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購買保險 分紅型養老保險可抵御通脹

摘要：老有所養，老有所依。人口老齡化加速，養老問題嚴峻，成為各界關心的問題。更多的人把眼光瞄向了商業保險，商業養老保險應該怎么選擇？分紅型商業養老保險具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹，是商業養老保險的最佳選擇。

保險是最好的養老儲備補充

有社保了，還要保險嗎？保險專家表示，商業保險作為社保的補充，也是養老儲備的最好補充。一般而言，社保只夠一個人生存最基本的需求，相當于米飯，是每天都要吃的；而商業保險就是小菜，是你想吃得更好點，自己額外添加的小菜。在美國，商業養老保險是個人養老金體系的重要組成部分。截至2010年，美國70％的家庭擁有人壽保險，主要是定期人壽保險和終身人壽保險兩種傳統型險種。數據顯示，2009年，美國商業保險密度和深度分別是3710美元和8％，遠高于595美元和7％的世界平均水平。不過專家也表示，即使在一個商業養老保險業如此發達的社會，商業保險也僅作為個人養老賬戶的一個組成部分，與企業年金（401K）、個人退休賬戶（IRAs）等共同支撐國民的老年生活。

投保商業養老險 分紅型養老險可抵御通脹　

目前市場上商業養老保險按類型大致可分為傳統型、分紅型、萬能型和投連險四種，它們各有各的優勢，適合不同的經濟情況的人士購買養老險屬于強制存款的保險，如果想要讓老年生活比較寬裕的話，存得太少起不到效果，因此相對于健康險來講，養老險的保費較高，選擇不當，容易成為經濟負擔。所以，選擇養老險的要點之一就是量入為出。如果經濟條件轉好，可以逐漸增加。對大多數資金還沒有積累到一定程度的工薪族而言，最好選擇10年、15年或20年期繳方式來存保費。每年（每月）拿出一定量的錢作為保險費，既能滿足儲蓄養老的需求，又不會造成太大經濟壓力。繳費期限不同，保費差別會很大。養老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。在經濟條件允許的情況下，適當縮短繳費期限是較為經濟的。有一定經濟實力的中年人，可以選擇一次躉繳，或3年繳、5年繳等短期繳費方式。尤其是萬能型產品，因為是月復利結算，越早存入，本金越高，收益越高。投資人可以根據自身具體情況做出選擇。“現在市場上最暢銷的還是分紅型養老險，這類產品一般具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹。”在購買商業養老保險時，有什么注意事項呢?保險專家提出了如下建議：一、 對于最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。二、 現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。三、 繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。四、 保費豁免。對于這類產品，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發生什么情況都能正常領到養老金。五、 保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。目前我國的社會保障體系只能提供最基本的生活保障，要想實現高品質養老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。

#商業養老保險 #分紅險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 陽光保險電話銷售技巧攻略

摘要：對于多數企業來說，在銷售方面的投入都是一項主要的投入。這部分支出往往會占企業銷售收入的5%到40%。而銷售部門的重要程度卻遠過于此。近年來，陽光保險電話銷售作為一種營銷方法，以其成本小、效率高、門檻低的優勢，發展如雨后春筍般，目前已深入到電信、IT、咨詢、銀行、保險、證券等行業。隨著陽光保險電話銷售的不斷發展，陽光保險電話銷售體系已經日臻完善，陽光保險電話銷售行業也日趨成熟，對陽光保險電話銷售人員的要求也越來越高，不但要求陽光保險電話銷售人員具備陽光保險電話銷售技能，同時還要具備陽光保險電話銷售人員專業素質，了解陽光保險電話銷售模式等。目前，陽光保險電話銷售已成為了一個基本營銷手段，已有越來越多的企業運用了陽光保險電話銷售，可以說他們已經對推銷電話討厭了。所以，我們要根據客戶接電話時的反映來適當地控制初次通話的時間和內容。陽光保險電話銷售是一個持久的過程，而不是一次通話就可以解決問題的。初次與客戶通話時，簡潔明了地介紹一下公司和產品即可。在介紹完產品后，可以把資料給客戶寄一份過去，這里的資料可以是產品資料，也可以是其他的客戶能感興趣的資料，但這些資料一定要與我們所賣的產品有關，可以展現公司的實力和特點的。初次與客戶通話，客戶能聽完你介紹公司和自己姓名就是成功了，此時我們耐心地等待下次與客戶通話即可。許多陽光保險電話銷售人員，尤其是剛剛進入陽光保險電話銷售的人員總想“一口吃個胖子”，心想這回客戶可接電話了，我得抓緊這個機會，好好地把產品介紹出去，爭取一次成功!于是開始滔滔不絕、激情昂揚的介紹，電話這邊說的是飛沫四濺，而電話那邊幾乎已經鼾聲四起了，脾氣不好的客戶可能早已經把電話掛了。陽光保險電話銷售人員要針對自己公司的產品特點選好目標客戶，這里的目標客戶應該是有購買需求的，同時又有購買能力的客戶。陽光保險電話銷售是一個打持久戰的過程，在建立目標客戶階段時應該加大與客戶通話的頻次，每次通話的時間不宜過長，不要急于求成，陽光保險電話銷售是一個自然的過程，水到渠成!

　　陽光車險電話銷售技巧

1、 認真傾聽當向客戶推薦汽車保險產品時，客戶都會談出自己的想法，在客戶決定是否購買時，通常會從他們的話語中得到暗示，傾聽水平的高低能決定銷售人員成交的比例；另外，認真傾聽客戶所說的話，有目地的提出引導性問題，可以發掘客戶的真正需要；再有，認真的傾聽同滔滔不絕的講述相比，前者給客戶的印象更好。2、 充分的準備工作積極主動與充分的準備，是挖掘客戶、達到成功的最佳動力。拋開對所售產品的內容準備不說，作為保險電話銷售人員，在給客戶打電話前必須做好這些準備工作，包括對所聯系客戶情況的了解、自我介紹、該說的話、該問的問題、客戶可能會問到的問題等，另外就是對突發性事件的應對。如果當時正遇到客戶心情不好，他們可能不會顧及面子，把怒火全部發泄在電話銷售人員的身上，這就要求電話銷售人員在每次與客戶打電話之前，對可能預想到的事件做好心理準備和應急方案。3、 正確認識失敗 保險電話營銷中的客戶拒絕率是很高的，成功率大致只有5%-10%左右。所以，對保險電話銷售人員來說，客戶的拒絕屬于正常現象，也就是說，銷售人員要經常面對失敗。4、 了解所銷售產品的內容和特點多數情況下，客戶聽到汽車保險就已經對產品有個大致的概念了。但涉及到汽車保險的具體內容，還需要電話銷售人員給予詳細介紹，尤其是突出對所推薦產品特點的介紹，目的是吸引客戶的購買。當然這些介紹必須是以事實為依據，既不能夸大客戶購買后能夠享有的好處，又不能通過打擊同行業的其它產品而突出自己的產品，否則很可能會弄巧成拙，反而得不到客戶的信任。5、 具備不斷學習的能力作為汽車保險電話銷售人員，不斷加強學習更是非常重要的。學習的對象和內容包括三個方面：第一，從書本上學習。主要是一些理論知識，比如：如何進行電話銷售、銷售技巧等；第二，在實踐中學習。單位組織的培訓，討論等，都是大家學習的機會；第三，從客戶處學習。客戶是我們很好的老師，客戶的需求就是產品的賣點，同時銷售人員也可能從客戶處了解同行業的其它產品。汽車保險電話銷售人員要珍惜每一次與客戶交流的機會，盡可能獲取更多的信息，補充更多的知識。6、 隨時關注和收集有關信息由于汽車保險是與大家生活息息相關的，作為此行業的從業人員，在平時應多注意與汽車保險相關的事件的發生。尤其對于汽車保險電話銷售人員，在與客戶進行交流的時候，一些負面消息的報道，極會使客戶產生對此行業的壞印象，也是客戶引發疑問最多的地方或者是客戶拒絕我們的重要理由。這要求保險電話銷售人員既要了解和分析這些負面新聞，同時也要收集正面的消息和有利的案例，必要時用事實說服客戶，更會打消客戶的疑問，從而達成購買意愿。

　　常用電話保險銷售開場白

保險保險電話銷售開場白一：直截了當開場法
　　銷售員：你好，朱小姐/先生嗎？我是莫某公司的醫學顧問李明，打擾你工作/休息，我們公司現在做一次市場調研，能否請您幫個忙呢？
　　顧客朱：沒關系，是什么事情？
　　——顧客也可能回答：我很忙或者正在開會或者以其他原因拒絕。
　　銷售員必須馬上接口：那我一個小時后再打給你吧，謝謝你的支持。然后，銷售員要主動掛斷電話！
　　當一個小時后打過去時必須營造一種很熟悉的氣氛，縮短距離感：朱小姐/先生，你好！我姓李。你叫我1小時后來電話的……）巧妙電話銷售技巧縮短與客戶距離感。保險保險電話銷售開場白二：同類借故開場法
　　銷售員：朱小姐/先生，我是某某公司顧問李明，我們沒見過面，但可以和你交談一分鐘嗎？
　　顧客朱：可以，什么事情？
　　——顧客也可能回答：我很忙或者正在開會或者以其他原因拒絕。
　　銷售員必須馬上接口：那我一個小時后再打給你，謝謝。然后，銷售員要主動掛斷電話！
　　當一個小時后打過去時必須營造一種很熟悉的氣氛，縮短距離感：朱小姐/先生，你好！我姓李。你叫我1小時后來電話的……）保險保險電話銷售開場白三：他人引薦開場法
　　銷售員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的醫學顧問李明，您的好友王華是我們公司的忠實用戶，是他介紹我打電話給您的，他認為我們的產品也比較符合您的需求。
　　顧客朱：王華？我怎么沒有聽他講起呢？
　　銷售員：是嗎？真不好意思，估計王先生最近因為其他原因，還沒來的及給您引薦吧。你看，我這就心急的主動打來電話了。
　　顧客朱：沒關系的。
　　銷售員：那真不好意，我向您簡單的介紹一下我們的產品吧……

#陽光保險 #保險公司 #保險銷售

2024-09-03 16:23:22

認識保險 汽車保險計算公式是什么？

摘要：很多人疑問購買保險保費是如何計算的呢？其實每一個保險都有自己的保險計算公式。今天我們就一起了解一下汽車保險的計算公式。很多車主在購買汽車后都會考慮為愛車投保，如何投保一套性價比高的汽車保險事關車主切身利益。對于車主來說，交強險是必須繳納的，其次就是商業責任險的選擇了，雖然商業責任險沒有強制性，但是很多車主從安全出發都會為愛車投保商業車險，例如車損險就有很多車主選擇投保，因為車損險可以起到保障汽車自身安全的作用，一旦意外出險，保險公司可以承擔相關費用。由此而來，車損險的賠償計算方法就受到了車主的關注。車輛損失險的賠償內容包括全部損失的賠償和部分損失的賠償。車損險的賠償計算的賠償數額，根據投保時確定保險金額方式的不同而有不同的計算方法。

　　汽車保險計算公式

1. 車輛損失險保費＝基本保險費＋本險種保險金額×費率2. 第三者責任險保費=固定檔次賠償限額對應的固定保險費3. 全車盜搶險保費＝車輛實際價值×費率4. 新增加設備損失險保費＝本險種保險金額×費率5. 玻璃單獨破碎險保費＝新車購置價×費率6. 自燃損失險保費＝本險種保險金額×費率7. 車上責任險保費＝本險種賠償限額×費率8. 車載貨物掉落責任險保費＝本險種賠償限額×費率9. 不計免賠特約險保費＝（車輛損失險保險費＋第三者責任險保險費）×費率家庭使用排量在2.0L以下的轎車養車費用基本差不多。停車費、養路費對每輛車來說都是一樣的，而這些固定支出占了總支出的很大一部分;另一方面在市區里開車，走走停停非常頻繁，發動機在這種情況下工作不可能省油的，就算那些號稱省錢的發動機在這種交通狀況下也很難把油耗降下來。保險和保養由于技術門檻的存在，這兩部分的支出基本上是商家要多少車主就交多少，差不多接近“人為刀俎，我為魚肉”的地步。所以，在一年2萬元左右的養車錢中，最值得搞清楚的支出在保險費和保養費用上

　　精算買車保險費

買車就要買保險，一分錢也省不了。以一輛POLO車為例，車主保了3個主險，4個附加險，總計5891元。一、 家用汽車損失這也就是所謂的車損險了。車價是109800元，算上附加費9300多元，差不多是12萬元，那就按12萬元投保，基本保費是300元，費率是1.16%，光這個一項就是1692元了!二、 第三者綜合損害責任險此種險是整個險種中比較重要的。它可分為兩種，一個是第三者人身傷害責任險，還有一個就是第三者綜合損害責任險了，后者已經包含了前者，覆蓋面更廣，一般是直接選擇了后者，投保了20萬元，這個好像沒有費率，就是固定保費2000元左右。三、 汽車盜搶損失險這個保險是屬于以防萬一的。雖然裝了防盜器，但是保險還是少不了的。保險金額按9萬元算，可能是已經估計到不久的將來的折價了吧，費率是0.85%，保險費765元。四、 附加險1、 駕駛人傷亡責任險。這個保險金額比較低，只有區區1萬元，畢竟車子在動，駕駛人隨時奉陪。一般是按1萬元投保，費率上0.66%，保費66元。2、 乘客傷亡責任險。金額同樣不高，按車上4人計算，每人1萬元，共4萬元，費率要低一點0.275%，計110元。3、 車體玻璃單獨破碎險。保玻璃險按全車價來投保。保了12萬元，費率到不多，是0.1%，共計120元。不過，全車玻璃按原廠的價格可能也不會超過1萬元。4、 他人惡意行為險。它可分為兩個分險，是車輛劃痕險和車輛被撞險，車子在路上走，就是停在停車場上，也難免磕磕碰碰，甚至會被個別別有用心的人或不懂事的小孩劃出一道道難看的疤痕，或者被人“吻”了一下以后逃之夭夭，那時候欲哭無淚!所以還是做一道人為的保障，以后修車的時候也不至于心疼。這個也按12萬元投保，費率是0.6%，計1020元。有點貴。其他還有像什么自燃及火因不明損失險，無過失責任險之類的都統統免掉了，這樣算下來，基準保費是5891元。

#保險計算公式 #汽車保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 失業保險金領取條件是什么？

摘要：國家規定公司為員工購買五險一金，今天我們就談談五險中的失業保險。失業保險作為一種失業人員的保障，是關乎員工利益的保險。但是，還是有很多人不知道該如領取失業保險金。很多失業人員失去了工作，沒有了經濟來源，生活受到了很大的威脅。為了擺脫自身生活的困境，符合領取條件的失業人員都選擇了去領取失業保險金。而失業保險兼的領取是有著自己的具體程序的，申請人需要了解這些程序來維護自身的權益。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。反之，則不然。參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金，必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序，目的是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標志。失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；另一方面也要求失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下，就業權是勞動者的一項基本權利，是否就業應由勞動者根據自己的意愿作出選擇。失業人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權利。從這個意義上講，失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業服務，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，并參加再就業活動為衡量的標準。失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業保險經辦機構應當拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業之后應該立即辦理失業登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。

#失業保險金 #失業保險金領取條件

2024-09-03 16:23:22

意外險 孩子的意外保險

摘要：       孩子的意外保險也稱為少兒意外保險，少兒意外險。少兒意外保險是針對18歲以下的兒童群體設計的意外險，保障在孩子受到非人為意外傷害而造成離世、傷殘和理療費用或者暫時失去勞動能力的時候可以獲得一些賠付。       一、為什么要給孩子買意外險       由于孩子心智還未成熟，相比成年人缺少自我保護能力，導致意外常有發生。據報道，意外傷害已經稱為為0-14歲兒童的第一大殺手。據不完全統計，我國，每年有2500萬左右兒童因為溺水、中毒、動物咬傷、交通事故等意外傷害就診。意外是每個人都不愿意發生的，一旦意外發生該如何降低家庭所負擔的經濟和精神的雙重痛苦和壓力，給孩子購買一份意外保險尤為重要。       二、孩子的意外險該注意些？       1.費用       少兒意外險根據家庭經濟狀況來決定，專家建議用購買少兒醫保的保費最好不要超過家庭總收入的百分之十。      2.保障范圍       確定好少兒意外險的保障范圍，有沒有住院津貼也是選擇少兒醫保的其中一個標準。只有足夠的保障范圍，才能更好的降低意外帶來的損失。       3.繳費期      面對市場上不斷更新迭代的少兒意外險不宜選擇繳費期較長的保險，方便及時更換更優質的保險。       4.報銷比例      報銷比例肯定越高越好，是否0免賠，100%報銷。報銷區間，比的百分比都是需要注意的事項。       5.免賠額      免賠額一般就是指保險公司不需要承擔的額度，超過免賠額的部分才能進行報銷。       三、推薦適合孩子的意外保險       1、中國人壽-幼兒學平險（白銀版）       保障范圍：全面意外保障、疾病住院可報銷、特含疾病身故保險金等。       被保年齡：3-6周歲       保險期限：1年       保費：70元起       2、易安保險-小寶貝-少兒綜合意外險       保障范圍：意外醫療0免賠、含意外住院津貼、預防接種意外、報銷救護車車費等       被保人年齡：28天-17周歲       保險期限：1年       保費：60元起       3、昆侖健康保險-開心保百萬守護金剛保長期意外險       保障范圍：長期意外險，10-150萬基本保額可選，猝死保障等。       被保人年齡：28天-60周歲       保險期限：30年、至70周歲、至80周歲。       保費：87元起      上面就是購買孩子的意外保險需要知道的一些事情，如果有更多的疑問可以關注開心保微信公眾號，有私人顧問進行免費咨詢哦

#意外保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 永安財產保險待遇如何

摘要：近年來，隨著保險行業在我國市場的發展，國內各大保險公司不斷改革，增強市場競爭力，力求在中國保險市場占據一定優勢地位。永安財險作為我國重要保險公司，有著悠久的發展歷史和雄厚的保險實力。開業至今，永安保險公司積極履行保險經濟補償、資金融通和社會管理職能。努力實踐“為客戶創造滿意，為股東創造財富，為社會創造價值，為員工創造機會”的企業使命。在快速發展的業務浪潮中，為滿足公司業務快速發展的需要，建立結構合理充滿活力的人才梯隊，永安保險公司總部電銷事業部現面向社會誠邀各方精英加盟。美好的未來讓我們共同創造！永安保險公司總部誠邀您的加盟！永安總部電銷事業部有成熟、強大的培訓體系，能使員工快速掌握工作技能并得到綜合素質和職業生涯的持續提升。有全新舒適的工作環境，足不出戶在線完成所有工作。有獲得高收入的平臺和機會。該系列普通崗位月薪平均在3000元-5000元，管理崗月薪平均在6000元-10000元，業務創辦期，有快速晉升的機會，歡迎應往屆畢業生及有工作經驗者投遞簡歷。簡歷投遞方式：請應聘人員將簡歷發至郵箱：maminhua@yaic.com.cn，同時請在郵件主題注明：姓名——崗位。1996年9月28日，永安財產保險股份有限公司(簡稱永安保險公司)誕生于中國經濟改革開放的大潮中，歷經十三年，壯大于偉大的中華民族改革開放的歷史進程之中。公司總部位于西安市，現有資本金16.632億元，2009年實現保費收入53.39億元。在全國16個省、市、自治區設有各類營業機構794個，其中：分公司19個，中心支公司143個，支公司112個，營銷服務部520個。現有員工11261人。開業至今，永安保險公司積極履行保險經濟補償、資金融通和社會管理職能。努力實踐“為客戶創造滿意，為股東創造財富，為社會創造價值，為員工創造機會”的企業使命。永安保險公司確立了“三步走”發展戰略，第一步，強化基礎。不斷增強償付能力，使公司發展規模與償付能力相適應，加強人才隊伍建設，完善法人治理結構，健全內部管控體系，提高信息化水平，建立科學的決策、執行和監督機制；第二步，做大做強。實現由單純的財產險公司向保險集團公司轉變，基本完成在全國范圍內的機構布局，形成覆蓋全國的機構網絡，并組建產險、壽險、資產管理等子公司，實現保險多元化經營；第三步，整體上市。“三步走”戰略解決了長期困擾永安的“怎樣發展”和“為何發展”等重大理論和實踐問題，確立了質量效益型增長的大政方針。經過近一年的貫徹落實，公司內部開始形成推動“三步走”戰略的合力，有了較為明確的發展目標。為建立適應市場競爭的管理體制和經營機制，2009年下半年，公司制定并實施了一系列深化改革、加快發展的舉措，進一步完善法人治理結構，完善經營體制及管理機制，促進公司持續、健康、穩定發展。
 

#永安保險 #財險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 中國人壽保險瑞鑫兩全保險怎么樣？

摘要：2013年年初，又到了人們投資理財的時候，如何做好一年的保險規劃呢？目前，市場上保險產品眾多，該如何選擇成為消費者的一大難題。近年來，由于社會風險及自然風險不斷闖入人們的生活，越來越多的市民意識到商業保險對于家庭財富的保障作用。那么能否找到一款滿足市民人身保障、健康醫療和投資理財等多方面需求的保險產品呢？據悉，目前中國人壽推出的“瑞鑫兩全保險(分紅型)”保險產品受到廣泛關注。據中國人壽理財顧問介紹，瑞鑫兩全保險(分紅型)”保險產品能夠為用戶提供完整的健康保障，包括生活方式的健康和財務的健康。產品特色滿期祝壽保全資產 三年一返穩定收益專家投資坐享分紅 既保健康又可養老交費靈活三倍身價 重疾保障彰顯關愛投保方案參加國壽瑞鑫保障計劃（國壽瑞鑫兩全保險分紅型+國壽附加瑞鑫提前給付重大疾病保險），選擇十年期交費，每年交納保費24，880元，基本保額10萬。保險期間保險期間為合同生效之日起至被保險人年滿八十周歲的年效對應日止。保險責任生存保險金自合同生效之日起，被保險人生存至每滿三個保單年度的年生效對應日，本公司給付生存保險金8，000元。該保險具有六大顯著的保險功能：1. 定期領取關愛金：被保險人每三周年按基本保額的8%%領取生存保險金，可作為子女的教育費用補充，或作為家庭日常的生活費用。2. 彰顯價值保障金：被保險人于保單生效一年內因疾病身故，受益人按投保人所交保費無息領取本金，合同終止；被保險人因意外傷害身故或于保單生效之日起一年后因疾病身故，受益人按基本保額的三倍領取保險金，合同終止。3. 重疾無憂醫療金：保單生效1年后，被保險人患保單列明的12種重大疾病中的一種或多種，一經確診，可按保額的三倍提前領取重疾保險金，保障治療及時，維護生命尊嚴。4. 高額儲備養老金：被保險人生存至年滿80周歲的年生效對應日，可按基本保額的三倍領取滿期保險金，既可作為養老費用，也可福澤子孫。5. 年年分紅增值金：參保人每年可根據中國人壽的經營狀況享受紅利分配，分紅可現金領取或累積復利生息，有效抵御通貨膨脹，更可靈活運用。6. 生活急需借款金：投保人如遇資金急需問題，可以通過保單借款的方式，向中國人壽申請保單現　　金價值70%以內的借款。此外，該產品在設計中更好地考慮了人生不同階段的資金需求，特別安排了每三年一次的生存金返還，返還高達保額的8%。例如，消費者購買保額10萬元的國壽瑞鑫，將每三年獲得8000元的返還金，能讓客戶感受到實實在在的回報。生存金返還一直持續到客戶80歲，若放棄每次領取而選擇累計生息方式，則到消費者80歲時這筆受益高達125萬元。當下，理財方式有多種多樣，“瑞鑫兩全保險(分紅型)”產品無疑可以成為一個家庭貼身的財務保險箱。為了讓晚年生活更加有尊嚴有保障，“瑞鑫兩全保險(分紅型)”提供的一站式的服務值得擁有。

#中國人壽 #瑞鑫兩全保險 #保險產品 #兩全保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 北京保險行業協會簡介

摘要：北京保險行業協會成立于1994年，英文譯名為BeijingInsuranceAssociation縮寫為BIA。由北京地區保險行業相關單位聯合發起依照《社會團體登記管理條例》和國家有關法律法規的規定，在北京市社會團體登記管理機關登記注冊的非營利性社團組織。北京保險行業協會接受業務主管單位中國保險監督管理委員會北京監管局和北京市發展和改革委員會與社團登記管理機關的管理、指導和監督。至2011年9月，第七屆理事會有會員單位84家。其中，財產險公司34家，人身險公司50家。2010年11月，接受北京市社會組織評估委員會的評審，2011年3月，經北京市民政局確認，獲得“5A級社會組織”。北京保險行業協會的機構發展一、 會員代表大會
　　協會的最高權力機構為全體會員組成的會員代表大會。會員代表大會由上一屆理事會最后一次會議產生的會員代表大會主席團主持。會員代表大會的職權是：
　　（一）制定和修改章程
　　（二）選舉和罷免會員理事
　　（三）選舉和罷免會長、副會長
　　（四）審議理事會工作報告和財務報告
　　（五）決定會費收繳標準
　　（六）決定協會的合并、分立和終止事宜
　　（七）決定其他應由會員代表大會審議的事宜。二、 理事會
　　理事會是會員代表大會的執行機構，由會員代表大會選舉產生，在會員代表大會閉會期間領導協會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會的職權是：
　　（一）執行會員代表大會的決議
　　（二）籌備召開會員代表大會
　　（三）向會員代表大會報告工作和財務狀況
　　（四）決定會員的吸收或除名
　　（五）決定設立和撤銷專業委員會聘任各專業委員會主任委員、副主任委員、委員
　　（六）選舉和罷免協會秘書長北京保險行業協會主持活動2005年3月28日，北京保險行業協會、北京保險學會第五次會員代表大會暨第五次理事大會隆重召開，這次大會決定實施“兩會"秘書處合并和兩會秘書處實施年輕化、專業化、專職化改革的建設構想；同時在大會上選舉產生了“兩會”第五屆理事會、常務理事會、會長、副會長、監事長、監事會組成人員和秘書長；通過了新的《北京保險行業協會章程》和《北京保險學會章程》。根據新的章程規定“兩會”的最高權利機構為理事大會，理事大會閉幕期間由常務理事會行使理事會的職權并領導本會工作。協會還設有產險專業委員會、壽險專業委員會，中介分會籌備組。根據協會章程規定，會長由會員單位推選產生，每屆任期兩年，一般不可連選連任。“兩會"第五屆會長為中國人壽北分總經理黃俊光；“兩會”第五屆副會長為中國人民保險公司北京分公司負責人王德地、太平洋財產保險公司北京分公司總經理李寶利、中國平安人壽保險公司北京分公司總經理羅春風、美國友邦保險公司北京分公司總經理徐水俊、(中介系統的一名副會長暫時空缺）。根據新的章程規定，“兩會”秘書長在業內競聘產生北京保險行業協會舉辦保險電話營銷禁撥平臺微訪談為積極解決保險電話營銷“擾民”問題，9月21日起，北京保險行業協會開通了北京人身保險電話營銷禁撥號碼登記平臺。2012年10月31日（周三）下午14:30至15:30，北京保險行業協會王小河副秘書長、電銷工作委員會王巍主任和吳一丁律師三位專家做客新浪財經金融微客廳和騰訊財經，與廣大網友關心的保險電話營銷和禁撥平臺相關話題進行了溝通交流，微訪談活動得到了眾多網友的參與，取得了較好的宣傳效果。

#保險行業 #北京保險

2024-09-03 16:23:22

意外險 意外險辦理和賠付流程

摘要：　　中國疾病預防中心的數據顯示，每年溺水、交通事故、燒傷、知悉、跌落等意外傷害是導致我國未成年人死亡的首要原因。根據急診和住院方面的統計，每年因意外傷害而進急診和住院的患者超過2000萬人。意外險性價比高，一百多元甚至幾十元就能給意外一份保障，所以，每個家庭都要投保意外險，那么如何辦理意外險？意外險又如何賠付呢？　　一、意外險的辦理方式　　辦理意外險簡單，保險條款也相對較短，看清楚保障權益后直接在網上下單購買即可，當天購買次日凌晨即生效，我們最常用的是一年期綜合意外險，平時旅行之前購買的旅行險，乘坐交通工具用到的交通險，都屬于意外險的范疇。和壽險、健康險、醫療險相比，意外險似乎更容易理解。　　而且需要注意“意外”的定義：非本意的、外來的、突發的、非疾病的原因令身體收到傷害屬于意外，而自殺、猝死、疾病身故、自然死亡等不屬于意外。　　二、意外險的賠付流程：　　意外報銷分門診、住院醫療、手術費用三類。當被保險人遭受意外之后，需第一時間聯系承保的保險公司，申請理賠，然后根據客服人員的要求提供理賠所需的材料，主要包括投保人、被保險人身份證、《理賠申請書》、意外事故證明文件、醫療費用清單、就診病歷、傷殘鑒定書、死亡證明等等。　　1.收集資料：不同類型的報銷所需資料不同，除了保單原件和被保險人身份證之外，主要需要以下證件。　　(1)意外醫療(門診)：門診手冊、醫療費清單明細、醫療費收據、意外事故證明。　　(2)意外醫療(住院)：門診手冊、醫療費用收據原件、醫療費用明細清單、出院小結、意外事故證明。　　(3)意外醫療(手術)：提供的材料是門診手冊原件、醫療費用收據原件、醫療費用明細清單、意外事故證明、出院小結、手術證明。　　2.保險公司審核：提交完整資料后，保險公司會在7個工作日內作出結案通知。　　3、賠款計算和審核　　在審核的7個工作日內，保險公司會根據合同和相關法律法規進行精算。　　在您提交的索賠材料真實齊全的情況下，保險公司會根據保險合同的約定和相關的法律法規進行保險賠款的準確計算和賠案的內部審核工作，達成最終賠償協議。　　4、領取賠款　　根據約定方式領取保險金。　　以上就是意外險的辦理和賠付流程，除此之外小助手提醒大家不要忽視意外險中意外醫療責任的保障，畢竟相對于身故和 殘疾來說，意外產生的醫療賠付最多，并且考慮到很多意外產生的醫療費用醫保都無法報銷，意外險的醫療責任更為重要。如果您想了解更多關于意外醫療險的保障，請您關注開心保公眾號，或者咨詢專業保顧，開心保保險網，800萬人的聰明選擇~!

#意外保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 南昌市社保局職責簡介

摘要：根據《中共南昌市委、南昌市人民政府關于實施南昌市人民政府機構改革的通知》，市委、市政府決定組建市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門，將市人事局、市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局，不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。南昌市人力資源和社會保障局于2010年1月正式掛牌。南昌市人力資源和社會保障局主要職責1、 貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草全市人力資源和社會保障地方性法規和規章草案；編制全市人力資源和社會保障事業發展中長期總體規劃和年度計劃并組織實施。2、 擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。3、 負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全市就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。4、 貫徹落實吸引國（境）外專家、留學人員來昌工作或定居政策；負責國（境）外人員來昌就業管理服務；負責全市引進國外智力工作；負責市直單位科級及其以下人員因公出國（境）政審工作。5、 負責本局和局屬單位的國際交流與合作工作。6、 負責推進、指導、協調、監督本部門、本系統的政府信息公開工作。7、 承辦市人民政府交辦的其他事項。南昌市人力資源和社會保障局兩個下屬單位簡介　　南昌市勞動就業服務管理處南昌市勞動就業服務管理處成立于1979年7月，其前身為南昌市勞動服務公司（副縣級事業單位），1989年12月更名為南昌市勞動就業服務管理處。全處內設6個職能科室：辦公室、勞動力市場管理科、培訓就業指導科、社區就業管理科、就業辦、小額貸款擔保中心（市就業處增掛牌子，合署辦公，洪編發［2003］18號）。其主要工作職責：
　　1、根據國家、省、市有關勞動就業方針政策，積極做好就業再就業管理服務和統計報表工作，并具體組織實施；
　　2、按照中華人民共和國《就業促進法》和原國家勞動保障部《就業服務與就業管理規定》的要求，積極做好市級人力資源市場建設，管理職業介紹和職業指導工作；
　　3、根據市人力資源和社會保障行政部門的委托，負責全市就業和再就業基地的規劃、建設和管理，構建咨詢、指導、服務、援助工作平臺；
　　4、認真做好全市就業訓練機構師資管理和職稱認定，組織開展農村勞動力技能轉移培訓工作；
　　5、做好城鎮登記失業人員的登記管理和服務工作；
　　6、承擔全市再就業小額貸款信用擔保、小額貸款發放等相關工作。　　南昌市社會保險事業管理處工作職責如下：
　　1、貫徹、執行、宣傳中央、省、市和上級人力資源和社會保障部門關于養老保險工作的各項方針、政策和有關規定。
　　2、負責全市企業及其職工、非財政撥款事業單位及其職工、民辦非企業單位及其職工和靈活就業人員的養老保險費的征集、管理和發放。
　　3、檢查、指導、監督各縣、區、開發區社會保險機構開展養老保險業務。
　　4、負責全市企業退休人員的社會化管理服務工作和退休人員死亡喪葬費、撫恤費的審核支付工作。
　　5、按有關政策辦理退休職工待遇核定，并按規定支付退休待遇。
　　6、負責四城區范圍內民辦非企業新參保單位的養老保險登記審核及養老保險人數、繳費基數的稽核工作。
　　7、貫徹執行國家有關養老保險會計、審計、統計制度和管理辦法，建立和健全全市養老保險會計、審計、統計報表制度，按時上報有關報表。
　　8、認真做好全市養老保險工作的調查研究及宣傳工作。
　　9、加強全市社會保險機構的能力建設，建立健全內部管理機制，認真接受審計、財政等部門的監督檢查。
　　10、辦理上級有關部門和領導交辦的其它工作。
 

#南昌社保 #社會保障 #社會保險

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