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實事資訊 2014合肥工傷保險待遇與傷殘津貼標準
摘要:合肥工傷保險待遇1、報銷工傷醫療待遇和配置殘疾輔助器具 單位應在職工醫療終結30日內填報《合肥市企業職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定書、病歷、醫療費發票及費用清單、勞動能力鑒定費原始發票及委托書、輔助器具配置清單和發票等材料;2、報銷傷殘補償待遇 應由單位填報《合肥市企業職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定結論書等;3、報銷工亡補償待遇 應由單位填報《合肥市企業職工工傷(亡)保險待遇審核表》,并攜帶工亡認定書,符合供養條件的,須提供供養直系親屬證明等材料;4、以上待遇兼有第三者侵權所致的,還須提供民事賠償等材料。

合肥工傷人員傷殘津貼標準

調整范圍和對象調整范圍和對象為2008年12月31日前發生工傷,享受傷殘津貼的一至六級工傷職工或享受工傷生活護理費的人員以及享受因工死亡供養親屬撫恤金的人員(已辦理退休人員不在調整范圍內)。傷殘津貼調整標準2008年12月31日前發生工傷,享受傷殘津貼的一至四級工傷職工,傷殘津貼調整標準為統籌地區2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的50%乘以待遇率。享受傷殘津貼的五至六級工傷職工,由用人單位以本單位職工工資增長部分按上述辦法進行調整。本單位職工工資增長部分超過統籌地區職工月平均工資增長部分的,以統籌地區職工月平均工資增長部分進行調整。生活護理費調整標準生活護理費調整為2008年度統籌地區職工月平均工資乘以護理費待遇率。

合肥市民如何辦理工傷呢?

一、工傷保險辦理所需材料根據《工傷保險條例》的規定用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件,單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同,身份證復印件。二、工傷保險辦理流程指南資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊,并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構,單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作企業、外商獨資企業等。有雇工的個體工商戶,是指在工商部門登記注冊,雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 廈門社保卡不需報備 率先開通刷卡同城化
摘要:社保卡綁定的是參保人的信息及社保相關情況,社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫,進行醫療保險個人賬戶結算。今后,廈門參保人持社保卡可以到漳州、泉州的全省聯網定點醫療機構和藥店就醫、購藥,并實現實時結算,與在廈門使用完全一樣。廈門市人社局介紹,去年,廈門市人力資源和社會保障局、漳州市人力資源和社會保障局、泉州市人力資源和社會保障局的負責人共同簽署了《廈漳泉同城化基本醫療保險管理服務合作項目協議》,并于上月底完成了各項準備工作。此次簽署的協議,主要是通過建立社會保險參保信息共享機制和醫療費用同城結算機制,依托全省聯網信息平臺,最終將實現三市的全省聯網醫保定點醫療機構資質互認,三市的參保人員按參保地醫療保險政策,持社保卡到其他兩地就醫購藥時,醫療費用可以實時刷卡結算。廈門參保人持社保卡可以到漳州、泉州的全省聯網定點醫療機構和藥店就醫、購藥,并能實現實時結算。廈漳泉三市在基本醫保管理服務上又向同城化邁進了一步。今后,漳州、泉州也將逐步開通參保人持社保卡到其他兩地就醫、購藥實時結算。同城醫保結算將為同省醫保結算打下基礎創造經驗,為廈漳泉同城化的其他項目做保障,促進三市的經濟融合和人員流動。廈門社保卡到漳泉刷率先開通將先行開通廈門參保人持社保卡到漳州、泉州的全省聯網定點醫療機構就醫購藥,直接刷卡結算醫保可以報銷的錢,參保人只要付個人自付部分即可。這意味著,今后廈門參保人在漳州、泉州二地刷卡就醫、購藥,就像在廈門一樣,將大大方便在三市往來的廈門參保人。今后,漳州、泉州也將逐步開通參保人持社保卡到其他兩地就醫、購藥,相互實現醫療費用實時刷卡結算。據介紹,從技術層面來說,整個支撐平臺已經完全到位,但由于漳州、泉州醫保還未完全實現市一級統籌,新農合屬于衛生部門管理,人社部門需要進行協調,因此還需要一個過程,目前漳泉兩市正在抓緊工作。廈門社保卡到全省聯網機構才能刷卡廈門市人社局表示,同城醫保結算將為同省醫保結算打下基礎創造經驗,也將為廈漳泉同城化的其他項目做保障,促進三市的經濟融合和人員流動。大家需要注意的是,并不是三市所有的定點醫療機構和藥店都可以實時結算,必須是全省聯網的,因為實時結算是依托全省聯網信息平臺實現數據交換的。目前,漳州的全省聯網機構和藥店有16家,泉州有189家,廈門有38家,三市大醫院和大藥店基本都包括在內,各區縣也基本都覆蓋到了。這也將促進三市醫療機構和藥店積極申請加入全省聯網。廈門社保卡辦理指南請問社保卡丟失了應當怎么補辦?補辦后,舊卡里的繳費金額和信息會自動轉到新卡上嗎?A:您好!您可以憑本人身份證或戶口簿原件及時到就近社保中心辦理掛失補卡手續;或撥打12333按4號鍵辦理電話掛失,并及時到就近的社保前臺窗口辦理補卡手續。如您還未領取廈門市第二代身份證,在辦理補卡手續時還應提供一張背景為白色,著深色有領衣服的一寸彩照。委托他人代辦,除上述資料外還需提供委托人和代辦人的身份證原件。補辦卡工本費25元/張。社保機構地址,請您登陸廈門市社會保障卡信息網,查看“服務指南”—“社會保險”—“綜合”—“廈門市社會保險經辦機構”,上有各社保經辦機構信息。社會保障卡掛失補辦新卡后,舊卡自動失效,所有信息都轉移到新卡上。新卡制作出來后,只有卡號發生變化(注:卡號是制卡時生成的流水號),其他信息不變。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 太原社保網:提高多項社會保障待遇
摘要:    從太原社保網獲悉:太原市提高多項社會保障待遇,如提高企業退休人員養老金。太原市人社局統計數據顯示,去年一年,百姓基本實現了老有所養、病有所醫、失業有救濟、工傷有補償、生育有保障。    目前,太原市退休人員養老金增加到平均每人每月1874元,城鎮職工醫療保險最高支付限額提高到40萬元,城鎮居民醫療保險最高支付限額提高到20萬元,三項均在中部6個省會城市中領先。去年太原市還大幅提高工傷人員及工亡職工供養親屬工傷保險待遇,工傷人員傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金平均分別達到1820元、980元、810元。另外,該市新型農村社會養老保險金和城鎮居民社會養老保險金待遇在國家標準每人每月55元的基礎上,提高到每人每月65元。迎澤區、杏花嶺區、小店區、古交市等地進一步提高了保障水平,分別達到每人每月145元、130元、100元和95元。除此之外,太原市不僅實現了社保“全覆蓋”,還實現了社保基金征繳超百億元。如今,轉外就醫擴大到全國各地,新生兒可免費參加城鎮居民基本醫療保險,未成年人(大學生)白血病和先天性心臟病六種重大疾病會給予二次報銷,實現了異地居住企業離退休人員養老金直發。去年,太原市企業退休人員月平均養老金達到1874元,在中部6個省會城市(河南鄭州、山西太原、湖北武漢、安徽合肥、湖南長沙、江西南昌)中保持最高。    在此基礎上,今年太原市將繼續提高企業退休人員基本養老金,使之繼續保持中部地區領先水平。同時,提高新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險的基礎養老金,保持兩項待遇水平進一步增長。提高醫保大病封頂線去年,太原市城鎮職工醫保和城鎮居民醫保最高支付限額分別達到40萬元和20萬元,兩項均在中部六省省會城市領先。今年,太原市將完善醫療保險市級統籌,提高城鎮居民醫保財政補助標準。落實城鎮居民醫保門診統籌辦法,穩步提高醫保大病封頂線。同時,健全失業保險待遇與物價水平聯動調整機制。繼續提高工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金。太原社保網 提高低收入職工收入去年,太原市將最低工資標準,由980元調整提高至1125元。今年,太原市將繼續調整最低工資標準,提高低收入職工收入,并建立國有企業負責人年薪與普通職工工資增長聯動機制。同時,太原市將加快建立企業薪酬調查制度,及時發布企業工資指導線、人力資源市場工資指導價位,探索發布重點行業工資指導線,指導企業建立健全工資正常增長機制。    此外,推行農民工工資支付卡,進一步健全工資保證金、應急周轉金等工資支付保障制度,從制度上預防拖欠勞動者工資問題發生。太原社保網:社保查詢方法太原養老保險電話查詢太原市養老保險中心統一查詢電話(0319)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。太原養老保險辦公查詢太原市企業養老保險管理中心持本人身份證或社保卡號直接到太原市人力資源和社會保障局養老保險處查詢;太原市人力資源和社會保障局-太原個人養老保險金查詢保險處:電話:(0351)5628060 5628071 5628072(信息科)地址:山西太原市府西街37號 郵編: 030002太原醫保卡余額查詢電話太原市醫療保險中心統一查詢電話(0351)12333,同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。太原醫保卡余額上門查詢太原市醫療保險中心負責對參保單位和個人參加相關保險的登記、注冊、建檔和信息變更工作持本人身份證或社保卡號直接到太原市醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢原市醫療保險中心地址:太原市府西街(金融大廈東面)郵編:030001電話:0351-5628050    提高企業退休人員養老金
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 杭州社保查詢網站新聞資訊摘錄
摘要:資訊:江冰副書記帶隊赴區、縣(市)開展人力社保工作調研為深入了解和掌握基層人力社保工作情況,深化黨的群眾路線教育實踐活動,近日,市人力社保局副書記、副局長江冰帶領有關處室人員赴蕭山、余杭區及五縣(市)開展工作調研。各區、縣(市)人力社保局針對調研內容認真準備,就今年以來醫療生育保險、行政審批和信息化建設等工作開展情況進行專題匯報,調研人員認真聽取匯報,并對各地在工作推進中存在的疑問和困難進行溝通交流。江冰強調:區、縣(市)要按照今年工作任務要求,及時完成醫保辦法實施細則的修訂工作,把握好政策制定出臺時間,確保今年參保擴面任務順利完成,同時要加強醫保基金監管力度,提高金保工程信息數據上傳質量。此次調研一方面是主動了解并指導各區、縣(市)今年以來的工作,另一方面結合群眾路線教育實踐活動,積極聽取區、縣(市)人力社保部門對市局工作的意見和建議。區、縣(市)希望市局今后加強與區、縣(市)的交流以及業務對口部門的學習培訓,推進基層人力社保事業發展。資訊:我市開展企業夏季防暑降溫和勞動保護工作集中抽查近日,市人力社保局、市總工會、市安全監管局、市衛生局等單位聯合印發《關于開展企業夏季防暑降溫和勞動保護工作抽查的通知》,從7月29日起至8月中旬,以聯合檢查的方式對我市企業夏季防暑降溫和勞動保護工作進行一次集中抽(檢)查,主要抽(檢)查高溫作業場所及崗位隔熱、通風、降溫等防暑降溫措施落實情況,夏季工作時間調整、工資支付、女職工和未成年工保護等情況,及夏季職工勞動保護用品及高溫津貼的發放情況等7項內容。按照國家和省有關規定,日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,具體標準按照浙人社發〔2010〕202號規定標準執行,即:高溫作業工人每人每月200元,非高溫作業工人每人每月160元,一般工作人員每人每月130元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。這些都是此次聯合抽(檢)查的重點內容,確保勞動者身體健康和生命安全。專項檢查中,檢查組人員將深入企業作業場所進行實地檢查,對存在的違反職工工作時間、休息時間、工資支付、高溫津貼、防暑降溫費等問題,由各部門根據各自的監管職責進行查處,并督促企業及時整改。情節特別惡劣的,將通過新聞媒體予以曝光。資訊:市企業退休人員藝術團開展“基層走親”巡演進社區7月26日晚,在古老的京杭大運河畔北新關碼頭廣場,杭州市企業退休人員藝術團為運河兩岸的市民群眾帶來了一場精彩的文藝演出,拉開了藝術團“基層走親”活動的帷幕。是夜,月朗星稀,運河上舟楫穿梭,絡繹不絕;廣場上人頭攢動,歌舞曼妙,藝術團的100余名演員為觀眾獻上了一臺精彩的晚會。演出共12個節目,有舞蹈、越劇、葫蘆絲、二重唱、快板等,既有藝術性強、曾在全國全省老年文藝比賽中獲過獎的節目,也不乏像《運河新女性》、《社會化管理就是好》等退休人員自編自演、反映杭州社會發展和退休人員生活的節目,精彩的演出也贏得了市民群眾的陣陣掌聲。除本場在拱墅區舉辦的演出外,杭州市企業退休人員藝術團還計劃在7月至8月間,陸續在下城區、江干區、西湖區等四個主城區舉辦納涼晚會。通過演出來“接地氣”,豐富社區群眾的文化生活。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 成都:繳納一年社保且90平以上可落戶
摘要:根據成都市政府最新通知《成府發[2014]17號》,自6月1日起,成都市調整災后重建的落戶政策,規定最大變動為購房滿90平以上住房且繳納社保滿一年以上才能落戶。一、自2014年6月1日起,停止執行促進災后重建和經濟發展有關購房入戶政策。二、在成都市行政區域購買建筑面積在90平方米以上商品住房或二手住房,并取得房屋所有權證且在我市依法參加社會保險1年以上的市外人員,可在房屋所在地申請登記本人、配偶和未成年子女的戶口。三、購買商品住房時間以在房管部門進行合同備案登記的日期為準,購買二手住房時間以在房管部門進行房產買賣過戶登記的日期為準。在本通知正式頒布執行之日前已購買的商品住房或二手住房,按促進災后重建和經濟發展有關購房入戶政策執行。四、本通知自2014年6月1日起執行。以前頒布的相關文件,涉及購房入戶政策與本通知不一致的內容,以本通知為準。成都2014年社保養老保險繳費基數最低比例由60%下降到40%成都市2014年社保養老保險將執行新的繳納政策,繳費基數最低下調至40%,且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險。從2014年1月1日起,參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶雇工,工資低于上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的,以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員,可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一,申報本人繳費基數。基數降低后,企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數為例,2012年全部單位職工平均工資為38220元/年,省平工資為43120元/年,按照最低檔即60%計算,成都市養老保險繳納基數為2156元,醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標準計算,則養老保險繳納基數為1437元,醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算,仍然為1911元。參加城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險的人員,只要還沒有領取養老金,都可以自由轉移接續。申請將城鄉居民養老保險轉移到城鎮職工基本養老保險時,有兩種辦法。第一種:按相關規定進行換算。比如,某農村居民已經按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年,共繳納費用4500元,則換算成城鎮職工基本養老保險是8、9個月的參保時間。第二種:可補繳差額。比如,某農村居民已經按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年,共繳納費用4500元;如果這3年參加城鎮職工基本養老保險需要15000元,那么他可以補繳10500元,參加居民養老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 2013年我國農村社保新政策覆蓋范圍進一步擴大
摘要:新型農村社會養老保險制度是由政府組織引導,采取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式,采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式,以保障農民年老后基本生活的一種養老保險制度。新農保政策是一項惠民利民的民生工程,人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基表示,截至2012年9月底,全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作。我國已經基本實現新型農村和城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋。2013年農村社保新政策覆蓋范圍將進一步擴大,國家將建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算,按有關規定實現保值增值。試點階段,新農保基金暫實行縣級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。2013年農村社保新政策:參保人群:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。參保手續及流程:1、參保辦理以村(社區、居委)為單位,參保單位辦理登記手續,首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區,下同)勞動保障管理服務站提出參保申請,由村負責初審參保資格并填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(街道)勞動保障管理服務所。農村社保新政策:農村養老金可按月領取年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。農村社保新政策:新農保繳費多繳多得參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。農村社保新政策:長期繳費加發基礎養老金養老金有兩個部分組成,一是基礎養老金領取額,二是個人賬戶養老金月領取額。中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準,對于長期繳費的農村居民,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方政府支出。農村社保新政策:養老金繳費不足15年,補足繳費后也可領取按照規定,新農保政策開始實施時,把60周歲以上的人稱為“老人”,把年齡在46至59歲之間的人成為“中人”,把45周歲以下的人稱為“新人”,對這三類人分別實行不同政策。新農保試點開始時,已滿60周歲的,只要其子女參保,均可享受基本養老金;年齡在46至59周歲之間的農村居民,繳費不足15年的,可按實際年限繳費,也可采取一次性補交保費的辦法,最多不超過所差年限,地方財政補貼應同時到位。試點啟動后,45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策,應按年繳費,累計繳費不得少于15年。農村社保新政策:農村社會養老保險金可繼承根據我國《繼承法》的規定,遺產包括公民的合法收入,公民的房屋和生活用品,公民的林木、牲畜和家禽,公民的圖書、文物等其他收藏,法律允許公民擁有的生產資料,公民知識產權中的財產權利以及法律規定可以繼承的其他合法財產等。養老金是可以作為公民的遺產進行繼承的。但分為兩種情況:如果養老保險合同中指定受益人的,由受益人取得養老保險金。如果合同中沒有指定受益人的,保險金可作為被保險人的遺產,由其繼承人取得。建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措,是改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程,我國將堅定不移地貫徹實施這項政策,不斷擴大新農保覆蓋范圍,實現廣大農村居民老有所養,逐步縮小城鄉差距,促進社會和諧發展。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 沈陽醫保查詢可上沈陽市醫保網
摘要:沈陽市醫保網,詳細介紹了沈陽個人醫療保險查詢、沈陽醫保卡余額查詢、沈陽醫療保險查詢網、醫療保險查詢的網址等相關信息。沈陽市醫保網說明:1.個人賬戶基本信息:參保人員姓名、參保時間、人員類別、人員參保狀態、單位編號、單位名稱、賬戶余額等信息。2.個人賬戶年進賬、消費總額:包括參保人員歷年賬戶進賬總額、歷年賬戶消費總額等信息。3.個人賬戶進賬明細信息:包括參保人員自2010年1月起至數據更新日期止的年齡、個人賬戶金額、繳費基數、繳費標志、到期日期、單位編號等信息。4.靈活就業人員欠費情況明細信息:包括靈活就業參保人員人員自2010年1月起至數據更新日期止的欠繳月份、應繳合計金額、應繳基本醫療保險費、應繳大額醫療保險費、應繳其他、銀行賬戶當期余額、繳費狀態用信息。5.個人賬戶消費明細查詢:包括參保人員自2011年1月起至數據更新日期止的結算時間、醫療類別、醫療機構名稱、醫療費總額、統籌基金支付、個人賬戶支付等信息。一、沈陽市醫保參保范圍本市行政區域內的城鎮國有、集體、股份制企業,外商投資、私營企業和機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工和退休人員、與用人單位建立勞動關系的進城務工的農民工。二、沈陽市醫保參保繳費用人單位應于每月規定時間內到所屬經辦機構辦理申報核定手續。用人單位及其職工個人應當繳納的基本醫療保險費,按月繳納,經醫療保險經辦機構核定后,由市地方稅務機關征收。三、沈陽市醫保經辦時間及經辦流程用人單位應首先為員工辦理養老保險,然后為其辦理職工基本醫療保險。四、沈陽市醫保繳費基數及繳費比例基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。五、沈陽市醫保網關于繳費年限參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年,且在我市實際繳費年限不得低于5年。六、待遇起止時間用人單位及其職工自繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。用人單位未按照規定繳納基本醫療保險費,醫療保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的基本醫療保險待遇。欠費期間發生的醫療費由單位自行解決。七、個人賬戶構成及劃賬比例用人單位及其職工繳納的基本醫療保險費構成基本醫療保險基金,基本醫療保險基金設立統籌基金和個人賬戶。八、個人賬戶資金使用個人賬戶資金可用于支付參保人員在定點醫療機構門診的醫療費用、定點藥店購藥的費用和住院、家庭病床等醫療費用中需個人支付的部分。個人賬戶資金歸個人所有,可以跨年度結轉使用和依法繼承。九、大額醫療保險費參加基本醫療保險的用人單位及其職工(含退休職工)必須同時參加大額醫療費用補助保險。目前,繳費標準為每人每年96元,其中單位與個人各承擔48元。大額醫療保險費在首次參保和每年1月份一次性繳納。十、企事業單位補充醫療保險用人單位在參加基本醫療保險和大額醫療費用補助保險的同時,可以建立補充醫療保險。補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分,在成本或者費用中列支。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 杭州社保查詢有新舉措
摘要:拿著杭州市民卡,在杭州市行政區范圍內的任何定點醫療機構刷卡看病不再是夢想。日前,杭州市勞動和社會保障工作會議上,有關部門透露,今年大杭州將爭取在年內實現醫保“一卡通”。為此,杭州市醫保部門將調整現行基本醫療保障體系,將城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度統一歸并為城鄉居民基本醫療保險制度,形成政策相互銜接、關系轉移順暢、費用結算便捷的城鄉一體化基本醫療保障體系。并按照統籌規劃,分步實施,穩步推進的原則,先行統一職工醫保的主要政策,城鄉居民醫保的籌資及待遇水平暫按現行政策執行,待條件成熟后統一相關政策,提高統籌層次。同時,杭州市醫保部門將整合各統籌地區現有的醫保信息資源,依托“社會保障卡”應用和“金保工程”,統一規范程序開發、數據接口、基礎數據及功能模塊,實現系統互通,資源共享,逐步達到杭州市范圍內經辦機構與就醫地定點醫療機構直接聯網結算,爭取年內實現大杭州范圍內杭州市本級、蕭山區、余杭區以及5縣市八個統籌地區醫療保險“一卡通”,讓異地就醫結算不再難。取消企業退休人員繳納一次性門診統籌啟動資金的規定。在杭州市試行企業退休人員門診統籌時,為平衡企業負擔,彌補退休人員門診統籌基金的不足,規定企業退休人員門診醫療納入社會統籌時需繳納一次性啟動資金(3396元)。目前,我市在職職工和退休人員的門診醫療費均已納入社會統籌,制度間已有較好銜接。為此,不再征收退休人員一次性門診統籌啟動資金。取消建國前參加革命工作的老工人住院和門診起付標準。目前,市區建國前參加革命工作的老工人有近500人,根據現行醫保政策,其住院個人自負比例按退休人員的個人自負比例減半執行,門診個人自負比例為5%,考慮這部分老同志在建國前為革命作出過貢獻的實際,市委、市政府決定,取消其住院和門診起付標準。取消2007年1月1日后戶籍關系從異地遷入杭州市區的老年居民,戶籍須滿5年才能參加醫保的政策。根據我市現行醫保政策,2007年1月1日后戶籍關系遷入杭州市區的,應具有杭州市區非農戶籍累計滿5年,方可參加醫保。而目前部分2007年1月1日后戶籍關系從異地遷入杭州市區,且未滿杭州市區非農戶籍5年的老年居民,因政策原因不能參保,同時這部分人又因戶籍關系遷出,當地又不讓他們繼續保留醫療保險關系。為妥善解決這部分老年居民的醫保問題,市委、市政府決定,取消遷入5年后才能參保的限制。調整農民工醫保的最高支付限額。近年來,隨著我市經濟社會的加快發展,農民工的收入也在逐年提高,根據國家新醫改方案的要求,職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額,應提高到當地職工年平均工資的6倍左右。為此,農民工醫保的最高支付限額由原來的10萬元調整為12萬元。杭州市勞動和社會保障局日前公布了市區(不含蕭山、余杭區)基本醫療保障有關數據靈活就業人員參保繳費標準為每人每月198元,即:25918元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費費率)÷12月+3元(重大疾病醫療補助統籌費)+1元(醫療互助救濟金)=198元/月。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員參保繳費標準為每人每月120元,即25918元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費費率)×60%÷12月+3元(重大疾病醫療補助統籌費)+1元(醫療互助救濟金)=120元/月。參加城鎮職工基本醫療保險的退休人員,個人醫療賬戶最低劃賬基數為1564元。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 蚌埠社保可由銀行代收代繳
摘要:2009年7月起,蚌埠十萬個體參保人員的社會保險費已全部實行銀行代扣代繳。蚌埠市社保基金征繳中心的相關負責人孫艷紅提醒,7月起,個體參保人員的社會保險費將停止現金征收,參保人員應盡快到中國銀行、交通銀行簽訂代扣代繳協議,逾期不辦的,將影響其保險待遇的享受。據悉,個體參保人員以往的繳費方式是現金繳納,在每年的5、6月份集中預繳一年的費用。2009年起,所有以個體身份參加養老保險和醫療保險的人員與銀行簽訂代扣代繳協議,由銀行每月自動代扣代繳。因此,從2008年7月,蚌埠就啟動了個人參加社會保險代扣代繳工作,目前,十萬個體參保人員中已有八萬人成功與銀行簽訂了代扣代繳協議,但仍有約兩萬人沒有到銀行簽訂該協議。隨著代扣代繳期限的臨近,中國銀行、交通銀行的很多網點都出現了扎堆辦理的情況。市征繳中心提醒廣大參保人員,持有《蚌埠市社會保險費個體參保繳費證》的,要到繳費封面上注明的繳費銀行各網點就近簽訂代扣代繳協議;新參保、續保和個體到齡退休人員,沒有取得《繳費證》的,持市征繳中心出具的《代扣代繳通知單》到《通知單》中注明的繳費銀行各網點簽訂代扣代繳協議。辦理協議時,還需攜帶本人身份證、《個體繳費證》、社會保障卡(IC卡),已經有銀行借記卡的,同時攜帶(中國銀行要求必須本人的借記卡,交通銀行要求本人或親屬的借記卡皆可)。個體參保人員在與銀行簽訂協議后,只要每月25日前在本人儲蓄賬戶(存折或借記卡)上事先存入足夠的金額,到時不必親自前往,即可由銀行按月代為繳納養老保險費和醫療保險費。新聞鏈接蚌埠市社保卡升級 加載金融功能從蚌埠市人社局獲悉,7月蚌埠市將為城鄉參保人員統一發行金融社保卡,相當于為原來的社保卡加載了金融功能。預計到明年底,全部舊卡更新完畢,新卡發放到位。金融社保卡的發卡對象包括全市范圍內所有參加各項社會保險的離休和退休人員、在職人員、靈活就業參保人員和參加城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險人員,總數超過260萬張。之所以要更換為新卡,是因為原先的社保卡只能用于參保人員就醫購藥。升級后的金融社保卡可兼容人社和銀行兩種業務功能。參保人員在社會保險費的繳納、各項社會保險待遇以及領取就業扶持政策補貼,還有醫療費用即時結算后的費用支付、非即時結算后報銷費用的返還等環節上,都可以進行直接的金融應用,實現非現金支付、集約化管理和服務。作為持卡人享有社會保障和公共就業人才服務權益的電子憑證,金融社保卡除了具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社保卡的基本功能,還將融入到職工養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險等社會保險及就業服務、人事人才服務等各項業務領域中,逐漸開展應用。此外還可在國內作為銀行借記卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能,實現社會保險費繳納、待遇領取、醫療費用自付部分的支付。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 我國擬強制企業繳納社保
摘要:2011年,國務院法制辦就《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》向社會征求意見,草案規定,國家要求征收的社保險種由養老、醫療和失業三項擴大為全部五項,新增工傷險和生育險。參保主體除單位及其職工外,還將個人身份加入繳納范圍。草案規定,用人單位需繳納的社會保險費包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金;職工需繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費;在原辦法規定的社會保險費繳費申報和社會保險經辦機構征收社會保險費的基礎上,增加了社會保險費基數核定環節。草案同時規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費,將面臨多項強制措施。社保經辦機構10日內對其發出限期補繳催告書;若用人單位仍逾期不繳,社保經辦機構可依法查詢其存款賬戶,報所屬社保行政部門通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社保費,并將劃撥決定書送達用人單位。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。因此,繳納社會保險費是用人單位和勞動者應盡的法律義務。用人單位即使與職工協商一致,在勞動合同中約定由單位將社會保險費發給職工本人,也會因合同內容違反法律、法規規定而導致該合同條款自訂立之日起無效。無效的合同不能作為用人單位的免責依據,用人單位仍需承擔為職工補繳社會保險費的義務,同時還要承擔相應的法律責任。用人單位即使與職工協商一致,在勞動合同中約定由單位將社會保險費發給職工本人,也會因合同內容違反法律、法規規定而導致該合同條款自訂立之日起無效。社會保險是國家為企業分擔風險、承擔責任的有利措施,是對企業的保護。作為企業除了承擔經營風險之外,國家還以法律形式規定了其用工的勞動責任,但國家為了減輕企業對勞動責任(這里主要指職工的養老、醫療、生育、失業、工傷責任),通過繳納社會保險的方式分擔了企業的對這些責任的風險承擔,這不僅有利于經濟運行和社會發展,而且是完全有利于用人單位的。企業且不可認為這是國家對企業負擔的加重,任何人、任何時間也不敢保證,自己的企業不會出現任何用工風險,一旦出現,社會保險是對企業的最有利保護。不繳納社會保險,企業要承擔的風險遠大于繳納社保的支出。既然繳納社會保險的意義如此重大,因而對于不遵守法律、法規的企業,國家規定了其要承擔相應責任。根據《勞動法》、《社會保險法》、國務院相關社會保險條例等法律、法規的規定,不繳納社會保險用人單位不僅要對勞動者承擔相應民事責任,同時,用人單位還要承擔行政責任。
2024-12-02 17:53:05
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