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團體人身險也就是團體保險，通常為被保險人較多的團體服務，只需要一張總合同就能夠對于團體內所有成員提供人身意外保障。團體人身險的推出，簡化了企業和團體投保流程，有效提高了管理效率，更可以按照團體的特殊需求制定專業的保險計劃。與個人人身險相比，團體人身險的保費更少，保障更高。

團體人身險的基本信息

在團體人身險中，被保人需要是團體中的在職人員，也就是說退休、離職或非正式員工是不在團體人身險保障范圍內的。團體人身險的投保對象主要為各類的機關、企事業單位及各類團體，只要年滿18周歲、具有法定勞動能力的員工都可以投保。團體保險投保人數一般在8人以上，個別危險等級較高的職業需要20人以上才能投保。

團體人身險的保障項目包括意外、傷殘、身故補償，意外醫療責任。團體人身險通常作為企業的補充福利形式體現，能夠有效的彌補社保不足。還有一些企業本身從事較為危險的行業，社保額度遠遠不足以保障安全，所以需要商業保險來補充。除了基本的保障項目，團體人身險還可以根據企業的需求靈活定制專屬保障方案，保額和保費都可以由投保人選擇。這類的團體人身險適用于對于保障要求較高的團體，如高危職業、機械加工工業等。此外，還有企業定制了年金、終身人壽保險，這類保險提供了企業年金計劃，屬于企業福利的一種。

團體人身險的繳費周期為一年，由投保人也就是團體統一匯總保費交付。如果中途被保險人發生變更或增減，需要提前遞交團體人身險人員變更表。實際保險費用根據被保險人人數來確定。

團體人身險的主要險種

按照保障的范圍不同，團體人身險可以分為團體意外險、團體健康險、團體年金保險和團體人壽保險等。其中團體意外險和團體健康險比較常見。

團體意外險的特點在于保費較少，保額更高，通常為一年期保險。因為職業等級不同，團體意外險的保費也是有所不同的。如高空作業、井下作業等危險職業，保費要比辦公室文職人員的保費更高。意外險的保額也是可以增加的，在于保險公司協商一致的前提下，可以提高保額，同時增加相應的保費。

如何購買團體人身險

在團體人數達到一定數量之后，可以向保險公司咨詢購買。在團體人身險保險有效期內，可以隨時變更團體人員，滿足企業人員靈活變動需求。團體人身險的投保要求包括：

1、滿足最低投保人數，一般為6-8人，風險較高職業需在20人以上

2、保險期間不超過一年，保費為一年一繳費，根據實際被保險人人數繳納。到期可以續保。

3、制定團體人身險投保方案。如果有特殊需求，需要提供投保人數、職業類別、保額需求、保費預算等信息，供保險公司制定專屬的保險方案。

4、團體人身險需要填寫投保申請書并提供員工清單。如果員工發生變更或增減，累積不能超過約定替換率。

5、團體人員必須實名制投保，已經獲得理賠的人員不能夠變更。

團體人身險的購買方式多種多樣，在網上投保更加的簡單便捷。以開心保為例，只要下載團體險投保申請單，填寫投保人信息，就可以實現多人一次性投保。如果現有的產品無法滿足企業需求，也可以留下聯系方式，有專業的保險業務人員提供定制保險方案。