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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有156項符合搜索勞動保障的查詢結果，以下是第151-160項。

認識保險三險一金包括什么: 摘要：天津市為貫徹九屆十二次全會精神，開展“調結構惠民生上水平”活動，開展了20多項民心工程，對于勞動者的工程進行了詳細的規定，其中，最低工資需包括職工個人繳納的“三險一金”，最低工資不包含加班費、津貼等深受市民歡喜，那么三險一金包括什么呢？三險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。 1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。 4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。 (1) 以企業繳費為主建立社會統籌基金； (2) 由職工和企業繳費為主建立個人帳戶； (3) 政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。三險屬于社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。養老保險主要是未來退休之后領取養老金的,以防晚年生活慘淡。醫療保險主要是你生病住院時,單位可以報銷50%左右的費用,也很重要。工傷保險就更明白了。; #社會保險 #住房公積金 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險深圳市勞動保障網服務介紹: 摘要：從深圳勞動保障局獲悉，為給企業和員工提供更便捷的網上服務，實現勞動保障業務網上辦理，深圳市勞動保障網全面升級，突出為公眾提供更人性化的服務。深圳勞動保障網：網址：http://www.shenzhen.molss.gov.cn新的深圳勞動保障網內容更加豐富，包含就業再就業、技能培訓、勞動關系、社會保險、招調工、政策法規、工資福利等勞動保障各項業務，并增加了視頻、音頻、圖片等資料，讓廣大市民更加直觀地了解勞動保障工作；新的網站政務公開和公共服務職能更加突出，增加了政務信息、行政許可、公告通知、局長接訪錄、局長信箱、聯系方式等欄目及內容；新的網站互動性更強，增加了在線訪談、回音壁、在線投訴、舉報信箱等欄目，可與市民進行互動。升級改造后深圳勞動保障網強化以人為本的理念，以打造一站式服務平臺為目標，突出為公眾提供更人性化的服務。一是借鑒國外先進政府網站建設的理念，開設“勞動就業”、“招調員工”、“培訓鑒定”、“勞動維權”、“醫療保險”、“工傷保險”、“養老保險”及“少兒醫保”八大場景式服務，為公眾提供高度針對性的服務，實際體現人性化導航。二是對所有勞動保障行政審批及行政許可類事項進行梳理分類，設立“辦事大廳”欄目，并按照辦理人員身份及流程的不同分設為個人通道及企業通道，最大程度實現了勞動保障業務的網上辦理。三是開辟“回音壁”咨詢欄目，使公眾與政府溝通的渠道更加通暢。受理的咨詢通過統一的平臺分發給不同職能部門處理，用戶在網上可直接查詢相應答復，實現了一站式受理、一站式反饋。四是增加互動交流頻道，開設“在線訪談”、“民意征集”、“網上調查”等欄目，提高公眾參與度和互動效果。深圳實現勞動保障業務網上辦理1、登錄深圳勞動保障網.shenzhen.molss.gov.cn/main/index，在首頁，根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額。　　2、深圳勞動保障網首頁，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業務網上服務大廳”，即網址：e.sz12333.gov.cn/NetHal，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的每月繳交明細，繳費年限，什么單位，個人交了多少，單位交了多少，并且明細表可打印。注冊要提供身份證號、社保電腦號、手機號。3、廣東省社會保險基金管理局網站gdsi.gov.c，首頁，全省個人養老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險的數據沒有深圳勞動保障網查的全。4、撥打96888，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息;>>社保熱線電話96888怎么撥打5、可持本人身份證及社保卡到社保機構打印個人繳費明細。　　6、少兒醫保可以在網上查詢，登陸深圳社保局網站首頁，進入查詢頁面。　　提示：網上查詢個人社保時，查不到生育保險金額，只能查到個人養老帳戶和醫療保險金額，其他網上不顯示。生育險、工傷險、失業險因為不設個人帳戶，在網上查不到金額。; #深圳社保 #勞動保障網 #社會保險 #社保局
2024-09-03 16:23:22

認識保險武漢社保經辦窗口延時服務具體情況介紹: 摘要：近日，武漢市人力資源和社會保障局確定實施社保系統延時服務，社保系統延時服務的具體時間、機構單位以及經辦項目目前也已經確定。在時間方面，武漢社保經辦窗口周六也可辦理社保業務，參保人員可以到相關社保窗口辦理各種養老保險、醫療保險等社保業務了。武漢社保經辦窗口延時服務具體時間據悉，全市社會保險經辦機構在正常工作日以外提供窗口周末延時服務的時間統一為：每周六9：00-16：00（國家規定的節假日除外）。武漢社保經辦窗口延時服務的機構實施周末延時服務的機構及單位有：武漢市醫療保險中心、市社會保障卡管理中心、各社會保險管理處、市人力資源和社會保障局東湖分局；蔡甸區、江夏區、東西湖區、漢南區、黃陂區、新洲區人力資源和社會保障局所屬社會保險經辦機構。各社會保險管理處和各區人力資源（社會保障）局所屬社會保險經辦機構提供周末延時服務的事項有：受理靈活就業人員新參保及續保、暫停繳費、欠費實時征收、欠費注銷業務、養老保險繳費檔次調整、信息變更、中斷繳費期間的補繳等。武漢社保經辦窗口提供延時服務的事項武漢市社會保障卡管理中心提供延時服務的事項有：受理社會保障卡急制申領，以及社會保障卡掛失、解掛、解鎖、修改密碼等業務。武漢市醫療保險中心提供延時服務的事項有：受理基本醫療（職工、居民、大學生）、工傷、生育保險的急救轉院申報，受理參保人經批準到非定點醫療機構住院醫療費用報銷資料，受理異地人員在漢選擇定點醫療機構備案等。據了解，上述提供周末延時服務的社會保險經辦機構，會按照承諾的服務事項，安排專門的經辦服務窗口，并在周末掛“周末延時服務”公示牌；周末延時服務窗口確定崗位設置，至少配備兩名以上工作人員，并在經辦服務大廳予以公示。武漢社保新政：工傷急救可申請社保先行支付2014年，武漢市社保將實施一項新政策：工傷保險和醫療保險門診緊急搶救，可申請社保基金先行支付。這是武漢市人社局公布社會保險承諾整改系列措施之一。6月30日以前，依據國家社保法相關規定，出臺《武漢市社會保險基金先行支付暫行辦法》，并向社會公開承諾辦理時限。12月31日以前，實施這項新措施。; #武漢社保 #社會保險 #社保勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險一般社保要交多少年: 摘要：首先社保這個概念很廣泛，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。當然您要問社保要交多少年好，俗話說：耕耘得越多收獲得就越多，您交的年數越長，您老時收益就越多。其次，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。其交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。社會養老保險繳費以上年職工的月平均工資作為繳費基數（個人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計入繳費基數。低于上年全市職工月平均收入的60%，按60%確定繳費基數。），一般至少要交15年，退休后按月領取基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
　　一般社保要交多少年可以收益
1、按照現行規定，參保人員繳費年限累計滿15年，達到退休年齡時可以按月領取養老金。根據你們的情況：你們是1989年參加工作，2000年下崗，然后自己繳費到2011年6月。你們的繳費年限應該從1989年算到現在，已經超過了15年。當你們達到退休年齡之后是可以辦理退休手續，享受按月領取養老金。養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續按規定繳納養老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費，等您達到規定的退休年齡時，我們將按您實際的繳費年限計算養老金。2、養老金的計算不僅要看你的繳費基數，還要看你的繳費指數和繳費年限。每年按100%繳納，您的繳費指數就記為1；按60%繳納，您的繳費指數就記為0.6。把您每年的繳費指數用加權平均法計算，得出整個繳費年限的平均繳費指數。繳費指數越高，繳費年限越長，您的養老金相應也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費基數和繳費指數的。同一個人，按100%繳納計算的養老金，肯定比按80%、60%繳納計算的養老金要高一些。但是增長幅度并不是等比例增長，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少沒有辦法預測，因為養老金是若干指標綜合計算的結果。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到社保要累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限，男的的確就是60周歲退休的。你可以繳費滿15年后中斷繳費，到退休年紀也可以領取養老金，但是嚴重不建議這樣做，繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。; #社保 #保險繳費 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險勞動保險法系列問題解答: 摘要：勞動保險法是我國人力資源社會保障部為了建設與完善社會保障體系實施的一項國家的法律法規。整個社會需要在勞動保險法的指導下健康發展。《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行。它的頒布實施，是我國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對于建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。1、《社會保險法》從什么時間正式施行？《中華人民共和國社會保險法》于2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過，將于2011年7月1日起施行。2、《社會保險法》的立法宗旨是什么？為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定。3、《社會保險法》頒布實施有什么重大意義？《社會保險法》是建國以來第一部社會保險制度的綜合性法律，確立了我國社會保險體系的基本框架。它的頒布實施，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措，使我國社會保險制度發展全面進入法制化軌道，為推動整個人力資源社會保障事業科學發展提供了法制保障。4、職工基本醫療保險制度的覆蓋范圍是什么？《社會保險法》第二十三條規定：“職工應當參加職工基本醫療保險。”和“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險。”按照此規定，城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位職工，都要參加基本醫療保險，由單位和個人按規定繳納醫療保險費。5、什么是社會保險制度？我國的社會保險體系由哪些社會保險項目組成？公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下，依法從國家和社會獲得物質幫助的一項社會保障制度。社會保險是我國社會保障體系的核心部分。《社會保險法》確立的我國社會保險制度框架，把城鄉各類勞動者和居民分別納入相應的社會保險制度，努力實現制度無缺失、覆蓋無遺漏、銜接無縫隙，使全體人民在養老、醫療等方面有基本保障，無后顧之憂。目前，我國的社會保險制度由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。6、社會保險的主要特點是什么？社會保險具有哪些功能？社會保險的主要特點是社會共濟，責任分擔，國家干預和主導。社會保險具有四項功能：一是抵御人身風險與工作風險的功能，二是維護社會穩定、緩解社會矛盾功能，三是通過收入再分配實現社會公平的功能，四是為社會勞動力再生產提供保障的功能。7、我國社會保險制度的基本方針是什么？如何理解？社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。社會保險“廣覆蓋”原則，體現在基本養老保險和基本醫療保險覆蓋全體居民，目標是使人人享有“老有所養”、“病有所醫”。工傷保險、失業保險、生育保險主要覆蓋職業人群。社會保險“保基本”原則是指以保障公民基本生活和基本需要為原則。社會保險“多層次”原則是指社會保險除了基本保險之外，還可以建立補充保險。如除了基本養老保險、基本醫療保險外，還有補充養老保險(企業年金和職業年金)、補充醫療保險，商業人壽、健康保險也是更大范圍上的補充保險。社會保險“可持續”原則是指社會保險制度應長期穩定發展。尤其體現為社會保險基金收支能夠實現長期平衡，自身能夠良性運行。社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應，經濟社會發展是社會保險賴以存在的基礎。只有經濟社會持續發展，社會保險才能有發展的基礎，社會保險不可能超越經濟社會發展階段。另一方面，社會保險能夠為經濟社會發展創造穩定的環境，減少個人的后顧之憂，提高消費預期，從而擴大內需，促進經濟社會發展。8、《社會保險法》規定的用人單位、個人的主要權利、義務分別有哪些？用人單位的主要權利是可以免費向社會保險費征收機構查詢、核對其繳費記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。用人單位的主要義務是辦理社會保險登記、繳納社會保險費、申報和代扣代繳社會保險費。個人的主要權利是依法享受社會保險待遇，監督本單位為其繳費情況，免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人的主要義務是辦理社會保險登記，繳納社會保險費。9、用人單位和個人有哪些救濟權利？對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴的權利,對社會保險經辦機構侵害自己合法權益的行為依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利,個人與用人單位發生社會保險爭議依法申請調解、仲裁和提起訴訟的權利。用人單位應該履行哪些社會保險義務？用人單位是指招用勞動者進行有組織的勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。根據《社會保險法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規定，用人單位應該履行的社會保險義務可歸納四個方面：一是申請辦理社會保險的登記義務。二是申報和繳納社會保險費的義務。三是代扣代繳職工社會保險費的義務。四是向職工告知繳納社會保險明細的義務。10、繳費年限不足15年的個人如何享受養老保險待遇？《社會保險法》第十六條第二款規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”對這項政策，《社會保險法》做了重大的完善和拓展，增加了兩種處理方式。一是允許個人繳費至滿15年，二是可以轉入新型農村社會養老保險制度或城鎮居民社會養老保險制度，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。增加兩種方式供繳費不滿15年的個人選擇，有利于保護參保個人根據自身繳費能力和實際情況，確定獲得養老保險長期待遇的途徑，避免權益損失。11、《社會保險法》在建立覆蓋城鄉的社會保障體系方面，主要有哪些新規定？第一，把城鄉各類用人單位和居民都納入到社會保險的適用范圍。第二，把新型農村社會養老保險制度和城鎮居民社會養老保險制度正式納入法律框架，納入基本養老保險的調整范圍，并且預留了新型農村社會養老保險制度與城鎮居民社會養老保險制度合并實施的一個發展空間。第三，把新型農村合作醫療制度納入了基本醫療保險的調整范圍，將城鎮居民基本醫療保險制度納入了基本醫療保險的調整范圍。第四，專門規定了進城務工的農村居民和其他職工一樣，依照《社會保險法》參加社會保險。第五，明確規定了被征地農民的社會保險問題。12、《社會保險法》在保障公民社會保險待遇方面，主要有哪些新規定？第一，基本養老保險放寬了領取條件。達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的可繳滿15年，按月領取養老金，也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。第二，基本醫療保險待遇兩個改善：規定了醫療保險費用直接結算制度和基本醫療保險基金先行支付、向第三人追償制度。第三，工傷保險待遇三項突破：擴大工傷保險基金支付范圍，規定了工傷保險待遇墊付追償制度，工傷保險基金先行支付、向第三人追償制度。第四，失業保險待遇規定了失業人員領取失業保險金期間，享受職工基本醫療待遇，基本醫療保險費由失業保險基金支付。13、職工基本養老保險制度的覆蓋范圍是什么？《社會保險法》第十條規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。”另外，《社會保險法》第九十五條規定：“進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險。”第九十七條規定：“外國人在中國境內就業的，參照本法規定參加社會保險。”; #勞動保險 #勞動保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險北京勞動保障網介紹及熱點問題解答: 摘要：勞動保障制度的目的就是保障勞動者的合法權益，北京勞動保障網是北京勞動和社會保障局在互聯網上建立的政府網站，是北京勞動保障系統的中心網站。向社會各界提供勞動和社會保障信息服務。“北京勞動保障網”于1999年7月1日正式開通，2001年9月及2002年8月分別進行了改版,2005年10月再次進行了全新改版。是為了統一、規范地宣傳首都勞動和社會保障形象，落實“政務公開，加強行政監督”的原則，是北京市勞動和社會保障局在互聯網上對外宣傳和發布勞動和社會保障政策和信息的唯一窗口。“北京市勞動保障網”由北京市勞動和社會保障局黨組統一領導，北京市勞動信息中心負責組織實施，日常維護、網絡技術支持和設備運行維護工作。“北京勞動保障網”是北京市勞動保障系統建立與勞動保障業務相關的服務性網站的門戶網站。提供北京勞動和社會保障方面最新、最權威、最準確的勞動和社會保障信息。目前設有政務公開、資訊中心、在線服務、公眾查詢、媒體播放、網上培訓、特色專欄、服務專區8個頻道。企業、機關、事業單位人事勞動部門可在網上查詢到最新的勞動和社會保險政策文件；勞動者也可以非常方便的查詢和咨詢到所關心的勞動和社會保險政策。北京勞動保障網：提升社保等八項在新一年中，根據人大代表、政協委員和群眾建議，主責部門梳理出的第一個方面，就是如何繼續改善群眾居住條件。市政府辦公廳副主任吳大倉介紹說：“除了住房保障以外，初步歸類出提升社會保障能力、切實減輕群眾就醫負擔、方便群眾出行、增強社區服務群眾能力、保障群眾健康和安全等多個方面。”市規劃委曾發布《養老設施規劃》，本市養老床位、設施都將在可預見的數年內有所增加。在已經收到的2013年擬辦實事建議中，如何讓老人安然養老，也是市民意見集中的熱門話題。記者從市政府督察室了解到，去年上半年，本市居民對今年35件擬辦實事推進情況的滿意度為“比較滿意”。同時，接受調查訪談的群眾，也提出了建議。比如 “我希望能對失業人員再就業提供更多支持”、“我建議政府加大對社區的體育設施維護力度，或讓更多學校的體育設施免費開放”、 “益民書屋的網點最好再增加一些，最好還能換點新書”等。北京勞動保障網熱點解答居住國外的退休人員是否需要進行領取社會保險待遇的資格認證張女士今年2月份年滿50歲，通過單位辦理了退休手續，從3月份開始就已經按月領取養老金了。現在正準備到國外幫著女兒帶小孩，但聽說每年還要進行領取社會保險待遇的資格認證，她想問問是不是有這個規定，如何辦理？答：根據《關于進一步做好領取社會保險（障）長期待遇資格認證工作有關問題的通知》（京社保發〔2012〕34號）文件規定：出境定居或在國外生活（特指已轉外國籍和居住一年及以上）的領取待遇人員應于每年10月31日前，向所在單位提供加蓋我國駐其居住國使領館印章的《健在確認表》或領事認證。所在單位收到《異地認證表》和《健在確認表》或領事認證后，通過企業版軟件進行錄入匯總，于每年11月20日前將認證的電子信息導出連同打印的《異地和境外居住的領取北京市社會保險（障）待遇人員領取資格認證匯總表》和《異地認證表》及《健在確認表》或領事認證一并報送給社保經（代）辦機構。對未按期郵寄或提供《異地認證表》和《健在確認表》或領事認證的領取待遇人員，社保經（代）辦機構于每年12月起暫停支付其社會保險（障）待遇。凡未按期辦理待遇領取資格認證的領取待遇人員，可按本通知規定的方式補辦待遇領取資格認證手續。社保經（代）辦機構收到所在單位提供的《異地認證表》和《健在確認表》或領事認證后，經確認符合繼續領取社會保險（障）待遇條件的，自收到認證表格的次月起，恢復并補發中斷期間的社會保險（障）待遇。; #北京社保 #勞動保障網 #社會保險
2024-09-03 16:23:22