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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：144299.00

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第3411-3420項。

實事資訊深圳：個體戶同通過個協掛靠買社保: 摘要：姚先生是個個體戶，兩年前生了場大病，花光所有積蓄，病好后他趕緊設法買了社保，買藥費用降至以前的2成。像他這樣的非深戶個體從業者買社保比較麻煩，要不找關系掛靠到公司或單位，要不就求助中介，每年也要繳4000元左右的費用。像他一樣嫌麻煩或覺得不劃算，很多非深戶的個體從業人員都沒買社保，一旦面臨疾病或意外，就可能遭遇重大困難。2013年8月起，寶安非深戶個體從業人員可以掛靠寶安區個體勞動者協會（下稱寶安個協）集體買社保。寶安個協表示，受益人群可達8萬。寶安個協則表示，他們已跟市社保局簽訂合同，最快從下月起，在寶安區內工作的個體戶、私人經營者就能集體掛靠到該協會，統一購買社保。每違規掛靠參保1人單位將被罰5000元險從而使其有權享受養老和醫療保險待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參保或者虛假參保，以騙取社會保險金。為了減少或者杜絕不正當參保的現象，《若干規定（草案修改稿）》規定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業保險參保手續的，其所建立的失業保險關系無效，已繳納的失業保險費本金分別退還給參保單位和個人，利息記入失業保險基金。已支付的失業保險待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續的，由市社保機構按違規參保人數對用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規情況向社會公告。社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇，從而損害了廣大參保者的合法權益，危害社保基金的安全；也導致出現了異地工作、深圳參保現象，養老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應繳的社保費用，除了賺取掛靠費外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額。; #社會保險 #社保掛靠 #深圳社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊醫保基金“穿底”危機不容小覷: 摘要：一方面是隨醫療費用“水漲船高”而增加的基金支出，另一方面是持續攀升的城鎮職工醫保增收壓力，醫保基金“穿底”危機不容小覷。人力資源和社會保障部新聞發言人李忠日前在新聞發布會上證實了這一風險的存在。李忠表示，目前醫保基金結余地區分布不均：比如說在一些勞動力流入的大省，由于人員年齡結構的問題，人員構成可能比較年輕，比如深圳醫療保險的支出相對較少，結余比較多。另外有一些省比如北京、天津，醫保基金收支基本是平衡的。還有相當一部分的省其實已經出現了當期支大于收的狀況。收不抵支可能發生在市一級根據公開數據統計的云南、湖北、四川、遼寧、吉林、安徽等近20省份職工醫療保險收支和結余情況發現，上述省份2012年沒有出現收不抵支的現象。例如，2012年，湖北省征收城鎮職工基本醫療保險費161.2億元，支付154.8億元；河南省城鎮職工基本醫療保險基金收入213.52億元，支出161.54億元；江蘇省城鎮職工基本醫療保險基金總收入531.6億元，總支出418.7億元；重慶市城鎮職工基本醫療保險基金收入135.18億元，支出104.80億元。對此，接受采訪的一位專家猜測，雖然從省一級的統籌層次看，醫保基金缺口不明顯，但同一省內各地情況并不平衡，收不抵支可能發生在市一級。“職工醫保基金統籌層次還比較低，個別能到省一級，但基本上只統籌到市一級，但大多還是調劑金模式。”這位專家表示。以廣東省為例，廣東省人社廳廳長林應武近日表示，截至2013年，廣東省城鎮職工基本醫療保險基金結余1154.04億元，但目前醫保基金結余很不平衡，87%集中在珠三角7個市，而其他14個粵東西北欠發達地區基金結余僅占了全省的13%。公開數據未有收不抵支統計口徑有關中央財經大學教授褚福靈認為，各省公開數據之所以未有收不抵支，與統計口徑有關。“職工醫保基金實行社會統籌和個人賬戶相結合的制度，統籌基金現收現付，而個人賬戶則是儲蓄性質，歸個人所有，這部分錢大概占醫保基金全部結余的四成。因此，如果僅從統籌基金看，有些地區可能已經出現了當期收不抵支的情況。”褚福靈說。醫保基金“穿底”的隱憂正日益凸顯在醫保基金近年支出大增背景下，其“穿底”的隱憂正日益凸顯。以北京地區為例，因調整醫保支出結構，提高報銷比例、提高封頂線、擴大報銷范圍等原因，醫保統籌基金支出規模持續擴大。有統計稱，2005年至2009年間，當年結余最少的年份也超過23億元；2010年當期結余降至約11億元，而當年醫保支出費用增長高達40%以上。李忠表示，隨著新醫改的逐步推進，保障水平的逐步提高，各項制度的逐步完善，特別是推出了大病保險等政策，醫療保險基金現在支出的增幅已經高于收入的增幅。“從近兩年的數據看，支出的增幅都高于收入增幅5個點以上。按照這種趨勢，目前的醫療保險統籌基金結余已經越來越接近于6-9個月的標準。”他說。盡管短期資金無虞，但長期來看種種“控費”手段，雖可緩解眼前的赤字壓力，卻無法解決醫保結構性問題。據了解，北京、上海等大城市可通過吸納年輕的外來就業人口暫時緩解醫保支付壓力，但這種做法只是利用大城市的資源優勢，轉移了代際矛盾，而不是將之消解。相關資訊：醫保個人繳費標準明年或調整強化個人繳費義務記者昨天獲悉，市醫改辦和人力社保部門表示，今年城鎮居民醫保人均籌資提高至1000元后，需在去年人均680元的基礎上增加320元。為確保城鎮居民大病保險制度平穩過渡，減少社會影響，不增加個人負擔，此次增加的籌資將由市、區(縣)財政各負擔50%。其中，政府補助標準將由人均540元提高到860元，個人繳費水平仍保持每人每年140元不變。根據中央文件，城鎮居民醫療保險個人繳費應隨總籌資水平作相應調整，個人繳費應占人均總籌資20%左右。記者了解到，因為參保城鎮居民已在去年9月至11月交完今年醫保費用，所以今年個人繳費水平不變。明年，北京市將根據國家要求，研究建立城鎮居民醫療保險財政補助和個人繳費科學合理、協同增長的機制，強化個人繳費義務，確保醫保制度平穩運行。這意味著2015年起，醫保個人繳費標準或作調整。人社部：近六成醫保基金不能動目前全國醫保基金已經累計結余了7644億元。不少網民抱怨，國家“有7000多億的錢躺在賬上睡大覺，卻不肯給百姓多報銷一些醫療費。”對于這個問題，李忠表示：“7644億，并不是簡單的結余，它可能是個結存和統計方法問題。”李忠介紹， 2009年人力資源和社會保障部會同財政部根據當時醫療保險基金的狀況，在全國范圍內進行了深入調研，綜合分析了各方面的情況，提出醫療保險要保證健康持續的運行，必須保證能有6至9個月支付需求的水平。水平過高或過低都是需要重點警戒的問題。; #醫療保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊天價保單合理避稅 2.01億美元保單成吉尼斯之最

摘要：

日前，美國硅谷神秘富豪投保了2.01億美金人身險，被稱為是“史上最值錢”保單，由此也打破了世界吉尼斯記錄。對于富人來說，天價保單不僅具有保障功能，更可以合理避稅，由此成為了富人們的心頭好。

2.01億美元保單成吉尼斯之最

據外媒報道，一家名為SGLLC的咨詢公司向這位億萬富豪售出了一份保額高達2.01億美元的壽險保單，這是迄今為止世界上保額最高的人身險保單。這位富豪為此每年要繳納好幾百萬美元的保費。身故后其保單受益人可獲高達2.01億美元的保費。這一天價保單打破了1990年創下的1億美元的紀錄，入選吉尼斯世界紀錄。

合理避稅、傳承財富促成天價保單成交

年繳保費50.7萬元，60歲前身故可獲得2000萬賠償。近日，市民李先生給自己購買了一份保身故的天價保單，為家人留下了一筆巨額“遺產”。

李先生經商多年，盡管個人資產上千萬，仍缺少安全感。由于女兒馬上準備出國留學，需要大筆資金，加上生意場上變幻無常，李迫切希望給家人提供一份保障。在太平人壽湖北分公司代理人的推薦下，李先生選擇了該公司一款保身故的分紅險。從43歲起繳費至60歲，年繳保費50.7萬元，身故后可獲1000萬元賠償及產品分紅；若被保人60歲前身故，則可獲得2000萬元賠償及分紅，保險隨即終止，無需交納剩余保費。

國內天價保單案例

2014年2月，平安人壽東莞分公司為一位客戶承保價值1億元的人身保險，年繳保費140萬元。

2014年1月，佛山一富豪擲出2.2億元向一家保險公司購買保險，但保額與承保險企保密。

2013年6月，信誠人壽承保一位私營企業主投保的終身壽險，保單總額為2億元。

2013年2月，平安人壽北京分公司為一家知名企業負責人承保價值1億元的人身保險，這是北京市首張億元保單。同年7月，該公司再度為另一位客戶承保價值1億元的人身保險。

天價保單產生的深層原因

記者梳理發現，國內近兩年“天價保單”的新聞也不斷見諸報端。分析指出，隨著近年來經濟增速放緩，以及一大批商界富豪的資金、健康壓力與日俱增，越來越多的富豪開始通過人身保險來進行資產配置，轉嫁風險，從而催生了天價保單的巨大市場。歸結起來說，“合理避稅、保全資產、創造現金、規避風險”，是富人購買保險的主要意義。

擁有255億美元排名2012年《福布斯》全球億萬富豪榜第九位的李嘉誠，他說“別人都說我很富有，擁有很多的財富，其實真正屬于我個人的財富，是給我自己和親人買了充足的人壽保險。”

常年蟬聯美國首富的比爾·蓋茨，說過“到目前為止，我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題。”

其實，天價保單可以成為富人規避遺產稅的有效手段。遺產稅有多高？臺塑集團創辦人王永慶去世后，在臺灣留下遺產價值逾600億元新臺幣。臺灣稅務部門核定其繼承人須繳遺產稅119億元，創下臺灣最高遺產稅紀錄。而首批遺產稅以實物抵繳，12名繼承人借款湊齊。

王永慶要交119億，而留下了46億美元遺產的臺灣首富蔡萬霖，身后只交了6億新臺幣的遺產稅，較媒體預估的23億美元大為縮水。節稅的首要功臣就是他的保單。光保險他就買了62億，由于保險免稅，蔡萬霖的財產得以“安全”過繼給繼承人。

中國目前雖然還沒有實行遺產稅，但越來越多的富豪、企業家已經開始未雨綢繆。《2012胡潤財富報告》顯示，中國內地千萬富豪數量首次突破百萬，前五大地區分別是北京、上海、廣東排名前三。2006年，一位溫州老板以個人名義為自己投下了巨額保單，最高總保額接近5000萬元。湖北一富人最高年繳保費700萬元，2009年湖北逾百位富人年繳保費超過百萬元。2009年末，一位廈門富豪擲下6600萬元，給自己的兩個孩子一人購買了一份分紅險。

對此，開心保專家表示，“和普通保單不同，保額上千萬的天價保單通常需要客戶進行面談、體檢，并提供財務資料。天價保單（意外險除外）雖然帶來了高保費，但也意味著高風險，一旦被保人出險，保險公司將面臨巨額賠償，因此核保時相當謹慎。”

此外，天價保單還需要再保險公司對保單進行承保，用以分攤一部分的風險。而對于富豪們來說，天價保單將為家人留下了一筆合法、合理避稅的遺產。無論是從風險防控還是財富傳承角度來看，都是一種穩健的選擇。

#保險避稅

2024-12-02 17:53:05

行業資訊關于生育保險的主要內容分析: 摘要：近十年來，各級勞動保障部門認真貫徹落實《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發[1994]504號),生育保險工作取得了積極進展。為了貫徹落實黨的十六屆三中全會精神，推進生育保險制度建設，加強生育保險管理，保障生育職工合法權益，加強生育保險的必要性日益突出，本文簡單介紹了生育保險主要內容。一、生育保險的主要作用生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。二、生育保險主要政策生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。三、生育保險報銷條件范圍和比例標準女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。生育保險報銷包括：產檢報銷和生育津貼報銷。妊娠至分娩前的產前檢查費報銷金額為1400元。生育津貼為月保險基數/30*產假天數。例：繳費工資基數為3200元，（順產90天產假，剖腹15天產假）以產假天數105天為例，生育津貼為11200元（公式:3200/30*105=11200）;晚育假期天數30天，晚育獎勵津貼為3200元，生育津貼合計14400元。如果男方的繳費基數高，晚育獎勵津貼也可由男方享受。生育津貼實為產假期間工資，如單位此期間已發放工資，可將生育津貼扣除已發工資，再發放給職工。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險保障了女性的生育權利，因此在國家和社會層面上其實施具有重要的意義。; #生育保險 #女性保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業資訊體育界呼吁商業保險深入機制: 摘要：2012年璀璨的夏季倫敦奧運會上，除了很多奧運冠軍，我們還看到了劉翔摔傷、羽毛球選手汪鑫摔傷左膝……運動員傷病之情歷歷在目。那么他們的傷病由誰承擔呢？記者從達信(中國)保險經紀有限公司日前舉辦的座談會上了解到，我國目前針對運動員實施的保險制度補償標準較低，而商業保險公司對于體育保險的參與還處于起步階段。專家呼吁加快推動商業保險加入體育界。
　　運動場不應是運動員的終點
競技體育是以爭奪獎牌、取得最佳運動成績而進行的訓練和比賽，是向運動極限不斷發起挑戰和以追求“更快、更高、更強”的體育精神為目的的；實現這些目標的惟一途徑就是不斷加大運動量和提高運動強度。因此，特別是競技類項目的運動員對自身身體健康狀況依賴性較強。這就造成了在高強度、高難度、高標準以及大運動量的訓練和比賽當中，出現運動傷害和意外事故屢見不鮮。1998年7月22日，在美國長島舉行的第四屆友好運動會上，桑蘭在賽前練習跳馬時，由于動作失誤，重重摔在地板上，脊髓嚴重挫傷，造成終身癱瘓，當時她僅17歲。1998年10月28日，中國自行車隊山地車組主力之一、26歲的王澤秀在公路訓練當中遇車禍不幸身亡。2001年1月4日，前中國男排國家隊副攻手朱剛在訓練中因心血管疾病突發不治身亡。悉尼奧運會中國體操隊主力董芳霄，曾在2002年東亞運動會上奪得女子全能比賽冠軍，因患晚期股骨頭壞死而無法站立，不得不遺憾地告別體操賽場，甚至面臨終生癱瘓的危險，當時她僅19歲。這些類似悲劇的不斷發生，使得國家體育總局的主管部門下定決心實施關于運動員人身保險的一攬子計劃，開始了體育保險的嘗試。國家體育總局體育基金管理中心中華全國體育基金會主任周旺成介紹，上世紀，曾經嘗試過對運動員傷害進行商業保險，但存在保險公司理賠不到位、效率低、條款設計不合理致理賠難等問題，運動員投保積極性不高。因此嘗試了兩年，商業保險就完全退出了運動員保險領域。目前，針對運動員傷害的救濟手段，所采用的是運動員互助保險模式。所有運動員及其所屬單位出資，匯集到中華全國體育基金會，同時還接收一部分政府注入資金，成立運動員互助傷殘保險，總的基金規模是400億左右。據了解，在現行的運動員醫療體制下，當運動員發生傷殘事故后，其所在單位一般都會在力所能及的范圍內，給予這些運動員以積極的救治和最大限度的補償，但遭遇較大的事故時，還是很難滿足運動員及其家庭的需要。因此，國家體育總局的一位負責人也多次提到，中國運動員的實際心理壓力相對較大，后顧之憂要多些，在一定程度上影響了他們訓練水平的提高和競技水平的發揮，這些都成為了長期困惑各級體育領導部門的難題。因此，體育保險呼之欲出。
　　“互保”不應是中國體育保險的終點
記者從國家體育總局中華全國體育基金會保險部工作人員那里了解到，1999年，隸屬于國家體育總局的中華全國體育基金會曾經先后向國內兩家保險公司投保兩期的運動員傷殘保險，參保人為1400名國家隊運動員。基金會每年繳費100萬元，運動員交少量保費；運動員在死亡和傷殘時最高可得到30萬元的賠償，獲得世界冠軍的運動員最高可獲賠償60萬元。同時，即使在非訓練、比賽時發生意外傷害，每名運動員也可獲得最高20萬元的賠償。保險期從運動員進入國家隊開始，一直到其國家隊生涯結束。這一事件當時在社會上產生了極大的積極影響。有知情人告訴記者，中國有關運動員的傷殘保險還沒有形成一套完整的體系，另外在商業保險方面，由于當時的險種在設計上存在諸多缺陷以及理賠程序太過復雜，加上國家隊人員組成及機構組織的變動頻繁，因此這項計劃的開展一直并不順利。此后，該基金會也曾與勞動和社會保障部門聯系，希望能將該計劃納入社會保障體系，但沒有成功。因此，中華全國體育基金會幾年前在對國家隊隊員的投保和理賠開展工作時，不得不采取目前這種形式，也就是通常所說的“互助保險”。除了桑蘭由于發生意外的地點是賽場，并且該賽場也投了美國當地的體育保險，因此得到美國提供的1000萬美元保險金外，其余幾位運動員也獲得了由中華全國體育基金會提供的20萬到30萬元不等的“理賠金”。但有業內人士指出，這并不是真正意義上的“理賠金”，就其性質來說，只是一種特殊的撫恤金，更多的是體現了社會各界對這些為國家作過突出貢獻的運動員的一種關心。需要強調指出的是，記者從國家體育總局2002年9月27日頒布的《優秀運動員傷殘互助保險試行辦法》（下稱《試行辦法》）當中發現，該《試行辦法》對參加“互助保險”的運動員的范圍作了明確規定，即投保人應該是“優秀運動員”。《試行辦法》對“優秀運動員”這一概念的解釋是，“指全國各省、市、自治區及計劃單列市所屬正式在編、享受體育津貼獎金制并從事奧運會和全運會項目的運動員”。換句話說，只有該《試行辦法》規定的“優秀運動員”才能享受該基金會提供的“互保”。由此可以看出，受“互保”的范圍相當小，更多的地方隊運動員被排除在了該《試行辦法》之外，他們目前的各種保障制度并不健全，有些甚至是非常不健全。而本應屬于商業范疇的體育保險在中國卻遲遲難以邁上市場化、商業化的“正道”。目前國內保險市場上的意外保險及重大疾病的保險產品相當少，自然，涉及體育保險的險種就更少。再加上中國的保險公司普遍存在著費率較高、條款不明確、理賠不及時等諸多不足，因此根本無法滿足不同項目體育運動員千差萬別的要求。可以說，在一定程度上，中國的體育保險已經到了亟待完善的地步。
　　體育保險需要什么樣的“起點”
無損失,亦無保險。體育保險的產生，就是為了防止和減少體育危險造成的損失，調動運動員積極性。體育在中國是一個市場化時間較早、程度較深的行業；作為一個由上萬名運動員支撐起來的體育強國，卻沒有一套完整的體育保險制度來保障運動員，顯然是可悲的。究其原因，中央財經大學保險系主任郝演蘇教授認為，這并非都是保險公司的責任。因為從理論上來說，只要市場上存在著對某一險種的需求，保險公司一般都不愿意放棄這塊市場。但是為什么中國專業體育保險卻遲遲沒有出現呢？一個需要提及的問題就是，運動員自身的“保險”意識還存在著很多不足之處。在一定程度上，中國的運動員已經習慣于讓國家把自己的一切都“包下來”的想法，普遍認為，自己既然是給國家效力，那么公費保險和公費醫療就是天經地義的。因此，除了一些在職業化程度較高、商業運作較成功的俱樂部中比較知名的運動員外，大多數運動員還沒有自掏腰包投保的意識。記者也了解到，眼下還有諸多因素制約著中國體育商業保險的發展。例如，中國很多運動項目如體操、游泳等項目，很多運動員入隊時才十幾歲，讓十幾歲的孩子去考慮是否應該為自己買保險，顯然是不大可能的；另外，中國運動員的收入水平普遍較低，畢竟不是所有的運動員都像中國職業聯賽中的足球或者籃球俱樂部那樣有著雄厚的經濟實力，而能進國家隊享受特殊津貼的也就更少了。更多的運動員的月收入和普通人差不多，有的甚至更低。有人曾計算過，如果要投保30萬元意外險的話，年繳保費是2700元左右，這一數字對每月只拿千把塊錢的運動員來說，無疑是一個負擔。目前國內對體育保險的需求，大致可分為兩類：一是體育產業的保險。中國每年舉辦的傳統競技和商業性的國內外大型賽事有數百場之多，與此相關的意外保險、醫療保險、責任保險、財產保險是一個可觀的數目；二是運動員的保險，主要是傷殘保險。在美國，體育產業的年產值占其國民生產總值比例已經超過了石油化工業和汽車業等重要工業部門，而體育保險業正是體育產業的重要組成部分。體育保險當中存在的商機不言而喻。鑒于當前中國國內保險公司還沒有建立相對應的險種以及運動員自身投保意識還不強的現實，很多專家學者提出應該及早成立專業的體育保險經紀公司，通過為運動員“量身定做”保險計劃，以滿足不同運動員的不同需求，這正是保險經紀公司的專長。更為重要的所在是由保險經紀公司代表運動員方與保險公司談判，以避免運動員方由于保險知識欠缺所造成的被動，爭取在盡可能低的保費下獲得盡可能高的保額。巧合的是，在國人越來越重視體育保險的時候，3月6日，中國第一家體育保險經紀公司———中體保險經紀有限公司孕育而生。但同時另一個問題又出現了。“互助保險”有了，專業的保險經紀公司也成立了，那是不是說中國體育保險存在的問題就都可以解決了呢？答案是否定的。專家認為，無論是“互助保險”還是專業的保險經紀公司，都僅僅是一種“過渡”形式，最根本的還是要成立專門的體育保險公司和完善運動員的社會保險機制。因為“互助保險”只是轉嫁風險的初級階段，其保險資金大部分來自社會或者個人的贊助，因而并不穩定；另外，商業保險也存在著一定的資金不足，由于商業保險的理賠大多是一次性的，因此，哪怕是按最高標準理賠，若碰到需要巨額醫療費用的情況，也顯得捉襟見肘。與運動員日趨嚴重的傷病情況相比，中國體育事業的工傷保險措施就顯得異常薄弱了，即使按國家體育總局的“傷殘條例”，由財政撥款作為運動員傷殘保證的情況也沒有根本改變。有統計顯示，約三分之一的運動傷殘，特別是疲勞性損傷進不了國家工傷條例范疇，即不能被認定為工傷。現階段中國各級優秀運動隊的運動員，從整體上來說，還不是一種“職業”，因而，他們一旦從運動競技的第一線上退下來，就會面臨重新擇業的問題，再者，運動員新陳代謝速度較快，退役運動員的安置問題也就勢必日漸突出。但令人遺憾的是，目前社會保障體系還不能滿足他們的需求。這不能不說是個嚴重的缺陷。因此，專家認為，體育保險需要迅速加強，甚至應適當超前。
　　運動員作為高危人群，他們適合買什么保險呢？
一、重大疾病類。重大疾病不會因為你從事什么職業而說你不會患大病。而且大病一般都是帶有身故保障和滿期返還，特別是帶分紅的大病保險，對職業運動員來講，強制儲蓄專款專用外加理財，應該是不錯的選擇了。二、養老類。職業運動員吃的青春飯。35歲前的收入相對較高，所以有計劃的購買部分養老保險，可以補充其退休后的養老費用。三、定期壽險或者終身壽險。定期壽險主要以身故賠付為主，所以運動員在擔負起家庭責任，結婚生子的時候有必要為自己購買一份定期壽險，提供保障。四、萬能壽險或者投連險。運動員一般都忙于訓練和比賽，沒有時間來打理收入，那萬能險的保底收益和投連險的高收益是不錯的選擇。能夠幫助運動員增加額外的理財渠道。; #商業保險 #體育保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊冬季投保需全面保障: 摘要：天氣漸冷，22日，一場大雪將吉林的冬天提前帶到我們身邊。在這個冬天里，保險全面規劃不容忽視，面對冬天可能發生的各種意外，一旦發生事故，則可能造成無法挽回的損失，為此我們應做好應對的保障。雪天保意外險意外傷害有的賠平安人壽保險公司理財規劃師張勇表示，如若因雪后路滑導致摔傷等情況，意外險、意外醫療險，還有日常的醫療保險都涵蓋此類保障。因此，市民因雪天路滑，造成的摔傷、骨折的情況，產生的醫療費用，可以通過平常投保過的意外險、附加意外醫療險向保險公司申請理賠。不過，值得注意的是，如果投保的意外險保單中，沒有包含意外醫療費用保障項目，就無法通過保險得到補償了。航空意外險航班延誤有理可依由于大雪造成的航班延誤，在我們日常生活中是經常遇到的，平安人壽保險公司理財規劃師張勇介紹，飛機受天氣的影響比較大，如果旅客購買過航空意外險，那么就可以根據保單內的規定，從保險公司方面得到補償。航空意外險的有效時間一般是從起飛到落地，因此就算航班延誤，航空意外險的有效時間也會跟著順延。航空意外險保障的范圍廣泛，條款中規定被保險人將要搭乘的固定航班飛機因惡劣天氣、自然災害、機械故障、罷工、劫持或怠工、其他空運、航運工人的臨時性抗議活動、恐怖分子行為、航空管制或航空公司超售而導致其出發延誤時間連續達4小時以上，保險公司按保險金額賠償。投保家財險免去供暖期擔憂在小區張貼的通知中你會看到，“×月×日將進行暖氣試壓，請家中務必留人，如在暖氣試壓時家中無人，發生損失自負。”當我們看到這樣的通知時，都會特別留意試壓日期，安排好時間家中留人，一是為看暖氣試壓效果，二是為防止停用一年的暖氣片因突然接受熱水試壓可能致使管道破裂造成家庭財產損失，家中地板、墻面、電視怕浸水，如果真的發生了，應該怎么辦？對此，人保財險吉林省分公司李傲表示，冬季購買一份家財險非常必要，只需花小錢，就能免去整個供暖期可能發生的水管爆裂的隱憂。因為目前多家財險公司的家財險保障范圍都包括房屋及其室內附屬設備，附屬設備指固定裝置的水暖、氣暖、衛生、供水、管道煤氣及供電設備、廚房配套的設備等；室內的自來水管道、下水管道和暖氣管道(含暖氣片)突然破裂致使水流外溢或鄰居家漏水造成被保險人保險財產的損失提供保障等。滑雪正成為冬季越來越多人釋放激情、享受速度的時尚運動。但滑雪前沒有為自己選對保險的人為數不少。幾家保險公司的銷售人員介紹，大多數意外傷害險或旅游意外險，都將滑雪列入“免責條款”，也就是說很多滑雪者購買的意外傷害險，可能在問題出現后不能發揮作用。對此一些保險業人士介紹說，滑雪者在購買滑雪票之前，最好向工作人員問清楚，滑雪票內是否包含保險，包含什么保險。如果不包含“滑雪保險”，一般的滑雪場也會銷售價錢很便宜的保障滑雪意外傷害的保險，滑雪者應當購買一份。冬季車險投保需注意冰雪天多連環追尾三者險保額要充足冰雪天氣中，最易發生的就是車輛連環追尾事故。由于連環追尾案中的涉險車輛、車主數量大，事故現場情況糾纏復雜，任何車主都難以完全擺脫掉干系。目前，不少車主為節省保費，通常只買交強險。由于我國交強險制度中對于財產損失賠償有2000元的限額，使得賠償中超出2000元的部分只能由車主自行負擔，因此很多時候，交強險顯得很無力。專家表示，車主在購買車險時一定要買足商業三者險，以轉移車主的風險。; #保險資訊
2024-12-02 17:53:05

實事資訊專家解析醫療保險政策: 摘要：人們生活水平的提高，人們對健康醫療的要求也增高了不少。如何讓自己的健康醫療有所保障，一直是人們關注的焦點。國家也出臺了相對的醫療保險政策，保障了我國廣大人民群眾的健康醫療問題。但是仍然有很多市民對于醫療保險政策不是很了解，在參保醫療保險時常常會有這樣那樣的疑惑。專家為您詳解醫療保險政策，希望對參保人有所幫助。何為醫療保險政策基本醫療保險是社會保險制度中最重要的險種之一，它與基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度。我國目前建立了城鎮職工基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度和城鎮居民基本醫療保險制度。其中，城鎮職工基本醫療保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合，待遇標準按照國家規定執行。醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理;基本醫療保險費用由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。醫療保險政策解答問：參加了基本醫療保險后到退休年齡時能享受哪些待遇？答：參保的存檔人員按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金的，基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年，女滿20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個人賬戶。問：個人委托存檔人員退休時繳費年限不足的人員如何補繳？答：個人委托存檔人員退休時繳費年限不足的補繳辦法：2001年4月1日以前參加工作，2001年3月31日以后退休的職工，退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。問：繳費年限不足規定年限的人員都能補繳嗎？答：2001年4月1日后參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本醫療保險待遇。問：基本醫療保險規定中所指的累計繳費年限怎么算？答：繳費年限的計算方法：參保人員實際繳納基本醫療保險費的累計年限，加上視同繳費年限。新型農村合作醫療是以政府資助為主、針對農村居民的一項基本醫療保險制度。（1）覆蓋范圍。所有農村居民都可以家庭為單位自愿參加新型農村合作醫療，按時足額繳納合作醫療經費。（2）籌資標準。目前，新型農村合作醫療的籌資水平約為年人均55元，原則上農民個人每年每人繳費不低于10元，經濟發達地區可在農民自愿的基礎上相應提高繳費標準。鼓勵有條件的鄉村集體經濟組織對本地新型農村合作醫療給予適當扶持。（3）政府補助。政府對所有參合農民給予不低于年人均40元的補助，其中中央財政對中西部除市區以外參加新型農村合作醫療農民每年每人補助20元，地方財政的資助額要不低于20元。中央財政對東部省份也按中西部地區一定比例給予補助。2008年起，財政補助對參保農民的補助標準將提高一倍。（4）統籌層次。新型農村合作醫療一般采取以縣（市）為單位進行統籌。條件不具備的地方，起步階段可采取以鄉（鎮）為單位進行統籌，逐步向縣（市）統籌過渡。（5）管理制度。新型農村合作醫療主要補助參合農民的大額醫療費用或住院醫療費用。其中，住院費用的支付水平約為35%。有條件的地方，可實行大額醫療費用補助與小額醫療費用補助結合的辦法。各縣（市）確定支付范圍、支付標準和額度。鼓勵參合農民充分利用鄉鎮以下醫療機構的服務。新農合現由衛生行政部門所屬的“農合辦”管理資金的籌集和支付。; #醫療保險政策
2024-12-02 17:53:05

行業資訊金盛人壽發展新出路銀保“聯姻”: 摘要：作為中國第一家中法合資壽險企業，同時也是我國唯一一家外資持股占比超過50% 的合資險企，金盛人壽成立之時可謂天時地利人和，但在成立12 年后，其仍難以扭虧為盈。公開數據顯示，2010 年金盛人壽虧損額為0.77 億元，且有逐年加大趨勢，2011 年虧損1.96 億元。我國于2001 年加入WTO 后，明確規定合資險企的單個或多個外資股份總額不得高于50%，金盛人壽卻因為當時中法關系持續向好，得以率先以合資身份誕生，且外資股份占比達到51%。隨后成立的中英人壽、中意人壽(微博)、信誠人壽等俱未能在外方持股上超越金盛人壽。金盛人壽成立于1999 年，總部位于上海，由法國安盛與五礦集團分別持有51% 和49% 的股份。上世紀90 年代是中國壽險業的萌芽和起步階段，此時介入中國市場的外資、合資險企由于擁有成熟的代理人營銷、內部培訓等機制，及較充分的人才儲備，具有一定的發展優勢。2003 年，金盛人壽在上海壽險市場外資、合資企業中的排名第4，并一度在2007 年實現盈利，不過，此后卻跌入水下，無論是保費收入還是市場排名均提速緩慢。近年來，金盛人壽保費規模始終在40 名左右徘徊。值得注意的是，在長達12 年的經營中，除了上海總部，金盛人壽僅在廣州、北京、天津、遼寧、江蘇、浙江、四川等地設有分公司，分支機構僅20 余個，且主要分布在華東和華南。不過，如今“傍上”工行的金盛人壽，頗讓市場期待。畢竟工行1.6 萬家境內物理網點及電子銀行渠道，2.35 億個人銀行客戶的基礎是不容小覷的。據統計，2011 年，工商銀行代理保險產品銷售額達735 億元。
　　金盛人壽：2011退保金同增74.84% 凈虧損同增154.32%
資本市場的利益之爭，使得銀行參股保險公司雖然有政策支持，卻也并非一帆風順，之前便有中國銀行參股恒安標準人壽告吹的前車之鑒。工行這次股權參控早在2010年就開始布局。2010年10月28日，中國工商銀行股份有限公司與AXA安盛、中國五礦集團公司就金盛人壽保險有限公司股權買賣交易達成協議。正可謂萬事俱備只欠東風，但一直等到2012年6月份方才獲批，中間經歷了幾多波折。從傳與太保集團價格分歧導致參股擱淺，到計劃“聯姻”上海國泰人壽最終不了了之之后，工行最終情定金盛人壽。金盛人壽的什么“魅力”吸引工行最終投來了橄欖枝？《證券日報》保險周刊記者特地翻閱了金盛人壽近兩年的年報，對金盛人壽的“家底”進行了盤點。2011年，金盛人壽保險業務收入為16億元，相比較于上一年度的7.58億元，增長111.35%。投資收益為8705.8萬元，相比較于上一年度的6646.38萬元，增長31%。投資收益中可供出售金融資產收益為4797.89萬元，為投資收益的主要部分，而從可供出售金融資產的組成部分來看，主要為債券，其中包括政府債券、金融債券和企業債券，另外還有部分證券投資基金。退保金支出為6628.15萬元，較之上期的3790.94萬元，增長 74.84%。凈虧損為1.96億元，較之上一報告期的7689.16萬元同比增加154.32%。2011年金盛人壽償付能力充足率為255%，在2010年同比下降5個百分點的基礎上，再次同比下降22個百分點。其中2010年公司股東增資4億元，2011年公司股東再度增資5億元。因為規劃時間已久，業內早對此有心理準備，因而一旦批復，市場反饋利好，分析普遍認為銀行入股保險公司，一方面將運用自己實力進行更深層次的保險產品開發，使其更適應市場需求，將有利于產品銷售渠道的拓展，另一方面保險公司穩定的資金流也將近一步強大銀行的綜合實力，實現互補雙贏。在外界看來，這又是一次銀行和保險公司之間渠道與牌照的合作。
　　金盛人壽演繹咸魚翻身新故事銀保“聯姻”進行時
記者了解到，雖然經過了一輪銀保系公司的設立潮，國內五大行中交行、建行都有了各自的控股壽險公司，工銀安盛的成立標志著工行也得以控股壽險公司，農行在去年2月份與嘉禾人壽簽訂的股權認購協議尚待監管層的批文，五大行銀保“聯姻”正在按既定計劃進行著。對于原先的金盛人壽來說，成立了十二年之后能夠“嫁入”全球第一大市值的銀行，無疑為其苦于多年無法開拓銀保渠道找到了一棵大樹。去年2月11日，農行與嘉禾人壽簽署了認購股權協議，嘉禾人壽向農行定向增發10.367億股，增發后農行持有嘉禾人壽51%的股份，成為嘉禾人壽的絕對控股股東，而農行出資超過25億元，也成為五大行中出資認購保險股權最多的一家，不過這項交易尚未獲得保監會的批準。巧合的是，當時推動農行戰略入股的董事長項俊波，如今已經成為保監會主席，這項交易何時能夠獲批，也備受外界關注。而另一家國內大行中國銀行，早在2009年也開始了入股壽險公司的計劃，當時中行欲通過其全資控股的中銀保險參股恒安標準人壽，出資比例為50%，但是經過長達一年多的談判之后，到2010年12月，最終破裂，這也使得中行成為五大行中未能成功參股壽險企業的一家。“現在郵政儲蓄銀行都有了自己的壽險公司，我相信五大行控股壽險公司最終都能成行，而一旦大行控股保險公司，這些保險公司往往保費表現都會非常搶眼，如交銀康聯和建信人壽，交行和建行進入后，保費都有成倍的增長，銀行控股保險公司實際上是互惠互利的，銀行可以借機進入新的經營領域，擴展了其盈利的范圍，而保險業則獲得了發展急需的資本和渠道。不過大銀行控股小保險公司之后，也會對現有的銀保渠道產生深刻的影響，一些中小壽險公司開拓渠道可能會更加困難。”7月20日，上海一家外資壽險公司的銀保負責人何銘也告訴記者。; #金盛人壽 #金盛保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊深圳華泰企業公司的發展歷程: 摘要：自從改革開放以來，深圳作為沿海城市，不少工業聚集在這里，不斷進步，不斷發展，深圳華泰企業公司作為重要企業代表，有著自己的發展歷史。深圳華泰企業公司系中國核工業建設集團公司全資子公司。注冊資本：11000萬元，企業總資產：13,987萬元。 1958年，為建設和發展我國核工業，經國務院批準從蘭州工程局一、三、六處、機械化處、木材加工廠和局機關等單位選拔抽調骨干人員組建而成。公司組建以來，在原國防科工委及核工業部的統一指揮和領導下，轉戰南北，克服重重困難，先后建成了我國的三大核工業體系，為我國核工業的起步與發展和國防建設做出了積極貢獻。 1981年，為響應黨中央“保軍轉民”的號召，在國防科工委和核工業部的正確領導和支持下，經廣東省經濟特區管理委員會和深圳市革命委員會行文批準，從國防三線建設中整建制調入深圳參加特區的經濟建設至今。進深以來，華泰人弘揚“兩彈一艇”的核工業精神和深圳的“拓荒牛”精神，團結拼搏，奮發向上，在祖國南疆的這片熱土上，處處留下了我們辛勤耕耘的足跡，為深圳經濟特區經濟社會的發展做出了重要的歷史貢獻。30年來，我們雖歷經坎坷，但始終百折不撓。公司的改革發展也隨著深圳經濟特區的繁榮與發展而與時俱進。進入21世紀以來，為了適應企業發展的需要，按照出資人——中國核工業建設集團公司主業改制重組上市的總體要求，深圳華泰企業公司于2009年5月起正式實施分立式改制。依照改制精神，在深圳華泰企業公司基礎上，將主營業務和相關資產以及主業從業人員分立出來，成立一家新公司——中核華泰建設有限公司。深圳華泰企業公司繼續存續作為集團公司的全資公司管理，保留非主營業務（在合法取得土地使用權范圍內從事房地產開發經營和物業管理）及相關資產（現有土地及其附著物、非主業的對外投資股權及權益）以及非主業從業人員、全部非在崗人員和離退休人員（3,123人，其中：離休14人、退休人員3,109人）。中核華泰建設有限公司作為集團公司出資的一人有限公司由中國核建集團公司重組改制后新設立的中國核工業建設股份有限公司管理。 2010年3月完成新老公司分立的各項工作。至此，初步形成了“老公司保穩定、新公司謀發展”的戰略新格局。公司進入深圳以來，積極投身于經濟特區建設的大潮中，先后承建了一批有代表性的城市商業、商品住宅樓及重要的工業生產基地和市政工程。累計完成產值82 億元，竣工面積623 萬平方米，市政道路312 公里，為經濟特區的建設做出了巨大的貢獻。在施工中，公司全面加強管理，不斷強化員工質量意識，樹立優質取勝的思想，承建工程合格率100%，優良率達85%以上。其中，公司承建的機荷高速高速公路東段、西段及鹽壩公路均獲“廣東第一路”稱號；深南大道拓寬工程被深圳市評為優質道路工程；濱海大道VI標工程榮獲國家“市政工程金杯獎”。近年來，公司不斷深化改革，積極追蹤新技術，推廣新工藝，秉承“務實求新、自強不息、合作共贏、服務社會”的企業精神、“嚴格按一體化質量管理體系標準，為顧客提供滿意的產品和服務”的方針，不斷滿足市場和客戶的需求，竭誠為社會各界提供優質的服務。; #深圳華泰企業公司 #華泰保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊 2013中德安聯人壽兼職實習生推薦崗位: 摘要：中國一直是安聯集團最重要的戰略發展國家之一。今天，安聯集團在華已經擁有了包括壽險、非壽險、信用保險、基金管理和銀行業務在內的全部金融核心業務，全面致力于集團在中國金融市場上的發展。植根中國十余年，中德安聯目前在上海、廣東、浙江、四川、江蘇、深圳、北京和山東設立了8個省級分支機構，并在近40個城市開展業務，為全國50多萬客戶提供專業的保險產品和服務。
　　上海安聯保險招聘投資部實習生
招聘崗位：交易員
　　招聘人數：1 人
　　工作地點：上海
　　職業發展：投資經理方向，實習期表現優異者1個月后可轉正主要職責：負責日常基金，債券，股票等的交易和其它相關工作
　　負責投資交易的整理和存檔，報告和交易額度的管理和更新等
　　協助投資經理管理固定收益投資（債券，存款，基礎設施計劃，債券基金等），跟蹤固定收益投資
　　情況（資產配置等）及組合的資產負債管理
　　協助信用分析，包括市場行業分析和量化模型分析，債券信用分析等
　　協助基金池的選擇跟蹤，并且對基金經理的表現進行評估
　　協助維護和發展內部信用評估體系
　　其它投資項目和工作等職位要求：良好教育背景的應屆畢業生，尤其歡迎海外留學生
　　良好的專業技能及知識
　　英語聽說讀寫流利有意應聘者請將中英文簡歷（Word或PDF）投遞至Elaine.Zhang@Allianz.com.cn，標題注明應聘崗位和姓名。
　　中德安聯人壽保險江蘇分公司招聘HR實習生
職位描述:主要職責：（1）招聘信息的發布及刷新、簡歷篩選、面試安排、筆試結果輸出等招聘事務；
　　（2）根據入離職管理流程，協調跟蹤相關事項的辦理；
　　（3）實習生日常管理事務的辦理；
　　（4）HR相關報表的定期更新及制作；
　　（5）根據員工人事異動信息，收集整理人事檔案；任職要求：（1）經驗：有企業實習經驗，有HR部門實習經驗者優先考慮；
　　（2）教育背景：在讀碩士,HR相關專業；
　　（3）技能：OFFICE軟件操作熟練，具備基礎的英文讀寫能力；
　　（4）實習時間要求：每周最少三天實習天數；公司概況中德安聯人壽保險有限公司（Allianz China Life Insurance Co., Ltd.）是全球領先的保險和金融服務集團的德國安聯保險集團（以下簡稱安聯集團）和中國中信信托投資有限責任公司的合資壽險公司，于1999年1月25日在上海正式開業。憑借國際風險管理經驗和本土金融領域技術的深度結合，中德安聯以度身定造的保險方案、專業的培訓系統和誠信的服務態度享譽市場。公司通過包括代理人團隊、銀行、保險經代公司、直銷等在內的多渠道營銷模式，為個人和團體客戶提供全面完善的專業保險金融服務，范圍覆蓋人身、養老、保險投資、教育、醫療、意外等各個領域，以全方位地滿足客戶的需求。有興趣請以“姓名學校專業年級（請注明是否保研）"發送到serenaxiaoxiao@126.com，并抄送Serena.Ding.intern@allianz.com.cn。
　　上海安聯保險招聘外資銀保渠道
實習崗位：外資銀保渠道銀保渠道是每個公司最主要的業務部門和創收渠道，主要合作伙伴為外資銀行，如渣打匯豐恒生等工作內容：1. 抽取相關業務報告，制作初步數據分析PPT2. 銷售競賽/培訓/會議初審工作及簽批流轉3. 制作每日承保及預收業務報告4. 交付的其他工作事項要求：1. 時間：實習期三個月至半年，每周至少4天實習2. 學業背景：經管保險相關專業優先，保研同學優先考慮3. 個性：細心、踏實、做事積極主動、有強烈的責任心有興趣的同學請將中英文簡歷發送至 Elaine.Zhang@Allianz.com.cn 簡歷標題為“Banc Intern_學校_專業_姓名_年級”。; #中德安聯人壽 #安聯保險
2024-12-02 17:53:05