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約有50項符合搜索青島社保的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊青島社保電話是多少: 摘要：青島社保個人繳費明細查詢方式一般是有三種，網絡、電話和現場。這三種方式對于不同習慣的城鎮職工來說都是可靠方便的。那么青島社保電話是多少？青島社保電話是多少？一般通過網絡，電話和現場都可以查到，但是這三種方式也是有一定的區別的。一般來說通過網絡查詢個人社保的繳費情況，不同的地區網絡顯示的內容是有區別的，例如在深圳，蘇州等地，網絡查詢社保是看不到生育保險的基本情況的，一般只能看到養老保險和醫療保險的繳費明細，其他保險的繳費情況并不能顯示出來。青島社保電話是多少？我們知道社保的費用是個人與公司按照不同的比例共同繳納的，社保屬于公司對于職員的一個公司福利，也是國家強制性規定的一個用來保障人們基本生活的制度。繳納了費用之后如如何查詢青島社保個人繳費明細呢，在個人和公司繳費明細方面如何能夠清晰的了解呢？青島社保電話是多少？每個地方的電話查詢號碼不同，所以在第一次購買社保的時候，一般是社保工作人員是會告知社保查詢的網站，電話，和現場地點的地址的。這樣如果有個人想通過現場來查詢社保信息的話，也可以拿著本人的身份證和社保卡到當地的社保中心查詢繳費情況，同時也可以隨機咨詢一些疑問或者辦理其他事項，這樣更清晰，更方便。青島社保電話是多少？當然通過電話來查詢青島社保個人繳費明細是沒有任何限制的，只要輸入自己的身份證號碼已經社保號都是可以查詢到詳細的繳費情況，包括公司和個人的往年的繳費明細等，也是非常清楚的。青島社保電話是多少？？社會保障卡綜合服務電話為12345，社會保障卡自動掛失和人工掛失統一由12345受理，社會保障卡的業務咨詢可撥打12345，也可以撥打當地的服務電話：市內三區（市南區、市北區、李滄區）：12345；嶗山區：88996000；黃島區（開發區）：67712345（86812345）；城陽區：87712345；即墨市：83512345；膠州市：87212345；平度市：88312345；萊西市：88412345。; #青島社保 #社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊青島社保卡更換釋疑: 摘要：據悉，青島已經開始啟動社會保障卡試點發卡和應用測試工作，面向社會公眾發行的加載金融功能的IC卡，將主要用于辦理個人事務，在享受政府社會保障公共服務的同時，具有金融服務的電子憑證。青島社保卡的發放對象為依法享受我市社會保障公共服務的人員。發卡初期，先發放參加我市社會保險的參保人員，含城鎮職工和城鄉居民。城鎮職工的社保卡使用期限原則為10年；特殊人員的社會保障卡有效期限為長期有效；城鄉居民的社保卡在持卡人參保身份發生變化前長期有效。初次申領青島社保卡的參保人員，社保卡發卡銀行對符合制卡條件的，應當自受理申請之日起30個工作日內向申領人發卡。申領人可按約定時間和地點，憑本人有效身份證件到社保卡服務網點辦理。特殊情況，經人力資源和社會保障部門同意，可適當延長，但最長不超過60天。在職人員和機關事業退休人員，由參保單位統一領取后發放給參保人員；企業退休人員由養老金代發銀行負責發放；靈活就業人員由其社會保險費代扣代繳銀行負責發放；離休人員由指定的合作銀行負責發放。新增參保人員的社保卡應于參保繳費后，由本人攜帶二代居民身份證等有效證件就近到指定的社保卡服務網點申領。其中，非本市戶籍或無二代居民身份證的參保人員，攜帶本人有效身份證件，可到社保卡發卡銀行指定的服務網點現場拍照采集照片信息后，直接辦理青島社保卡青島社保卡除了社會保障公共服務功能外，還加載了金融功能，可作為銀行借記卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能，暫不支持貸記功能。青島社保卡是加載金融功能的復合卡，設有兩個獨立賬戶，一個是用于社會保障公共服務功能的社保賬戶，例如刷卡看病、購藥和查詢社保信息等；另一個是銀行賬戶，例如領取各項社會保險待遇、存取款等。兩個賬戶完全獨立、互不關聯，分別由人力資源社會保障部門和發卡銀行管理。目前，青島社保卡有6家合作銀行，分別是：中國工商銀行股份有限公司青島市分行、中國農業銀行股份有限公司青島市分行、中國銀行股份有限公司山東省分行、交通銀行股份有限公司青島分行、青島銀行股份有限公司、中國建設銀行股份有限公司。每張社保卡只能由一家合作銀行負責提供相關服務。青島社保卡發行后，已發行的勞動和社會保障卡、城鎮居民醫保卡、特殊人員醫療賬戶卡逐步更換為社保卡。老社保卡具體廢止時間由人力資源社會保障局確定，并提前半年向社會公布。; #青島社保卡 #青島社保 #社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊個人如何繳納青島社保社保基數怎么定: 摘要：青島市個人交社保，養老和醫療不能分開，按工資分不同的情況。可以拿著身份證到10家交通銀行網點辦理社保。那么個人如何繳納青島社保？個人如何繳納青島社保？自謀職業或者失業人員——總之自己投社保的人，是這樣的：分為社會平均工資的100%和60%兩個檔位，你可以根據你的情況選擇其中一種。先說60%，社會平均工資是1941元，60%就是1165元，養老保險是20%，得交234元，醫療保險是11%，得交128元，合計362元。再說100%，社平工資1941元，養老20%就是389元，醫療保險11%就是214元，合計603元。個人如何繳納青島社保？青島市個人交社保，養老和醫療不能分開。養老保險累計繳費15年退休后可以領取養老金，醫療保險間斷90天后失效。所以一定要及時交。到交通銀行辦理，拿著身份證（外地戶口需要暫住證）去辦就行了。去前最好先打12333問下。個人如何繳納青島社保？根據有關規定，在青島從事自由職業等靈活就業的人員，在市內四區投保的，可攜帶本人身份證原件及復印件（不需要失業證）到交通銀行指定網點簽訂代扣代繳委托書，通過交通銀行代扣代繳社會保險費；在其他區市投保的，可到當地社會保險經辦機構辦理參保繳費手續。個人如何繳納青島社保？社保基數怎么定？市社會保險事業局一位負責人解釋說，根據國家規定，企業從業人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數；低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。個人如何繳納青島社保？根據國家統計局的相關政策規定，工資總額是指各單位一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由六部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。因此，基本工資、績效工資、全勤獎、加班費、已扣個人應繳社保和已扣個人應繳公積金均屬于公司申報社會保險繳費基數范圍。; #青島社保
2024-12-02 17:53:05

行業資訊 3.15青島勞動保障網發布管轄范圍調整辦法: 摘要：青島勞動保障網（http://www.qdhrss.gov.cn）是青島勞動和社會保障局官方網站，青島市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障工作的工作部門。近日，記者從青島市人社局獲悉，青島市人力資源社會保障局日前制定的《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》，自2013年1月1日起正式實施。《辦法》對青島市勞動保障監察管轄范圍進行了調整，將原由青島市人力資源社會保障局管轄的位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局管轄。市人力資源社會保障局自元月1日起，將位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局，此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規行為，維護自身合法權益。據了解，管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。3.15青島啟動勞動保障年檢審查"誠信單位"可網審近日，記者從青島市人社局了解到，自3月15日起，市、區兩級人力資源社會保障部門將組織開展對用人單位勞動保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區域內除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年，獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進行網上審查，其他用人單位為現場審查。經了解，勞動保障年檢將審查以下內容：勞動合同簽訂情況；支付勞動者工資情況；執行工時制度情況；參加各項社會保險和繳納社會保險費情況；就業備案制度執行情況；遵守國家職業資格準入情況；執行人力資源服務、職業技能培訓、職業技能考核鑒定制度情況等。根據勞動保障監察局相關負責人表示，各級人力資源社會保障部門將通過書面審查，糾正違法用工，教育用人單位依法用工。對拒不參加書面審查的用人單位，將依據《青島市勞動保障監察條例》的規定處以2000元以上2萬元以下的罰款；對勞動保障書面審查材料提供不全、內部勞動保障規章制度建立不夠規范、部分材料不符合法律法規要求的用人單位，將限期糾正規范整改，按要求糾正整改到位的，發給《勞動保障年檢證》；對在審查中發現用人單位存在違反勞動保障法律法規的，將依法立案查處。; #青島社保 #勞動保障 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業資訊青島勞動和社會保障網：將辦理社保一卡通: 摘要：前日，有人咨詢“目前全國部分地區，已經換發了新的社會保障卡，請問青島什么時間換發新的社保卡？青島市社保卡有什么新的特點嗎？”針對這樣的疑問，小編專門咨詢了保險專家，以下為大家介紹青島市社保升級。據青島勞動和社會保障網消息稱我市的社會保障（市民）卡建設工作正在按照市“城市一卡通”協調推進領導小組的統一部署和要求積極推進，已經取得了重大進展。據了解，按照方案，“市民卡”發放對象為本市戶籍人員、依法享受本市社會保障及其他公共服務的非本市戶籍人員，約涉及1000萬人。社保卡首次發卡免收任何費用，有效期為10年，內設有密碼，可記名掛失。早在2001年，青島市人力資源和社會保障局即開始著手信息系統建設，截止目前已初步建成了一個覆蓋人力資源、社會保障、勞動關系、監察執法等多業務領域，功能完備、運行良好的信息網絡。信息系統自建成以來，已管理超過15萬戶的企事業單位，管理人數達450多萬人，共處理數據記錄22億多條，發放社會保障磁卡301萬張。預計今、明兩年將把包含400多萬人的新農保納入系統管理。屆時，此信息系統將是青島市市電子政務系統中輻射面積最廣、覆蓋人群最多、資金交易量最大、業務功能最全、網絡結構最為復雜的信息系統之一。為了滿足不斷增加的社保人員對系統平臺的要求和一體化信息系統的應用需要，青島市人力資源和社會保障局全面啟動新一輪一體化信息系統建設。對現有系統進行新購和對部分軟硬件設備進行升級，以此改變原有系統建設維護不易、擴展能力弱、系統間信息共享程度不高等問題。利用統一的信息化建設，將社會保障事業真正落實到百姓的民生之中。復雜系統，簡單保障相較于其他政務系統，青島社保系統相對復雜。整個系統分為內網和外網兩大部分，管理人數眾多，分支龐大，對網絡應用的效率和可靠性要求較高。為此，青島市社保中心在充分考慮多方面系統應用的情況下，采用了H3C的S12500核心交換機作為整個系統的核心設備。在產品性能上，S12500采用了先進的基于動態路由的CLOS交換架構，控制引擎和交換網板硬件相互獨立，最大程度的提高設備可靠性；同時為后續產品帶寬的持續升級提供了保證。此外，H3C的S12500交換機創新性的采用了“分布式入口緩存”技術，每萬兆端口256MBBuffer，支持200ms突發流量，滿足了未來青島社保中心大型數據中心高突發流量的需求，避免網絡的擁堵和癱瘓。用簡單的設備輕松解決復雜系統下的應用需求。虛擬化讓社保網絡更可靠為了保障整個社保系統的可靠性和安全性，青島市社保中心建有生產機房和容災機房兩大中心機房，兩個生產中心的核心交換區域都由兩臺H3C提供的S12508交換機組成。不僅如此，為了保障兩地服務器能夠正常運行，實現兩地的網絡雙活，青島社保在兩個生產中心采用S12508核心交換機的同時，利用H3C的IRF2技術形成虛擬化將每兩臺S12508交換機組成一組交換機。兩組交換機通過波分復用設備互聯，在S12508上下聯社保的核心服務器，當一地出現故障宕機后，會自動切換到另外一地。有效提高了處理能力，簡化了管理，輕松實現毫秒級的業務切換，讓整個社保網絡更可靠、更高效。一個系統，彈性發展社保信息系統建設也要“未雨綢繆”，一個良好的政務信息系統不僅要滿足現今的發展需求，更要具有業務上的擴展性。對于社保系統這樣一個關乎民生的重要城市信息系統，隨著時間的發展會有更多的實際應用需求和業務拓展要求。具有擴展性的系統設備既可以滿足系統日后規模發展的需求，又能夠節省系統升級建設的成本。青島市社保中心預計，在未來五年，業務系統管理的單位用戶將達到20萬家，職工及居民總數1200多萬，總數據量將達8-10TB。這一業務量的增大意味著對系統的承載能力和穩定性有了更高的要求。通過H3C的網絡設備，完全不用擔心系統業務量增大帶來的負擔。H3CS12500交換機可以通過開放應用架構，實現各種增值業務。同時支持防火墻、負載均衡、IPS、ACG、Netstream等業務插卡，簡化設備部署，實現性能的彈性擴展。社保系統也“玩”環保社保系統不僅可以在業務上彈性擴展，更具有“環保”的功效。青島市社保中心借由H3CS12500所具有的綠色節能功效，在端口上平均能耗至少降低20%，在10GE端口的平均功耗上甚至可降低50%以上。這全部歸功于H3CS12500，其中使用的核心處理芯片采用65nm工藝設計，相比前一代芯片，功能/能耗比增加了30%以上，大大節省了功耗；同時采用前進風后出風的豎直風道設計，既符合NEBS的系統風道要求，又符合TIA-942數據中心機房風道的設計要求。信息化編織惠民社保網絡如今，青島市人社局的一體化全新信息系統已經實現了對業務流程、現有應用系統、基礎數據、現有設施環境有效的優化、整合，實現了信息交換，確保了信息的準確性，提高了整個社保中心的工作質量和辦事效率。青島市人力資源和社會保障局信息中心運行管理科負責人表示：在H3C網絡設備和技術的幫助下，青島市人社局的新系統真正實現了一體化，滿足了社保中心“一個數據中心、多項業務、多個統籌區”的管理要求，為青島市整個社保系統后續業務的增加奠定了堅實基礎。預計在未來，青島市社保中心將圍繞社會保險核心業務，進一步對信息系統進行優化調整和功能擴展，重點進行公共就業、勞動關系、基金監管、異地業務平臺等系統的二期開發建設和實施。屆時，將需要更加先進、可靠的信息化建設。H3C行業營銷部部長王景頗表示:H3C一直關注國內社保中心的信息化建設，通過高效可靠的網絡設備和先進的網絡技術，已經幫助遼寧省、西安市、廣州市等眾多城市進行了社保中心的信息化建設，滿足了城市社保中心信息建設一體化的時代需求。針對社保行業應用的特點，H3C還不斷更新解決方案，支撐社保業務的發展。相信在未來，會有更多的城市實現社保中心的一體化，便民服務將深入到每個百姓的生活當中。1、網上查詢--青島勞動和社會保障網青島社保卡查詢余額2、上門查詢青島社保局地址3、撥打社保熱線：12333; #社會保障 #青島社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊青島社保個人繳費明細查詢方式是什么: 摘要：
青島繳納了個人社保之后該如何查詢個人社保的繳費情況呢？告訴您青島社保個人繳費明細查詢方式一般是有三種，網絡、電話和現場。這三種方式對于不同習慣的城鎮職工來說都是可靠方便的。當然這些查詢方式最全面的應該是現場查詢，如何查詢個人社保選擇現場查詢最全面的一個方式。青島社保個人繳費明細查詢方式1、就近查詢。攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2、網上查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（比如青島的密碼是你的社保證編號），即可查詢本人參保信息。3、電話查詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。我們知道社保的費用是個人與公司按照不同的比例共同繳納的，社保屬于公司對于職員的一個公司福利，也是國家強制性規定的一個用來保障人們基本生活的制度。繳納了費用之后如如何查詢青島社保個人繳費明細呢，在個人和公司繳費明細方面如何能夠清晰的了解呢？一般通過網絡，電話和現場都可以查到，但是這三種方式也是有一定的區別的。一般來說通過網絡查詢個人社保的繳費情況，不同的地區網絡顯示的內容是有區別的，例如在深圳，蘇州等地，網絡查詢社保是看不到生育保險的基本情況的，一般只能看到養老保險和醫療保險的繳費明細，其他保險的繳費情況并不能顯示出來。當然通過電話來查詢青島社保個人繳費明細是沒有任何限制的，只要輸入自己的身份證號碼已經社保號都是可以查詢到詳細的繳費情況，包括公司和個人的往年的繳費明細等，也是非常清楚的。電話查詢屬于常見的青島社保個人繳費明細方式。如何查詢青島社保個人繳費明細對于很多人來說，通過電話查詢是最常見的一種。每個地方的電話查詢號碼不同，所以在第一次購買社保的時候，一般是社保工作人員是會告知社保查詢的網站，電話，和現場地點的地址的。這樣如果有個人想通過現場來查詢社保信息的話，也可以拿著本人的身份證和社保卡到當地的社保中心查詢繳費情況，同時也可以隨機咨詢一些疑問或者辦理其他事項，這樣更清晰，更方便。一般來說，2014年3月份青島市剛調整的繳費基數如果是自己投保的話可以選擇按社平工資2116的60% 80% 100%投保 60%是1270 其中養老保險20% 醫療保險11% 一共是393.7 單位給投的話是以您的工資為繳費基數如果低于1270的話就按照1270繳比例是養老保險8% 醫療2% 失業1% 130多塊錢。; #青島社保 #社保繳費
2024-12-02 17:53:05

實事資訊青島社會勞動保障網解讀勞動保障監察管轄范圍調整: 摘要：青島社會勞動保障網就2013年《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》實施作出了詳細的介紹。《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》是為了更好的引導社會保障制度健康發展，因此，需要廣大市民的監督。為方便勞動者就近舉報投訴用人單位違反勞動保障法律、法規、規章的行為，記者從市人力資源社會保障局獲悉，日前制定的《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實施。據了解，《辦法》對青島勞動保障監察管轄范圍進行了調整，將原由市人力資源社會保障局管轄的位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局管轄。管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。法定依據：(一) 《勞動保障監察條例》(二) 《山東省勞動保障監察條例》(三) 《青島市勞動保障監察條例》(四) 《青島市人力資源和社會保障局勞動保障監察舉報投訴處理辦法》申請材料：(一) 《投訴登記表》。《投訴登記表》應當載明下列事項：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，被投訴用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、勞動保障合法權益受到侵害的事實；3、投訴請求事項。(二) 居民身份證復印件。執行程序：(一) 遞交投訴。投訴人應當本人書面遞交《投訴登記表》。對于投訴登記表不規范以及材料不齊備的，應當場一并告知投訴人需要補正的全部內容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個工作日內進行審查，對符合受理條件的，立案查處。對不符合受理條件的，不予受理，并告知投訴人。對應當通過勞動爭議處理或社會保險行政爭議處理的事項，依法告知投訴人。(三) 案件調查。勞動保障監察案件應當自立案之日起60個工作日內完成調查；調查過程中出現法定延期情形的，可以延長30個工作日；調查過程中出現法定中止情形的，應中止調查。(四) 案件處理。案件調查完成，應在15個工作日內，依法作出責令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷立案決定。(五) 有關程序。作出行政處罰或者行政處理決定前，應當聽取用人單位的陳述、申辯；其中作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、對公民處以500元以上罰款、對法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前，還應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。作出行政處罰或者行政處理決定，應當告知用人單位依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。(六) 強制執行。當事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的，應根據《行政強制法》第五十三條、第五十四條規定催告當事人履行義務。逾期仍不履行的，申請人民法院強制執行。; #青島社保 #社會保險 #勞動保障網
2024-12-02 17:53:05

實事資訊青島社保繳費基數: 摘要：為了更方便的讓大家清晰、準確的計算個人承擔的社保費,青島社保服務網根據2012年青島社保的最新政策、文件,匯集整理了青島職工養老保險個人社保計算的方法,供大家學習、參考。根據國家、山東省、青島市相關部門的文件和通知，市人社局對單位職工和自由職業人員的社會保險繳費比例進行調整，進一步明確了2012年青島社會保險繳費比例。一、單位職工繳納五險情況下的繳費比例：養老保險：單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%；醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農業戶口個人不繳納）；工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納；生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。根據青政辦字〔2011〕143號文件，“自2012年1月1日起，我市企業分類行業基準費率按照國家《工傷保險行業風險分類表》規定的行業分類，一類行業按0.7%執行，二類行業按1.2%執行，三類行業按1.9%執行。”根據《青島市醫療保險市級統籌實施方案》，“用人單位以在職職工工資總額為繳費基數，駐五市用人單位2012年按照7%，2013年按照8%的比例繳納，2014年全市用人單位統一按照9%的比例繳納。”二、自謀職業人員兩險情況下的繳費比例：按照選擇的繳費基數檔次，養老保險按照繳費基數的20%繳納；醫療保險：七區按照繳費基數的11%繳納，五市按照繳費基數的9%繳納。根據《青島市醫療保險市級統籌實施方案》，“用人單位以在職職工工資總額為繳費基數，駐五市用人單位2012年按照7%，2013年按照8%的比例繳納，2014年全市用人單位統一按照9%的比例繳納。五市自由職業者繳費比例按上述標準同步調整。”青島社保查詢方式：一是持個人相關材料就近到社保經辦機構和就業服務機構查詢。二是通過撥打人社局民生服務中心咨詢電話12333進行查詢。三是可以登錄青島人力資源和社會保障網，通過個人查詢和個人服務欄目，錄入個人身份證號和查詢密碼進行查詢。城鎮職工基本醫療保險統籌金與個人賬戶比例調整為進一步增強城鎮職工基本醫療保險基金的統籌互濟功能，不斷提高參保職工的醫療保障水平，根據《青島市城鎮職工基本醫療保險規定》（市人民政府令第176號），經市政府同意，從2012年4月1日起，調整醫療保險統籌金與個人賬戶比例。參保職工個人賬戶記入標準為：（一）在職職工35周歲以下的,按照本人繳費工資的2%記入；（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的,按照本人繳費工資的2.2%記入；（三）在職職工45周歲及以上的,按照本人繳費工資的3%記入；（四）退休人員按照本人養老金的4.5%記入。其中，70周歲以下月記入額低于80元的按80元記入；70周歲及以上月記入額低于90元的按90元計入。事業單位參保人員生育津貼調整一、辦理地點：福州南路8號三樓機關保險辦服務大廳生育津貼待遇受理窗口；區屬單位到各區機關保險辦。二、有關政策規定1、生育保險繳納基數及比例按規定參加生育保險的用人單位以參保職工本人當月社會保險個人繳費工資為基數，按0.9%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。2、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：（1）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；（2）所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。3、女職工享受生育津貼待遇的條件女職工合法生育或計劃內懷孕流、引產按規定享受生育津貼。4、生育津貼的對應產假天數（1）生育順產的為90日，晚育的增加60日；難產的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；（2）女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。三、業務辦理流程1、提出申請生育津貼待遇申請由用人單位在生育職工分娩、或流、引產出院后的次月10日前（統發工資單位5日前）到單位繳費的社會保險經辦機構申領生育津貼待遇，同時，提交以下材料原件：（1）生育職工本人的身份證、《社保卡》；（2）《計劃生育服務手冊》或《準生證》；（3）《出生醫學證明》；（4）《青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》；（5）生育職工計劃內流、引產的需出具病歷和單位有關證明。2、受理社會保險經辦機構收到用人單位申請后，當場對材料進行審核。材料完整，確認是否符合享受生育津貼待遇資格，簽署審批意見。留存申請人提供的《青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》（社會保險經辦機構留存聯），同時向申請人出具《青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》（用人單位留存聯）。3、待遇撥付（1）非財政統發單位參保職工按月將生育職工享受生育津貼撥付到參保職工提供的銀行賬號（交通銀行）。（2）財政統發單位參保職工參保職工享受生育津貼部分由市機關保險辦委托局統發中心代為發放。四、相關表格的領取或下載業務表格均可到市直及市內四區的機關保險經辦機構領取或在青島人力資源社會保障網下載。; #青島社保繳費基數 #繳費比例 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

行業資訊青島市民辦理社保須知

摘要：青島，是全國5個計劃單列市之一，副省級城市，全國文明城市，全國衛生城市，中國歷史文化名城，中國優秀旅游城市，中國東部沿海重要的經濟、文化中心，全國14個沿海開放城市之一，是中國面向世界的重要區域性經濟中心和外貿口岸。它是中國東部沿海重要的經濟中心和港口城市，是國家歷史文化名城和風景旅游勝地，沿黃河流域最大的出海口和信息、金融、貨物集散中心之一，以其所具有的港口貿易、海洋科研、現代工業、發達農業、金融服務、旅游度假等優勢與開發潛力，成為中國最具有經濟活力的城市之一。隨著青島的不斷繁榮，人才不斷引進，許許多多的中高級人才在青島市安家。工作和生活中一項必不可缺的話題便是社保問題。

青島市民辦理社保方法

青島市社會保險管理服務大廳李滄分中心
地址：永年路27號
青島市人力資源和社會保障局
地址：山東省青島市香港中路11號
電話：(0532)85911281
青島市人力資源和社會保障局
地址：青島市遼寧路百腦匯后
電話：(0532)85911281
青島市李滄區人力資源和社會保障局
地址：棗園路17號
青島市四方區人力資源和社會保障局
地址：鞍山二路62
青島市市北區人力資源和社會保障局
地址：延吉路80號
電話：(0532)85801160
青島市嶗山區人力資源和社會保障局
地址：仙霞嶺路
電話：(0532)88996310
青島市市南區人力資源和社會保障局
地址：青島市寧夏路286號
電話：(0532)88729569
青島市社會勞動保險事業辦公室
地址：福州南路9號青島社會保險大廈
青島市勞動和社會保障局綜合辦公樓
地址：福州南路8號
電話：(0532)85719191

辦理青島市勞動和社會保障卡流程

企業參保：繳費單位攜帶增減變化表---到開發區社會保障大廳二樓19號窗口辦理---七個工作日后領取社保卡。自謀職業參保：新參保人員繳納自謀職業保險費到帳后---個人攜帶身份證原件及復印件一份---到開發區社會保障大廳二樓醫保窗口辦理新卡，七個工作日后領取社保卡因丟失或消磁補辦青島市勞動和社會保障卡：丟失：本人撥打12333進行掛失---本人攜帶身份證原件及復印件一份---到開發區社會保障大廳二樓辦理補卡，七個工作日后領取社保卡注：找到卡后攜帶以上資料到開發區社會保障大廳二樓辦理解掛失消磁：本人攜帶身份證原件及復印件一份---到開發區社會保障大廳二樓辦理補卡，七個工作日后領取社保卡

#青島社保 #勞動和社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊人力資源社會保障網：青島勞動保障年檢即將啟動: 摘要：人力資源社會保障網近來發布公告，青島市將于3月1日起進行人力資源服務機構年檢，此次年檢是為了糾正行業的不正規企業，引導人力資源機構正面發展。接下來小編為大家詳細介紹這次人力資源社會保障網的年檢活動。“超出核準業務范圍經營的；在人力資源中介活動中有欺詐行為的；半年以上未開展業務的……出現以上情形之一的人力資源服務機構將無法通過年檢。”市人社局昨天下發《關于開展2012年度人力資源服務機構年檢工作的通知》，從3月1日起，在全市開展人力資源服務機構年檢工作。據悉，此次年檢主要是針對持有《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構（不含2013年新設立的機構）。年檢內容包括：2012年度業務開展情況；工作人員繳納社會保險和持證上崗情況；《人力資源服務許可證》、《營業執照》或《事業單位法人登記證》、服務項目、收費標準的明示情況；機構是否存在違規經營情況；是否仍然符合設立的許可條件等。根據“誰審批、誰監管”的原則，此次年檢采取人力資源服務機構自查、年檢部門全面核查、市人力資源社會保障局重點抽查的方式進行。市人力資源社會保障部門審批的人力資源服務機構于3月31日前將有關材料報送市行政審批大廳人力資源社會保障局審批窗口（聯系電話：85916337），由市人力資源社會保障局組織年檢。區（市）人力資源社會保障部門審批的人力資源服務機構于3月31日前將有關材料報送所在區（市）年檢部門進行年檢。市人力資源社會保障局組織對各單位年檢情況進行抽查，對部分中介機構進行現場勘驗。在年檢過程中，人力資源市場監管部門將根據不同情況給予相應的處理。如出現擅自變更許可證登記事項的；超出核準業務范圍經營的；現有從業人員持證數量不合規定的；在人力資源中介活動中有欺詐行為的；資不抵債，無法維持正常運作的；半年以上未開展業務的；法律法規規定不予通過年檢的其他情形之一的，年檢將不予通過。同時，人力資源服務機構存在違規行為正在審查處理中尚無結論的，待結案后再給予年檢。逾期不辦理年檢手續的，《人力資源服務許可證》自動失效。人力資源社會保障網消息：一、年檢范圍我市行政區域內所有用人單位（中央、省屬單位除外）均屬年檢范圍。其中市內四區范圍內市屬國有、集體、外商投資企業和臺港澳企業及駐青代表機構，機關事業單位，在市級機關登記管理的社會團體、民辦非企業單位、職業中介機構、職業技能培訓機構、職業技能鑒定機構、勞動事務代理機構、會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會等由市勞動保障監察局負責年檢；其他用人單位按區域管轄原則由所在區市勞動監察機構負責年檢。二、年檢方式年檢采取網上年檢和書面審查兩種方式進行。具備上網條件的用人單位參加網上年檢，不具備網上年檢條件的用人單位參加書面審查。三、年檢時間本次年檢從 3月1日起。四、年檢網址和信息查詢青島市人力資源和社會保障局服務大廳：勞動年檢五、聯系電話市勞動保障監察局一大隊：82669591；二大隊：82669557；三大隊：82669568；四大隊：82669569。辦公地址：貴州路69號三樓。各區市勞動監察大隊聯系電話分別是：市南區：68896036 ；市北區：83902703；四方區：83761675；李滄區：84616606；城陽區：87860463；嶗山區：88978673；開發區：86893822；保稅區：86959732；膠南市：86163329；膠州市：82205962；即墨市：88512594；平度市：88332625；萊西市：88478430六、凡未按規定參加年檢的用人單位，人力資源社會保障行政部門將依法查處。; #人力資源 #社會保障網 #青島社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

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