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約有12536項符合搜索保險的查詢結果,以下是第2581-2590項。
保險資訊 社保和商業保險的區別
摘要:  當今社會群眾的保險意識可以說真的很強,我國社保持卡人數達13.35億。   當然,商業保險業不容小覷,根據近期某保險公司內部數據,商業保險中單單重疾險一個險種,保單已超過一億人次,何況商業保險的其它險種,例如其它健康險,人壽險,理財險等。不但城市居民愛投保,農村投保商業保險也有星火燎原的趨勢。  那么社保和商業險有哪些不同?哪個好?如何選擇呢?  下面我們以社保為錨,通過社保和商業保險之間的區別,來給出答案。  一、商業保險和社保的區別  1、性質不同:商業保險是一種商業行為,保險公司經營需考慮利益,獨立核算,自負盈虧,受銀保監會監管;社會保險是國家的社會福利制度,為人民提供基本的生活保障為目的,國家財政支持。  2、原則不同:各人投保商業險,遵循平等自愿原則;而社保具有強制性,凡是符合法定條件的公民或勞動者均可接受保障,由國家立法規定。  3、規則不同:商業保險保障范圍由投保人、被保險人與保險公司協商確定,理賠按照保單執行,保險公司每年都會推出新產品適應日益變化的保障需求;社會保險的保障范圍一般由國家事先規定,相關部門在持續優化,但由于涉及面廣,報銷規則較為改變不大,這是由社會保障性質所決定的。  二、買社保和商業保險最核心的區別是什么呢?  結合各自的情況說說這件事:社保不能疊加購買,企業職工通過個人和企業共同承擔費用,由企業支付,靈活就業人員、自由職業者等則由自己承擔費用,到社保中心辦理,費率和企業職工不同,具體金額根據各城市政策執行。商業保險就可以按照自身的需求,投保多份,獲得多重保障。  社保和商業保險不僅不沖突,而且可以同時用,在保障人生風險方面二者互為補充,相輔相成。而且對于跨城市工作,跨城市生活的朋友,理賠方面也完全沒有障礙。兒童,成人,老人,個人靈活就業者,自由工作者,企業員工,商業保險的投保原理是一樣的。  最后  如果您還想知道社保和商業保險都在交,報銷咋報?請點擊前方橘色字,關注小助手的另一篇文章,或者直接添加開心保保顧了解更多。開心保保險網,8年來服務1000萬用戶。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 南海社保網:社保卡查詢辦法介紹
摘要:記者從南海社保網獲悉,南海區統一發行佛山市社保卡。 據了解,佛山社保卡除了具有參保憑證、信息查詢、醫保個人賬戶待遇發放、醫療費用結算等社保應用功能外,還可以作為普通銀聯借記卡的現金存取、轉賬、消費、理財等金融功能。參保人無需自備其他存折或卡,真正實現社會保障和銀行業務的一卡通。 南海凡新參保人(包括已參保未辦卡人員),以及在有效期滿、遺失、損壞或更改個人資料的,均需要辦理佛山社保卡。想要辦理換領業務的參保人,可選擇集中或個人辦理。換領佛山社保卡后,持卡人相關的社保待遇、醫保個人賬戶資金將分別劃撥到佛山社保卡的金融賬戶和醫保賬戶中。南海社保卡則仍可作為普通借記卡,使用至余額為零。 此外,佛山社保卡合作銀行由申辦人自行選定,南海區合作銀行有中國農業銀行、中國建設銀行、中國銀行、中國工商銀行和中國光大銀行。 在換領過程中,持卡人選擇原合作銀行的,可申請辦理轉賬業務,將卡中醫保個人賬戶余額,劃撥到佛山社保卡醫保賬戶中;選擇新合作銀行的,則無法轉賬。南海社保卡若遺失或損壞的,需到原合作銀行辦理磁條借記卡,并將卡中醫保個人賬戶余額轉到磁條借記卡賬戶,與佛山社保卡分別使用。 溫馨提示 如何申辦佛山社保卡? 集體辦卡:單位參保的在職人員、參加居民醫療保險的參保人可分別在單位或村居集中申辦。由經辦人到鎮街社保分局領取《佛山市社會保障卡申領登記表》,申辦人填寫后,經辦人按申辦人選擇的合作銀行,分類提交到相應合作銀行網點,并繳納佛山社保卡工本費20元/張。 個人辦卡:憑本人有效身份證件到所選擇的合作銀行工作專窗領取、填寫申領表,并憑合作銀行開具的繳費通知書繳納社保卡工本費。申辦人接到合作銀行領卡通知后,攜帶本人有效身份證原件,到銀行指定服務網點領取社保卡,同時辦理激活手續。 詳情可咨詢: 佛山市社保卡服務中心:83382068 南海社會保障(市民)卡服務中心:86397694佛山社會保險信息網 南海社保如何查詢? 可以根據如下情況,自行選擇查詢方式。 1、社保中心查詢 如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。 2、上網查詢 南海社保查詢網址點擊進去,可進行南海社保查詢、南海社保卡查詢余額、養老保險查詢、醫保卡余額查詢等。 3、電話咨詢 撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。 4、觸摸屏查詢 各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。 佛山南海社保查詢 佛山社保查詢網址 注:此查詢包括順德,禪城以及南海的參保信息查詢,需要輸入個人身份證號及密碼。
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 國壽E行銷系統在山東推廣
摘要:近兩年,一些國內壽險公司借助快速發展的3G技術,逐步實現了采用E行銷模式的移動展業。截至目前,“國壽e家”項目已在全國16個省市使用,共受理保單3萬多件,承保額5.4億元。不少保險公司集中時間、人力、物力大力發展E行銷。2010年10月1日,平安人壽在全國11家機構試點推廣兩個月的電子保單服務取得突破后,正式在全國46家機構推廣MIT(移動展業);今年6月,中國人壽也在試點的基礎上,正式行文在全國系統內推廣其融利益演示、計劃書、電子投保和銷售支持為一體的“國壽e家”,并且提出了“2011年打造萬名科技先鋒”的口號;泰康人壽也在緊鑼密鼓地與銀行洽談開發實名POS刷卡平臺,試圖盡快踏上這班E行銷的快車。中國人壽11月15日在山東地區首推個人壽險業務移動展業新系統“國壽e家”。即日起,通過“國壽e家”電子投保,客戶只需一次簽字確認,當場網上交費、網上核保,就可實現網上承保。但是,由于目前國內尚無法采用電子簽名技術,并且信息技術支持基本集中在投保環節,并不是所有的保險公司都意識到了發展E行銷的重要性、可行性和必要性。機遇偏愛有準備的人。盡管E行銷目前在國內壽險業的應用還存有不足,但是它已經綻放出耀眼的光芒和廣闊的前景。相信及早看到并能抓住這一戰略機遇的壽險公司,一定會在不久的將來得到豐碩的回報。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 中華保險理賠效率結案周期縮短
摘要:中華保險是我國重要的保險公司,有著雄厚的保險實力與較強的理賠能力。近年來,中華保險加大對保險理賠的投入,進一步提高理賠效率。隨著服務水平的不斷提升,中華保險的理賠服務效率再次提速。據最新統計,今年1-2月,中華保險的車險當期報案結案周期為4.89天,2000元以下車險非人傷案件當期報案結案周期為3.29天,較去年同期分別縮短了2.6天、2.16天;車險滾動12個月報案結案率92.23%,比去年同期提高1.01個百分點。據中國質量協會、全國用戶委員會最近公布的2012年度全國財產保險行業用戶滿意度測評結果顯示,中華財險的用戶滿意度指數為82.2,位列財險行業第二。今年中華保險還將在全系統開展“理賠創優年”活動,且公司將積極引進3G技術,應用平板電腦進行理賠事故現場移動查勘近期將在全系統全面推廣。優質和高效的服務水平是贏得客戶信賴的重要保障,同時引用先進技術服務于客戶也可使工作效率得到最大化發揮。近幾年,中華保險一直致力于提升客服水平,強調“以客戶為中心”,全員服務、全程服務。據中華保險客服部和理賠部的負責人介紹,近幾年,中華保險從服務客戶的角度出發,在全系統先后開展了“理賠質量年”和“理賠服務年”活動;2012年,為積極響應保監會“加強和改進理賠服務質量”的號召,全面開展“綜合治理車險理賠難”活動,提高理賠質量和服務水平,在系統內推出了“誠信中華理賠不難”主題活動。今年,中華保險圍繞“承諾不變,服務升級”,重點推出了“理賠八個三”服務舉措,包括:電話鈴響3聲內接聽報案;非客戶原因,5分鐘內完成接報案(包括系統錄入)等舉措。中華保險理賠部負責人表示,中華保險今年將繼續深入推進理賠管理和服務創新,在全系統開展“理賠創優年”活動。同時,還將積極引進3G技術,應用平板電腦施行理賠事故現場移動查勘近期將在全系統全面推廣。中華聯合財產保險股份有限公司始創于1986年7月15日,是經中國人民銀行批準,由國家財政部、農業部專項撥款新疆兵團1.1億元組建成立,是新中國誕生后我國成立的第二家具有獨立法人資格的國有保險公司。2002年9月20日,經國務院同意,中國保監會批準,由新疆兵團財產保險公司更名為“中華聯合財產保險公司”,成為全國唯一一家以“中華”冠名的全國性保險公司。2004年9月,經國務院同意、中國保監會批準,公司實行“一改三”的整體改制方案,改建為“中華聯合保險控股股份有限公司”,控股設立“中華聯合財產保險股份有限公司”和“中華聯合人壽保險股份有限公司”(待籌建成立)。目前,中華聯合控股和中華聯合財險公司總部均在中國新疆烏魯木齊南湖南路65號,注冊資本金為人民幣15億元。多年來,公司發揚“團結、負責、勤奮、進取”的企業精神,恪守“穩健、創新、持續、高效”的經營理念,認真履行“服務至上、信守承諾、回報社會”的服務宗旨,堅持“科學發展,誠信展業,專業服務,創造價值”的核心價值理念,積極推進國家“三農”保險和新農村建設,多次獨家或聯合承保了國家能源水利、交通運輸、海上石油平臺、航天衛星、世博會等大型重點工程的保險項目,以其卓越的專業水準,誠信優質的服務,贏得了客戶和社會的廣泛贊譽,樹立了公司良好的口碑和形象。進入二十一世紀以來,公司牢牢把握住發展機遇,不斷開拓進取,努力拼搏、成功的實施了走向全國、更名中華、體制改革三大戰略,在實踐中不斷摸索、積累、創新,建立了一套行之有效的風險管理和客戶服務體系,開創了一系列符合中國國情和公司發展實際,切實可行的經營管理模式。經過短短幾年間,由一個起家于農業保險,誕生在新疆、名不見經傳的區域性小公司,發展崛起成為一個服務機構覆蓋全國,業務規模位居中國財險市場第四位的全國性保險大企業,走出了一條獨具特色的中華保險發展之路。公司注重誠信建設,視誠信是企業的生命。公司先后被中國企業信用評價管理中心和中國市場監測中心授予“國家A級守信企業”;被中國保護消費者基金會評為“誠信經營示范單位”;被世界金融實驗室和品牌實驗室連續多年評定為“中國10大最受贊賞保險公司”、“中國500最具價值品牌”;2007年入選“中國企業500強”和“中國服務業企業500強”。“中華保險”連續三年被譽“歐元之父”蒙代爾教授所領導的世界品牌實驗室授予“亞洲品牌500強”。展望未來,中華保險在黨中央、國務院和中國保監會的關心支持下,乘保險業大發展的東風,加快改制轉型,完善治理結構,壯大經濟實力,不斷提升服務國家、社會的保險保障能力,力爭把公司建成一個治理結構完善、管理機制科學、償付能力充足、經營效益良好、綜合競爭力較強,充滿生機和活力的現代金融保險集團。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 全國多地為失業人員舉辦創業講座
摘要:為了全面提高全市城鎮失業人員就業創業能力,提升自身素質和市場競爭能力,全國多地紛紛展開針對失業人員的創業講座,旨在減少不斷攀高的失業率,推動創業市場的發展。石嘴山市舉辦“行行行”就業創業大講堂暨城鎮失業人員就業創業培訓班石嘴山市就業創業服務局于2012年3月20日—3月21日舉辦了石嘴山市“行行行”就業創業大講堂暨城鎮失業人員就業創業培訓班。全市130名城鎮失業人員參加了培訓學習,這是今年我市失業人員“就業創業大講堂”開辦以來的第三次培訓講座。培訓班針對城鎮失業人員的特點,著重加強了就業觀念引導和創業意識以及就業創業扶持政策的培訓。培訓班邀請有關領導和專家授課。培訓的主要內容涉及:創業文化和創業意識、自主創業與能力提升、創業環境與扶持政策,同時還帶領學員到企業參觀學習。通過培訓學習,全市城鎮失業人員學習了創業就業知識,強化了創業就業理念,了解了創業就業環境,掌握了創業就業政策,進一步增強了自主創業和就業的信心,激發了創業就業的激情,紛紛表示要通過自己的努力,闖出一片適合自己創新發展的新天地。專家為創業者指點迷津——合肥市舉辦下崗失業人員創業知識免費講座為更好的幫助下崗失業人員盡快實現自主創業,合肥市勞動保障局近期舉辦了一系列免費創業知識講座,邀請合肥創業服務專家志愿團部分專家對相關政策及創業技巧方面進行指導。講座分別在市屬四區分四場進行,共有406名下崗失業人員及有志創業者聆聽了講座,其中蜀山區78人、包河區102人、廬陽區109人、瑤海區117人。3位資深創業服務專家針對如何創業策劃、創業技巧及如何避免創業風險等知識進行了深入講解,受到了熱烈歡迎。百花苑社區:失業人員創業講座進社區為響應2011南通市創業年的號召,為幫助解決目前嚴峻的就業形勢,百花苑社區勞動保障站特意邀請了轄區創業成功者對有創業意向的失業人員進行經驗傳授講座,此次活動吸引了32名正在創業或準備創業的失業人員參加。通過創業成功人士對自身創業成功經歷與經驗的宣講,使與會者堅定了創業信心,也學到了一些創業經驗,在創業過程中少走彎路。勞動保障站的工作人員也對目前的創業政策進行了宣傳,并發放了鼓勵自主創業和自謀職業的優惠政策的宣傳資料。講座結束后,失業人員高源告訴我們,失業以后她一直想重新就業,減輕家庭的負擔,卻一直苦于對目前的創業優惠政策不是非常了解。“今天聽了創業成功者的經驗傳授,以及勞動保障工作者對政府創業優惠政策的宣傳,心中對創業有了大概的藍圖。”認真聽了兩個小時的講座之后,高源坦言自己收獲很大。此次講座充分調動了創業者的積極性,極大地激發了他們的創業熱情,拓寬了眼界,增強了創業意識,減少了創業風險,鼓舞了自主創業的信心。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 人身險核保考核指標專業平臺起航 核賠師將誕生
摘要:隨著保險行業的快速發展,保險行業的核保核賠越發顯示出規范的重要性。相差不多的產品,但在不同保險公司,人身險核保考核指標差距是很大的。因此,很容易引起消費者的爭議和不滿。前不久的“重疾險事件”,一定程度上源于沒有行業標準可以參考。同時,保險行業沒有建立統一的信息共享平臺也造成保險欺詐、逆選擇和重復投保、理賠等道德風險存在。如果涉及重大問題理賠案,消費者可以獲取保險行業協會出具的行業意見函,還可以得到協會組織的專家委員會對理賠投訴、理賠爭議案件所出具的專業意見。人身險核保考核指標,保險行業協會有了話語權。上周六,14家壽險公司成為首批中國保險行業協會人身險核保考核指標工作部成員,中國保險行業協會人身保險核保核賠工作部成立大會暨第一次工作會議在北京舉行。盡管與總數為42家的壽險公司在數量上還有很大差距,但這畢竟拉開了保險行業要打造核保核賠專業化平臺建設的序幕。同時,這也是針對"重疾險事件",保監會將推出的五項舉措之一。據悉,中國保監會歷來重視核保核賠的專業化建設。保險行業協會早在2003年就召開了人身險核保考核指標的專業座談會,加強核保核賠人員及核保核賠業務管理部門的交流,并一直致力于推動成立專業化的核保核賠委員會,借此推進人身險核保考核指標的專業化建設。今年全國保險工作會議上,保監會主席吳定富提出創新是解決保險業突出問題的金鑰匙,這為保險行業通過兩核專業化建設帶動行業創新解決理賠難和失信等問題提供了有利環境。保監會人身保險監管部制度處處長王治超提醒說,核保核賠是專業性極強的工作,一名合格的核保或核賠人員必須具有保險、法律、醫學、金融財務,甚至心理學、社會學等方面的知識。目前,從事兩核的人員可謂“五花八門”,有學保險的,有當過律師、醫生的,也有做過刑偵工作的,但全面接受過核保核賠專業技能培訓的還不多。人身保險發展還處于初級階段,存在這樣和那樣的問題,很多問題需要通過核保核賠的專業化建設來解決,但又不能一蹴而就。王治超透露,保險行業將建立中國人身保險兩核標準以及從業人員資格認證體系,提升行業兩核水平;還將建立行業內兩核信息交換機制以及建立定點醫院和認可醫生制度。據悉,第一批人人身險核保考核指標核賠師的資格將通過公司推薦、行業評選、考試的方式特別認可產生。中國保險行業人身險核保考核指標賠師的資格考試,將納入"中國人身保險從業人員資格考試"的體系。我國保險行業今年將迎來自己的首批人身保險核保師、核賠師;一旦消費者與保險公司就保險產品理賠問題發生爭議標的額在人民幣10萬元以下(含10萬元),將由人身保險小額理賠爭端調停機制解決,消費者無需花錢。9月7日-8日,第一屆中國人身險核保考核指標年會在京召開,會議旨在推進中國人身保險核保核賠隊伍的專業化、規范化發展,并就首批人身險核保師、核賠師資格認證辦法、重大疾病保險、專業調停制度等行業關心的重大問題進行專題研究。這是自今年4月8日中國人身保險核保核賠工作部成立后的首次年會。來自會議的信息表明,首批中國人身險核保師、核賠師資格認證將采取推薦、考試、評審結合的辦法,人員基本圈定為:連續從事核保、核賠專業工作5年以上,原則應該獲得所在公司首席或首席助理核保、核賠作業授權。已獲得北美核保師協會(ALU)核保師或國際理賠師資格的,可由所在公司直接申請核保師、核賠師候選人資格。考試合格后,由資格考試評審委員會評審并報保監會備案、審批,合格人員將由中國保險行業協會頒發資格證書。目前,人身險理賠糾紛時有發生,為此,人身險核保考核指標核賠工作部擬從行業的角度建立人身保險小額理賠爭端調停機制,初步考慮對爭議標的額在人民幣10萬元以下(含10萬元)、保險公司做出理賠結論一年內的案件進行調停,為保險公司和客戶合理解決理賠糾紛提供除了法律訴訟、仲裁之外的另一種可供選擇的方式。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 借東風中國人壽大病救助工作啟動
摘要:新醫保改革以來,大病保險資金的投入雖然不少,但是面對空乏的現狀需求,新農合制度覆蓋區分攤到農民身上的資金不足300元,顯然醫療救助新政在一時間內難以解決現狀問題,中國人壽在醫改“十二五”規劃前提下,鼓勵以政府購買服務的方式,委托具有資質的商業保險機構經辦各類醫療保障管理服務。

政策東風吹進保險業

加快健全全民醫保體系,尤其要提高保障水平,探索建立大病保障機制,將基本醫保和醫療救助制度有機地銜接起來,發揮商業保險的參與優勢,最大限度增加群眾大病保障水平,切實解決重特大疾病患者的因病致貧問題。9月19日,保險業監督部門城鄉居民大病保險工作會議指出,開展大病保險是完善多層次醫保體系的重要舉措,保險業開展大病保險具有明顯優勢,可以提高統籌層次,增強抗風險能力,提高服務水平,放大保障效應,加大對醫療機構和醫療費用的制約,有效降低診療成本。而這些討論均源于六部委近期推出的相關文件,提出商業保險機構按照政府的要求,為參保群眾提供大病保險保障。大病保險的政策東風正徐徐吹向商業保險機構。作為國內最早經營保險業務的國有控股全國性商業壽險公司,中國人壽更加不會錯失這一良機,選擇將“勇擔責任,助推和諧”的強烈使命感化作實際行動,為我國醫保體系建設從實現“病有所醫”向解決“因病致貧、因病返貧”貢獻自己的力量。據中國人壽健康保險部相關負責人透露,中國人壽已經按照保險業監督部門針對大病保險的相關規定展開了積極地準備工作,從產品開發、人員配備、服務流程、業務管理、系統研發、財務制度,到風險管控等各個環節,無一不在緊鑼密鼓地籌備之中。另外,“公司已經結合多年的健康險開發、精算及經營管理的經驗,研發出兩套大病保險產品,隨時可以向保險業監督部門申請報備。”該負責人補充道。《指導意見》對承辦大病保險的商業保險機構提出了相應的準入門檻,如經營健康保險5年以上;具備完善的服務網絡和較強的醫療保險專業能力;配備醫學等專業背景的專職服務人員;能夠實現大病保險業務單獨核算等等。前述負責人說,中國人壽在境內開展健康險業務時間較長,作為國內最大壽險公司,其服務網絡、專業能力及服務人員的專業背景均排在行業前列。據中國人壽中報顯示,截至2012年6月30日,其擁有約1.44億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。中國人壽還擁有覆蓋全國城鄉的服務網絡,專業高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業互聯網站、68.2萬名保險營銷員、1.4萬名團險銷售人員、9.6萬個銀行保險渠道銷售代理網點及4.4萬名銀行保險渠道銷售人員,使中國人壽業已成為客戶身邊最近的壽險服務商。不僅如此,多年經辦新農合、新農保的經驗,更成為中國人壽彌足珍貴的財富之一。中國人壽也是迄今為止,最早一家同時參與新農保、新農合工作的商業保險公司。2004年,中國人壽宜興支公司(下稱“宜興國壽”)成功承辦了宜興市城鄉居民醫療保險后,2005年又承辦了宜興市農民基本養老保險(新農保)。在建立和完善農村社會保障體系上,宜興市走在了全國的前列。目前參合人數達48.2萬人,參保率接近100%,辦理的業務種類涉及參保、門診統籌、住院補償、單病種結算、特殊病種門診補助、大病救助和三類人員救助等。其2005年10月1日實施起的新農保,比國務院農保新政出臺還提前了四年。在承辦宜興市的“新農合”、“新農保”工作中,中國人壽成立了醫(農)保業務管理中心,新農合則在全市設立1個結算中心,網絡覆蓋46家住院定點醫院,150家社區衛生服務站,建立了一支46人的醫保專管員隊伍。“由于新農保、新農合業務涉及的人群面廣量大,情況復雜,‘零距離’服務、‘零差錯’辦理一直是我們的宗旨,要想管好必須有制度作保證。”中國人壽相關負責人稱。宜興“新農合”、“新農保”由政府委托商業保險公司承辦,征、管、監分離的運作模式大大減輕了政府的負擔,降低了運行成本;讓農民得到優質服務的同時,也提高了中國人壽的知名度、美譽度和影響力。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 石家莊平安保險公司就業專場進校園
摘要:3月28日下午,由新華區就業局、石家莊市新華區北苑街道辦事處、石家莊工程技術學校共同舉辦的“送崗位、勵斗志、話未來”就業專場招聘會在工程技術學校內展開。正式啟動,據悉,該招聘會共有80多家企業參會,提供包括銷售、電子機械、服務、餐飲、營銷、計算機應用等1000多個崗位,2000多名應往屆畢業生和3000多名在校生參加了此次招聘,約700多名應往屆畢業生與企業現場達成了初步就業意向。據悉,這此次活動是北苑街道推動大中專畢業生就業的一次新嘗試,政府、街道和企業、學校形成了合力。3月28日下午2時30分左右,在石家莊工程技術學校操場時,已經來了不少招工單位及求職者,招聘單位以河北省內大中型企業為主,如石家莊科一重工、潤石珠寶、石家莊平安保險等,而應往屆畢業生則擠滿了校園操場,不少崗位前圍滿了人,不少畢業生在詢問,有人當場就與就業單位達成了協議意向。由于這是該校首次舉行大規模的集中招聘會,一些明年才畢業的學生也躍躍欲試,提前練兵,一位女學生說:“這是我們《就業指導》課程的一部分,到招聘會現場了解用人單位的要求,感受職場競爭氛圍,效果確實比課堂來的深刻真實。”建筑工程專業的小李同學受到面試官的肯定后很高興:“沒出校門就進單位門,家里人一定為我高興。”準畢業生紛紛“練手”,應往屆畢業生則目的性強得多,“我希望找一家專業對口的單位就好。”今年即將畢業的李琳告訴記者,今年來,她參加了不少的大型招聘會會,可是很多招聘會不是對自己的經驗有質疑,就是嫌自己不是名校的學生,幾次下來,再參加招聘會都發怵了,“所以我聽說在校園開招聘會,我就特別興奮,至少這些單位就是沖著我們學校的學生來的,對接性就增強了。”正如李琳所說,前往招聘的三元集團的工作人員就表示,招聘的需求更多是踏實肯干,因為是基層崗位,對學歷和經驗的要求并不高。格力電器(石家莊)有限公司的負責人表示,“把招聘會辦到校園里”的形式好。既節省了招聘單位的人力物力,又便于直接了解學生,希望學校以后多舉辦這樣的活動。位列中國建筑500強第16位的蘇中建設集團非常重視這次招聘,當場進行初步面試并產生了一批滿意人選。“不唯經驗和學歷,這就是看能力,有學生以來就說自己拿一等獎學金,可是我認為,一等獎學金的學生并不一定是一等的員工。”一家企業的負責人介紹說,進校園招聘,企業的目的性也會更強,比如到這個學校,肯定就是要招一些實踐型的孩子,踏實肯干是最主要的。“給學校和企業牽線,讓他們點對點完成對接,就是我們這次招聘會的目的。”據北苑街道辦事處相關負責人介紹,為了解決轄區內下崗人員和大中專院校畢業生就業問題,辦事處經常都要將一些招聘信息張貼在社區內。然而考慮到求職人員個人與招聘單位聯系比較麻煩,因此辦事處曾經也開過一些招聘會,以方便轄區內更多居民。“這是我們是希望把我們日常的招聘會細化,本著為大中專畢業生求職簡歷通道,為民營企業吸納人才搭建平臺的宗旨,通過就業局聯系企業,又把企業和高校聯系起來,完成了招聘會。”相關負責人表示,此次招聘會收到了意想不到的效果,今后辦事處還將考慮更多地將招聘會細化,分類送到不同人的家門口。據悉,該招聘會共有80多家企業參會,提供包括銷售、電子機械、服務、餐飲、營銷、計算機應用等1000多個崗位,2000多名應往屆畢業生和3000多名在校生參加了此次招聘,約700多名應往屆畢業生與企業現場達成了初步就業意向。
2024-12-02 17:53:05
保險資訊 養老金上漲,離不開這5個因素
摘要:  據“中國銀行保險監督管理委員會網”報道,2022年銀保監會工作會議1月24日下午以視頻形式召開。   會議指出,做好2022年監管工作,確保經濟金融大局穩定。繼續規范發展第三支柱養老保險,推動完善健康保險服務。加強金融消費者權益保護等。   會議指出,要持續深化銀行業保險業改革開放。堅定不移推動保險業回歸保障本源。構建新型保險中介市場體系。擴大銀行業保險業高水平對外開放。   1月份以來,多地進入“地方兩會時間”,而一直備受關注的養老問題,也成為“地方兩會”的熱詞之一。   第七次全國人口普查結果顯示,我國60歲及以上人口為26402萬人,占比18.70%,其中65歲及以上人口為19064萬人,占比13.50%,相比2010年,老齡人口比重上升了5.44個百分點。   不過自從進入老齡化社會,我國的社會保障制度也變得越發完善,尤其是退休老人,2021年,人們到手的養老金待遇切實實現17連漲,而在年底的時候,中國經濟時報、華夏時報相繼發文表示,2022年養老金大概率迎來18連漲。   雖然養老金上漲,但漲錢額度都是不一樣的,具體參照以下列舉出來的7個因素,看看自己究竟有多大優勢能多漲錢。   第一、物價上漲   1月12日,國家統計局公布數據,2021年12月,CPI同比上漲1.5%,而2021年全年,CPI同比上漲0.9%。養老金作為退休老人唯一的經濟來源,如果物價漲幅高,那么養老金漲幅也不會太低。   第二、工資收入提高   除了受物價變動的影響外,職工工資也是影響養老金調整的重要因素之一。所以為了保障退休人員基本生活質量不降低,養老金待遇也會跟著提高。   第三、參保繳費金額多   養老金遵循多繳多得的原則,只有累計繳費越多,你才能獲得更好的養老金待遇。   第四、參保繳費年限長   參保人在繳費滿15年的基礎上,累計繳納養老保險時間越長,到手的養老金待遇就越好。   第五、退休人員的年齡   養老金待遇與計發月數成反比關系,也就是說計發月數越小,人們到手的錢就越多,比如50周歲退休,計發月數就是195個月,60周歲退休,計發月數就是139個月,所以建議大家非必要最好別提前辦理退休手續。   多數情況下,年齡越大,漲錢越多,所以好好保重自己的身體是非常重要的。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 如何解決教師養老保險改革難題
摘要:教師養老保險改革是發展趨勢。一名教師投訴稱,自己每月都被學校代扣一百多塊的養老保險費用。這名教師認為,教師個人應該不用繳納養老保險費用,教師的待遇不應該低于公務員。那么,教師養老保險改革是如何規定教師繳納養老保險問題的呢?從教師養老保險改革算起,工作人員養老保險制度改革,已經走過5年半。但媒體最近的回訪,卻發現這一改革進展緩慢。先期試點的5省市,有的還在 “思考當中”、有的正在“摸清情況”、有的干脆“紋絲不動”。即便是領風氣之先的省份,也因動作過小而被戲稱為“半吊子改革”。并軌的大方向明確,教師養老保險改革推進卻如此艱難,根本原因還是那句話:“觸動利益比觸及靈魂還難”。從比照政府機關工作人員到比照企業職工,被視為“向下并軌”的改革,必然會使利益格局發生一些變化。更何況,一些事業單位能吸引人才,本身就是以較高保障待遇作為較低工資的補償,推動改革打破了這種預期,阻力更大。設計養老保險制度,是為了讓人“老有所依”,而不是彰顯身份的差別,雙軌走向并軌,可說是制度倫理所在。也要看到,事業單位現有的養老保險制度,已經運行多年,其本身必然帶有巨大的慣性。計劃經濟時期,養老走的是單位包辦的“單軌”。隨著經濟體制改革推進,教師養老保險改革也相應劃出“企業-事業單位-政府機關”的路線圖,雙軌制正是這一路線圖實施過程中的產物。要推動改革,必須正視這一現實。我國從計劃經濟走向市場經濟的道路中,遇到過各種各樣的雙軌制,價格闖關之前存在價格雙軌制,匯率改革之前實行匯率雙軌制……突破一個個雙軌制的過程,也是市場經濟制度逐步完善的過程。更何況,教師養老保險改革正在不斷深入,如果從保障到收入的改革不能配套,這一繼農村改革、國企改革、政府機構改革之后完善改革總體布局的重大舉措,也將難以推進。從這個意義上說,解決養老金雙軌制,是教師養老保險改革大業中不可或缺的重要一環。破解教師養老保險改革難題固然需要道德勇氣,但更重要的是運用教師養老保險改革的智慧,打破一方得益、一方受損的慣性思維,找尋各方都能接受的最大公約數。人力資源和社會保障部副部長近日表示,“所謂的并軌,并不是簡單地把機關事業單位退休制度并入企業養老保險制度,而是朝著一個共同的方向改革和推進”。這個“共同的方向”,應該是整個社會養老保障水平的提高,降低那些嚴重沖擊社會底線的畸高保障,也提高那些有失公平的低水平保障。從2005年起連續9年提高企業退休人員基本養老金水平,對差別較大的企業退休高級職稱科技人員給予傾斜,都體現了這樣的政策思路。先試點再鋪開,是中國教師養老保險改革的“經典路徑”。只是,不少人難免會犯嘀咕:憑什么事業單位改,公務員卻不改?為何有的事業單位改前改后差別不大,有的卻出現大幅滑坡?這些質疑指向了一個共同的問題,養老制度改革呼喚足夠完備的頂層設計,改革過程必須做到協調統一。這也是習近平總書記論及如何把握全面深化改革五大重大關系時,所著重強調的。相關部門已經認識到問題,正抓緊研究養老保險頂層設計方案,在適當的時候廣泛征求社會各界的意見。破解教師養老保險改革的改革難題,既需正視歷史沿革帶來的現實邏輯,也要加強提高改革協調性的頂層設計。只有這樣,才能突破這一改革中復雜的利益博弈,最終以此為突破口,推動教師養老保險改革大業向縱深邁進。關于教師養老保險改革繳費的幾點說明1、機關事業社會保險經辦機構為參加養老保險的工作人員建立個人帳戶,個人所繳費的養老保險費全部記入個人帳戶,個人帳戶包括:個人繳費和利息。2、個人帳戶可以繼承。在職死亡的,個人帳戶儲存額一次性支付給法定繼承人或指定受益人;退休后死亡的,個人帳戶尚存余額的,余額部分一次性支付給法定繼承人或指定受益人。3、參保人員退休時,待遇標準在原待遇不變的基礎上加發個人帳戶儲存額的1/180,個人帳戶計發額不足5元的按5元計發。
2024-12-02 17:53:05
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