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汽車服務(wù)項目

代駕服務(wù)

特點及優(yōu)勢

熟悉多種車廂的代駕專員，第一時間到達(dá)，專業(yè)素養(yǎng)全面
保障車主安全與隱私
帶全工作證、腳墊、方向盤套、座椅套
一包紙巾盒一塊口香糖，體現(xiàn)更多貼心關(guān)懷
嚴(yán)格按照工作流程，送客到達(dá)目的地，不進(jìn)家門

洗車美容服務(wù)

特點及優(yōu)勢

統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一掛牌、星級評定
上千家網(wǎng)點，遍布全國各大城市的中心區(qū)域
專業(yè)洗車，保證服務(wù)質(zhì)量
質(zhì)檢團(tuán)隊，定期巡查，動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰
可根據(jù)需求增減服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)項目

全程代辦服務(wù)

內(nèi)容（以上海為例）

上海拍照電子違章處理
補(bǔ)辦市區(qū)車牌
補(bǔ)辦市區(qū)駕駛證
協(xié)助市區(qū)新車上牌
車輛年檢

24小時道路救援

免費(fèi)泵電：可現(xiàn)場換電池
免費(fèi)換胎：需要有完好的備胎
免費(fèi)拖車：十公里內(nèi)

特點及優(yōu)勢全面救援、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、專業(yè)團(tuán)隊、隨時候命盛大汽車服務(wù)連鎖是中國汽車后服務(wù)市場領(lǐng)跑者。作為創(chuàng)新模式的專業(yè)汽車服務(wù)平臺，盛大通過電話和互聯(lián)為車主提供車險投保、全程理賠、緊急救援等一站式服務(wù)。在此基礎(chǔ)上提供更多維修、保養(yǎng)、汽車美容、二手車、代辦、代駕等全方位的汽車生活解決方案。2008年，榮膺“2009浙商最具投資價值企業(yè)”2009年，盛大獲中國企業(yè)家協(xié)會評選的未來之星。2010年，盛大榮獲上海市高新技術(shù)成果獎。同時獲得了Mventure、APVI、Huitung三家境外機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略投資。至2011年，盛大成為上海市政府車險中標(biāo)企業(yè)、各大銀行、電信運(yùn)營商、保險公司、券商等大型機(jī)構(gòu)的汽車服務(wù)第三方供應(yīng)商。已有超過5000萬的車主通過我們的服務(wù)受益。

#盛大車險 #車輛保險

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險新保險法相比舊保險法有哪些重要改變

摘要：2009年2月28日，最新的《中華人民共和國保險法》由第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會修訂通過，并于2009年10月1日實施，這就是我們通常所說的新保險法。新保險法是在什么情況下出臺的？新保險法出臺后相比較舊保險法，主要有哪些重要改變呢？

新保險法出臺背景

自1995年中國第一部《保險法》頒布后，十多年來，我國保險市場發(fā)展迅速，保險業(yè)的內(nèi)外環(huán)境均經(jīng)歷了巨大變化，特別是，由于保險公司亦是商業(yè)組織，盈利乃其基本目標(biāo)，而目前保險法對保險資金投資范圍限制過窄，導(dǎo)致保險資金在商業(yè)上難以延續(xù)。同時，隨著保險市場深入發(fā)展，違法違規(guī)行為和種類逐漸增多，依照目前法律賦予保險監(jiān)管機(jī)構(gòu)的權(quán)力，對于保險市場的有效監(jiān)管越來越力不從心，有必要增強(qiáng)其監(jiān)管職能。更最重要的是，市場主體及業(yè)務(wù)類型本身已經(jīng)發(fā)生了很大變化，現(xiàn)行保險法規(guī)定的保險機(jī)構(gòu)組織形式已難以滿足需要。所以，以這次全球金融危機(jī)為契機(jī)，汲取國際、國內(nèi)的經(jīng)驗教訓(xùn)，新保險法應(yīng)運(yùn)而生。

新保險法的重要改動

新《保險法》于2009年10月1日起正式實施。與舊《保險法》相比，新《保險法》更加體貼、保護(hù)投保人的利益，有多項利好政策倒向消費(fèi)者。經(jīng)過這次修訂，新保險法在整體上主要體現(xiàn)了加強(qiáng)監(jiān)管、提高準(zhǔn)入資質(zhì)、拓寬資金利用渠道、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍的原則和思路。

提高市場準(zhǔn)入門檻。新保險法實施后，我國保險業(yè)的市場準(zhǔn)入將更加符合國際標(biāo)準(zhǔn)，那些不符合資格條件的投資者將被限制在門檻之外，使得我國保險業(yè)的整體水平更上一個臺階。隨著保險資金可投資于不動產(chǎn)領(lǐng)域，保險業(yè)的投資活動會頻繁增加，其力度也會隨之加大，從而直接或間接地促進(jìn)一部分房地產(chǎn)市場的發(fā)展。但同時，由于保監(jiān)會職能增加，對于保險公司的各種監(jiān)管將會比目前頻繁、復(fù)雜，對于保險公司的經(jīng)營方式和管理人員的職業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求。
特殊情況也能獲賠。舊《保險法》規(guī)定，如果保險受益人故意殺害被保險人，保險公司就不付保險金，這對被保險人很不公平。而新《保險法》則對此類事件規(guī)定，保險公司也要賠錢。
合同成立2年后保險公司不得拒賠。舊《保險法》規(guī)定，如果投保人未履行如實告知義務(wù)，發(fā)生事故后保險公司可拒賠，并不退還保險費(fèi)。而新《保險法》規(guī)定，如果投保人未履行如實告知義務(wù)，保險合同成立2年后保險公司不得拒賠。
核保理賠可告別“真空期”。舊《保險法》規(guī)定二手車變更，車主辦理完變更手續(xù)，但保險合同沒有及時變更，隨后發(fā)生事故，保險公司可能會因此拒賠。而新《保險法》實施后，取消了“理賠真空期”，就不會拒賠了。
是否賠錢賠多少30天內(nèi)必須核定。目前關(guān)于出險理賠，如果保險公司與投保人因協(xié)議賠償事項無法達(dá)成一致的話，理賠就會一直拖下去，直至雙方達(dá)成協(xié)議為止。但新《保險法》實施后規(guī)定，30天內(nèi)必須作出理賠核定。

新保險法——相關(guān)資訊

新保險法將實施車險保戶最受益

以100萬新車購置價投保和續(xù)保的車輛，出險理賠時卻要折舊。這一法規(guī)在10月1日即將執(zhí)行的新《保險法》中有了新的版本。據(jù)悉，假設(shè)折舊后只能按照60萬的實際車價賠付，保險公司必須退還保戶另40萬保額對應(yīng)的保費(fèi)。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，此舉對主營車險的險企影響較大，意味著公司承保利潤可能“雪上加霜”。商報記者昨日從上海保監(jiān)局獲悉，雖然財險市場扭虧為盈，上半年車險業(yè)務(wù)仍延續(xù)虧損勢頭，承保利潤率為-11.46%。

#新保險法 #保險營銷 #保險銷售

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險上調(diào) “三項工傷待遇” 明確最低標(biāo)準(zhǔn): 摘要：從市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)省人社廳《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)工傷待遇的指導(dǎo)意見》精神，自2013年8月1日起，我市對企業(yè)工傷人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金三項待遇(以下簡稱“三項工傷待遇”)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整再次明確了全市工傷人員“三項待遇”的最低標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，截至今年6月末，全市企業(yè)參加工傷保險人數(shù)為59.54萬人。
天津市調(diào)整的工傷待遇范圍
據(jù)介紹，此次調(diào)整的工傷待遇范圍為2012年12月31日前，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。按月享受傷殘津貼的一級至四級工傷在職人員，其傷殘津貼根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加200元到170元不等：享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員根據(jù)護(hù)理等級每人每月分別增加160元到100元不等：供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加120元。
天津市上調(diào) “三項工傷待遇”最低標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定
另此次調(diào)整工傷待遇再次明確了全市工傷人員“三項工傷待遇”的最低標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級傷殘1650元/月，四級傷殘1550元/月：調(diào)整后的最低護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的1450元/月，生活大部分不能自理的1200元/月，生活部分不能自理的1000元/月：調(diào)整后的最低供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：工亡人員的配偶撫恤金850元/月，其他供養(yǎng)親屬撫恤金800元/月。
上調(diào) “三項工傷待遇” 明確最低標(biāo)準(zhǔn)——相關(guān)資訊
一男子在膠合板廠工作期間，被刨板機(jī)砸傷腳致殘。索賠時發(fā)現(xiàn)工廠并沒為他交納工傷保險費(fèi)，雙方也因工傷保險待遇問題各持己見，最終對簿公堂。日前，廣西壯族自治區(qū)貴港市港南區(qū)人民法院審結(jié)了該案，一審判決被告貴港市港南區(qū)豐收膠合板廠應(yīng)賠償原告向陽醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)672.19元、停工留薪期工資13257.14元、一次性傷殘補(bǔ)助金12607.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13753.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11461.50元，合計51752.28元。
案件詳情
2011年2月，原告經(jīng)人介紹到被告處從事切板、剪板等工作。原告到被告處工作共9個月，原告到被告處領(lǐng)取2011年3月份、4月份、6月份的工資分別為577元、577元、842元。原告與被告未簽訂有任何書面合同。原告到被告處工作期間，被告沒有為原告繳納工傷保險費(fèi)。2012年11月11日，原告在調(diào)試刨板機(jī)過程中被所裝機(jī)器砸傷右腳。原告受傷后被送到貴港市人民醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷傷情為：右足毀損傷。2012年11月25日出院，共住院14天，用去住院治療費(fèi)11472.19元。被告已經(jīng)支付醫(yī)療費(fèi)10800元。
案例回放
另查明，事故發(fā)生后，原告于2013年3月7日向貴港市港南區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，貴港市港南區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定原告于2011年11月11日在廠里因調(diào)試安裝刨板機(jī)造成的右足毀損傷為工傷。2012年7月4日，貴港市勞動能力鑒定委員會作出鑒定，結(jié)論為原告因工致殘柒級。被告不服該鑒定，向廣西壯族自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。2012年10月25日，廣西壯族自治區(qū)勞動能力鑒定委員會再次鑒定結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為原告的勞動能力傷殘等級為捌級。原告向貴港市港南區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
判決結(jié)果
2012年12月26日，該仲裁委員會作出工傷待遇裁決：被告在該裁決生效之日起十日內(nèi)一次性向原告支付：1、一次性傷殘補(bǔ)助金11個月本人工資共8294元：2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金12個月本人工資為9048元：3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10個月本人工資為7540元：4、停工留薪工資372元：5、原告原墊支的醫(yī)療費(fèi)672.19元。原告不服裁決，訴至法院。再查明，被告應(yīng)享受的工傷待遇為：醫(yī)療費(fèi)：672.19元、停工留薪期工資13257.14元、一次性傷殘補(bǔ)助金12607.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13753.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11461.50元，各項合計51752.28元。法院認(rèn)為，原告到被告處工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系。被告發(fā)生工傷后，被告沒有為原告辦理工傷待遇保險手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第六十條的規(guī)定，原告的工傷待遇應(yīng)由被告負(fù)責(zé)。依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《廣西壯族自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十四條的規(guī)定，作出了上述判決。; #工傷保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識最新養(yǎng)老金計算方法是什么: 摘要：人口老齡化浪潮帶來的一系列社會問題已初現(xiàn)端倪，這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險保障需求。最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險》預(yù)測，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。誰來為我們的老年退休生活提供保障？交了那么多年的社保，很多人都還不知道最新養(yǎng)老金計算方法，今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關(guān)問題，看看等到我們退休時，能有多少退休金。最新養(yǎng)老金計算方法社保養(yǎng)老金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資（收入），然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進(jìn)入個人帳戶，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也轉(zhuǎn)入個人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降淖钚吗B(yǎng)老金計算方法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資（注意：是社會平均工資）的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。最新養(yǎng)老金計算方法舉例說明：加入你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學(xué)準(zhǔn)確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。最新養(yǎng)老金計算方法及公式為：基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金+個人賬戶養(yǎng)老保險金+過渡性養(yǎng)老保險金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費(fèi)至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的一段關(guān)于最新養(yǎng)老金計算方法的詳細(xì)解釋以及和新養(yǎng)老保險計算方法對比：本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構(gòu)成。基本養(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實際繳費(fèi)年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費(fèi)年限）。個人賬戶養(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。　　個人賬戶補(bǔ)貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。最新養(yǎng)老金計算方法應(yīng)用案例：為了便于計算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險金呢？目前最新養(yǎng)老金計算方法應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元（“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計，下同）。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險社保掛靠并不可靠: 摘要：社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種行為。按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。在深圳，掛靠參保其實就是以虛假勞動關(guān)系參保，根據(jù)深圳市醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險政策都有規(guī)定，以虛假勞動關(guān)系參保而建立的社保關(guān)系無效，造成社保基金損失的，社保稽核部門會追回?fù)p失，構(gòu)成犯罪的，將移送公安部門。一些沒有固定工作、又想?yún)⒓由绫５娜耍梢酝ㄟ^正規(guī)渠道、尋找可信單位進(jìn)行社保代理繳費(fèi)，只需要提供個人的身份證復(fù)印件和個人社保電腦號即可，剩下的社保代理公司會幫你處理的。按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。新聞鏈接8月起寶安個體戶可掛靠個協(xié)買社保8月起，寶安非深戶個體從業(yè)人員可以掛靠寶安區(qū)個體勞動者協(xié)會（下稱寶安個協(xié)）集體買社保。寶安個協(xié)表示，受益人群可達(dá)8萬。姚先生是個個體戶，兩年前生了場大病，花光所有積蓄，病好后他趕緊設(shè)法買了社保，買藥費(fèi)用降至以前的2成。像他這樣的非深戶個體從業(yè)者買社保比較麻煩，要不找關(guān)系掛靠到公司或單位，要不就求助中介，每年也要繳4000元左右的費(fèi)用。像他一樣嫌麻煩或覺得不劃算，很多非深戶的個體從業(yè)人員都沒買社保，一旦面臨疾病或意外，就可能遭遇重大困難。寶安個協(xié)昨日表示，他們已跟市社保局簽訂合同，最快從下月起，在寶安區(qū)內(nèi)工作的個體戶、私人經(jīng)營者就能集體掛靠到該協(xié)會，統(tǒng)一購買社保。; #社保掛靠 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保單位繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：有網(wǎng)友咨詢“為什么我每年扣減的社會保險費(fèi)用都不一樣？”“社保單位繳費(fèi)比例是多少呢？”針對這樣的疑問，小編做出了以下總結(jié)，希望幫助大家更好了解社保知識。實際上的社保繳費(fèi)基數(shù)并不是一個固定的數(shù)值，或者是一個固定的金額，而社保基數(shù)也不是像很多人所想的那樣，是根據(jù)當(dāng)年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢或者說是當(dāng)年的國際經(jīng)濟(jì)狀況或是國內(nèi)的就業(yè)率等等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化來調(diào)整的，對于每個人來說社保基數(shù)是不一樣的，而社保基數(shù)實際上就是您在上一年所得到的每個月的平均工資。所以說，如果您每年都有漲工資的話，那么您的社保基數(shù)每年都不會是相同的，但是如果您不幸攤上了一個不太好的老板，幾年工資都一樣，一份沒有漲，那么您的社保基數(shù)實際上也不會發(fā)生變化，每個月扣掉的社保費(fèi)用也不會發(fā)生變化，這就是社保基數(shù)調(diào)整的規(guī)定。此外，社保基數(shù)的調(diào)整還會涉及到一個上限和下限的問題。對于工資很高和工資很低的人來說，為了維持社會保險整體的公平性，所以社保基數(shù)國家做了限制，不會相差太大。目前來說，社保基數(shù)的上限是該地區(qū)的所有職工的月平均工資的三倍的數(shù)額，也就是說如果該地區(qū)上一年所有職工月平均工資為四千元，那么對于那些工資較高的人來說，他們的社保基數(shù)最高就只能達(dá)到一萬兩千元。同樣，對于工資較低的人來說，他們的社保基數(shù)最低會是所有職工月平均工資的百分之六十，即兩千四百元。對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。養(yǎng)老保險：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報銷。生育保險：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。新公司給員工入保險以朝陽社保為例，從2011年5月開始執(zhí)行的新流程：（一）、單位開戶流程：登記審核及發(fā)證--開通數(shù)字證書工具--網(wǎng)上辦理申報業(yè)務(wù)--領(lǐng)取醫(yī)療存折和醫(yī)保卡1、攜帶登記所需資料和《登記表》到登記部審核窗口，提交登記申請，接受初審。2、初審?fù)ㄟ^的單位，登記部將留取相關(guān)資料和表格，返還由社保經(jīng)辦人員簽章的《登記表》一份。3、15日內(nèi)，在朝陽社保網(wǎng)上辦公專區(qū)查詢核發(fā)的社保登記證編碼及中心預(yù)約取號密碼。4、在每月5-25日間，正常工作日內(nèi)，憑返還的《登記表》原件到登記部指定窗口領(lǐng)取《社保登記證》，同時交回《登記表》。材料：1）、《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件；2）、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》原件及復(fù)印件；3）、法人身份證復(fù)印件；4）、使用基本賬戶的單位提供銀行《開戶許可證》原件及復(fù)印件；使用一般賬戶的單位除提供《開戶許可證》外，還應(yīng)提供一般賬戶的《開立單位銀行結(jié)算帳戶申請書》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》、《印鑒卡》復(fù)印件；5）、所有資料復(fù)印件一式一份，A4規(guī)格，加蓋申請登記單位公章。（二）、增減人員網(wǎng)上辦理申報業(yè)務(wù)，開戶好你就知道。轉(zhuǎn)入、減少網(wǎng)上辦理；新參人員網(wǎng)上申報后還要到社保柜臺審核; #社會保險 #社保繳費(fèi)
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