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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：148299.00

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第9251-9260項。

車輛保險知識詳細介紹太平洋保險公司車險: 摘要：隨著車主數量的增加以及車主對汽車保險的認識，太平洋保險公司車險必須投保已經得到了絕大部分車主的認可，為什么這個保險必須投保？不投保有什么風險？下文將詳細介紹該車險的重要性，相信能給廣大車主一些幫助。汽車買回來后，車主并不能立即開車上路，必須先為汽車選擇一個車險，只有合理的保險才能保證車主的財產安全。在選擇保險過程中，車主首先要投保的就是太平洋保險公司車險。這是我國法律規定必須投保的車險，只有投保太平洋保險公司車險，才能開車上路，否則交警會扣車扣證。雖然第三者商業責任險不是法律強制要求投保的，但是這個太平洋保險公司車險也必須投保，為什么這么說？首先，我們來看看交強險的局限性，根據相關法律規定，交強險的理賠范圍是全國統一的，而且賠償金額也很有限。《機動車交通事故責任強制保險條例》中明確規定，交強險的賠償金額最高為12.2萬元，在當前這個時候，根本無法滿足賠償。該怎么辦？如果車主不投保其他車險，那么就需要自己墊付不足的賠償款，如果車主投保了太平洋保險公司車險，那么多余的金額就由三者險來賠償，如此一來，車主本人就不需要承擔過多的經濟賠償。有人也許會問，這個車險如此有用，保險價格一定不便宜吧？事實并非如此，如果選擇平安網上車險為汽車投保，就可以享受“私家車商業險多省15%”的優惠價格，如此一來，就可以節省很多錢。選擇平安網上車險為汽車投保除了價格上有優惠外，還可以享受優質的理賠服務，例如：“萬元以下，資料齊全，一天賠付”、免費緊急救援服務等。平安車險2011年前4月，99.95%符合承諾條件的案件均在1個工作日內，共為車主朋友提供了逾2.7萬次的免費道路救援服務，服務滿意度99.93%。總之，太平洋保險公司車險是一個非常重要的車險，如果不合理投保，事故發生后車主可能承擔嚴重的經濟損失，如果選擇平安網上車險為汽車投保三者險等，就可以享受到優惠的價格和優質的服務。太平洋保險公司車險查詢方式：1、撥打太平洋熱線電話95500；2、登陸太平洋保險官方網站地址：http://www.yiwaixian.net/accident/1312523840.html。太平洋保險公司車險今天發布，已在14個省市應用“車險移動視頻查勘系統”查勘系統，車險定損理賠速度大幅加快。“車險移動視頻查勘系統”由太平洋保險創新開發，采用定制的合成式手持設備作為查勘員的手持終端，通過3G技術實現事故現場查勘、事故損失核定或事故維修回勘等工作的實時數據傳輸，后臺核損人員能全程指導和監督現場查勘人員的理賠工作。因使用該系統可以同步完成查勘、核價、核損和估損單審核等工作，保險查勘定損的時效性大幅提升。從目前太平洋保險“車險移動視頻查勘系統”試點運行情況來看，案均處理時長只有20分鐘左右。據了解，“太平洋保險公司車險移動視頻查勘系統”于2009年在產險廈門、東莞分公司開始試點。2010年，太平洋保險在試點的基礎上，對系統進行了優化，并在全司推行。預計到2011年一季度，將有半數以上太平洋產險分公司正式運用該系統。長期以來，查勘定損主要依靠保險查勘員個人技能、經驗和溝通能力，其工作質量高低主要取決于個人素質和責任心，由于缺乏后臺及時的信息支持和實時有效監督，工作質量成為理賠管理的“短板”。此外，查勘員白天查勘后又回公司加班錄入操作，工作時間延長，造成理賠效率不高，尤其是小額損失案件的理賠周期不合理延長，影響了客戶滿意度。據統計，損失金額小于3000元且不涉及人身傷亡的簡易事故占車險索賠案件的80%以上。客戶投訴中對查勘定損不滿的比重占50%以上，并主要表現在查勘估損時效長、定損偏差且報價時效滯后等問題。業內專家表示，隨著市場發展的日益規范，太平洋保險公司車險競爭逐步從價格戰變為服務戰，“車險移動視頻查勘系統”能實時在線一次性完成查勘定損，簡化簡易案件理賠流程，滿足絕大部分客戶在服務時效和服務質量上的需求，提高客戶滿意度，提升公司競爭力。; #太平洋保險 #太平洋車險
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業保險及我國部分省市關于失業保險的新規定: 摘要：2013年以來，我國部分省市為保障失業人員基本生活，不同程度調整失業人員失業保險待遇標準。什么是失業？什么是失業保險？失業保險待遇都包括哪些方面？失業人員領取失業保險金的期限是如何規定的？就網友關注的失業保險相關問題，下文將予以介紹。
什么是失業？
所謂失業，是指在勞動范圍內，有就業能力并且有就業要求的人口沒有就業機會的經濟現象。失業保險則是指為保證失去工作的職工在失業期間獲得一定的收入補償而建立的社會保險制度。
什么是失業保險？
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業保險具有普遍性、強制性和互濟性三種特征。失業保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方面共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定。籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費的性質，全部并入失業保險基金，在統籌地區內統一使用，以發揮互濟功能。
失業保險具有如下幾個主要特點：
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員；二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任；三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。
失業保險待遇包括哪些方面？
失業保險基金直接用于失業職工的部分包括：1.失業職工的失業救濟金; 2.失業職工在領取失業救濟金期間的醫療費、葬補助費,其供養的直系親屬的撫恤費、救濟費；3.經省、自治區、直轄市人民政府批準，解決失業職工生活困難的其他費用。除上述可以以貨幣形式得到的保險待遇外，失業職工還可以在參加轉業訓練和生產自救方面獲得必要的幫助，以提高自身素質，盡快實現再就業。
什么是失業保險——相關資訊
2013年廣州失業保險繳費比例將下調
市人力資源和社會保障局17日發布消息稱，該市將從4月1日起階段性下調失業保險繳費比例：用人單位繳費比例從2%下調至1.5%，個人繳費比例從1%下調至0.5%。
河北提高失業保險金標準最高每月可領860元
記者22日從河北省人社廳獲悉，從2013年7月1日起，我省再次提高失業人員失業保險金標準，最高標準增至860元，最低標準增至580元，和正在執行的標準相比，分別提高了90元和60元。按照要求，各市要充分發揮失業保險市級統籌的調劑功能，讓這項惠民政策落到實處。
武漢動用失業保險金今年將撥3億元穩崗補貼
武漢市人力資源和社會保障局4日公布，此次穩崗補貼政策的申報條件為：全員參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度沒有人員失業的企業（非因用人單位原因產生的失業人員除外）。穩崗補貼按企業及其職工上年失業保險繳費額的20%至50%不等撥付，補貼比例與職工教育經費支出額掛鉤，旨在支持企業開展職工培訓，穩定就業崗位。預計今年將從失業保險基金中撥付穩崗補貼3億元左右。
大連失業保險待遇再提標，每月最高可領1040元
9月3日，記者自市人社局獲悉，為保障失業人員基本生活，從7月起，我市再次提高失業人員失業保險待遇標準，失業人員在享受失業保險待遇期間，每月最高可領取1040元的失業保險金，同時可享受失業保險經辦機構為其繳納的基本醫療保險費。此次失業保險待遇標調整后，我市失業保險待遇標準平均提高150元，較上年增幅19%，位居全省第一。; #失業保險 #失業保險待遇
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識陽光保險網站域名的發展變遷: 摘要：陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一、中國500強企業，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建，注冊資本金65.6億元人民幣。公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。陽光保險充分發揮集團優勢，有效整合產、壽險等保險資源，不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品，著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力，不斷探索以客戶為中心的經營模式，努力為客戶提供優質穩定的服務。2011年度，集團當年實收保費收入318.7億元，行業排名第8位。集團總資產突破700億元。http://www.sinosig.com和www.ygbx.com二者都是陽光保險公司的網站，其中前者為新版網站域名，后者為舊版網站域名，但無論輸入哪個網址都能夠進入到陽光保險網站的首頁。護航“中國足球希望之星”陽光保險提供5.4億元保險保障近日從陽光保險集團獲悉，今年9月初，由中國足協支持指導、萬達集團運作實施的第二期“中國足球希望之星”隊將赴西班牙踏上留學之旅，陽光保險集團專門為留學球員設計規劃、提供了相應的保險，其中包括含境外緊急救援SOS在內的三大保險項目，該項目總保額約為5.4億元人民幣。據介紹，這批承載著中國足球未來希望的30名小球員，是在今年由12位西班牙青訓專家從全國近千名U13年齡組中精心選出的幸運者，他們將于近日啟程赴西班牙，分別融入馬德里競技、瓦倫西亞、比利亞雷亞爾三家俱樂部青訓體系，接受為期3年的培訓。據悉，第一期享受陽光保險集團提供的優質保障計劃的30名小球員，去年9月已遠赴西班牙開始了為期3年的“希望之旅”。陽光保險“試水”微信理賠近日，堪稱“廈門史上最快”的交通事故處理紀錄在陽光產險廈門市分公司誕生，連同定損處理，只用了10余分鐘。據了解，用微信處理小事故后，如果能把自行處理的比例提高到50%，將會讓廈門的堵車減少20%。微信處理小事故，時間只限于每天的7:30至19:30，含周末。目前適用于廈門市行政區域道路發生的輕微車損事故，需滿足以下5項條件：無人員傷亡，無飲酒，無吸食毒品、麻醉藥品；各方車輛損失不超過1萬元；各方駕駛人有有效的機動車駕駛證；各方機動車輛有號牌，年檢合格；事故責任方有投保。; #陽光保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險填寫工傷保險待遇申請表應注意什么？: 摘要：工傷保險待遇申請表是工傷職工或其親屬在發生工傷事故之后或者職業病確診之后，向當地勞動行政部門申請工傷保險待遇時填寫的格式文書。
注意事項
該表格應如實填寫并注意以下內容一、用人單位應在工傷職工醫療終結或收到勞動能力鑒定結論后30日內，向社會保險經辦機構申領職工工傷保險待遇，并提供下列材料：1、工傷認定決定書（原件及復印件）；2、工傷保險待遇申請表；3、勞動能力鑒定結論；4、工傷醫療費用票據、住院費用清單、出院小結等原始資料；5、職工因交通事故或其他事故傷害兼有民事賠償的，應提供民事賠償裁決書或調解書；二、本表一式兩份，用人單位和社保經辦機構各一份
主要內容和制作要求
該文書的主要內容包括：姓名、年齡、性別、身份證號碼、傷亡時間、傷亡地點、傷亡原因、就醫醫院、參加工傷保險號、單位意見、工傷待遇審核部門審批意見等。該文書制作要求1.工傷待遇申請表可以由工傷職工或其親屬填寫，工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業工會組織代表工傷職工提出待遇申請。2.工傷保險待遇申請表應當經企業簽字后報送。企業不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。3.用人單位應在發生工傷事故3天內電話通知工傷待遇審核部門；15天內將此表呈交工傷待遇審核部門，超過上述時間未辦理手續時，用人單位將負責承擔所發生的工傷費用。 ④此表可復印，規格、大小與此表一致。
填寫格式
姓名保險編號單位名稱工傷發生時間事故概況及傷殘情況申請或代理申請人意見要求享受有關待遇.傷者已送醫院治療,今后要求在醫院進行治療,申請醫療期個月.申請或代理申請人: 年月日用人單位意見(章)年月日社保中心意見同意到醫院進行治療,治療期間請遵守工傷保險的有關規定.暫定醫療期為個月.其他待遇待傷殘鑒定后再予確定.經辦醫師:科長:年月日說明:1,提交申請表時,請出示治療醫院開具的病情狀況及醫療期建議證明;2,需延長醫療期的,請持本表到區社保中心醫保科辦理延期審批手續;3,被認定為非工傷事故的,按大病統籌規定辦理;4,系交通事故的,待交警部門處理后按有關規定辦理;5,本表一式二份,企業和社保各一份.另：申報工傷保險待遇時還需提供以下材料(一)申請醫療待遇1.書;2.工傷保險待遇申領資格認定表;3.工傷職工身份證(復印件);4. 醫療費報銷申請表;5. 醫療診斷證明(原件或復印件);6. 門診醫療票據(附門診記錄);7. 住院醫療票據(附住院明細);8. 出院證明(出院結論)。(二)申請傷殘待遇1. 工傷認定書;2. 勞動能力鑒定(確認)結論通知書;3. 工傷保險待遇申領資格認定表;4. 工傷職工身份證(復印件);5. 工傷職工傷殘待遇申請表。(三)申請工亡待遇1. 工傷認定書;2. 工傷保險待遇申領資格認定書;3. 工傷職工身份證(復印件);4. 工亡職工死亡證明;5.工亡職工工亡待遇申請表;6.供養親屬與工亡職工關系證明;7.供養親屬身份證(復印件);8.供養親屬經濟收入情況證明;9.在校學生需提供學校證明;10.養子女提供的公證處(民政部門)證明;11.孤寡老人、孤兒提供縣級以上政府的證明;12.供養親屬喪失勞動能力鑒定(確定)結論通知書;13.工傷保險經辦機構規定的其它證件或資料。(四)申請輔助器具配置1、工傷認定書;2、勞動能力鑒定(確認)結論通知書;3、工傷保險待遇申領資格認定表;4、工傷職工配置(更換)輔助器具申請表。; #工傷保險 #保險待遇
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識宜昌公司為企業交社保什么時候交: 摘要：宜昌網友問到，公司為員工交的社保，一般是在每個月什么時候交的？這個時間是由公司自己定的，還是社保部門統一規定的？針對該網友的問題，宜昌市社保中心的工作人員作出以下答復：每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。相關資訊宜昌市提高失業金發放標準為保障失業人員在失業期間的基本生活，根據省人社廳、省財政廳《關于提高失業人員失業保險金發放標準的通知》文件精神，全市失業人員失業保障金的發放標準進一步提高。提高后的失業人員失業保險金發放標準從今年9月1日開始執行，具體內容包括：城區、夷陵區、宜都市、當陽市、枝江市提高至714元/人·月；五峰、長陽、秭歸、興山、遠安調整為630元/人·月。9月份已按原標準發放的失業保險金與新標準間的差額部分，將于2013年10月底前補發到位，10月份及以后各月的失業保險金發放都將按照新標準執行。有兩種較為特殊的情況值得注意，一種是在9月份（含9月）以前已一次性領取失業保險金的人員，按照政策規定，不予補發差額部分；另外一種是由于失業保險金賬戶注銷而無法享受到新政策的失業人員，需要及時與當地勞動就業管理局取得聯系。宜昌五險一金的繳納比例醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人7%,單位7%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。以工資每月2000元為例，那么所繳保費情況為：醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。; #社會保險 #宜昌社保
2024-09-03 16:23:22

購買保險意外保險購買及理賠注意事項: 摘要：意外傷害保險是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。目前市場上的意外險主要分3種：旅游類意外傷害保險，主要保險責任是旅行期間的意外傷害醫療、傷殘、身故保障；交通工具意外傷害保險，主要保險責任是乘坐交通工具期間的意外傷害傷殘、身故保障；普通意外傷害保險，主要保險責任是全天24小時有效的意外傷害醫療、傷殘、身故保障。意外保險購買怎樣才能更省錢？意外保險理賠有哪些注意事項？
意外保險購買注意事項
一年期航意險：對于“空中飛人”們來說，建議買一年期的航意險。投保一年期的航意險后，可保一年內的航空意外，不限乘坐飛機的次數，而且一年期航意險的保費一般位于40元-60元之間，保額則介乎于45萬-50萬，可謂省錢省時。交通意外險：對于除了坐飛機之外，還要經常搭乘其它交通工具出行的人來說，就應該選擇交通工具綜合意外保險。這類保險覆蓋面廣，不僅保障航空意外，還可以涵蓋輪船、汽車、火車等交通工具的意外保障。一年期交通意外險的價格通常為50-300元，保額為20萬-100萬，因為保障的交通工具多，所以性價比較高。旅游意外險：對于一年當中偶爾因為探親或者旅游外出的人來說，買一份短期旅游意外險是非常實惠的。這類保險的保障期限一般在 7-14天，價格很便宜，只要15-30元，保障范圍可以自主選擇，一般包括航空意外險（保額 40萬-60萬），其它交通工具（保額5萬-30萬）等。附加意外險：目前市場上，部分保險公司的壽險和養老型產品，可以附加意外險保障，這些附加險可以針對不同交通工具，賠付比例相差也比較大，一般附加的航空意外傷害，可以獲得10到 40倍基本保額的保險保障。所以對于經常打"飛的"的人，也可以在投保壽險或者養老險時附加一份航意險。
意外保險理賠注意事項
意外保險理賠需要的資料：一是事故類證明，包括意外事故證明、傷殘證明、死亡證明、銷戶證明等。當被保險人因意外事故造成傷殘或死亡時，申請賠付需要提供這類證明。二是醫療類證明，包括診斷證明、手術證明、門診病歷及處方、病理及血液檢驗報告、醫療費用收據及清單等。當被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，需提交此類證明。三是受益人身份證明及與被保險人關系證明。意外保險理賠流程：準備好上述資料后，就可以向保險公司提交保險金給付申請書了。申請書應包括事故原因、時間、地點、經過等，如經交警等部門處理，應提供相關的處理資料。值得注意的是，如果被保險人的職業分類在保障期間發生變化，應及時通知保險公司，否則保險公司可能拒賠或減少賠付金額。另外，如果被保險人在發生事故時故意行為、犯罪行為、酒后駕車等除外責任，保險公司一般是不負責賠償的。只要以上申請文件都審核無誤，那么，保險公司會在收齊申請文件后及時給付保險金。具體的給付時間如果在保險合同中沒有約定的話，一般默認為法定期限為10日，若逾期給付則可以向保險公司要求給予逾期利息。
意外保險購買——相關鏈接
航空意外保險購買注意事項
航空意外險的購買有兩個途徑：第一，找保險公司或者代理人購買，第二，通過網站購買，各大保險公司基本都有其網絡平臺銷售產品，另外，也可通過安全的第三方網絡平臺購買。鑒別真假：1、到承保公司查詢：購買“航空意外險”之后，應該根據保險單號到承保公司的網站上查詢，或撥打客服熱線查詢保單號是否存在，以辨別真偽；2、看日期、電話、網址：真保單上的保險生效時間，應該與機票相掛鉤，精確到起止的年月日分，而假保單則只有起始的年月日;真保單的背面應該顯著印有保險公司的服務電話、網址。; #意外險 #保險理賠 #航意險
2024-09-03 16:23:22

認識保險社會保障基金管理存在的弊端與對策: 摘要：社會保障基金管理是社會保障制度的核心問題和首要環節，是社會保障制度得以建立并正常運行的物質基礎和前提。社會保障制度的建立與實施，歸要結底是各項保障基金需要的預測、計劃、籌集和運用問題。如若沒有充足的基金作保證，社會保障體系將陷于癱瘓狀態。因此必須把基金問題作為推進社會保障體制改革的決定性因素。
社會保障基金管理的弊端
我國社會保障基金管理的現狀與社會主義市場經濟已越來越不相適應，逐步地暴露了一些突出的弊端：一、資金多家分管，條塊分割，缺乏統一的管理機構。多家分管是指“五龍治水”，城鎮職工養老保險和失業保險由勞動部門管;機關事業單位職工養老保險和失業保險由人事部門管;農村養老保險和社會救濟等由民政部門管;部分集體企業職工養老保險由人壽保險公司管;醫療保險、生育保險由衛生部門管。條塊分割是指在多部門分管的同時，又實行按行業建立養老保險，不符合養老保險的屬地性原則。二、政事不分，缺乏有效的監督制衡機制。社會保障的政策制定、行政管理與社會保險基金的收、支、管、用都由一個機構承擔，主管社會保險的行政部門既負責制定政策和規章制度(包括財會制度)，又負責操作經辦，既負責具體實施，又負責監管，這實際上不可能執行監督，社會保障基金管理的收支管用由一個單位承擔，缺乏有效的監督制衡機制，導致社會保險基金流失較多，挪用、擠占、多提管理費等現象十分普遍。三、標準不一，缺乏統一的政策。目前，社會保障的種類、管理與運營方式、基金的籌集辦法，征繳率、支付標準、社會保障基金給付與監督等均缺乏一套具體統一的政策法規。特別是沒有建立一套完善的制度，以治理社會保障基金征收亂、財務亂、支出亂等現象。不少地方和有關部門仍在執行自行制訂的社會保障財務會計制度，帶有明顯的維護本部門利益的傾向。
加強社會保障基金管理的對策
1、加快法制建設，實行社會保險立法。社會保險是一項關注民生的系統工程，其涉及面廣，技術性強，國家應當提升其立法層次，盡快制訂出臺《社會保險法》，以法律的剛性來規定征收、管理、使用機構及參保單位和個人相應的權利和義務，通過法律的強制性來確保每個單位依法為職工辦理各項社會保險，從根本上解決社會保險覆蓋面不寬的問題，同時也使整個社會保險工作有章可循，有法可依。2、逐步開征社會保險稅取代現行的社會保險費。征對目前征收主體不統一，征收成本高的問題，國家要逐步開征社會保險稅，先將現有的由參保單位和個人要共同承擔的部分社會保障基金全部實行由單位申報，稅務部門直接征收入庫的做法，改變目前稅務部門有代征權，而無強制權的做法，確保稅務機關依法享有征收、檢查、追繳、補征的權利。此舉社會保障基金管理也可以解決經辦機構自行征收各自為政所帶來的增添參保單位麻煩的現實問題，也可以節約征收成本。而對于目前全部由個人承擔的保險費仍然維持現有征收辦法不變，但各經辦機構也要節約征收管理成本，嚴禁擠占挪用社會保險基金。3、完善制度，確保基金安全、完整和增值。在目前情況下，社會保障基金管理應做到以下幾點：一是要建立社會保障預算。在年初安排預算時，直接單列本年度各類社會保障金征收及支出預算數，逐步增強預算編制的科學性，在預算執行過程中加強監督并根據實際情況進行調整，年度終了后編制社會保險決算，構筑起整個社會保障預決算網絡體系。二是要修訂《社會保障基金投資管理辦法》，改變目前基金投資渠道形式主要靠定期存款的做法，在一方面確保基金日常開支需要，另一方面在保證基金安全的前提下逐步放開基金投資形式，必要時還可以采取市場化運作模式，增強基金增值能力。4、加強監管，嚴肅查處社會保障基金管理中的違紀違規行為。地稅及相關征收機構要加大征收及清欠力度，必要時要通過媒體曝光，采取強制措施等手段做到應收盡收，堵塞漏洞;社會保障基金經辦機構要強化稽核，對無故不參加社會保險的單位和個人要嚴肅查處;財政、審計部門要強化日常監督和審計監督，對于擠占、挪用社會保障基金的違法行為，要嚴格按照《財政違法行為處罰處分條例》規定，進行查處，確保基金安全、完整。; #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2013年南京社保和公積金繳納基數是多少？: 摘要：社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。一般而言，公積金繳費基數是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資。那么，2013年南京社保和公積金繳納基數是如何確定的？
2013年南京社保繳納基數
南京2013年度社保繳費基數（2013年7月至2014年6月）下限將從每月1973元上調至2200元。據了解，社保繳費基數調整后，個人在養老保險費、基本醫療保險費及失業保險費方面的支出都會有所增加，但幅度不會太大。按下限2200元繳費的職工，每月個人社保費用支出大概會多24.97元。這次提高的只是南京社保繳費基數的下限，上限沒有變化，依然按照2012年度的上限標準13678元/月執行。據南京市人社局相關人士介紹，目前系統中的繳費基數調整都已設置完畢，新標準從昨日起正式實施。在150萬參保職工中，會有70萬人按照新的下限標準繳納社保費，每月養老保險費需要多支出18.16元，基本醫療保險費需要多支出4.54元，失業保險費需要多支出2.27元。今年，溧水、高淳已經撤縣改區，但仍然按照過渡期的標準執行，從1583元上調到1852元，提高269元。
南京公積金繳納基數
南京住房公積金管理中心發布《關于調整2013年度住房公積金和新職工住房補貼繳存基數的通知》。市區公積金繳存基數標準下限和上限，分別從去年的1320元和13700元，提高到1480元和15200元，新標準于今年7月1日起執行。公積金繳存基數提高，給買房人帶來的直接好處就是，申請公積金貸款的話，在30萬元的最高可貸額度以下，其可貸的額度會相應提高。南京市住房公積金貸款額度的計算公式為：借款人住房公積金月繳存額/借款人住房公積金繳存比例個人還貸能力系數（目前可貸系數為0.45）12（月）實際可貸年限（距離法定退休的年齡，不超過30年）。
社保和公積金——相關鏈接
煙臺：社保和公積金的繳費基數如何確定？
繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算，職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計算繳費工資基數；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數。年工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應得收入。
瑞康醫藥社保和公積金繳納偷工減料
“瑞康醫藥對我們員工特別苛刻，不僅沒有加班費，連公積金都不給我們交！”近日，一位自稱是瑞康醫藥（002589）員工的人士向《大眾證券報》投訴。這位不愿透露姓名的人士向記者透露，由于普通員工的待遇極低，加上公司高管管理方式的粗暴，導致瑞康醫藥普通員工的流失率奇高。對此，本報進行調查發現，瑞康醫藥上市之后連續兩年住房公積金的繳納比例均低于最低標準，此外，醫療保險和養老保險的繳納比例也不符合規定。; #社會保險 #住房公積金 #公積金繳納
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保委托銀行代繳為何沒有扣錢？: 摘要：張女士辦理了社保委托銀行代繳業務，可是前往中國銀行襄城勝利街網點查詢養老保險繳費情況，發現個人的養老保險費已經有很長時間沒有繳了。在銀行辦理了代扣代繳業務，并且賬戶上也有資金，為何銀行方面沒有給予代繳？銀行工作人員答復，只有張女士選擇了繳費檔次，“銀行方面才敢代繳”。目前，個體參保者的繳費基數按全市上年度在崗職工平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％確定，參保者再根據個人收入狀況，自主選擇一個檔次核算繳費。該繳費檔次每年都要選擇一次，否則銀行不會代繳。選擇繳費檔次，參保者帶上相關證件在市區的中國銀行、建設銀行的各營業網點都可辦理。
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深圳社保局委托第三方"暗訪" 社保窗口工作人員
市社保局今年首次委托第三方機構向參保企業和參保人開展社保服務滿意度調查，調查結果將作為工作人員考核依據。參保企業和參保人通過填寫《深圳市社保窗口服務滿意度調查問卷》，來監督社保服務質量和水平，調查內容包括窗口工作人員的服務水平、服務態度、業務熟悉程度等。除向參保企業和參保人調查外，社保局還委托第三方機構暗訪社保窗口工作人員服務情況，以“神秘顧客”形式去窗口辦理社保業務。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險如何核定社保繳費基數細則: 摘要：社保繳費基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。為了更好的開展社保工作，自2012年1月其，各參保單位須到社保經辦機構申請核定社保繳費基數。那么，各參保單位如何辦好申請核定社保繳費基數呢？下面我們具體來談一下核定社保繳費基數的細則。
如何核定社保繳費基數？
(1)繳費單位以本單位上年度全部職工(從業人員)工資總額作為當年7月至次年6月期間的社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和。(2)繳費個人以本人上年度月平均工資收入作為當年7月至次年6月期間的社會保險繳費基數。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計算；超過300%的部分不計入繳費基數。2008年度全省在崗職工月平均工資2197元。依照國家及省統計部門關于工資總額的有關內容核定社會保險繳費工資基數：
(一)列入工資總額計算繳費基數的項目
根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》，用人單位工資總額還應包括以下項目：1、企業銷售人員的工資按銷售額的一定比例提取，其工資按提取額計算；2、企業單位職工年終結算的獎金；3、企業發給職工的保健津貼(除接觸有毒物質、砂塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業,高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇外)；4、學校發給本校教師的超課時講課費,教師節發放的現金；5、單位一次性發放或按月發放給職工的旅游費、保險費、午餐補貼、過節費、勞務費、通訊費等,只要屬于勞動報酬性質并且現行統計制度未明確規定不統計為工資的；6、單位從個人工資中直接為職工代扣代繳的養老統籌、失業保險、醫療和大病統籌、個人所得稅、住房公積金等；7、以下屬單位的名義發放的現金或實物；8、以工會名義發放的現金和實物(除現行制度規定不應計入工資的勞保福利費和勞動保護費項目外)；9、由職工自行支配的房改一次性補貼和按月發放的補貼；10、單位在不減輕對職工個人應負的責任之外為職工購買的人身保險(最終受益人是職工個人)，單位為個人買的國庫券、債券等。
(二)不列入工資總額計算繳費基數的項目：
1、根據國務院有關規定頒發給職工的創造發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金。如:因某項工作完成出色,上級單位或主管部門發給單位的先進單位獎、先進個人獎。2、有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。具體有:職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利職業補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖補貼等。如：單位為職工建立的養老、住房、醫療等個人帳戶的基金、部分單位對辦公用品、醫療費等費用實行包干,并發給職工個人。3、符合國家規定的有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。4、勞動保護的各項支出。具體有:工作服、手套等勞保用品、解毒劑、清涼飲料，以及按照1963年7月19日勞動部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質、砂塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。5、專門工作報酬。金融單位發給出納、會計人員的點鈔風險補貼、風險獎金；廣播電臺、電視臺新聞媒體、報社部門發給工作人員的稿費；郵電部門支付的報刊代辦發行費。6、按規定出差應報銷的伙食補助費、誤餐補助、調動工作的差旅費和安家費。如:單位給下鄉鍛煉、脫產學習,到基層單位參加扶貧解困的人員發給一定的補助。7、對自帶工具、牲畜來企業工作的職工所支付的工具、牲畜等的補償費用。8、對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。如:年終按集資額發給職工的紅利或勞務費等。9、計劃生育獨生子女補貼。10、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費和管理費。11、支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用。12、支付給參加企業勞動的在校學生的補貼。; #社會保險 #社保繳納
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