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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有12536項符合搜索保險的查詢結果，以下是第251-260項。

實事資訊韶關市社保網如何登陸: 摘要：韶關市社保網，即韶關市人力資源和社會保障局的官方網站，主要服務于韶關市民，為市民提供最新、最權威的社保信息和政策。市民登陸韶關市社保網，可進行個人社保查詢、了解社保資訊等內容。韶關市社保局工作職能一是研究建立市級城居養老信息系統經辦平臺，加快實現城居養老、醫療保險一體化經辦服務。確定二代社會保障卡加載金融功能建設方案，預計9月份發出第一張“二代社保卡”。通過“230公民郵箱”發送全國首份國標社會保險權益電子賬單。二是大力推動新型農村社會養老保險和城鎮居民基本養老保險制度全覆蓋，在6月底兩項制度順利實現全覆蓋。完成2012年度基本養老金調整工作，月人均增加145.84元，達1365.13元/月。三是加快解決養老保險歷史遺留問題，全面解決生活困難知青的養老保險問題，截止7月底，已為74名下鄉知青辦理了養老保險業務。繼續認真做好被征地農民參加養老保險工作，計提養老保障資金2883萬元，計算納入養老保險范圍1406人四是逐步提高城鎮居民醫保政策范圍內報銷比例和城居醫保年度限額，目前我市城居醫保政策范圍內報銷比例達到72%，城居醫保政策范圍內統籌基金年度累計最高支付限額達到10萬元。五是著力完善醫療保險政策和管理機制。大力推進韶關市基本醫療保險城鄉統籌工作，確保年底前順利接管新農合的經辦和管理職能。擬定工傷認定疑難案件聯席會議制度，完善老工傷人員納入工傷保險統籌管理后續工作。韶關市社保網公布2014年度城鄉居民基本醫療保險參保繳費事項一、參保對象：城鎮職工醫保覆蓋范圍以外的城鄉居民。二、參保時間：9月26日至12月31日。三、個人繳費標準：城鄉居民醫保個人繳費標準分兩檔：一檔60元/人。年；二檔120元/人。年，并按以下方式繳納：（一）城鄉居民應以戶籍為單位參保，且須選擇同一繳費檔次。（二）全日制大學、中職、技校學生以學校為單位，統一按60元/人。年標準執行。（三）五保戶、重度殘疾人等特殊人群按60元/人。年標準由政府全額資助。（四）非本市戶籍非從業人員的常住人口（學生除外）的保費（含個人繳費部分和財政補助部分）由個人負擔。四、參保繳費：（一）選擇120元/人。年繳費標準的原城鎮居民參保人，須在規定時間內到戶籍所在地人力資源社會保障服務所辦理參保變動手續。（二）原參加城鎮居民醫保并簽訂了委托銀行代扣代繳協議的居民，未在11月5日前辦理參保變動手續的，一律按60元/人。年的標準，從原代扣銀行存折代扣代繳，請參保居民提前存入足額保費。（三）五保戶、重度殘疾人等特殊人群須在11月4日前完成申報。五、實施城鄉居民大病保險。從2014年1月1日起實施城鄉居民大病保險，個人不用繳費。同時原城鎮居民住院補充醫療保險不再執行。; #社會保險 #社保網
2024-12-02 17:53:05

實事資訊案例分析保險理財規劃不同人投保不同保險: 摘要：大部分人的收入來源不外乎工資收入，財產性收入以及其他生意收入，扣除必要的每日三餐，“衣食住行”，合理運用好收支余額部分是我們理財的重點。下面我們用案例來講解不同人投保保險的要點。每個人都要考慮如何去多增加家庭的資產，解決家庭所面臨的負債，我們可以運用的手段就是增加我們的收入來源，合理安排好支出，增加我們的家庭資產，解決面臨的家庭負債。
　　單身一族的投保案例分析
案例1現年33歲的陳小姐是一位“金領”，在上海從事咨詢行業，月收入10萬余元。因為工作的關系，陳小姐至今尚未婚嫁，是名副其實的“黃金單身女郎”。陳小姐目前擁有3套自購商品住房，貸款基本已經全部還清，也沒有其他大額的債務，日子過得頗為愜意。她在每年的年度收入中都預留了部分費用給保險規劃，但一直以來卻因為沒有一套適合自己的保障兼理財方案而苦惱，所以迄今為止僅擁有社保和一份簡單的商業保險。現在，她希望理財一周能幫她尋找一些專家，針對目前情況為她量身定做適合的保險理財方案。理財一周找到知名保險公司和幾位專業理財規劃師，希望他們給陳小姐提供的理財方案讓您也能有所借鑒。財務狀況分析從陳小姐的資產負債表顯示數據可知，她個人的總資產為627萬元，其中固定資產為380萬元，約占總資產的61%；可支配金融資產為222萬元，約占總資產的35%；其他資產為25萬元，約占總資產的4%。家庭負債為0。應該說，陳小姐的家庭財富結構還是較為穩定的。但從其可支配金融資產結構分析，在陳小姐的222萬元可支配金融資產中，150萬元為現金及活期存款，2萬元為定期存款，企業債、基金、股票為70萬元，現金及活期存款的占比達到68%，比例明顯偏高。再從陳小姐的家庭收入支出狀況分析，她的年收入約為132萬元，年度支出為14.1萬元，年度結余為117.9萬元。從陳小姐保障狀況分析，她本人只有社保保障，雖然還擁有一定的商業保險，但從其每年保費和其較高年收入的比例來看，總體保障還是不足的。綜上所述，陳小姐應該說是比較富裕的，現金流也比較充裕，但其資產配置結構有一定不合理之處，個人保障也有所缺失，稍加調整，不難做到進一步優化。保險、理財建議考慮到陳小姐本人工作收入穩定，投資傾向趨于保守謹慎型，較難承受資產狀況的較大波動，為此，我們為其設計了較為審慎的投資理財組合，主要考慮到在保證資金安全的基礎上其資產能得到一定的保值增值。1. 現有資產配置陳小姐現有的222萬元可支配金融資產中，建議保留相當于其6個月家庭支出即7萬元的現金資產，以保證其生活支出。該部分資產可通過少量現金和活期存款、貨幣型基金等流動性較強的金融工具構成。陳小姐持有的股票、基金約占金融資產的32%，這個比例比較適合相對保守的投資者，但還需要檢視具體持有的品種，目前看來直接投資股票的風險較高，基金更適合陳小姐這類比較謹慎的客戶，建議以40%投資平衡型基金，即30萬元左右，60%投資股票型基金，即40萬元左右。在目前石油、糧食及原材料價格暴漲的全球通脹背景下，黃金的看漲趨勢非常明顯，投資黃金要比投資債券更能實現保值增值，且黃金的波動幅度要比證券市場小得多，建議陳小姐可將黃金作為主要配置資產，投資金額建議在80萬~100萬元，即占金融資產的45%左右，投資品種建議為上海黃金交易所AU9999品種，交易方便，流動性強，多家銀行均可代理。2. 保險保障規劃現在市場上有相當多的保險產品在提供風險保障的同時，還具備一定的理財功能。對于保障不足的陳小姐來說，可選擇一定的保險產品來豐富自己的資產組合。建議陳小姐購買基本保額20萬元、20年交費的中國人壽康寧終生保險；10萬元保額的國壽關愛生命女性疾病保險、20萬元保額的中國人壽祥福定期保險和20萬保額的意外保險。除此之外，她還可選購5年期交費、年繳保費10萬元的中國人壽金彩明天兩全保險（分紅型），該險種除了可每三年領取基本保額9%的生存金之外，至被保險人65歲和80歲分別有基本保額180%和100%的現金返還，可作為被保險人的養老補充。除此之外，該險種還可享受中國人壽每年的紅利分配。按照中國保監會規定，保險公司每年的分紅水平不得低于該公司當年可分配盈余的70%。長期持有分紅類保險，可獲得較為穩定的收益。以上險種組合給陳小姐帶來的保障及收益見下表：3. 每月現金流向余小姐月家庭凈收入在10萬元左右，建議以基金定時定額投資為主，投資債券、固定收益類理財產品為輔，長期可獲得相當不錯的收益。總體來看，余小姐家庭資產配置如得到進一步的優化，除了能保證其資產安全性和流動性之外，也可進一步提高其收益性，使家庭生活品質邁上一個新的臺階。案例2丁先生每月將近8000元收入，平均每月可以節余約4000元，有一套自住房，沒有孩子，節余的4000元如何運用是家庭財務規劃的重點。丁先生面臨的最大負債就是未來的生病和養老問題，我們推薦其購買重大疾病保險和養老金，因為丁先生在國企工作，擁有醫保，所以不考慮補充醫療保險。購買重大疾病險，在遭遇大病時保險公司可在確診后一次性給付一大筆錢予病患，病患可充分利用這筆錢治病。同時我們推薦的養老金也是丁先生社保養老的補充。正常情況下丁先生還需要工作10年，丁先生的生命資產價值也需要充分保障，我們推薦意外保險保障。丁先生的房子沒有任何負債，屬于自住，但丁先生的流動資產幾乎沒有，所以強烈建議丁先生要為將來存點錢并購買理財產品——定投投資連結保險或基金。丁先生的家庭財務規劃如表格所示。通過該理財規劃方案，丁先生可以在遭遇健康風險時獲得至少10萬元加分紅的現金，在60歲以后平均每月可以領到761元的補充退休金，加上社保養老金，充分保障老年生活。50萬元的生命價值保障為丁先生免除后顧之憂，每月存下1000元，積少成多，每月1000元定期投資投資連結保險，享受保險公司投資專家的專業服務，輕松打造將來的美好生活。丁先生處于中年過渡到老年時期，人生即將邁入最后階段，即消耗期。由于單身，丁先生基本沒有家庭責任負擔，只需照顧好自己。未來10年，需要準備好退休后所需的養老金和健康金。保險理財建議1. 當務之急，根據實際承受能力，購買意外險、醫療險、重疾險及養老險。丁先生工作于國企，商業保險福利相對差些，而一旦發生健康方面的問題，沒人能夠照顧他，所以，首先需要選擇一位專業且服務工作時間較長的代理人為他處理保險事務。
2.我們通常認為，50歲是個人理財的分水嶺，50歲前注重資產的增值，而50歲則著重資產的保值。如果丁先生的額外收入相對穩定，則建議他使用1000元購買1-2個穩健型的定投基金作為養老儲備，如貨幣或債券類；基金的變現能力不錯，中老年人并不建議考慮股票型此類波動比較大的基金，通過這樣的零存整取，可以達到聚沙成塔的效果，對于不適合做長期投資規劃的中老年人來說，3-5年期的定投基金是比較合適的。
3.丁先生目前擁有的房產，本身無法創造出額外的收入價值，所以建議丁先生利用此房做更好的投資規劃。
如何通過房產養老，近幾年，“倒按揭”話題非常熱門，然而這樣的養老方式未必在中國能行得通。其實，一套房子也可以養老。出租：以丁先生目前擁有的這套房產來看，不是地段非常好，就是居住面積很大。然而，以丁先生一人居住而言，有些“浪費”；可以通過出租另外的房間來收取租金，將來也可以此作為養老金的補充。以一換二：丁先生也可以將這套房子換成2套房子，一套自住，一套出租，從而可以獲得穩定的養老金。以大換小：丁先生可以將這套房子換成同樣地段稍小點的房子自住，把所得的差價做一些風險系數低且容易套現的投資，因為要考慮一旦發生疾病或意外需要一大筆錢時資金周轉的靈活性。如何購買保險丁先生每月固定收入1300元，額外收入6000元～7000元，如果后者是以勞動所得而非投資利得，那么我們就要考慮如果丁先生發生風險時，所需要準備的健康金。目前丁先生固定收入1300元，加上額外收入共8000元左右，除去生活費用，還剩余4000元左右。因為儲蓄不多，也沒有其他家庭成員，所以丁先生務必購買全面且足夠的保險。有幾類保險組合可供參考：1. 每月撥出1000元左右購買保險，交費到60歲。其中800元購買純養老的年金類保險，再附加10年期10萬元左右重疾保險，再購買10萬元意外險及其他一些意外醫療及住院險等。如果丁先生覺得終身的重大疾病保險費用太高，那么，他可以利用未來的10年自己建立一個賬戶，定期往里面存錢，如果每月存1000元，那么在60歲時，也有起碼10萬元，這筆錢可以作為特定的大病金使用。
2.如果考慮到丁先生的額外收入的不固定和不穩定性，那么他每月的保費支出便不能過高。建議丁先生首先購買意外險，附加足夠醫療險，這樣，每年的費用也就1000元左右。
值得一提的是，丁先生還可選擇購買終身重大疾病保險，但不建議丁先生購買具有身故保障作用的保險，一方面是目前沒有受益人，另一方面，此類保險產品的成本高于純養老或純大病類保險。
　　家庭人士理財案例
案例1家庭資產保值增值規劃劉先生，32歲，已婚，三口之家，子女年齡5歲，家庭年度稅后收入37.7萬元。劉先生有20萬元定期壽險、10萬元定期重疾險和20萬元終身重疾險，孩子有意外險、醫療險和萬能險；妻子有6萬元定期重疾保險、20萬元終身重疾保險和若干儲蓄型保險。此外，夫婦二人每年還要買消費型的意外險。◎理　　財師分析劉先生的理財需求是希望資產平穩增值，回報率要超過定期存款，至少達到6%—8%，理想狀態是能達到10%—12%。家庭理財規劃最主要的目的就是針對未來的開銷，在合理假設的條件下，事先運用理財規劃的工具進行資產配置，有效運用家庭資源來滿足未來的需求，化不確定為相對確定。從現階段來看，劉先生家庭未來所面臨的主要風險大致有以下幾個方面：家人的健康醫療費用準備不充分；未來養老資金未曾考慮；子女的教育基金沒有妥善安排和儲備；家庭資產缺少保值增值計劃。第一項的解決方案，唯有保險這一有效理財工具才能實現，顯得迫在眉睫；而后三項既可用投保方式、也可用其他理財工具來實現，劉先生每年節余的26萬元左右的資金可做養老金和教育金的安排。目前，劉先生的保額為60萬元，妻子的保額為27萬元。對于劉先生來說，比較合理的保額比例是家庭年收入的3—5倍，建議劉先生的保額增加到120萬元—200萬元，妻子的保額增加到60萬元—100萬元。◎產品推薦劉先生屬穩健型的投資者，在投資活動中比較強調資本金的穩定，也能適度參與資本市場的投資，可以承受一定的投資波動。有較高的收益目標，且對風險有清醒的認識，愿意將一部分資產投資于高風險高收益的產品，以換取長期較高的回報，并將一部分資產投資于低風險收益的產品，以取得投資組合的均衡發展。對于劉先生一家來說，每年所交保費為家庭年收入的10%左右(僅指保障類保費)，即以家庭收入來看，約為3.7萬元較為合理。一般來說，保險額度需考慮家庭成員的生活及家庭債務，各家庭成員的保費比率遵循6：3：1的設計原則，即家庭主要經濟支柱保費支出占總保費的60%，一般家庭收入成員的保費支出為30%左右，無收入來源的成員保費支出不超過總保費的10%即可。建議劉先生的保費在2.22萬元左右，太太的保費在1.11萬元左右，孩子的保費在0.37萬元左右。
　　案例2子女教育規劃林先生，33歲，家中有一男孩年齡4歲，家庭年收入40萬元。目前，已準備2萬元子女教育資金，想為孩子未來的教育儲備更多的資金。◎理財師分析林先生家庭目前正處于成長期，子女學前教育、智力開發、子女上大學期間教育費用和生活費用開支比較大，負擔比較重。林先生目前精力充沛，又積累了一定的的工作閱歷和投資經驗，風險承受能力增強，可以考慮建立不同風險收益的投資組合。在投資方面亦可考慮以創業為目的，如進行風險投資，也可用部分資金投資房產以獲得穩定的長期回報。隨著子女年齡的增長，子女教育費用和生活費用逐漸成為理財重點，孩子的教育被放在了重要的位置。一般來說，教育費用特別是非義務教育費用的增長速度遠超過通貨膨脹水平。而孩子教育費用通常又是若干年以后才需要使用的，因此在孩子教育費用的準備，需要充分考慮到教育費用在未來潛在的增長，也就是說，應著重規劃孩子在高中之后教育費用的積累。◎產品推薦通過計算得出，林先生孩子高中、大學、研究生階段的教育費用總計是267694元。林先生目前已經準備了2萬元的子女教育資金，以后每年打算為子女教育投入的資金為1萬元。根據林先生的投資偏好，林先生的投資回報率為2%，因此林先生的孩子要完成各階段教育，教育費用按目前價格水平計算，缺口為10.8萬元。建議采用“目標實現投資法”來準備籌措教育資金，具體方式是：首先投入2.1641萬元的資金到林先生家庭的教育基金中，一年后追加投資(或提出資金)保證該賬戶有4.3283萬元，兩年后再追加資金(或提出資金)保證該賬戶有6.4924萬元。依此類推，直到12年后，該賬戶擁有10.8208萬元教育資金。根據林先生預期的投資回報率，建議投資組合包括80%的低風險品種，比如銀行理財產品、債券等，以及20%的中等風險品種，如混合型基金、信托等。這種投資組合的預計回報率達到3.4%。; #保險理財
2024-12-02 17:53:05

實事資訊大眾保險簡介及大眾見義勇為保障計劃介紹: 摘要：隨著人們保險意識的增強，越來越多的人購置了保險來規避風險，由于人們需要的保障不同，保險產品層出不窮。如何選擇合適自己的保險？大眾保險怎么樣？近年來，見義勇為者流血又流淚的事件常常見諸報端，在社會上引起廣泛關注。為弘揚為了弘揚社會正氣，彰顯保險行業形象，大眾保險于10月30日宣布，推出“大眾見義勇為保障計劃”。這一產品獲得年度最優產品提名。大眾保險股份有限公司是1995年元月在上海注冊成立的股份制商業保險公司。公司由上海國際集團有限公司、上海國際集團資產管理有限公司、上海市城市建設投資開發總公司、上海大眾公用事業（集團）股份有限公司等26家信譽良好、實力雄厚的大中型企業投資創建。大眾保險股份有限公司目前注冊資本為人民幣14.325億元。公司主要經營各類財產保險業務、再保險業務和資金運用業務。經過14年的努力，公司目前已在上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東等華東省市創立了良好的公司品牌。多年來，公司的營銷服務網絡有序延伸，客戶數量穩定增加，保費規模逐年提高，資產規模不斷擴張，現已成為一家具有一定專業水平和市場積累的專業財產保險公司。公司先后承保了許多國家重點工程和項目，如上海多條越江隧道、越江大橋和軌道交通，以及南京第二長江大橋、杭州灣跨海大橋、青島海灣跨海大橋、東海平湖油氣田、石洞口電廠等國家重點項目和大型市政、能源類項目。同時公司積極創新產品開發，前后設計了“設備按揭保證保險”、“民營企業綜合保險”等支持“三農”經濟和民營經濟發展的配套險種，獲得了良好的社會效益和經濟效益。
　　提名產品：見義勇為保障計劃
為了弘揚社會正氣，彰顯品牌形象，大眾保險股份有限公司及其全資子公司——大眾保險銷售服務（上海）有限公司，攜手中國急救協會綠色通道救援聯盟執行機構——遠盟康健科技（北京）有限公司，大膽創新，推出了“大眾見義勇為保障計劃”。該險種不僅填補了國內此類保險產品的空白，還開創了志愿者個人見義勇為、企事業單位保險殿后的先河。新浪網調查顯示:遇到老人跌倒，有42.86%的人會選擇直接走人，有55.14%的人想扶但是不敢扶。很多人不是不想扶，而是不敢扶（也有人不知道該怎么扶），害怕扶了之后給自己帶來責任風險！據該公司董事長張興介紹：“據悉，該產品涵蓋了專業急救培訓、公共場所個人責任、意外傷害保險、意外醫療補償及意外傷害救護車費用支付等保險利益。大眾保險股份有限公司及大眾保險銷售服務（上海）有限公司，聯合分眾傳媒和遠盟康健等機構，共同倡議成立“大眾見義勇為志愿者聯盟”。該計劃包含兩部分內容：第一，三小時的專業急救培訓，并頒發證書；第二，涵蓋公共場所個人責任(10萬元的第三者責任保險限額)、意外傷害保險(10萬元的意外傷害致死或全殘保險賠償)、意外醫療補償(5000元的醫療費用報銷)及意外傷害救護車費用(1000元之內)支付等保險利益。; #大眾保險 #意外險 #保險公司
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實事資訊勞動和社會保障部熱點案例剖析: 摘要：很多職場人離職之后，都不了解社保的轉移工作。與用人單位解除勞動合同后，社保是否會受到影響呢?勞動和社會保障部關于此類問題做出解析。中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫改方案的主要機構之一。根據2008年3月全國人民代表大會通過的國務院機構改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。勞動和社會保障部的主要職責是：擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。勞動和社會保障部熱點問題案例朝陽區鄧女士：我于2004年開始直至現在，在北京的一家外企工作，單位給我繳納了社會保險。今年初，由于公司撤資，要與我解除勞動合同。請問：勞動合同解除后，我可不可以領取失業金?如果可以，那么領取后對我再就業后的其它社保的續繳有沒有影響?市人力社保局：您屬于外埠城鎮戶口人員，在本市企業工作，并繳納了失業保險費。依據北京市勞動和社會保障局的規定，用人單位與外省市城鎮職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系時，應持《社會保險登記證》、《北京市繳納失業保險費人員花名冊》、勞動和社會保障部門批準使用外省市人員的證明和《北京市外來人員就業證》到參統的社保中心為其辦理繳納失業保險費轉移或者一次性領取失業保險金手續。外省市城鎮職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系后回原籍的，由參統的社保中心將其應享受的失業保險待遇，隨失業保險關系一并劃轉至其戶口所在地的縣以上經辦失業保險的社會保險經辦機構。需劃轉的失業保險待遇包括失業保險金、醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼。醫療補助金和職業介紹、職業培訓補貼按其應享受失業保險金總額的1/2計算;繼續在本市就業或者失業的，由社保中心為其開具繳費證明;對失業的，按照本市城鎮失業人員的標準，將其應領取的失業保險金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發給本人。依據本市相關政策的規定，在領取失業金期間不繳納社會保險費;本市的社會保險繳費年限累加計算，也就是您在原單位的繳費年限與您重新在本市就業后的繳費年限累加計算。人力資源和社會保障部全國統一公益服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用于涉及公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。目前，全國有3/4的城市開通了12333服務號碼，1/3的城市設立了咨詢服務機構。吉林、山東開通了12370號碼進行試點應用，在2009年中央國家機關公務員招考中已使用12370作為招考服務熱線。; #勞動保障 #社會保險
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行業資訊廣州社保查詢余額網上功能更全面: 摘要：做為勞動力密集的廣州等處，面對人們社保意識的加強，社保查詢需求也逐漸增大，廣州市政府在開通社保查詢渠道的同時，也豐富了網絡的使用范圍，讓便民利民更加貼近人心。社保開網上查詢業務“咨詢網上查詢的人實在太多，其他的業務電話都打不進來了。”記者昨日從廣州市勞動部門獲悉，原來由于前一陣子社保查詢系統升級，網上社保查詢因此停頓了一段時間，最近系統升級已經完成，并重新開啟網上查詢業務，但是查詢的市民發現，原來的老方法已經不靈了。到底出了什么問題？記者在“登錄密碼說明”中了解到，原來由于系統安全升級，密碼規則已發生變更。對個人用戶而言，對于修改過原初始密碼8888的，需在原密碼前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補足）。“以前在網上查詢很容易，只要知道個人身份證號就成，現在改了之后都不知道怎么查了。”這幾天的12333熱線，盡是咨詢網上查詢的參保人，不少人對于登錄密碼的說明并不明白。特別是沒有更改過密碼的人，根本不知道個人社保編號是怎么回事。為此，記者昨日也撥通了12333咨詢。原來每個參保人都有自己的社保編號，但是對于很多通過單位參保的參保人來說，因個人沒有接觸過社保業務，自己并不知曉自己的社保編號。“你可以到單位咨詢或者到自己的參保所在區的社保經辦機構查詢。”12333人工服務小姐解釋說。廣州開放社保網上查詢功能系統廣州市參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網網上業務大廳，就能查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。據中心負責人介紹，為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況，以及方便企業多批次查詢，新系統的查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。查詢辦法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網站，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。異地社保資金轉入廣州也可在線查自２０１３年１月１日起，需要辦理社會保險異地轉入廣州的人員可在“廣州市人社局網上服務大廳”查詢異地轉入資金的到賬情況信息。網上異地查詢系統與廣州市社保中心信息系統的到賬信息同步，參保人在家中即可實時查詢轉入資金到賬情況，避免了到社保前臺奔波之苦。具體查詢方式為：社會保險異地轉入人員無需注冊登錄，進入“廣州市人社局網上服務大廳”，在查詢類業務中檢索“異地轉入網上查詢”，選擇“網上查詢”并輸入姓名及轉入金額兩個必錄項，即能查詢轉入資金的到賬信息；若出現同名同金額的情況，可以選擇錄入轉出的信息加以區分。同時，為保護個人的隱私，顯示的姓名將會模糊處理，如查詢“張三”的異地轉入資金到賬信息，結果會顯示為“張＊”。異地轉入人員確定異地轉入金額到賬后，即可到社保業務前臺辦理確認手續及后續業務。社保費繳納情況登錄地稅網站可實時查詢廣州社保費繳納情況已經可以實時查詢。廣州市地稅局表示，通過查詢若發現用人單位未履行繳納義務，參保人可向地稅部門反映。數據顯示，廣州地稅2010年征收社保費419.2億元，同比增長12%，完成年度擴面任務106.7%，實現城鎮職工社保費覆蓋面95%以上，目前全市繳費戶數達到48.6萬戶，參保繳費達到2080萬人次。現在參保人已可以隨時查詢社保繳納情況，只要登錄廣州地稅網站，在首頁點擊“綜合查詢”中的“社保費查詢”，在“市網登錄窗口”輸入身份證號碼、密碼（初始密碼為身份證號碼后8位，初次登錄后請及時更改密碼）以及驗證碼，即可查詢本人2009年10月（地稅全責征收）后的社保費繳納情況。除此之外，參保人還可以直接到地稅部門各征收大廳進行查詢。按規定，用人單位要為員工買社保，地稅部門提醒，如發現用人單位未履行繳納義務，參保人可通過電話、網站、信函或直接向地稅部門反映情況。; #廣州社保 #社保查詢 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊光大永明人壽關閉五大電銷中心: 摘要：前不久光大永明人壽保險做出決定，決定關閉5個電銷中心，引起了很多投保人的不安，大家紛紛懷疑是什么原因？光大永明人壽將裁撤廣州、重慶、上海、沈陽、北京五大電銷中心，原來全國七大電銷中心僅保留天津和成都兩個自建電銷中心。從光大永明人壽處證實了這一消息，光大永明方面表示，這是屬于公司內部正常的業務調整，由于今年計劃電銷業務增長要達到30%-50%左右，因此需要進行內部大幅調整。據了解，作為總部在天津的保險公司，光大永明主營壽險業務，在電銷業務上設有廣州、重慶、上海、沈陽、北京，天津和成都七個中心。“這是正常的內部調整，并不是說在廣州的行政辦公地點也隨之撤銷，只是電銷營業服務部撤銷。”其廣州一位內部員工說到，因電銷中心撤銷而涉及到的工作人員，據了解有三個去處：接受賠償離職、轉崗其他代理合作機構電銷中心或擔任銀保客戶經理，“應該影響不大”。該員工坦承，昨日剛向廣東保監局匯報這一事件，員工都已經安排了去處，今年公司的電銷業績主要還是圍繞增長50%的目標發力。 “電銷業務的成本主要在職場空間、席位投入以及合作銀行等合作伙伴的手續費上。”一位合資壽險公司的負責人表示，一個好的電銷業務員單位產能可以達到每月十幾萬元，收入甚至可以超過傳統的保險代理人。不過業界也有人持相反看法。“國內的保險公司喜歡短、平、快，銀保、電銷容易做規模做業績，中國有句老話‘來得快去得也快’。”一位外資壽險公司的負責人如此評價，他認為壽險更適合代理人制度。光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月22日，由具有逾百年海外壽險經驗的加拿大永明金融與實力雄厚的中國光大集團攜手組建，是中國北方第一家合資壽險公司。經營范圍：光大永明秉承“切合消費者需求和公司長遠目標，獲得銷售人員認同并正確傳遞產品信息”的險種設計理念，開發的壽險產品能滿足客戶家庭風險防范、子女成長計劃、疾病醫療救助、養老保障及投資理財規劃等全方位的保險需求，令客戶得到最全面的保障。光大永明人壽保險有限公司秉持“客戶第一”的核心經營理念。一、“服務零距離”有獎回執活動：為了解客戶需求，傾聽客戶心聲，將面向所有已投保客戶征集對公司的反饋意見，只需1分鐘，提交回執后就有機會獲得千元大獎。二、“小知識，大用途”SOS巡講活動：面對自然災害或意外事故，有時一個小小的常識就能挽救生命。為了讓客戶具備更多的應急、防災、自救知識，公司將特別邀請國際SOS救援中心的專家，在全國開展巡講，邀請客戶現場學習體驗。三、“光影我生活”微博有獎攝影大賽：即日起至6月30日，只要編輯#光影我生活#+投稿照片+照片說明文字，并@光大永明人壽保險，就可以參與微博有獎攝影大賽，曬幸福，曬感動均可，還有機會贏得千元獎品或可愛的路走熊公仔。四、“心系客戶情”回訪活動：秉持一貫的“主動服務”理念，公司將派出專門的團隊致電或走訪客戶，幫助客戶完善權益，提升服務品質，并了解客戶需求，征集意見建議。五、“感恩有您”客戶聯誼活動：由分支機構根據當地情況組織開展豐富多彩的客戶聯誼活動，凡接到邀請的公司客戶、準客戶或社會公眾，均可免費參加。六“服務嘉年華”客戶尊享活動：邀請客戶參與更多升級服務體驗，如“理賠快、易、簡”、“路走公益計劃”等。光大永明人壽相關負責人表示，客戶服務節既是對客戶的回饋，又是公司檢視自己服務方面不足的機會。公司在2012年的個人客戶平均理賠時效已經縮短為1.2天，團險客戶平均理賠時效3.7天，遠遠優于行業標準，理賠客戶總體滿意度已經高達98%，盡管如此，公司仍不會滿足，將在產品創新和售后服務上不斷精益求精。雅安地震帶給國人的傷痛還在，但越是困難的時候，越要堅強樂觀面對，公司希望借“客戶服務節”進一步向社會傳遞保險理念和正能量。全國客服：（022）23391188。; #光大永明 #保險電銷中心
2024-12-02 17:53:05

實事資訊建信人壽上海掛牌建行原經理任董事長: 摘要：在保險業內人士看來，建信人壽的如此人事布局并不令人感到意外。顯見的是，交銀康聯人壽的高管隊伍就是屬于典型的銀行、保險各占半邊天的格局，其中董事長、總經理等均為交行新派。建信人壽保險有限公司（簡稱“建信人壽”）將于2011年7月在上海正式掛牌。原建設銀行北京分行行長王軍將擔任建信人壽董事長，其任職資格已上報中國保監會審批；原建設銀行個人存款與投資部總經理趙富高則將擔任建信人壽總裁。建信人壽也是第二家正式掛牌的銀行系保險公司。2010年1月28日，交通銀行控股的交銀康聯人壽正式掛牌，成為首家正式成立的銀行系保險公司。建信人壽是國務院和金融監管部門批準的銀行投資保險業首批試點單位之一，是四大國有商業銀行控股的第一家人壽保險公司，也是《海峽兩岸經濟合作框架協議》（ECFA）簽署后臺灣金融機構直接投資的首家大陸金融企業。中國建設銀行股份有限公司為建信人壽控股股東，持有51%的股份。中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司的持股比例，分別為19.90%、19.35%、4.90%和4.85%。建信人壽董事長資料顯示，建信人壽的前身太平洋安泰人壽保險有限公司，成立于1998年，最早是由中國太平洋保險（集團）股份有限公司和荷蘭國際集團合資設立。2009年12月29日，建信人壽董事長與ING簽署了購買太平洋安泰50%股權的《股權轉讓協議》。2010年12月27日，建設銀行牽頭的聯合投標團被上海聯合產權交易所確定為中標投資團，成功受讓太保集團掛牌出讓的太平洋安泰50%股權。其中，建行購買的股權為1%。由此，建信人壽的最終股權架構定型：建設銀行作為建信人壽控股股東，持有51%的股份，中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司的持股比例則分別為19.90%、19.35%、4.90%和4.85%。2011年7月6日，上海工商行政管理局正式核準太平洋安泰人壽保險有限公司企業法人營業執照變更事項，自該日起，太平洋安泰人壽保險有限公司正式更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽董事長向全國性保險公司轉型值得一提的是，建信人壽昨日還稱，該公司年內將啟動增資，解決公司未來三年發展的資本金需要。建信人壽稱，在控股股東建設銀行的支持下，建信人壽將實現由中外合資公司向建行控股的銀行系保險公司的轉型，實現由區域性保險公司向全國性保險公司的轉型，實現由小型保險公司向大中型保險公司的轉型。據了解，除了已經掛牌的交銀康聯，目前還有兩家銀行系保險公司尚待監管部門批準，即工商銀行60%控股金盛人壽、農業銀行51%控股嘉禾人壽。作為國務院和金融監管部門批準的銀行投資保險業首批試點單位之一，同時也是四大國有銀行控股的第一家人壽保險公司、《海峽兩岸經濟合作框架協議》（ECFA）簽署后臺灣金融機構直接投資的首家大陸金融企業，建信人壽自2011年7月22日揭牌以來，在監管機關的指導和股東的支持下，實現了快速發展。2011年公司實現保費收入12.8億元，同比增長81%；實現連續六年盈利。今年1-6月，公司實現保費收入27.9億元，同比增長613%，名列行業前列。在高速發展的同時，建信人壽不斷提升產品和服務品質，致力于為廣大客戶提供卓越的服務體驗。在產品上，推出了具有高鐵意外保障的“金富”系列創新性產品，通過與股東建設銀行的廣泛合作及對建行客戶需求的深入研究，推出了以“建信人壽龍卡”、“龍享年年”、“金富月盈”等為代表的滿足不同客戶群體的產品。在服務上，建信人壽在多次突發事件中率先完成賠付，并推出了一系列人性化服務舉措，在短時間內樹立了理賠快、服務優的客戶口碑。隨著今年6月建信人壽后援服務中心正式投入運營，建信人壽的服務能力得到了進一步提升。; #建信人壽 #保險資訊 #人壽保險
2024-12-02 17:53:05

保險資訊專項扣除又來了—想省錢的看過來: 摘要：　　一年一度的專項稅扣除又來了，每到這個時候，總有人算著算著會發出疑問：「為何別人退的稅那么多，我退的卻少?」　　趁著這個機會，小開給大家大概講講個人所得稅的那些事。　　2019年1月1日，我國實行了全新的個人所得稅法。這次個稅改革，提高了「起征點」，增加了「6項專項附加扣除」，減輕了大家的生活壓力。　　一、如何多退稅? 　　01、個人專項附加扣除 　　個人專項附加扣除，一共有6項分別是：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人。　　有子女需要教育，有房租、房貸，或父母年滿60周歲等，都可以在專項扣除里申報。　　每一項申報，都可以讓你的個稅少一點點。　　02、調整年終獎計稅方式 　　注意!本條方法僅2021年有效! 　　目前，年終獎有兩種計稅方式：一是單獨計稅，二是并入綜合所得計稅。　　在申報個稅時，會提醒存在獎金，點進去你可以自行選擇計稅方式。　　二、關于退稅補稅 　　①哪些人可以退稅? 　　只要你預交的稅額大于抵扣后應交的稅額，這時候國家肯定要退給你了。　　在收入納稅明細查詢可以查到一年的總收入和預交的稅額。　　以下這兩種情況，退稅：　　① 年收入不超過6萬，沒到起征點。但是有其他勞務報酬等額外收入。這些收入的法定預交稅額是20%，所以這時候就可以退很多了。　　② 年收入大于6萬的，達到起征點，減去應該抵扣的錢，預繳的稅額大于已交稅額，也是可以退稅。　　②哪些人需要補稅? 　　有些人年中跳了槽、換了工作，新公司默認你今年是零收入的，在申報個稅時依然從低級報起，導致少繳稅費，這時就需要補稅了。　　綜合年收入超過12萬，且應補稅額達到400元以上的，務必要去補繳，可不要以為卸載APP就好了，是會上征信系統的。　　當然也有例外，如果綜合年收入不足12萬，或者應補稅額小于400元，那么可以不用補，這部分錢，國家幫你免了。　　三、總結 　　其實在個稅年度匯算這件事，沒人賺到，也沒人損失，交稅是我們的義務。　　而且現在納稅已經很方便了，下載APP就可以在線上完成。該填報的信息補充完整　　來年3月說不定會有一筆「意外之財」。; #保險資訊
2024-12-02 17:53:05

行業資訊精神疾病治療費納入學生社會醫療保險: 摘要：學生醫療保險就是農村醫療保險（新農合）、城外醫療保險、單位醫保。在校大中專、中小學生、幼兒通過校方來購買的醫療保險，參保學生如發生疾病可就近選擇一家定點醫院進行住院治療，城區學校的學生憑學生參保卡、身份證（戶口薄原件）到所選擇醫院醫保辦（科）。精神疾病治療費納入學生醫保高校學生的心理健康是社會普遍關注的熱點問題，近日，省委高教工委、省教育廳研究制定了《陜西省普通高等學校學生心理健康教育工作基本建設標準實施意見（試行）》，規范大學生心理健康各項工作。《意見》中指出，各高校應將大學生心理健康教育納入學校人才培養體系，建設一支以專職教師為骨干、專兼職結合、相對穩定、素質較高的大學生心理健康教育和心理咨詢工作隊伍。根據行業要求設立心理咨詢室，為學生提供心理咨詢服務。有條件的高校可在院（系）及學生宿舍設立心理健康教育輔導室。心理咨詢室開放的時間應能滿足學生的咨詢需求，通過多種途徑開展心理咨詢服務。有條件的高校可在校醫院設立精神科門診，或聘請精神專科職業醫師到校醫院坐診。對有較嚴重障礙性心理問題的學生，應及時指導學生到精神疾病醫療機構就診；對有嚴重心理危機的學生，應及時通知其法定監護人、協助監護人做好監控工作，并及時將學生按有關規定轉介給精神疾病醫療機構進行處理。加強與精神疾病專科醫院的合作與對接，開通學生在相應醫院就診的綠色通道，對于患有嚴重心理疾病的學生及時提供專家會診、住院等就醫保障。同時，應將學生因精神疾病治療產生的醫療費用納入到學生醫保統籌基金的支付范圍，保證學生不因經濟負擔延誤治療。學生醫保報銷學生應在治愈后及時憑下列證明、資料到校計財處填寫理賠申請書，委托辦理申請給付保險金手續：1.保險公司認可醫院出具的醫療費用原始憑證（醫院收費專用統一據）；2.保險公司認可的醫院出具的診斷證明（門診病歷或出院小結）；3.本人學生復印件一份。保險公司在結案后，會把賠付金轉到學校賬上，計財處便在校收發室旁宣傳欄內發布通知，見通知后學生應及時帶身份證（學生證）到計財處領取保險金。學生住院治療期間，如預支住院治療費有困難，可先由輔導員或班主任替學生向學校預借醫藥費，金額由校醫院根據病人病情予以確定并在申請單上簽名，再到計財處轉賬。學生門診及住院治療應在校醫院進行，如病情需轉往校外醫院治療，應取得校醫院開出的轉診單，否則學生只能申請保險公司的保險金，不能享受校公費醫療報銷。學校公費醫療報銷時，門診醫藥費用由校醫院安排每學年統一報銷一次，實行定額包干制，住院醫藥費用按保險公司理賠后的余額，在填寫公費醫療報銷單，憑校醫院轉診單，經校醫院院長審批簽字后，由計財處按規定給予報銷付款。; #學生保險 #學生醫保
2024-12-02 17:53:05

保險評論員工意外險怎么買團體投保更省心

摘要：

員工意外險主要是企業作為福利補充為員工投保的意外傷害保險，能夠承擔員工因意外傷害造成的死亡、殘疾以及醫療費用支出等。員工意外險怎么買還是需要按照職業要求，既可以購買符合要求的意外險產品，也可以根據行業性質來制定專門的保險計劃，屬于團體保險的一種。

員工意外險特點

員工意外險一般保障責任包括意外傷害、意外醫療、交通保障等方面，保額可按照團體要求靈活設置，保費也有所變化。相對于個人投保，員工意外險的保費比較低，保額更高，并且可以根據公司的實際需要，制定專屬的保障計劃。員工意外險的投保是職業要求限制的，1-3類職業最低投保人數為8人；4類以上職業最低投保人數為20人，不設最高上限。

中小企業員工意外險要按需購買

來自廣州的詹先生詢問，自己承包了一個小型服裝加工廠，有員工20人左右，想為員工投保一年期的意外險，選擇哪種比較好？

開心保保險專家解答，中小型企業可以選擇制定團體保險計劃，也可以購買現成的保險產品，特別是員工人數較少的情況，一般的意外險就可以滿足需求。紡織制造工人屬于1-3類職業，保險需求比較基礎。開心保保險專家推薦人保慧選心安綜合意外保險，提供意外身故、意外燒傷、意外殘疾各10萬元保障，火車及輪船意外20萬，另有意外傷害醫療1萬元，超過100元的醫療費用100%賠付，每年保費僅需100元，符合詹先生員工的投保需求。

除了長期的人身意外保障，企業有時候也有短期的團體投保需求，如公司組織集體郊游、短期出差旅行等，這時可以投保短期旅游險，加強個人保障力度。

十一期間，來自上海的李小姐咨詢開心保，公司組織約70人到千島湖游玩三天兩夜，想購買短期的旅游險，但人數很多，時間又很短，不知該如何投保。在開心保客服推薦下，李小姐選擇了平安境內旅游產品（經濟型），3天保費只需要2元錢，提供意外保障5萬元，意外醫療1萬元，住院津貼30元/天，覆蓋了基本的意外保障，性價比非常高。

考慮到投保人數眾多，開心保客服為李小姐發送了團體投保申請單，將員工信息填寫完整并發送給客服，可一次性投保生成訂單，李小姐只要支付即可，非常的簡單方便。

開心保為中小型企業提供了多種意外保險計劃，如果購買人數眾多，可以填寫《團體保險申請表》，由開心保協助投保，一次性滿足多人購買需求。

如果企業有特殊需求，如在保額、醫療上有更高的需求，普通保險規劃無法滿足，開心保也將可以將保險需求反饋到保險公司，有專業的保險公司人員定制個性化投保方案。這種員工意外險一般是由保險公司簽發一張統一的保單，并可以在保險的有效期內隨時變更被保人員，能夠滿足企業人員流動需求。如有人員變更或者人數變化，需要提前提交變更申請書。

#團體保險 #意外險

2024-12-02 17:53:05