從有關部門獲悉,我市根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定,對2014年義烏社保繳費基數按規定進行調整:從2014年7月1日起,2014年度企業(包括個體工商戶、自謀職業和靈活就業人員)社會保險最低繳費工資基數調整為2230元/月,機關事業社會保險最低繳費工資基數為4000元/月;社會保險最高繳費工資基數調整為11120元/月。2014年義烏社保繳費基數上調,企業最低與最高繳費工資基數、應繳相對應社會保險費金額比上年增加11%。各繳費單位請在相應的銀行代扣代繳賬戶上及時存入足夠資金,以免影響社會保險費的正常扣繳而產生停?,F象。如逾期未足額繳納的,除補繳社會保險欠費和利息外,從欠繳之日起,將按日加收萬分之五的滯納金。為穩步推進社會保險費“五費合征”工作,規范管理行為,方便繳費人參保繳費,明確征繳雙方的法律責任,根據《浙江省社會保險費征繳辦法》(省政府令第188號)、《浙江省人民政府辦公廳關于推進社會保險費“五費合征”工作的意見》(浙政辦發[2006]111號)、《義烏市人民政府關于推進社會保險費“五費合征”工作的實施意見》(義政辦發[2008]88號)等規定,結合本市實際,特制定《義烏市社會保險費征繳管理辦法》。凡依照法律、法規、規章的規定,國家機關、事業單位、企業、民辦非企業、社會團體等組織以及個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱繳費單位),必須依法申報繳納社會保險費。本市范圍內的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費(以下簡稱社會保險費)的征繳管理工作適用本辦法。社會保險費繳費費率基本養老保險費率:單位繳費比例為12%,職工個人繳費比例為8%(事業單位職工繳費比例為4%)。基本醫療保險費率:單位繳費比例為7%,職工個人繳費比例為2%。失業保險費率:單位繳費比例為2%,職工個人繳費比例為1%。工傷保險費率:一類、二類、三類行業的基準費率分別為0.5%、1%、2%,每年按繳費單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況實行浮動,具體辦法按《工傷保險條例》執行。職工個人不繳費。生育保險費率:單位繳費比例為0.8%,職工個人不繳費。相關鏈接:近日,市社保局開通了社保網上經辦大廳,只要點點鼠標,市民和企業就可輕松查詢相關信息,也可打印參保證明,省去了奔波跑腿的麻煩。據市社保局相關工作人員介紹,目前,該網上經辦大廳主要以查詢和打印有關社保信息為主。個人用戶可查詢到個人的基本信息、養老待遇信息,可打印個人參保證明,也可在咨詢系統中咨詢社保業務問題。單位用戶則可查詢單位及職工的社保信息、繳費歷史信息及打印單位或個人的參保證明。
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