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約有2741項符合搜索社保的查詢結果，以下是第1721-1730項。

認識保險社保繳費基數是多少？: 摘要：繳納社保的人都知道每個月公司和個人都要支付社保費用，那么社保繳費基數是多少呢？這是大多數人關心的問題，針對這個問題小編咨詢了保險專家，希望為大家解答。市民王先生：我在一家單位上班，單位給我們交的養老、醫療、失業、工傷、計劃生育這五項保險，每年的繳費基數是多少?社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。社保繳費基數怎么來的？每年的社保繳費基數都是根統計部門公布的職工平均工資聯動的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費基數也相應每年的職工月平均工資進行調整。這里，我們要提到一個概念：職工平均工資。職工平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為：職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資總額／報告期全部職工平均人數。根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。需要提醒的是，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區別。收入“中等”按去年月平工資繳費根據市人力社保局確定2011繳費年度各項社會保險繳費工資基數：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數繳納養老保險；月收入高于12603元者，將以12603元為基數繳納養老保險。而對于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來說，是按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。如果某人去年實際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費基數同樣為5000元。養老保險農民工最低繳費基數1680元參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫療保險并按照1％繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數；參加基本醫療保險并按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標準進行繳費。存檔靈活就業人員繳費基數確定此外，個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險月繳費金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費840.2元、失業保險費50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費504.2元、失業保險費30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險336元、失業保險費20.16元。不享受醫療保險補貼個人委托存檔的靈活就業人員，繳納醫療保險月繳費金額為：個人月繳費為205.88元，其中基本統籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統籌14.71元、大額互助14.71元。; #社保基數 #繳費比例 #繳費基數 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險農民養老保險是什么？失地養老保險如何查詢？: 摘要：為了讓農民的晚年生活更加充實，農民養老保險保障了農村居民年老時的權益。但是很多人對于農民養老保險并不了解。農民養老保險是什么？失地養老保險如何查詢？農村社會養老保險是社會保險（非商業保險）的一個重要組成部分，是非城鎮人員支付一定的勞動所得，在喪失勞動能力時從國家和社會取得幫助，享受養老金的一種社會保險制度。現階段農村社會養老保險的形成是多年的社會經濟、文化背景積淀的結果，農村經濟落后是導致養老保險最基本的原因。農村養老保險的基本原則是：保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉鎮企業、事業單位)調劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農民自愿相結合。新型農村社會養老保險（簡稱新農保）是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。農村養老保險保險對象的權益1）投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。2）投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽者，支付養老。 3）保險對象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度，可將其個人交納全部本息退給本人。4）投保人招工、提干、考學等農轉非，可將保險關系（含資金）轉入新的保險軌道，或將個人交納全部本息退還本人。失地農民養老保險制度的建立保障了失地農民的晚年生活，使其老有所倚，隨著失地農民問題的深入，各地在大力推行失地農民養老保險制度的同時逐漸提高了失地農民的養老保險待遇。那么失地農民養老保險該如何查詢呢？查詢養老保險途徑之一：現場查詢參保人可以到養老保險關系所在的經辦機構，通過電腦多媒體查詢養老保險系統或向工作人員詢問查詢自己的養老保險情況。查詢養老保險途徑之二：電話查詢一般來說各地都設有養老保險信息電話查詢系統，只需要撥打當地社保中心統一咨詢電話12333，然后根據提示操作，就能夠方便快捷地查詢養老保險繳費的基本情況。查詢養老保險途徑之三：賬單查核此外，參保人員攜帶本人身份證或社保卡到當地勞動和社會保障局養老保險中心通過申請，可取得本人上一年度的對賬清單。查詢養老保險途徑之四：網站查詢登錄當地勞動和社會保障局的網站，然后點擊"養老保險個人賬戶查詢"欄，在"養老保險個人賬戶查詢"的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊"查詢"按鈕即可。據了解，完全失地農民基本養老金為個人賬戶養老金加基礎養老金。而部分失地農民每個月的基本養老補貼是以繳費總額除以計發月數計算的，今后將逐漸提高標準。; #農民養老保險 #失地養老險 #保險查詢 #社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保基數怎么算介紹: 摘要：社保繳費基數是什么意思呢？那么社保基數又應該怎么計算呢？具體來說一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，還需要準備工資表這些證明。社保基數怎么計算1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。2、職工個人繳費基數的核定：參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數。參保職工2009年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2010年度的繳費基數。2010年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四舍五入到元。“四金”繳費的基數定義一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。“四金”繳費的比例四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分養老保險金：基數*8%+基數*22%（好像最近改成這個比例了）醫療保險金：基數*2%+基數*12%失業保險金：基數*1%+基數*2%住房公積金：基數*7%+基數*7%其中個人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是說扣除四金后的工資為：X=工人工資-基數*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數*43%繳費基數高低對職工有哪些影響？繳費基數既是計算用人單位和參保職工繳費額多少的重要依據，同時也是計算職工享受社會保險待遇的重要依據。國家制定的社會保險制度，充分體現了權利與義務相對應的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數越高，繳費額越多，享受的待遇就越高。影響養老保險待遇養老保險待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和補貼組成。繳費基數低會影響個人賬戶養老金。因為基本養老保險個人賬戶養老金，以計入基本養老保險個人賬戶的儲存額（包括本金和利息）為基數，按照1/120計發。而個人賬戶是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個人繳費的全部（目前為職工本人繳費基數的8%）；企業繳納基本養老保險費的一部分（目前為職工本人繳費基數的3%）；述儲存額的利息。如果繳費基數低，必然影響記入個人賬戶的金額，同時影響養老保險待遇。影響醫療保險待遇對醫療保險待遇的影響主要體現在個人賬戶上。政策規定，醫療保險個人賬戶主要由職工個人繳納的基本醫療保險費、劃入的由用人單位繳納的基本醫療保險費、利息等。劃入標準為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3.8%劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4.4%劃入；建國前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人（以下簡稱“老工人”），按照本市職工月人均繳費工資的4.8%劃入。如果繳費基數低，劃入職工醫保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。; #社保基數 #社保 #社保計算
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識公司不交社保怎么辦: 摘要：小王2012年畢業后在一家建筑公司工作，工作半年多了，單位也沒有給自己繳納社會保險，這讓小王有點疑慮，面試時單位說給交保險，但是3個月的試用期過后，公司卻以各種理由托退。小王想問，公司不交社保怎么辦？如何維護自己的合法權益？根據法律的規定，企業必須為其員工繳納社會統籌保險，否則，稅務機關不能為其申報納稅。根據《勞動法》的相關規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，應責令其限期繳納；逾期不繳的，除責令其補交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。公司不交社保將受到哪些處罰繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，應當如何處理？繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。用人單位向社會保險經辦機構虛瞞報工資總額、職工人數或者騙取社會保險待遇、社會保險基金支出的，應當承擔什么責任？用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。企業對社會保險繳納的疏忽將會導致嚴重的后果：1、因法律意思淡薄或不熟悉社會保險政策，沒有依法為勞動者繳納社會保險的，勞動行政部門將對用人單位進行整改、處罰。2、沒有依法繳納失業、工傷、生育、基本醫療保險的用人單位，承擔上述保險所負責的費用。3、為勞動者補繳社會保險，承擔滯納金。4、引發勞動爭議的產生。5、因沒有依法繳納社會保險所帶來的其他責任。如勞動者提出解除勞動合同，用人單位支付經濟補償。6、除直接經濟損失外，企業聲譽、用工環境及日常經營都將受到影響社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。社保的特征特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；特征3：社會保險屬于強制性保險；特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。; #公司不交社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保卡的功能有哪些社保卡可以買藥嗎: 摘要：社會保障卡全稱為“中華人民共和國社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，應用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡），是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。社會保障卡采用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》有關規定，采用公民身份號碼。社會保障卡信息包含卡面基本信息和卡內信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號碼等。卡內記載了持卡人的個人狀態（如就業、失業、退休等）、社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等信息。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。社保卡的主要功能社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。社保卡可以買藥嗎目前，很多城市已實現用社保卡到藥店買藥的功能，只需持卡人到可以刷卡買藥的藥店買藥就可以了。西安：8月底醫院藥店可刷社保卡據介紹，今年西安市社會保障卡應用涉及兩個險種：職工醫保和城鄉居民養老。西安市在做好社會保障卡發放工作的基礎上，重點加大應用力度。在社保功能應用方面，2013年7月1日，西安市已將社會保障卡在兩定機構刷卡系統部署上線，同時已經將西安市正在營業的1767家定點醫院和藥店名單報送省人社廳，爭取8月底基本完成全市正在營業的1767家定點醫院和藥店社會保障卡讀卡機具的配發工作，實現已領取到社會保障卡的參保人員持卡在醫院、藥店刷卡看病購藥。2014年開始逐步實現失業、工傷、生育及就業等功能的應用、擴展和完善。; #社保卡 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險各地社保新政有哪些改變？: 摘要：2013年以來，各地紛紛實施社保新政。本文將為大家介紹深圳、武漢、東莞等地社保新政的相關規定，為大家深入了解社保新政提供盡可能多的信息。
深圳社保新政相關規定
深圳社保新政1：斷繳可補繳年限可合并按照原來的辦法，來深建設者在深圳參保醫保一旦斷繳，會遇到各種各樣的困難。而新修訂后的《深圳市社會醫療保險辦法》將農民工納入了地方補充醫療保險，能夠享受地方補充醫療保險待遇的新政策。此外，像原規定"醫保繳費中斷三個月繳費年限清零"當時就引起了巨大爭議，不少市民認為，如果因為換工作或是離開深圳，醫保又不能補繳，參保人參加10年醫保也會因為三個月中斷年限被全部清零，這有失"公平"。而此次修訂后的內容規定：允許用人單位為職工補繳醫療保險，用人單位可補繳不超過兩年的醫療保險，補繳后年限可合并計算，但基金僅支付新發生的醫療費用。深圳社保新政2：醫保關系可遷移隨遷老人逐月繳費此外，國家已經提出在十二五期間落實醫療保險關系轉移接續辦法，實現醫療保險繳費在各地互認，而廣東省已經實現省內醫保轉移互認繳費年限，換城市工作的勞動者醫保繳費年限可轉移接續。在隨遷老人參保方面，原政策規定隨遷入戶老人參保應一次性繳清18年的費用，明顯壓力過大，此次修訂提出，隨遷入戶老人參保可按月繳費，繳費標準為本市上年度在崗職工月平均工資的11.7%。都市記者報道。
武漢海外人才社保新政
在社保、醫保、子女入學、駕照申領等領域，武漢出臺了更貼心的社保新政策，為高層次人才在漢創業提供更好的環境。這其中，將海外高層次人才納入社保，系全國首創，政策之優堪比京滬等全國一流城市。醫療保險：建立了海外高層次人才補充醫療保險。海外高層次人才在職工基本醫療保險和大額醫療保險政策范圍內的醫療費用，由基本醫療保險基金按規定支付后，再由補充醫療保險支付到95%。養老保險：海外高層次人才參加企業職工養老保險，達到退休年齡時，累計繳費不足15年的，可延長繳費年限或一次性補齊。出國前曾在機關、事業單位、國企工作的人才可計算為連續工齡，其配偶可一次性繳費15年，享受基本養老保險。生育保險：取消了海外高層次人才及其配偶、子女享受待遇的半年等待期，從參保的次月即可享受生育保險待遇。
東莞保新政惠大家 “金卡”“銀卡”不分家
近日，記者從鎮社保分局獲悉，從今年10月1日起，東莞醫保參保人可享多項新政策，“金卡”和“銀卡”界限終結，走向“公平全民醫保”。此次改革，建立起“基本險”、“補充險”以及“大病險”的統一醫保制度。“基本險”統一調整為“銀卡”模式。在待遇標準方面，對原“金卡”參保人來說，主要是增加了在社區門診70%的報銷待遇。對原“銀卡”參保人來說，增加了重大疾病醫療保險，也可自愿選擇參加“補充險”。“大病險”與“基本險”同步覆蓋所有參保單位和參保人，無需另外繳費
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解讀社保新政：大病醫保最高支付限額
大病保險參保期內年度最高支付限額，根據參保人連續參保繳費時間確定。參保時間滿2個月不足6個月的，期內發生的合規醫療費用最高支付限額為10萬元；滿6個月不足1年的，為15萬元；滿1年不足2年的，為20萬元；滿2年不足3年的，為25萬元；滿3年以上的，以后每年度發生的合規醫療費用最高支付限額為30萬元。參保時間期內合規醫療費用最高支付限額滿2個月不足6個月 10萬元滿6個月不足1年 15萬元滿1年不足2年 20萬元滿2年不足3年 25萬元滿3年以上 30萬元（每年度）大病保險超過起付標準，不足或等于10萬元的合規醫療費用，支付60%；超過10萬元的合規醫療費用，支付70%。; #社會保險 #社保政策
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保中的個人繳費比例是多少: 摘要：對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。
五險一金介紹
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。養老保險：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月；個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。生育保險：比例為0。8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。
舉例說明：廣州市社保繳費比例
廣州市社保繳費比例如下：養老: 內資企業 12% 個人 8%工傷:企業 0.5% 個人 0生育：企業0.85% 個人 0失業：企業 2% 個人 1%醫療：企業 8%+5元個人 2%關于繳費基數，假如工資是1200元，但不能低于廣州是的最低繳費基數，也就是是最低繳費基數，廣州市最新的社保繳費基數是：養老:1472-7362元,其他四險：2009-10047元（08年7月-09年6月）2011年度省月均工資的300%核定。醫療、生育保險暫統一按2010年度市月均工資的80%核定，即2472元。工傷保險按2011年度市月均工資的60%-300%核定（上限為10167元，下限為2033元）。工資收入低于2011年度市月均工資60%的，按2011年度市月均工資的60%核定；高于2011年度市月均工資300%的，按2011年度市月均工資的300%核定。二、費率方面，單位分別為：養老保險11%，失業保險0.5%，醫療和生育保險共為6.5%，工傷保險一類行業0.45%、二類A行業0.75%，B行業1.125%、三類行業1.5%；個人分別為：養老保險8%，失業保險1%，醫療保險2%，生育保險和工傷保險個人不繳費。; #社保繳費 #繳費比例 #個人交社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險大浪社保局電話是多少？

摘要：深圳社保局包括深圳市社會保險基金管理局，深圳各區分局，以及各區社區工作站。由于社保局12333的電話長期打爆，所以大家咨詢社保業務的時候可以打各區的咨詢電話。等辦事的時候再到所在的社保部門辦理。社保局上班時間：上午九點至十二點，下午二點至六點。周六周日、節假日不辦公。咨詢寶安區大浪社保相關情況，您可以撥打大浪社保電話。大浪社保局電話實際是大浪社保管理站電話，除了社保咨詢熱線12333，還包括大浪社保管理站辦公電話。本文將為您介紹。

社保咨詢熱線12333

深圳大浪社保局電話自動查詢服務熱線12333,根據系統的自動提示音進行相關的業務自動查詢或人工咨詢。人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：-18：00。業務對應電話按鍵如下：

0：人工咨詢
1：勞動人事業務、法律法規政策查詢、社會保障卡掛失
2：辦事指南查詢、　社保業務、社保信息自助查詢請按2
3：信息查詢請、法律法規政策查詢
4：辦事指南查詢
5：最新咨訊
7：熱點問答

深圳市社會保險基金管理局大浪管理站聯系方式

地址：深圳市寶安區龍華工業西路龍華中學斜對面，郵編：518109；電話：0755-28157685；所屬分局：寶安分局。公交路線：1、乘坐b692路公交車到龍華中學或 b690路公交車到龍華郵電局站下步行80米；2、乘坐312路空調、863路、b692路、b715路、m262路、m302路、m310路、m354路、m378路、n22路公交車到龍華影劇院公交車站下步行290米。職能簡介：1、承擔大浪片區企業人員的養老、工傷、失業、醫療、生育保險及住房公積金的征收工作；2、受理大浪片區企業工傷事故的調查、認定及償付工作；3、受理大浪片區企業員工的信訪、投訴。

大浪社保局電話——相關鏈接

深圳社保局：僅僅依靠自己儲蓄養老很不靠譜

深圳市社保局新聞發言人說，僅僅依靠自己儲蓄養老很不靠譜，因為面臨諸多風險。為了抵御通脹，現在社保退休金也在水漲船高。現在退休人員沒有一個抱怨當年繳得多現在拿得少，反而是抱怨當年繳得少現在拿得不夠多。

#社會保險 #社保咨詢

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識寧波社保繳費辦法實施調整: 摘要：
從今年5月1日開始，寧波市有多項社會保險政策將予以調整實施。下面小編將給大家介紹一下寧波社保繳費辦法的相關調整。外來務工人員醫療保險待遇將有待進一步提高除了養老保險關系轉移辦法調整外，與本市用人單位建立勞動關系的外來務工人員，統一變更為參加城鎮職工基本醫療保險。據相關負責人介紹，之前我市外來務工人員大病醫療保險是根據國家有關要求建立起來的，但也存在著沒有門診醫療待遇等問題。為提高外來務工人員醫療保障水平，同時考慮企業的繳費負擔，將外來務工人員城鎮職工基本醫療保險實行3年過渡。在過渡期內，外來務工人員的醫療保險繳費比例按城鎮職工基本醫療保險正常繳費比例的一半設定。其中，市區按6.5%（用人單位按繳費基數5.5%的比例、個人按1%比例）繳費，繳費基數仍按下限標準設定。在職職工住院醫療保險調整為基本醫療保險根據有關規定，低標準養老保險將不再適用于用人單位及其職工，也不適用于個體工商戶雇主所雇傭的員工。職工（雇工）的養老保險個人繳費基數統一調整為按基本養老保險相關規定確定。低標準養老保險適用范圍與對象調整后，住院醫療保險也將隨之調整。考慮到企業負擔，住院醫療保險調整為基本醫療保險，將用3年時間進行過渡。在過渡期內，用人單位原已參加住院醫療保險的在職職工，經本人同意可暫保留參加住院醫療保險，過渡期結束后按規定統一參加城鎮職工基本醫療保險。外來務工人員轉移社會保險關系方便了一直以來，部分外來務工人員擔心離開寧波后社會保險沒法轉移，這次調整解決了這個問題。根據《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》，外來務工人員離開本市行政區域流動就業時，將按規定參保繳費的養老保險關系補繳基本養老保險進行轉移的，經申請，由本人按企業參保繳費期間對應的基本養老保險最低繳費基數的8%補繳個人繳費部分后，由社會保險經辦機構按基本養老保險規定辦理轉移接續手續。最后需要提醒的是，省政府對城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員的繳費比例未作新的調整。城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員的繳費比例仍為18%。其中有雇工的城鎮個體工商戶，雇主的養老保險費全部由其本人繳納；雇工的養老保險費，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。以上是有關寧波社保繳費政策調整的相關信息，欲知其他寧波社保信息，請關注開心保網寧波社保專題。; #寧波社保 #寧波社保卡
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識惠州社保卡辦理補繳流程: 摘要：
惠州網友來電咨詢：我前一陣因為工作變故暫時停止交社保了，最近想要重新補繳社保，但對惠州社保卡辦理補繳流程不是很熟悉，請問如果辦理社保補繳的話，都需要哪些條件和手續？開心保就惠州社保卡辦理補繳流程來為大家進行介紹。
惠州社保卡辦理補繳政策規定
根據社保有關法律、法規的規定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。繳費單位（人）申請辦理補繳躉繳業務的，先到主管社保部門辦理補繳、躉繳相關手續，繳費單位（人）在社保部門成功辦理相關業務后，在5個工作日后憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務機關進行繳費。
惠州社保卡辦理補繳流程
經辦部門：惠州市人力資源和社會保障局、主管稅務機關咨詢電話：0752-2789225 或 12333受理時間：工作日均可辦理。
惠州社保卡辦理補繳申請資料
個人：《社會保險補繳申請表》、身份證（復印件）、《補繳通知書》（由社保部門出具）企業單位：《惠州市職工勞動合同書》、補交期間歷年工資發放憑證、工資明細表（原件及復印件）、《社會保險補繳申請表》（加蓋公章）、身份證（復印件）機關、事業單位：調入單位行政介紹信、編制使用通知卡、工資明細表（補交期間）、《社會保險補繳申請表》、身份證（復印件）用人單位或個人提供上述資料到社保經辦部門申請，取得社保部門出具的補繳通知書后到主管稅務機關進行繳費，對資料齊全的，稅務機關將即時予以辦理。
惠州事業單位工人退休申領養老金流程
參保人達到法定退休年齡，主管部門批準退休報送市人社局養老失業科審批；審批通過并繳清至當月社保費后，憑所需資料到市社保基金局三樓業務大廳“退休申報”（15-19號）窗口申報；申報受理后，憑《領取基本養老金核定表》到地稅部門辦理除基本醫療保險外的其它險種的停保業務。申領養老金所需資料工人檔案原件及復印件（檔案復印件包括入退伍證明、知青證明、招工表、轉正定級表、工作調動函、93年套改工資表等并加蓋單位公章及與原件相符章、身份證復印件1張（A4紙）、《職工社會養老保險待遇申領表》2份、銀行存折復印件1張（惠州市內開戶銀行）對以上內容有尚有不明確的，請拔打社保服務熱線：12333。惠州社保卡辦理養老退休金申領程序
1、達到法定退休年齡，經主管部門批準退休；
2、退休批準后繳清至當月社保費后，攜帶上述資料到市社保基金局三樓業務大廳“退休申報”15-19號窗口申報；
3、申報受理后，憑《領取基本養老金核定表》到地稅部門辦理除基本醫療保險外的其它險種的停保業務即可。經審核，資料齊備即時受理,于當月25日月結前對全部申報養老金人員審核完畢,次月8日前打入本人所提供的存折內。; #惠州社保 #社保卡
2024-09-03 16:23:22