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近年來，國家和人民高度重視養老問題，日益嚴重的老齡化問題，讓越來越多的人加入到養老保險的領域。國家和政府同時號召鼓勵大家增強養老意識，為使更多的人老有所依，政府不斷推出新的養老保險政策措施。

近日，人社部就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關部門獲悉，目前遼寧城鄉養老保險銜接轉換還不能進行，需要等國家確定政策后再予以執行，但養老保險可以進行轉移。

目前，沈陽有三類養老保險：城鎮職工基本養老保險(職保)、新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民社會養老保險(城居保)。按照新辦法規定，只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員，就可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。

但三類養老保險轉移也需要一定條件，參加職保繳費年限滿15年(含依據有關規定延長繳費年限)的，可以申請從新農保或城居保轉入職保；職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農?；虺蔷颖?。

到今年9月底，遼寧全省企業養老保險參保人數達到1503.4萬人，比2007年底增加296.3萬人。城鎮基本醫療保險參保人數達到2224萬人，比2007年底增加1024萬人。我省從2005年開始，連續8年為企業退休人員調整了基本養老金，月人均累計增加912元，第八次調整后全省企業退休人員月人均養老金水平達到1662元，全年水平已接近全省2011年城鎮居民人均可支配收入。

城鎮職工和居民醫保政策范圍內住院費用報銷比例分別達到75%、70%以上，統籌基金最高支付限額分別達到當地職工平均工資和居民人均可支配收入的6倍；失業保險月人均發放水平達到661元，比2007年提高320元；2008年以來，連續五年調整了企業一至四級工傷人員定期傷殘津貼、護理費和遺屬生活費等待遇，一級工傷職工月傷殘津貼提高了900元，一級工傷人員“三項待遇”最低標準分別達到1600元、1250元和700元。2011年，女職工人均生育津貼和生育醫療費用分別達到12665元和3166元。

　　多項措施保障

足額發放養老金

養老保險基金支付壓力逐年增大，我省如何保障養老金按時足額發放？

省人社廳養老保險處相關負責人介紹，我省共有450萬退休職工，連續八年調整企業退休人員養老保險待遇也加大了養老金支出。在這種情況下，我省退休人員養老金仍做到了連續11年足額發放，今后仍可以保證足額發放。

該負責人介紹，我省養老保險個人賬戶做實基金1000億元，這筆錢足可以應付養老金發放的缺口。同時，我省還可以向國家申請政策支持，使養老保險個人賬戶做實基金增值，增值收入也將做為足額發放養老金的保障。此外，國家財政還將對養老金缺口給予轉移支付。更重要的是有省委省政府的支持，隨著我省財力的增強，可以逐步解決養老金缺口問題，確保養老金按時足額發放。

　　大額醫療補助保險

個人有望不繳費

國家出臺了《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》，我省的相關情況如何？

大病保障實際上就是指發生高額醫療費用的疾病保障，既包括大病也包括慢性病。

以沈陽為例，沈陽市城鎮職工參加基本醫療保險大額醫療費用補助保險，繳費標準為每人每年96元，其中單位與個人各承擔48元。參保城鎮職工生病住院期間，年累計由統籌基金支出的醫療費超過年最高10萬元時，大額醫療費用補助保險方可給予補助，年度最高補助限額為35萬元，也就是說每年最高醫保可以報銷45萬元。

國家出臺的《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》，重點解決新農合問題，同時對城鎮居民大病保險投保費用不需個人承擔，而是由統籌基金支付，給個人減輕負擔。我省目前，也正在研究論證這個文件，進一步完善大病保障制度，大額醫療費用補助保險繳費有望由統籌基金支付。