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目前，天津市用人單位2011年社會保險繳費基數申報工作已經開始，今年天津市繳費基數下限為1720元，上限為9380元。下面小編詳細給大家介紹下天津社保申報范圍的具體情況。天津市人力社保局公布了天津市最新社會保險征繳數據，從今年初到7月底，五項社會保險基金征收共完成283.28億元，同比增長22.7%，其中企業養老、基本醫療、工傷、生育、失業保險基金征收分別完成人社部計劃指標的66.5%、67.1%、71.7%、70.6%、62.1%。基本養老、基本醫療、工傷、生育、失業保險參保人數分別達到325.67萬人、312.69萬人、326.03萬人、237.76萬人、261.35萬人，社會保險參保范圍進一步擴大。截至7月底，全市外國人參保5883人，比上年末增長34倍，參保率達到71.14%。
據悉，社保中心將依據參保單位申報的繳費工資及市人力資源和社會保障局發布的2011年繳費基數上下限標準，核定繳費基數。2011年繳費基數下限為1720元，上限為9380元。其中，上年度月均工資低于繳費基數下限的，按繳費基數下限核定；上年度月均工資在繳費基數上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費基數上限的，按繳費基數上限核定。據了解，天津市各類參保單位在辦理2011年社會保險申報繳費前，應到所屬區縣社保分中心領取《天津市社會保險繳費基數名冊》，申報繳費工資，確定繳費基數。參加城鎮企業職工養老保險的繳費人員，申報的繳費工資為職工上年度月平均工資。月平均工資的計算方法是：工資總額除以工資領取月數。工資總額包括：計時工資（含計時標準工資）、計件工資（含計件超額工資）、各種獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。用人單位應當如實申報繳費工資。為使職工及時了解單位和個人參保繳費情況，用人單位可采取公示、職工簽字確認等方式，將本單位繳費工資和繳費基數等情況告知參保職工，讓職工明明白白參保繳費。從今年2月起，社保中心對用人單位申報的繳費工資進行復核檢查。對經復核存在少報漏報繳費人數、繳費基數問題的單位下達《補繳社會保險費通知書》。社保中心提醒，用人單位如果不如實申報繳費工資、繳費人數，不按時足額繳納社會保險費，就違反了《社會保險法》的規定，將受到相應的處罰。參保職工一定要認真核對繳費基數，隨時了解參保繳費情況，維護自己的合法權益。加強擴面推動 參保人數實現高增長
推動重點人群參保繳費。以重點項目、中小企業和微型企業、農民工為擴面重點領域和人群，制定擴面措施，破解擴面瓶頸。萬人納入生育保險覆蓋范圍，拓展了弱勢群體社會保險權益。落實保安物業單位參保政策，嚴格核準繳費人數、基數。大力推動外國人參保繳費。截至7月底，全市外國人參保5883人，比上年末增長34倍，參保率達到71.14%。加強征收管理 基金征收創新高
依法開展繳費基數核定管理，建立組織保障、檢查督導、考核通報等制度，成立繳費基數核查工作小組，明確核查重點，分類逐戶核實參保單位繳費工資、繳費人數，促進企業足額申報繳費；市中心成立繳費基數檢查組，對全市繳費基數核定核查情況進行檢查，并對繳費單位進行延伸檢查，促進了繳費單位依法如實申報繳費。以養老保險為例，人均繳費基數3431元，比上年末增長12.91%，同比增長11.91%，與工資增幅基本持平。1-7月份養老保險基金當期增收33.75億元，繳費基數增長拉動基金增收16.67億元，占49.38%，擴面人數增長拉動基金增收15.09億元，占44.70%。創新征收方式 促進參保繳費
一是拓寬繳費渠道。目前，天津市已與8家銀行簽訂收款協議，2000多家銀行網點遍布全市，可采取委托扣款、POS刷卡、臨柜繳費等多種方式繳納社會保險費。截至7月底，采取委托扣款、POS刷卡、臨柜繳費三種方式累計征收戶數已占全部繳費單位的99.55%，結算金額占基金收入的97.67%。
二是大力推行社會保險網上申報。下達全市網上申報目標任務，加強管理、加大培訓、做好服務，進一步提高網上申報結算率。截至7月末，全市網上申報戶數三是做好養老、醫療保險關系轉移接續。確保實現社保關系轉移電子化，為跨統籌流動人員提供方便、快捷的經辦服務。截至7月末，全市累計開出養老保險繳費憑證12508份，接收轉入信息表3443份，涉及轉移基金1.76億元；出具醫療保險參保繳費憑證6628份，接收轉入信息表1029人次，涉及個人賬戶資金39.43萬元。 以上就是天津社保申報范圍的相關情況，如有其他和天津社保相關的問題，請關注開心保網天津社保專題，謝謝!