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約有35項符合搜索招聘的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊中華保險壽險人才儲備招聘: 摘要：保險業的招聘和籌備都在緊鑼密鼓的進行著，隨著東方資產對中華保險的逐步滲透，曾被稱為不會改變的中華保險“二次創業三步走”的發展戰略，也面臨微調。記者從中華保險內部獲悉，化解歷史虧損、資產管理公司的籌建，甚至于上市的規劃均已提速。在東方資產巨額注資解決了資本困局之后，中華保險開始了大手筆的擴張計劃。記者昨日獲悉，中華保險一次性拋出了71人的中高層管理崗位招聘計劃，包括壽險公司、資管公司籌備組都在招聘之列。中華聯合財產保險股份有限公司是經中國保監會批準，于2006年12月由中華聯合保險控股股份有限公司發起設立的全國性財產保險公司。其前身是由國家財政部、農業部專項撥款，新疆生產建設兵團組建成立的新疆兵團保險公司，成立于1986年7月15日，是我國第二家具有獨立法人資格的國有獨資保險公司。2002年9月20日，經國務院同意，新疆兵團保險公司更名為中華聯合財產保險公司，成為全國唯一一家以“中華”冠名的保險公司。2004年9月，經中國保監會批準，公司實行“一改三”的整體改制方案，成立“中華聯合保險控股股份有限公司”，下設“中華聯合財產保險股份有限公司”和“中華聯合人壽保險股份有限公司”兩家獨立法人子公司。2010年12月，為了適應新的發展形勢，公司總部從烏魯木齊遷至北京。2012年3月，經中國保監會核準同意，公司注冊資本金增加至75億元人民幣。公司自2002年走出新疆、走向全國以來，實現了跨越式的發展。截至2011年底，公司已在全國設立了23家省級分公司、1900多家各級經營機構，共有員工27000多名，形成了比較完整的營銷服務網絡，建立了一支高素質的保險經營與營銷專業隊伍。2011年，公司實現保費收入209億元，位居國內產險市場第四位，實現凈利潤22.8億元，各項主要經營指標名列行業前茅。2010年8月，保監會內控工作組結束了對中華保險整改，中華保險新一任領導班子提出了“三步走”的發展戰略，規劃了中華保險從2011年-2020年的發展規劃。登錄中華保險控股官網發現，在首頁醒目位置打出“中華聯合保險控股誠聘英才”宣傳，并掛出了招聘71人的招攬人才計劃，這些招聘崗位多涉及各個部門的負責人。在這一招聘計劃中，除了旗下傳統的財險公司的首席信息技術官等諸多崗位負責人在招聘范圍內，還為籌備壽險公司、資產管理公司儲備人才。此次人才招聘表明，中華保險在取得注資化解了償付能力之困后，迅速開始了擴張計劃，而這則招聘啟示更是將其擴張的路線圖曝光。目前，中華保險旗下雖然有財險和壽險兩張牌照，但其壽險業務并未實質開展。本次招聘涉及的壽險公司和資管公司儲備人選，從上述招聘公告不難看出未來中華保險集團化擴張的雛形。中華財險董事長、總經理李迎春曾透露，今年公司將根據監管要求和實際情況，在全國設立2-3個分支機構，爭取用3年時間設置一個覆蓋全國的、合理的機構網絡。據了解，東方資產進駐后，中華保險控股的高層正在重新布局，控股公司在補充新鮮血液，財險公司也在充實力量，壽險公司和資產公司也開始招攬籌備組組長、綜合內控處負責人、產品運營處負責人等。據了解，中華保險控股還有意成立專業農業保險公司，將農險業務獨立出來進行專業化經營。; #中國保險 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中華保險招聘2013校園招聘

摘要：隨著我國保險行業的不斷發展壯大，保險行業人才的需求也越來越大。一起了解一下中華保險招聘信息。中華聯合財產保險股份有限公司是2002年9月20日，經國務院同意，中國保監會、國家工商局批準，由新疆兵團財產保險公司更名成立。公司始創于1986年7月15日，是我國第一批成立的具有獨立法人資格的國有獨資保險公司。也是全國首家以"中華"冠名的全國性保險公司。公司主要開展各種企業財產保險、機動車輛保險、貨物運輸保險、責任保險、信用保險、農業保險、健康保險、醫療保險、各種短期人身保險等保險業務和上述業務的再保險業務及中國保監會批準的其他業務。二十年來，中華保險公司發展迅猛，連續數年業務高速增長，承保能力、經濟實力和市場競爭力都得到業內的廣泛認可，與人保、平保、太保一起邁進中國財險第一集團軍行列。公司全國統一客戶服務專線95585。中華聯合保險控股股份有限公司前身始建于1986年7月15日，是由國家財政部、農業部專項撥款，新疆生產建設兵團組建成立的新疆兵團保險公司，是新中國成立后我國第二家具有獨立法人資格的國有獨資保險公司，也是全國唯一一家以“中華”冠名的保險公司。2010年，為了適應新的發展形勢，公司總部從烏魯木齊遷至北京。 2012年，經中國保監會核準，公司注冊資本增至153.1億元，控股股東中國東方資產管理公司以其深厚的金融背景和資本實力為公司持續健康和諧發展保駕護航。目前，中華控股下轄中華聯合財產保險股份有限公司，注冊資本居國內財險公司第二位，2012年保費收入居國內產險市場第四位。 2013年，中華控股將進一步深化集團發展戰略，全面啟動壽險公司和資產管理公司籌建工作。天道酬勤，厚德載物。站在新的歷史起點上，公司將繼續恪守“振興民族保險，造福中華百姓”的使命，遵循“穩健、創新、持續、高效”的經營理念,秉承“厚德致誠，穩健致遠”的核心價值，充滿信心地迎接各種機遇和挑戰，以堅定地步伐向著打造一流綜合金融服務集團的目標穩步邁進。面向未來，公司將努力打造一個治理結構完善、管理機制科學、償付能力充足、經營效益良好、綜合競爭力較強，充滿生機和活力的現代金融保險集團。隨著公司業務的不斷發展壯大，公司將需要大量的金融保險、工商管理、財務會計、法律事務等高學歷專業人才。公司也將為各類人才提供廣闊的發展空間與嶄新的事業平臺。中華保險誠摯邀請您攜手同行，共創未來！任職基本要求應聘人員應滿足以下任職基本要求：

政治素質好，貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治意識、大局意識和責任意識強，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業；
熱愛本職工作，敢于承擔責任，自覺維護公司利益和聲譽；
有強烈的事業心和敬業精神，能夠在較大壓力下完成工作；
有良好的履職記錄和職業素養，品行端正，作風嚴謹，有勝任擬聘職位的從業經驗和專業技能；
具有良好的心理素質，身體健康。

●中華保險總公司2013校園招聘職位：管理培訓生 ●中華保險天津分公司2013校園招聘職位：查勘定損崗、人傷跟蹤崗、財務管理崗。 ●中華保險北京分公司2013校園招聘職位：批改保全崗、人傷跟蹤崗、文秘宣傳崗、統計分析崗、業務管理崗、農險管理崗、銷售管理崗。 ●中華保險山東分公司2013校園招聘職位：人身險管理崗、濟南中心支公司、出單崗、綜合內勤崗、業務拓展崗、法律事務崗、查勘定損崗、業務管理崗、農險管理崗、濰坊中心支公司、綜合事務崗、查勘定損崗、人傷跟蹤崗、理算崗、綜合內勤崗、出單崗、財務管理崗、業務管理崗。

#中華保險 #校園招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊信泰人壽保險2013校園招聘計劃介紹: 摘要：信泰人壽保險股份有限公司是經中國保險監督管理委員會批準，于2007年5月18日注冊登記的全國性壽險公司。公司總部設于浙江杭州，注冊資本14.91億元，可經營各類人身保險業務，目前已開設浙江、江蘇、北京、河北、福建、河南、山東、黑龍江、遼寧、上海、湖北、江西、寧波、廣東、廈門、青島16家分公司，深圳分公司也已獲得當地保監局籌建批復。信泰人壽保險2013校園招聘計劃介紹如下：應聘條件1. 國家“211/985”重點院校2013屆優秀本科、碩士、博士畢業生;2.經濟、金融、數學、保險、投資、法學、醫學、計算機等相關專業;3.身體健康，無不良嗜好;4.性格開朗、為人親和、積極上進、勤奮刻苦;5.良好的溝通能力和文字功底;6.曾任學生組織、社團重要職位者，優先考慮。招聘計劃（一）管理培訓生計劃（30人）崗位方向1. 培養方向：管理培訓生的培養目標是在三到五年時間里將其培養成總部各部門中、高層管理干部；2.專業要求：本次管理培訓生招聘的專業以金融類、經濟類、工商管理類、理工類法學類醫藥類等為主；3.培養內容：錄用后，將由人力資源部門統一指定工作指導人，負責新員工入職一年內的工作輔導，隨后接受公司為期一年的跟蹤培訓，分3個月基礎能力學習、3個月的專業技能學習以及6個月的全面提升訓練三個階段。通過組織學習，自我學習，專題研修，項目參與，總分公司輪崗，業務實踐等一系列培訓，將管理培訓生逐步培養成公司管理骨干。（二）博士站計劃（10人）崗位方向1. 渠道創新：研究電銷、網銷、4s店、證券等新業務渠道、推動公司業務發展。2.市場分析：研究行業內創新舉措，成功案例，制度政策，業務政策等，為公司決策服務；3.金融領域：研究擔保業務，金融租賃，汽車金融等領域政策，為公司多元金融做準備；4.法律政策：研究行業法規，制度，股權結構，投資動態，金融地產，配合公司戰略管控，布局，為公司集團化提供法律服務。（三）IT應屆生計劃（10人）崗位方向：A.測試工程師負責公司內部系統的測試工作，搭建自動化測試框架，編寫腳本以及結果分析技術完善以及日常維護。引進測試新方法和工具，提升團隊效率。B.系統開發工程師負責公司業務運營系統或者內部管理系統的建設工作，設計系統架構，開發業務邏輯；
設計應用數據結構，負責軟件測試平臺的應用管理，技術完善以及日常維護。C.系統運維工程師負責應用系統日常運維管理，故障診斷，問題響應以及運行監控；
配合優化運維規范，工作流程和應急處理預案等。公司地址：杭州市定安路68號定安名都A座4樓郵政編碼：310002; #信泰人壽 #保險公司招聘 #信泰保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊光大永明人壽天津招聘信息

摘要：近年來，隨著光大永明人壽的發展，公司需要大量的人才加入，光大永明人壽招聘也備受關注。 2012年9月，光大永明人壽迎來股改兩周年。作為國內第一家由中外合資轉制為中資的壽險公司，該公司兩年來行業“黑馬”的發展態勢令人矚目。轉制后，光大永明人壽成為光大集團控股的保險公司。在光大集團旗下既有銀行，也有證券、保險、基金、租賃，是金融牌照齊全的大型金融集團。光大永明人壽表示，轉制以后，集團內部的合作與資源整合，發揮集團多金融渠道的特點，將成為光大永明人壽的核心競爭優勢之一。光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月22日，由具有逾百年海外壽險經驗的加拿大永明金融與實力雄厚的中國光大集團攜手組建，是中國北方第一家合資壽險公司。自2002年4月成立以來，光大永明堅持“誠信正直、以客為尊、追求卓越、創造價值”的核心理念，開發了適合消費者需求的系列險種，為客戶提供著優質、專業的壽險服務。兩年來，光大永明人壽在天津市區和郊縣廣泛建立營銷服務部，成功開拓銀行銷售渠道，并于2004年6月成立北京分公司，邁開了拓展全國市場的第一步。隨著業務的發展壯大，公司目前已形成200多人的管理團隊和3000多人的營銷隊伍。開業至今，光大永明在產品、服務、銷售渠道等方面進行了積極的探索與創新，相繼成為全國首家承保多達33種重大疾病、率先推出“非典”附加醫療保險、率先簽發“臨時保單”的壽險公司，并在天津首家推出了區分吸煙者和非吸煙者費率的分紅保險、專為老年人設計的涵蓋骨折的綜合意外險種、“手機短信息通知系統”服務、流動體檢車服務以及銀行保險客戶經理銷售制等等。同時，光大永明熱心公益事業、注重學術交流，在各種活動中向公眾展現了具有高度社會責任感、充滿真誠和愛心的壽險公司形象： 2002年，加拿大永明金融向加拿大-中國兒童健康基金會捐贈10萬美金，在天津大港區成立愛幼中心；2002年5月，向天津市紅十字會捐贈20萬元支持建立天津造血干細胞捐贈者資料庫；2003年5月，向深入非典一線采訪的《天津青年報》記者贈送多重保障的人壽保險；2002年11月，與今晚報社聯合主辦“走近理財2002”大型專題講座；贊助南開大學出版《團體保險》和《人壽保險的負債評估》；協助南開大學主辦“發展金融市場，繁榮天津經濟”研討會；2003年11月，與南開大學、北美精算學會聯合主辦“壽險經營與風險控制”國際研討會；2003年，贊助成立“南開－光大永明北美精算師考試中心”；2004年6月，贊助北京大學“中國壽險公司資產負債管理與監管”研究項目；2004年12月，贊助國際特奧會東亞區舉行第叁年度特別圣誕慈善晚宴。作為中加合資的代表企業，光大永明熱忱于促進中加合作交流，積極贊助及參與CCBC加中貿易理事會年會的舉辦，并與加拿大駐華使館、天津市政府外事辦公室聯合主辦“加拿大—天津經貿合作交流會”，搭建溝通平臺，為加中交流貢獻力量。光大永明將憑借加拿大永明金融帶來的豐富的全球壽險業經驗，充分發揮中國光大集團的地域優勢，堅持“長期發展，貢獻中國”的思想以及“誠信正直，以客為尊，追求卓越，創造價值”的核心理念，以天津為基點，逐步拓展到中國其他城市，發展成為一家“財務穩健、信譽卓越、服務專業”的合資壽險公司。 光大永明人壽保險有限公司所有招聘信息

聯系人：曹先生
公司地址：天津市（和平區）南京路75號國際大廈37層
郵編：300050
招聘職位：銀保客戶經理、分公司個險業務部經理（儲備）、個險業務部培訓企劃主管、分公司銀行保險部市場企劃崗（儲備）、分公司綜合辦公室文秘崗（儲備）、產品市場主管。

#光大永明 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

行業資訊保險公司招兵難兼職難補空缺: 摘要：當整個保險行業都在對“增員難”這個非一時半會兒能解決的問題撓頭時，有保險公司已經開始祭出“曲線救企”的新招了，這個“曲線”就是保險業務的兼職崗。通過兼職這個相對更有吸引力的職位，保險公司可以招募不少“自由人”，這其中肯定不乏在未來將保險兼職轉為全職專職的可能性。如此來看，保險兼職倒是可以作為險企“招兵買馬”的一條坦途。兼職招聘一次機會也不放過在智聯招聘、前途無憂等招聘網站上，公司欄輸入“保險”便搜索出多個國內知名大型險企的招聘啟事。而以“保險”“兼職”做篩選條件時，有兩家保險公司浮出水面，分別為中資、外資合資公司各一家。按照這兩家公司的聯系方式，某日上午，《證券日報》保險周刊記者托一個親友試投了簡歷；出乎意料的是，當天下午該親友人士便“幸運”地接到了上述這兩家公司的面試通知電話。盡管對接到面試電話早有心理準備，但保險公司如此之高的反應效率，還是讓記者出乎意外。專業、年齡、學歷應聘兼職者背景差別大經歷幾番波折后，《證券日報》記者的親友進入其中一家公司的面試流程，記者也陪同親友來到面試地點。正是在這個過程中看到應征者專業背景、年齡、學歷差距之大，讓記者對保險公司的“增員難”有了直觀的感受。而在面試過程結束后，一位有過保險從業經歷的面試者對記者表示，有一些的驚喜，主要在保險公司對于合規的態度上。在與幾位面試者有所交流后，記者了解到，這些人中有馳騁于各行業的專職銷售員、有物流公司的業務員、有實業公司的技術員、甚至不乏在航天科技做衛星測試的高技術人才；而學歷除了較多數的大專、本科之外，也不乏少數的碩士研究生學歷、高中學歷等；應聘者的年齡，更是從26歲至44歲不等。招募盡力堅守合規盡管在招聘新人時有上述問題在內的種種困難，但根據前述有保險從業經歷的面試者表述，已能感受到，保險公司仍在盡力堅守保監會主導下的各項政策的合規。其次是在面試過程中，面試官一直強調，各位欲做保險兼職的面試人員，必須保證80個小時的崗前培訓，沒有回旋的余地。面試官在談話中，一再跟各位應聘者確認此點，并希望得到各位的肯定答復。而這正是自2006年7月1日起施行的《保險營銷員管理規定》第三十九條規定的，“保險營銷員首次從事保險營銷活動前，應當接受累計不少于80小時的崗前培訓。”業務員言行有待規范保險公司整體更趨合規的同時，部分業務員的言行仍有待規范。另外業務人員在招募新兵時，言語在肯定自己公司之余，仍透露著對其他險企的負面評價。而根據《保險營銷員管理規定》第三十六條明確規定，保險營銷員從事保險營銷活動，不得有利用行政處罰結果或者捏造、散布虛假事實，詆毀其他保險公司、保險中介機構或者個人的信譽。; #保險公司 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

行業資訊保險電銷增員獎勵明碼標價獎勵過千: 摘要：電銷渠道增員難、業績壓力增大。無論是產險公司還是壽險公司，對于擴充電銷人員、建立電銷渠道一直抱有極大的熱情。“推薦一個沒有電銷保險經驗的，結訓上線獎勵介紹人500元，被推薦者上線留任2個月再獎勵500元，轉正再獎勵500元……”這是某外資壽險公司電銷中心的一張增員海報。這張海報也勾勒出了時下險企缺少優秀的電銷人員的困境。增員獎勵明碼標價做保險電銷業務的人員被稱為電銷坐席，需要經過監管要求的規定課時的培訓，通過保險代理人資格考試后，即可上線呼出電話。一般情況下，若業績表現合格，三個月即可轉正。與個險渠道保險代理人招募不同，保險公司大多為電銷坐席人員提供無責任底薪并繳納社會保險。上述該電銷中心一位職級較高的坐席表示，該合資壽險公司的電銷坐席有2000元無責任底薪，并繳納法定五險一金。電銷坐席每天需要完成3個半小時的電話呼出，3個月內累計完成4500元保費業績，即可轉正，若不能完成可以順延3個月。而他們面臨的最大的工作壓力就是客戶的拒絕，需要電銷坐席人員有較強的抗壓能力。另一位電銷坐席表示，投入上來看，招聘耗時費力，面試十個能有一個參加培訓，參加培訓的人也不會都能通過考試，而在通過考試的人當中，十個有一半能干3個月就不錯了。簽下承保責任狀“我承諾在2012年8月的戰斗中，以達成本小組12萬承保任務為己任，并同時完成小組承保率65%的底線指標，如小組未達到65%承保指標，自愿捐人民幣100元！”下面有小組組長及組員的親筆簽名。在電銷中心走了一圈，發現有近三分之一的席位空著。該電銷中心一位小組組長孫先生說，缺席的人大概是去參加培訓了。雖然職場布置了一些綠色植物，但是仍然掩飾不住緊張的競爭氣氛。辦公室的墻上、展板上寫著達成目標任務多少，已經達成了多少，距離目標還差多少等等，還有把小組成員業績在展板上做出排名，誰領先誰落后一目了然，競爭的意味濃烈。身處業績金字塔頂的那一個自然成了明星人物，在該電銷中心看到三四張業績明星的海報，業績最好的月薪最高達7萬。上述大型中資壽險公司的小組組長孫先生所在的電銷中心坐席員分為8個職級，職級越高底薪越高；3個月調整一次底薪，每次調整幅度300元左右；職級越高，底薪調整幅度越大，最高底薪是4500元；另外還有9%至20%業績提成，業績越高提點越高，比如業績3000元，可拿9%的提成，業績5000可拿15%的提成，以此類推。更為重要的是，不同職級的電銷坐席，拿到的客戶名單的質量是不相同的。職級越高，客戶名單質量越好，這也意味著成功的可能性越大。; #保險電銷 #保險公司 #保險招聘
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中國平安保險公司招聘信息: 摘要：平安保險，全稱為中國平安保險（集團）股份有限公司，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的綜合金融服務集團。公司成立于1988年，總部位于深圳。接下來，開心保小編就帶您了解一下最新的中國平安保險公司招聘信息有哪些。
信托投資專員
一：大專以上學歷，男女不限，年齡25周歲以上，男女不限！要求臺州戶籍或居住臺州的外籍人員。二：具有良好的親和力和溝通談判能力；有積極進取的精神及接受挑戰的性格。三：面試合格，免費安排金融培訓。四：工作內容：開展綜合金融業務（銀行業務、、信托業務）。五：發展空間：鼓勵打造自己的團隊，自主經營，公司提供優越的辦公場合。六：待遇：收入無上限，一份耕耘，一份收獲！百萬年薪不是夢。客戶市場大，多元產品，不受經濟影響。＊一旦錄用，并經過試用合格后，將享受完善的福利待遇（意外保險、醫療保險等）。
保險代理人
一、基本條件：1、年齡：25-50周歲2、學歷：高中、中專（含）以上學歷3、品貌端正，身體健康4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄二、專業培訓：公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功。三、職業規劃：公司提供公平晉升通道。四、收入豐厚：公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼。五、福利保障：根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障。; #保險公司招聘 #保險公司
2024-12-02 17:53:05

實事資訊中銀保險安徽分公司招聘信息

摘要：中銀保險有限公司是經中國保監會批準設立的全國性財產保險公司，總部設在北京。公司經營由中國保監會批準的非壽險保險業務，目前已在全國24個省、自治區、直轄市設有分支機構。作為中國銀行的全資附屬機構，公司采用銀行保險創新經營模式，充分利用中國銀行的品牌、渠道、客戶資源和業務機會，通過與中國銀行的無縫連接，提升集團競爭力，滿足客戶一體化金融服務需求，鞏固多元化金融服務平臺。安徽分公司于2008年8月8日成立。依托中國銀行集團優勢和金融一體化經營特點，開業以來業務發展迅速，為滿足公司發展需要，擬引進一批新鮮力量，充實公司各個部門、分支機構，為公司今后發展儲備人力資源，也為學生提供實習機會和就業機會。崗位：電話中心坐席代表職責：

負責按照理賠接報案與調度流程、話術及規則，受理客戶的電話理賠報案申請；
在系統中完成報案派工與調度作業；
按照電話查詢與咨詢工作流程、話術及規則，受理客戶的電話查詢或咨詢；
按照呼出類業務受理流程和操作規范，受理公司呼出類電話工作，包括：理賠、投訴、續保回訪等，以及其他公司根據經營所需而設定的各類呼出話務。

崗位：資料審核崗/集中錄入崗/集中復核崗職責要求：

審核投保申請、批改申請等影像資料；處理、流轉、追蹤及督辦資料審核問題件；
集中錄入日常的投保申請、批改申請等影像資料；處理、流轉、追蹤及督辦錄入問題件；
集中復核日常的投保申請、批改申請等影像資料與錄入信息是否一致；處理、流轉、追蹤及督辦復核問題件。

崗位：車險理算崗職責：

根據總公司車險理算政策、流程及規則，參與制定運營中心車險理算規則及管理制度；
執行權限內車險案件的日常人工理算作業；
下發、追蹤及處理權限內車險人工理算問題件；
分析車險理算數據并定期形成分析報告；
定期檢視優化車險理算流程與規則；
管理車險理算模塊系統需求并參與系統測試。

崗位：醫療理算崗

根據總公司意健險理算政策、流程及規則，參與制定運營中心意健險理算規則及管理制度；
執行權限內意健險案件的日常人工理算作業；
下發、追蹤及處理權限內意健險人工理算問題件；
分析意健險理算數據并定期形成分析報告；
定期檢視優化意健險理算流程與規則；
管理意健險理算模塊系統需求并參與系統測試。

任職條件學歷要求：全日制大學專科及以上學歷；專業要求：以人文/社科/商務/汽車/醫學類專業為主的高校應屆畢業生；職位勝任能力：

1）正直、踏實、有責任心，工作主動、細致；
2）了解保險業知識和相關法律法規；
3）具備一定的溝通、協調能力和團隊精神；
4）具備一定的分析和解決問題的能力；
5）具有內部客戶服務意識。

#中銀保險 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊中銀保險河南分公司招聘信息

摘要：中銀保險有限公司是經中國保監會批準設立的全國性財產保險公司，公司成立于2005年1月5日，注冊資本金20億港元，總部設在北京。公司主要經營財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批準的其他業務。作為中國銀行的全資附屬機構，公司采用銀行保險創新經營模式，充分利用中國銀行的品牌、渠道、客戶資源和業務機會，通過與中國銀行的無縫連接，形成銀行保險合力，提升集團競爭力，提高客戶忠誠度，滿足客戶一體化金融服務需求，鞏固多元化金融服務平臺；同時，公司與中銀（香港）、招商銀行、興業銀行、南洋商業銀行、珠海南通銀行等多家銀行建立了業務合作關系，并有多次成功的銀保合作案例。崗位：公司前臺崗位職責：1、負責領導辦公室區域的環境維護；2、收發公司報刊、傳真等，并做好登記管理以及轉遞工作；3、接待來訪客人；4、完成上級主管交辦的其它工作。任職資格：有較強的服務意識，崗位：綜合管理部人力資源崗學歷要求：本科工作經驗：兩年以上職位性質：全職招聘人數：1人職位要求：大學本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；熟悉國家有關人事勞動政策和相關法律、規章，了解人力資源管理各項實務的操作流程；熟練使用電腦及各種辦公軟件；具有良好的語言表達能力、協調與組織能力，較強的社交能力和團隊合作精神。崗位：業務團隊經理學歷要求：本科工作經驗：兩年以上招聘人數：若干職位要求：大學本科及以上學歷，保險、管理及相關專業；有親和力，吃苦耐勞，勤奮堅韌。崗位：財會部會計崗學歷要求：本科工作經驗：兩年以上招聘人數：2人職位要求：大學本科及以上學歷，1年以上財會工作經驗；具有會計從業資格證書，有保險財務工作經驗者優先；工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力及團隊合作精神。崗位：車險核賠崗學歷要求：本科工作經驗：兩年以上招聘人數：2人職位要求：

相關專業大學本科及以上學歷；
從事保險專業工作2年以上；
熟悉車險條款，熟悉保險相關政策、法律及法規；
具有汽車相關專業知識，具有核損、核賠人專業資格證書優先。

#中銀保險 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊武漢新華保險招聘信息

摘要：新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“公司”或“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險企業，目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養老企業管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。2011年，新華保險在香港聯合交易所上海證券交易同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為013336。新華保險擁有強大的壽險銷售人員隊伍及約5.7萬正式員工，全國各級分支機構1596個，迄今已為約2770.7萬名個人壽險客戶和約5.9萬名機構客戶提供了各類人壽保險、健康保險、人身意外保險及養老保險服務。2012年公司實現保險業務收入人民幣977.19億元，公司總資產規模達到4936.93億元，實現保費收入正增長，繼續保持行業三甲地位。招聘職位：保險經紀人招聘人數：8人工作年限：3-5年 ,可接收應屆生轉正工資：3000-5000元 ,試用期薪資80%崗位職責：1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；任職資格：