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人壽保險知識 查個人社保賬戶余額怎么查

摘要：社保個人賬戶是指獨立自然人在當地社保中心開辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。社保個人賬戶分為：醫療賬戶、養老賬戶。查個人社保賬戶余額可以通過以下幾種方式查詢。1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。查個人社保賬戶時可能出現以下問題：使用中可能出現的問題原因及處理辦法：1、身份證號碼重復：1） 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系，辦妥個人賬戶轉移、合并手續。2） 身份證號碼重復。發現此類問題，請與參保地的社會保險經辦機構或最后辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。3） 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題，請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在：1） 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。2） 屬于查詢范圍以外人員。3） 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。4） 更換銀行帳號，但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。5） 變更了身份證號碼，但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。6） 屬于本市機關、事業單位職工。7） 屬于港澳臺地區或其它外籍員工。新聞鏈接《社會保險法》規定：用人單位社保繳費不給也得給長期以來，我國社會保障立法主要散見于一些行政法規、規章和政策中，權威性不足，法規之間缺乏銜接。部分企業拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成他們斷保、不能或不能及時享受有關社保待遇。《社會保險法》規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。

#社保查詢 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 醫保卡是社保卡嗎？

摘要：社保卡升級更新之后，許多人都領到了新的社保卡，那么升級之后的社保卡有哪些功能，醫保卡是社保卡嗎？醫保卡和社保卡的區別有哪些？帶著這些問題，我們一起去市人社局了解一下情況。對于“醫保卡是社保卡嗎？”問題的回答醫保卡是社保卡嗎？市人社局信息中心主任趙建清告訴我們，“社保卡現在暫時與醫保卡的功能相同。” 醫保卡是一開始實行醫保的時候，提供給參保人員看病用的，但是后來市政府推行社會保障卡，一卡多功能，也包括了醫保卡的看病功能，個人醫保賬戶上的可用額度也都已經轉移到社會保障卡上。以后只要持有社保卡就可以直接看病配藥，而醫保卡也將逐漸被淘汰。社保卡一般是個人所在街道統一辦理的，如果沒有社保卡的，還是用醫保卡 ，如果有了社保卡，就直接用社保卡。以后社保卡的功能會很強大，可以存取錢、刷卡購物，領取各種保險金等。據了解，社保卡的功能主要體現在以下三個方面。基本功能：憑社保卡除了可以在定點醫院看病、在定點藥店買藥外，還可以通過自助服務終端機等查詢個人的基本信息和養老、醫療等社會保險繳費情況以及待遇享受情況等。金融功能：社保卡具有銀聯功能，可作為銀行卡使用，可以存取錢、刷卡購物；通過銀行等繳納各項社保費；領取養老金、失業保險金、工傷職工領取工傷保險等待遇。擴展功能：我省社保卡是大容量芯片卡，預留了擴展空間，可以搭載社會公共管理事務應用，逐步實現公交、水電煤氣繳費以及各項福利、補貼發放等功能。但目前，擴展功能還沒有實現。醫保卡是社保卡嗎--需要激活才能啟用“拿著社保卡到新市西街的藥店買藥，被告知沒有開通，這是怎么回事？醫保卡是社保卡嗎？”市民李女士領到社保卡后遇到了這樣的疑問，“究竟什么時候啟用社保卡呢？”。趙建清告訴記者，為了安全起見，單位的工作人員領到社保卡簽字確認后，由單位專管員統一送到市社會保障卡綜合服務窗口進行激活。激活后，社保卡的醫保功能才能啟用。“單位在確認發卡后，再到我們這里激活需要一段時間，這就是李女士遇到麻煩的原因。如果是個人到社保卡綜合服務窗口辦理啟用手續，我們工作人員核對信息后當場激活即可正常使用。”趙建清還告訴記者，社保卡的金融功能須到銀行網點激活，或撥打銀行客服電話啟用。合作銀行名稱以及客戶服務電話，卡上都有。看病除了社保卡還需《門急診就醫記錄冊》看病除了醫保卡或社保卡還需要《門急診就醫記錄冊》，《門急診就醫記錄冊》申請辦法如下：1.下列人員可申領《門急診就醫記錄冊》：城保人員（包括離休干部）、個保領取養老金人員、需進行門診大病醫療的個保在職人員。2.上述人員申領《門急診就醫記錄冊》時，應攜帶《上海市社會保障卡》（以下簡稱《社保卡》）或《社會保障卡（醫療保險專用）》（以下簡稱《醫保卡》）至鄰近的市、區縣醫保中心或街道（鎮）醫保事務服務點（以下簡稱服務點）申領。辦理社會保障卡需要注意事項：1、必需帶好本人的身份證、戶籍證明（原件），25元初次辦理費；2、在辦理之前，請先電話咨詢；3、辦理時，請穿深色有領衣服。醫保卡、社保卡合一之后的便利有了社保卡之后，參保人員不用拿著大量的現金去醫院就診了，因為社保卡實現了“零墊付”。持卡就醫后，患者只負擔個人自付、自費的醫療費用，應報銷的費用由醫療機構與醫保部門直接結算。過去往往幾個月才能解決的報銷難問題，現在可能只需要幾十秒鐘就能輕松解決了。醫保卡所帶來的另一大弊病是各家醫院“各自為政”，不同醫院之間的就診卡無法相互通用，給患者就醫帶來不便。社保卡則可以替代就診卡，實現就醫“一卡通”。由于社保卡具有信息記錄和信息查詢的功能，患者歷次就診的數據可以存儲起來，社保卡也就成了一份連續記錄的“電子病歷”，有利于醫生更好地了解病史和進行診治。

#醫保卡 #社保卡 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 企業不交社保怎么辦 申請仲裁維護權益

摘要：用人單位為其員工繳納社會保險是國家的法定要求，也是企業履行法定義務的表現。然而，一些小企業，卻以各種理由拒絕為員工上社保。那么，如果你身在這樣的企業，企業不交社保你該怎么辦呢？根據法律的規定，企業必須為其員工繳納社會統籌保險，否則，稅務機關不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（1）退休；（2）患病；（3）因工傷殘或者患職業病；（4）失業；（5）生育。企業不給交社保需承擔相應責任根據《社會保險法》規定，用人單位拒不參加社會保險的應當承擔行政責任。如果單位不依法為員工辦理社保，員工可以到當地勞動局去舉報，也可以向當地的勞動保障監察部門投訴或到勞動爭議仲裁機構申請仲裁，要求用人單位補繳社保。《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。申請勞動仲裁維護自身合法權益相關資料：工資表。考勤表。工作服。飯卡。勞動合同書等。1、你不用告公司，憑你與公司簽訂的《勞動合同》條款跟公司論理就行了。2、如果《勞動合同》沒有規定公司必須給員工辦理社保業務，那么你可以根據新的《勞動法》與公司論理，爭取自己的合法權益。若公司再不講理，建議你搜集齊公司與你簽訂的協議和相關文件或資料，向當地勞動與社會保障部門申請仲裁，或當地總工會投訴。準備好合同，工資卡，以及其他可以證明你在這里工作過的證據，到勞動仲裁申訴。公司必須給你交社保，這個是法定的。準備好能證明你跟公司有勞動關系和時間證據，比如勞動合同、工資條、工作證、證人證明等。這樣你去公司在所屬區的勞動局舉報、申請勞動爭議調解、勞動仲裁才有勝算的。根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔，單位占大頭，個人占小頭，所謂協議書本身就是違法國家規定的，它是無效的。你可以要求單位給你補交社保，如果單位不同意就向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，通過這個途徑辦理肯定是單位給你補交社保，一般不會現金賠償。

#社會保險 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險 哈爾濱丁香社保卡怎樣領取和使用

摘要：哈爾濱市丁香社保卡是哈爾濱市勞動和社會保障局和哈爾濱銀行聯名發行的認同卡,是一張集社會保障IC卡與哈爾濱銀行儲蓄卡于一體的復合卡。該卡是一張集社會保障IC卡(醫保、失業、養老、低保)與哈爾濱銀行儲蓄卡于一體的復合卡，一卡五用，同時為丁香社保卡持卡人。丁香社保卡不僅為廣大市民提供了社保信息查詢、醫療保障功能，最大限度避免條碼醫保卡容易泄露信息被盜刷等風險；而且同時兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，免年費、暫不收取ATM跨行交易手續費。據了解，新的社會保障卡不光替代了原醫保卡住院報銷,到月打入錢的功能,還新增另了主要有記錄、憑證、查詢、信息共享、金融等功能。凡申領社保卡的個人，同時可成為丁香社保卡持卡人，其社保卡兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，無有效期限制，無起存金額限制，但僅限境內使用，同時免收年費和ATM異地、跨行交易手續費及查詢手續費。此外，該卡可按照持卡人的要求，增發活期存折，用于打印卡內活期基本賬戶業務發生明細。

哈爾濱參保人可在三亞領取社保卡

社保卡的申請的對象為在三亞市看病就醫的哈爾濱市參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險的參保人員（含離退休職工）。在辦理社保卡時，參保人員要持二代身份證或一代身份證和戶口本，以及自己的社會保障號，進行交費后填寫一張《社會保障卡申領登記表》，包括個人信息，最后進行照相，指紋采集和信息錄入，通常需要兩個月時間就可領取。而在此期間，參保人員先前的醫保證仍可正常使用直至社保卡發放。哈爾濱市人力資源和社會保障局在今年5月份首次與海南省三亞農墾醫院（哈醫大一院海南分院）簽署跨省醫保協議，將農墾三亞醫院(哈醫大一院海南分院)確定為哈爾濱市定點醫療機構。因此社保卡且適用醫院僅為農墾三亞醫院（哈醫大一院海南分院）。參保人員在門診買藥住院后，不需要參保人員支付醫療費，而直接持社保卡到農墾三亞醫院結算窗口進行結算。

可用于ATM和POS機

對于市民關心的社保卡的金融功能，有關人士介紹，哈市已發放的社保卡都具有金融功能。凡申領社保卡的個人，同時為丁香社保卡持卡人，其社保卡兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，無有效期限制，無起存金額限制，僅限境內使用，免年費、暫不收取ATM跨行交易手續費、查詢手續費。可按照持卡人的要求，增發活期存折，用于打印卡內活期基本賬戶業務發生明細。也就是說，社保卡在ATM和POS機都可使用。據介紹，社保卡可最大限度避免條碼醫保卡容易泄露信息被盜刷等風險，同時兼具金融卡的功能。凡申領社保卡的個人，同時為丁香社保卡持卡人，其社保卡兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，無有效期限制，無起存金額限制，僅限境內使用，免年費、暫不收取ATM跨行交易手續費、查詢手續費。可按照持卡人的要求，增發活期存折，用于打印卡內活期基本賬戶業務發生明細。 

#丁香社保卡 #社保卡

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 新開的公司如何給員工繳納社保？

摘要：對職工而言社會保險現在通常說的是五險一金，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即:住房公積金。“住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便。五險方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

企業如何繳納社保

1. 您可以登錄當地社保局的網站，網站上會有“辦事指南”，然后您可以參照里面列出的程序，辦理新單位參與社保的注冊手續以及為員工辦社保。2. 撥打社保局電話12333咨詢。3. 到當地社保局咨詢。需填報的表格及附報資料相關證件如下：（1） 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；（3） 地稅登記證；（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。   附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
 

#員工社保 #公司繳納社保

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 惠州社保卡辦理進度查詢是怎樣的

摘要：

國家發改委發布《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》，提出確定大病保險補償政策，實際支付比例不低于50%，以避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出。那么惠州社保卡辦理進度查詢是怎樣的呢？

惠州社保卡辦理進度查詢說明：

1、登錄的初始密碼為身份證后6位，港澳臺身份證含有括號的需把括號數計算在內，登陸后請及時修改密碼。2、“所在單位”為用戶目前在社保系統中所顯示的單位名稱，若有疑問可咨詢業務科室。3、修改密碼、密碼初始化功能、忘記初始化問題及答案等操作說明請詳見“操作說明”或社保局網站了解。

惠州醫保基金支付達80%

惠州社保卡辦理進度查詢是怎樣的呢？據了解，最新《惠州市社會基本醫療保險辦法》（下稱《辦法》）于2010年9月28日十屆132次惠州市政府常務會議審議通過，于2011年1月1日起施行。其中，第十八條規定，“首先參加職工醫保的，醫保基金支付標準為：每人每年累計支付限額為800元；在本市行政區域內基層衛生服務機構、二級、三級定點醫療機構就醫的，單次門診費用醫保基金支付比例分別為80%、50%、40%；經門診定點機構轉診（含急診）到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用，支付比例分別減少10個百分點；每次支付限額為120元以下。”該負責人表示，惠州市行政區域內基層衛生服務機構醫保基金支付的比例高達80%，是充分照顧到基層百姓，特別是那些經濟收入較低的百姓。

A、B檔醫保支付標準不同

根據《辦法》，惠州居民醫保分為不同檔次，支付標準也不一樣。其中，A檔醫保基金支付標準為：每人每年的累計支付限額為300元；單次門診費用支付比例為30%，每次支付限額為30元以下；經門診定點機構轉診（含急診）到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用，支付比例為30%，每次支付限額為20元以下。參加居民醫保B檔的，醫保基金支付標準為：每人每年的累計支付限額為600元；單次門診費用支付比例為60%，每次支付限額為60元以下；經門診定點機構轉診（含急診）到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用，支付比例為40%，每次支付限額為40元以下。

市民大多不了解醫保政策

記者調查發現，大部分受訪市民均對《辦法》了解不夠詳細。“我很少就診看病，偶爾到醫院都是檢查身體，因此對惠州的醫療保險政策不太了解。”在U房網工作的陳先生告訴記者。而李先生則是一位國企退休干部，這么多年來都是單位為他購買醫保。在一次意外中他摔斷過腿，醫保基金幫他支付了一部分費用，“我那時候很感謝單位為我買醫保，但具體是哪些政策，我倒是沒去研究，也不知道具體是支付多少比例。”惠州社保卡辦理進度查詢是怎樣的呢？對于市民不大了解《辦法》的情況，社保局醫療保險科負責人稱需要一個過程，“這項政策施行不久，接下來還會加大宣傳力度。”

#惠州社保 #社保卡

2024-09-03 16:23:22

認識保險 五險一金指什么以及其作用介紹

摘要：很多人在找工作的時候很看重福利當中的是否繳納社保問題，那么什么是社保呢？有人說社保就是我們通常了解的五險一金，這樣的解釋正確嗎？五險一金又是什么呢？在人們通常說的“五險一金”中,“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納保費。“五險”是法定的,而“一金”不是法定的據了解,目前“五險一金”的繳納額度每個地區的規定都不同,是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。記者在采訪中了解到,因流動人口工作更換過于頻繁,所以企業不愿為其繳納失業保險,而生育保險專門針對女性,所以,對流動人口來說,養老保險、醫療保險和失業保險是最為實用也最看重的三種保險。　　繳納五險一金的十大好處1、 個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、 社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、 繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。4、 繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。5、 繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。6、 繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。7、 繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。8、 繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。9、 在實行統賬結合的養老保險繳費制度之后，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。10、 不用過于擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休后還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養老待遇水平就越高。五險一金到底應該怎么交？近日在網絡上，有不少網友反映，盡管月月繳納，但對所謂的“五險一金”知之甚少。記者隨機詢問了10多名職場白領，大家對自己個人的五險一金只知道每月交納，其他都一頭霧水。繳存的“五險一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實際工資水平申報繳存“五險一金”。但是對于自己每個月繳納多少比例的“五險一金”，很多人并不清楚。據調查顯示，僅有三成職場人清楚企業為自己繳納的各種“險”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫療保險的繳納比例，僅27%知道養老保險的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。專業人士表示，目前我國各項社保的繳費比例大體是：養老保險單位繳20%，個人繳8%；醫療保險，單位繳8%，個人繳2%；失業保險，單位2%，個人1%。而工傷和生育保險各在1%左右，完全由企業承擔，個人不需繳納。這些繳費比例累加一起，就是我國目前整體的社保費率。
 

#五險一金 #社保查詢 #社會保障 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 公司辦社保需要什么資料？流程如何？

摘要：社會保險是現代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，它既是勞動者享有的維持基本生活的權利，也是政府應承擔的義務，對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。其作用主要表現在：它能夠保障人民生活基本需要，維護社會穩定，起到社會“安全網”和“穩定器”的作用。企業的社會保險工作是企業最大限度地解決企業員工后顧之憂、提高企業凝聚力、配合國家實施的一系列企業保險措施。那么，公司辦社保需要什么資料呢？流程是怎樣的？接下來開心保小編就帶您了解。

公司辦社保流程

企業首次參保流程如下：單位到社會保險機構征收部門→填寫《深圳市社會保險登記表》、《深圳市企業員工參加社會保險申報表》及備齊應提交的材料→到征收窗口辦理參保手續→材料齊全→征收部門開具回執→材料審核錄入、修改→生成臺帳和財務帳→委托銀行托收打印核定單→打印用人單位、員工參保記錄。

公司辦社保需要什么資料

1、填報《社會保險登記表》和《深圳市企業員工參加社會保險申報表》。2、企業營業執照復印件（驗原件）。3、企業組織機構統一代碼證書復印件（驗原件）。4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明。5、首次參保員工的身份證復印件。6、屬新招調入深圳的員工（含復、退、轉業軍人或畢業分配）首次參保，須提供市（區）有調入權限部門批準的調令（軍隊轉業干部行政介紹信）或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件（驗原件）；隨遷入戶的須提供戶口簿復印件（驗原件）。7、首次參保員工每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執，用于制作《深圳市勞動保障卡》。小知識：公司不交五險一金怎么辦？這里提醒您繳納五險一金時要注意，五險是法定的，而一金則不是。五險由公司與個人共同繳納，一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規定比例繳納，就侵犯了員工的利益。此時員工需要采取合法手段通過法律途徑維護自身權益。

#公司辦社保 #社保辦理

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 深圳社保怎么補交 需要哪些手續

摘要：網友咨詢：我的戶口在深圳市龍崗區，已停交一年多社保，現在想補交社保，該怎么補交呢？補交社保時需要哪些手續？一般情況下社保是可以不用補交的，養老保險中斷后繳費年限可以累計，反正是15年，如果中間斷了，想交的話繼續交就可以了，如果到了退休年齡，社保卻沒有交夠15年的人就要去補交社保的。參保人未按規定繳交醫療保險費的，不予補交，在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。（1）凡在《深圳市特區企業員工養老保險條例》調整范圍內用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關系并取得勞動報酬且未達到國家規定退休年齡，補交時段未在本市以外地區參加養老保險，按規定應參加養老保險而未參加的，對其應參保而未參保期間的養老保險費，企業可向社保機構申請補交養老保險費。（2）凡在《養老保險條例》調整范圍內用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關系并取得勞動報酬，單位未按規定的繳交基數參加養老保險，企業可向社保機構申請調整繳費工資，補交應繳養老保險費與實繳養老保險費的差額部分。（3）非本市戶籍員工的養老保險費補交期限為：自企業遞交申請之日起2年內（含2年）。企業憑已生效的仲裁書、判決書、調解書提出補交的，按以上法律文書的裁決意見辦理。只能補交應交而未交且符合《養老保險條例》規定補交期限期間的養老保險費，其它險種一律不允許補交。因未參保而造成員工社會保險應有待遇損失的由企業承擔。補交養老保險費的時間限制為（1）單位申請補交：自申請之日起2年內應繳而未繳的時段。（2）個人申請補交（本市戶籍人員）：戶籍遷入本市且當時沒有達到國家的法定退休年齡的，遷入后因各種原因未繳的時段持戶口簿、身份證、社保卡等相關資料。如還有疑問，可撥打12333咨詢。深圳：非深個體戶在深參保 如何操作最方便來自陸豐的謝先生來深8年，在龍華開一家雜貨鋪，雖然只是小本生意，但如今也聘請了4名員工，今天他帶著營業執照、身份證、銀行卡等相關資料與店里的員工一起來到市個體勞動者協會服務大廳辦理參保。據了解，個體工商戶及其員工可參加醫療、工傷、養老、失業、生育醫療共5種保險。繳費的計算方式與非深戶籍企業員工一致。符合條件的也可在深圳退休，領取養老金。而市個體勞動者協會則負責核實擬參保個體戶的相關情況，參保個體戶將保費先繳納到市個協，由市個協在社保機構統一立戶，統一繳費并有專人負責追蹤，有效避免個體戶欠費、斷交社保。

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2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 個人怎樣交社保？

摘要：怎樣交社保？如何清清楚楚交社保？社保作為企業的社會良心，作為個人的生活保障，為數以十億計的中國人所關注。那么我們就來了解一下怎樣交社保的一些重要問題。怎樣交社保--如何接續養老保險？個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后，在重新就業前，可接續養老保險關系繼續繳費，繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。對于原來在用人單位參保繳費的人員辦理個人繳費后，養老保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合并計算。怎樣交社保--間斷繳費對養老金有何影響？現在很多繳費人員認為繳費滿15年就可以不繳費了，其實這是不正確的，這樣做會使自己的退休待遇受到影響。政策規定，用人單位和職工本人繳納基本養老保險費滿15年（含視同繳費年限），職工退休后，方可按月領取基本養老金。這一規定，只是職工退休后“按月”領取基本養老金的前提條件。國家制定的基本養老金計發辦法，充分體現了養老保險權利與義務相對應的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數越高，退休后享受的基本養老保險待遇就越高。職工未達到退休年齡前如果間斷繳費，將直接影響退休后的待遇。現行計發辦法已經將繳費年限與養老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費幾年，基礎養老金的計發比例就會少幾個百分點。怎樣交社保--繳費年限對養老金有何影響？現行的養老金計算辦法對原基礎性養老金計算方法進行了調整，充分考慮了繳費長短的因素。原基礎性養老金計算是以職工退休時“上年全市職工月平均工資”乘以20%。無論職工繳費長短，基礎性養老金的計算比例都不變。現行辦法基礎性養老金計算比例隨著繳費年限的延長而提高。實行“繳費每滿1年發給1%”，計發比例上不封頂，職工繳費年限越長，計發比例就越高。如：繳費年限15年的，按15%計發，繳費年限30年的，按30%計發，以此類推。因此，繳費年限越長，計算的比例就越大，計算基礎性養老金就越多，從而基本養老金就越高。反之，繳費年限短，基本養老金就低。按照現行辦法計發的養老金，對堅持正常繳費的“中人”和“新人”非常有利。怎樣交社保--新公司辦理社保新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：1.企業營業執照副本原件；2.組織機構統一代碼證書原件；3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；4.企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；5.單位經辦人的身份證原件；6.企業法人或社保經辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件（加蓋單位公章）。7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）只要是辦理了營業執照代碼證稅務登記下來以后就可以辦。公司不幫員工繳納社保違反勞動法，簽了合同應該繳納社保。怎樣交社保--公司未交社保該如何賠償你要求單位支付的賠償金應該是兩項：一、未與你簽訂合同 二、企業未給你繳納社保 一、未與你簽訂合同 根據勞動法，第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 并且你和單位成立無固定期合同 二、企業未給你繳納社保 可要求企業把你進公司那天起的保險全部依法繳納，注意，不可以折成錢給你的，如果折成錢給你，法律不認的，必須要繳納到社保局 如果單位不理睬你，你可以去勞動監察大隊舉報。

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