在线国产高清,日韩精品一区二区三区中文,国产精品夜色视频一级区

您所在的位置:首頁>保險百科>保險

推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：145299.00

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第8031-8040項。

認識保險員工勞動保險之養老保險政策介紹: 摘要：億萬人民“老有所養”的夢想首次在制度上得到實現。那么，關于我國員工勞動保險的養老保險有什么發展政策嗎？2009年，我國新型農村社會養老保險（新農保）開始試點。2011年，城鎮居民社會養老保險（城居保）開始試點。2012年7月，國務院在全國所有區縣實施新農保和城居保制度全覆蓋計劃，符合條件的老年人領取養老金。截至2012年12月底，全國所有縣級行政區全部開展新農保和城居保的覆蓋工作，城鄉居民參保總人數達到48370萬，13075萬城鄉老年居民按月領取了養老金。短短3年間，兩大養老保險均實現了制度上的全覆蓋，與此前建立的城鎮職工養老保險一道，為中國百姓織就了一張覆蓋城鄉的養老保障網，幾千年來億萬群眾“老有所養”的夢想首次在制度上得到實現。職工基本養老保險個人賬戶是企業職工基本養老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養老金中的個人賬戶養老金的重要依據。例全國統一為11％。目前職工個人繳費比例為5％左右，其余部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高（最終到8％），單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以120，即為該職工退休時的個人賬戶養老金。職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。城鎮職工養老保險政策條例與制度我國基本養老保險的各項制度：參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。養老，對于未富先老的中國來說是一個沉重的話題，由于體制原因帶來的“養老金雙軌制”，是一個更為沉重的話題。“養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度，這是計劃經濟向市場經濟轉型期的特殊產物。“雙軌制”養老金的統籌辦法不同，企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，而機關事業單位則由財政統一籌資；支付的渠道不同，企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；享受的標準不同，機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員。雖然國家連續9次調高企業退休人員基本養老金水平，但差距并沒有明顯縮小。破除“養老金雙軌制”的改革路徑漸趨明晰“十二五”規劃再次強調加快推進覆蓋城鄉居民的社會保障體系建設，如城鎮職工基本養老保險省級統籌，基礎養老金全國統籌，城鎮職工基本養老保險關系轉移接續，城鄉養老保障制度有效銜接，機關事業單位養老保險制度改革，發展企業年金和職業年金，推進養老基金投資運營等。據了解，2012年11月，人力資源和社會保障部已經下發了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》，我國醞釀多時的中國養老金改革的“頂層設計”方案即將進入初定階段。對破除“養老金雙軌制”、基金投資運營等內容，改革路徑漸趨明晰。人社部社保研究所所長金維剛說，黨的十八大明確要求整合城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險制度。目前，江蘇、山東、天津、湖南、陜西等許多地方正在積極探索將城鎮居民基本醫療保險與新農合整合，將城鎮居民養老保險與新農保整合，而進一步的整合仍然需要加緊頂層設計。職工養老保險繳費標準查詢《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。; #勞動保險 #養老保險 #保險政策
2024-09-03 16:23:22

認識保險北京失業保險金領取有哪些程序和條件: 摘要：北京失業保險金領取的條件和程序：為了保證失業人員及時獲得失業保險金及其他失業保險待遇，勞動和社會保障部頒發了《失業保險金申領發放辦法》（勞動和社會保障部2000年第8號令，以下簡稱《申領辦法》）一、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。其職工（雇工）失業后，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。二、根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》（市政府1999年第38號令，以下簡稱《規定》）的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系后，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。
北京失業保險金領取條件
按照規定參加失業保險，所在單位和個人按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金；累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金；累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金；累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金；累計繳費時間超過5年，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。本市實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合并計算。不屬于1994年北京市人民政府發布的《北京市企業職工失業保險規定》實施范圍，按照本規定新參加失業保險的單位的職工，本規定實施前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合并計算。第十八條失業人員領取失業保險金期限內，重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算。但是最長不得超過24個月。根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》（市政府1999年第38號令，以下簡稱《規定》）的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系后，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。; #北京失業保險金 #北京失業保險 #失業保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識中國平安保險分紅險“金裕人生”讓財富傳承: 摘要：分紅險無疑是保險市場上的一道風景線，分紅險集保值、投資、保障等多種功能于一身，越來越受消費者的關注，中國平安保險分紅險推出金裕人生，積極滿足人們對財富傳承的各方面需求。在企業工作的金先生的女兒今年3周歲，每年春節他都用不同的形式給孩子壓歲，今年春節他購買了中國平安的金裕人生產品作為孩子的新春紅包。金先生說：我做了精確的計算，每年交費2萬元，只需要交3年，從2015年開始每兩年就可以領取2500元，60歲以后每年可以領取1500元，此外還有分紅的累計。用三年的保費付出，給孩子存下了零花錢、教育金、婚嫁金等等，滿足了孩子未來生活的多種需求。“1、本金安全保值無憂金裕人生本金不受金融市場動蕩的影響，在被保險人不幸身故后，中國平安將無息返還全部所交保險費，給予資金較高的安全保證。2、快速返還收益無憂金裕人生能夠為客戶帶來固定收益，即在客戶60歲前，每兩年返還保險金額的10%；60歲起，每年將保險金額的6%返還給客戶，直至終身。若客戶選擇不領取，可將返還的資金留在帳戶中累積滾存生息。該功能使客戶能獲得穩定持續的現金流，即使退休之后，也能保證晚年生活質量。3、紅利滾存增值無憂中國平安每年將分紅險可分配盈余的70%作為分紅以現金形式支付給客戶。如果客戶不領取分紅現金，可在帳戶中累積滾存生息，使客戶財富增值。4、財富靈活還可貸款，滿足孩子不時之需金裕人生作為平安的分紅產品，擁有它的客戶還可以獲得保單紅利，分享平安分紅保險的經營成果，讓孩子在享受定期生存金領取的基礎上更添一份驚喜。生存金及紅利若暫時不需領取，可以留存在平安享受累積生息，有需要時可以選擇部分領取，滿足孩子生活的隨時之需。當急用現金時，還可以最高申請現金價值的80%進行保單貸款，保障您和孩子的緊急之需。這些功能的加入讓保單的資金運用更靈活，讓金裕人生不僅實現財富的規劃，更能人性化地滿足孩子的多種需求。5、短期投入終身守護讓財富傳承更無憂金裕人生特設3年及5年短期交費選擇，即可實現您資產傳承的愿望，您對孩子的愛將以保單的形式終身守護在孩子身旁，讓您的資產完全遵循本人的意愿配置，實現真正的無憂傳承。金裕人生不僅投入期限短，更兼具了安全性和保密性的特點。保險單是作為合同的形式存在，受相關的法律保護。同時，通過指定保險合同的受益人，金裕人生的身故保險金直接由受益人享有，不作為被保險人的遺產進行分配。6、保單貸款靈活無憂客戶急需資金或有更好的投資途徑時，可將”金裕人生“現金價值的80%作為保單貸款從帳戶中取出，沒有貸款成本，保障不變。這一功能給予客戶靈活運用資金的可能，不僅能用于應急，還在客戶發現收益更高的投資機會時，及時獲取到資金。7、醫療保障意外無憂金裕人生產品為客戶提供全方面的保障。客戶可根據需要選擇附加意外傷害險、住院醫療險，而附加的重疾提前給付險可以在客戶最需要的時候提供最及時的保障?，F今，金融市場上的理財產品眾多、功能各異，中國平安的金裕人生產品能夠保值增值財富，提供全面穩健的保障。據悉，金裕人生一經推出，就受到廣大新老客戶的歡迎。相信這款產品一定能成為客戶家庭理財的堅強保障。; #平安保險 #分紅險 #分紅保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險中國人壽養老推出新型養老年金保險產品: 摘要：隨著人們生活水平的提高和科學技術的發展，人們的平均預期壽命大大增加，隨之而來的卻是備受社會關注的中國人壽養老浪潮。目前，每12個中國人中就有1個是60歲的老人，到2040年，60歲以上老年人口將占總人口的25%，這意味著每4個中國人就有1個60周歲以上的老人。對于逐漸成長起來的獨生子女和小型化的家庭來說，每對夫妻必須負擔自身生活、醫療、養老和子女教育，還要贍養4個老人，這對子女來說無疑是個沉重的負擔。越來越多的有識之士改變過去那種“養兒防老”的傳統觀念，尋求多種養老保障，把目光轉向具有養老、保障和投資功能的商業養老保險。為了滿足廣大市民的投保需求，中國人壽嘉興分公司將推出全新個人養老保險產品--“中國人壽養老保險（分紅型）”，這是一款集養老、保障、投資功能和個性化、差異化特色于一體的新型養老保險產品。中國人壽養老產品特色養老儲備：及早進行養老規劃，用現在的投入贏得未來的幸福；領取養活：可選擇50、55、60、65周歲開始領取養老金，滿足不同養老需求；終身受益：生存狀態下可領取養老年金直至終身，至少保證領取十年；分享紅利：紅利分配，累積生息，坐享投資成果；保單借款如需流動資金，可憑保單按條款規定獲得借款。中國人壽養老保險責任在本合同保險期間內，本公司承擔以下保險責任：一、被保險人在本合同約定的養老年金開始領取日前身故，本公司按本合同的現金價值給付身故保險金，本合同終止。二、被保險人生存至本合同約定的養老年金開始領取日，本公司按如下約定給付養老年金：1.本合同約定一次性領取中國人壽養老年金的，本公司按保險合同載明的領取金額給付養老年金，本合同終止。2.本合同約定按年或按月領取養老年金的，自本合同約定的養老年金開始領取日起，本公司于本合同每年或每月的生效對應日按保險合同載明的領取金額給付養老年金，保證給付十年。如果被保險人自開始領取養老年金之日起不滿十年身故，其繼承人可繼續領取未滿十年部分的養老年金，本合同于養老年金開始領取日起滿十年的年生效對應日終止。若被保險人自開始領取養老年金之日起滿十年后仍生存，可繼續領取養老年金直至身故，本合同終止。如某女性投保人，投保時年齡30周歲，每年繳納保險費3萬元，連續交10年，其養老保障如下：1.中國人壽養老年金保障：被保險人可在50、55、60、65周歲四個年齡段中任意選擇一個領取養老金年齡，到達領取年齡后按年領取養老金，直至終身；也可以選擇50周歲至65周歲任何一個年齡層，一次性領取養老金。A.如選擇55周歲開始按年領取養老金，其每年可領取22500元養老金；選擇一次性領取養老金的，可領取養老金445800元。B.如選擇60周歲開始按年領取養老金，其每年可領取28800元養老金；選擇一次性領取養老金的，可領取養老金504300元。C.選擇按年領取養老金的，養老金保證給付10年。如果被保險人未能領足10年而身故，其受益人可以繼續領取，直至領滿10年后，中國人壽養老保險合同終止。2.中國人壽養老紅利事項：A.自合同生效之日起到領取養老金之日起為紅利分配期間。B.在紅利分配期間內，如果有紅利分配，則該紅利將分配給投保人。C.在開始領取養老金之前，紅利留在本公司以復利方式累計生息。D.在約定的養老金開始領取日，投保人可以選擇將紅利一次性領走，也可以選擇將紅利轉換成增加養老金的領取金額，正是由于本險種功能單一，專注養老，所以養老金領取得比較多，很受廣大市民的青睞。未雨綢繆，及早建立保險養老基金，既是家庭責任心的體現，也能保障我們未來的生活水準，維護老年人的尊嚴。; #中國人壽養老 #年金保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識登錄沈陽醫保中心查詢醫保余額: 摘要：凡在沈陽市行政區域內的城鎮國有、集體、股份制企業、外商投資、私營企業和機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工和退休人員，和在沈陽就業的外籍員工均可參加醫療保險。沈陽市民若想查詢自己的醫?？ㄙ~戶信息及余額，可以登錄沈陽醫保中心網站查詢。輸入個人十位醫療保險編號查詢。繳費基數及繳費比例基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按在職職工上年工資總額的8.6％（含生育保險6‰）、在職職工按本人上年工資收入的2％比例繳納基本醫療保險費。在職職工個人繳納的基本醫療保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。繳費年限參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低于5年。2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低繳費年限的，可選擇以上年度市職工平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足所需保費，其費用全部納入統籌基金，自次月起享受退休人員醫療保險待遇；也可以繼續按月繳費，享受在職人員醫療保險待遇，待繳足基本醫療保險最低繳費年限和實際繳費年限后，自次月起享受退休人員醫療保險待遇。已參保單位破產、關閉或者注銷時，其退休人員未達到基本醫療保險最低繳費年限25年和實際繳費年限5年的，需要一次性繳足。個人賬戶構成及劃賬比例用人單位及其職工繳納的基本醫療保險費構成基本醫療保險基金，基本醫療保險基金設立統籌基金和個人賬戶。個人賬戶的構成：1.在職職工個人繳納的基本醫療保險費；2.用人單位為職工繳納的基本醫療保險費的劃賬部分；3.個人賬戶中的利息。用人單位為職工繳納的基本醫療保險費，以在職職工本人上年月平均工資為劃賬基數，45周歲以下（含45周歲）按0.8％的比例計入，45周歲以上按1.5％的比例計入。退休人員以本人2011年年底前的實際退休費為劃賬基數，低于上年度社會平均退休費的，以上年社會平均退休費為劃賬基數，高于上年度社會平均退休費的，劃賬基數保持不變。; #沈陽醫保 #醫療保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險關于信誠人壽怎么樣問題的回答: 摘要：信誠人壽保險有限公司（以下簡稱“信誠人壽”或“公司”）成立于2000年10月13日，總部設在廣州。公司由中國中信集團公司和英國保誠集團共同發起創建，是中國第一家中英合資人壽保險公司。公司目前的注冊資本為14。5億元人民幣，中信集團公司和英國保誠集團各占50%的股份。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，開業以來，信誠人壽在產品開發、業務發展、銷售渠道、內部管理、保險營銷員培訓方面開展了一系列行之有效的工作，迅速建立和完善了內控機制。信誠人壽正以優異的市場表現、杰出的專業化運作活躍在中國壽險市場。作為一貫主動承擔社會公民責任的企業，信誠人壽用心聆聽社會需求，七年來一直積極支持中國教育、健康以及環保事業的發展。聆聽所至，信誠所在。信誠人壽將持續用心聆聽各方的心聲，以服務客戶、回饋社會為己任，開拓進取，創造輝煌。咨詢內容：請問信誠人壽怎么樣呢？我今年21周歲，還是個學生，我想要自己給自己買健康險，當然，我有收入。我選擇了信誠人壽的，但我對這個品牌不是很了解，我希望有誰能給我點意見？咨詢網友：wlomy888（杭州）專家解答：廣州信誠人壽江廣燦老實交待，是不是信誠的托，怎么還沒有了解信誠就買了信誠的保險！信誠人壽保險有限公司（以下簡稱“信誠人壽”或“公司”）成立于2000年10月13日，總部設在廣州。公司由中國中信集團公司和英國保誠集團共同發起創建，是中國第一家中英合資人壽保險公司。公司目前的注冊資本為14。5億元人民幣，中信集團公司和英國保誠集團各占50%的股份。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，開業以來，信誠人壽在產品開發、業務發展、銷售渠道、內部管理、保險營銷員培訓方面開展了一系列行之有效的工作，迅速建立和完善了內控機制。信誠人壽正以優異的市場表現、杰出的專業化運作活躍在中國壽險市場。2001-2007年，信誠人壽保費收入年均增長率達71%，在全國所有外資/合資壽險公司中名列前茅。截至2007年年底，信誠人壽已分別在廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西5個省3個直轄市和1個自治區，共計24個城市開展了壽險業務，擁有21，000名員工和保險營銷員。七年來，信誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務。目前，公司產品涉及保障、儲蓄、投資、養老及醫療等諸多方面。憑借專業的業務經驗、成熟的管理機制、客戶為尊的服務理念，信誠人壽正為全國近40萬客戶提供豐富、周到、快捷、優質的保險和理財服務。作為一貫主動承擔社會公民責任的企業，信誠人壽用心聆聽社會需求，七年來一直積極支持中國教育、健康以及環保事業的發展。聆聽所至，信誠所在。信誠人壽將持續用心聆聽各方的心聲，以服務客戶、回饋社會為己任，開拓進取，創造輝煌。廣州中意人壽羅珍雄保險公司產品大同小一異，每家公司都有一定的勢力才會開設保險公司的，公司股東，背景都很好，不論購買哪家公司產品，合適自己的就是最好的。北京信誠人壽張堅你確實很有眼光，公司很重要，你了解是對的，當初我給自己買保險的時候也了解了近二十家，相信你了解的越多越會有信心。北京新華人壽榮守顏很多保險公司都不錯，然后再選適合自己的產品和專業的代理人吧。不過買之前這些都是應該了解的呀。; #信誠人壽 #保險公司
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識泰康愛相隨定期壽險險種介紹

摘要：每年由于疾病或意外事故造成身故或殘疾的人士數以千萬計。發生不幸無疑會給家庭帶來巨大的精神傷痛和經濟壓力，這將使得眾多原本溫馨、美好、和諧的家庭陷入困境之中。而定期壽險正好可為您降低此風險給您及您的家庭帶來的傷害，確保不幸發生時，家人的生活繼續擁有可靠保障。本文將對泰康愛相隨定期壽險進行險種介紹。

什么是定期壽險

所謂“定期壽險”是指在保險合同約定的期間內，如果被保險人死亡或全殘，則保險公司按照約定的保險金額給付保險金；若保險期限屆滿被保險人健在，則保險合同自然終止，保險公司不再承擔保險責任，并且不退回保險費。

泰康愛相隨定期壽險險種介紹

特色：只需支付低廉保費，便可在一般身故保障基礎上享有50%意外身故額外保障，提供10年、20年、30年期的選擇，可配合房貸、養育孩子、贍養老人等需求自由選擇保障期間。
保障利益：非意外身故（1年內）退還保費，即被保險人自本合同生效（若曾復效，則自本合同最后復效）之日起1年內非因意外傷害導致身故，按累計所交的本合同的保險費的數額向身故保險金受益人給付身故保險金，本合同終止。
適用對象：定期壽險保費低，保額高。適合經濟收入占家庭總收入比重較大，是家庭主要經濟支柱的人群。一旦出現不幸身故時，家人可獲得高額的保險金賠償，可靈活配合償還房貸、養育孩子、贍養老人的需求，自由選擇保障期間，讓您的每一分錢因保障需求而存在。

泰康愛相隨定期壽險如何理賠

報案：發生保險事故后，請您撥打電話95522或當地機構理賠電話、委托業務員或直接前往公司柜臺等方式及時向泰康人壽報案。
申請：在保險公司指導下準備好保險相關的證明和票據。
審核：保險公司受理您的理賠申請后，將進行必要的審核及調查，并做出理賠決定。
結案：保險公司做出理賠決定后，將迅速通知您理賠結論，并通過銀行轉賬方式及時支付保險金。

泰康人壽推出的“愛相隨定期壽險”，其投保年齡為18~40周歲。在保險期間，投保人可選擇躉繳、10年繳、20年繳的繳費方式，投保人在保險期間內，因意外事故導致身故，在保險保障范圍內給予基本保額的150%賠付；此外，保險生效日一年內因非意外的原因導致身故，返還所繳保費；生效日起一年后，因非意外的原因導致身故，按基本保額給付。

小貼士

泰康人壽全國服務電話為95522，投資業務名列行業前茅?！敦敻弧?ldquo;2010年最受贊賞的中國公司”榜單中，泰康人壽第三次獲頒“最受贊賞的中國公司”，位列保險行業榜單第3名。

#保險產品 #商業保險 #人壽保險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識新華人壽人身意外傷害保險怎么樣？: 摘要：人壽意外傷害保險，即意外傷害保險，簡稱意外險，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義，意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。新華人壽保險公司是經中國人民銀行批準，于1996年8月成立的全國性、股份制專業壽險公司，經營業務包括各類人壽保險、健康保險和意外傷害保險業務。新華人壽人身意外傷害保險怎么樣？下文將為您介紹。保險責任人身意外殘疾保險金：不論一次或多次因意外傷害造成殘疾，均按7級34項意外殘疾程度比例或全額給付保險金，累計給付以保險金額為限。身故保險金：因意外而致身故，按保險金額給付身故保險金，如果已經領取殘疾保險金，則按保險金額扣減已給付的殘疾保險金后的余額給付。投保年齡：16周歲-65周歲保險期限：1年交費方式：一次性產品特色：提供不同行業工種的意外身故殘疾保障，低費率、高保障。新華人壽人身意外傷害保險可作為主險或附加險投保，申請續保，靈活實用。
人壽意外傷害保險——相關資訊
太平人壽意外傷害保險理賠快速結案
近日，上海的陶先生在工商銀行自助終端機上購買了一份太平路路寶意外傷害保險，耗時3分鐘，花費166元。沒想到，僅僅兩天后，陶先生的“嘗鮮”之舉就切實發揮了作用。5月18日，陶先生在外出途中不慎摔傷右腿，造成嚴重的軟組織挫傷，診療花費200多元。5月20日，他來到太平人壽上海分公司申請理賠，公司于當日迅速結案，支付陶先生理賠款188元。驚喜之余，陶先生不禁感嘆道：沒想到在銀行自助終端機居然也能買保險，更沒想到，才花166元買的保險，這么快就派上了用場。陶先生的此次理賠，也是太平人壽上海地區首例“太平路路寶”理賠。
人保向救災者捐贈人壽意外傷害保險
4月20日早8時02分，四川雅安發生7.0級地震。中國人壽緊急展開災情應對工作，同時表示，中國人壽將向參與救災的新聞工作者、醫護人員、公安民警等捐贈每人保額為20萬元的人身意外傷害保障。昨天下午，記者從中國人壽天津市分公司獲悉，該公司已啟動天津救災群體保險捐贈活動，凡有意向參與雅安地震救災的新聞工作者、醫護人員、公安民警等，即日起請與中國人壽天津市分公司聯系。; #意外險 #保險產品 #保險營銷
2024-09-03 16:23:22

認識保險財產保險基礎知識：企業財產保險的保險標的

摘要：財產保險包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險、農業保險、車輛保險等。財產保險基礎知識包括的內容很多，本文主要介紹企業財產保險的保險標的。

財產保險基礎知識之企業財產保險的可保財產：

1、屬于被保險人所有或與他人共有而由被保險人負責的財產。
2、由被保險人經營管理或替他人保管的財產。
3、具有其他法律上承認的與被保險人有經濟利害關系的財產。

財產保險基礎知識之企業財產保險的特約保險標的

1、金銀、珠寶、玉器、首飾、古玩、古書、古畫、郵票、藝術品、稀有金屬和其他珍貴財物。
2、牲畜、禽類和其他飼養動物。
3、堤堰、水閘、鐵路、道路、池洞、橋梁、碼頭。
4、礦井、礦坑內的設備和物資。

財產保險基礎知識之企業財產保險的不保財產：

1、土地、礦藏、礦坑、森林、水產資源以及未經收割或收割后未入庫的農作物。
2、貨幣、票證、有價證券、文件、賬冊、圖表、技術資料以及無法鑒定價值的財產。
3、違章建筑、危險建筑、非法公用的財產。
4、在運輸過程中的物資。

財產保險基礎知識——相關鏈接

如何投保企業財產保險？

企業財產保險分為基本險和綜合險兩種，投保人可根據被保險人的具體風險情況進行選擇。在投保時，一般要向保險人提供資產負債表等能夠表明財務資產情況和證明企業營業范圍的材料，以便與保險人協商確定保險金額和保險費率。此外，要如實填寫投保單以及相關單證（可在保險公司人員的指導下完成），并交付相應的保險費。

企業財產保險的責任范圍是什么？

企業財產保險基本險的保險責任范圍：由于下列原因造成保險標的的損失，保險人負責賠償：

1、火災；
2、雷擊；
3、爆炸；
4、飛行物體及其他空中運行物體墜落；
5、被保險人擁有財產所有權的自用的供電、供水、供氣設備因保險事故遭受損壞，引起停電、停水、停氣以致造成保險標的的直接損失；
6、保險事故發生后，被保險人為防止或者減少保險標的的損失所支付的必要的、合理的費用。

企業財產保險綜合險的保險責任范圍：除企業財產保險基本險所列保險責任外，還包括：暴雨、洪水、臺風、暴風、龍卷風、雪災、雹災、冰凌、泥石流、崖崩、突發性滑坡、地面突然塌陷。

財產保險基礎知識：常見術語

保險合同：《保險法》第十條規定：“保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關系的協議”。
投保：對財產、人身、責任及權益等具有保險利益的自然人或法人，通過購買保險與保險人建立保險合同關系的行為。
投保人：與保險人簽訂保險合同，并按照保險合同負有支付保險費義務的人。
保險標的：作為保險對象的財產及其有關利益或者人的壽命和身體。
保險金額：保險金額是指保險人承擔賠償或者給付保險金責任的最高限額。
現金價值：現金價值是長期人身保險合同保險單所具有的價值，通常體現為投保人解除保險合同時，由保險公司向投保人退還的那部分金額。
免賠額：在保險合同中規定的損失在一定限額內保險人不負賠償責任的額度。

#財產保險 #保險術語

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識如何計算社保及注意事項

摘要：在企業上班的人一般都會有社會養老保險和醫療保險，社會養老保險是企業按該職工實際的平均工資的一部分繳納的，社保還對高收入人群的養老金做了限制。很多朋友都是在企業上班，企業都為他們繳納的社會養老保險和醫療保險?？墒俏以谡箻I中發現很多人卻不清楚日后退休可以大約拿到多少錢，也不清楚實際的醫療費到底怎么報銷。我特意找了資料，發現非常復雜，一般人確實不太能搞清楚。我這里舉例說明一下，希望能幫助大家了解。以普通的企業員工為例：一、繳費1.企業按該職工實際的平均工資的20% 繳納養老保險，繳納的基數范圍是上年度的社會平均工資（浙江省2008年的社會平均工資為24603元）的80%--300%，即實際職工應繳納的社保企業部分最低應該為24603*0.8/12*0.2=328.04元，最高為24603*3/12*0.2=1230.15 該企業繳納部分進入社會統籌賬戶。2.個人按本人的實際工資的8%繳納養老保險，繳納的基數范圍同企業的相同。實際繳納的社保個人部分最低應為24603*0.8/12*0.08=131.22元，最高為24603*3/12*0.08=492.06該個人繳納部分進入個人賬戶。個人工資是指稅前工資，包括個人在這個單位得到的所有相關勞動報酬，加班費、獎金，計算方法是個人交費為工資的8%，單位交費為工資的25%。（此比例各地不同，各時間段也可能不同，以當地社保規定為準）按稅前工資計算。

養老保險金--單位20%，個人8%；
醫療保險金--單位8%補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；
失業保險金--單位2%，個人1%；
工傷保險金--單位0.6%；
生育保險金--單位0.9%。

養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。社保的辦理通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和生育保險費不繳納。具體費用向當地社保局12333咨詢，社保政策各地有異。社保原則：1、在勞動者失去工作能力后有最低生活保障；2、低水平，廣覆蓋(殺富濟貧)交費標準：1、在職人員：個人繳納8%，單位繳納20%，不計入個人帳戶（去年11%，其中3%進入個人帳戶，這個是每年都有變化的）2、靈活就業人員：分4個檔次，最低2256元/年，187.83元/月，40%進入個人帳戶60%進入社會統籌。交費時間：最少15年，繳費不足15年的可以補足15年的錢。社保領取計算方法：退休前一年全市職工月平均工資×20％(繳費年限不滿15年的按15％)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資網友問答：咨詢內容：我08年才畢業，公司給買了社保，每個月扣（143），請問是如何算出來的。還有社保是由個人承擔20%，公司交80%。是這樣的嗎？如果中途因為某種原因，斷交了怎么辦，里面的錢可以取出來嗎？還有就是，社保交滿15年之后等退體時就可以領取養老保險了嗎？如果產生了一些醫療費用，社保怎么來報銷？專家解答：在廣州，只有個人交的8%是劃入個人帳戶的，單位所交的20%全部計入社會統籌帳戶。并非交滿15年就可以等著拿退休金。如果你在職，必須交到退休為止；如果你不在職，各地社保局的規定有所不同。我戶口所在的江西省是，不在職也必須交到退休年齡，方可領取，否則不但需要補交，而且需要上交滯納金。

#社會保險

2024-09-03 16:23:22