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實事資訊 人壽保險實務內容舉例?
摘要:一、人壽保險的概念人壽保險是指以被保險人的生命為保險標的,以被保險人的生存或死亡為保險事故(即給付保險金為條件)的一種人身保險。人身保險是以人的身體或生命為保險標的的保險,當被保險人在保險期限內發生死亡、傷殘或疾病等事故,或生存之規定時點保險公司給付被保險人或其受益人保險金。它包括人壽保險、意外傷害保險及健康保險。從以上概念的闡述中我們可以得知,其實我們常說的人壽保險公司在學術意義上更應該是指人身保險公司,因為人壽保險知識人身保險的一種,而絕大多數的人壽保險公司,他們的業務都包括人壽保險、意外傷害保險和健康保險,按照比較學術的說法,這些公司就應該被稱為人身保險公司。只不過我們平常談到公司時習慣于拿人壽保險來代替人身保險。二、人壽保險的特點
  
1、生命風險的特殊性
  
死亡率是相對穩定的。所以在壽險經營中的巨災風險較少,壽險經營的穩定性較好。因此,在壽險經營中對于再保險的運用是相對較少的,保險公司一般只對大額的或次標準體保險進行再保險安排。2、保險標的的特殊性人壽保險的保險金額是由投保人和保險人雙方協商確定的。通常考慮兩個方面的因素:一是被保險人對人壽保險的需要程度;二是投保人繳納保費的能力。3、保險利益的特殊性(1)保儉利益一般是無限的。在實際中,人壽保險的保險金額要受投保人的繳費能力的限制。在某些特殊情況下,人壽保險的保險利益有量的規定性。例如債權人以債務人為被保險人投保死亡保險,保險利益以債權金額為限。(2)只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益,此后即使投保人與被保險人的關系發生了變化,投保人對被保險人已喪失保險利益,并不影響保險合同的效力,發生了保險事故,保險人仍給付保險金。4、保險金額確定與給付的特殊性人壽保險是定額給付性保險。人壽保險不適用補償原則,所以也不存在比例分攤和代位追償的問題。同時,在人壽保險中一般沒有重復投保、超額投保和不足額投保問題。5、保險期限的特殊性人壽保險合同往往是長期合同,保險期限短則數年,長則數十年或一個人的一生。這種長期性的特點使壽險具有特殊性。利率因素;通貨膨脹因素。通貨膨脹是經濟發展很難避免的一種經濟現象,傳統壽險的最主要特征是固定利率和固定給付;預測因素的偏差。三、普通型人壽保險的分類1、定期壽險:定期壽險指以死亡為給付保險金條件,且保險期限為固定年限的人壽保險。2、終身壽險終身壽險指以死亡為給付保險金條件,且保險期限為終身的人壽保險。終身壽險是一種不定期的死亡保險,即保險合同中并不規定期限,自合同有效之日起,至被保險人死亡為止。也就是保險人對被保險人要終身負責,無論被保險人何時死亡,保險人都有給付保險金義務。終身保險的最大優點是可以得到永久性保障,而且有退費的權利,若投保人中途退保,可以得到一定數額的退保金。按照繳費方式分類,終身保險的種類包括:普通終身保險,即保險費終身分期交付;限期繳費終身保險,其保險費在規定期限內分期繳付(繳納期限可以是年限,也可以規定繳費到某一特定年齡),期滿后不再繳付保險費,但仍享有保險保障;躉繳終身保險,在投保時一次全部繳清保險費,也可以認為是限期繳費保險的一種特殊形態。3、兩全保險兩全保險指在保險期間內以死亡或生存為給付保險金條件的人壽保險。兩全保險也稱為生死合險,是指將定期死亡保險和生存保險(生存保險是指以被保險人在保險期滿時仍生存未給付保險金條件的人壽保險)結合起來的保險形式。兩全保險是儲蓄性極強的一種保險,兩全保險的純保費由危險保險費和儲蓄保險費組成。4、年金保險:年金保險指以生存與否為給付保險金條件,按約定分期給付保險金,且分期給付保險金的間隔不超過一年(含一年)的人壽保險。年金保險的主要形態有下面幾種。
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 4天3把火點著保險神經線 事故保險推廣難
摘要:4天之內,東三省三把大火,百多人命,千噸糧食,殞于一旦。再寬闊的胸懷也裝不下這三把火燒出來的焦慮:安全生產,如此重要;安全生產形勢,如此脆弱。與此同時,人們對于3把火燒掉的財產損失也格外關注。在這3把大火中,保險又將扮演怎樣的角色?

中儲糧庫大火,理賠超經濟損失

中國人壽財險作為中儲糧項目的承保人,現場理賠小組已抵達事故現場,開展查勘理賠。昨日,《國際金融報》記者從中國人壽財險得到證實,今年1月1日開始,中儲糧黑龍江公司開始在中國人壽財險投保財產綜合險,承保期限為一年。對于中儲糧最多獲賠307.9萬元的說法,中國人壽方面表示:“目前沒有這么快統計數據,還處于收集信息階段。實際理賠數據可能與專家預測存在出入。”記者了解到,農業保險理賠的特點是保額高、費率高、定損理賠技術復雜,糧食保險理賠不能與直接經濟損失劃等號,以100公斤糧食為例,除了直接經濟損失,還可能因為救災過程中的處理不當造成二次損失,因此,糧食保險理賠往往比直接損失更高。經大慶市消防部門和中儲糧總公司黑龍江分公司初步核定,火災事故造成直接經濟損失307.9萬元人民幣。其中糧食損失約1000噸,包括玉米約600噸、水稻和大豆各約200噸,價值284萬元,其余部分為儲糧資財損失。另悉,中國人壽財險在中儲糧項目上的保險責任范圍包括:(一)火災、爆炸。(二)雷擊、暴雨、洪水、暴風、龍卷風、冰雹、臺風、颶風、暴雪、冰凌、突發性滑坡、崩塌、泥石流、地面突然下陷下沉。(三)飛行物體及其他空中運行物體墜落。前款原因造成的保險事故發生時,為搶救保險標的或防止災害蔓延,采取必要的、合理的措施而造成保險標的的損失,保險人按照本保險合同的約定也負責賠償等。

吉林禽業大火承保的只是固定資產

昨日,安華農業保險戰略發展部有關負責人致電《國際金融報》記者并證實,公司承保了吉林德惠禽業公司的企業財產基本險,承保標的為廠區內的廠房等固定資產,保險金額已經是否足額投保我們暫時不能披露。6月3日清晨,吉林省德惠市米沙子鎮吉林寶源豐禽業公司發生火災。事故發生后,安華農業保險公司及時將相關情況報告中國保監會和吉林保監局,在第一時間啟動應急預案,省、市、縣三級機構聯動,查勘人員迅速趕赴現場。次日,安華農業保險公司副總裁趙玉山率領總公司技術支援隊伍趕到德惠火災事故現場。6月5日上午,安華農業保險公司董事長劉志強停止在南方的公務活動,趕到現場指揮查勘定損工作。“由于事故現場的廠區仍不能進入,安華農業保險出動無人機航拍,對廠房受損情況進行簡單摸底。”上述負責人透露,具體損失情況仍有待于查勘人員進入現場后判定。目前,安華公司總、省、市、縣四級機構工作人員都已在廠區外待命。值得一提的是,安華農業保險是惟一一家獲得中國民航局頒發無人機飛行資質的企業。“雖然安華農業啟動了無人機航拍,對廠房受損情況進行摸底,但是,這些照片可能無法成為理賠依據。”一位不愿透露姓名的業內人士告訴《國際金融報》記者,“關鍵還是要進入受災廠房進行現場查勘。按照現在的事故處理進度,理賠結案可能還需要一段時間。”就在安華農業出動無人機查勘的同時,新華人壽第一時間啟動了級響應預案,吉林分公司已派專人前往事故現場、傷員救治醫院尋找死傷人員名單,并發動業務隊伍收集報案信息,核查有無公司客戶出險。記者從吉林保監局了解到,火災事故企業寶源豐禽業有限公司未曾給員工在商業保險公司投保過任何團體保險,如果有人壽理賠應該是個人購買行為。對此,首都經濟貿易大學金融學院教授庹國柱認為:“這起事故的人壽保險理賠非常有限,該廠職工個人投保率不會太高。”

中石油爆炸,事故保險叫好不叫座

6月2日,中石油大連石化分公司發生油渣罐爆炸事故,造成2人失蹤,2人重傷。火情發生后,大連石化立即啟動應急預案,開展現場搶險救援。現場監測數據表明,事故未造成環境的空氣和水質污染。事故原因正在調查中。中石油大連石化屢次發生爆炸事故,安全管理問題亮起紅燈。無獨有偶,6月2日晚,湖南省邵陽市邵東縣司馬沖煤礦掘進工作面放炮時發生瓦斯爆炸事故。截至6月3日3時40分,已有29人安全出井,10人遇難。“頻繁發生的煤礦事故、中石油爆炸事故折射出目前我國安全生產還存在眾多的問題。”庹國柱認為,“利用保險產品,為安全生產保障,減少事故發生,在事故發生后最大限度的保證遇難或者受傷者的利益,發揮保險的社會管理作用是保險業面臨的一個新問題。”我國的《工傷保險條例》對職工在工作過程中發生事故造成傷亡給予的工傷補償均有詳細規定,但是規定的賠償金額很難滿足傷亡礦工的經濟補償求。目前,部分省份通過政府文件的行政手段,將賠償標準定在20萬元左右,但這種規定沒有相應的法律依據,賠償來源也沒有具體規定。20萬元的標準和《工傷保險條例》中最高7萬元至8萬元,這12萬元至13萬元的缺口,使得商業保險有了發揮作用的空間。目前,確實有一些專業險種或者專業保險公司的成立使礦難風險軟著陸。例如,在山西已經成立的針對煤礦安全生產的專業保險公司,可以發揮其在煤炭行業的事故預防、經濟補償、資金融通和安全監管等方面的作用。將通過安全生產責任保險、人身意外險、職工健康保險等幾個主打險種,彌補目前工傷社會保險的不足,如賠付額的提高,井下職工矽肺病的預防與治療,均可通過保險公司的運作完成。不過,庹國柱告訴記者:“這類保險推廣起來有難度,面臨的第一個困難是缺乏統計數據,保險費率難以厘定。我國的煤炭產量統計數字不準確,安全事故的統計數據也同樣存在較大的誤差。這樣,保險公司就無法根據現有的數據厘定合理的保費,如果按照官方統計數據制定保險計劃,則易導致保費水平偏低,使商業保險公司收取的保費和最終賠付的保險金在總體上無法取得平衡,導致保險公司在該業務上虧損。”“另一個困難是事故發生后,一次性賠償數額過大。”庹國柱進一步分析到,礦難事故的一個特點是死亡人數十分集中。近年來,死亡百人以上的礦難事故都是按照每名死亡礦工20萬元的賠償標準,保險公司需要一次性給付高達2000萬元以上的保險金。尤其是在參保率低、保費收入不足的情況下,如果發生了如此大規模的礦難事故,這樣的賠償數字將會給保險公司的經營帶來嚴重的財務危機。

他山之石

工程項目全面風險管理是工程順利完成的基礎。在東三省3把火燒起來后,《國際金融報》記者第一時間采訪了美亞保險,介紹和分析海外企業投保工程項目保險的情況。美亞保險有關負責人強調,經過長時間的市場檢驗,通過保險的方式轉嫁風險,彌補損失,保證工程進度是一種較好的風險處置方式。

【幾種保險】

完工風險保障:建筑/安裝工程一切險建筑工程一切險及安裝工程一切險是以建筑或安裝工程中的各種財產為保險標的的保險,承保項目施工期間由于自然災害、意外事故造成的直接物質損失。建筑工程一切險同時承保建筑工程第三者責任險,即指在該工程的保險期間內,因發生意外事故所造成的,依法應由被保險人負責的工地上及鄰近地區的第三人的人身傷亡或疾病、財產損失,以及被保險人因此所支付的費用。本險種的特殊性在于保險公司根據投保人的要求可以在一份保單內對所有參加該工程的有關各方都給予所需要的保障,換言之,即在工程進行期間,對這項工程承擔一定風險的有關各方,均可作為被保險人之一。預期利潤損失險承保項目施工期間由于遭受直接物質損失引起工程延誤,所導致的預期利潤及其他間接經濟損失。該延誤應是由承保工程的直接物質損失所造成的。此外,預期利潤損失保險通常作為建筑/安裝工程險或貨運運輸保險的附加險擴展承保的。貨物運輸風險保障:特定工程項目的運輸保險貨物運輸保險承保被保險貨物在陸運、海運、空運和郵包運輸中的毀損和滅失之風險。運輸險下的預期利潤損失保險承保各種工程項目的物資與設備在運輸過程中由于自然災害或意外事故滅失或受損,引起工程停工或完工的延誤,所造成的間接財務損失。不過,目前“利潤損失險”還不能單獨投保,企業必須為有形資產投保后,才可以投保“利潤損失險”。一般來說,“利潤損失險”保單都設有賠償期限,標準為12個月,根據企業的性質可適當縮短或者延長。此外,保險公司也會支付企業在財產修復期間繼續支付給工人的工資、雇用審計師對企業賬冊進行審核的費用,以及為減少利潤損失而花費的額外費用,包括加班費、租用場地、租用機器的費用等等。 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 調查顯示國人退休理財規劃重點在子女
摘要:北美地區已經司空見慣的退休理財規劃,在亞洲地區還屬于“新鮮事”。加拿大金融服務機構宏利金融聯手在華合資公司最近發布亞洲首期“宏利投資者意向指數”(MISI),顯示超過半數的受訪者沒有及時地進行退休理財規劃。有趣的是,受“養兒防老”的傳統思想影響,實際上中國投資者的退休理財往往和子女教育捆綁在一起,這導致當前送子女出國教育需求的大增,變相提升了投資者對海外資產的配置愿望。

打通理財脈絡

減少現金持有,較大比例地把家庭財富用于購買不動產,是中國投資者當前極其普遍的現象,然而,“雞蛋放在一個籃子里”——財富過于集中在某一類資產上,并不能很好地起到管理和分散風險的作用。一位大型外資理財機構的顧問對記者表示,風險分散又分為系統上的分散和產品的分散,系統是指不可抗拒的外界環境變化對資產的影響,但同類同地區的產品也會受到政治政策和經濟周期的沖擊。相比之下,由于財富經歷了幾代的傳承,經驗教訓的積累,使很多歐洲家族客戶在資產管理方面具備非常健全的風險分散意識,“二戰時的混亂使不少歐洲家族意識到需要保護資產,所以很多資本被轉移到了美國”,這也成為了華爾街最初的原始資本。而目前絕大多數中國投資者并不樂意聘用專業理財顧問,宏利金融的調查顯示,39%的被訪人認為可以自己進行投資管理,另有34%和31%分別認為“太貴承擔不起”和“不相信專業理財顧問會將客戶利益放在首位”。對此,中宏保險總裁萬士家(Guy Mills)對記者表示:“中國投資者對未來財務狀況的樂觀,與他們相對較低的投資意向指數,形成非常強烈的反差,這意味著中國投資者急需專業的理財建議助力他們更好地規劃未來,未來能期待中國投資者逐步轉變投資理財習慣,逐漸意識到聘請專業理財顧問幫助實現財務目標的重要性。”在缺失專業理財顧問的狀況下,很多中國家庭的理財具有一定隨意性,財務目標隨著不同的人生階段而改變,但養老儲備卻不是中國投資者的首要財務著眼點。相反在30至49歲的中國中高收入階層,絕大部分把財務重點放在了供孩子接受高等教育,這與東方人特有的養兒防老觀念有關。在西方社會,孩子成人之后,家庭一般就不會負擔孩子生活成本,兩者的差異造成了家庭理財規劃理念的不同。退休規劃是亞洲地區主要值得關注的財務規劃命題,在中國,“宏利投資者意向指數”(MISI)顯示,近三分之二(63%)聲稱已經開始或即將開始進行退休規劃的受訪者,實際上已經可以被認定是滯后的退休規劃者,三分之一的受訪者只是在他們的子女學業結束后才正式著手規劃自己的養老計劃,還有另外三分之一的人僅僅在他們退休前幾年才開始進行退休規劃。泰達紅利總經理劉青山表示,調查顯示中國投資者退休前的首要財務著眼點在子女教育,隨著中國老齡化速度的加快,中國社保養老金體系將面臨前所未有的壓力。中國投資者尤其需要提前為他們的退休作出規劃,從而得以承擔在退休后的醫療保健開銷,繼續維持他們的生活品質。其中,為將來的醫療保健儲備足夠的資金應該成為中國投資者最重要的退休規劃著眼點。

催熱“海外配置”

在這個邏輯下,今年不少機構的個人理財業務都偏向海外業務拓展,例如華僑銀行(中國)從去年開始就著力于戰略轉型,大打“海外金融服務”,為高端資產人群提供具有海外特色的財富金融管理服務。個人銀行部總經理李徽徽對記者表示,調整后的財富管理將以客戶需求為導向,尤其關注中國富裕階級在海外的一系列需求。去年4月華僑銀行上調了客戶的入門門檻至50萬元,在其財富規劃中,包括儲蓄、外匯、結構性理財、QDII代客境外理財、保險計劃等一攬子方案,提倡做好長期資產規劃并尋求穩健增長的資產配置觀念。“如果你有一個8歲的孩子,考慮在他18歲時送去美國念大學,那么這10年期間,你可以通過趁早規劃,在當前美元貨幣成本尚算較低的時候,配置美股、債券或其他固定收益性的資產組合,只要運氣不太差,10年后你會有一個相當可觀的回報。”一位海外資產管理顧問認為,時下已經有不少中國家庭的資產通過移民等方式進入海外市場,對于國內投資者來說,同樣可以通過配置合適的QDII類產品達到類似目的。在宏利金融的中國財富管理副總裁張維義看來,由養老規劃缺失派生出來的中國家庭理財規劃中的子女海外教育需求,的確擴大了中國投資者對海外資產配置的需求,但是國內金融市場尚需進一步開放,才能為國內投資者做海外直投創造條件。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 解析上海市2012養老金上調方案
摘要:按照慣例,每到年底就由國務院發布2012養老金上調方案,連續七年,都是平均增幅10%。然后各省市根據這個大框框,再制訂本省市的具體實施辦法。媒體稱之為“七連漲”。但今年有點不同,直到2011年12月31日,國務院也沒有發布養老金的調整信息,倒是一些省市“擅自”發布了他們自己的調整方案。站出來充當“出頭鳥”的是上海市。2011年12月20日,上海市十三屆人大常委會召開第三十一次會議,上海市委副書記、市長韓正通報當前上海經濟社會發展情況。他在講話中說:2012年1月1日,企業退休人員養老金平均增幅為15%,為歷年來最高。請讀者注意,上海市不但在發布時機上充當“出頭鳥”,在調整幅度上也當了“出頭鳥”:悍然突破了連續七年保持的平均增幅10%的紀錄,率先亮出15%的底牌。而上海這次“出頭鳥”當得非常徹底,不但在2011年12月20日率先提出平均增幅15%的大目標,緊接著,在2011年12月30日,當地媒體就公布了上海2012養老金上調方案的具體方案:城鎮企業退休人員,養老金增長幅度按照上年度企業退休人員平均月養老金的15%左右安排,人均月300元左右。具體由三個部分組成:一是按絕對額增加部分,每人每月增加190元;二是按照本人繳費年限(含視同繳費年限)增加部分,每滿1年每月增加3元;三是按年齡增加部分,對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養老金,具體為:男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的,每人每月增加20元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。這就是上海。在2012養老金上調方案一事上,以迅雷不及掩耳之勢充當了一次“出頭鳥”,當得漂亮,當得干凈徹底?,F在,上海的企業退休老職工大概已經在家里數錢了,我相信有些省市的官員到現在都還沒有回過神來呢。人與人不同,花有幾樣紅。官與官也是有高低差別的。不服不行。繼上海之后,北京開始跟進。2011年12月30日北京晨報報道:明年1月1日起,企業最低工資漲至1260元,傷殘津貼人均月增273元,企業退休金也將上調。據市人力社保局副局長孫彥介紹,本市將于明年元旦起再次提高企業退休人員基本養老待遇標準。根據市委常委會討論的方案,計劃由目前月人均2280元調整為2510元,上調230元,但具體調整方案還有待國家人力社保部、財政部批準后,再向社會發布。1、2012養老金上調方案的范圍對象是怎么確定的?答:從2012年1月1日起,本市鎮保按月領取養老金人員將按規定增加養老金。這次增加養老金人員的范圍對象是:2011年底前已按鎮保相關規定辦理按月領取養老金手續的人員。2、怎樣增加“鎮保”按月領取養老金人員的養老金?答:2012年鎮保養老金每人每月增加130元。3、2012年“新農保”增加養老金的范圍對象是怎么確定的?答:從2012年1月1日起,本市新農保按月領取養老金人員將按規定增加養老金。這次增加養老金人員的范圍對象是:2011年底前已按新農保相關規定辦理按月領取養老金手續的人員。4、怎樣增加“新農保”養老金?答:2012年新農保增加養老金分兩類情況:一類是對繳費年滿15年的人員,每人每月增加70元;另一類是對繳費不滿15年的人員,每人每月增加45元。5、2012養老金上調方案將如何發放?答:根據市政府統一部署,增加的養老金將在春節前(從1月18日起)通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 中德安聯首度盈利 保費同比增六成
摘要:安聯保險集團是歐洲保費收入規模最大和股票市值最高的保險公司,全球最大的保險和資產管理集團之一,成立于1890年,總部位于德國巴伐利亞州首府慕尼黑市,是目前德國最大的金融集團,也是歐洲最大的金融集團之一,2012年位居《財富》世界500強第28位,現有員工約18萬人。安聯集團于1999年進入中國,與“中國中信信托有限責任公司”合作成立“中德安聯人壽保險公司”,并在上海設立中國區總部。總部設于德國慕尼黑的安聯保險集團是歐洲最大的保險集團,同時也是世界領先的綜合性保險集團和資產管理集團之一。7月24日,中德安聯人壽迎來一年一度的員工大會日。一掃往年的陰霾,這家國內最早獲批的中歐合資保險公司,終于迎來了其成立14年來的首度盈利。2013年上半年,太平人壽依托中國太平保險集團“一個客戶,一個太平”的綜合經營模式,以“抓創新、抓客戶、抓服務”為重要抓手,業務增長“跑贏大市”,市場表現搶眼。業績公告顯示,太平人壽上半年累計實現總保費323.83億元,年度計劃達成率64.5%,實現了“時間過半、任務過半”,總保費同比增長68.5%,保費增速在前10大壽險公司中排名第二位,領先9%的行業平均水平近60個百分點;市場份額較去年末提升了1.5個百分點。在太平人壽全司進一步縮短與前列同業公司差距的基礎上,部分太平分公司先行一步,“爭先進位”,甚至躋身當地市場前三。揚眉吐氣的同時,中德安聯人壽也在靜待隨之而來的股東更迭。有消息人士透露,在近一年的談判之后,上海國際集團有限公司(以下簡稱“上海國際”)入股中德安聯人壽一事或將塵埃落定。上海國際手中已分別持有一張財險牌照(大眾保險)、一張農業險牌照(安信農險)。獨缺壽險這顆棋子,這對于一心想打造地方金控棋盤的上海國際而言,始終是個遺憾。一波三折之后,上海國際于去年重啟保險布局。對此,上海國際做好了兩手準備:自起爐灶新設一家壽險公司,或參股一家現有的壽險公司。從目前的進展來看,上海國際走收購路線的可能性較大。
2024-12-02 17:53:05
保險評論 萬能險是什么?如何選擇萬能險?
摘要:

在購買保險理財產品的時候,常常會聽到“萬能險”這類產品。很多人分不清楚萬能險、投連險與分紅保險的區別。實際上,萬能險就是指全能保險的意思,它包含了保險的基本保障功能,同時在至少一個投資賬戶中擁有一定資產價值。萬能險是人身險中兼顧了理財與保障的一款全面型產品,也是保險投資中不可缺少的理財產品。

萬能險簡介

萬能險全稱萬能保險,與投連險和分紅險最大的不同在于可以任意的支付保險費及調整死亡保險金,使之可以滿足投保人的需求。用戶購買萬能險,只需要支付首期最低金額的保險費,之后就可以再任意時間支付任意保費,提高或者降低死亡給付金額就可以。需要注意的是,萬能險保單積存的現金價值必須足夠支付以后各期的成本和費用。并且一般萬能險的現金價值是需要有一個最低的保證利率,能夠保障萬能險的最低收益。

而萬能險之所以這么受歡迎,與它的靈活性密不可分。萬能險可以在人生的不同階段,調整保額、保費、繳費比例和繳費時間,讓保障和投資達到一個最佳的比例,從而使有限的資金發揮最大的現金價值。相比每年需要連續繳費的分紅險和投連險,萬能險的好處在于可以對資產進行一個靈活的管理。

為什么購買萬能險

那么,為什么購買萬能險呢?從保險的功能上來說,萬能險既有壽險的保障功能,也有投資產品的理財功能。萬能險會將個人賬戶里的資金分為兩個部分,一部分用來提供保險保障,一部分用于投資。萬能險的保障和投資額度可以由投保人自己設置,按照不同需求靈活的調節。開心保保險專家提示:萬能險一般都由一個最低收益比例,需要保證投資賬戶的金額不低于最低限額。而投入越高,收益越好,與其他的投資理財產品性質相同。

從投保人收益上看,萬能險能夠提供人身保障和投資收益,是一款多功能的產品。尤其是對于長期投資來說,萬能險更加靈活,兼具了人身保障、投資理財等多種功能,適合作為長期理財計劃來考慮。并且萬能險的收益比較穩定,能夠保證收益(一般在1.75%~2.5%之間)。保險公司按照月度或者是年度來進行保單賬戶的價值結算,并公布當月的結算利率,投保人可以查看到自己賬戶的投資收益情況。

如何選擇萬能險?哪些人適合買萬能險?

萬能險的交費和領取很靈活,保額也可以由投保人自己來確定。但是萬能險的弊端就在于“樣樣通,樣樣松”。如果說保障功能,萬能險比不上單一的養老險、健康險或者是醫療險保障力度大。如果說投資分紅,萬能險的收益也無法與其他的投連險或者是基金類理財產品相媲美。

此外,不同萬能險的側重點不同。按照額度設計不同,有如下兩種:

1、保障型

該類萬能險保險金額比較高,前期扣費也高,它將大部分資金都放在了保障類里面,壽險類保額很高,適合有一定投資風險承受能力的中青年。但是因為退保損失比較大,所以建議長期持有。

2、投資型

該類萬能險保險金額低,首期扣費很少,投資賬戶的比例比較高,所以退保的損失比較小。投資型的萬能險適合作為理財保守人士選擇。同時因為風險保障能力比較弱,最好能夠補充其他有針對性的保障產品。

所以在選擇萬能險的時候,用戶也需要根據自己的投資需求來選擇。開心保保險專家提示,老年群體保險續期時間比較短,所以無法通過長期投資看到收益,投資回報比較低,因此不是特別推薦購買。從長期投資角度來看,具有一定投資能力的中青年群體應該是萬能險的主要購買人群。

2024-12-02 17:53:05
實事資訊 安邦車險理賠24小時內結案率高達90%
摘要:車輛保險對好多車主來說已經不再陌生,但是還是有很多車主不懂得車險理賠的重要性,因此只關注投保車險的一些知識,忽視關于車險理賠的一些情況的了解。其實,理賠對于車主來說是最重要的,車輛保險的關鍵意義也在于此,只有在遇到意外交通事故之后能夠得到及時地得到賠付才能切實減輕車主的經濟損失。安邦保險為解決車險“理賠難”問題,全方位、多角度為客戶提供優質服務。最新統計數據顯示,今年6月,安邦保險車險理賠24小時內結案率更是高達90%。據了解,安邦移動,這些數據充分表明安邦保險的“快賠”服務成功破解了“理賠難”問題,切實維護了保險消費者的合法權益,提高了服務滿意度。據悉,移動客服項目是安邦保險集團投入巨資開發的一個綜合化移動客戶服務理賠全流程、全領域、全覆蓋的項目,整合了當前最新信息化技術。具體包括3G移動互聯技術、GPS快速定位技術、LBS地理信息技術、主流即時通訊技術、第三方支付技術、云存儲云計算等,通過推出一系列適用于內部員工和外部客戶的手機、平板電腦客戶端,結合全新移動化實時支持的后臺,并對公司客服理賠流程大幅改造,突破傳統系統壁壘,實現對于客戶的多重服務覆蓋,徹底解決當前車險理賠難的局面,引領行業信息化技術發展。目前,“移動查勘”服務覆蓋安邦保險旗下七大產品線20余款產品,平均10——15分鐘可處理一件5000元以下的簡易賠案,此項服務的所有開發和規劃內容在國內外同行業都處于領先水平。業內專家表示,安邦移動客服項目不但大幅縮短了保險理賠周期,提高了客戶服務滿意度,塑造了行業服務的新規范;同時,增強了理賠過程監管力度,降低了假案的風險。移動客服推出的移動查勘、零等待支付、智能派工等先進的保險服務理念,為廣大客戶帶來全新的車險理賠服務體驗。真正實現了從報案到賠款到賬的“全案流程”時效承諾,使得保險服務變得更簡單、快捷,有力地推動了我國保險業向移動互聯方向發展的進程。小知識:安邦保險全稱安邦財產保險股份有限公司,是一家經營財產保險、意外傷害保險和短期 健康險業務的全國性保險公司,于2004年9月30日獲準開業。注冊資本金為120億元。股東包括上海汽車集團股份有限公司(SAIC)、中國石油化工集團公司等“世界500強”企業。 安邦保險憑借著雄厚的股東實力,一流的企業文化,發展態勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區及重點城市設立分公司。安邦保險2007年營業額超過57.5億元。 期望通過優秀的資源配置能力,與客戶、與股東、與戰略伙伴、與員工的相互依存,共贏發展。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 沈陽市社保網公布失業保險金調整方案
摘要:沈陽市社保網是沈陽市人力資源和社會保障局的官方網站,承載沈陽市民生信息,公布人社局的最新社保政策與規定。市民登錄沈陽市社保網即可獲得最權威的社保資訊,同時,也可以進行在線表格下載、社保信息查詢、社保申報等工作。沈陽市社保網公布失業保險金調整方案根據國務院《失業保險條例》、《遼寧省失業保險條例》規定,市政府決定對我市現行失業保險金標準進行調整?,F將有關事項通知如下:一、和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、東陵區(渾南新區)、于洪區、沈北新區、蘇家屯區、沈陽經濟技術開發區、沈陽棋盤山國際風景旅游開發區累計繳納失業保險費滿1年不足10年的失業人員,失業保險金標準由每月770元調整到910元;累計繳納失業保險費滿10年以上(含10年)的失業人員,失業保險金標準由每月880元調整到1040元。二、新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣累計繳納失業保險費滿1年不足10年的失業人員,失業保險金標準由每月630元調整到735元;累計繳納失業保險費滿10年以上(含10年)的失業人員,失業保險金標準由每月720元調整到840元。本通知自2013年10月1日起施行。沈陽市社保網:沈陽失業保險工作開展情況一、參保范圍本市行政區域內除參照公務員法管理的事業單位、社會團體外的事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱事業單位等組織)都應當參加我市工傷保險統籌。各用人單位應為本單位全部職工(包括編制外招用的臨時工和農民工)繳納工傷保險費。二、繳費費率事業單位等組織工傷保險繳費費率按照《關于調整工傷保險繳費費率的通知》(沈人社發〔2011〕3號)規定的一類行業執行,首次繳費基準費率定為一類甲,即用人單位工資總額的0.6%,以后按國家、省、市工傷保險費率政策調整。繳費標準為用人單位在職人員工資總額乘以繳費費率,所需費用在社會保障繳費中列支。職工個人不繳納工傷保險費。事業單位等組織參加工傷保險統籌,實行實名制參保繳費。三、管理服務沈陽市人力資源和社會保障局工傷保險行政部門負責市屬、中央和省市駐沈事業單位等組織工作人員(包括編制外招用的臨時工和農民工)的工傷認定工作;區縣(市)人力資源和社會保障局工傷保險行政部門負責本區縣(市)屬事業單位等組織工作人員(包括編制外招用的臨時工和農民工)的工傷認定。沈陽市勞動鑒定康復管理辦公室負責本市行政區域內事業單位等組織(包括編制外招用的臨時工和農民工)的勞動能力鑒定工作。沈陽市社會養老和工傷保險管理局負責參保登記、核定工傷保險繳費費率、待遇支付及工商登記為個體工商戶的工傷保險費征收等工作。沈陽市地方稅務局負責除工商登記為個體工商戶外的單位的工傷保險費征收。四、工傷保障(一)事業單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或患職業病的,其工傷認定、勞動能力鑒定按照《條例》的規定執行。(二)事業單位等組織參加工傷保險并依法繳納工傷保險費后,其工作人員新發生的工傷,由工傷保險基金和所在用人單位依照《條例》有關規定支付各項待遇。事業單位等組織應當參加工傷保險而未參加工傷保險的,其工作人員發生工傷的,由所在單位按照《條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付待遇。該單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和所在用人單位依照《條例》有關規定支付新發生的費用。(三)事業單位等組織參加工傷保險前,已享受撫恤待遇的工(公)傷人員,參保后原待遇不變,支付方式和待遇調整按照國家有關規定執行。符合《條例》規定新發生的費用由工傷保險基金支付;不符合《條例》規定的費用由所在用人單位按原渠道解決。 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 霧霾險因與保險本質相悖被緊急叫停
摘要:據悉,平安養老險于3月14日推出的霧霾健康險及3月17日人保財險推出的霧霾險,霧霾險正式上線僅僅幾天就被緊急叫停。“這就兩天,我們接到保監會財產保險監管部(下稱財險部)的通知,要求暫停銷售霧霾險。”平安財險、人保財險的相關人士說。據接近保監會的一位人士透露,原因是霧霾險與保險本質相悖,不再是保險產品,更象是博彩。平安養老險和人保財險的霧霾險3月17日,人保財險推出霧霾險,保費從78元到154元不等,保險期限為一年,首批限量銷售3000份。即使全部售完,最高可獲保費也僅為46.2萬元。平安養老險于3月14日推出的霧霾健康險,保費也僅為90.4元,平安財險推出的霧霾指數險更是10元即可投保。據了解,平安霧霾健康險實質為一款健康險產品,專項承保肺癌,為特定呼吸系統疾病提供住院津貼,保費金額另當計算。該產品有個附加險,即如果連續7天空氣質量指數(AQI)超過300,保費超過100元的投保人,將獲贈肺功能及耳鼻喉檢查;保費超過500元的投保人,將獲贈肺部CT檢查。人保財險推出的“霧霾險”則針對10-50周歲在北京生活的人群。如果連續5天,北京城區12個監測點AQI全部大于300,將一次性給付“污染津貼”200-300元。另外,因霧霾致?。ㄈ绾粑?、心血管疾病)住院,將獲賠住院補貼,50-100元/天,最高1500元。霧霾險上線之后引發諸多爭議霧霾險上線之后,在吸引消費者眼球的同時,也引發了諸多爭議。消費者認為,該產品條件苛刻,連續5至7天的“嚴重污染”在歷史上尚未出現過。以2014年2月下旬持續7天的京津冀大霧霾為例,財新記者從國家環境監測中心網站查詢到的數據顯示,從20日至26日,數值分別為270、311、305、255、313、404和331,未連續大于300。在此之前,北京也出現過三天連續的霧霾天氣,但從未出現連續五天以上的霧霾天氣。另還有質疑指出,“因霾致病”認定困難較大。據了解,平安、人保推廣的霧霾險由保監會財險部監管,先在財險部進行產品備案后獲準試點發行,“可能是保監會看見推廣期間,爭議較多,窗口指導暫停銷售。”霧霾險等帶有噱頭性質的保險產品是對“創新的濫用”接近保監會的一位人士認為,霧霾險與保險本質相悖,不再是保險產品,更象是博彩。保險產品要滿足兩大原則,一是要有可保利益,二是要符合大數法則。“霧霾險兩條都不符合。”而大數法則指的是保險公司通過承保大量風險單位,利用在個別情形下存在的不確定性將在大數中消失的規律來設計產品。而根據平安財險推出的平安霧霾指數險,一旦所在城市空氣質量指數(AQI)爆表,投保人即可獲賠。上述保監會人士認為,霧霾險等帶有噱頭性質的保險產品是對“創新的濫用”。霧霾險需提高保障含金量目前面市的“霧霾險”主要有兩類,即霧霾指數險和霧霾健康險。相比之下,霧霾指數險的評判標準更為具體。以人保財險的產品為例,保險期間,如果北京市環保局公布的北京城區12個“城市環境評價點”的空氣質量指數(AQI)全部大于300,且不間斷持續5日,被保險人即可申請空氣污染健康津貼。理賠流程也很簡單,可以全部在網上完成。但人保財險的“霧霾險”僅在北京銷售,平安保險的同類產品則推廣到北京、上海、廣州、石家莊、西安、成都、哈爾濱7個城市,保險期限均為一年。至于霧霾健康險,異議就比較多了。其焦點在于,“霧霾健康險”如果被視為專門的霧霾致病保險產品,就會出現一種無法解決的問題,即目前保險業積累的有關霧霾致病的數據寥寥無幾,醫學界也沒有明確的診斷指標,被保險人更無法提供說明自己是霧霾致病的證據,保險理賠也就無從談起。但是,如果不將這些產品視為霧霾致病的專業保險產品,那么“霧霾”2字就等于是個噱頭,沒有實際意義。帶有噱頭性質的保險產品盤點在霧霾險被叫停之前,另一款保險產品搖號險亦被叫停。2014年2月16日,長安責任保險推出搖號險,最低10元可投保,被保險人為北京小客車“搖號”一族,中簽者也獲保費1000倍的賠付,未中簽也可獲得保費50%的代金券返還,可用于購買下期“搖號險”。推出兩天,售出700多單。此類“創新”保險產品賺足了眼球,人保家庭財產保險推出“熊孩子險”,安聯財險推出“中秋賞月險”,春運的“行李丟失險”等等。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 中國太平保險公司確立新目標 重組疑為整體上市
摘要:中國太平保險公司在近幾年領導班子提出“三年再造一個新太平”的戰略目標后,全面推進與央企大項目的合作,中國太平已經啟動了重組計劃,重組計劃完成之后,集團整體IPO計劃也會隨之浮出水面,從目前了解來看,A股、H股集團整體上市的可能性都會存在。

  中國太平保險集團確立戰略目標

中國太平保險集團日前召開年中工作會議,明確提出要不斷完善“一個客戶、一個太平”的集團綜合經營模式,打造鮮明跨境協同服務特色,最終使中國太平成為國內領先、國際一流的綜合金融保險集團的中長期發展規劃,同時確立了“三年再造一個新太平”的戰略目標,為中長期發展規劃奠定基礎。據了解,此次會議是中國太平保險集團公司列入中管之后召開的首次全集團工作會議。會議公布的最新統計數據顯示,今年1至6月,中國太平全集團實現保費收入261億元,總資產達1901億元,管理資產達2438億元。中國太平保險集團黨委書記、董事長王濱代表集團黨委提出了中國太平中長期發展規劃,即“以科學發展觀為統領,堅持追求價值持續增長的理念,完善‘一個客戶、一個太平’的綜合經營模式,不斷提升專業化運作能力、整體盈利能力和可持續發展能力,培育集團核心競爭力,打造具有鮮明跨境協同服務特色、國內領先國際一流的綜合金融保險集團”。“三年再造一個新太平的發展目標不是追求簡單的規模擴張。”王濱闡述三年目標時說,中國太平的健康快速發展,既包含量的增長,更應該是質的提高,要同時處理好速度與質量的關系、規模與效益的關系、發展與防范風險的關系以及長遠目標與階段性目標的關系。“三年再造一個新太平的完整涵義不僅僅是總規模、總保費和凈利潤翻番,還包括各項能力和管理水平的提升、工作流程的完善和管理效率的提升,‘一個客戶、一個太平’的綜合經營模式基本成型,統一的市場開拓機制和集中統一的運營服務體系進一步完善,專業化運作能力、整體盈利能力和可持續發展能力明顯提高。”王濱說。

  中國太平重組疑為整體上市 或購香港壽險公司

雖然總部設在香港,但中國太平近年來內地業務越做越大。2001年,中國太平以“回鄉者”的身份在內地復業,先后成立了太平人壽、太平財險、太平養老保險和太平資產管理公司等子公司。在內地的業務面已覆蓋壽險、財險、團險、企業年金、資產管理等領域。整體重心業務日漸“回遷”。業內人士分析認為,以集團名義回歸A股,有助于提高其在內地的市場影響力,不過仍需等待合適的時間窗口,同時也要拿出一份靚麗的成績單。重組的同時,中國太平也正計劃壯大子公司隊伍。據知情人士透露,香港壽險市場近幾年的平穩增長,令中國太平打算重拾香港壽險業務,目前正在調研階段。當年,由于歷史原因,中國太平將香港壽險公司剝離給了彼時正計劃海外上市的中國人壽。據消息靈通人士透露,中國太平可能通過收購的方式組建香港壽險子公司。在以銀保業務見長的香港市場,擁有銀行股東背景或銀行資源支持的壽險公司,可能會成為中國太平潛在的收購對象。近年來,中國太平打出了“爭取用三到五年時間,把集團建設成為具有鮮明品牌特色和一定國際競爭力的跨國性綜合金融保險集團”的口號。但從目前的現狀來看,至少從內地業務利潤貢獻結構來看,仍然呈現出較為“單一化”的現象。目前,中國太平在內地的盈利貢獻大戶仍然是太平人壽,太平財險雖有盈利但貢獻微薄。除此之外,太平養老保險和太平資產管理公司雖成立多年,卻仍在盈利線上掙扎。尤其是太平養老保險,每年都身處凈虧上億的窘境,管理層團隊也在不久前發生了“地震”。值得關注的是,今年年初,中國太平新管理層團隊亮相,原交通銀行副行長王濱坐上中國太平“一把手”之位,被業內寄予了帶領中國太平走出發展瓶頸的期待。如何將旗下所有子公司帶上盈利之路、利潤結構實現多元化,進一步提升集團在內地的整體影響力,將是中國太平新一屆領導班子亟須思考的問題。
2024-12-02 17:53:05
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