推薦產(chǎn)品
約有12536項符合搜索保險的查詢結(jié)果,以下是第3131-3140項。
實事資訊 旅游,帶上保險更放心
摘要:

  現(xiàn)如今旅游行業(yè)越來越紅火,很多人也把出門旅游當(dāng)做一種潮流,當(dāng)做一種時尚。專家提醒市民外出旅游不要忘了購買一份旅游意外險,給自己一份保障,同時,也給家人一份交代。投保時間可以根據(jù)自己出行的時間長短自由調(diào)整保險時間,一旦發(fā)生意外可以根據(jù)約定領(lǐng)到十幾萬甚至幾十萬的保額。可以說,旅游意外險是市民出行的必要之選。

  旅游意外險,顧名思義,是指在合同期內(nèi),在旅行社安排的旅游活動中,遭遇外來的、突發(fā)的、非疾病導(dǎo)致的意外保險。它主要承保游客在旅游過程中,由于意外事故造成的游客人身傷害。簡言之,它可以為個人發(fā)生的“意外”買單。保險期限一般是從旅游者踏上旅行社提供的交通工具開始,到行程結(jié)束后離開旅行社安排的交通工具止。

  保險金額和保險費及保險

  保險金額是保險人承擔(dān)給付保險金責(zé)任的最高限額。本保險合同的保險金額分為意外傷害保險金額、意外傷害醫(yī)療保險金額,由投保人、保險人雙方約定,并在保險單中載明。 投保人應(yīng)該按照合同約定向保險人交納保險費。 本保險合同保險期間由保險人和投保人協(xié)商確定,以保險單載明的起訖時間為準(zhǔn)。

  合理選擇

  長期出行:投保一年最合適 

  如果經(jīng)常出游、出差,不妨購買“一年期”旅游意外險。這類旅游意外險通常只需繳納100元,就可在該年的任何時候享有交通意外保障的權(quán)力。

  并且,這類保險往往還可以網(wǎng)上投保,拿起鼠標(biāo)輕輕一點即可,免去以往投保繁瑣的程序,讓市民足不出戶就能擁有一份更加安心的保險保障。

  節(jié)假日出行:假日專屬險種最合算 

  有的市民喜歡每逢節(jié)假日都出去玩,時間短,就長島、西塘、揚州、周莊等地;遇到長假,云南、內(nèi)蒙、新疆、西藏、四川……好玩的地方輪軸轉(zhuǎn)。對于這樣的游客,建議購買目前市場上專管節(jié)假日出游的險種比較合算。

  具體來講就是,這類旅游意外險專管節(jié)假日、周末出行,同樣只需100元,就能在一年內(nèi)的節(jié)假日、周末等時間享有海、陸、空三方面的安全保障,以及意外醫(yī)療、意外收入等全方位的意外交通保障。

  全家出游:帶上“家庭卡” 

  對于全家集體出行的市民,則可購買一種具有“家庭卡”性質(zhì)的旅游意外險,不管是一家三口、還是兩口子等等,只需投保,即能讓全家人都享受到一年的意外傷害、意外醫(yī)療、意外收入等保障。

  短期游:短期意外險

  當(dāng)然,也有部分市民因為日常工作較忙,一年最多也只能出去玩一次,像這類市民可以根據(jù)出行的方式,比如說是跟團游還是自助游,通過旅行社或直接到保險公司購買與旅行天數(shù)相符的短期意外險。

  旅游意外險和旅行社責(zé)任險的區(qū)別

  旅行社責(zé)任險屬于責(zé)任保險范疇,主要針對由旅行社責(zé)任造成的游客損失與傷害進行賠償,在旅途中,如果因為旅行社的疏忽或失誤導(dǎo)致游客發(fā)生意外,游客可以向旅行社索賠,由承保旅行社責(zé)任險的保險公司負責(zé)賠償損失,而旅游者在旅游行程中,由自身疾病引起的各種損失或損害、由于旅游者個人過失導(dǎo)致的人身傷亡和財產(chǎn)損失以及由此導(dǎo)致的各種費用等,不在旅行社責(zé)任險的賠付范圍之內(nèi);由不可抗力,如地震、海嘯等自然災(zāi)害帶來的游客人身與財產(chǎn)損失,也不在其責(zé)任范圍之內(nèi)。 游客自身購買的旅游意外險屬于個人意外傷害保險,只要符合保險合同約定的保險事故,無論是由于旅行社的責(zé)任、個人過失,還是由于其他各類突發(fā)事件,被保險人都可以獲得保障。游客可以根據(jù)出行情況來選擇購買適合境內(nèi)或境外的旅游意外險。

  旅游意外險注意事項

  投保旅游意外險時,應(yīng)該注意保額并非越高越好。到美國、新加坡、日本等醫(yī)藥費較高的國家旅游,醫(yī)療險的保額最好不要低于20萬元;而到泰國、馬來西亞等國家旅游,如果行程較短,醫(yī)療險的保額在10萬元左右即可。還要注意保障期間,要完全覆蓋出行事件。其實,短期旅行保險本身保費很便宜,保險期間多固定為7天、10天或者15天不等,也有些產(chǎn)品的保險期間可以根據(jù)出行天數(shù),自行選擇。保險期間如未完全覆蓋到旅行期間,會出現(xiàn)某段出行時間是沒有保障的。本著珍愛生命的原則,旅游保險的保險期間應(yīng)大于等于出行時間,不能少于出行時間。

  一般來講,旅游者可根據(jù)出行時間,合理選擇旅游意外險。如果經(jīng)常出游、出差,不妨購買“一年期”旅游意外險。這類旅游意外險通常只需繳納100元,就可在該年的任何時候享有交通意外保障的權(quán)利。若是在節(jié)假日出行,購買假日專屬險種比較合算。具體來講,這類旅游意外險專管節(jié)假日、周末出行,同樣只需100元,就能在一年內(nèi)的節(jié)假日、周末等時間,享有海、陸、空三方面的安全保障,以及意外醫(yī)療等全方位的意外交通保障。

2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 大病保險新政將“保本微利”
摘要:830日,中保監(jiān)等六部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》,針對中國城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合參保()人大病,建立大病保險制度,并由政府主導(dǎo)、商業(yè)保險機構(gòu)運營。大病保險實現(xiàn)后,基本醫(yī)保不能報銷的合規(guī)醫(yī)療費用,可以再報銷至少50%。而個人所繳納的保費,并不會額外增加。“大病保險同樣要引用市場機制,通過市場競爭來降低保險公司的承辦費用和管理成本。”保監(jiān)會主席項俊波表示,保監(jiān)會也將通過減免檢測費、保險保證基金、調(diào)整大病保險資本要求等措施來降低大病保險運行成本。保監(jiān)會還要求各保險公司要遵循科學(xué)定價、審慎定價原則,合理設(shè)定利潤上限,基本實現(xiàn)“保本微利”。保險公司應(yīng)通過風(fēng)險調(diào)節(jié)基金等方式對盈虧情況進行調(diào)劑,超出的利潤進入基金池,用于提高保障水平或滾存到下年度。此前,國家發(fā)改委、衛(wèi)生部、保監(jiān)會等部門公布了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》,明確要在政府主導(dǎo)的原則下,通過向商業(yè)保險機構(gòu)購買大病保險方式,引入保險機制參與社會保障公共服務(wù),這是醫(yī)改機制方面的重大創(chuàng)新和突破。商業(yè)保險機構(gòu)承保大病保險須執(zhí)行“收支平衡、保本微利”原則,合理設(shè)置利潤上限,并對盈虧情況進行調(diào)劑。  近日,衛(wèi)生部部長陳竺17日在國務(wù)院新聞辦舉行的發(fā)布會上說,經(jīng)過3年多的努力,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點改革統(tǒng)籌推進,取得了重大階段性成效。陳竺介紹,公立醫(yī)院改革試點正在2000多家醫(yī)院推進。陳竺說,北京、深圳等試點城市的公立醫(yī)院改革在取消藥品加成、建立全新補償、運行、監(jiān)管機制上取得突破性進展和初步成效。陳竺說,我國衛(wèi)生工作取得積極進展,覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本形成,疾病防治能力不斷增強,人均期望壽命從2000年的71.4歲提高到2010年的74.8歲。在國新辦的新聞發(fā)布會后,衛(wèi)生部副部長劉謙向記者介紹,有文件要求各地在今年內(nèi)就開始全面落實大病保險新政。  大病保險要引入市場機制,通過競爭降低承辦費用和管理成本;同時,保監(jiān)會將采取適當(dāng)減免監(jiān)管費、保險保障基金、調(diào)整大病保險資本要求等措施,降低大病保險運行成本。  保險業(yè)開展大病保險可以提高統(tǒng)籌層次,放大保障效應(yīng),加大對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療費用的制約,有效降低診療成本。保險業(yè)要按照“收支平衡、保本微利”的原則開展大病保險,遵循科學(xué)定價、審慎定價原則,合理設(shè)定利潤上限,并建立風(fēng)險調(diào)節(jié)基金等方式對盈虧情況進行調(diào)劑,超出的利潤要進入基金池,用于提高保障水平或滾存到下年度。逐步形成合理的利益激勵和約束機制,保障大病保險制度可持續(xù)運行。  保監(jiān)會目前正在制定規(guī)范大病保險業(yè)務(wù)的通知和大病保險示范產(chǎn)品,細化大病保險相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對違法違規(guī)行為和不正當(dāng)競爭行為,要依法嚴(yán)肅查處,維護市場秩序和參保人合法權(quán)益。要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)把好大病保險市場準(zhǔn)入關(guān)。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 保險亂象多 消費者最關(guān)注銷售誤導(dǎo)
摘要:去年,退休教師王華明(化名)從山東老家來到北京與兒子一起居住,并打算將身上的6萬元積蓄存入一家銀行。根據(jù)老王回憶,當(dāng)天,他在銀行大廳內(nèi)準(zhǔn)備將錢存成定期存款時,一名中年婦女過來向其推薦一款“理財產(chǎn)品”,許諾在定期利息的同時,每年還有分紅。初到北京的他被打動,最終在購買該產(chǎn)品的合同上簽了字。此時,他并不知道自己購買的是一份分紅型的壽險產(chǎn)品。老王告訴記者:“當(dāng)時,對方穿的制服和銀行工作人員一樣,我不知道她是賣保險的。”今年年初,兒子小王在看到合同后發(fā)現(xiàn),父親購買的這份保險保障的是交通意外,即使出現(xiàn)交通意外死亡的情況也就賠3萬多元,在詢問父親后得知,這份保險的分紅也沒有原來吹噓的那么多,一年只有700多元。小王有了一種類似被欺騙的感覺,他想幫父親退保,但是退保之路并不順暢,合同約定如果中途違約,違約方需承擔(dān)5000多元的違約金。和老王有過類似經(jīng)歷的人并不在少數(shù),保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)也印證了這一點:今年上半年,壽險公司銷售誤導(dǎo)投訴同比增長97.72%。此外,電話銷售擾民投訴也明顯增加,屢禁不止。在一名業(yè)內(nèi)人士看來,壽險公司的行業(yè)形象不佳及銷售誤導(dǎo)等諸多問題一定程度上要歸因于目前“業(yè)績?yōu)橥?rdquo;的營銷體制。中央財大保險學(xué)院院長郝演蘇介紹,目前我國壽險業(yè)的營銷員體制于1992年由美國友邦保險引進,并在短短數(shù)年內(nèi)成為全行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。在這一營銷體制中,營銷員與保險公司只是代理關(guān)系而不簽勞動合同,營銷員成為一個不能受到勞動合同保護的群體,“賣保障的人沒有保障”成為普遍現(xiàn)狀,因而造成了素質(zhì)參差不齊、人員流動性大等諸多問題。據(jù)悉,短短20年間,國內(nèi)保險營銷員的規(guī)模已經(jīng)從20多人發(fā)展到截至去年年底的接近350多萬。由于這一模式用工方式靈活、保險公司的成本也相對低,在中國壽險業(yè)早期發(fā)展中成為重要推動力量。隨著時間的推移,保險代理人缺乏保障的弊端逐漸成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸,各保險公司現(xiàn)在也已經(jīng)很難通過增員方式來拉動保費增長。而保監(jiān)會也對現(xiàn)行的體制不滿,將現(xiàn)行保險營銷員管理體制存在的問題總結(jié)為:關(guān)系不順、管理粗放、隊伍不穩(wěn)、素質(zhì)不高,不適應(yīng)保險行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要,不適應(yīng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的時代要求,不適應(yīng)消費者多樣化的保險需求。此外,值得關(guān)注的是,在針對保險業(yè)現(xiàn)狀的口水戰(zhàn)愈演愈烈之后,保險業(yè)內(nèi)不少人覺得委屈,同時也開始出現(xiàn)了一些反思的聲音。就連撰寫萬字長文反駁郎咸平的喻樸中也承認:“有批評的聲音對行業(yè)的健康發(fā)展是一件好事,節(jié)目里提到的電話擾民、銷售誤導(dǎo)、從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊等問題在行業(yè)內(nèi)的確存在。”一名保險業(yè)資深從業(yè)人員則在看過節(jié)目之后表示,保險業(yè)這么多年在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銷售方式等方面確實問題多多,郎咸平只不過是把百姓對保險行業(yè)積累已久的民怨點燃了而已。中國保險業(yè)如果不能痛定思痛、完成自我革新,不嚴(yán)厲打擊欺詐行為的話,將會積重難返。
  今年10月,保監(jiān)會換帥已滿一周年。在過去的一年里,保監(jiān)會主席項俊波進行了大刀闊斧的改革,推出一系列新政,取得了不少成就。在眾多新政中,哪一項最引人關(guān)注?對此,本站進行在線調(diào)查,截至昨日12時有26039位網(wǎng)民投票,其中關(guān)注打擊銷售誤導(dǎo)的占比高達57.78%。消費者都關(guān)注什么?打擊壽險銷售誤導(dǎo)關(guān)注指數(shù):★★★★★點評:壽險行業(yè)仍以客戶簽單提成為主要的衡量指標(biāo)。有時保險業(yè)務(wù)人員為了獲取保費,不惜以擴大保險功能、隱瞞除外責(zé)任、混淆理財產(chǎn)品概念等方式誤導(dǎo)保險消費者。項俊波認為,誤導(dǎo)銷售已成過街老鼠,打擊這一不規(guī)范行為成為今年維護保險消費者權(quán)益的重點工作。整治電銷擾民關(guān)注指數(shù):★★★點評:推銷保險的電話無孔不入,總是讓人嗤之以鼻。保監(jiān)會禁止保險業(yè)務(wù)人員隨號段撥打電話銷售保險,也叫停了其撥打陌生電話,對被舉報者進行處罰。目前,各地也紛紛出臺相應(yīng)的措施來杜絕這一推銷行為,例如北京地區(qū)推出了禁撥平臺、銷售人員警示信息等,在一定程度上對電銷擾民起到了震懾作用。治理車險理賠難關(guān)注指數(shù):★★★點評:車險理賠難成為保險市場的一大痼疾。曾經(jīng)的“高保低賠”、“無責(zé)不賠”等備受爭議。盡管保險監(jiān)管機構(gòu)與行業(yè)協(xié)會大力化解車險理賠難題,但車險方面的各種糾紛仍不時發(fā)生。目前,中國保險行業(yè)協(xié)會推出的車險示范條款新增十余項賠付責(zé)任,然而示范條款出臺半年多仍沒有正式實施。提高投訴效率關(guān)注指數(shù):★★點評:各種保險糾紛不能協(xié)商解決,最終必然要借助投訴、起訴來解決。購買保險產(chǎn)品的消費者首先關(guān)心的是在真正需要保險時,保險這把保護傘是否能打得開。今年,保監(jiān)會明確表示,對于合理的保險理賠絕不能拖賠惜賠,開啟了多種投訴渠道來滿足消費者的訴求。消費者有哪些期待?營銷員體制改革期待指數(shù):★★★★★點評:社會公眾認為,保險營銷員沒有基本工資、沒有社保,僅僅依靠簽單提成作為惟一的收入來源,這是導(dǎo)致銷售、服務(wù)方面不規(guī)范的根源。而保險行業(yè)人士則認為,正因為待遇低,所以跨入行業(yè)的門檻低,導(dǎo)致廣增員、高脫落、低素質(zhì)、低產(chǎn)能的惡性循環(huán)。保險營銷員也為自己鳴不平,低待遇人群為什么還要多交營業(yè)稅。可見,營銷員體制是到該改的時候了。費率市場化期待指數(shù):★★★點評:在成熟的保險市場,對于險企而言,費率市場化有利于提升服務(wù),而在不成熟的保險市場,費率市場化將可能加劇無序、惡性競爭。保險消費者期待將費率放開,希望從中受惠,認為通過市場規(guī)律來調(diào)節(jié)能使產(chǎn)品價格更便宜。對于仍處于初級階段的保險市場來說,實現(xiàn)市場化的費率還任重道遠。個人延稅型養(yǎng)老保險期待指數(shù):★★點評:養(yǎng)老成為人人關(guān)注的話題,尤其在老齡化時代解決養(yǎng)老問題顯得更為迫切。個人延稅型養(yǎng)老保險的推出,對于目前生活壓力較大的人而言,無疑是一件大好事。保監(jiān)會也多次表示,將全力推進此類保險產(chǎn)品試點運行。然而,這一政策的出臺,將涉及眾多的部門,能否在近期推出仍不得而知。大病醫(yī)保政策期待指數(shù):★★點評:大病醫(yī)保由保險公司運作,為商業(yè)健康險深入推進創(chuàng)造了契機。目前,大病醫(yī)保已在一些地區(qū)試點推行,對于各類居民而言,這將化解因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象。當(dāng)多部委出臺相關(guān)指導(dǎo)意見后,在保險行業(yè)引起積極響應(yīng),目前各地正在制定相關(guān)的規(guī)則和指標(biāo)。在各方的期待中,這一政策有望率先取得實質(zhì)性進展。政策性保險制度期待指數(shù):★點評:目前所言的政策性保險制度,主要指的是農(nóng)業(yè)保險、巨災(zāi)保險。每當(dāng)重大的天災(zāi)發(fā)生,這兩項制度就會不斷被提上議程,并成為行業(yè)熱議的話題。在推行維護社會公眾利益的政策性保險制度時,政府將處于主導(dǎo)地位。近日,財政部的消息顯示,中央財政將于明年對農(nóng)業(yè)保險的補貼增四成,就讓更多的人看到了政策性保險制度正在不斷推進,但如何使農(nóng)業(yè)保險實現(xiàn)廣覆蓋或許還需更長的時間。筆者評論推進保險維權(quán)消費者教育是長久之計此次調(diào)查結(jié)果表明,當(dāng)問及“這一年來保險市場最大的改變”時,竟有高達43%的被調(diào)查者認為“沒有改變”,認為行業(yè)形象有所轉(zhuǎn)變的僅占11.41%。這不得不說,曾經(jīng)混亂的保險業(yè)給人留下的陰影很難在一時就被輕易地抹去。在調(diào)查中,36%的網(wǎng)民認為管理混亂仍是目前保險業(yè)最大的問題,甚至有40%的人認為保險營銷即為傳銷。諸多的調(diào)查、討論,有利于讓保險回到人們的視線當(dāng)中,推動保險市場走向成熟。一個不成熟的市場,有不成熟的單個主體,均需不斷提升。其中,一個成熟的保險市場,勢必需要有成熟的保險消費者。假想,一個了解保險的人,還能輕易被誤導(dǎo)了嗎?正如一位網(wǎng)友在留言中所言,“在加強監(jiān)管、規(guī)范市場的同時,一定要不失時機、長期不懈地進行消費者教育,強化保險理念是長久之計”。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 太平洋人壽保險“坐享服務(wù)”提升客戶體驗
摘要:接觸到一個新的領(lǐng)域,很多專業(yè)名詞我們都不了解,例如購買保險,新手投保都不知道該如何選擇?這時候客服人員起到了關(guān)鍵性的作用,因此,客服質(zhì)量好壞至關(guān)重要。案例:遼寧客戶沈先生投保了多家保險公司的產(chǎn)品,也曾多次接受過保險公司的電話回訪,以往的印象就是例行公事和機械式的詢問。最近,沈先生投保了太平洋壽險“鴻發(fā)年年”產(chǎn)品并接受該公司95500服務(wù)熱線的電話回訪后,感覺95500電話服務(wù)跟以往大不一樣。回訪人員除了針對性地詢問一些問題外,還對他提出的紅利分配等問題進行了非常耐心細致地解答,打消了他在購買之初對分紅型產(chǎn)品的疑慮。浙江客戶趙先生由于年齡較大,普通話也不太標(biāo)準(zhǔn),以前每次給保險公司打電話想詢問一些有關(guān)保險的問題,總是不適應(yīng)服務(wù)人員過快的語速,常無法完全聽清問題,溝通起來覺得很累。最近他投保了太平洋壽險“金享人生”,明顯感到95500電話回訪人員的語速適中、語氣親切、語調(diào)平和,自己完全能夠領(lǐng)會到電話服務(wù)人員對保險產(chǎn)品所作的解釋與說明。趙先生誠懇地表示:“這樣因人而異的服務(wù)非常好!適合我們老年人的特點,語速慢下來了,解釋更耐心了,溝通起來很順暢。”這兩個案例,體現(xiàn)了太平洋人壽保險最近推出并實施一系列電話服務(wù)轉(zhuǎn)型舉措的實效,該公司在“轉(zhuǎn)變服務(wù)意識、提升業(yè)務(wù)能力、增加資源支持、積累管理經(jīng)驗、完善溝通機制”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)所采取的措施,已使電話服務(wù)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)了升級。作為銷售服務(wù)完成后的一個至關(guān)重要的服務(wù)環(huán)節(jié),太平洋壽險的電話回訪讓客戶從電話服務(wù)人員的聲音中,聽到了一種“發(fā)自內(nèi)心的微笑”。2010年1月,太平洋人壽保險95500電話服務(wù)實現(xiàn)了全國集中,在“一個號碼,一個平臺,產(chǎn)、壽險公司各自運行”的運作模式下,太平洋人壽保險實現(xiàn)了全國各地分支機構(gòu)的電話服務(wù)資源的整合與統(tǒng)一調(diào)度。經(jīng)過幾年的運作與優(yōu)化,太平洋壽險圍繞“關(guān)注客戶需求,改善客戶界面,提升客戶體驗”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型使命,使95500電話服務(wù)能力實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。從今年前8個月電話服務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)達成情況及客戶反饋來看,太平洋人壽保險查找到自身電話回訪服務(wù)體驗需要進一步提升的一些關(guān)鍵問題,具體表現(xiàn)在回訪話語不夠簡明扼要、用詞過于專業(yè)、服務(wù)人員語速快、回訪過程較為機械等。針對電話服務(wù)中存在的問題,太平洋人壽保險確定了電話服務(wù)轉(zhuǎn)型的主攻方向。8月1日,太平洋人壽保險“坐享服務(wù)”福州客戶體驗中心正式投入使用。作為太平洋保險“以客戶需求為導(dǎo)向”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落地項目之一,太平洋壽險客戶體驗中心以創(chuàng)新性的思維顛覆了傳統(tǒng)的柜面服務(wù)模式,開創(chuàng)性地打造了“智能移動柜面、坐享服務(wù)體驗”的保險服務(wù)門店,實現(xiàn)了“以柜員為中心”到“以客戶為中心”的服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。太平洋人壽保險首批“坐享服務(wù)”門店的開業(yè),開啟了中國金融服務(wù)史的嶄新一頁,引領(lǐng)了保險行業(yè)客戶服務(wù)的新模式,確立了行業(yè)客戶服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。坐享服務(wù)在太平洋壽險客戶體驗中心,客戶看不到封閉式柜臺,只有明亮、溫馨的大廳及舒適的沙發(fā)。客戶與服務(wù)人員實現(xiàn)了“面對面、零距離”服務(wù),客戶“坐享”成為主要的服務(wù)模式。“坐享式服務(wù)”的創(chuàng)新不僅讓客戶眼前一亮,更讓客戶感受到與眾不同的服務(wù)體驗,給客戶以家一般的溫馨感覺。除為客戶提供坐享服務(wù)外,客戶體驗中心還有為客戶提供網(wǎng)上自助服務(wù)功能的自助服務(wù)區(qū),配備輕巧靈便健康體檢儀器的健康體驗區(qū),可提供掃描、打印、復(fù)印等服務(wù)的商務(wù)中心,配有“神行太保”智能移動系統(tǒng)的理財顧問區(qū),可為客戶提供糖果、飲品的自助飲品服務(wù)區(qū)以及為VIP客戶提供專門服務(wù)的尊享區(qū)等。每個區(qū)域職責(zé)明確,實現(xiàn)了客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)的服務(wù)轉(zhuǎn)型。智能移動保全基于iPad開發(fā)的太平洋壽險保全GPS智能移動柜面系統(tǒng)成為客戶體驗中心“坐享服務(wù)”模式的技術(shù)基礎(chǔ)。在太平洋壽險客戶體驗中心,傳統(tǒng)的臺式電腦被客戶經(jīng)理手里的平板電腦所取代。輕便、高科技的平板電腦配上公司最新開發(fā)的保全GPS智能移動柜面系統(tǒng),讓業(yè)務(wù)受理更加簡便、快捷,客戶可以直觀看到業(yè)務(wù)辦理的全過程。不僅如此,所有46項保全業(yè)務(wù)均不需要客戶填寫變更申請書,同時支持客戶多張保單相同業(yè)務(wù)類型的批處理,因此客戶只需在一張批改單上簽一次名確認即可。據(jù)太平洋壽險相關(guān)工作人員介紹,今年底,保全GPS項目在該公司推廣完成后,將實現(xiàn)異地保全服務(wù),使客戶在太平洋壽險任一對外營業(yè)網(wǎng)點,均可快速辦理保全業(yè)務(wù)。人性化服務(wù)太平洋壽險客戶體驗中心內(nèi)設(shè)置了該公司最新研制的AMS門店容量管理系統(tǒng),通過智能化的系統(tǒng)管理拉近了客戶與服務(wù)人員的距離。該系統(tǒng)將客戶身份識別前置,只要客戶在進門后刷一下二代身份證,門店內(nèi)服務(wù)人員便可查詢到客戶的投保信息,進而更快更好地為客戶提供相關(guān)服務(wù)。此外,AMS門店容量管理系統(tǒng)還可以迅速識別VIP客戶,以便服務(wù)人員直接把VIP客戶引領(lǐng)至尊享區(qū)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 天津2010年保險基數(shù)和繳納基數(shù)比例
摘要:天津市2010年退休人員醫(yī)療保險費籌資標(biāo)準(zhǔn)一是困難企業(yè)退休人員、社會退休人員和計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。二是民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部,參加基本醫(yī)療保險費籌資標(biāo)準(zhǔn)為2880元。大額醫(yī)療救助籌資標(biāo)準(zhǔn)在職職工和退休人員大額醫(yī)療救助費籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為200元和300元。對領(lǐng)取社發(fā)養(yǎng)老金的退休人員在2010年1至4月份分別按80元、80元、80元和60元的標(biāo)準(zhǔn)扣繳大額醫(yī)療救助費。基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)調(diào)整為2800元;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整為10600元。基本養(yǎng)老保險欠費補繳2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,2010年度內(nèi)補繳養(yǎng)老保險欠費,暫只補繳欠費的本金及利息。2008年1月1日以后參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和“個人繳費窗口”繳費人員,補繳當(dāng)年養(yǎng)老保險欠費的,應(yīng)補繳欠費的本金及利息;補繳以前年度養(yǎng)老保險欠費的,應(yīng)補繳欠費本金及保值費用。2010年度,保值費用按照應(yīng)收補繳保值額的60%計算。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為3810元。按此標(biāo)準(zhǔn)繳費確有困難的,可在3810元與1525元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2000元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為1525元、失業(yè)保險補貼基數(shù)為1425元,醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2000元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為1425元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為2793元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳計算保值系數(shù)時,上一年本市職工月平均工資為2793元。天津市2010年城鎮(zhèn)職工繳納社保的最低和最高工資基數(shù);最低基數(shù):1425元,最高基數(shù):8380元,所得工資在最低和最高范圍之內(nèi)的,按照范圍內(nèi)的基數(shù)繳納即可,不足最低基數(shù)的,按照最低基數(shù)繳納,超過最高基數(shù)的按照最高基數(shù)繳納。2010天津社保繳費比例(一)下面是天津市社保險繳納基數(shù)比例:一、 養(yǎng)老保險:基數(shù)的28%(其中個人為8%)二、 醫(yī)療保險:基數(shù)的12%(其中個人為2%)三、 失業(yè)保險:基數(shù)的3%(其中個人為1%)四、 工傷保險:基數(shù)的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔(dān))五、 生育保險:基數(shù)的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔(dān))另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔(dān))(二)2010年天津市城鎮(zhèn)職工繳費基數(shù)按照最低1425元,最高8380元計算,所得工資低于最低基數(shù)的按照最低基數(shù)繳費,所得工資高于最高基數(shù)的按照最高基數(shù)繳費。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 太平養(yǎng)老保險2012年客戶服務(wù)節(jié)閉幕
摘要:日前,太平養(yǎng)老保險股份有限公司“理享年金,健享太平”客戶服務(wù)節(jié)啟動會在廣州閉幕幕。太平養(yǎng)老2012年客戶服務(wù)節(jié)將歷時4個月。客戶服務(wù)節(jié)期間,太平養(yǎng)老將以“理享年金,健享太平”為主題,開展網(wǎng)上年金平臺推廣、客戶健康關(guān)愛以及客戶服務(wù)滿意度調(diào)查活動等。太平養(yǎng)老董事長鄭常勇表示,今年,太平養(yǎng)老客戶服務(wù)工作創(chuàng)立了“理享年金、健享太平”客戶服務(wù)品牌,客戶服務(wù)體系進一步完善。以建立養(yǎng)老保障體系第二支柱為方向,以讓年輕者免除后顧之憂,讓年長者過上有尊嚴(yán)、高品質(zhì)退休生活為目標(biāo),太平養(yǎng)老將積極促進中國養(yǎng)老保障體系的發(fā)展和完善。太平養(yǎng)老保險擁有規(guī)范、科學(xué)的公司治理結(jié)構(gòu),確保客戶利益。公司建立以受托人為核心的信托模式,受托人代表客戶的利益,擔(dān)當(dāng)客戶利益看護者的角色,按照獨立統(tǒng)一的選擇評估標(biāo)準(zhǔn)和流程對其他三種主體進行選擇和評估;公司資產(chǎn)和管理的企業(yè)年金基金資產(chǎn)嚴(yán)格分離,包括賬戶分開、資金分開、管理分開和人員分開。受托人和投資管理人兩項職責(zé)分別由不同的部門承擔(dān),分別管理運行,互相監(jiān)督、互相制約。公司建立了完整的風(fēng)險管理體系,設(shè)立風(fēng)險管理部直接對董事長負責(zé),對整個公司企業(yè)年金基金管理進行風(fēng)險管控,對公司管理的企業(yè)年金業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估,確保公司受托人、投資管理人的獨立性,確保企業(yè)年金的安全,維護客戶的利益。編輯本段服務(wù)理念太平養(yǎng)老保險將本著“用心經(jīng)營,誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,秉持“安全、收益、服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,積極參與中國企業(yè)年金市場的建設(shè),力爭成為國內(nèi)最佳企業(yè)年金綜合供應(yīng)商,為客戶提供專業(yè)的企業(yè)年金計劃及相關(guān)的服務(wù),為提高社會保障的整體水平、構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 杭州社保查詢的那些事
摘要:響應(yīng)國家號召我國各地區(qū)社保發(fā)概率逐漸上升,越來越多的人購買社保,可是很多人不知道社保繳費標(biāo)準(zhǔn)和查詢規(guī)律,以杭州社保查詢?yōu)槔【帪榇蠹医榻B社保查詢那些事。我們每個人,都可以免費查詢自己的社保記錄,這是國家人力資源和社會保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實施的《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么,我們平時繳納的社保費用都是怎樣計算的,又該如何查詢呢?人人都有社保信息小檔案只要你參保繳費,就會有一個關(guān)于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》,這份社會保險個人權(quán)益記錄,主要包括參保人員及其用人單位社會保險登記信息;參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關(guān)補貼的信息;參保人員享受社會保險待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;參保人員繳費年限和個人賬戶信息;其他反映社會保險個人權(quán)益的信息。對于這份社保信息的小檔案,社保經(jīng)辦機構(gòu)有保管和維護的責(zé)任。當(dāng)參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時,新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)還要及時做好社會保險個人權(quán)益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在將社會保險個人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。管理辦法規(guī)定,人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、信息機構(gòu)、社會保險服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任,不得違法向他人泄露。相關(guān)部門和工作人員,也不能將獲取的社會保險個人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。免費查詢社保信息可以這樣做根據(jù)管理辦法,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費查詢服務(wù)。據(jù)市勞動和社會保障局介紹,杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))參保人員想查詢社保信息,只需撥打市勞動保障咨詢服務(wù)專線0571-12333,選擇人工服務(wù)或自動語音信息查詢。“12333”杭州市勞動保障咨詢服務(wù)專線。人力資源和社會保障事業(yè)關(guān)系千家萬戶,政策多,更新快,因此社會公眾對人力社保信息有著很大的服務(wù)需求。過去,老百姓要了解人力社保政策和個人賬戶信息,需要向人力社保部門各個職能處室及經(jīng)辦機構(gòu)分別咨詢,辦事情相當(dāng)不方便。百姓只要記住一個號碼12333,就可以方便、快捷地獲得人力資源、社會保障、勞動關(guān)系、培訓(xùn)就業(yè)等方面的政策咨詢和信息查詢服務(wù)。“12333”服務(wù)專線自2005年12月正式運行以來,目前已累計接聽公眾來電1200萬個,解答了一大批群眾關(guān)心的熱點、難點問題,為促進民生和社會的和諧發(fā)揮了積極作用,成為杭城百姓身邊一條名副其實的民生服務(wù)熱線。“民有所呼,我有所應(yīng)”,這是“12333”的服務(wù)宗旨。近年來杭州市人力社保局把“12333”工作作為健全人力資源社會保障基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容,在服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新,最終形成了“電話、傳真、短信、郵件、網(wǎng)站”全方位、廣覆蓋、綜合型、一站式的具有杭州特色的電話咨詢服務(wù)模式。同時,通過網(wǎng)上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開通網(wǎng)上辦事,憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動保障網(wǎng),就可通過網(wǎng)上辦事進行查詢。參保人員已申請了市民郵箱的,直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可(如何申請市民郵箱的用戶名請撥打96171進行咨詢);參保人員未申請市民郵箱的,可持本人身份證原件及復(fù)印件,到市、區(qū)勞動保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進行有效身份確認和相應(yīng)權(quán)限的授予,領(lǐng)取用戶名和密碼。我們的社保繳費是這樣計算的記者從杭州市勞動和社會保障局了解到,在社保這個大項中,最為重要的小項之一的基本養(yǎng)老保險,其費用是這樣計算的:單位部分按照當(dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過,職工個人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定;高于300%的,按300%確定。而職工個人部分,則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定;高于300%的,按300%確定。在醫(yī)保方面,目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險來說,各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位,每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費,用于建立個人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的,按60%核定;超過300%的,按300%核定。職工個人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費由用人單位按月代扣代繳。另外,失業(yè)保險費是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納,職工個人按照本人工資的1%繳納,其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費。值得一提的是,工傷保險費和生育保險費,職工個人均不需要繳納,都是由職工所在單位負責(zé)繳納。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 太原社保網(wǎng):退休養(yǎng)老金該領(lǐng)多少
摘要:養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。市民們交了多年的養(yǎng)老保險,到退休時領(lǐng)取了退休金,作為晚年生活的重要生活來源。隨著生活水平的日益提高,各地退休金的領(lǐng)取額度也不盡相同,那么養(yǎng)老金你領(lǐng)對了嗎?你會計算養(yǎng)老金嗎?太原市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金一、調(diào)整范圍2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人和“兩航”起義退休人員)。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)(一)退休人員1、每人每月增加60元,再按本人繳費年限每滿1年增加5元,繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限,不含折算工齡,不滿1年部分按1年計算。2、在上述基礎(chǔ)上,對下列人員,再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。如同時符合兩種及以上條件的,只按其中一種條件增加基本養(yǎng)老金,不得重復(fù)享受。(1)建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元;(2)建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元;(3)退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格(含高級政工師、高級技師)并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加50元,其中2000年12月31日前退休的每人每月再增加30元;(4)原工商業(yè)者每人每月增加50元。3、2010年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。4、在上述調(diào)整基礎(chǔ)上,一類艱苦邊遠地區(qū)的退休人員每人每月再增加10元;二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。山西省艱苦邊遠地區(qū)范圍和類別名單見《關(guān)于印發(fā)山西省公務(wù)員工資制度改革等四個實施意見的通知》(晉政發(fā)〔2006〕47號)。5、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金低于1650元的,補齊到1650元。(二)退職人員每人每月增加80元,2010年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。(三)五七家屬工按省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于將未參保“五七家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的通知》(晉人社廳發(fā)〔2009〕83號)精神,納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的“五七家屬工”每人每月增加60元。三、調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。養(yǎng)老金的計算1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×本人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%(繳費年限不滿1年的,計算到月)在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時,職工從事特殊工種工作年限折算的工齡不作為視同繳費年限。本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算方法:先用本人退休當(dāng)年、前一年、前二年至繳費起始年歷年本人繳費工資分別除以退休前一年、前二年、前三年至繳費起始年的前一年全省在崗職工平均工資,求出每年繳費指數(shù),與本人視同繳費年限繳費指數(shù)和相加后(視同繳費年限每年的繳費指數(shù)均按1.0確定),除以本人累計繳費年限(含視同繳費年限),得出平均指數(shù),再乘以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資。2、個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)。3、過渡性養(yǎng)老金:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×按11%比例(2006年1月1日后事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)以及機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的職工按8%)建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前本人繳費年限(含視同繳費年限)×1.3%在計算過渡性養(yǎng)老金時:實行個人繳費前職工從事特殊工種的工作年限可以折算工齡,但折算的年限最長不得超過5年,折算工齡作為計算過渡性養(yǎng)老金的視同繳費年限。4、本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算方法:先用本人退休當(dāng)年、前一年、前二年至繳費起始年歷年本人繳費工資分別除以退休前一年、前二年、前三年至繳費起始年的前一年全省在崗職工平均工資,求出每年指數(shù),將歷年指數(shù)和相加除以本人實際繳費年限,得出平均指數(shù),再乘以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資。5、調(diào)節(jié)金:2006年調(diào)節(jié)金為96元,2007年為72元,2008年為48元,2009年為24元,2010年以后(含2010年)取消調(diào)節(jié)金。6、退職生活費=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金)×40%+個人賬戶養(yǎng)老金職工辦理退職手續(xù)時年齡不滿40周歲的,其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)一律按40周歲計發(fā)月數(shù)取值。  
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 蘇黎世保險公司將推出延遲啟動保險
摘要:工程的延遲啟動往往會給開發(fā)商帶來巨大的損失。隨著金融市場的不斷開放,項目融資多元化已成為趨勢。在工程項目中,按時交付使用關(guān)系到各方投資者的資金能否按期收回,備受關(guān)注。但由于工程項目的交付使用往往需要幾年甚至更長時間,這期間充滿各種不確定因素,如自然災(zāi)害、意外事故、施工人員疏忽等,增加了工程延誤的風(fēng)險。近日,蘇黎世保險在京召開延遲啟動保險研討會,介紹如何有效規(guī)避工程項目風(fēng)險的保障模式。傳統(tǒng)的建筑、安裝工程險經(jīng)過上百年的不斷完善,己經(jīng)能夠為在建工程自身的物料損失提供較為全面的保障,但是對于由自然災(zāi)害和意外事故造成的工期延誤給項目業(yè)主帶來的收益損失卻無法予以賠償。而且,在以往的項目實踐中,往往是通過合同約定的方式,根據(jù)造成延誤的不同原因,由承包合同對其責(zé)任歸類作出約定,并依此處理相關(guān)賠償。但是,這樣的安排僅僅是將風(fēng)險在項目各相關(guān)方之間作了界定,而沒有真正轉(zhuǎn)移到項目以外。對于承包商來說,他們也很難有能力去賠償由于工程延誤給業(yè)主及貸款人帶來的巨大經(jīng)濟損失。基于此,蘇黎世保險引入了“延遲啟動保險”,來保障因自然災(zāi)害和意外事故造成的工期延誤給項目業(yè)主帶來的收益損失。據(jù)蘇黎世保險公司北京分公司總經(jīng)理戴嘉介紹,該保險產(chǎn)品本身比較成熟,但由于其對承保、特別是保險公司后期的理算要求十分高。蘇黎世保險在全球和亞大區(qū)擁有大量工程和項目管理背景的核保、核賠以及防損工程師團隊,他們?yōu)閰f(xié)助企業(yè)提供延遲啟動保險提供了專業(yè)服務(wù)的保障。在以往的項目實踐中,往往是通過合同約定的方式,根據(jù)造成延誤的不同原因,由承包合同對其責(zé)任歸類作出約定,并依此處理相關(guān)賠償。但是,承包商通常很難有能力賠償由于工程延誤給業(yè)主及貸款人帶來的巨大經(jīng)濟損失,而合同中約定的賠償金額也可能遠低于投資人實際的損失,此外,這樣的安排僅僅是將風(fēng)險責(zé)任在合同雙方之間做了界定,并沒有轉(zhuǎn)移到項目以外。因此,許多投資人都在合同中要求承包商購買這一保險,而企業(yè)出于自身風(fēng)險管理的需求,對購買預(yù)期利潤損失保險的意愿也在逐漸加強。而目前,隨著中國企業(yè)不斷走出去,中國企業(yè)在國外工程中的角色也逐漸由承包商轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y人,考慮到他們的投資收益,蘇黎世保險在這個時間引入這一在國外市場比較成熟的產(chǎn)品。據(jù)蘇黎世保險公司北京分公司總經(jīng)理戴嘉介紹,目前蘇黎世保險引入的預(yù)期利潤損失保險在國內(nèi)已有出單,現(xiàn)階段來說,海外的投資人和業(yè)主對這一保險的需求很明確,中國的走出海外的投資人和業(yè)主,也會很快考慮這一需求。小知識:蘇黎世金融服務(wù)集團((Zurich Financial Services,蘇黎世)創(chuàng)建于1872年,總部位于瑞士蘇黎世,是瑞士第一家跨國性的保險公司。蘇黎世金融服務(wù)集團是以保險為核心業(yè)務(wù)的金融服務(wù)機構(gòu),其全球網(wǎng)絡(luò)的分支機構(gòu)和辦事處遍布北美、歐洲、亞太、拉丁美洲和其它市場。蘇黎世金融服務(wù)集團是財富雜志(Fortune)全球500強企業(yè)中排名前100位的企業(yè)。在2006年最新公布的榜單中排名第63位。蘇黎世金融服務(wù)集團的財務(wù)實力建基于穩(wěn)健及專注的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,獲得標(biāo)準(zhǔn)普爾“A+”評級。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 成都醫(yī)保按病種付費年內(nèi)將再增加10個
摘要:從2011年5月1日起,成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員住院治療闌尾炎等10種疾病,在成都二級及以上市醫(yī)保定點醫(yī)院首次實行按病種定額付費。屆時,個人平均自付比例為23.5%、最低僅為12%。首批納入定額付費的10個分別是急性闌尾炎行闌尾切除術(shù)、急性乳腺炎行膿腫切開引流術(shù)、良性前列腺增生行經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)、輸尿管結(jié)石行經(jīng)輸尿管鏡碎石取石術(shù)、特發(fā)性血小板減少性紫癜、自發(fā)性氣胸內(nèi)科保守治療、自發(fā)性氣胸行肺大泡切除修補術(shù)、卵巢良性腫瘤行卵巢囊腫剔除術(shù)、血栓性外痔行血栓性外痔切除術(shù)、子宮肌瘤行子宮肌瘤剔除術(shù)。定額付費后,在三級醫(yī)院治療這10種疾病,個人自付比例最高的不超過30%,最低僅為17%;在二級醫(yī)院治療,自付比例最高的不超過25%,最低僅為12%。實施定額付費看并的2個以來,成都三級定點醫(yī)療機構(gòu)向市醫(yī)保局提起清算的按病種定額付費共計106人次。從病種來看,急性闌尾炎行闌尾切除術(shù)42人次,占39.6%;良性前列腺增生行經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)23人次,占21.7%;輸尿管結(jié)石行經(jīng)輸尿管鏡碎石取石術(shù)15人次,占14.2%;卵巢良性腫瘤行卵巢囊腫剔除術(shù)14人次,占13.2%;子宮肌瘤行子宮肌瘤剔除術(shù)11人次,占10.4%;特發(fā)性血小板減少性紫癜1人次,占0.9%。成都市要求定點醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格按照病種定額付費基本服務(wù)項目進行檢查、治療,因參保人員病情需要增加的服務(wù)項目,不得向參保人員另行收取費用。按病種定額付費工作開展后,以上各疾病次均住院費用較以往均有不同程度的下降。如:急性闌尾炎行闌尾切除術(shù)為5279元,下降了18%。從效果上看,對促進醫(yī)療機構(gòu)建立成本約束機制,規(guī)范臨床診療行為,控制醫(yī)療費用不合理增長,減輕患者負擔(dān)有著重要意義。今年7月,成都市衛(wèi)生工作會議召開,會上提出,成都將實施“基層衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)施設(shè)備提升工程”。今年內(nèi),成都將完成5800萬元的投入,優(yōu)先為重點鎮(zhèn)和醫(yī)療服務(wù)人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備數(shù)字影像設(shè)備、彩超、救護車等,提升醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)能力。據(jù)悉,今年,成都還將推動90%非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度,擴大基本藥物制度實施范圍。此外,今年內(nèi),醫(yī)保按病種收費將進一步擴大,由已試點的10個病種擴大到20個病種,目前,市醫(yī)保局正在篩選符合病種。
2024-12-02 17:53:05
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