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約有12536項符合搜索保險的查詢結果,以下是第3151-3160項。
行業資訊 深圳社保基金管理局回應社保相關問題
摘要:深圳社保基金管理局為了進一步的服務市民,舉行了有媒體、網民代表和專業學者等參加的公開討論會,就關于深圳社保辦法修訂過程中引發的諸多爭議和社保數據備份影響使用等問題進行公開回應。深圳市社會保險基金管理局,為市人力資源和社會保障局下屬行政事務機構,負責全市社會保險基金的征收和管理。現《深圳經濟特區養老保險條例》修訂案已獲市人大三審審議通過,并將于2013年1月1日起執行。人大將于近期公告正式文稿,深圳社保基金管理局提醒廣大企業和市民關注。明年1月1日,養老保險單位繳費比例由現行的10%提高至13%。調整原因:國家轉移政策規定參保人跨省流動就業時,養老保險單位繳費部分按基數的12%轉移,另我市需按繳費0.9%的比例向廣東省上繳調劑金。單位繳費比例如低于13%,則轉移人員需由其他參保人繳費予以補貼,將產生不公平。數據備份每年影響上千人醫保卡使用近日有媒體報道,2013年1月1日上午,深圳市內多家醫院出現了看病刷不了醫保卡的情況。5日下午深圳市社保基金管理局正式作出回應,據介紹,該情況是由于社會保險信息系統正在進行數據備份,導致主機所有服務系統停止,醫保卡無法實時記帳。對此市社保基金管理局局表示歉意,并表示將積極做好相關的系統完善工作。據深圳市社保基金管理局新聞發言人黃險峰稱,該局的信息系統需在每個月的最后一天進行數據備份,數據備份期間,醫保卡無法實時記賬。經查記錄,2012年12月31日晚上9點20分,社保信息系統開始備份,早上8點36分結束。由于數據備份時間一直延至醫院正常上班時間以后,對部分參保人刷卡就醫造成了影響。黃險峰表示,參保人在上述情形下可先行支付醫療費用,待可以恢復記賬時可向定點醫療機構報銷。據介紹,社保基金管理局主機每月底的數據備份屬于全系統數據的備份,對主機的數據備份是對原始數據完全一致的復制,以便在發生故障時,可以實現數據的完全恢復,保證生產和工作的連續。備份期間需停止主機所有服務系統,醫保卡無法實時記帳。社保基金管理局只有一臺生產主機,生產主機備份時不得不停止對外服務。黃險峰表示,隨著社保參保人群的不斷擴大,社保業務數據量也在不斷累積,因此,全系統備份的時間也在增加,由早兩年的6個小時左右到現在的接近11個小時。為減少對參保人的就醫造成影響,該局將信息備份時間定于每月最后一天的晚上9點以后。據統計,每年由于數據備份刷卡收到影響的參保人數達上千人。黃險峰告訴記者,經該局申請,政府去年撥款購置了新主機,新主機正在安裝,預計3月份完工。屆時,在一臺主機備份停機時,另外一臺主機在30分鐘內切換后可接管繼續提供服務,即停機備份對醫療保險刷卡記賬的影響時間縮短為30分鐘。“三個月歸零”等爭議在討論中,深圳社保基金局有關負責人表示,“25年最低繳費年限”、“三個月中斷后連續參保年限歸零”等規定,目的還是實現“醫療保險權利和義務對等”原則,盡量防止在醫保制度落實過程中出現“老實繳費吃虧、逃避繳費有利”情況。同時,該部門也表示,目前該辦法仍在修訂過程中,也繼續歡迎社會各界深入討論,拓寬思路,尋求更好的意見和建議。在當天的討論會上,深圳市社保基金管理局局長秦群力說:“我們作為政策執行和操作部門,愿意參加討論,對問題進行分析,以便廣大公眾更多地了解醫療保險,為決策提供參考。”今年5月4日,深圳市公布了《深圳市社會醫療保險辦法(修訂稿)》,其中第13條、第20條關于醫療保險累計最低繳費年限長短、連續繳費年限中斷后享受待遇引發了廣泛關注和討論。不少群眾和網民認為,深圳此次辦法制定過程中將最低繳費年限從本市繳費10年、累計繳費15年起步,改為5年后過渡為本市繳費15年、累計繳費25年,增加了參保群眾的負擔;此外,還有網民和群眾認為,該辦法規定中斷繳費超過3個月,連續參保年限“歸零”重新計算,會導致參保人享受的醫療保險待遇歸零,也侵害了參保人的利益。對此,在當天的討論會上,深圳市社保基金管理局有關人士說,累計繳費年限調整為25年,是綜合考慮了深圳市繳費水平、待遇水平、基金收支情況、其他城市情況和國家政策可能的走向等因素,這一年限和當前北京、天津、青島等地相同,但是比上海、廣州的15年和杭州的20年年限要高;其測算顯示,在假定當前繳費基數不變的情況下,綜合醫保25年繳費總額將為11.7萬元,住院醫保25年繳費1.1萬元,農民工醫保25年繳費總額則只有3600元。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 合肥社保局加強社會保障服務
摘要:這個12333是不是真的很難打通呢?接到消費者電話抱怨合肥市社會保障電話咨詢打不通,記者專門對此進行了追蹤調查。近年來,合肥市社保局不斷改進,認真履行自己的職責,為求更好的服務大眾。“你好,歡迎撥打合肥市勞動和社會保障電話咨詢服務中心,人工服務請按0……”聽了幾分鐘的電話錄音后,本以為接通了,但得到的回應卻是,“你好,所有接線員正在接聽電話,繼續等待請按1,返回請按#號鍵……”小編等候了10多分鐘,得到的回應都是“所有接線員正在接聽電話。”話務員回應:來電量大打不通是正常現象從8點半到10點,小編撥打了3次12333熱線電話,均沒有撥通。10點半,小編再次撥打了12333,終于撥通。對于12333打不通的原因,話務員解釋稱,打不通是由于來電量比較大造成的,“打不通是正常現象,這個電話是面向全國的,全國都可以撥打這個電話。”根據省勞動保障廳和市委、市政府的部署和要求,合肥市勞動和社會保障局堅持以服務群眾、提高人民群眾的滿意度為出發點,進一步深化政風行風和機關效能建設,努力提高窗口服務水平。拓展電子政務,推行社保網上業務。擴大網上信息查詢功能,在原來查詢個人養老、失業、醫療三項社會保險繳納的基本情況的基礎上,自2007年底,增加了單位社保繳費情況、個人五險帳目明細、離退休人員養老金查詢等內容,并進一步完善個人五險參保情況綜合查詢、個人養老保險帳戶查詢、個人醫療保險帳戶查詢。在2007年度試行網上社保繳費申報業務的基礎上,今年以來,全面推行單位社保繳費網上申報業務,各用人單位可通過網絡完成各項社保繳費的申報,無需再到經辦機構現場辦理手續,既方便了企業,也節約了往返成本,受到了企業的普遍歡迎。加強窗口建設,提升窗口服務水平。一是實行農民工維權窗口首席代表負責制。開設市建筑領域農民工清欠工資辦公室窗口,將原本分散在不同機構辦理的建筑企業工傷保險參保、受理工傷認定、用工錄用備案、勞動合同鑒證、工資保障金專戶管理等五項業務,集中到該窗口一并辦理。為全面落實12345政府服務熱線對市民的承諾,合肥市勞動和社會保障局局抽調了2名工作人員,確保24小時全天候接聽受理12345轉接到該局的電話,制定了12345熱線電話處理的有關制度,確保每起電話咨詢、投訴都能得到及時的解答和處理。合肥市勞動和社會保障局的主要職責是:(一)貫徹執行國家關于勞動和社會保障工作的基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革的總體方案;編制全市勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。(二)貫徹執行國家勞動和社會保障法律法規和基本標準;研究擬定地方性勞動和社會保障法規、規章,并對實施情況進行監督檢查;建立勞動和社會保障法規體系和執法體系,代表國家行使勞動和社會保障的監督檢查職權;受理勞動保障的投訴和舉報,參與查處違反勞動和社會保障法律法規的案件;指導、督促企業制訂和完善內部勞動規章;參與評定市級綜合性獎勵工作。(三)研究擬定促進城鄉勞動就業的政策、措施;編制勞動力市場發展規劃;建立、健全就業服務體系;規范職業介紹服務機構的管理辦法;擬定就業再就業政策,組織實施就業再就業項目;擬定農村剩余勞動力開發就業、轉移就業的政策、措施;負責政策性安置和調配工作;依據有關規定負責境外公民來肥就業和介紹我方人員出境就業的管理工作。(四)貫徹國家職業培訓方針、政策,依據國家頒布的職業分類、職業技能標準和職業技能鑒定政策,建立職業資格證書制度,制定職業技能鑒定的具體辦法;擬定就業再就業培訓政策、規劃并組織指導落實;制定全市技工學校、就業訓練中心和社會職業培訓機構的發展規劃和管理規則,并指導師資隊伍建設;依法審批和管理社會職業培訓學校和職業技能鑒定機構;制定勞動預備制度實施辦法;組織制定職業技能競賽的具體規則和辦法;開展技能人才表彰獎勵工作。(五)擬定勞動關系調整的規則和配套措施;推進勞動合同管理規范化;綜合管理全市勞動爭議處理和勞動監察工作;受理勞動和社會保障行政復議和處理社會保險行政爭議;參與處理勞動關系方面有重大影響的群體性突發事件;加強對群體性突發事件的報告、監督、預防和處理工作。(六)貫徹落實國家關于企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工及從事特殊工種職工的勞動保護政策,研究擬定相應的地方性政策規定,并監督執行。(七)研究擬定企業職工工資的宏觀政策和調控措施;擬定企業工資指導線和最低工資標準;綜合協調企業的勞動工資政策,貫徹執行行業工資收入調節政策。(八)研究擬定養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的地方法規、規章和政策,并組織實施和監督檢查。研究擬定機關事業養老保險、農村養老保險的基本政策、發展規劃并組織實施。(九)制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策;對社會保險基金預決算提出審核意見;對社會保險基金管理實施行政監督;制定社會保險經辦機構的管理規則,并對其進行監督管理。(十)制定企業年金和補充醫療保險政策;并對企業年金和補充醫療保險基金運營、管理、使用情況進行監督。
  (十一)擬定全市勞動和社會保障社會化服務管理規劃和政策,協調指導社區開展服務工作。(十二)負責定點醫療機構和定點藥店的資格審查和年度審核工作;研究擬定與基本醫療保險相配套的政策措施及管理辦法;監督基本醫療保險《藥品目錄》等政策的實施。(十三)承擔全市勞動和社會保障的統計和信息工作,組織建設全市勞動和社會保障信息網絡,定期發布勞動和社會保障事業統計公報、信息資料及發展預測報告。(十四)承擔勞動和社會保障領域的科學研究及成果推廣應用工作;負責全市勞動和社會保障領域標準化工作。(十五)組織指導縣、區貫徹執行勞動和社會保障政策法規和開展相關業務,并進行監督檢查。負責全市勞動和社會保障干部的業務培訓。(十六)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 qfii是什么意思
摘要:QFII(QualifiedForeignInstitutionalInvestors)合格的境外機構投資者的簡稱,QFII機制是指外國專業投資機構到境內投資的資格認定制度。作為一種過渡性制度安排,QFII制度是在資本項目尚未完全開放的國家和地區,實現有序、穩妥開放證券市場的特殊通道。包括韓國、臺灣、印度和巴西等市場的經驗表明,在貨幣未自由兌換時,QFII不失為一種通過資本市場穩健引進外資的方式。在該制度下,QFII將被允許把一定額度的外匯資金匯入并兌換為當地貨幣,通過嚴格監督管理的專門賬戶投資當地證券市場,包括股息及買賣價差等在內各種資本所得經審核后可轉換為外匯匯出,實際上就是對外資有限度地開放本國的證券市場。QFII是一國在貨幣沒有實現完全可自由兌換、資本項目尚未開放的情況下,有限度地引進外資、開放資本市場的一項過渡性的制度。這種制度要求外國投資者若要進入一國證券市場,必須符合一定的條件,得到該國有關部門的審批通過后匯入一定額度的外匯資金,并轉換為當地貨幣,通過嚴格監管的專門賬戶投資當地證券市場。QFII制度的實質是一種有創意的資本管制。在這一機制下,任何打算投資境內資本市場的人士必須分別通過合格機構進行證券買賣,以便政府進行外匯監管和宏觀調控,目的是減少資本流動尤其是短期"游資"對國內經濟和證券市場的沖擊。而通過QFII制度,管理層可以對外資進入進行必要的限制和引導,使之與本國的經濟發展和證券市場發展相適應,控制外來資本對本國經濟獨立性的影響,抑制境外投機性游資對本國經濟的沖擊,推動資本市場國際化,促進資本市場健康發展。制度特點一是引入QFII制度的跨越式發展,一步到位。按照國際上的一般經驗,資本市場的開放要經過兩個階段,在第一階段可以是先設立“海外基金”(臺灣的模式)或者“開放型國際信托基金”(韓國模式);而這一階段臺灣用了7年,韓國也用了11年。我國則是繞過第一階段,一步到位,其后發優勢不可估量。二是QFII準入的主體范圍擴大、要求提高。新興資本市場的國家和地區為了加大監管和控制的力度,普遍以列舉的方式明確規定了何種類型的境外機構投資者可以進入本國或本地區,此外,對QFII的注冊資金數額、財務狀況、經營期限等等有較為嚴格的要求。與此相反,我國對QFII主體范圍的認定比較寬泛,而且賦予了境外投資者更多的自主權。然而,我國從保障國內證券市場的穩定和健康發展出發,對注冊資金數額、財務狀況、經營期限等指標的要求方面有了進一步的提高。三是人民幣升值迅速,QFII聞風而動。2012年4月3日,中國證監會、中國人民銀行及國家外匯管理局決定新增合格境外機構投資者(QFII)投資額度500億美元,總投資額度達到800億美元。QFII當仁不讓地成為A股市場最有想法、最有資金實力的做多的主力部隊,下一階段瞄準QFII必然增倉的品種是捕捉底部黑馬的必然選擇。QFII正成為推動A股市場發展的一只重要力量。來自2007年全國證券期貨監管會議上的最新數據顯示,截至2006年末,52家QFII持有A股的總市值已經達到971億元,占滬深兩市2006年末流通總市值的比例達到3.88%,一躍成為A股市場僅次于基金的第二大機構投資者。
 
 
2024-12-02 17:53:05
保險資訊 復星聯合有為1號重疾險正式上市!這份最全保障介紹請收好
摘要:  復星聯合有為1號重疾險將新定義重疾價格重新拉回!重疾新規實施后,價格像坐了火箭一樣高不可攀,由此,開心保與復星聯合獨家定制了一款極簡的保障產品——復星聯合有為1號重疾險(以下簡稱“有為1號”)。有為1號重疾險性價比高、保障責任全面,支持重疾單獨購買,且可以根據需求選擇保險責任。   一、有為1號重疾險單買重疾,到底有多香?   近幾年,重疾險競爭異常激烈,產品形態更新換代極快,保障內容也豐富了起來,重疾額外賠付、中癥、輕癥、癌癥多次賠付,幾乎成了市場標配,新版重疾險普遍價格都很貴。這對預算不高的用戶就相當不友好。然而復星聯合有為1號重疾險基礎保障只有重疾。   單獨保障重疾責任時,沒有身故,沒有輕重癥,這就是為我們年輕用戶提供最基礎的保障,同樣預算買到更高保額。   30歲投保50萬,保至70歲定期,男性保費3155元,女性僅2790元。   如果還有壓力,可以再降低標準,投保30萬,保障30年,每年保費負擔還能減少1000多。   二、有為1號重疾險“極簡”之外的靈活加保   重疾發展多年,用戶的需求是多樣化的,因此有為1號配備多項可選責任,這樣給到大家比較全面的保障,增加產品深度,滿足不同用戶的不同需求。   在預算充足之后,不少人都會額外買一份重疾險加保,提高重疾保額。   而且在身故責任的配置上,有為1號無論定期還是終身都可以不捆綁身故,相當于再一次降低了保費。   如果你之前買過重疾,但保障或保額不充足,可以定制一份有為1號加保,補全保障。   三、有為1號重疾險基礎保障與保障介紹   01基礎保障   有為1號 保障110重疾,賠付1次,是目前市面上唯一一款可以不附加任何其它責任的產品。   只選純重疾時,保費比其它產品便宜20%-50%,性價比具有碾壓優勢。   02可選保障   1. 中/輕癥、重度癌癥額外保障   中癥:25種賠2次,50%保額;   輕癥:51種賠3次,30%保額;   重度癌癥額外保障:第20個保單周年日確診重度癌癥,額外賠50%保額。   有為1號對高發輕/中癥的覆蓋比較全面,其中還包含原位癌,價格還不貴。   30歲男性,保至70歲版,30萬保額,30年交,附加上輕/中癥、癌癥額外賠后,價格只多了657元~   如果有預算,強烈推薦附加,不過這 三項必須同時選擇。   2.癌癥二次賠付   第二次罹患重度癌癥,賠付100%保額,1次。   首次癌癥 → 二次癌癥,間隔期3年首次非癌 → 二次癌癥,間隔期180天   3.身故/傷殘保障   四、有為1號重疾險承保公司靠譜嗎?   復星聯合健康保險公司,成立于2017年,注冊資金高達5億人民幣,并且一直保持著非常充足的償付能力:   2018年償付充足率 153%;2019年 償付充足率 156.86%;2020年 償付充足率164.76%。   在產品方面,復星聯合也是經過市場認證的。   4年間推出的網紅爆款產品有:超越保百萬醫療險、媽咪保貝少兒重疾險等。   復星聯合有為1號重疾險

(復星聯合有為1號重疾險)     總體來說,復星聯合健康保險,近幾年發展迅速,綜合實力很強,可以說是保險行業冉冉升起的“新秀”,期待有為1號接下來不俗的表現。   講了這么多,可能已經有人準備下單了,復星聯合有為1號重疾險今天正式上線!點此鏈接進入產品頁面!

2024-12-02 17:53:05
實事資訊 蘇黎世保險計劃在中國擴張
摘要:近日,保監會發布批復,同意蘇黎世保險公司北京分公司改建為蘇黎世財產保險(中國)有限公司(以下簡稱“蘇黎世財險”)。這意味著蘇黎世保險北京分公司正式改建為獨資子公司。依據批復,陳志宏獲準任職蘇黎世財險董事長的資格,胡曉勤任職該公司總經理。保監會表示,原蘇黎世保險公司北京分公司的債權債務由改建后的蘇黎世財險享有和承擔,其未履行完畢的保險合同及其他合同也由改建后的蘇黎世財險繼續履行。蘇黎世保險公司為上述債務、保單及合同的履行提供連帶責任擔保。據了解,外資加入國內經營財險業務,首先要經歷母公司的一個分支機構這一過程,并不是獨立法人機構。目前絕大多數外資財險均已變身為獨立法人機構,申請在全國開設分支機構。蘇黎世財險內部人士介紹,蘇黎世財險此次升格后,全國性擴展業務工作即將開展。蘇黎世財險注冊資本金為3.22億元,經營的險種包括財產損失險、責任保險、信用保險、保證保險、短期健康險、意外險等。值得一提的是,在“分改子”之后,蘇黎世財險直接獲得了經營交強險牌照。下一步,蘇黎世財險還需持保監會批復申領《保險機構法人許可證》,并辦理相關手續。還記得,2005年10月,蘇黎世獲得中國保險監督管理委員會(保監會)的批準在北京籌備財產保險分公司。2006年5月,蘇黎世得到保監會的批準,在北京成立財險分公司,又在當月獲得了工商行政管理局頒發的營業執照。自此,蘇黎世成為自北京對外國保險公司開放以來,首家獲得財險執照在北京開展業務的外資財險分公司。蘇黎世保險公司北京分公司主要經營范圍為:財產損失保險、責任保險、信用保險等財產保險業務;短期健康保險、意外傷害保險;上述業務的再保險業務。還有一些消息透露,蘇黎世保險集團計劃在中國擴張,已獲準在北京之外開展業務,2016年前將開五家分公司。“問題是有關機構讓我們獲得一般保險許可的速度有多快。上海是我們的第一選擇,”蘇黎世保險集團亞太/中東區總裁如是說。接受彭博社調查的經濟學家平均預計今年中國經濟增速將從2012年的7.8%提高到7.9%。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 太平洋壽險行銷支持系統
摘要:保險行業發展至今現代險種類別越來越多,信息量日益增大、更新速度加快,客戶情況和需求也在源源不斷上升,如何在這激烈的競爭環境中贏得客戶,贏得市場呢?答案就在太平洋保險壽險行銷支持系統中,這就是幫助您實現專業化和電子化的重要并有效的工具。我們的口號是:“行銷支持--支持行銷!”太平洋保險的業務伙伴們,是否有遇到過諸如此類的煩惱:本月做了不少業績了,這次的競賽方案也不知道入圍了沒?業管太忙,沒地方查啊?不知道那筆保單承保了沒,不然過不了這個月底的考核,就麻煩了!好像有個客戶是明天生日啊,要去拜訪拜訪,不過不確定,咳,要是有記就好了? 件數太多,記不清這個月有多少客戶的保單到期了?有了太平洋壽險行銷支持系統個,這些問題都不用再煩惱了。在這里我們的行銷支持是聯接公司、業務員、客戶的關系紐帶。專業化的門戶網站:http://www.cpic.com.cn/agent-ebw/login.html;便捷的用戶名無須注冊,就是您的工號,太平洋保險壽險行銷支持系統就是旨在傳達太平洋保險最新的資訊、給您最想要的服務。

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2024-12-02 17:53:05
實事資訊 山西養老保險新政策有哪些
摘要:在各種社會保險中,養老保險是一個人最基礎、最根本的保險,因為它涉及的是“老有所養”的問題,直接與每一個人的生活乃至生存有關。對于補繳養老保險費,鄭其芳體會極深:“這個問題是近幾年人民群眾最關心、反映最強烈的問題之一。”一項新政策的出臺談何容易?省人社廳廳長張健要求,“解決這個問題的政策,要做到政府滿意,企業滿意,職工群眾滿意。”省人社廳領導帶領相關處室人員幾番深入太原、大同、忻州等市調研,多次召開地市勞動保障行政部門、養老保險經辦機構、部分行業企業、職工代表和靈活就業人員參加的座談會、專家評估會。在廣泛征求各方意見、科學民主決策的基礎上,歷時近兩年時間,補繳政策最終定型。2009年9月,省人社廳出臺了《關于統一和規范全省城鎮企業職工補繳基本養老保險費的辦法》和《達到國家規定的退休年齡但不符合按月領取基本養老金的參保人員基本養老保險費續繳辦法》。就是這兩個辦法,被人們爭相關注、口耳相傳,引發了全省補繳養保的熱潮。新政策按照權利與義務相對應的原則,既維護了基本養老保險大的方針政策,又充分考慮到各方利益和承受能力。新政策規定,不再加收滯納金和利息,補繳基數定為補繳時前3年(2006年、2007年和2008年)全省在崗職工平均工資的平均值的60%。我省2006年、2007年和2008年的平均工資分別為18300元、21525元、25828元。有單位的人員,單位按20%、個人按8%的比例補繳年度養老保險費用。補繳部分一次性全部繳清。以此來計算:單位1年補繳費為,個人1年補繳費為1050元。城鎮個體戶和靈活就業人員因為沒有單位,按繳費基數20%的比例補繳年度養老保險費,也就是每人每年繳2626元。得民心惠民生效果好--補繳熱潮席卷三晉十多萬人受益終身養保補繳新政策實施后,各市都積極行動起來,宣傳、培訓、服務連續跟進,老大難問題一朝得以解決,各地迅速掀起了一股補繳熱潮。太原市是我省此次養保補繳的大戶。記者在調查中得知,太原市養保中心有針對性地制定了補繳操作辦法,明確操作流程,并開設10個窗口,抽調專門人員辦理補繳業務。業務辦理開始后,中心每天派出2名工作人員在業務大廳輪流值班,負責接待咨詢,引導辦理補繳業務。中心還延長業務辦理時間,推遲下班時間,周六周日放棄休息,預約大型企業辦公。同時采取“先接受、后審理”再分批電話通知的辦法,分流補繳人員,提高辦事效率。山西農村養老保險新政策:從2012年1月1日起,山西省鄉鎮企業農民工不再參加鄉鎮企業養老保險,原則上統一轉為參加全省企業職工基本養老保險。此舉,可統一和規范全省的企業養老保險政策,讓人們的養老待遇更有保障。鄉鎮企業農民工2005年6月至2011年12月參加鄉鎮企業養老保險期間,由參保所在地農保經辦機構根據參加鄉鎮企業養老保險各年的繳費金額,為每位參保人員按所對應的歷年企業職工基本養老保險繳費工資下限(上一年度城鎮單位在崗職工平均工資的60%)以及相應繳費比例,折算為企業職工基本養老保險的繳費年限,并經企業養老保險經辦機構復核后,予以確認接收。山西農村社會養老保險計息標準:為適應今后經常性的利率變動,提高全省農保系統的快速處置和應變能力,調動廣大群眾的參保積極性,山西省勞動和社會保障廳決定,從2007年1月1日起,山西省農村社會養老保險個人賬戶計息標準將統一調整。在國家沒有出臺新的計息標準之前,山西省從2007年1月1日起,將農村社會養老保險個人賬戶計息標準,由年復利2.5%調整為按中國人民銀行公布的同期人民幣一年定期存款基準利率分段計息,并建立自行調整機制。待國家新的政策規定出臺后,按國家新規定執行。各級農保經辦機構會按規定及時將調整后的利息計入個人賬戶,確實維護參保人的合法權益。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 東莞社保個人查詢網——東莞社會保障局網
摘要:東莞社會保險是東莞市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指“五險一金”,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。東莞社會保險由用人單位和個人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和東莞市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發揮著重要的作用。東莞市民查詢自己的社保賬戶,可以通過以下幾種方式進行。一、網上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄東莞市社會保障局網站。二、電話查詢。撥打東莞社會保險服務電話12333進行電話查詢,同時也可以查詢社會養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個人身份證原件和社保卡到東莞人社局大廳服務窗口查詢,地址位于東莞市東城大道168號,電話(0769)22332122。雖然有了社保最為生活的基本保障,但社保的保障內容和范圍均有限,“保而不包”的社保遠不能解決如今人們面臨的醫療和養老壓力,因此越來越多的人已經開始考慮用商業保險來補充社保的不足,以社保為基礎,附加商業保險來給未來生活雙重保障。開心保網為您提供時下最受歡迎的養老保險、健康險,登錄開心保網,開啟幸福生活的大門。相關資訊東莞參保人一年繳641元可享50萬元醫保報銷東莞市社保局局長梁冰表示,新規對我市社會基本醫療保險結構進行了重要調整,完全打破了“金卡”與“銀卡”的界限。新的社保體系由基本險、補充險、大病險構成,基本險統一調整為銀卡模式,增加了補充險的選擇。此外,基本險參保人不需要另外繳費,即可獲得大病保險待遇。大病險覆蓋20類  支付標準看醫療費參加基本險后,不需要另外交費,就可獲得重大疾病醫療保險待遇。“基本險最高支付限額是20萬元,而大病保險按合規醫療費用分段支付,最高支付限額可達到30萬元,兩者累積,醫療保險待遇可達到50萬元。”梁冰說,根據醫療費用的金額,支付順序為基本險、補充險,如果達到了大病醫保起付標準,就會用大病險。據介紹,根據國家規定,主要有20類,基本已經能覆蓋所有大病了。梁冰算了一筆賬:東莞有近600萬人參加基本險,按照上年度全市職工月平均工資(2138元)的3%繳費,“為了給企業減負,我們已連續三年將3%降為了2.5%,其中0.2%為財政補助,0.5%為個人繳費,1.8%企業負擔。這也就意味著,參保人累計繳納醫療保險費641.4元/年,即可享受50萬的醫保待遇。計算公式:2138元×2.5%×12月=641.4元
2024-12-02 17:53:05
保險評論 平安世紀贏家 女子教育的專用賬戶
摘要:平安世紀贏家是針對年輕家庭設計的一款少兒萬能險,旨在為0-17周歲孩子打造一個萬能賬戶,在第三節中國保險創新大獎評選中榮獲“最佳少兒保險”。這款號稱2010年之前最強少兒教育基金的產品,到底有什么強大之處呢?田女士的兒子來年就要上幼兒園了,全家老少都開始忙碌起來挑選幼兒園報名,現在幼兒園費用不低,將來還要20-30萬上大學,如果出國深造保守估計五十萬,一個普普通通的婚禮也在十萬上下,想到這些田女士就異常的焦躁,夜里覺都睡不好。前幾日,田女士偶遇學生時代的好友孫女士,聊天中說其這件事,同樣有著學齡前兒子的孫女士表示沒有什么好擔心的,只要給孩子建一個專用賬戶,需要錢的時候拿出來用就可以了。這個專用賬戶就是平安世紀贏家,這款萬能險主要有五項保障利益,為孩子準備教育金、婚嫁金、養老金,從容應對未來孩子人生中的幾個重要時刻,同時還提供重疾和身故雙重保障。比如,上文提到的孫女士給兒子超超購買的計劃是每月交1000元,連續交15年,共投入18萬元,計劃在超超上大學的四年里(18-21)每年領取2.5萬作為大學教育金,然后在超超結婚的時候(28歲)再領取8萬,等到孩子60歲的時候,賬戶里還有80多萬,70歲時已經積累到120多萬,80歲時達到190多萬。
被保險人年齡年度末保單賬戶價值(現金價值)
60687638352452230573
705642812683473963778
801630419119967036604
因最低保證利率智商的投資收益不確定,不能理解為未來預期
如果一時沒有足夠的現金交保費也不要緊,只要賬戶里的錢夠扣保障成本就可以了。孩子所享受的保障并不受影響,同時賬戶里的錢還照樣累積生息;但是如果能夠按時交納,從第六年開始年年會有獎勵,到第15年還會一次性獲得千元大獎。實際繳費靈活,保障靈活,保額可以根據孩子不同人生階段的不同需求靈活調整。從案例上也許覺得不錯,但是從保險設計原理上,這款產品如何呢?平安世紀贏家少兒萬能險停售之后有沒有類似的替代產品呢?資深壽險公司精算人員告訴我們,現在市面上的萬能壽險非常多,衡量一款壽險好不好主要有以下幾個基本原則, 首先看產品成本,一般有初始費用、賬戶管理費等共同組成萬能險成本,將此成本比所交保費,比率越小則付出成本越低,產品實際價值越大;其次看收益,看該保險公司歷史收益情況,不要只看近期收益,萬能險投資期限應在五年以上,通常在前5年規定較高的退保費用;最后,除了對比保障賠付額度與所交保費的倍數,也不要忘記看一下是否需要附加意外險和重大疾險。結語:平安世紀贏家少兒萬能險于2010年6月停售,您如果當時沒有購買,可以根據以上原則挑選一款替代產品。http://m.2747888.com/renshou-baoxian/
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 即付年金與普通年金的區別
摘要:

年金源自于發達國家,是由企業退休金計劃提供的養老金。即付年金即“先付年金”或“預付年金”,是指在一定時期內,以相同的時間間隔在各期期初收入或支出的等額的款項。即付年金與普通年金的區別僅在於付款時間的不同。利用後付年金系數表計算即付年金的終值和現值時,可在後付年金的基礎上用終值和現值的計算公式進行調整。一個n期的即付年金相當於一個(n-1)期的普通年金與每期的現金流量的和。即付年金與普通年金的區別僅在於付款時間的不同。由於後付年金是最常用的,因此,年金終值和現值系數表是按後付年金編制的。利用後付年金系數表計算先付年金的終值和現值時,可在後付年金的基礎上用終值和現值的計算公式進行調整。所謂的普通年金,又稱"后付年金",它是指收付時點在每一期間期末的年金。比如,每年年末存入銀行50000元,2年年末全部提取本息。這里的50000元,就是普通年金。假設利率為10%,單利計息,則到期可提取本金100000元(50000*2),可取得利息5000元,具體計算如下:第一個50000元:第一年利息=0(因是年末存入,當年無利息)第二年利息=50000*10%=5000元第二個50000元:第一年利息=0(因當年并未存入,則當年無利息)第二年利息=0(因是年末存入,當年無利息)而所謂的即付年金,又稱"預付年金"。它是指收付時點在每一期間期初的年金。比如,每年年初存入銀行50000元,2年年末全部提取本息。這里的50000元,就是先付年金。假設利率為10%,單利計息,則到期可提取本金100000元(50000*2),可取得利息15000元,具體計算如下:第一個50000元:第一年利息=50000*10%=5000(因是年初存入,至年末產生一年的利息)第二年利息=50000*10%=5000元第二個50000元:第一年利息=0(因當年并未存入,則當年無利息)第二年利息=50000*10%=5000元(因是年初存入,至年末產生一年的利息)由此可見,存入普通年金與存入即付年金的區別就在于"存入"年金的當年產生的利息不同,前者無而后者有。注意,為敘述便利,這里的年金存續期只有2年,同時按照單利計息而沒有使用通常的復利計息。以上就是即付年金與普通年金的區別。而所謂的"永續年金",是指每期收付相同的金額,直到永遠。比如,存入1000萬元設立一個慈善基金,年利率10%,每年年末提取利息100萬元(1000*10%)用于慈善事業,而本金1000萬元永遠不提取。這里的100萬元利息,就是一個永續年金。所以,可以這樣理解"永續年金":存入本金,每年只提取當年利息,但永不提取本金。

2024-12-02 17:53:05
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