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認識保險 解讀勞動保障的范圍以及保險保障

摘要：關于社會勞動保障的問題你知道多少呢？不了解我國的勞動保障制度，就不能正確的為自己的合法權益維權。那么勞動保障是指什么呢？哪些事情得到勞動保障保護呢？小編為大家介紹幾種勞動保障知識。一、 什么是社會保險社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。現代社會保險是由奧托•馮•俾斯麥于19世紀在德國創立的。對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;社會保險是不包括住房公積金的。二、 企業如何補辦社會保險國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》中規定：“企業補充養老保險由企業根據自身經濟能力，為本企業職工建立，所需費用從企業自有資金中的獎勵、福利基金內提取。”同時，《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》中也有相關規定。因此，企業可以根據本單位經濟狀況，自行決定為職工購買補充養老保險。三、 試用期要不要簽勞動合同？試用期是用人單位與勞動者建立勞動關系后為相互了解、雙方選擇而約定的考察期限，關于試用期的期限應由雙方當事人協商一致，但前提是不得違反強制性法律規定，并且試用期包括在勞動合同期限內。試用期是包含在勞動合同期之內的，其前提是要簽訂勞動合同。同時，按照《勞動合同法》的規定，用人單位自用工之日起，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。四、 試用期要不要交社保？實踐中，一些用人單位單方甚至和員工協商決定，試用期內不交社保，試用期后如果轉正再行補交。其實，這是誤解勞動和社會保障法律法規造成的結果。社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。因此社會保險是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應該按照法律法規的規定執行。即使雙方有書面約定，只要與法律法規強制性規定相違背，約定也是違法的，定約雙方還是應該按照法律法規來執行。所以，勞動關系建立后，用人單位就必須為員工辦理社會保險。五、 什么是失業保險社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。失業保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。六、 失業保險有哪些待遇一是失業保險金。這是支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是最主要的失業保險待遇。失業保險金的標準由各省級人民政府根據低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則確定。各地普遍以最低工資標準為基數確定失業保險金的計發比例，一般在70％—85％之間。領取失業保險金的限期，根據失業人員的累計繳費時間確定：繳費時間1年以上不滿5年的，最多為12個月；5年以上不滿10年的，最多為18個月；10年以上的，最多為24個月。二是失業保險金期間的醫療補助金。一般采取門診費定額補助和住院費按比例補助的辦法，具體標準和申領程度由各地根據情況確定。門診補助一般為每月10—20元，隨失業保險金一同發放。住院補助多為按比例報銷的方式，一般在實際費用的50％—70％之間，但一些地方對報銷總額有上限的規定。如北京市規定，累計繳費時間不滿5年的，補助60％，累計補助金額不超過本人應領取失業保險金總額的60％；滿5年不滿10年的，補助65％，累計金額不超過本人應領取失業保險金總額的65％；滿10年不滿15年的，補助70％，累計金額不超過本人應領取失業保險金總額的70％；20年以上的，補助80％，累計金額不超過本人應領取失業保險金總額的80％。另外，失業人員在領取失業保險金期間患危重病，按前款規定給予補助后，個人及其家庭負擔仍確有困難的，可給予一次性補助，補助標準不超過本人應領取失業保險金總額的200％。有的省規定，符合計劃生育政策的婦女，在領取失業保險金期間生育的，可以領取生育補助金，數額一般為本人月失業保險金標準的3—4倍。三是失業保險金期間死亡人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金。喪葬費補助一般參照當地在職職工的標準發放。撫恤金根據被供養人的多少確定發放數額，基數一般為失業人員死亡前本人的失業保險金標準。如黑龍江省規定：供養1人的，為死者生前12個月的失業保險金；供養2人的，為死者生前18個月的失業保險金；供養3人及其以上的，為死者生前24個月的失業保險金?犓氖橇烊∈б當Ｏ掌詡浣郵苤耙到檣芎橢耙蹬嘌檔牟怪?。這兩項補助的標準和發放辦法由各省區市確定。通常的做法有兩種：一是確定具體補助數額。如在領取期內，可以報銷500元的培訓費、100元的職業介紹費，超過部分由失業人員個人負擔。二是規定次數，不限金額。如可以享受2—3次免費職業介紹、1次職業培訓。采用哪種方式，主要取決于當地的經濟發展水平特別是失業保險基金的支付能力。
 

#勞動保障 #社會保障 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 哪些人可以領失業保險金 如何領取

摘要：多失業人員失去了工作，沒有了經濟來源，生活受到了很大的威脅。為了擺脫自身生活的困境，符合領取條件的失業人員都選擇了去領取失業保險金。而失業保險兼的領取是有著自己的具體程序的，申請人需要了解這些程序來維護自身的權益。哪些人可以領取失業保險金？需要具備條件1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已辦理失業登記，并有求職要求的失業人員；什么時候可以領取失業保險金？失業人員自與用人單位終止、解除勞動（聘用）或工作關系之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動（聘用）或工作關系的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道（鎮）勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。如何領取失業保險金？一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。二、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。2、社保局統一格式4聯式，失業證明。3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。三、失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。

#失業保險 #社保卡 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 勞動保障書面審查辦理指南

摘要：你有聽說過勞動保障書面審查嗎？勞動保障書面審查針對的是什么企業呢？該審查過程是什么呢？對此，小編總結了勞動保障審查的那些事，供大家學習與了解。近日，記者從萊西市社局了解到，從3月15日起，人社局將對本市行政區域內各類用人單位實施2012～2013年勞動保障書面審查工作，此次審查將在6月30日申報審核結束，8月底全部書面審查工作結束。3月15日～6月30日將進入申報審核階段萊西市人社局相關負責人表示，本市行政區域內的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位，與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業單位、社會團體，會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，人力資源服務機構、職業中介機構，定點藥店、定點醫療機構，勞動事務代理機構以及與勞動者建立勞動關系的其他單位(不含中央、省、青島市屬單位，以下簡稱用人單位)，均列入書面審查范圍。據了解，本次勞動保障書面審查，3月15日～6月30日將進入申報審核階段，萊西市勞動保障監察局根據用人單位提報的各類書面材料進行逐項審查，一次通過的核準發給《勞動保障年檢證》；經審查存在違法違規嫌疑或勞動保障書面審查材料提供不全、內部勞動保障規章制度建立不夠規范、部分材料不符合法律法規要求的用人單位，明確告知存在問題情況，先行限期糾正規范整改，按法規要求糾正到位的，進行綜合審查結論反饋，發給《勞動保障年檢證》。對在審查中發現用人單位明顯存在違法違規問題的，先行限期糾正整改，拒不整改的依法轉入立案查處工作程序，不再核準發證。人社局相關負責人告訴記者，本次用人單位勞動保障書面審查將主要審查勞動合同簽訂情況、支付勞動者工資情況、執行工時制度情況、參加各項社會保險和繳納社會保險費情況、就業備案制度執行情況、遵守國家職業資格準入情況、執行人力資源服務情況以及用人單位遵守其他人力資源社會保障法律法規情況等八個方面的內容。勞動保障書面審查辦理指南勞動保障書面審查責任處室：市勞動監察支隊聯系電話：2281550、2281535一、 勞動保障書面審查的實施范圍和對象各類企業、個體經濟組織；與勞動者建立勞動合同關系的國家機關、事業單位、社會團體；民辦非企業單位；法律、法規規定的其他用人單位。新開辦用人單位應當自成立之日起30日內到勞動保障行政部門辦理勞動保障書面審查登記手續。二、 勞動保障書面審查的主要內容勞動保障書面審查是指勞動保障行政部門依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章的情況定期進行審驗的一項勞動保障行政監督檢查制度。書面審查結果是建立用人單位勞動保障信用檔案的主要依據。主要內容包括用人單位遵守勞動用工、勞動合同、工時制度、勞動工資、社會保險、職業培訓等方面的勞動保障法律、法規情況。三、 審查程序：1. 準備階段：制定書面審查工作的實施方案，準備書面審查有關的表格和資料，發布書面審查公告。2. 自查階段：組織用人單位熟悉書面審查要求，發放書面審查相關資料。用人單位領取相關資料后積極進行自查自糾，如實填寫《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》和其他需要填報的表格，并攜帶有關資料在規定時間內接受書面審查。3. 審查定級階段：勞動保障監察機構根據用人單位申報材料開展書面審查，同時可以對被書面審查單位進行實地監察檢查。經審查、檢查或聯審，由勞動保障監察機構作出信用定級，在《勞動保障書面審查登記手冊》上粘貼信用定級標志，并發還《勞動保障書面審查登記手冊》。4. 公示階段：信用定級結果經勞動保障行政部門審核后向社會公示，同時按統一軟件格式報送省勞動保障廳，由省建立統一的用人單位勞動保障信用狀況數據庫。
 

#勞動保障 #社會保險 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 常說的社會保障包括哪些？

摘要：社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據經濟和社會發展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量。一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。全球的社會保障模式，大致可分為國家福利、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。目前我國在建的社會保障制度，屬于社會共濟模式，即由國家、單位（企業）、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障是現代工業文明的產物，是經濟發展的“推進器”，是維護百姓切身利益的“托底機制”，是維護社會安全的“穩定器”。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度，是社會安定的重要保障，也是社會文明進步的重要標志。一、養老保險　　養老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業、個人征收養老保險費形成養老基金，用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。二、失業保險　　失業保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業保險基金，用以解決符合規定條件的失業者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業保險金及失業醫療救助等，它是市場經濟條件下適應勞動力市場化發展需要，并緩和失業現象可能帶來的嚴重社會問題的不可或缺的穩定和保障機制。三、醫療保險　　醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業及個人征收醫療保險費形成醫療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。四、工傷保險　　工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。五、生育保險　　生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫療保障、產假及產假工資等。完整的社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。以工資為6000元/每月進行計算，那么其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算結果僅供參考。

#社保 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 社保卡激活后才可使用

摘要：自2012年開始，很多城市相繼發放了新社保卡，新社保卡比舊卡增添很多新功能，如支付功能、刷卡功能、銀行金融功能等，實現了“一卡在手、一卡多用、全城通用”的目的。東莞自2012年7月份開始更換新一代社保卡以來，有不少市民已經“嘗鮮”領到了新卡。社保部門透露，截至12月，全市已發放82萬張新社保卡，已有51萬張新卡進行了激活，尚有31萬張未激活。新卡激活須本人親自辦理按照更新新卡的流程規定，大部分參保人更換新卡不需要個人去辦理。而目前已經發放的新卡中，還有31萬張未激活。工作人員說，新卡更換主要都由各個企業的參保專員統一辦理，只有最后一個環節需要由參保人本人親自辦理，即新卡的激活部分。因為新的社保卡包含兩個賬戶：醫療賬戶和金融賬戶。這兩個賬戶有相應的兩個密碼，即是醫療賬戶和金融賬戶的消費密碼，激活時需由參保人設置，憑密碼消費。持卡人領卡后應盡快對兩個賬戶辦理激活手續，需憑本人身份證原件、社保卡（新舊卡均為同一發卡銀行的需帶齊新舊卡，舊卡交發卡銀行銷毀，否則只需帶新卡）到其發卡銀行我市轄區內的任一網點辦理，辦理時需設置兩個賬戶密碼。在辦理激活、密碼設置后，社保卡方可使用（密碼設置與激活同時辦理，所需資料相同）。持卡人方可憑卡的醫療賬戶和金融賬戶支付相應的社保待遇以及進行相關金融應用。大連市今年將有300萬人用上社保卡，到2015年將實現參保人員“每人一卡”。市社保卡管理中心有關負責人介紹，社會保障卡上的視讀信息包括持卡人姓名、社會保障號碼、有效期限、個人照片等基本信息及相應銀行名稱和銀行卡號。社保卡的機讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社保卡各應用領域中的相關信息。該負責人稱，使用社保卡，需激活社會保障功能和銀行金融功能，由本人到銀行營業網點現場激活。拿到社保卡后，持卡人需持社保卡、有效身份證明原件到對應銀行營業網點激活社保卡（未成年人需由監護人持社保卡、監護人有效身份證明原件、戶口簿辦理）。社保卡激活后替代原醫療保險卡，原醫療保險卡停止使用。原醫保卡無密碼　社保卡也將無密碼社保卡密碼分為社會保障業務密碼和銀行金融業務密碼。銀行金融業務密碼在激活銀行金融功能時設置；社會保障業務密碼可根據需要選擇設置，原醫療保險卡設有密碼的，自動沿用原密碼作為社會保障業務密碼，醫保卡未設密碼，社保卡也將沒有密碼。本人可在激活社保卡時設置社會保障業務密碼，也可在以后使用過程中通過對應銀行營業網點、社會保障服務電話、當地社保卡管理機構設置和修改社會保障業務密碼。忘記社會保障業務密碼時，持身份證明原件、復印件（代辦人還需持代辦人身份證明原件及復印件）及社保卡到當地社保卡管理機構辦理社會保障業務密碼重置。

#社保卡 #社會保障 #社保卡激活

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 社保卡與醫保卡的區別

摘要：社保卡目前主要應用在基本醫療保險領域。一般而言，和傳統的醫保卡相比，社保卡最大的好處是可以實時結算。以深圳市為例，以往參保人員需先行墊付，報銷過程至少需要兩三個月。對于醫院和用人單位來說，醫院門診醫療費用須由人工進行審核結算，用人單位得收集和整理費用單據后到經辦機構才能報銷，這無形之中增加了很大的工作負擔。有了社保卡之后，參保人員不用拿著大量的現金去醫院就診了，因為社保卡實現了"零墊付"。持卡就醫后，患者只負擔個人自付、自費的醫療費用，應報銷的費用由醫療機構與醫保部門直接結算。過去往往幾個月才能解決的報銷難問題，現在可能只需要幾十秒鐘就能輕松解決了。醫保卡所帶來的另一大弊病是各家醫院"各自為政"，不同醫院之間的就診卡無法相互通用，給患者就醫帶來不便。社保卡則可以替代就診卡，實現就醫"一卡通"。由于社保卡具有信息記錄和信息查詢的功能，患者歷次就診的數據可以存儲起來，社保卡也就成了一份連續記錄的"電子病歷"，有利于醫生更好地了解病史和進行診治。醫保卡可以用于平時到定點醫藥店購藥,也可以用于門診,支付住院個人承擔的部分.參加醫療保險的職工看病，是應當到當地醫療保險定點醫院就診的，別不是在任何一家醫院都可以看病。社保卡的功能很強大，主要體現在4個方面。醫保結算功能：參保人在定點醫療機構和定點藥店就醫購藥需要使用醫保個人賬戶基金，住院需要使用統籌基金或醫保門診單病種統籌基金時，憑社保卡實時結算相關費用。信息查詢功能：社保卡記錄了持卡人的基礎信息和相關業務信息，持卡人可以通過服務網點、網站、12333咨詢電話查詢個人的基本信息和養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險繳費情況及待遇享受情況。銀行金融功能：社保卡具有銀聯功能，可以作為銀行卡使用。可用于為參保人繳納各項社會保險費用，領取退休金、失業保險金、工傷保險金等各項社會保險待遇。擴展應用功能：社保卡為大容量芯片卡，預留了擴展空間，可以搭載社會管理事務應用，逐步擴展到與人民群眾密切相關的其他社會事務領域。

#社保卡 #醫保卡 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 生育保險如何報銷 報銷比例是多少

摘要：生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。如何辦理生育保險？1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。生育保險的報銷比例是多少？報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。生育保險如何報銷？準備哪些材料？用人單位需要提交的申報材料：1、社會保險登記表；2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。生育女職工需要提交的申報材料：

• 計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；
• 醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；
• 生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；
• 企業職工生育醫療證審領表；
• 企業職工計劃生育手術醫療證申領表；
• 企業職工生育醫藥費報銷申請單；
• 企業職工生育保險待遇核準結算表；
• 企業職工生育保險外地就醫申請表；
• 生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
• 收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料：1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；3、男職工本人身份證（原件及復印件）。

#社保卡 #生育保險 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 個人社會養老保險如何辦理？

摘要：現在的人們為將來的打算越來越多，因此很多人在籌劃自己的養老保險。有的公司為員工繳納養老保險，可是自由職業者或者個人該如何繳納呢？老有所依，老而無憂，是每個人的奮斗目標。要實現這個目標，就需要在年輕的時候制定好養老計劃，為晚年打好基礎。作為上班族，單位為自己投保是應盡的義務。但是，自由職業者和沒有工作的個人怎么買養老保險呢？對于打工一族來說，每個月所繳的那點社保是我們以后的養老錢，可是對于很多自由職業者來說，怎樣繳納養老保險呢？雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。養老保險新政策解讀一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金，另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金。自由職業者是指具有本市城鎮戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自雇人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費，采用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。養老保險條款指南自由職業者按規定繳納養老保險費后，社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶。自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業并有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。個人買養老保險老而無憂的保障個人怎么買養老保險呢？我們常見的情況是單位與個人按照一定的繳費基數與繳費比例進行繳納，個人購買養老保險則有所不同，它是有具體規定的。如果個人參加社會養老保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行。了解了上述內容，我們就會發出這樣的疑問：個人怎么買養老保險？其實，我們只需要帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理即可。另外，我們最好事先撥打當地的社保服務熱線咨詢一下個人怎么買養老保險。在確認自己滿足相關條件并且準備好資料之后，我們就可以去現場辦理。但是，由于各個地方執行具體政策的程序不盡相同，個人也要根據當地的實際情況進行辦理。自由職業者、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工平均工資。個人購買養老保險需承擔全部費用，但只有少部分進入個人養老金賬戶，大部分進入社會統籌。假如投保人出現較早身故或領取養老金不久身故的情況，退回的保險金額只能是個人養老賬戶的那部分，因此這種個人獨立繳費的情況，最好再配合購買一份商業終身壽險才好。因為如果出現意外情況，我們可以從商業壽險方面得到一大筆補償，而如果我們健康長壽，就可以一直領取養老金。這也是我們必須弄明白個人怎么買養老保險的原因之一。

#個人社會養老保險 #養老保險 #社保 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 五險一金每月都交 你了解多少

摘要：“五險一金”指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，凡是參加工作的個人，單位都會給你繳納保險。“五險一金”看似簡單，但卻暗藏玄機。養老保險交得越多，得到越多嗎？所有的醫療行為都可以獲得醫療保險嗎？工傷保險如何認定工傷？這些問題都需要搞清楚。養老保險交得越多，得到越多嗎？退休后領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標準；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。而由單位繳納養老保險的部分（繳納基數的20%）則直接劃入統籌基金，與個人賬戶沒有關系。因此除了個人賬戶不一樣外，大家領的基礎養老金都是一樣的。顯然，養老保險交得多，不一定等于你拿到的多，因為個人賬戶資金其實都是自己交的錢，不交社保把它存銀行也是一樣。所以沒有必要交太多養老保險，因為從根本上說，養老保險不是一種理財工具，而是一種保障。所有的醫療行為都可以獲得醫療保險嗎？醫療保險雖然囊括的范圍很廣，但諸如整容、減肥、增高、近視矯正、各種不育（孕）癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發生的醫療費用等，都不在醫保的范圍內。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害等應由其他責任人承擔的行為，都不在醫保范圍之內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能暫時由醫保承擔。還有，非定點醫療機構發生的醫療行為和非指定藥物都不可以報銷社會醫療保險。住房公積金應如何合理使用？很多人都攢了大把的住房公積金，這部分住房公積金看起來不用繳利息稅，也能夠在購房時使用，退休后也能一次性取出。但對于準備買房子的人來說，公積金就這樣存在賬戶上并不劃算。因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。如果發生通貨膨脹，那公積金就縮水了，也不如其他投資收益。因此住房公積金能提出來便盡量提出來。而且住房公積金不僅僅可以用來購房，裝修或者租房都可以提取公積金。住房公積金提取雖然不方便，但可在購房時盡可能使用公積金貸款，少用或不用商業貸款，充分享受公積金貸款的優惠利率政策。也可以選擇用公積金買房以出租“套現”。五險一金的繳納比例養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%醫療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10元的大病統籌失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%工傷保險：單位每個月繳納0.5%、1%、1.5%不等，個人不用繳生育保險：單位每個月繳納0.85%，個人不用繳住房公積金：單位每個月繳納5%-20%，

#社會保險 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社會保障制度在中國的發展

摘要：國家和政府為了更好的服務人民，更好的提升居民的生活水平。近年來，國家不斷改進國家社會保障制度，力求更好的為國人提供生活保障。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度,是社會安定的重要保障,也是社會文明進步的重要標志。黨中央、國務院高度重視社會保障工作。特別是黨的十六大以來,我們堅持以人為本、全面協調可持續的科學發展觀,更加注重保障和改善民生,在社會保障制度建設方面邁出新步伐。我們建立了城鎮居民基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度；實行城鄉醫療救助制度,在新醫改中大幅度提高基本醫療保障水平；建立農村最低生活保障制度；繼續完善城鎮職工基本養老保險制度,大力推進基金省級統籌和養老保險跨地區轉移接續工作；養老保險基金規模不斷擴大,并有效實現保值增值；連續8年增加企業退休人員養老金；在全國范圍內解決了關閉破產國有企業退休人員參加醫保、老工傷待遇、集體企業退休人員參加養老保險等一批歷史遺留問題。這些制度的建立和完善,讓越來越多的城鄉居民享受到實惠,使我們距離人人享有基本社會保障的目標越來越近。現代社會保障制度區別于以往任何一種保障方式。首先，它是由社會向個人和家庭提供的經濟保障，超出了家庭和社區的界限；其次，社會保障一般由政府主導，通過立法和行政手段加以實施，不同于私人的慈善行為或個人的自我保險行為；第三，現代社會保障除了提供實物援助以外還提供現金援助，并建立起發放這些援助的全國性社會行政體系。

　　社會保障制度的作用

1．社會保障制度可彌補市場經濟的不足 2．社會保制度為企業創造平等的競爭條件 3．社會保障制度解除了勞動者的后顧之憂 4．社會保障制度能促進社會和諧在中國保監會學習黨的十八大精神會議上，保監會主席項俊波指出，應當著眼于服務加強社會和民生建設的大局，提升保險業社會保障體系建設的能力，積極參與多層次的醫療保障體系建設。在2012年，保險業積極參與社會保障體系建設，在大病保險、參與新農合等方面取得了顯著成效。同時，保險業在企業年金、商業養老和健康保險等業務領域均取得較快發展。

　　商業保險積極參與醫保體系建設

近年來，不少地區政府與保險公司合作，開展城鄉居民大病保障和補充保險，出現了一批較有代表性的商業保險參與醫保體系建設的創新模式。如中國人壽的“洛陽模式”；中國人保健康的“太倉模式”以及陽光保險的重特大疾病二次補償機制的大病保險“襄陽模式”等。在系統總結前期實踐創新成果的基礎上，今年4月，衛生部、財政部、保監會、國務院醫改辦聯合出臺了《關于商業保險機構參與新型農村合作醫療經辦服務的指導意見》，總結并肯定了保險業參與新農合經辦的方式和成效，明確了相關支持政策。截至目前，商業保險機構經辦新農合業務已經覆蓋了我國140個縣市區，主要是集中在東部地區和部分中部地區。隨后在今年的8月份，發改委、財政部等六部委聯合出臺了《開展城鄉居民大病保險工作指導意見》，使醫保的保障程度、力度又上了一個新臺階，商業保險參與醫保體系建設更趨制度化，更具規范性。北京大學中國保險與社會保障研究中心秘書長鄭偉表示：“大病保險采取政府向商業保險機構購買的方式來承辦，是醫改領域一項重要突破，從近幾年保險業參與醫療保障體系建設的實踐看，只要制度設計得當，產品設計得當，監管安排得當，便可以實現多方共贏的局面。”目前，全國多個省市已陸續展開大病保險試點工作，截至今年11月9日，已有山東、青海兩省率先公布了各自“地方版本”的大病醫保相關細則。青海版大病保險以城鎮居民醫保、新農合參保參合人員為保障對象，保險資金從城鄉居民醫保基金中劃轉，籌集標準為年人均50元，個人不需要再繳費，從12月1日起，在全省全面鋪開大病醫療保險工作。山東版的大病保險將于2013年1月1日起在全省啟動新農合大病保險，其中20類重大疾病首先納入保障范圍，籌資標準為每人15元，補償實際支付比例不低于50%，個人最高年補償限額達20萬元。同時，廣東省大病保險方案目前正在密集征求意見中，據悉，其大病醫保方案意見稿和目前云浮地區試點的方式類似，建議將城鄉居民醫保籌資的5%左右作大病醫保資金。此外，陜西、浙江、河北、廣西和福建等地也將于明年開始試點大病保險，切實減輕城鄉居民大病醫療費用負擔，有望在2015年前實現全覆蓋。

#社會保障 #社會保險 #保險制度

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