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約有256項符合搜索繳費的查詢結果,以下是第81-90項。
認識保險 佛山:單位如何辦理社保補繳
摘要:單位如何為員工辦理社保補繳手續?佛山社保局工作人員表示,追溯補繳6個月以內的在地稅部門辦理,6個月以上的,在社保部門補繳。辦理社保補繳的流程和資料:先到單位所屬社保局分局申請補繳、遞交資料(參保人身份證原件和復印件、單位社保證、勞動合同、發放工資的會計憑證、經辦人身份證原件和復印件)、填寫表格、審核通過后憑社保開具的補繳確認單到地稅繳費,繳費成功等地稅傳數據到社保就可以了。新聞鏈接禪城首向參保人寄賬單 含社保繳納數目昨日一上班,環衛工人王鳳瓊就收到了由禪城區社會保險基金管理局寄來的《社會保險個人權益記錄單》。“單位和個人交的社保費都寫得清清楚楚,看著也放心。”瓊姐笑著說。10月起,禪城區社保局通過免費郵寄方式,首次向參保人員發放《社會保險個人權益記錄單》。作為今年的試發行對象,全區約2.3萬名機關事業單位參保職工將陸續收到區社保局免費寄送的《社會保險個人權益記錄單》。本次郵寄發放的記錄單,記載的為2012社保年度的社保信息。據了解,《社保個人權益記錄單》列明了社會保險各個險種的繳納和個人賬戶儲存情況。養老、醫療、失業、工傷和生育五大項目,包括單位和個人的繳納數目,都按月清楚列出。同時還有個人賬戶中養老保險當年的繳費累計金額,以及醫療保險當年的配賬和實撥金額,但個人賬戶中的余額部分并不顯示。而失業保險的待遇享受情況,如應領取的失業保險金額等,則僅對失業人員顯示。區社保局相關負責人介紹,根據記錄單,參保人員可實現“明明白白繳費,清清楚楚對賬”,同時也可知曉單位是否為其購買了社保以及繳納金額,對用人單位起到監督作用。明年還將會把社會保險個人權益記錄單免費寄送工作逐步鋪開到企業參保職工。《社會保險個人權益記錄單》的免費寄送為一年一次,僅記錄上一社保年度的繳費情況,每年下半年免費寄送至參保人手上。參保人如果想了解更多社保繳納情況,可前往各社保分局打印參保證明。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2013年員工社保繳費基數公布了嗎?
摘要:目前,除了北京,從今年4月開始,包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個省、直轄市、自治區都在陸續調高員工社保繳費基數,這項基數的高低,與個人、企業繳納的社保金額之間存在關聯。

政府發布員工社保繳費基數標準的重要性

每年,社保中心都會依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發布的當年繳費基數上下限標準,核定繳費基數(繳費基數下限為當地在職職工上年度月社平工資的60%,上限為當地在職職工上年度月社平工資的300%)。其中,上年度月均工資低于繳費基數下限的,按繳費基數下限核定;上年度月均工資在繳費基數上下限之間的,按月均工資核定;上年度月均工資高于繳費基數上限的,按繳費基數上限核定。用人單位如果不如實申報繳費工資、繳費人數,不按時足額繳納社會保險費,就違反了《社會保險法》的規定。參保職工一定要認真核對繳費基數,隨時了解參保繳費情況,維護自己的合法權益。

上海市2013年員工社保繳費基數標準

市人力資源和社會保障局網站昨天公布2013年上海市社會保險費繳費標準。今年單位職工個人繳費基數上限為14076元(去年本市職工月平均工資的3倍),下限為2815元(去年本市職工月平均工資的60%)。

北京市發布2013年度五項社保繳費基數的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標準公布后,市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。市統計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。

安徽省調整2013年社會保險繳費工資基數

記者從省人社廳獲悉,根據安徽省統計局發布的2012年度全省城鎮非私營單位就業人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據該數據,2013年度社會保險繳費工資基數有所調整:
  • 一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為3841元。
  • 二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為11523元。
  • 三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費基數調整公告

根據粵人社函【2013】2085號文規定,我省2012年在崗職工月平均工資確定為4215元。我局將從2013年7月1日起調整2013社保年度(2013年7月至2014年6月)省直社保費繳費基數上下限上限調整為12645元下限調整為2529元。從2013年7月1日起,我局將以此作為我省省直社會保險費征收的繳費標準。各繳費單位應在2013年6月底前自行核定職工2012年度的繳費工資,并在2013年7月份申報期內如實申報。省直社保靈活就業人員可根據本人實際收入狀況和經濟承受能力在2529元—12645元之間自行選擇繳費工資,2013年7月15日前仍未向我局申請的,按繳費基數下限(2529元)執行。詳情請登錄省地稅直屬分局網站或致電我局查詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養老保險繳費基數怎么算?
摘要: 很多人疑問養老保險繳費基數是什么意思?對此小編咨詢了保險專家,針對養老保險繳費基數,今天就通過分析案件為大家講解,希望對大家有所幫助。

   案例描述

黎某是某著名大學畢業的碩士研究生,2003年8月畢業后應聘到北京市某軟件開發公司做程序設計工作。因為畢業于名牌大學,很受老板器重,再加上黎某工作認真負責,不乏創新精神,與他在一個組內工作的同事對他也評價頗高。3年之后,也就是2006年的8月,黎某的工資就由原來的6000元漲到9000元。 黎某拿到自己8月份的工資條時發現,雖然自己的工資已經漲到9000元,但是養老保險繳費基數卻是以前的。黎某擔心是否財務的工作出錯了,自己的工資基數已經提高了,怎么養老保險費用沒有變化呢? 黎某就這個問題咨詢了公司的人事管理部門,這才得知,原來扣養老保險繳費基數不是以本月的工資作為基數的,而是以上一年度的月平均工資為計算基準的。所以,自己本月的養老保險仍然是按照2005年北京的社會:平均工資的基數來進行扣除的。

   案例分析

市勞動和社會保障局規定,企業繳納的部分社會保險包括5項: 1. 養老保險按提取繳納比例為20%,繳費基數為企業上年全部被保險人月平均工資。 2. 失業保險按提取繳納比例為1.5%,繳費基數為企業中方職工上年平均工資。 3. 工傷保險按提取繳納比例按行業差別費率確定(0.2%至3%),繳費基數為企業上年本企業被保險人月平均工資。 4. 基本醫療保險費按提取繳納比例為9%+1%,繳費基數為企業中方職工上年平均工資。 5. 大額醫療費用互助資金按提取繳納比例為1%,繳費基數為企業中方職工上年月平均工資。凡涉及有關社會保險繳費以最新統計的年平均工資為32808元為計算依據。

   社會保險的特點

社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準,將保險區分為社會保險與商業保險。是否盈利,是區分這兩種保險的最重要標志,但如果作詳細分析,它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業保險的對比中,看出社會保險的特點。 1.非盈利性。 社會保險是非盈利性保險,它不以盈利為目的,而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要借助于精確的計量手段,但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取舍和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業保險在財務上實行獨立核算,自負盈虧,國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。 2.強制性。 社會保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等,均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動者個人作為被保險人一方,對于是否參加社會保險、參加的項目和待遇標準等,均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自愿的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。 3.普遍保障性。 社會保險對于社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何,一旦喪失勞動能力或失業,政府即依法提供收入損失補償,以保障其基本生活需要,社會保險除了現金支付以外,通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘康復、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。保障大多數勞動者的基本生活需要,由此穩定社會秩序,這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償,它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難,彌補其部分損失,不具有普遍保障的功能,也不具備調節收入水平、維護社會公平的職能。 4.權利與義務的基本對等性。 社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯。享受者要作出貢獻,但其享受并不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻,這叫做要乘涼必須先栽樹,但栽了大樹的人并不一定乘大樹的涼。這里有一個再分配的問題)社會保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。因為同樣的風險事故,對于低收入勞動者所造成的威脅通常要高于高收入者。而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則,這種原則決定,投保人權利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作為前提的,也就是說,被保險人享受保險金額的多少,要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長短為依據。保險合同一旦期滿,保險責任自行終止,權利與義務的關系也不復存在。 根據我國目前的基本情況看,個人收入的數額由于行業、工種的不同導致個人收入數額相差懸殊,所以國家有必要對過高或者過低的養老保險繳費基數進行調整。按照目前我國的規定,勞動者月平均工資低于當地職工月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%作為個人繳費工資基數計算應繳納的養老保險費用;勞動者的個人收入超過當地職工月平均工資300%的,只需按當地職工月平均工資的300%作為個人繳費工資基數,超過的部分不記入繳費工資基數,也不記人計發養老金的基數。以北京市為例,2003年的職工月平均工資為2003.75元,那么個人繳費工資基數的下限就是2003.75×60%=1202.25元,上限為2003.75×300%=6011.25元。 個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口,專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。

   醫療保險:基數2200元

據悉,2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員的醫療保險基數為2200元。具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險:與用人單位終止、解除勞動合同的人員;領取失業保險金期滿的人員;以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員;自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有本市城鎮戶口。 據介紹,個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費,繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。個人繳納醫療保險時需要注意的是:個人因故中斷繳費的,其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費后繼續繳費的,視為初次參加基本醫療保險。個人繳納基本醫療保險費的同時,應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。退休人員停止繳納基本醫療保險費后繼續繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2012社保繳費基數如何確定?
摘要:社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。本文列舉了上海、濟南、北京三大城市的2012社保繳費基數,希望參保人對社保繳費基數有所了解。上海2012年社保繳費基數2012年上海社保繳費基數,對城鎮戶籍從業人員的話,機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。單位職工個人繳費基數上限為11688元,下限為2338元。今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元,小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數,對非城鎮戶籍的外來從業人員而言:養老保險,單位22%,個人8%;醫療保險,單位6%,個人1%;工傷保險,單位0.5%,個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法,享受“過渡期”。《社會保險法》施行后,上海社保繳費基數也相應調整,同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由“三險”向“五險”過渡,為了與國家法律相銜接,目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期,2012年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行,最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%,即2337.6元。個人最低繳費為:3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。單位最低繳費為:3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。2012濟南繳費年度社保繳費基數調整記者從濟南市社保局獲悉,受在崗職工月平均工資調整影響,濟南市2012繳費年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會保險費月繳費基數也進行了調整,下限為1772元,上限為8859元。據了解,根據濟南市統計局等單位下發的《關于公布2011年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》,濟南市2011年在崗職工月平均工資為2953元。按照國家和省有關社會保險繳費基數的規定,確定濟南市2012繳費年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會保險費月繳費基數的下限為1772元;上限為8859元。靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報繳費時,暫按上述繳費基數上下限執行。請個體繳納社會保險費的市民確保在銀行卡內足額存款,避免因賬戶余額不足造成斷保而影響社會保險權益。同時,根據國家有關法規,濟南市2012年4月申報期將順延8天。其中,提取社會保險費網上扣款申報數據的截止時間為4月16日下午五點鐘,請廣大社會保險繳費單位(尤其是簽訂三方扣款協議的繳費單位)在成功申報的同時在繳費結算賬戶中足額存款,逾期申報、逾期扣款未成功的可以到社會保險經辦機構前臺繳費。柜臺申報繳費延期至2012年4月23日,逾期申報繳費的自2012年4月21日按日加收繳費額萬分之五的滯納金。北京2012社保繳費比例基數北京市人力社保局公布了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限,最高為14016元,最低為1869元。北京市人力社保局表示,根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,社保繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養老保險、失業保險的職工,社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。溫馨提示:一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 長春市2013年社保繳費基數是多少
摘要:

從長春市社保局獲悉,長春市2013年社保繳費基數標準已經確定,繳費標準共分3檔,最低檔繳費5553.6元,比去年最低檔標準提高576元。即日起,參保單位、參保個人繳費等社會保險業務均可辦理。一、長春市2013年社保繳費基數之養老保險近日,省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資,其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元,雙陽區為31729元。根據社會保險有關政策,養老保險繳費數額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數核定的。對此,市社保局決定對我市2012年個體繳納養老保險標準進行調整。根據相關政策規定,個體參保人員根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數核定養老保險繳費數額。經測算,長春市城區(不含雙陽區)個體參保人員今年繳納的養老保險費,按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數計算,全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元;雙陽區個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費基數繳納2013年社會保險費;已經進行預繳的參保單位可進行社會保險費結算;參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員,可直接到吉林銀行營業網點持卡繳費;2013年繳費檔次有變更的,需到市社保局個體分局辦理繳費。二、長春市2013年社保繳費基數之醫療保險從長春市醫保局獲悉,7月1日起,長春市將調整醫保城鎮職工基本醫療、工傷、生育保險及靈活就業人員繳費基數。靈活就業人員今年醫保繳費金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費基數上限調整為11568元根據省統計局的統計數據,2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元,月平均工資為3856元。按照長府發﹝2001﹞46號文件規定,本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳納基數下限)作為個人繳費基數。長春市2013年醫療保險個人月繳費基數上限調整為11568元,下限調整為2313.6元。為避免參保單位繳費發生錯誤,請所有參保單位繳費時,按照每月20日后核定的征繳通知單金額,及時準確繳費。據了解,長春市2012年醫療保險個人月繳費基數上限為10368元,下限為2073.6元。13年繳費基數與12年相比,上限增加了1200元,下限增加了240元。靈活就業人員繳費金額為2367.33元按照長府辦發﹝2003﹞92號文件規定“靈活就業人員以上年度全市職工平均工資為基數,按4.9%的比例繳納基本醫療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫療保險費)。長春市醫保局將按靈活就業人員參保繳費期核定下年度繳費金額。據了解,2012年靈活就業人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費基數之工傷保險實行浮動費率制度據長春市醫保局的工作人員介紹,根據《中華人民共和國2012年國民經濟和社會發展統計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神,2012年全國城鎮居民人均可支配收入為24565元,長春市工傷保險相關待遇將依據上述文件進行調整。長春市醫保局將根據用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例,對用人單位工傷保險費率按照有關規定進行浮動。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保需交多少年?可以補繳嗎?
摘要:社保需交多少年?首先社保這個概念很廣泛,社保包括5險1金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。其交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險可以補繳嗎

目前,根據國家相關條例,社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年,到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人養老保險帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限則連續計算。如果從業人員在達到國家法定退休年齡但累計社保繳費不滿十五年的,可適當延長繳費最多至5年,直到達到法定退休年齡為止。在延長繳費后,如果累計繳費年限已經達到十五年,則可以根據有關規定按月領取基本養老金;但如果延長繳費后,其累計社保繳費年限仍不滿十五年的,則按相關條例規定,一次性返還所交保險金額,并給予一定的經濟補償后,將終止其基本養老保險關系。

小貼士:

影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 單位社保什么時候開始交?
摘要:社會保險是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業以及發生其他生活困難時,給予物質幫助的制度。社保具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。勞動者自己不能決定是否參加保險。被保險人及其所在用人單位必須依據國家法律規定的保險金額繳納保險費,并且不能自行選擇繳費標準。那么,對于勞動者來說,單位一定要給自己交社保嗎?社保什么時候開始交?如果到了新單位超過一個月,單位還沒給你繳納社保,你便有權利爭取。前不久,這種爭取權利有了法律保障。近日,人社部出臺了《社會保險費申報繳納管理規定》,要求企業為員工繳納社保。該規定一出,對很多員工來說是非常好的消息。《社會保險費申報繳納管理規定》是為了規范企業社保申報及繳納工作,防止企業對員工拒交或延交社保的事件發生而出臺的。規定指出企業必須在員工入職30天內給員工申報辦理社保,并且需按時繳納社保。如果沒有按時交納,將對企業處以社保滯納金的懲處。另外,當企業沒有按期給員工交納社保時,社保經辦機構有權查到企業銀行及金融賬戶,并能從賬戶劃撥社保費用。余額過少時,社保經辦機構可以要求企業以抵押、質押的方式提供擔保,并責令其按期交納。該規定自2013年11月1日起施行。不少業內人士表示,企業不愿意為員工繳納社會保險的情況,比較普遍。用人單位和勞動者繳納社會保險是法定義務,然而不少民營企業都不為員工繳納保險。比如服務業的商店、賓館等單位的員工,企業均以臨時工為由,基本未繳納保險。這一項強制的規定意味著,工作不滿一定年限不給申辦社保、以企業效益不佳為理由不繳社保費、單位欠繳的社保費讓職工個人交滯納金……這樣的情況將不允許發生。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2014年長春市社保繳費比例
摘要:

據了解,近來咨詢社保政策和業務的市民較多,問題主要集中在個人繳費檔次選擇及養老待遇核定等方面。但是2014年長春市社保繳費比例是多少呢?2014年長春市社保繳費比例是多少?對此,據市社保局工作人員介紹,根據規定,個體參保人員可根據自身經濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數,繳費額為繳費基數的20%。按照上述三個繳費檔次,2014年市本級(不含雙陽區)個體參保年繳標準分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元,雙陽區分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。省人社廳下發《關于印發2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號),公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資),市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽區2013年在崗職工平均工資35823元)。目前,與在崗職工平均工資相關的社會保險業務已全面開辦。據市社保局工作人員介紹,僅7月2日~4日就辦理單位繳費1500余戶、個體參保業務2000余人,社保部門迎來業務高峰。2014年長春市社保繳費比例是多少?個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到就近的吉林銀行網點繳納養老保險費;申請變更繳費檔次的,在繳費前需本人攜帶身份證到市社會保險局個體分局(亞泰大街3336號金業大廈)辦理繳費檔次變更手續后再到吉林銀行網點持卡繳費。為保障參保人員合法權益,市社保局提醒,以個人身份辦理參保、繳費、退休申報等業務原則上由本人辦理。此外,近期辦理參保繳費業務的人員比較集中,希望廣大市民注意市社會保險局各項業務辦理地點,少跑冤枉路。長春市社保繳費申報時間:1月1日—4月30日,參保單位在辦理社會保險年檢后即須按規定申報繳費工資。長春市社保繳費申報標準:單位繳費工資按2011年實際工資總額申報,職工繳費工資按照本人實際工資收入申報;城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員可以選擇核定繳費基數平均工資的100%、80%、60%申報。長春市社保繳費申報承諾:參保單位須按要求填寫《2012年度參保人員繳費工資申報表》、《參保單位申報參保人數繳費工資審核表》(一式三份),經職工本人確認簽字并加蓋單位公章,報市社保局參保分局。申請采用數據信息方式報盤的參保單位,需同時報送與紙質《申報表》內容一致的繳費工資信息盤。長春市社保繳費申報審核:參保單位在申報繳費工資、繳費人數的同時須攜帶本單位2011年總賬、應付職工薪酬明細賬、工資表到參保分局,進行申報審核。審核結果與申報情況相符的,按單位申報繳費;審核結果與申報情況不相符的,參保人數在50人以下的單位,按參保分局審核結果繳費,參保人數在50人以上(含50人)的單位,由參保分局報市社保局稽核審計部門實施重點稽核,為不影響參保單位職工增減可先行申報繳費,稽核審計后按照審計結論整改,對存在瞞報、漏報的單位實施重點監察。為提高服務效率,市社保局開通了網上申報繳費通道(長春社會保險網:www.ccshbx.org.cn),參保單位可通過網絡申報繳費。對大型企業,市社保承諾實行預約服務,相關企業可向市社保局城保業務處提出預約申請。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 個人養老保險繳費查詢方法和比例
摘要:養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。個人養老保險繳費查詢方法有哪些?個人養老保險的繳費比例是多少?2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中,養老保險基數最低為2106元,最高為5060元,醫療保險基數為2200元。個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,其繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口,專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。個人養老保險的繳費比例是怎樣的呢?(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。其中:繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。個人養老保險繳費查詢:1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 外來人員綜合保險繳費查詢
摘要:外來人員綜合保險余額查詢,你可以:1、個人查詢綜合保險卡余額,可以撥打12333進行查詢。2.持卡到辦理綜合保險的部門去查詢,有專門聯網的機器可以查的。3.拿卡去藥店買藥,順便查一下余額。4. 個人到網上綜合保險查詢。外來人員綜合保險余額查詢案例:張先生很心煩,他之前在溫州一個物業公司里,公司給了他繳納了五金。他自己的工資每月要扣95元,共交了三個月,當時也沒有什么手續和保險卡的。他以為可能還沒有辦理好吧,就沒理了。現在張先生來上海了,公司又給他辦理外來人員綜合保險,卡發下來了,他查詢了一下,驚訝的發現里面沒有錢!他就想:難道我以前的錢是白交了嗎?我怎么才能查詢到外來人員綜合保險余額呢?而且溫州的也撤銷了我也不可能查詢到那里以前的情況啊,怎么辦啊?的確,外來人員綜合保險是很多外來工沒有深入了解的一種險種,大多數人都是由公司幫忙管理。這就出現了張先生的窘境。因此,外來人員綜合保險余額查詢對外來人員來說很必要。要知道,社保與外來從業人員綜合保險是不同的險種,有本質上的區別的。外來從業人員綜合保險包括工傷(或者意外傷害)、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的,可以得到一次性支付的工傷保險金;因患病或非因工負傷住院的,住院發生的起付標準以上的部分,由綜合保險基金承擔80%,自負20%;連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證,并在退休之年一次性兌現老年補貼。就拿上海外來人員綜合保險余額查詢來說,上海市為了保障外來從業人員的合法權益,規范單位用工行為,維護上海市勞動力市場秩序,從2002年9月1日開始實施外來從業人員綜合保險制度。上海市勞動和社會保障局是綜合保險的行政主管部門,負責綜合保險的統一管理。上海市勞動保障行政部門所屬的外來人員就業管理機構,負責綜合保險的具體管理工作。上海市建立綜合保險基金,用于綜合保險待遇的支付及運營費用。綜合保險基金實行集中管理、單位立戶、專款專用,任何部門、單位和個人不得轉借、挪用、侵占。外來人員綜合保險余額查詢,你可以:1、個人查詢綜合保險卡余額,可以撥打12333進行查詢。2.持卡到辦理綜合保險的部門去查詢,有專門聯網的機器可以查的。3.拿卡去藥店買藥,順便查一下余額。4. 個人到網上綜合保險查詢。相關鏈接:上海外來人員綜合保險查詢方法上海綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷(或者意外傷害)、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的,可以得到一次性支付的工傷保險金;因患病或非因工負傷住院的,住院發生的起付標準以上的部分,由綜合保險基金承擔80%,自負20%;連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證,并在退休之年一次性兌現老年補貼。外來從業人員綜合保險是什么性質的保險?外來從業人員綜合保險是上海市政府為了保障進城務工人員的合法權益而制定的社會保險。2002年9月1日,上海市人民政府123號令發布的《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》正式實施,規定用人單位均應為其使用的外來從業人員繳納綜合保險費。2004年8月30日,上海市人民政府34號令發布了《關于修改<上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法>的決定》,修改完善了綜合保險辦法。哪些外來從業人員應參加綜合保險?本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、個體經濟組織均應為其使用的外來從業人員繳納綜合保險費。下列外來從業人員不適用綜合保險辦法:(一)從事家政服務的人員;(二)從事農業勞動的人員;(三)按照《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》引進的人員。綜合保險費由誰繳納?根據規定,用人單位是綜合保險的繳費主體。用人單位使用外來從業人員,應為其繳納綜合保險費。外來從業人員個人不繳費。以上海外來人員綜合保險查詢方法為例,我們要知道自己的參保戶綜合保險登記碼與個人身份證號碼。l、個人查詢綜合保險卡余額,可以撥打12333進行查詢。或者持卡到辦理綜合保險的部門去查詢,有專門聯網的機器可以查的。再或者,拿卡去買藥,順便對上海外來人員綜合保險查詢一下余額。2、為方便在上海打工的家鄉人進行上海外來人員綜合保險查詢。上海外來綜合保險網其實沒有獨立網站,是在上海勞動保障網里,具體步驟有:第一步:點擊“社保辦事網”;第二步:點擊“來滬從業人員綜合保險”;第三步:點擊“個人查詢綜合保險繳費記錄”第四步:輸入自己的身份證查詢即可。
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