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約有922項符合搜索養老保險的查詢結果，以下是第51-60項。

實事資訊企業退休人員養老金調整“九連漲”: 摘要：為了提高我國養老保險待遇，國家不斷改革促進養老保險政策，不僅提高養老保險金額，更是不斷推出新政策，更好的解決居民養老問題。新年伊始,國家將再次提高企業退休人員基本養老金水平,這是國家連續第9年做大養老金“蛋糕”。記者采訪發現,在這一政策受到普遍歡迎的同時,公眾對養老金“并軌”的呼聲也越來越高。國務院總理溫家寶9日主持召開國務院常務會議，決定繼續提高企業退休人員基本養老金水平。會議決定，自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10％確定。這是自2005年以來，國家已連續9年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。根據人力資源和社會保障部的統計，我國企業退休人員已超過6000萬人。2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，已累計月人均增加1021元。我們為養老金“九連漲”拍手叫好！眾所周知，企業退休人員的養老金水平大致相當行政機關、事業單位同類人員的三分之一。許多企業退休職工因養老金水平偏低，陷入貧困。黨的十六大以后，以胡錦濤為首的黨中央密切關注這一問題，自2005年起，將連續8次提高企業退休人員的基本養老金，這是以前所沒有過的。在這以前，退休職工的養老金一般是兩年調整一次，而且幅度不大。養老金“九連漲”，好就好在體現了讓企業退休人員共享改革發展的成果。歷史是一代代人創造的，飽含著每一代人的心血和汗水。退休職工曾是我國社會建設的中堅力量，曾為國家的發展做出過重要貢獻，沒有他們的付出、沒有他們的奉獻，就沒有今天的大好局面。如今，養老金“九連漲”，也是對退休職工的一種肯定,是社會對他為社會所作貢獻的認同和贊譽心。61歲的張秀霞從兒子口中得知,她的養老金今年會再次上漲。“我兒子天天看新聞,說是給我們漲養老金。這可是開年的一件喜事。”張秀霞說。自1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。這也是中國連續第9年提高企業退休人員養老金水平,此次調整后,2013年企業退休人員月人均養老金將達1893元。張秀霞10年前已經退休,10年間,她的退休工資從最初的七八百元,漲到現在的1800元,在她生活的陜西省西安市,這些收入基本能夠滿足自己需要。“我有兒子、女兒照顧,生活沒什么大事,養老金每年還能上漲,比較滿足。”張秀霞說。陜西省政協委員盧其松說:“多年來,國家非常關注退休職工的生活保障,連續9年提高企業退休職工的養老金,讓他們也享受到了國家改革發展的成果。對此企業退休職工非常歡迎,可以說,經濟發展,個人得益。”體制不同差距大　“并軌”呼聲高記者走訪發現,在為持續增長叫好的同時,許多人仍然在比較中感到落差。他們表示,即使在連年增長的背景下,和公務、事業性質的單位相比,企業養老金仍然有著較大差距。因為妻子沒有收入,陳國瑞依然感覺每月2000元的養老金比較緊張。“每月的收入,我和老伴兒要吃飯、看病,還要計劃子女的婚事,錢還是顯得少。”他說,“另外,我有在事業單位的朋友,他們的養老金是我的1倍多。這難免讓我感到有些不平衡。”今年56歲的宋金鳳,在退休人員當中還屬于“年富力強”者。1年前退休后,她又做了幾份兼職。“我家里還有父母,花銷比較大。目前的養老金不能完全滿足需要。我們單位有企業編制也有事業編制,因為我是企業編制,所以收入和別人差了3倍。只能自己趁早多打幾份工,補貼一下。”宋金鳳說。對此,盧其松也坦言,目前養老金分配領域還存在一些問題。“主要是橫向有對比,就會感覺到差距,企業職工的養老金還比較低。”“目前,中國的養老金分配還是雙軌制。企業養老金與退休前收入相比的替代率還比較低,有的甚至達不到50%。這也使得企業職工退休后的生活水平保障率降低。”陜西省社會科學院副研究員尹小俊說,“而且物價和通貨膨脹等因素,也加劇了這一趨勢。”專家:加快并軌　推行年金尹小俊說,十八大報告提出,逐步建立以權利公平、機會公平、規則公平為主要內容的社會公平保障體系。這說明政府正在努力通過頂層設計來建立制度,努力尋求兼顧各方利益的平衡點。連續提高企業退休職工養老金也是對這一精神的契合。隨著中國人口老齡化加劇,養老問題已經成為迫切的社會命題。專家指出,這需要從“國家戰略”層面拿出相應的配套制度。尹小俊建議說,首先應加快養老金模式的“并軌”步伐,呼吁相關部門要制定出一張清晰的路線圖與時間表。另外,在國內,由于還未推行企業年金制度,因此養老金基本來源是國家公共財政。“國家可以考慮推行年金制度,這樣不僅能夠更好地保障企業退休人員生活水平,還能緩解國家公共財政壓力。”尹小俊說。同時,一些企業退休人員也希望,養老金每年上漲的趨勢能夠被制度化。“一兩百元可以說對我們生活的影響也很大,所以讓我們在有生之年,都能夠享受到好的政策。”他們說。對此,專家也表示,應建立職工平均工資增長、物價上漲等變量的養老金正常調整機制,逐步提高替代率,使養老金調整有章可循、有據可調,不再只是依據行政命令。“養老金存在的問題,是發展中的問題,所以一定要在發展中解決。需要在改革發展中,逐漸建立更加公平、完善的養老保障體系。”盧其松說。; #企業退休人員 #養老金 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊養老金政策新規出臺和解讀: 摘要：養老保險新政策一個重大的變化是：逐步做實個人賬戶。2013年養老保險新政策規定用人單位欠繳社保費或處3倍罰款;繳費不足15年，可轉入新農保或城鎮居民養老保險享受長期養老待遇。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標志著“全民社保”跨越設想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇“累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”按照國家有關規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最后，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基于繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。在實際運行中，由于養老保險沒有歷史積累，而退休人員越來越多，為確保當期發放，不得不動用了本應留作積累的個人賬戶基金，致使個人賬戶形成空賬。這樣既不利于養老保險制度的長遠穩健運行，也難以保證老齡化高峰到來時養老金的按時足額發放。做實個人賬戶后，個人賬戶基金完全由個人繳費形成，全部歸個人所有并且可以繼承，具有與統籌基金不同的私有屬性。而且，個人賬戶養老金完全根據個人繳費多少來確定。
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，并且全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。單位繳費將全部用于社會統籌，確保當期的基本養老金發放；個人繳費則全部用于積累，用于本人將來的養老問題。以職工繳費年限35年退休為例，改革前基本養老金的目標替代率是58.5％，其中20％為基礎養老金，38.5％為個人賬戶養老金；改革后目標替代率調整為59.2％，其中基礎養老金替代率調整為35％，個人賬戶養老金替代率調整為24.2％。新老辦法對比，基本養老金的結構發生了變化，基礎養老金增加，個人賬戶規模有所降低，總體水平與改革前大體相當。隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年保障顯得越發重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障，很多人都選擇了養老保險這一方式，這就使得養老保險的需求量增大。相關部門旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，推出了社會養老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。; #養老金 #政策法規 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊上海開展個人稅延型養老保險試點: 摘要：上海今天舉辦的市政協“加快上海保險市場發展”提案專題重點督辦會上，中國保監會上海監管局透露，上海個人稅延型養老保險完成產品設計，具體來說，目前工作小組已陸續完成實施方式、初步產品設計、業務操作流程、信息平臺需求等準備工作。目前只待國務院最后確定批準試點方案。全市保險中介機構324家適時開展個人稅延型養老保險試點2007年上半年開始，中國保監會要求上海保監局開始進行個人稅延型養老保險課題的研究，該研究成果獲得有關部委和上海市政府的肯定。國發[2009]19號文件中明確提出：“由財政部、稅務總局、保監會會同上海市研究具體方案，適時開展個人稅收遞延型養老保險產品試點。 ”目前，工作小組已陸續完成實施方式、初步產品設計、業務操作流程、信息平臺需求等準備工作。中國保監會上海監管局透露，將支持和鼓勵商業保險公司開發與基本醫療保險相銜接的保險產品。該局還聯合其他相關部門，參與制定《關于印發的通知》，鼓勵和發展高端醫療服務。具體業務方面，中國人民健康保險公司主動與市外專局進行溝通、匯報，根據全市約8萬名外國專家的現實醫療保障狀況、需求及外籍人士就醫特點，從總公司層面專項開發 “上海市外國專家高端醫療保險產品”，并在保障責任、覆蓋范圍、醫療網絡、結算模式等方面與國際化的醫療保障產品完全接軌，通過不同層次的醫療保險產品引導民眾選擇不同的醫療機構就診，減輕個人在基本醫療保障外的醫療費用、疾病損失費用和保健費用等負擔，滿足多樣化的健康保障需求，促進醫療資源分流。目前，已有部分保險公司著手開發一些長期護理保險產品，但由于市場接受程度不高、利潤難以估算等原因而擱置，并未推向市場，目前商業保險市場上缺乏純保障型的老年護理產品。少數公司推出的儲蓄替代型護理產品返還性質更強，不能從根本上解決老年人護理保障問題。中國保監會上海監管局表示，目前上海的老年護理市場尚處于培育中，專業機構和人員匱乏，產品和服務定價模糊，未來存在很大不確定性。而長期護理保險的保障期較長，對于商業保險公司而言，在產品設計和定價時的難度較大，市場容量和承擔風險不成比例，導致保險公司對推出此類產品態度謹慎。建議從培育老年護理市場開始，逐步推動產業鏈的發展，保監會上海監管局愿意推動商業保險公司開發有針對性的產品，為老年人提供保障。工程風險控制將重點推廣保險本市自2002年以來陸續推廣醫療責任保險、養老機構意外責任保險、校方責任保險、火災公眾責任保險、動拆遷綜合責任保險、環境污染責任保險、危險化學品企業安全責任保險等責任保險產品，在促進提升城市管理效能方面取得了積極的成效。市建交委透露，在本市建設工程領域將全面推行建設工程風險管理制度，包括風險辨識、風險估計、風險評價和風險控制，且將保險作為風險控制的措施之一重點推廣。中國太保上海分公司此前完成威寧路蘇州河橋梁新建工程風險管理全委托試點和潛在缺陷損失保險，“威寧路橋”項目榮獲由市政府頒發的首屆 “上海市金融創新一等獎”。通過該項目的運作，有效達到化解施工風險、提高工程質量。 “建筑工程質量潛在缺陷保險讓我們看到了一個前期成果，加強了對推行此保險的信心，也加強了業主、施工單位的風險防范意識，有效防止了潛在事故發生，形成了風險、質量大家齊抓共管的局面，收到了良好的效果。 ”市建交委表示。市建交委透露，接下來將按照“共同投保、共同保障、共同控制、相互制衡”的原則實施建設工程風險管理制度。在修訂《上海市建筑市場管理條例》時，把工程風險管理和保險作為重要的內容寫入條例。推行的保險險種可包括：勘察設計責任保險、建筑材料及設備保險、建筑安裝工程一切險（包括第三者責任險）、工程質量保修保險及專項保險（如深基坑工程、吊裝工程等重大危險源方面通過專項保險提高費率來提高賠償額度）。設浮動費率落實投保單位責任具體來說，參考國際風險管理機構的檢測標準和運作模式，由保險公司牽頭，組建由審圖機構、檢測機構，監理公司等部門組成的風險管理機構，該機構應符合下列基本條件：具備甲級監理資質、施工圖審圖資格、工程檢測資格。試點期間，尚不同時具備上述條件的，可以監理公司為主采取委托形式聯合具有相應資質的設計審圖機構和檢測機構，共同參與工程風險管理。出臺政策鼓勵現有的工程監理單位、施工圖審查機構、檢測機構等通過改組、合并等方式發展成為風險管理機構。同時，由行業主管部門認定安全質量鑒定機構，負責鑒定建設工程保險期內發生的安全質量事故、質量缺陷和保險責任事故。經認定的安全質量鑒定機構，不得與建設工程風險管理制度項目參與各方存在任何隸屬或者關聯關系，單位的員工也不能在安全質量鑒定機構中兼職。引入保險制度，通過經濟手段將部分的建設工程安全和質量監督管理責任轉移至保險公司和風險管理機構，通過浮動費率來落實投保單位的責任，采用安全保險價格的市場調節，使安全投人較高、安全管理水平和安全水平較好的企業，以較低的價格取得安全保險，使安全記錄不好的企業以較高的價格取得安全保險，用市場機制鼓勵企業加強安全管理。對建設、設計和施工單位的安全和質量控制行為形成第三方制衡機制，互相制約，共同規范市場。; #養老保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊沈陽市養老保險個人帳戶短信可查詢: 摘要：從2000年4月4日起，我市企業職工基本養老保險個人帳戶查詢系統正式開通，這意味著現在我市將有75萬人可以隨時查詢自己的帳戶情況。據了解，國務院首次提出建立企業職工養老保險個人帳戶是在1995年。1997年，又進一步規范了職工個人帳戶的建戶時間、規模和記載辦法，并明確了個人繳費年限和個人帳戶中的儲存額，以作為職工退休時計發退休待遇的條件和依據。此帳戶建立后，職工可在帳戶中查詢到個人的繳費年限、繳費金額、企業繳費金額中應劃轉職工個人帳戶中的金額和儲存利息等信息。目前，我市部分職工將可通過三種方式得到自己的養老保險個人帳戶信息。其一是一種“傳統”的方式，即撥打電話，號碼為22529933，根據語音提示可獲得個人帳戶信息。其二是通過觸摸屏查詢。現在已在市社會保險總公司、鐵西、和平等市內五個分公司設立了觸摸屏。查詢者可到上述地點，用手指“指點”屏幕，就可以得到個人帳戶的信息。其三是最新潮的網上查詢。職工個人可通過個人家電腦或租用網吧中的上網電腦，通過INTERNET網，直接輸入市社會保險總公司網址，查詢者就可以進入市社會保險公司主頁(站點)，然后就可以查詢用戶想知道的信息。據了解，目前，我市尚有38萬名職工未開通的帳戶查詢系統。市社會保險公司將在最短時間內開通這些帳戶。目前，沈陽市部分職工將可通過三種方式得到自己的養老保險個人帳戶信息。在沈陽市、區兩級養老保險管理中心，總能看到排著長隊查詢養老保險繳費狀況的人們。記者從市養老保險管理中心獲悉，該中心開通了社會養老保險信息短信查詢系統。只要發一條短信，就可及時查詢到養老保險的繳費信息。短信查詢的方法是：移動用戶發送短信至0916855;聯通用戶發送短信至816855;小靈通用戶發送短信至1216855。服務項目包括：個人養老保險短信查詢，編寫“AS+身份證號碼”發送短信，獲取職工編號、繳費狀態、繳費單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號+年(四位)或月(兩位)”發送短信，可查詢某年份或本年份某月份的繳費記錄。費用為每條0.3元。同時，也可以定制養老保險短信包月提醒服務，方法是編寫“D”進行定制，每個月都會收到養老保險繳費信息。企業短信查詢，只需發送“AD+單位編號”，即可查詢企業上月實際繳費金額明細。市社會養老保險信息短信查詢服務咨詢電話：82510065；12333。其二是通過觸摸屏查詢。現在已在市社會保險總公司、鐵西、和平等市內五個分公司設立了觸摸屏。查詢者可到上述地點，用手指“指點”屏幕，就可以得到個人帳戶的信息。其三是最新潮的網上查詢。職工個人可通過個人家電腦或租用網吧中的上網電腦，通過INTERNET網，直接輸入市社會保險總公司網址，查詢者就可以進入市社會保險公司主頁(站點)，然后就可以查詢用戶想知道的信息。; #養老保險 #社保查詢 #沈陽醫保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊國家發改委：將加快養老保險頂層設計進程: 摘要：據國家發改委網站消息，下一步，國家將多方面采取措施，加大工作力度，著力保障改善民生，提高公共服務水平。其中，在社會保障方面，將按照“織好網、補短板、兜住底”的要求，完善社會保險制度，加快養老保險頂層設計進程。2013年上半年，面對復雜多變的國內外環境，按照穩中求進的工作總基調，各級政府在積極推動改善民生和創新管理中加強社會建設，社會事業發展不斷取得新進展，為完成全年工作任務打下了堅實基礎。下一步，國家將多方面采取措施，加大工作力度，著力保障改善民生，提高公共服務水平。社會事業發展方面，將按照“社會政策要托底”的要求，把協調推進社會事業、社會政策和社會改革作為加強公共服務和社會建設的重要手段。統籌推進國家基本公共服務體系建設，創新公共服務提供方式，加快出臺鼓勵民間資本參與社會事業建設發展、政府向社會組織購買服務的政策意見。加強創新社會管理，推動基層公共服務資源整合和綜合性公共服務設施統籌建設，做好源頭治理。繼續推進收入分配及教育、醫藥衛生、文化等社會事業各項改革。積極發展社會領域產業，推動出臺促進社會養老服務、健康服務業、創意產業發展的政策意見。扎實開展社會發展領域專項建設規劃中期評估。促進就業方面，將繼續實施有利于增加就業的宏觀經濟政策，努力挖掘新的就業增長點。積極實施促進服務業發展的產業政策，進一步提高經濟增長對就業的拉動作用。完善中小微型企業發展扶持政策，充分發揮其吸納就業作用。積極發展戰略性新興產業和高技術產業，創造更多適合高校畢業生的就業機會。完善就業創業扶持政策，加強高校畢業生就業信息服務和就業指導，鼓勵高校畢業生更多到城鄉基層、中小企業、中西部地區和艱苦邊遠地區就業創業。大力加強職業技能培訓。不斷完善公共就業創業服務體系。社會保障方面，將按照“織好網、補短板、兜住底”的要求，完善社會保險制度，加快養老保險頂層設計進程。落實提高醫保待遇水平和降低群眾醫療費用負擔的措施，推進城鄉居民大病保險試點和應急救助制度建設。統籌城鄉醫療救助制度，逐步擴大醫療救助范圍，做好重特大疾病醫療救助試點工作。加大對困難群眾的生活保障力度，完善城鄉低保制度。加強社會保障公共服務能力建設和信息化建設。; #國家發改委 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2014外地人養老保險新政策: 摘要：
2014年起外地人養老保險新政策，在北京市累計繳納基本養老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限后，再辦理退休手續。這意味著外埠參保人員北京退休的限制進一步放寬。北京市人力社保局發布《關于參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》有明確內容。據了解，從2011年7月1日起，外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下，開始允許在北京市辦理退休手續。外地人養老保險需要滿足的兩個條件就是：一是男性滿50周歲，女性滿40周歲以前在北京參加基本養老保險的外埠人員在北京市實際繳費年限累計滿10年；二是在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。這意味著北京的養老金開始向外埠戶籍人員打開“懷抱”。但在“利好”的同時，不難看出，兩個年限的限制中，必然會產生一個中空地帶：對于在北京繳費年限確實滿10年、但整個繳費年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員，就存在著兩難的境遇，到哪里退休都面臨無法滿足繳費年限達到15年的必要條件。就此，日前，北京市人力社保局發布《關于參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，首次明確表態，2014年1月1日起，外地人養老保險不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。外埠參保人員應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請，并于次月開始按規定繳納社會保險費，直至符合按月領取基本養老保險金條件，即達到15年的繳費年限。之后，由社會保障事務所為其申報辦理退休手續，自人力社保行政部門核準的次月享受基本養老保險待遇，實行社會化管理。而對于延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老保險金的外埠參保人員，仍不滿足基本醫療保險繳費年限的(男滿25年，女滿20年)可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。對于符合在北京市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，并將備案后的書面協議在社保經辦機構留存。留用期間企業和職工雙方應繼續按北京市規定繳納社會保險費。單位留用結束后，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。外地人養老保險繳費標準外地人養老保險：按照靈活就業人員的繳費標準，以上年市社平或社平的60%為基數，按20%比例繳納。外地人基本醫療保險：按照靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費標準，以上年市社平70%為基數，按7%比例繳納。; #養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊城鎮居民養老保險新政策推進城居保個人獲實惠: 摘要：老有所養是很多中國人理想的晚年生活狀態。隨著我國城鎮居民養老保險新政策的實施，更多人看到了未來的希望。那么，養老新政實施3年多以來，都取得了哪些發展呢？城鎮居民社會養老保險試點在09年7月啟動，自此全國社會養老保險就擁有三種不同的制度，即：城鎮居民社會養老保險、城鎮職工基本養老保險、新農保。今年9月，又結合實際出臺了城鎮職工居民養老保險實施辦法，并在試點城市鋪開，這項政策，將不符合職工基本養老保險參保條件的16周歲以上城鎮非從業居民，納入了社會養老保險范圍，使養老保險制度實現了全覆蓋。城鎮居民養老保險該如何繳費？如何計算待遇？城居保個人繳費標準分12檔城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。全市根據本市實際將個人繳費標準分為12檔，從100元到1200元。參保個人可以根據自己的經濟狀況選擇不同的檔次繳費。個人繳費的最低標準定為每年每人100元，主要是考慮到讓收入較低的居民也能參保。對于城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。同時，也考慮到城鎮居民不同收入水平群體的需求，因此將繳費標準從100元至1200元設了12檔,由參保人在多檔中選擇，“彈性”更強。此外，從2011年起，政府對每年按時繳費的參保人員，按照每人每年30元標準給予補貼，記入個人賬戶。已列入國家城鎮居民養老保險試點的區（縣、市），由省、市和區（縣、市）級財政各承擔10元,未列入國家城鎮居民養老保險試點的區（縣、市），由市級財政承擔20元，區（縣、市）級財政承擔10元。對于中斷繳費的參保人員，可以跨年度補繳，但政府對中斷繳費年度的補繳不予補貼。領取待遇=基礎養老金+個人賬戶養老金按照政策，城鎮居民養老保險待遇領取年齡無論男女都是60周歲。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。目前中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元；我市基礎養老金標準全市統一為每人每月105元；累計繳費年限超過15年的，每超過1年時基礎養老金在上述基礎上每月增發3元。基礎養老金由財政全額承擔。個人賬戶養老金月計發標準按本人個人賬戶全部儲存額除以139，計算公式為：個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/139。繳費年限滿15年及其以上，年齡達到60周歲時，可按月領取養老金待遇。若年齡達到60周歲時，繳費年限不滿15年的，可按月領取養老金，但繳費年限每少1年月基礎養老金減發3元。同時，也允許補繳，累計繳費不超過15年。此外，城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的城鎮居民可以不用繳費，經本人申請，次月就可按月領取國家規定的基礎養老金55元。也可一次性補繳15年的養老保險費，在補繳到賬后的次月向其按月發放105元的基礎養老金，同時按個人賬戶養老金的計發標準再加發個人賬戶養老金。個人賬戶中資金可繼承根據政策，參保人員繳費期間死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補帖部分外，可以依法繼承，同時終止養老保險關系。如參保人員在繳費期間，其戶籍轉到統籌地區以外，其養老保險關系可以轉移，由轉出地社會保險經辦機構將其城鎮居民養老保險關系和個人賬戶儲存額一次性轉入新參保地，由新參保地為其繼續辦理參保繳費手續。對于領取養老金人員，其戶籍轉到統籌地區以外，仍由原參保地繼續發放養老金。異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。明確領取待遇地，農民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。多地參保，養老金計算全國統一我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉后不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金;如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度;總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制度。民生是國之根本，也是國之大計。幼有所養，老有所依是中國人的美好傳統，也是如今的民生大計。養老保險制度的不斷完善，而城鎮居民養老保險新政策的推進，更是保證了我國居民能夠切實獲得實惠。; #養老保險 #壽險 #城鎮養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊我國社會養老保險制度不斷完善: 摘要：社會的進步，居民生活水平的提高，再加上醫療水平的不斷改進，我國老齡化人口越來越多。人口老齡化帶來的問題既是養老問題，這成為民生的重要問題。社會養老保險從改革開放后到今天一直在不斷地調整和改善，每一次的改進都給人們的生活帶來極大的改變。參加社會養老保險不僅對家庭和個人有重要的作用，對國家和社會的長期穩定發展也有極大意義。從家庭和個人角度出發，個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，在青壯年時期定期少量地繳交費用，換到年老生活的補助，免除了家庭一定的后顧之憂，真正實現了老有所養，在當今“四，二，一家庭”模式下，老年人一定程度上可以靠自己的養老金生活，從而減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力，對老年人的生活心態和對家庭的和諧發展帶來了積極的影響。隨著我國的快速發展，老齡化問題也越來越嚴峻了。我國的基本養老保險制度就是通常所說的社會統籌與個人帳戶相結合。該制度在養老保險基金的籌集上采用國家、企業和個人共同負擔的形式，社會統籌部分由國家和企業共同籌集，個人帳戶部分則由企業和個人按一定比例共同繳納。基本養老保險是由國家強制實施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。世界各國實行養老保險制度有三種模式，可概括為傳統型、國家統籌型和強制儲蓄型。針對這種情況，全國老齡辦事業發展部主任吳秋風3月1日表示，養老保險制度將不斷完善。而事實上，從2005年起，我國已經連續6年提高企業退休人員基本養老金水平了，現在全國月人均基本養老金已經達到1300多元。數據顯示，截至2010年底，全國城鎮基本養老保險參保人數為25673萬人，比“十五”末增加8229萬人。其中，參保離退休人員為6299萬人，比“十五”末增加1937萬人。新型農村社會養老保險從2009年開始試點，截至2010年底，全國已有27個省、自治區的838個縣和4個直轄市納入國家新型農村養老保險試點，參保人數達到1.03億人，其中，約有2863萬60歲及以上農村老年人享受由國家財政提供的基礎養老金，制度覆蓋面達到24%。吳秋風介紹，我國老年醫療保障制度初步建立，覆蓋范圍不斷擴大。城鎮居民基本醫療保險全面推開，新型農村合作醫療基本實現全覆蓋。在現有醫療機構體系的基礎上，通過改革、改造和完善，建立了適應中國快速老齡化形勢的健康與衛生服務體系。據統計，“十一五”期間，社區衛生服務中心（站）從17128所增加至27308所，增幅為59.4%；醫院數從18703所增加至20291所，增幅為8.5%；村衛生室從2005年的583209所增加至2009年的632770所，增幅為8.5%，設衛生室的村數占行政村的比例也從85.8%上升至90.4%。相信在國家的努力下，我國的養老保險制度一定會不斷完善的。; #社會保險 #養老保險 #社保制度
2024-12-02 17:53:05

實事資訊商業養老保險好處知多少: 摘要：社會養老保險是否意味著就可以完全保障退休生活？答案是否定的。有人特別還算了一筆賬，一個普通職員25歲參保，交足35年后，最后估算養老保險每個月只有1020，這個數字顯然對于享受退休生活的費用還有一大段距離。國家社保部門官員放話，法定退休年齡有可能延遲到65歲。那提前退休還有戲嗎？答案是肯定的。截至今年11月，全國有54家保險公司開展了商業養老保險業務。靈活的養老金領取時間和看似全面的養老計劃，讓想“早退”的你，又多了點希望。不僅如此，你還要有B計劃、C計劃。商業養老保險是一份保險產品。保險人和保險公司簽訂合同，保險人一次性或者按月、年等方式，定期向商業保險公司繳納保險費，這個時期一般在十年以上。到了約定年齡、期限時，保險公司再定期或者一次性支付保險金給保險人。簡單來說，你先向保險公司的賬戶存錢，期滿后，保險公司再按約定數額，將錢返還給你。我們的社保養老金究竟有多少？我們究竟需不需要商業養老保險？社會養老保險金分為基礎養老金(社會統籌)及個人賬戶兩部分，基礎養老金部分主要由單位繳納，繳費比例是全部被保險人繳費基數之和的20%；個人賬戶部分主要由個人繳納，繳費比例為本人上年度月平均工資的8%。如果簡單來計算，可以這么算一筆賬。假如一個職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設月均繳費工資為1500元，退休后社會年度平均工資3000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金600元（3000元×20%）+個人賬戶養老金420元[個人賬戶金額（1500元×8%×12個月×35年）除以120]=1020元。當然，這個1020元只是個簡單估算的結果，因為這里假定了月均繳費工資為1500元不變，其實這個數目應該是有浮動的。按照1020元的養老金水平，日子顯然不會很寬裕。商業養老保險應該說，可以是彌補手段之一。關于你是否適合購買商業養老保險，可以考慮以下幾點：一、對于享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事，因此，量力而行是關鍵。一般來說，用于支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。二、收入穩定。購買者應該有足夠的收入，在扣除需繳納的養老保險費用以后，你的收入必須能滿足你的日常生活需要，不能因為購買商業養老保險而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩定的收入，可能面臨被迫退保的風險。一般來說，如果在一年之內退保，要損失25%的保費。一年以后再退保，可能損失更多。三、年齡不宜太小或太大，一般在16~50周歲購買養老保險比較好。50歲以上投保費率過高。雖然有些養老保險產品允許的投保年齡可能超過50周歲，但投保時年齡過大，需繳付的保險費也相應較高，對已接近退休年齡的投保人是不利的。當然，在經濟能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養老保險，此時可以考慮一次性繳費投保。四、如果是無職業者，在社保養老與商業養老之間選擇，商業險可能更合算。這是因為，社會養老保險考慮社會公平，統籌部分的錢是平均分配，個人賬戶的錢才是自己得的。而商業養老險是個人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會養老保險只能拿個人賬戶的錢，統籌的部分就被別人分掉了。剛過退休年齡幾年就死亡，統籌部分也領取不多，不如你交的錢多。五、對于老年人來說，醫療保健費用才是真正的大風險開銷。因此在投保養老保險前，最好能先安排好醫療保障。若有家族長壽史，且自身身體非常健康者則可考慮購買領取時間至終身甚至是領取到100周歲的產品。六、強制儲蓄有些人對于養老的煩惱，不是來自于缺錢花，而是留不住錢。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過商業養老保險，來實現強制儲蓄的目的。通過銀行儲蓄來存自己的養老錢，事實上，并不是每個人都能養成良好的儲蓄習慣，每月雷打不動地存下1000-2000元，連續存滿20多年，這期間不管面臨外界的什么誘惑，大房子、漂亮汽車、旅游勝地??在昂貴的退保代價面前，儲蓄可能相對容易些。相關鏈接：商業養老保險的優勢商業保養老保險與社會養老保險不同，它是通過訂立保險合同，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營的一種商業模式下的保險制度。商業養老保險制度在為老年人進行儲蓄保障，提供養老保險上有其特有的優勢。保險養老方便可行保險養老不同于其它投資理財行為，它通過自己的期望值和承擔能力，進行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩定可靠的回報。投保流程便捷，隨時隨地可以獲得保險公司專業人士的協助。保險養老的繳納和領取明確投保商業養老保險，投保人可以按自己預期的方式，通過保險公司專業人士的協助規劃，明確自己在退休后每月領取的養老金，進而同樣地制定適合目前所能擔負的保險繳費額度及繳交時長。在約定的期限繳滿保費后，投保人可以按月領取明確數額的養老金。保險養老引導人們儲蓄正值青年時期的人們，在經濟較寬裕的階段，因為有各種各樣的消費渠道，而總是不經意花費大量的存款，到了年老的時候，發現自己沒有預先為后半輩子養老做經濟上的準備，使得老年生活失去了應有的保障。參加商業養老保險后，因商業保險具有定時定量繳付保費的強制性，正好為投保人實行了“存款”計劃，定期的交付保費，換取長遠的養老保障費用。同時，因退保的損失過大，人們在選擇參保后一般不會輕易退保，從而加強了這種儲蓄方式的強制性。養老儲備是一項長期的理財計劃通過復利滾存計算收益的分紅型養老保險，就是儲備時間越久，理財效果越佳，對于“養老目標”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見“效力”，“復利的魔力”通過分紅型保險可以得到明顯的體現。而且，終身型的養老保險能夠讓人活得越久，領得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來的經濟壓力，這一特點是其他任何理財工具都無法替代的。對于有紅利投資理財功能的保險，其收益所面臨的風險相對較低。作為養老資金來說，最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹，這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區別。; #社會保障 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊被扔掉的老漢養老之路舉步維艱

摘要：

人們都說父愛如山，可是大山也有崩倒塌陷的時候。四川南充65歲的陳平相在河北秦皇島港城身患重病入院，2013年4月26日，女兒在日記中寫下一封“訣別書”后不辭而別。失去了家人的陪伴，老陳被一位好心的女護工義務護理1個多月。可是，老陳未來的養老之路，依然舉步維艱。

子女拋棄父親是道德缺失還是生活所迫？

“老漢”在四川方言中，就是父親的意思。如果不是親眼看到老漢陳平相久臥病榻、無人照顧的孤苦景象，大家都不敢相信，世界上真有這樣絕情的兒女。可是女兒在離開的時候，日記寫道“也沒有哪個家人肯借錢給我了”，讓人也感到了兒女的無奈。照顧年邁的父母天經地義，可是當力不從心的時候，道德約束就成了一個沉重的枷鎖，壓得兒女喘不過氣來。

老有所養并非到老才養

無論怎樣，拋下父母一走了之的舉動，無論從道德方面還是情感方面，都是我們所不能接受的。而被扔掉的老漢，也折射出了我國養老的無奈。

開心保網保險專家表示，如今很多年輕人都沒有養老的意識，往往等到年紀大了之后才發現養老的尷尬。我國逐漸邁入老齡化社會，現在的養老模式是2+4，兩個人要贍養4個老人，年輕人養老的壓力特別大。一旦父母晚年患上疾病或者疾病，需要住院治療，龐大的開支也成為了不小的負擔。

所有說，養老是因為未雨綢繆，在青年的時候就要考慮好未來的養老之路如何走。參加社保是最基本的養老保障，農村戶口的人也可以參加農村社保。社保是我國的基本社會保障制度，每個月繳納的費用不算高，提供養老、醫療等等基本的保障。

商業養老保險補充社保養老讓晚年生活更有保障

除了社保，商業養老保險也可以緩解年輕人養老壓力大的問題。如今，國家也提倡大家購買商業養老保險，在有經濟能力的時候，多一點的支出和投入，就可以在晚年拿到更多養老金，享受到更加完善的養老保障。

那么，商業養老保險如何購買呢？

首先要考慮的是健康保險。健康保險也可以分為疾病保險、醫療保險、收入保障保險和長期護理保險等種類，比較適合老人的是住院醫療保險和重大疾病保險。其中醫療保險可以單獨購買，也可以作為附加險購買，主要承保因意外或是疾病住院而產生的費用報銷。像被扔掉的老漢接受住院治療，也是可以通過住院醫療保險報銷的。

其次，是意外傷害保險。很多老人喜歡外出鍛煉，因此購買一份意外保險也是必要的選擇。據相關統計數據，老年人遭受意外傷害的概率高于其他年齡群體，特別是交通事故、意外跌傷、火災等，對老年人的傷害很嚴重。尤其是因跌倒造成的高齡者死亡率，約占住宅內意外事故死亡率的25%。而在給老年人購買意外保險時，最好選擇有附加意外醫療和住院津貼的險種。

開心保網保險專家推薦了兩款老年人專屬的意外保險，供消費者對比選擇。