規部門的人員相比，這部分人收入在數量和穩定性上都要差一截，改革無疑會加重他們的負擔。
社保交多少年——相關資訊
延長養老保險繳費年限并未形成決策
“達成共識并不等于定了。”針對“延長養老保險繳費年限”這一民眾熱議的話題，昨天一位受邀參加上周人社部頂層設計研討會的專家對《第一財經日報》表示。養老金投資運營改革措施料加快推出在他看來，所謂的達成共識是指參加討論的課題組都認為這個問題非常重要，建議在政策層面做出調整，但距最后形成決定完全是兩回事。這位專家還稱，有媒體所言的“本月底將公布養老保險改革方案”是完全不可能的。“政府部門在明年3月兩會之前可能會有一個交代，但方案何時出來沒人知道，我是不看好很快能出來，這很多問題是非常復雜的。”雖然與延遲退休年齡相比，延長養老金繳費年限看起來阻力更小些，但實際上面臨的問題依然棘手。首先，現行的年限--15年已經明確寫入了社會保險法，修改年限面臨程序合法的問題。其次，繳費滿15年就停繳的人，很大一部分是社會非正式部門的人員，增加繳費年限無疑將增加他們的經濟壓力。
社保交多少年？人社部稱延長養老繳費年限政策仍在研究中
日前，有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養老保險15年繳費年限的共識。對此，21日人社部副部長胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費年限。但胡曉義也表示，要完善社保待遇與繳費緊密聯系的激勵機制，強化多繳多得、長繳多得的機制。因為繳費年限與待遇是直接關聯的，繳費時間越長，待遇相對越高。胡曉義稱，希望職工能在整個職業生涯中都繳費，居民參保者在有繳費能力時也持續繳費。; #社會保險 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

實事資訊杭州社保查詢的那些事: 摘要：響應國家號召我國各地區社保發概率逐漸上升，越來越多的人購買社保，可是很多人不知道社保繳費標準和查詢規律，以杭州社保查詢為例，小編為大家介紹社保查詢那些事。我們每個人，都可以免費查詢自己的社保記錄，這是國家人力資源和社會保障部日前發布并于2011年7月1日起實施的《社會保險個人權益記錄管理辦法》中規定的。那么，我們平時繳納的社保費用都是怎樣計算的，又該如何查詢呢？人人都有社保信息小檔案只要你參保繳費，就會有一個關于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據《社會保險個人權益記錄管理辦法》，這份社會保險個人權益記錄，主要包括參保人員及其用人單位社會保險登記信息；參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息；參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息；參保人員繳費年限和個人賬戶信息；其他反映社會保險個人權益的信息。對于這份社保信息的小檔案，社保經辦機構有保管和維護的責任。當參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構還要及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后，應當按照規定保留原有記錄備查。管理辦法規定，人力資源社會保障行政部門、社會保險經辦機構、信息機構、社會保險服務機構、信息技術服務商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權益記錄承擔保密責任，不得違法向他人泄露。相關部門和工作人員，也不能將獲取的社會保險個人權益記錄用作約定之外的其他用途。免費查詢社保信息可以這樣做根據管理辦法，社會保險經辦機構網點應當設立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費查詢服務。據市勞動和社會保障局介紹，杭州市區（不含蕭山區、余杭區）參保人員想查詢社保信息，只需撥打市勞動保障咨詢服務專線0571－12333，選擇人工服務或自動語音信息查詢。“12333”杭州市勞動保障咨詢服務專線。人力資源和社會保障事業關系千家萬戶，政策多，更新快，因此社會公眾對人力社保信息有著很大的服務需求。過去，老百姓要了解人力社保政策和個人賬戶信息，需要向人力社保部門各個職能處室及經辦機構分別咨詢，辦事情相當不方便。百姓只要記住一個號碼12333，就可以方便、快捷地獲得人力資源、社會保障、勞動關系、培訓就業等方面的政策咨詢和信息查詢服務。“12333”服務專線自2005年12月正式運行以來，目前已累計接聽公眾來電1200萬個，解答了一大批群眾關心的熱點、難點問題，為促進民生和社會的和諧發揮了積極作用，成為杭城百姓身邊一條名副其實的民生服務熱線。“民有所呼，我有所應”，這是“12333”的服務宗旨。近年來杭州市人力社保局把“12333”工作作為健全人力資源社會保障基礎建設的重要內容，在服務手段上不斷創新，最終形成了“電話、傳真、短信、郵件、網站”全方位、廣覆蓋、綜合型、一站式的具有杭州特色的電話咨詢服務模式。同時，通過網上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開通網上辦事，憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動保障網，就可通過網上辦事進行查詢。參保人員已申請了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可（如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢）；參保人員未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復印件，到市、區勞動保障系統各業務經辦窗口進行有效身份確認和相應權限的授予，領取用戶名和密碼。我們的社保繳費是這樣計算的記者從杭州市勞動和社會保障局了解到，在社保這個大項中，最為重要的小項之一的基本養老保險，其費用是這樣計算的：單位部分按照當月全部職工工資總額的14%繳納。不過，職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。在醫保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫療保險來說，各類企業、民辦非企業和參照企業參保的單位，每月按當月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫保費。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫保費，用于建立個人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。職工個人應繳納的職工醫保費由用人單位按月代扣代繳。另外，失業保險費是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個人按照本人工資的1%繳納，其中農民合同制職工本人不繳納失業保險費。值得一提的是，工傷保險費和生育保險費，職工個人均不需要繳納，都是由職工所在單位負責繳納。; #杭州社保 #社保查詢 #社會保險 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

實事資訊深圳社保繳費執行新最低工資標準: 摘要：據悉深圳市將在3月初執行新的社保繳費機制，為了更好的服務居民社保，提高居民社保保障，深圳市將調整社保的繳費金額。具體信息小編為大家詳細介紹。記者昨日從市人社局獲悉，3月1日起社保繳費執行新的最低工資標準。市人社局有關負責人表示，《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十條規定：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”該負責人表示，3月1日起，我市全日制就業勞動者最低工資標準調整為1600元/月。我市社會保險費繳費涉及到月最低工資標準的，將按照新的標準執行。請參保單位和參保人按規定在社保托收賬戶存入足額款項，避免出現因賬戶余額不足而導致繳費不成功的情形，影響職工正常參保。單位繳養老保險費提高在養老保險繳費方面，深圳戶籍人員參加“基本養老+地方補充養老”，總繳費比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補充養老），個人繳費比例不變仍為8%。深圳戶籍人員繳費基數“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調整為“市最低月工資標準”，深圳戶籍人員繳費基數具體為：以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準；非深圳戶籍人員參加基本養老保險，不參加地方補充養老保險，總繳費比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費比例不變仍為8%。繳費基數與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標準。非戶籍員工可享失業保險失業保險繳費也有重大變化，以前失業保險參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務工人員等同對待。政策調整后，每名職工每月失業保險的繳費標準為：本市月最低工資標準×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。往年，對于調入我市人員超過繳納超齡養老保險費起征年齡的，應按規定繳交超齡養老保險費。調入我市人員繳納超齡養老保險費的起征年齡為35周歲，但對于符合相關條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養老費”。生育、醫療保險將有新辦法醫療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現辦法執行。目前具體繳費標準為：綜合醫療（含地方補充醫療）保險繳費比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫療（含地方補充醫療）保險繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數；勞務工醫療保險月繳費12元，其中單位繳費8元，個人繳費4元；隨遷入戶的無醫療保障人員一次性繳納18年醫保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，繳費標準為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。綜合醫療參保人參加生育保險的繳費比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫療參保人參加生育保險的繳費比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。工傷保險繳費下調兩成工傷保險繳費與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個檔次繳費，費用由單位承擔，以員工月工資總額為繳費基數，但不得低于規定的最低工資標準。為減輕企業負擔，今年繼續執行基準費率下調20%的政策，即對風險較小、中等風險、風險較大的3類行業的工傷保險基準費率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調至0.4%、0.8%、1.2%。據了解，我市的工傷保險按行業風險分類來繳費：第一類是低風險行業，如服務業、銀行業等，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.4%繳交；第二類是制造業和建筑業等較高風險行業，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.8%繳交；第三類是石油加工、化工原材料等高風險行業，調整后工傷保險按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風險行業不實行浮動費率，第二類、第三類高風險行業實行浮動費率，對已經實行工傷保險浮動費率的參保單位，工傷保險繳費費率隨之同比下調。; #深圳社保 #社保繳費 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊個體戶繳納社保標準調整: 摘要：據悉，2012年個體工商業戶和靈活就業人員繳納社會保險費有了新調整，個體戶繳納社保可根據本人實際情況選擇繳納比例、繳費險種。已簽訂《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》者，須于4月20日前到郵政銀行各網點按已簽協議繳費比例將應繳社會保險費及檔案托管費存入代扣存折。據了解，未簽訂《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》者，需持《企業職工檔案托管協議書》、本人身份證、社保卡首先在郵政儲蓄銀行總行領取本人存折，領到存折者（未領到存折者，先到前臺審核材料后在銀行直接辦理存折）確定繳費比例及繳費險種與春城勞動事務代理公司（即墨市人社局東辦公樓鶴山路208號）簽訂代扣協議書，然后將應繳納的社會保險費及檔案托管費總額在規定時間內存入存折。未簽訂《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》者不予扣費。“若因沒有按時存足款項或其他個人原因，導致銀行扣款不成功，引起個體戶繳納社保中斷或醫療期中斷而造成遲延退休、醫療費不能正常報銷等后果，由本人承擔全部責任。”即墨市人社局相關負責人介紹。2012年達到退休年齡者不實行銀行代扣業務，需持《委托郵政儲蓄銀行代扣檔案托管費、社會保險費協議書》、《企業職工檔案托管協議書》、本人身份證，到即墨市人力資源和社會保障局原勞動保障局大樓一樓業務大廳（鶴山路東首，經濟開發區鴻喜集團大樓）查詢檔案，確定具體退休月份，由工作人員直接開單到就近郵政儲蓄銀行將現金存入指定賬號后，再持存款單到人力資源和社會保障局一樓業務大廳換取發票。個體戶繳納社保同時，2011年未領取社保卡者請持檔案托管書、身份證、保險手冊（托管后辦理退休手續者請持身份證、退休證）在人力資源和社會保障局原勞動保障局大樓一樓業務大廳領取社保卡。社保卡的具體使用常識請現場領取《青島市勞動和社會保障卡使用基本常識》。另外，往年欠繳檔案托管費者，須及時到春城勞動事務代理有限公司（即墨市人社局東辦公樓鶴山路208號）補繳所欠款項。社會保險費和檔案托管費發票將于2012年9月在郵政儲蓄銀行一樓集中發放。自3月份起，我勞動保障部門將對本市26萬個體工商戶、靈活就業人員2009年度個體戶繳納社保標準進行統一調整。調整后，七區和五市分別比上年提高48.36元、96.86元。新標準自2009年1月起執行。根據我市統計部門公布的數據，市勞動保障局確定使用2008年度青島市在崗職工平均工資23296元（1941元/月），作為2009年度各項社會保險費征繳及待遇計發的依據。為此，我勞動保障部門對個體工商戶、靈活就業人員社會保險繳費基數進行了調整。個體戶繳納社保調整后，上述人員以上年度在崗職工平均工資的100%為繳費基數，市內四區及黃島區、城陽區、嶗山區人均月養老和醫療兩項保險繳費金額為601.71元，平度市、膠州市、萊西市、膠南市、即墨市為562.89元，分別比上年提高48.36元、96.86元。為維護個體、靈活就業人員的社會保險權益，新標準自2009年1月起執行，并對2009年1至2月按原標準繳費的差額部分進行補收。這次調整個體戶繳納社保繳費標準涉及全市個體工商戶、靈活就業人員約26萬人。其中，通過交通銀行正常代扣代繳的，1至2月份繳費差額部分將于3月份代扣時一并補扣，參保人員及時補存應繳金額；今年1至2月份在單位繳費后轉至交通銀行代扣的，其個人繳費差額部分通過交行代扣代繳；今年1至2月份在交通銀行繳費現已轉到其他單位繼續參保繳費的，其繳費差額部分通過現單位代扣代繳。; #社會保險 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2011社保繳費基數相關問題解答: 摘要：社保繳費基數是什么？應該由誰來繳費？為了解答大家的疑問，小編查詢了2011社保繳費基數相關信息，以此向大家介紹社保基數的概念。社保繳費基數怎么來的？社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年的社保繳費基數都是根統計部門公布的職工平均工資聯動的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費基數也相應每年的職工月平均工資進行調整。收入“中等”按去年月平工資繳費根據市人力社保局確定2011繳費年度各項社會保險繳費工資基數：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數繳納養老保險；月收入高于12603元者，將以12603元為基數繳納養老保險。而對于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來說，是按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。如果某人去年實際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費基數同樣為5000元。養老保險農民工最低繳費基數1680元參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫療保險并按照1％繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數；參加基本醫療保險并按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標準進行繳費。存檔靈活就業人員繳費基數確定此外，個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險月繳費金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費840.2元、失業保險費50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費504.2元、失業保險費30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險336元、失業保險費20.16元。不享受醫療保險補貼個人委托存檔的靈活就業人員，繳納醫療保險月繳費金額為：個人月繳費為205.88元，其中基本統籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統籌14.71元、大額互助14.71元。還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，還需要準備工資表這些證明。2011社保繳費基數相關問題解答：職工社保繳費基數申報花名冊如何填報？答：《年度職工社會保險繳費基數申報花名冊》中的繳費基數申報額欄填報該職工2012年度月平均工資收入(直接支付給職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成)。申報時已辦社保繳費減少的職工和離退休職工可零申報。繳費基數申報匯總表如何填報？答：匯總表中申報人數欄單位按已申報繳費的險種實際人數填報，以拷貝(或下載)的單位申報花名冊為準(注意：農民工醫療保險為社保中的獨立險種，不要與參加醫保的農民工混淆)。申報時已辦社保繳費減少的職工可零申報，在備注欄說明。匯總表中申報基數應填繳費基數，不是繳費費率或繳費金額。其中，單位是以繳費單位2012年度全部職工工資總額的月平均數作為2013年7月1日至2014年6月30日期間的社保單位月繳費基數，不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和；個人是《年度職工社會保險繳費基數申報花名冊》的合計數。“農民工醫療保險”欄如何填報？答：農民工醫療保險是市政府為保障農民工在本市務工期間的基本醫療而制定的一個特殊險種(已于2011年7月取消)，與正常參加社保五險的農民工是不同的兩個概念。如單位辦理了農民工醫療保險，按規定在農民工醫療保險欄填繳費人數和基數，如沒有就不填。; #011社保繳費基數 #北京2011社保繳費基數 #社保基數 #社保基數繳費
2024-12-02 17:53:05

人壽保險知識深圳社保個人繳費明細如何查詢: 摘要：社保的繳費情況證明了個人的社會工作情況，一些人在換工作的時候，新單位會要求提供社保個人繳費明細，從而證明之前的工作和薪資情況。那么，社保個人繳費明細如何查詢呢？深圳社保個人繳費明細1、登錄深圳勞動保障網，在首頁，根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額查個人社保賬戶。2、深圳勞動保障網首頁，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業務網上服務大廳”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的每月繳交明細，繳費年限，什么單位，個人交了多少，單位交了多少，并且明細表可打印。注冊要提供身份證號、社保電腦號、手機號。3、登錄廣東省社會保險基金管理局網站，進入首頁，全省個人養老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險的數據沒有深圳勞動保障網查的全。4、撥打96888，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息；》社保熱線電話96888怎么撥打5、可持本人身份證及社保卡到社保機構打印個人繳費明細。6、少兒醫保可以在網上查詢，登陸深圳社保局網站首頁，進入查詢頁面，》進入少兒醫療保險個人信息查詢頁面山西：職工社保繳費情況用人單位須按月告知從省社會保險局獲悉，根據人社部最新規定，11月1日起，社會保險費的申報、繳納管理將施行新規，用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人，并每年向單位職工代表大會通報或在本單位住所顯著位置公布全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。按照人社部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。如果用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構將責令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金，且用人單位不得要求職工承擔滯納金。今后，用人單位經責令仍未補繳社會保險費，且有下列情形之一時，社保經辦機構可向所在地人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產，以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金。具體情形為：經查詢，用人單位開戶銀行賬戶余額少于應繳納的社會保險費數額且未簽訂擔保合同的；經劃撥，用人單位仍未足額清償應繳納的社會保險費且未簽訂擔保合同的；延期繳費協議期滿，因擔保財產的市場價格或者權利狀況發生變化，用人單位仍未足額清償應繳納的社會保險費的。; #社會保險 #社保繳費 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2014濟南社保濟南社保繳費基數有何變化？: 摘要：
濟南社保繳費基數每年都有一些新標準、新政策，2014濟南社保繳費基數有何變化？下面小編給大家介紹一下：
山東濟南今年社保濟南社保繳費基數下限提314元
從濟南市社會保險事業局獲悉，由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布，今年4月的社會保險費申報濟南社保繳費基數仍按上限10047元/月、下限2010元/月執行。因系統升級，申報繳費業務將順延8天，自4月9日開始。
從市社保局了解到，由于濟南擬于4月啟動城鎮職工醫療保險普通門診統籌工作，4月1日至8日將對社會保險申報繳費系統進行調整升級，其間申報繳費業務將全部暫停。申報繳費期順延8天，4月9日起辦理申報繳費，其中網上申報繳費截至4月17日下午5點，柜臺申報繳費延期至4月23日，逾期申報繳費的自4月21日按日加收萬分之五滯納金。自2014年度起，濟南市社會保險繳費年度的執行時間由當年4月1日至次年3月31日調整為當年7月1日至次年6月30日。按照國家和省的有關規定，濟南市2014繳費年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會保險費月濟南社保繳費基數的下限為2324元，上限為11619元。記者了解到，2013年4月1日——2014年6月30日社保月濟南社保繳費基數的下限為2010元，上限為10047元，2014年7月調整后，社保月濟南社保繳費基數的上下限均提高了近16%。根據國家和省有關社會保險繳費政策規定，結合我市在崗職工平均工資統計公布工作實際，自2014年度起，我市社會保險繳費年度的執行時間由當年4月1日至次年3月31日調整為當年7月1日至次年6月30日。另外，根據市人力資源和社會保障局、市統計局《關于公布2013年濟南市在崗職工平均工資的通知》(濟人社發[2014]100號)規定，我市2013年法人單位在崗職工月平均工資為3873元。按照國家和省的有關規定，我市2014繳費年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會保險費月濟南社保繳費基數的下限為2324元，上限為11619元。靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報繳費時，亦按此標準執行。據了解，2014年4月至6月期間社會保險濟南社保繳費基數仍按市人力資源和社會保障局《關于公布2013繳費年度社會保險濟南社保繳費基數的通知》(濟人社發[2013]45號)文件有關規定執行。
濟南社保繳費基數相關資訊
2014年3月31日《濟南日報》報道，濟南市社會保險事業局發布消息，由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布，今年4月的濟南社保濟南社保繳費基數仍按上限10047元/月、下限2010元/月執行。2013年4月9日《濟南時報》報道，按照國家和省有關社會保險濟南社保繳費基數規定，濟南市2012年在崗職工月平均工資為3349元，2013繳費年度(2013年4月1日至2014年3月31日)社會保險費月濟南社保繳費基數下限為2010元，上限為10047元。濟南市人社局接聽12345熱線：年內10項改革半數在社保濟南5月起免費向參保單位郵寄職工社保個人權益記錄單濟南社保4月繳費暫不調整 1日-8日暫停申報繳費濟南社保部門詳解職工醫保政策調整看感冒也報銷濟南流動就業人員社保轉入將實現免費短信提醒濟南職工在職死亡有關補助10月起納入社保限購政策誤傷剛需濟南新市民交社保買房受阻濟南市社保個人權益記錄單本月向參保單位開寄濟南市約79萬職工將首次收到社保個人權益記錄單社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險濟南社保繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。以上是小編所總結的2014濟南社保濟南社保繳費基數，希望對大家辦理濟南社保有所幫助。; #社保 #濟南社保 #社保繳費基數
2024-09-03 16:23:22

認識保險保險問答：辭職后社保怎么辦？: 摘要：剛入職的員工公司為其繳納社保，很多人擔心自己如果有一天離開公司，社保該何去何從？社保即指“五險一金”，公司為其繳納一部分，自己繳納一部分，這是一種綜合的保險保障，發生問題時一定要處理好，不要讓自己的保險失去保障。咨詢內容：我原來在一家單位工作了5年，每年單位都給我交了社保，另外自己也交了個人部分，不久前我從單位辭了職。請問原先繳納的社保該如何解決呢？專家解答：社保完全可以自己繳納，你可以從單位賬戶轉為個人賬戶即可繼續續交。單位繳納的一般是五險一金，繳費基數是單位定的。而個人是只交養老和醫療的費用，繳費基數是根據城市平均工資定的，所繳納的比例也不同。具體情況可以咨詢當地社保，各城市之間可能稍有差異。如果以后是自由職業者也可以選擇自己繳納，總之社保最少交夠15年就ok了。目前國家的社保政策也是越來越完善了，如果等你辭職時無續繳能力，社保可以暫時中斷的，等再就業時就可以接著購買，前后購買期是可以累計疊加的，按政策繳足相應的年限就可以！如果你的經濟情況不錯，等失業后不想讓社保中斷，也可以通過人力資源服務公司或是掛靠其它公司名義下去購買，將個人繳費部分與企業幫繳部分都由自已來繳，另支付一定的服務管理費給予對應掛靠公司即可！; #社保 #社保轉移 #公積金提取 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22