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約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第831-840項。

認識保險沈陽市養(yǎng)老保險管理中心地址關(guān)注養(yǎng)老保險從點滴做起: 摘要：養(yǎng)老保險與每個人的生活都緊密相關(guān)，而到養(yǎng)老保險中心辦理相關(guān)事宜更是常見。今天開心保為大家匯總了沈陽市養(yǎng)老保險管理中心的地址和電話，讓大家免去了四處查找的麻煩。同時，開心保小專家還介紹了不少養(yǎng)老保險相關(guān)知識，讓大家對養(yǎng)老保險有進一步的認識。沈陽市養(yǎng)老保險管理中心咨詢電話 82510065醫(yī)療和生育保險咨詢電話 62422615地址：皇姑區(qū)崇山中路103號，市就業(yè)和社會保險服務(wù)大廳（節(jié)假日除外）和平分中心：黃寺廣場新洪記后身2樓電話：22532957沈河分中心：西順城街48號（太清宮南100迷）電話：22734105、22734013大東分中心：大東路培育巷5號（天龍家園南大東工商局東路口）電話：62433026、24343689您也可以撥打12333，周一到周五早8：30--晚5：00為工作時間，其他時間休息，希望能夠幫到大家。
　　基本養(yǎng)老金組成及查詢
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金
　　個人社會養(yǎng)老金查詢方法
1、可以持本人身份證到當?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費清單查詢。2、可打當?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。3、可以進入當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。
　　養(yǎng)老保險金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
　　養(yǎng)老金計算方法與公式
養(yǎng)老保險待遇計算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。
　　養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，是促進社會公平正義、逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的民生工程。凡年滿16周歲，具有沙市區(qū)城鄉(xiāng)居民戶籍，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險以及國家、省規(guī)定的其他社會養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，在本人戶籍所在地可參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成，個人繳費分為14個檔次，補貼標準不低于每人每年30元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每月55元，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。2012年6月30日以前已滿60周歲，未享受其他社保待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其符合條件的子女應(yīng)當參保繳費。養(yǎng)老保險是每個人都應(yīng)該關(guān)心和關(guān)注的問題，而了解養(yǎng)老保險的繳費比例和查詢方法，能夠更好的幫助人們認識養(yǎng)老保險。關(guān)注養(yǎng)老保險，請從正確認識養(yǎng)老保險繳費流程開始。; #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險投保商業(yè)型保險車險、養(yǎng)老險如何選擇: 摘要：商業(yè)型保險為消費者提供了全面的保障，從人身安全到家庭財產(chǎn)再到汽車保險，涵蓋了人么需求的多方面，投保商業(yè)型保險，車險養(yǎng)老險如何選擇？商業(yè)型保險車險如何投保：商業(yè)車險險分為基本險和附加險兩大類，其中基本險為車輛損失險、全車盜搶險、車上人員責任險以及商業(yè)第三者責任險四種，而附加險則包括車身劃痕險、玻璃單獨破碎險、自燃險、不計免賠險等等，其中附加險不能獨立投保，而必須依附于相應(yīng)的基本險才能投保。交強險為強制性投保，可以實現(xiàn)車輛的基本保障，但想要獲得更全面的保障，就需要投保合適的商業(yè)險險種。對于新車主來說，一般投保全險是普遍選擇，而對于老車主來說，可以依據(jù)自己的駕駛習慣和駕駛環(huán)境選擇適合的險種即可，比如經(jīng)常高速行駛可選擇“玻璃單獨破碎險”，以防止飛濺起的小石子砸壞玻璃等等。商業(yè)型保險養(yǎng)老險如何投保：一般來說，購買商業(yè)養(yǎng)老保險有四個方面需要考慮。一、投保額在20萬元左右需要購買多少商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適呢？保險專家介紹，商業(yè)養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%至40%。因此，建議消費者在擁有社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，購買保額在20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適。二、投保須量身定制選擇哪一種商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品則需要根據(jù)自身的實際情況而定。專家介紹，目前市場上有養(yǎng)老功能的保險產(chǎn)品主要分為傳統(tǒng)型、分紅型、投連型和萬能型等四種。各種養(yǎng)老保險特色各異，上述有詳細闡述，投保人可根據(jù)家庭自身情況有選擇性地予以投保。三、宜適當縮減繳費期限商業(yè)養(yǎng)老保險除了一次性躉繳以外，還有分3年、5年、10年和20年等幾種期繳方式。保險專家建議消費者應(yīng)該適當縮減繳費期限，這樣所需繳納的保費總額將會低不少。四、必須事先與保險方約定怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金是消費者購買商業(yè)養(yǎng)老保險最關(guān)注的地方，這部分大致包括養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。保險專家介紹，領(lǐng)取年齡在投保時可與保險公司約定，目前市場上一般限定50歲、55歲、60歲和65歲等幾個年齡段；領(lǐng)取方式則分為一次性領(lǐng)取、年領(lǐng)和月領(lǐng)等三種；對于養(yǎng)老金的領(lǐng)取年限，各家保險公司各不相同，有的規(guī)定20年，有的規(guī)定可以領(lǐng)到100歲，有的規(guī)定可以領(lǐng)至身故。商業(yè)型保險投保注意事項：第一，應(yīng)細讀保險責任條款。消費者在購買商業(yè)保險時一定要清楚險種的責任范圍，因為只有在保險責任范圍內(nèi)發(fā)生保險事故，保險公司才會履行賠付義務(wù)。例如，保險公司對住院商業(yè)保險規(guī)定了合同生效日90天或180天的觀察期，保險公司不賠付觀望期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費支出。第二，在簽訂保險合同時應(yīng)如實告知身體健康狀況及既往病史。“如果投保人故意隱瞞疾病事實，保險事故發(fā)生后，保險公司可以不承擔賠付責任，也不退還保費，最后受損失的是被保險人。”保險專家說，“如實告知”義務(wù)應(yīng)以法律形式固定在保險合同上，否則保險公司可能以“隱瞞”病情為由拒賠。第三，重視免賠條款。住院醫(yī)療險有補償型和津貼型兩種，補償型醫(yī)療險是根據(jù)被保險人的實際支出進行補償，低于實際的花費，每家保險公司都規(guī)定了一個免賠額，低于免賠額，被保險人不能獲得賠償；津貼型醫(yī)療險則是根據(jù)被保險人的住院天數(shù)給付保險金，與醫(yī)療費無關(guān)，理賠時一般不需要原始發(fā)票，且不受補償原則限制。第四，出險后需注意。出險后及時報案，是理賠的基礎(chǔ)。保險法規(guī)定“投保人、被保險人或者受益人知道保險事故發(fā)生后，應(yīng)當及時通知保險人”。在出險后及時撥打保險公司電話，申報保單號碼、出險時間、出險地點、出險原因、估計損失等。出險后要保留確認保險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料，單證不齊全會引起理賠時間拉長甚至拒賠的情況。; #商業(yè)保險 #車險 #養(yǎng)老險 #保險購買
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦法解讀: 摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國務(wù)院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，人力資源社會保障部、財政部。因為個城市和地方都有自己的養(yǎng)老辦法規(guī)定，所以實施起來也會有所差異。國務(wù)院下發(fā)此辦法時強調(diào)個地方要結(jié)合自身的實際情況，認真貫徹實施！該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不斷完善，各?。▍^(qū)、市）已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險制度，具有重要意義。該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進社會公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院對此高度重視。
養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移政策解讀
異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費。從實踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當期與長遠的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費。目前，大部分地區(qū)的單位費率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費時費力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證；到新就業(yè)地參保繳費后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領(lǐng)取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養(yǎng)老金計算器輕松計算養(yǎng)老金

摘要：說到養(yǎng)老金的計算，很多人很頭疼，如今有了“養(yǎng)老金計算器”您就再也不用擔心計算的問題了，只要輸入相應(yīng)數(shù)字，系統(tǒng)即可一鍵算出你的養(yǎng)老金數(shù)額。

養(yǎng)老金計算器

養(yǎng)老金計算器通過輸入您的現(xiàn)有信息和對未來的預測參數(shù)，評估您退休時每月可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險金額，為您的退休養(yǎng)老規(guī)劃提供參考。名詞解釋：基本養(yǎng)老金替代率：“退休后月基本養(yǎng)老金”與“退休前月工資”的比值。國際經(jīng)驗認為養(yǎng)老金替代率為70%以上時，不會影響退休后的生活品質(zhì)。如果“基本養(yǎng)老金替代率”過低，您可能需要考慮做補充養(yǎng)老規(guī)劃。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 2012年企業(yè)退休金繳費基數(shù)是多少: 摘要：2012年企業(yè)退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012年養(yǎng)老金和2012年企業(yè)退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。在1993年1月1日之前，我國公民習慣稱作退休金，1993年1月1日，政府為了平衡各企業(yè)的養(yǎng)老壓力同時也是向國際接軌，開始實行養(yǎng)老金政策，即企業(yè)之間相互統(tǒng)籌養(yǎng)老金。至今日，2012年企業(yè)退休金制度更加完善，不管你是什么體制的單位，單位聘用員工，必須交納養(yǎng)老金，（單位和個人各按比例交納）交納年限滿15年，到法定退休年齡即可享受養(yǎng)老金以及相關(guān)的醫(yī)療保險。對于92年之前參加工作的公民，92年之前的工作年限視為交費年限，可以連同93年后的交費年限一并計算。如果你已經(jīng)到了法定退休年齡，而交費年限還不到15年，那么你可以繼續(xù)交或者一次性交滿15年，即可享受到養(yǎng)老金。退休辦法按2012年企業(yè)退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機構(gòu)保管運用，在職工退休時，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領(lǐng)取的2012年企業(yè)退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當期應(yīng)確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。我國企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。退休辦法按職工是否參與提取退休基金分為共同提取退休金辦法和非共同提取退休金辦法。共同提取2012年企業(yè)退休金辦法是企業(yè)與職工共同提取退休基金，交給獨立的信托機構(gòu)保管運用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業(yè)提取的基金則視退休辦法的規(guī)定而定。我國目前由國家、企業(yè)和職工三方共同提取退休基金。2012年企業(yè)退休金能夠滿足職工的基本養(yǎng)老需求，因此，備受職工們的關(guān)注，關(guān)于企業(yè)職工的退休金繳費比率，企業(yè)每兩年提高1個百分點，以下進行相關(guān)情況的介紹。企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報勞動部、財政部審批。個人繳納2012年企業(yè)退休金（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應(yīng)適當加快。按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時，個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本2012年企業(yè)退休金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。; #企業(yè)退休金 #退休金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識專家為您解讀養(yǎng)老金提取的條件: 摘要：一般情況養(yǎng)老金要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金提取，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到退休時候家會把個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退還。補繳：當然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險金繳齊，補到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老金提取福利了！分類：1997年，國家頒布了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的新政策，即下文提到的改革制度。改革前后，養(yǎng)老保險金的計算，發(fā)生了很大的變化。于是業(yè)內(nèi)把參加養(yǎng)老保險的人群分為三種：一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標準支付；二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補助性養(yǎng)老金；三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶來養(yǎng)老金提取。即：1、老人養(yǎng)老金計算，按原定標準支付。2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個人賬戶養(yǎng)老金提取外省農(nóng)村戶口，如果回老家，那以前交的養(yǎng)老金能提取嗎？如果可以請問要到哪里辦理，需要什么手續(xù)，證明？《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定：未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。如果您要離開，可以到參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。在社保局購買養(yǎng)老保險的主要目的是老有所養(yǎng)，人到老年，已喪失勞動能力，也就沒有掙錢的機會，買養(yǎng)老保險就是將年輕掙的錢留作老年時用，當然養(yǎng)老金提取也是需要一定條件的。我國《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月養(yǎng)老金提取。我國現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老金提取的資格條件實行全國統(tǒng)一規(guī)定，其主要內(nèi)容是：1、被保險人本人與所在用人單位，包括個體參保人員應(yīng)按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并辦理了正式的參保手續(xù)；2、被保險人應(yīng)符合國家規(guī)定的正常退休年齡并辦理正式退休手續(xù)；3、繳納基本養(yǎng)老保險費的年限應(yīng)累計滿15年（含1992年4月前視同繳費年限的連續(xù)工齡）；4、被保險人與所在用人單位，包括個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，不得計算為繳費年限。以后按規(guī)定補繳了基本養(yǎng)老保險費后，方可計算繳費年限；5、1995年在基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度實施前參加工作，實施后（指國發(fā)[1997]26號文件發(fā)布后）退休者，參保個人的視同繳費年限（即建立個人賬戶之前的連續(xù)工齡）與繳費年限之和應(yīng)達到15年；當?shù)貙嵭袀€人賬戶改革之后參加工作者，將來退休時要求個人繳費年限滿15年。以上幾種職工退休時可以按月進行養(yǎng)老金提取（基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金）。如個人繳費年限不滿15年（含視同繳費年限），退休后不能領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶中的存儲額一次性支付給本人。視同繳費年限，指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。視同繳費年限必須是國家承認的連續(xù)工齡，因而并非基本養(yǎng)老保險參加者參加統(tǒng)籌之前的年限，也并非人人都有視同繳費年限。實際繳費年限，指職工參加養(yǎng)老保險后，按規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。離退休人員出境定居的，其基本養(yǎng)老保險待遇如何進行養(yǎng)老金提取？根據(jù)省勞動和社會保障廳蘇勞社險[2002]25號等文件的規(guī)定，離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇后出境定居的，其基本養(yǎng)老保險待遇可以繼續(xù)領(lǐng)取，或者存放在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。對居住國外離退休人員如何進行養(yǎng)老金提取認證？根據(jù)勞動保障部、財政部（勞社部發(fā)〔2001〕12號）文件第六條規(guī)定：“出國定居的離退休人員每年向負責支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供一次由我國駐該國使領(lǐng)館出具的居住證明（未與我國建立外交關(guān)系的國家，由當?shù)毓C機關(guān)出具）。”; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保養(yǎng)老金計算方法和計算公式: 摘要：參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139大連社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金漲到150元今年7月1日起，大連市將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度合并實施，在全省率先建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。作為今年市政府15項重點民生工程項目之一，大連市城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準也由原來的每人每月120元和100元，統(tǒng)一提高到每人每月150元。此外，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的繳費標準實現(xiàn)統(tǒng)一，共分100元至1000元10個檔次；財政按參保人員所選繳費檔次給予每人每年30元至120元的補貼，一并計入個人賬戶。同時，對城鄉(xiāng)低保家庭中的重度殘疾人等繳費困難群體提供繳費補助。值得一提的是，本市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次高，采取市級統(tǒng)籌。; #社會保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

認識保險銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)與養(yǎng)老金辦事指南: 摘要：養(yǎng)老金業(yè)務(wù)是銀行接受客戶委托，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和合同約定為各類社會保障基金、企業(yè)福利基金及其他類似基金提供受托管理、權(quán)益信息管理、資產(chǎn)托管、代理服務(wù)、資產(chǎn)管理和咨詢顧問等服務(wù)。目前，企業(yè)年金業(yè)務(wù)是銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的主體，它是指銀行接受客戶委托，在法規(guī)及合同規(guī)定的職責范圍內(nèi)，為其提供企業(yè)年金基金受托管理、賬戶管理、基金托管、咨詢顧問等服務(wù)，并收取相應(yīng)費用的中間業(yè)務(wù)。相對于單個企業(yè)建立的單一企業(yè)年金計劃，企業(yè)年金集合計劃產(chǎn)品是由受托人發(fā)起設(shè)立，并與多家機構(gòu)聯(lián)合，將多個企業(yè)及其職工(委托人)交付的企業(yè)年金基金進行集中統(tǒng)一管理，并按投資組合進行投資運營的企業(yè)年金計劃。集合計劃產(chǎn)品具有運作流程標準化、工作程序簡便化、管理模式規(guī)范化、投資產(chǎn)品多樣化、管理服務(wù)一站化等特點，主要針對中小企業(yè)客戶而設(shè)計。工商銀行是國內(nèi)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)起步最早的銀行之一。早在2001年，工商銀行就開始對養(yǎng)老金業(yè)務(wù)進行探索研究。2005年以來，我國養(yǎng)老金市場快速發(fā)展，制度體系逐步健全，發(fā)展環(huán)境日益完善，市場規(guī)模不斷擴大。工商銀行充分把握市場發(fā)展帶來的機遇，于2005年8月首批獲得企業(yè)年金基金賬戶管理人和托管人資格，2007年11月又獲得法人受托資格，加上其控股的工銀瑞信基金管理公司擁有的企業(yè)年金基金投資管理資格，形成了企業(yè)年金業(yè)務(wù)的“全牌照”，能夠向客戶提供全方位、綜合化的企業(yè)年金服務(wù)。目前，工商銀行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)服務(wù)對象包括各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會保險經(jīng)辦部門、政府機構(gòu)等，服務(wù)項目涵蓋各類養(yǎng)老金權(quán)益信息的記錄、管理、查詢、存儲與備份等信息管理服務(wù)，以及各類養(yǎng)老金受托管理、基金托管、投資理財、業(yè)務(wù)代理等資產(chǎn)管理服務(wù)。
養(yǎng)老金業(yè)務(wù)辦事指南
一、繳費工資申報核定1、參保單位根據(jù)每個職工上年度月平均工資填寫《繳費工資申報表》（加蓋公章）。新參加工作和重新就業(yè)的職工從進入單位之月起，當年繳費工資按用人單位確定的月工資收入計算。2、轄區(qū)勞動保障所業(yè)務(wù)管理員對《繳費工資申報表》進行審核，在繳費工資申報模塊中操作，如果《繳費工資申報表》在每年7月份以后上報可在職工繳費基數(shù)調(diào)整中操作，并在臨時繳費核定模塊中從7月開始補繳職工繳費調(diào)整。3、企業(yè)職工月平均工資按上年度全省社會月平均工資的60％～300%申報繳費基數(shù)，個體戶按上年度本縣社會月平均工資100％～300%申報繳費工資；職工繳費工資基數(shù)下限（即縣社保委每年核定的繳費基數(shù)）由縣勞動和社會保障局提出意見，經(jīng)縣社會保險委員會批準執(zhí)行。二、在職人員增加1、所有從業(yè)人員（包括個體戶、自由職業(yè)者和異地轉(zhuǎn)入人員）依法參加社會保險。須帶新增人員18位號碼身份證復印件，屬機關(guān)事業(yè)人員同時提供人事證明。2、參保單位填報《蒼南縣社會保險職工人數(shù)增減表》（加蓋公章）。轄區(qū)勞動管理所業(yè)務(wù)管理員對新增人員信息進行審核并操作，要求繳費工資要如實申報，參保險種按單位險種選擇，即時辦理。3、告知參保單位，為新增人員辦理《職工養(yǎng)老保險手冊》注意事項：對到達法定退休年齡的人員繳費年限不足15年的，在業(yè)務(wù)操作時輸入退休延遲月數(shù)，最長不超過60個月，延遲60個月仍不能享受待遇的，告知男滿65周歲，女滿55周歲時一次性退回個人帳戶儲存額，終止養(yǎng)老保險關(guān)系。三、在職人員停保1、原參保人員解除勞動合同、參軍、合同期滿、辭退辭職、開除、除名，勞改勞教，自動離職等。由參保單位填報《蒼南縣社會保險職工人數(shù)增減表》（加蓋公章）2、轄區(qū)勞動保障所業(yè)務(wù)管理員對停保人員進行審核并操作，即時辦理。注意事項：辦理停保險手續(xù)后，其個人帳戶由社保部門予以保留，不間斷計息。未按規(guī)定按時繳納基本養(yǎng)老保險費的中斷繳費人員，在退休（退職）計發(fā)養(yǎng)老金時平均繳費工資指數(shù)計入中斷繳費年限，中斷繳費年限的指數(shù)為零。按浙勞險〔1995〕221號文件規(guī)定，刑事處分、開除、勞動教養(yǎng)并開除公職處分的或者自動離職，違反勞動紀律被除名的實際繳費年限合并計算。視同年限不予計算。四、職工再參保1、由參保單位填報《蒼南縣社會保險職工人數(shù)增減表》（加蓋公章），必須填寫原參保人員編碼。2、轄區(qū)勞動保障所業(yè)務(wù)管理員核對原參保信息，即時辦理。注意事項：原參保信息不足或有差錯要求提供依據(jù)補足或更正信息，原用工性質(zhì)是固定工在再參保時仍熱選擇固定工，原有欠費的要在原轄區(qū)補繳后再參保。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識國內(nèi)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的特點簡介: 摘要：城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，這項制度和職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成基本養(yǎng)老保險制度體系。城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的特點強制性：國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養(yǎng)老保險，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老保險待遇，保障退休以后的基本生活。互濟性：養(yǎng)老保險費用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負擔，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老保險費用的社會統(tǒng)籌和互濟。普遍性：每個人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。2011年我國基本養(yǎng)老保險的擴面征繳取得較大進展。截至2011年底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到2.84億人，全國月人均養(yǎng)老金1531元。2009年開始的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點和2011年啟動的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點也在繼續(xù)推進中，截至2011年底，新農(nóng)保和城居保兩項社會保險國家直接部署的試點地區(qū)已經(jīng)達到全國60%以上，全國國家試點地區(qū)參加新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達到3億多人。在保險資金積累方面，13個開展部分做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點的省(市、自治區(qū))，做實的個人賬戶資金達到2700多億。去年年底養(yǎng)老保險累計結(jié)余1.92萬億元。然而，與基本養(yǎng)老保險制度的鋪開速度相比，受制于稅收政策模糊和優(yōu)惠幅度有限，作為我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系“第二支柱”的企業(yè)年金計劃依然步伐緩慢。數(shù)據(jù)顯示，截至2010年末，全國有3.71萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)為1335萬人，年末企業(yè)年金基金累計結(jié)存2809億元。粗略計算，建立年金計劃的企業(yè)數(shù)僅占當時企業(yè)總數(shù)的0.31%，參加企業(yè)年金計劃的職工人數(shù)僅占參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)的5.19%，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的1.51%。累計結(jié)存的企業(yè)年金基金也只相當于同期兩市市值的1.06%，相當于GDP的0.71%。全國政協(xié)委員、行長馬蔚華表示，目前企業(yè)年金在基金積累規(guī)模、覆蓋率和替代率等方面都非常低，嚴重滯后于我國人口和經(jīng)濟發(fā)展的速度，與OECD(經(jīng)合組織)成員企業(yè)年金平均發(fā)展水平相去甚遠。不僅如此，在公眾對保險保障的認知度較低的情況下，個人儲蓄性商業(yè)養(yǎng)老保險對基本養(yǎng)老保障的支持也顯得力不從心。根據(jù)中國保監(jiān)會及國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，截至2010年末，相對于發(fā)達國家12%的壽險深度及1500美元左右的壽險密度，中國的壽險深度僅為2.67%，壽險密度僅為794元人民幣。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #社會養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識山東、吉林出臺職工養(yǎng)老保險新規(guī)定: 摘要：職工養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。自2012年我國出臺了職工養(yǎng)老保險新規(guī)定，山東、吉林等省市紛紛響應(yīng)，制定了相應(yīng)的細則。山東省公布青島居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險條件全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險可向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，符合條件的參保人可向養(yǎng)老保險關(guān)系所在地經(jīng)辦機構(gòu)申請。記者昨日從市人社局獲悉，三大保險間的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法已經(jīng)在全市推廣，此前試點的黃島、城陽、嶗山三區(qū)已經(jīng)有6萬人申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。由于大多數(shù)參保人轉(zhuǎn)移后需補繳一筆保險費，因此參保人要根據(jù)自己實際情況決定是否辦理該手續(xù)。養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移有年齡限制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險（統(tǒng)稱居民養(yǎng)老保險）參保人，參加青島城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險應(yīng)同時符合下列條件：具有我市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；2012年10月31日前，已在我市參加居民養(yǎng)老保險，男性不滿60周歲，女性不滿50周歲；達到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險退休年齡（男性60周歲，女工人50周歲）前參加居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的繳費年限滿15年。若參保人符合上述前兩項條件，參加居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的繳費年限不滿15年，本人申請達到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險退休年齡時延長繳費的人員，也可參照該辦法辦理。此外，具有青島市行政區(qū)域內(nèi)戶籍，2012年10月31日前，女性年滿50周歲不滿55周歲，參加居民養(yǎng)老保險但未享受養(yǎng)老保險待遇的人員，也可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)。另外，已領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險待遇的人員，不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?；鶖?shù)低于平均工資60%需補繳.參加居民養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)換算為城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)后，繳費基數(shù)低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的，本人需申請按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定補繳繳費基數(shù)差額部分的養(yǎng)老保險費及利息。符合條件的人員，辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)時，應(yīng)將在居民養(yǎng)老保險的繳費金額（含個人繳費、集體補助和政府補貼等）以及居民養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額中的本金及利息部分全部轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。參保人員辦理轉(zhuǎn)移后，轉(zhuǎn)移的基金按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險個人賬戶比例重新建立養(yǎng)老保險個人賬戶并記入個人賬戶存儲額本息后，其余部分轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌基金賬戶。靈活就業(yè)人員按三檔繳費轉(zhuǎn)移后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險政策享受養(yǎng)老待遇，即達到法定退休后，享受與企業(yè)職工同等養(yǎng)老待遇，包括養(yǎng)老金增長機制、取暖費、喪葬撫恤等待遇。轉(zhuǎn)移接續(xù)后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險政策繳費，其中，在企業(yè)就業(yè)的參加五項社會保險，由用人單位代扣代繳；從事靈活就業(yè)的，按靈活就業(yè)人員政策參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，繳費基數(shù)可在上年度在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔之間自由選擇，養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費比例分別為20%、11%。新政已擴展到全市辦理去年11月起，養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)率先在黃島、城陽和嶗山三區(qū)試點，目前，三區(qū)已經(jīng)有6萬名原參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的參保人員辦理了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保登記，申請辦理農(nóng)保向城保轉(zhuǎn)移手續(xù)。從今年起，青島市將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)新政推向了六區(qū)四市，符合條件的居民養(yǎng)老保險參保人，均可根據(jù)自己的實際條件，辦理養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)。另外，轉(zhuǎn)移后還需繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險費。市民咨詢政策詳情，可撥打12333或到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢。吉林省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險連續(xù)參保繳費出新規(guī)記者日前從長春市社保局獲悉，按照吉林省近日出臺的《關(guān)于促進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險連續(xù)參保繳費有關(guān)政策的通知》，中斷繳費人員年內(nèi)補繳欠費最劃算。據(jù)介紹，依據(jù)《通知》，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，中斷繳費時間超過3年的，在2014年1月1日以后申請補繳養(yǎng)老保險欠費時，繳費比例仍按20%（即個體人員繳費比例）計算，但欠費期間的各年繳費基數(shù)則按欠費年和申請補繳欠費的年度分別計算。具體辦法是：按8%記入個人賬戶部分以欠費各年度當?shù)卦趰徛毠ど鐣骄べY為繳費基數(shù)；按12%劃入社會統(tǒng)籌部分以本人申請補繳時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY為繳費基數(shù)。同時，按《通知》規(guī)定，2014年1月1日起，個體工商戶、靈活就業(yè)人員新參保向前補繳時也按新政策執(zhí)行。即2014年1月1日起，個體工商戶、靈活就業(yè)人員新參保時，按個體營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)時間或用工時間向前補繳欠費超過3年的，要按新政策進行補繳。困難群體在年內(nèi)可申請優(yōu)先分段繳費。按照《通知》規(guī)定，優(yōu)先分段繳費后仍有3年以上欠費的中斷繳費人員，在2014年1月1日后補繳欠費的，均按新政策規(guī)定予以補齊。長春市社保局相關(guān)部門負責人提醒廣大中斷繳費人員，特別是有3年內(nèi)欠費（含2013年當年保費）的中斷繳費人員，應(yīng)在年內(nèi)將欠費補齊，否則當中斷繳費年限超過3年再補繳欠費時，將一律按新政策執(zhí)行。; #職工養(yǎng)老保險 #社會保險
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