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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結果,以下是第51-60項。
認識保險 社保沒交夠15年,可以補交嗎?
摘要:隨著我國的勞動保障法的健全,越來越多的人享有了社保。但是也有部分人由于到了退休年齡卻沒有到達上社保15年享受退休金的年限,不知道社保該怎么處理。那么,社保可以補交嗎?可以一次性補齊嗎?

社保可以補交

問:我今年64歲了,1975年參加的工作,后來由于身體不適就辭職了。在單位的時候交過10年的社保,現在退休了,想把社保一次性補齊,請問我這樣的情況社保可以補交嗎?答:社保可以補交。根據國家相關條例,從業人員在達到國家法定退休年齡但累計社保繳費不滿十五年的,可適當延長繳費最多至5年,直到達到法定退休年齡為止。在延長繳費后,如果累計繳費年限已經達到十五年,則可以根據有關規定按月領取基本養老金;但如果延長繳費后,其累計社保繳費年限仍不滿十五年的,則按相關條例規定,一次性返還所交保險金額,并給予一定的經濟補償后,將終止其基本養老保險關系。如果退休后所差交年限為5年,是能夠辦理的,社保可以補交。

社保可以補交——相關資訊

北京公布社保補繳補發方案 三類人須補繳差額

由于2012年本市職工平均工資6月正式公布,直接影響到各項社保繳費基數,所以部分人員需要補繳社保基數差額。《法制晚報》記者上午從市人力社保局獲悉,補繳和補發待遇具體方案已公布,即日可辦理。據了解,凡是繳費基數低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員,均在此次調整范圍內,預計將涉及約300萬參保人。補繳方案:靈活就業人員等三類人群需補繳
  • 在職職工需補繳范圍:在正常繳費單位參保,各項社會保險繳費工資基數低于2013年各項社會保險規定的繳費基數下限、高于2012年各項社會保險規定的繳費基數上限(即14016元)的繳費人員。
  • 靈活就業人員需補繳范圍:在職介、人才機構個人委托存檔,按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業人員。
  • 其他人員需補繳范圍:在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
社會保險費基數調整后,也會影響到上萬名退休人員的待遇補發問題。他們須先補繳個人繳費部分后,再領補發養老金。如果到11月15日仍未補繳,則會影響個人賬戶。

海口交1.5萬手續費可以補交社保?社保局:別信

近日,有市民陸續向省社保局和海口市地稅局社保費征管局反映,在海口市地稅局社保費征管局附近有人張貼廣告,宣稱可以代辦補繳1996年以后的社會保險(只補養老),總共需要5萬元,其中手續費1.5萬元,一兩天時間就能辦好,并留下聯系電話。對此,海南省社保局特別提醒廣大市民,辦理社保補繳業務請直接前往社保局服務大廳,不要輕信此類廣告,以免上當受騙。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 如何補繳社會保險 補繳流程是什么
摘要:社保指一種社會保險或保障機制,具有強制性,是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會因為某種原因中斷繳費,但又為了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。如何補繳社會保險 補繳流程是什么1、申報流程由單位出具書面申請,陳述補繳的事實及理由,填寫一式三份的社會保險費補繳申請表,連同相關的原始資料,向所屬社會保險經辦機構申請辦理。2、相關的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的,應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;(2)屬其他用工形式的,應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續,但存在事實勞動關系的,應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)(4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費,還應提供戶口簿及復印件。3、帶上公章,前往當地社保局,填寫相應表格。新聞鏈接單位欠繳社保將被強制扣費  逾期不繳罰款3倍用人單位欠繳社保費且未在規定期限內補繳的,社保機構可強制扣費。記者昨日采訪了解到,人社部出臺《社會保險費申報繳納管理規定》稱,如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的,社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。新規將從11月1日起實施,原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》同時廢止。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的,社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后,應當簽訂延期繳費協議,并約定協議期滿用人單位仍未足額清償社會保險費的,社會保險經辦機構可以參照協議期滿時的市場價格,以抵押財產、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。延期繳費協議期限最長不超過1年,用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協議的,其職工在延繳期間按照規定享受社會保險待遇。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 關于如何補交社會保險的政策問答
摘要:1、《關于城鎮職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》涉及的人員類別為哪些?《通知》中明確,涉及人員為“在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員”,因農業戶口不涉及檔案問題,故應明確為“本市城鎮戶籍”人員。2、已退休人員是否可以申請補繳?《通知》中明確,應在“國家規定的勞動年齡內”可以提出書面補繳申請,故申請人應在到達退休年齡且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。3、個人可以申請什么時間段的補繳?按照《通知》要求,在個人提出申請,經存檔機構初審材料并報請社保經辦機構同意后,個人可以補繳1992年10月之后的基本養老保險費。4、補繳的比例是多少?是否涉及補繳系數?是否記個人帳戶?《通知》規定,補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分,均以本人確認的繳費工資基數按歷年規定的比例計入。5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳?《通知》中提到,由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,仍按照關于印發《關于貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知(京勞社養發[2007]21號)及本市有關政策規定辦理補繳手續。6、補繳基數如何確定?根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》(以下簡稱細則)要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;(3)補繳年度繳費工資基數下限。7、個人辦理補繳應通過什么部門?根據《細則》要求,已在存檔機構個人委托存檔的本市城鎮人員,本人可向現存檔機構申請補繳;檔案關系在用人單位的本市城鎮人員,由本人向戶口所在地存檔機構申請補繳;檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員,應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委托存檔等相關手續后,可以申辦補繳手續。8、如果個人檔案既不在單位,也不在存檔機構的,是否可以申請補繳?根據《細則》要求,檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員,應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委托存檔等相關手續后,可以申辦補繳手續。9、補繳時是否需要中斷在繳的保險?根據《細則》要求,申辦補繳過程中,個人的社保關系不需要辦理轉移手續。10、那些情況下不得申辦補繳?根據《細則》要求,以下時間段內未繳納基本養老保險費的,不得申辦補繳:(1)享受失業保險待遇期間;(2)被判刑勞教收監執行期間;(3)辦理外埠戶籍進京之前;(4)辦理本市戶籍農轉非之前。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 佛山:單位如何辦理社保補繳
摘要:單位如何為員工辦理社保補繳手續?佛山社保局工作人員表示,追溯補繳6個月以內的在地稅部門辦理,6個月以上的,在社保部門補繳。辦理社保補繳的流程和資料:先到單位所屬社保局分局申請補繳、遞交資料(參保人身份證原件和復印件、單位社保證、勞動合同、發放工資的會計憑證、經辦人身份證原件和復印件)、填寫表格、審核通過后憑社保開具的補繳確認單到地稅繳費,繳費成功等地稅傳數據到社保就可以了。新聞鏈接禪城首向參保人寄賬單 含社保繳納數目昨日一上班,環衛工人王鳳瓊就收到了由禪城區社會保險基金管理局寄來的《社會保險個人權益記錄單》。“單位和個人交的社保費都寫得清清楚楚,看著也放心。”瓊姐笑著說。10月起,禪城區社保局通過免費郵寄方式,首次向參保人員發放《社會保險個人權益記錄單》。作為今年的試發行對象,全區約2.3萬名機關事業單位參保職工將陸續收到區社保局免費寄送的《社會保險個人權益記錄單》。本次郵寄發放的記錄單,記載的為2012社保年度的社保信息。據了解,《社保個人權益記錄單》列明了社會保險各個險種的繳納和個人賬戶儲存情況。養老、醫療、失業、工傷和生育五大項目,包括單位和個人的繳納數目,都按月清楚列出。同時還有個人賬戶中養老保險當年的繳費累計金額,以及醫療保險當年的配賬和實撥金額,但個人賬戶中的余額部分并不顯示。而失業保險的待遇享受情況,如應領取的失業保險金額等,則僅對失業人員顯示。區社保局相關負責人介紹,根據記錄單,參保人員可實現“明明白白繳費,清清楚楚對賬”,同時也可知曉單位是否為其購買了社保以及繳納金額,對用人單位起到監督作用。明年還將會把社會保險個人權益記錄單免費寄送工作逐步鋪開到企業參保職工。《社會保險個人權益記錄單》的免費寄送為一年一次,僅記錄上一社保年度的繳費情況,每年下半年免費寄送至參保人手上。參保人如果想了解更多社保繳納情況,可前往各社保分局打印參保證明。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2013年員工社保繳費基數公布了嗎?
摘要:目前,除了北京,從今年4月開始,包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個省、直轄市、自治區都在陸續調高員工社保繳費基數,這項基數的高低,與個人、企業繳納的社保金額之間存在關聯。

政府發布員工社保繳費基數標準的重要性

每年,社保中心都會依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發布的當年繳費基數上下限標準,核定繳費基數(繳費基數下限為當地在職職工上年度月社平工資的60%,上限為當地在職職工上年度月社平工資的300%)。其中,上年度月均工資低于繳費基數下限的,按繳費基數下限核定;上年度月均工資在繳費基數上下限之間的,按月均工資核定;上年度月均工資高于繳費基數上限的,按繳費基數上限核定。用人單位如果不如實申報繳費工資、繳費人數,不按時足額繳納社會保險費,就違反了《社會保險法》的規定。參保職工一定要認真核對繳費基數,隨時了解參保繳費情況,維護自己的合法權益。

上海市2013年員工社保繳費基數標準

市人力資源和社會保障局網站昨天公布2013年上海市社會保險費繳費標準。今年單位職工個人繳費基數上限為14076元(去年本市職工月平均工資的3倍),下限為2815元(去年本市職工月平均工資的60%)。

北京市發布2013年度五項社保繳費基數的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標準公布后,市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。市統計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。

安徽省調整2013年社會保險繳費工資基數

記者從省人社廳獲悉,根據安徽省統計局發布的2012年度全省城鎮非私營單位就業人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據該數據,2013年度社會保險繳費工資基數有所調整:
  • 一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為3841元。
  • 二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為11523元。
  • 三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費基數調整公告

根據粵人社函【2013】2085號文規定,我省2012年在崗職工月平均工資確定為4215元。我局將從2013年7月1日起調整2013社保年度(2013年7月至2014年6月)省直社保費繳費基數上下限上限調整為12645元下限調整為2529元。從2013年7月1日起,我局將以此作為我省省直社會保險費征收的繳費標準。各繳費單位應在2013年6月底前自行核定職工2012年度的繳費工資,并在2013年7月份申報期內如實申報。省直社保靈活就業人員可根據本人實際收入狀況和經濟承受能力在2529元—12645元之間自行選擇繳費工資,2013年7月15日前仍未向我局申請的,按繳費基數下限(2529元)執行。詳情請登錄省地稅直屬分局網站或致電我局查詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2012社保繳費基數如何確定?
摘要:社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。本文列舉了上海、濟南、北京三大城市的2012社保繳費基數,希望參保人對社保繳費基數有所了解。上海2012年社保繳費基數2012年上海社保繳費基數,對城鎮戶籍從業人員的話,機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元,下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元,小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數,對非城鎮戶籍的外來從業人員而言:養老保險,單位22%,個人8%;醫療保險,單位6%,個人1%;工傷保險,單位0.5%,個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法,享受“過渡期”。《社會保險法》施行后,上海社保繳費基數也相應調整,同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡,為了與國家法律相銜接,目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期,2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行,最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%,即2337.6元。個人最低繳費為:3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為:3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。2012濟南繳費年度社保繳費基數調整記者從濟南市社保局獲悉,受在崗職工月平均工資調整影響,濟南市2012繳費年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會保險費月繳費基數也進行了調整,下限為1772元,上限為8859元。據了解,根據濟南市統計局等單位下發的《關于公布2011年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》,濟南市2011年在崗職工月平均工資為2953元。按照國家和省有關社會保險繳費基數的規定,確定濟南市2012繳費年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會保險費月繳費基數的下限為1772元;上限為8859元。靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報繳費時,暫按上述繳費基數上下限執行。請個體繳納社會保險費的市民確保在銀行卡內足額存款,避免因賬戶余額不足造成斷保而影響社會保險權益。同時,根據國家有關法規,濟南市2012年4月申報期將順延8天。其中,提取社會保險費網上扣款申報數據的截止時間為4月16日下午五點鐘,請廣大社會保險繳費單位(尤其是簽訂三方扣款協議的繳費單位)在成功申報的同時在繳費結算賬戶中足額存款,逾期申報、逾期扣款未成功的可以到社會保險經辦機構前臺繳費。柜臺申報繳費延期至2012年4月23日,逾期申報繳費的自2012年4月21日按日加收繳費額萬分之五的滯納金。北京2012社保繳費比例基數北京市人力社保局公布了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限,最高為14016元,最低為1869元。北京市人力社保局表示,根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,社保繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養老保險、失業保險的職工,社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。溫馨提示:一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 長春市2013年社保繳費基數是多少
摘要:

從長春市社保局獲悉,長春市2013年社保繳費基數標準已經確定,繳費標準共分3檔,最低檔繳費5553.6元,比去年最低檔標準提高576元。即日起,參保單位、參保個人繳費等社會保險業務均可辦理。一、長春市2013年社保繳費基數之養老保險近日,省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資,其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元,雙陽區為31729元。根據社會保險有關政策,養老保險繳費數額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數核定的。對此,市社保局決定對我市2012年個體繳納養老保險標準進行調整。根據相關政策規定,個體參保人員根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數核定養老保險繳費數額。經測算,長春市城區(不含雙陽區)個體參保人員今年繳納的養老保險費,按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數計算,全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元;雙陽區個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費基數繳納2013年社會保險費;已經進行預繳的參保單位可進行社會保險費結算;參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員,可直接到吉林銀行營業網點持卡繳費;2013年繳費檔次有變更的,需到市社保局個體分局辦理繳費。二、長春市2013年社保繳費基數之醫療保險從長春市醫保局獲悉,7月1日起,長春市將調整醫保城鎮職工基本醫療、工傷、生育保險及靈活就業人員繳費基數。靈活就業人員今年醫保繳費金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費基數上限調整為11568元根據省統計局的統計數據,2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元,月平均工資為3856元。按照長府發﹝2001﹞46號文件規定,本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳納基數下限)作為個人繳費基數。長春市2013年醫療保險個人月繳費基數上限調整為11568元,下限調整為2313.6元。為避免參保單位繳費發生錯誤,請所有參保單位繳費時,按照每月20日后核定的征繳通知單金額,及時準確繳費。據了解,長春市2012年醫療保險個人月繳費基數上限為10368元,下限為2073.6元。13年繳費基數與12年相比,上限增加了1200元,下限增加了240元。靈活就業人員繳費金額為2367.33元按照長府辦發﹝2003﹞92號文件規定“靈活就業人員以上年度全市職工平均工資為基數,按4.9%的比例繳納基本醫療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫療保險費)。長春市醫保局將按靈活就業人員參保繳費期核定下年度繳費金額。據了解,2012年靈活就業人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費基數之工傷保險實行浮動費率制度據長春市醫保局的工作人員介紹,根據《中華人民共和國2012年國民經濟和社會發展統計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神,2012年全國城鎮居民人均可支配收入為24565元,長春市工傷保險相關待遇將依據上述文件進行調整。長春市醫保局將根據用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例,對用人單位工傷保險費率按照有關規定進行浮動。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保需交多少年?可以補繳嗎?
摘要:社保需交多少年?首先社保這個概念很廣泛,社保包括5險1金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。其交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險可以補繳嗎

目前,根據國家相關條例,社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人養老保險帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限則連續計算。如果從業人員在達到國家法定退休年齡但累計社保繳費不滿十五年的,可適當延長繳費最多至5年,直到達到法定退休年齡為止。在延長繳費后,如果累計繳費年限已經達到十五年,則可以根據有關規定按月領取基本養老金;但如果延長繳費后,其累計社保繳費年限仍不滿十五年的,則按相關條例規定,一次性返還所交保險金額,并給予一定的經濟補償后,將終止其基本養老保險關系。

小貼士:

影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 單位社保什么時候開始交?
摘要:社會保險是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業以及發生其他生活困難時,給予物質幫助的制度。社保具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。勞動者自己不能決定是否參加保險。被保險人及其所在用人單位必須依據國家法律規定的保險金額繳納保險費,并且不能自行選擇繳費標準。那么,對于勞動者來說,單位一定要給自己交社保嗎?社保什么時候開始交?如果到了新單位超過一個月,單位還沒給你繳納社保,你便有權利爭取。前不久,這種爭取權利有了法律保障。近日,人社部出臺了《社會保險費申報繳納管理規定》,要求企業為員工繳納社保。該規定一出,對很多員工來說是非常好的消息。《社會保險費申報繳納管理規定》是為了規范企業社保申報及繳納工作,防止企業對員工拒交或延交社保的事件發生而出臺的。規定指出企業必須在員工入職30天內給員工申報辦理社保,并且需按時繳納社保。如果沒有按時交納,將對企業處以社保滯納金的懲處。另外,當企業沒有按期給員工交納社保時,社保經辦機構有權查到企業銀行及金融賬戶,并能從賬戶劃撥社保費用。余額過少時,社保經辦機構可以要求企業以抵押、質押的方式提供擔保,并責令其按期交納。該規定自2013年11月1日起施行。不少業內人士表示,企業不愿意為員工繳納社會保險的情況,比較普遍。用人單位和勞動者繳納社會保險是法定義務,然而不少民營企業都不為員工繳納保險。比如服務業的商店、賓館等單位的員工,企業均以臨時工為由,基本未繳納保險。這一項強制的規定意味著,工作不滿一定年限不給申辦社保、以企業效益不佳為理由不繳社保費、單位欠繳的社保費讓職工個人交滯納金……這樣的情況將不允許發生。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2014年長春市社保繳費比例
摘要:

據了解,近來咨詢社保政策和業務的市民較多,問題主要集中在個人繳費檔次選擇及養老待遇核定等方面。但是2014年長春市社保繳費比例是多少呢?2014年長春市社保繳費比例是多少?對此,據市社保局工作人員介紹,根據規定,個體參保人員可根據自身經濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數,繳費額為繳費基數的20%。按照上述三個繳費檔次,2014年市本級(不含雙陽區)個體參保年繳標準分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元,雙陽區分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。省人社廳下發《關于印發2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號),公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資),市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽區2013年在崗職工平均工資35823元)。目前,與在崗職工平均工資相關的社會保險業務已全面開辦。據市社保局工作人員介紹,僅7月2日~4日就辦理單位繳費1500余戶、個體參保業務2000余人,社保部門迎來業務高峰。2014年長春市社保繳費比例是多少?個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到就近的吉林銀行網點繳納養老保險費;申請變更繳費檔次的,在繳費前需本人攜帶身份證到市社會保險局個體分局(亞泰大街3336號金業大廈)辦理繳費檔次變更手續后再到吉林銀行網點持卡繳費。為保障參保人員合法權益,市社保局提醒,以個人身份辦理參保、繳費、退休申報等業務原則上由本人辦理。此外,近期辦理參保繳費業務的人員比較集中,希望廣大市民注意市社會保險局各項業務辦理地點,少跑冤枉路。長春市社保繳費申報時間:1月1日—4月30日,參保單位在辦理社會保險年檢后即須按規定申報繳費工資。長春市社保繳費申報標準:單位繳費工資按2011年實際工資總額申報,職工繳費工資按照本人實際工資收入申報;城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員可以選擇核定繳費基數平均工資的100%、80%、60%申報。長春市社保繳費申報承諾:參保單位須按要求填寫《2012年度參保人員繳費工資申報表》、《參保單位申報參保人數繳費工資審核表》(一式三份),經職工本人確認簽字并加蓋單位公章,報市社保局參保分局。申請采用數據信息方式報盤的參保單位,需同時報送與紙質《申報表》內容一致的繳費工資信息盤。長春市社保繳費申報審核:參保單位在申報繳費工資、繳費人數的同時須攜帶本單位2011年總賬、應付職工薪酬明細賬、工資表到參保分局,進行申報審核。審核結果與申報情況相符的,按單位申報繳費;審核結果與申報情況不相符的,參保人數在50人以下的單位,按參保分局審核結果繳費,參保人數在50人以上(含50人)的單位,由參保分局報市社保局稽核審計部門實施重點稽核,為不影響參保單位職工增減可先行申報繳費,稽核審計后按照審計結論整改,對存在瞞報、漏報的單位實施重點監察。為提高服務效率,市社保局開通了網上申報繳費通道(長春社會保險網:www.ccshbx.org.cn),參保單位可通過網絡申報繳費。對大型企業,市社保承諾實行預約服務,相關企業可向市社保局城保業務處提出預約申請。

2024-09-03 16:23:22
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