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退休金是國家按照社會保險 制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險 資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養老金 和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達法定退休年齡后能按月領取一定金額的養老（退休）金。

上海11月起調整養老金補貼政策

據了解，上海市人力資源和社會保障局日前下發通知，規定從2012年11月起，對本市企業協保退休（職）人員增加養老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。

通知明確，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每月增加20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每月增加95元。通知下發后辦理退休（職）手續的協保人員，自發放基本養老金之月起按規定標準增加養老金補貼。

江蘇將做好2013年養老金調整測算

前段時間，延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風生水起，讓很多人擔心養老的錢不夠用了。

前段時間，延長退休年齡、提高社保個人繳費率等傳言風生水起，讓很多人擔心養老的錢不夠用了。人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在上周的新聞發布會上表示，提高社保個人繳費來填補養老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議，社保繳費的費率具有很強的連續性和穩定性。昨天，現代快報記者從江蘇省人社廳了解到，截至2012年6月底，全省企業職工基本養老保險基金累計結余1799.81億元，企業離退休人數達到485.17萬人，人均月養老金水平1815元，繼續保持企業離退休人員養老金按時足額發放，企業養老保險工作整體水平在全國處于領先位置。

據了解，江蘇省始終堅持把確保企業退休人員養老金按時足額發放作為首要任務，通過建立健全養老保險基金省級調劑制度和省對養老保險基金困難市縣的基金補助制度，為“保發放”打下了堅實基礎。自2001年以來，江蘇省已連續11年保持全省企業退休人員養老金按時足額發放。與此同時，江蘇省按照國家部署要求，根據社會平均工資增長和物價變動情況，連續8年按10%左右的幅度正常調整企業退休人員養老金水平，提高了企業退休人員生活保障水平。

貴州2013年養老金調整標準

從2013年1月1日起，對2012年12月31日前已按規定辦理退休手續，按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金。

（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養老金：1、1993年12月3 1日以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金100元。2、1994年1月1日至2012年12月31日辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金90元。3、2012年12月31日以前辦理退休手續的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.5元基本養老金，繳費年限不足1年按1年計算。最低增加25元。

（二）新中國成立前老工人按參加革命工作時間增加基本養老金。

新中國成立前老工人是指：符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規定退休的建國前參加革命工作的老工人。

1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養老金500元。

2、1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每月增加480元。

3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月增加460元。

（三）按本條第（一）、（二）款規定調整基本養老金后，符合下列條件的企業退休人員再適當增加基本養老金，符合多個條件的予以累加。

1、退休前的高級專業技術人員，按照正高職稱300元、副高職稱（含高級政工師、高級技師）240元的標準增加基本養老金。

2、截止2012年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。

退休人員的年齡認定以辦理退休手續時認定的出生年月為準。

3、1953年12月31日前參加工作的（不含新中國成立前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養老金40元。

4、原工商業者，每人每月增加基本養老金30元。

鏈接：2013年退休金計算方法

計算公式：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]

個人帳戶養老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120

過渡性養老金=X×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調劑金

X=C1÷12n×（A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn）

公式中：X為指數化月平均繳費工資；A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資；C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資；n為企業和職工共同繳費的實際繳費年限；H為全部繳費年限。