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約有156項符合搜索勞動保障的查詢結果，以下是第71-80項。

行業資訊繼網上備案后沈陽勞動保障網新舉動: 摘要：在網絡化辦公越發普及的今天，沈陽勞動保障網成為沈陽政府和勞動者溝通的平臺，如今，沈陽市人力資源和社會保障信息化網絡已經覆蓋全市區縣和大部分街道、社區，為沈陽市人力資源和社會保障工作的發展提供了較好的服務，為了進一步滿足社會的需求，沈陽勞動保障部又有了新的舉動。3月起社保卡啟用代扣代繳功能2月25日，記者從沈陽市醫療保險管理局獲悉，從2013年3月1日起，沈陽市社會保障卡將啟用養老金發放、失業保險金發放、靈活就業參保人員的養老保險、醫療保險代扣代繳功能。屆時參保者可直接使用“社?？?rdquo;實現多險種的扣繳費功能。自去年底沈陽市發放了首批“社會保障卡”至今，已經有數十萬的參保者領取并使用了新的社?？?。在新卡發放的近兩個月時間里，沈陽市醫保局熱線收到上百條關于新社?？ǖ脑儐枴Ｉ绫？ㄟ€能實現啥功能？這些功能如何實現和激活？為此，記者采訪了沈陽市醫保局政策咨詢處處長王宏。新增金融功能“社?？?rdquo;變身“借記卡”據王宏介紹，社會保障卡具有兩大功能：社會保險功能和金融功能。社會保險功能中包括醫保功能，其使用方法與原醫?？ㄏ嗤瑫r又加入了養老金發放、失業保險金發放、靈活就業參保人員的養老保險、醫療保險代扣代繳功能，以及銀行借記卡的所有功能。所謂金融功能，就是可以同使用銀行卡一樣對社保賬戶中的資金進行使用，甚至還可以透支。那么賬戶如何啟動呢？據介紹，對于社保卡開戶行為工商銀行的參保單位，可以與銀行預約上門啟用服務。社?？ㄩ_戶行為工商銀行的持卡人，需持社保卡和本人有效身份證件到銀行柜臺辦理金融功能啟用業務。如果社?？ㄩ_戶行為盛京銀行的持卡人，需持社?？ê捅救擞行矸葑C件到銀行柜臺辦理金融功能啟用業務。隨同社保卡一同發放的密碼封內六位數字為銀行賬戶初始密碼。三種方式啟用社保功能那么社保卡中的社保功能又如何進行啟動呢？王宏處長介紹，參保人可以通過三種方式進行啟動。首先，你可以在定點醫院使用社?？ㄖ苯訂⒂?，這種啟用方式適用于所有參保人員。其次，你可以在定點藥店啟用。領取過醫?？?，并且為原醫保卡設置了密碼的參保人員，可以在定點藥店持新卡輸入原醫?？艽a直接啟用社保卡。啟用后，社保卡仍沿用原密碼。領取過醫?？?，但醫?？ㄎ丛O置密碼的參保人員，可以在定點藥店以原醫保卡啟用新卡。第三，參保人可以到銀行啟動金融功能的同時啟用社保功能，這種方式適用于所有參保人員。2013年底前完成3級勞動用工網上備案用人單位7月前須完成備案近日，沈陽市人社局下發了《沈陽市勞動用工備案管理辦法的通知》。從今年1月1日起，沈陽市行政區域內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應按規定到縣級以上人力資源和社會保障行政部門辦理用工備案手續；到2013年底，市、區縣(市)和開發區、街道(鄉鎮)3級用工備案制度普遍建立，基本形成沈陽市勞動用工信息基礎數據庫體系。市人社局相關工作人員解釋，勞動合同備案對于加強勞動合同管理、維護用人單位和勞動者的合法權益具有重要意義。該《通知》規定，今年6月30日前，全市所有用人單位可以持勞動合同或用工備案手續辦理勞動保障相關業務。在7月1日前，登錄用人單位用工備案系統，完成用人單位和職工基本信息的錄入工作，然后按照要求，到所轄人力資源和社會保障部門辦理用工備案手續。從7月1日開始，未辦理用工備案的用人單位，不予辦理其他業務。備案內容不實將被立案查處據了解，各區、縣(市)、開發區人力資源和社會保障行政部門將采取提前通告、上門服務、跟蹤催辦和監督檢查等辦法，督促用人單位及時辦理用工備案。同時建立勞動者信息查詢舉報渠道，勞動者可以通過網絡或者直接到人力資源和社會保障部門查詢用人單位是否進行了用工備案、備案的內容是否真實等。對勞動者舉報用人單位不履行備案義務、備案內容不真實、不依法簽訂勞動合同的，勞動保障監察部門會及時立案查處。用人單位到人力資源和社會保障行政部門辦理勞動保障書面審查、社會保險登記或依法申請變更登記、核定五險繳費基數和繳費額、結算保險待遇時不再提供勞動合同，應根據辦理相關業務的需要，出具經人力資源和社會保障行政部門審核備案的對應職工名冊。在核發《工資總額使用手冊》時，要以用工備案系統中備案簽訂勞動合同的職工數為準。; #沈陽社保 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業資訊重慶勞動保障網提供政策了解快渠道: 摘要：重慶勞動保障網是重慶市勞動和社會保障局架設的，為重慶市民提供社保信息政策和問題解答的平臺，平臺貫徹國家勞動和社會保險工作基本方針、政策和法律法規，擬定勞動和社會保險制度改革方案，編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。是市民快速了解勞動政策的渠道。重慶合川區切實抓好基金監督管理服務保障民生重慶市合川區人力社保局不斷改進社會保險基金監督管理方式，切實加強專項檢查，加大實地稽核力度，提高基金使用效率，防止基金流失，保證基金支出規范有序，“五個著力”扎實推進基金監督管理保障服務民生。據介紹，該區人力社保局與區財政及經辦機構密切配合，著力做好每季度社?；疬\行情況分析，以季報的形式，就基金收支運行總體狀況、社會保險基金分項收支及參保人員情況作具體分析，便于及時查找問題，研究措施，嚴把政策關控制支出，加強基金監督管理，保證基金支出的合法合規，堅決杜絕冒領、多領、騙取社會保障資金的現象發生。嚴格執行各項社會保險基金管理政策，嚴禁擴大基金支出范圍，著力抓好社?；鹬С龉芾?。嚴格按照國家、重慶市和合川區政府文件規定的對象、項目、標準和用途進行列支，對違規擠占挪用社會保險基金的責任人員，由紀檢監察機關按規定追究行政責任。始終堅持獨立核算、封閉運行，有效防范各類冒領社會保險待遇的行為，加強經辦業務管理，防止各類社會保險投機行為和變相騙保行為。據了解，該區充分認識專項治理工作的重要性和必要性，針對管理和使用過程中存在的主要問題重點著力抓好社?；饘ｍ棛z查，努力做到專項治理工作既全面又突出重點。通過開展專項治理，發現經辦管理中的薄弱環節，促使內部控制工作機制更加完善，業務流程更加清楚、規范和科學。做好專項治理發現問題的整改落實和查處工作，對發現的貪污、截留、擠占、挪用、騙取資金等嚴重違紀違法案件，堅決依法查處。加大實地稽核力度，配合實施《社會保險法》，著力抓好社會保險征繳稽核，確保社會保險費應收盡收。集中組織力量并聘請社會中介機構和專業人士，對重點險種和重點業務開展有針對性的支付環節稽核檢查，防范基金風險，維護基金安全。對檢查中發現的問題屬于經辦機構的，督促限期整改，同時加大懲罰力度，堅決打擊各類弄虛作假、套取基金的違法行為，防止基金流失，降低基金不合理支出，提高基金使用效率。據悉，該區在整個網絡基礎設施建設過程中，扎實做好業務內網建設的組織協調工作，并加強與各鎮街相互溝通，積極配合內網運營商搞好網絡維護等工作。抽查各鎮街落實內網標準建設的情況，督促各鎮街早日完成村、社一級的內網建設，加快完成全區兩定機構與經辦機構間的專網建設，落實金保外網建設工作，確保社會保險基金管理規范有序。積極籌劃勞動保障監察“兩網化”建設重慶市合川區從提升社會管理能力出發，不斷加強社會管理創新，積極籌劃勞動保障監察“兩網化”建設工作，促進社會和諧穩定。據介紹，該區將成立區勞動保障監察網格監管中心、鎮（街道）勞動保障監察中隊，設立村（社區）勞動就業和社會保障服務站，配備勞動保障監察員（協管員），建設區、鎮（街道）、村（社區）三級監察機構和隊伍。區勞動保障監察網格監管中心，以及各鎮（街）進行聯網，采集網格內用人單位的用工信息，建立電子信息檔案，形成全區用人單位網格化管理數據庫與市勞動保障監察機構聯網。并在全區范圍內建立區、鎮（街道）、村（社區）三級勞動保障監察網格，每個網格依托區、鎮（街）、村（社區）三級監察隊伍對網格地域的勞動保障實施監察和監督。據了解，勞動保障監察“兩網化”建設是新時期加強和創新社會管理的重要舉措，“兩網化”建設完成后，對用人單位在勞動合同、社會保險、工資支付、勞動條件等情況實施監管更加便捷及時，勞動者投訴舉報渠道進一步拓寬，大大地節約維權成本，方便勞動者維權，維護社會和諧穩定。據悉，今年底，該區將基本落實網格、人員、職責、制度、場地等，預計2013年12月前，覆蓋全區的鎮（街道），2014年底，覆蓋全區的村（社區）。; #重慶社保 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業資訊深圳市勞動和社會保障局回應醫保新規質疑: 摘要：2012年一場養老保險繳費風波襲擊了整個社保行業。很多居民紛紛提出異議，究竟是一個什么樣的決定引發居民如此反響呢？去年在深圳，一場因醫保新政引發的爭議，在官方、學界和市民之間的交鋒碰撞中不斷升級。去年5月4日，深圳市人力資源與社會保障局制定的《深圳市社會醫療保險辦法(修訂稿)》通過深圳市人民政府法制辦網站公開征求意見。該修訂稿中，“累計繳費年限滿25年”、“醫保繳費中斷超過3個月連續繳費清零”等新規引發了深圳市民的強烈質疑。深圳社保新規被批“繳費繳到死”根據深圳市法制辦公布的《社保辦法(修訂稿)》第十三條關于退休人員繳費的規定，在深圳市按月領取養老保險待遇的參保人，參加醫療保險并且在深圳市基本醫療保險實際繳費和累計繳費年限達到規定年限的，可以停止繳費并繼續享受基本醫療保險待遇。具體的規定如下：2012年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員，在深圳市實際繳費年限滿10年，累計繳費年限滿15年。從2012年開始，辦理按月領取養老保險待遇手續的年份每推后一年，在深圳市實際繳費年限就要增加一年，累計繳費年限要增加兩年。修訂稿規定，2017年及以后辦理按月領取養老保險待遇手續的人員，在深圳市實際繳費年限需要滿15年，累計繳費年限需要滿25年。欠款人員退休時不滿繳費年限的，要繼續繳費到規定的年限。這條規定第一次把退休醫保待遇和繳費年限掛鉤，顛覆了過去不管繳費多長時間，退休時都可以不用自己繳費而享受醫保待遇的規定。其中，“2017年及以后辦理按月領取養老保險待遇手續的人員，需要累計繳費年限滿25年”的規定，把退休時不繳費享受醫保待遇的繳費年限擴展到25年，成為大家關注的焦點。有不少深圳市民表示反對，認為這個繳費期限太長了，有人甚至用“繳費繳到老死”來形容。短短20天內，深圳市法制辦就收到市民反饋意見兩萬多條。由于關注度過高，法制辦最終將意見征集的截止時間從5月31日延遲到6月7日。質疑之初，民間輿論還只是聚焦于某些具體的技術性條款，隨著爭議的不斷升級，焦點開始轉入對深圳醫?；疬\作的公開透明、醫保辦法的立法程序及醫保理念等更深層次問題的追問。深圳醫保新規受質疑從5月7日開始，有網友注意并開始發帖質疑辦法修訂稿中有關“退休人員醫保待遇與繳費年限掛鉤、繳費中斷超過3個月連續繳費年限清零”等條款，隨后，這些質疑通過微博等渠道迅速擴散，各界對醫保新政的關注也急劇升溫。首先引發市民不滿的是辦法修訂稿的第13條有關退休人員的繳費條款。該條款規定，2017年及以后辦理按月領取養老保險待遇手續的參保人，須滿足在本市實際繳費年限滿15年，累計繳費年限滿25年，方可停止繳費并享受基本醫保待遇。不少市民認為，繳費期限過長，而退休后還要繼續掏錢參保也不盡合理。“在深圳流動性這么大的城市，除了公務員外，誰能保證自己從參加工作以來25年不失業，不換工作？如果退休后還要繼續繳納醫保費用，有限的退休金豈不更加捉襟見肘？”針對市民的質疑，6月15日，深圳市社會保險基金管理局發言人通過媒體釋疑，市民不存在多繳費的情況，過去在深圳按月領取養老保險的退休人員并非不用繳納醫保費用，而是由養老保險基金代為支出這筆費用。但2011年7月1日開始施行的《中華人民共和國社會保險法》明確規定，養老保險基金不能再代繳醫保費，如果由醫保基金為退休人員代繳這筆費用，那醫?；鹞磥砭陀锌赡?ldquo;收不抵支”，深圳必須考慮基金收支平衡問題，因此，提高繳費年限是遲早的事。為何把繳費期限定為25年？深圳社保局方面表示，這是基于中國醫療保險研究會的研究報告，全國的醫保繳費期限都有延長的趨勢。對此翟玉娟并不認同，她提出，中國醫療保險研究會的主管部門是國家人力資源和社會保障部，不夠中立。而據她了解，國內一些地方的繳費年限實際上都有縮短的趨勢。市民關注的另一焦點則是，對連續繳費年限的規定。依據辦法修訂稿，參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月，自重新參保之月起重新計算其連續參保年限。對此條款，深圳市社保局方面的解釋是，這是為了規避有些人生病才參保的道德風險。深圳大學法學院的趙明昕認為，這條規定非常，還不如保險公司的商業保險人性化。趙明昕告訴記者，在商業保險中還存在著有利于參保人的“合同中止和復效”條款，當合同的某些條件無法滿足而失去效力后，在兩年的中止期限內，投保人如果重新具備繳納保險費的能力并且愿意補交保費，合同效力會恢復。而根據辦法修改稿的規定，參保人一旦中斷參保超過3個月，合同就被中斷且不能恢復，對那些已經支付了長時間保費但由于失業等原因短時間無法繳納保費的參保人來說，這顯然極不公平。醫保支付需要一本明白賬5月20日，深圳大學勞動法和社會保障法研究所、深圳勞資關系發展論壇組織有關專家學者和民間觀察人士召開研討會，希望對正在征求意見的辦法修改稿提出質疑和建議。與會專家認為，深圳的養老保險、失業保險都是通過人大立法的形式確定，而醫療保險辦法只是部門立法，立法層次低，有較大的部門立法痕跡，建議醫療保險辦法也通過人大進行立法。同時，要加強對醫保基金運行管理的監督力度，成立由普通參保人、社會中立人士、審計專業人員組成的醫療保險基金監督委員會。翟玉娟認為，目前深圳醫?；鸬倪\行情況、支出情況如何，作為參保人根本不知道，也沒有渠道知道。“我們居民花多少錢，公務員花多少錢，住院平均是多少，門診是多少，我覺得一定要細化，不能告訴我一個大數，只是今年收多少支多少”。研討會上，有專家指出，辦法修改稿中規定的三級醫保形式對非深戶、農民工及弱勢群體的醫療保障力度不夠。修改稿中設計有綜合式、統籌式及綁定式3種醫療保險形式，除了深戶強制性規定要參加綜合醫療保險外，對非深戶人員用人單位可自由選擇，出于降低成本的考慮，用人單位必然會選擇繳費最少的類型。深圳勞資關系發展論壇負責人吉峰則認為，在3種醫療保險模式中，真正起到基本醫療保障作用的只有綜合醫療保險這一種，但辦法修訂稿借助“戶籍”身份的限制性規定，將在深圳占絕對數量的非深戶群體屏蔽在綜合醫療保險體系之外，這顯然有失公平。對此說法，深圳社保局方面并不認同，該局發言人黃險峰在接受媒體采訪時表示，深圳是農民工醫保的參保率最高的大中型城市，農民工和所在單位每月各出4元和8元就能享受醫療保障。在他看來，三級醫保并非歧視，而是尊重參保人意愿。“硬是要他們參加綜合醫療保險，交納工資總額的2%，他們就不來參保了”。已經在深圳打工十余年的農民工鄺燕玉用自己的親身經歷講述了農民工對綜合醫保的渴望。之前，鄺燕玉參加的是勞務工醫保，得了白血病后，根據勞務工醫保的要求，她必須到社康中心去看病，但是社康中心根本看不了這種病，只能轉診到高一級醫院，開轉院證明又是件非常麻煩的事情，最終還是企業給她購買了綜合醫保才解決問題。為了盡可能將市民的意見表達出來，吉峰在網上發起了一次超過2.5萬人參與的調查問卷，征求市民對該辦法意見稿的看法，他認為，醫保辦法應由第三方學術機構起草并廣泛吸納公眾參與、聽取公眾意見。在辦法修改稿征求意見的最后一天，吉峰向深圳市法制辦提交了一份長達5000余字的11項質疑，對辦法修改稿中總則的“目的”、“醫保體系”、“監督機構”以及此前市民熱議的“中斷3個月，連續參保年限清零”和“累計繳費需滿25年”等條款提出自己的意見和建議。其中，吉峰多次提到“公開”：建議有關部門能公開醫療保險和其他社會保險險種的詳細信息；公開市財政、審計部門對社會保險基金各險種(包括醫療保險基金)的審計報告；公開市社會保險基金監督委員會成員名單及產生過程；公開市醫療保險專家委員會名單及產生過程。如何破解醫保資金運行難題在辦法修改稿中，除了“累計繳費年限滿25年”、“醫保繳費中斷超過3個月連續繳費清零”等具體條款受到市民的質疑外，部分專家學者對辦法修訂稿的立法理念也提出了質疑。在接受本報記者采訪時，深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟表示，深圳此次醫保新政之所以引發市民的強烈質疑，主要的問題在于政府有關部門在醫保理念上存在誤區，在她看來，醫療保險不能以養老保險的思路來運作，社會保險更不能以商業保險的理念來設計。翟玉娟進一步解釋說，醫療保險和養老保險涉及的理念是不一樣的，養老保險采取的是權利義務相結合的原則，交得多則拿得多，醫療保險則不同，可以根據收入的不同設計不同的繳費標準，但在獲得基本的醫療保障上面不應該有差別，對弱勢群體更要有傾斜的保護，這是醫療保險必須貫穿始終的理念。因此，醫療保險義務主體不僅僅是企業和勞動者，政府也應該承擔責任。在深圳新聞網舉辦的市民論壇上，針對翟玉娟的觀點，深圳社保局新聞發言人黃險峰予以反駁，他認為由于社保法把當期享受的待遇延伸到退休后，因此，醫保不是當期支付，而涉及遠期支付的問題。黃險峰認為，醫療保險與國家福利無關，國民只有在參加保險的前提下才享受醫療保障，國家責任則體現在承擔社會保險的經辦成本，幫助沒有繳費能力或繳費能力低下的人參加保險。除此之外，辦法修改稿中被詬病的地方仍有不少，吉峰向記者列舉了“綜合式醫療保險、統籌式醫療保險、綁定式醫療保險、公務員醫療補助制度、用人單位補充醫療保險制度以及統籌基金、大病頭籌基金、社區門診統籌基金和調劑基金”等眾多專業詞語，這些詞語均沒有相應的解釋，這讓參保人很難清楚知道自己的權益所在。采訪中，深圳大學管理學院一位副教授還表示，這部辦法修改稿中，處處可見戶籍與非戶籍、在職與退休等參保人身份與參保權益掛鉤的做法，文本充斥著社會排斥與制度排斥的味道，這與深圳正在大力弘揚的“來了就是深圳人”的觀念格格不入。在深圳，這場有關醫保政策的爭論仍在繼續，吉峰告訴記者，接下來，他將依照程序向醫?；鸨O管部門提出“信息公開”的要求。深圳市社保局負責人則表示，法制辦正在整理收到的意見，對于其中合理的訴求，也會考慮作相應的修改。而在翟玉娟看來，這次市民關于醫保新政的質疑，給了深圳市民了解、參與公共政策的制定提供了非常好的一個契機，每一個參保公民的參與才會推動立法的進步，才會推動整個社會的進步。; #深圳社保 #社會保險 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

摘要：為了更方便居民社保業務，廣州勞動保障信息網開通辦事大廳業務，幫助更多社保方面需要咨詢的人們。自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。廣州人社局負責人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統極大方便了參保對象。查詢到的數據完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。據悉，原來需要參保單位前往社保經辦機構查詢的對公待遇詳細信息，現在參保單位均能自助查詢到明細具體到個人的名單，從而節省了前往社保經辦機構查詢打印的時間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務的需求。廣州市勞動保障網上辦事系統常見問題解答一、請問個人用戶如何登錄答：主要有兩種方式：1、以身份證方式登陸：對于修改過原初始密碼8888的，請在原密碼前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，請帶齊證件到各區社保經辦機構業務前臺進行密碼初始化辦理。2、以市民郵箱登陸：具體詳見以下市民郵箱說明

（1）廣州市民郵箱（個人用戶）申請須知
（2）市民郵箱申請
（3）市民郵箱簡介
（4）市民郵箱常見問題

二、為何網辦系統登錄后無法正常查詢或辦理相關業務，登錄后點擊左邊菜單無響應或查詢/辦理業務后自動退出系統需重新登陸等。答：由于網辦系統目前存在與部分瀏覽器不兼容情況，為確保應用效果，建議使用IE瀏覽器登陸。三、網辦系統社保查詢是否提供其他途徑查詢？答：廣州勞動保障局“智慧社保”手機終端應用平臺已上線。可通過手機的各種市場或應用商店免費下載，帳號密碼與網上服務大廳一致（帳號：身份證號/密碼：社保編號）。廣州市勞動保障信息網主要職責* 負責全市勞動保障信息管理系統的規劃和組織實施工作；* 負責勞動和社會保障信息的收集、儲備、整理、發布，為社會保險業務及勞動力市場提供信息，計算機技術服務和決策咨詢；* 負責醫療保險信息管理的網絡開發和建設；* 負責與國家勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳信息中心的網絡通訊；* 負責市勞動保障系統業務數據庫的建設、管理及政策法規資料計算機信息化的管理工作；* 負責市勞動力市場信息網、社會保險信息網和局各處室的設備維護工作；* 負責指導各區、縣級市勞動保障網絡建設，組織有關人員的技術培訓及交流工作；* 完成局交辦的其他有關信息化建設工作。

#廣州社保 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

行業資訊連云港勞動保障網熱點匯總: 摘要：參保就業的問題一直都是大家很關心的，社保如何辦理？有哪些程序需要注意？本文對連云港勞動保障網熱點問題作了匯總。連云港勞動保障網簡介連云港市人力資源和社會保障局貫徹執行國家、省有關勞動和社會保險工作的方針、政策、法律法規，擬定全市勞動和社會保險制度改革方案，編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施；依法擬定全市勞動和社會保險工作有關規定，制定相應的標準、管理規則、實施辦法并組織實施和監督檢查。連云港勞動保障網熱點1一、商業保險代理員、家政服務員等自由職業者如何參保？首次參保人員憑哪些證件辦理？答：各類采取靈活方式就業的自由職業者首次參保的，攜帶戶口本、身份證、一寸照片3張到市社會保險征繳中心辦理個人參保登記、由征繳中心為其發放《職工養老保險手冊》、醫療保險證卡，為其建立個人帳戶。參加過養老保險的自由職業者和失業人員接續養老保險關系時，攜帶《職工養老保險手冊》、醫療保險證卡到市社會保險征繳中心服務前臺4-7號窗口，選擇繳費標準，由市社會保險征繳中心打印《個人繳費核定單》。連云港勞動保障網熱點2二、職工參保繳費滿15年，但未達到退休年齡，是不是就可以不繳養老保險費？答：參保人員繳納基本養老保險費滿15年時，參保人員未達到國家法定退休年齡前，單位和個人應繼續繳納基本養老保險費。期間對停止繳納的，其到達法定退休年齡時，應在補繳基本養老保險費和依法繳納滯納金之后，再按規定享受養老保險待遇。生活困難符合享受社保補貼條件的可申請政府補貼。連云港勞動保障網熱點3海州區城鎮居民醫?；菁叭珔^低保人群海州區城鎮居民基本醫療保險參保繳費工作進入尾聲，全區城鎮低保人員1827人全部參加城鎮居民基本醫療保險，特殊困難群體有123人參加了城鎮居民基本醫療保險，享受由政府全買單或半買單的保險待遇。根據城鎮居民基本醫療保險相關政策，城鎮低保人員可免交城鎮居民醫療保險保費120元/年.人，享受一般參保人員同等醫療保險待遇。為避免部分低保人員因信息不通、行動不便等原因漏參保，進而使看病就醫變成困難家庭的又一經濟負擔，區人社局組織各鎮街勞動保障平臺工作人員入戶征求低保人員意見，按照自愿參保的原則，讓所有低保人員都能享受到居民醫療保險待遇，使政府的惠民政策得到了最大普及。連云港勞動保障網熱點4社會保險補貼是怎么回事？如何辦理社會保險補貼？答：社會保險補貼就是對已經辦理了《再就業優惠證》（2009年1月31日前辦理，并已享受了優惠政策的）和按照市政府62號文認定符合條件的就業困難人員，從事個體經營或靈活就業后申報并繳納社會保險費的，可憑相關材料到戶口所在地的社區勞動保障事務站申請本年已繳的社會保險的補貼返還。“符合條件的就業困難人員”是指有勞動能力和就業愿望的登記失業人員中，符合以下條件之一者，就可辦理社會保險補貼返還手續，：1、享受最低生活保障的；2、女40周歲、男50周歲以上的；3、特困職工家庭的；4、殘疾的；5、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的；6、連續失業一年以上的；7、城市規劃區范圍內被征地農民；8、困難家庭大學畢業生；9、夫妻雙方均失業的；10、單親家庭的等十類人員。經過認定的就業困難人員，每年的7月1日至9月30日可持以下材料到戶口所在地社區勞動保障事務站申請社會保險補貼：（1）本人《居民身份證》原件及復印件；（2）本人《就業登記證》、《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件；（3）就業困難人員的相關證明材料；（4）社會保險繳費憑證原件；（5）靈活就業證明；（6）檔案托管協議書復印件等相關材料。補貼標準為市區社會保險最低繳費基數繳納的基本養老保險費和醫療保險費的50%，補貼期限最長不超過3年。; #勞動保障 #社會保險 #連云港社保
2024-12-02 17:53:05

行業資訊南京勞動保障網:重度和貧困殘疾人將入社保: 摘要：南昌市勞動和社會保障局貫徹執行黨和國家勞動和社會保障方針、政策和法律、法規，履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責，研究制定本市勞動和社會保障工作的具體方針、政策和改革方案，編制全市勞動和社會保障事業發展規劃和年度計劃，并負責組織實施。去年，南京市所有街道(鎮)級殘疾人專職委員待遇得到了提高，與社工同酬。而社區(村)級殘疾人專職委員沒有繳納社會保險，拿著最低工資標準的收入，不少人抱怨待遇過低，工作積極性不高。一般每社區有1名專職社工，他們肩負著落實國家省市級、街道級下達的殘疾人工作任務。南京市殘聯工作人員表示，目前社區(村)級殘疾人專職委員普遍是兼職，大多是殘疾人，主要利用業余時間參與社區(村)殘疾人工作，因此，他們只享受工作補貼。今后有可能實現職業化，待遇將得到提高。同時，殘聯也注意到，不同區縣的殘疾人專職委員收入存在地區差異，今后將逐步縮小差異。南京市殘聯最近正在草擬《南京市殘疾人專職委員管理辦法》，將提出具體措施。殘疾人將享更多保障政策今年，殘疾人將享受到更完善的保障救助政策。江南八區的城鎮中享受低保待遇的殘疾人、重度殘疾人，全部納入城鎮居民基本醫療保險。需個人繳納的費用，由市、區財政全額補助，江寧、浦口、六合、溧水、高淳按照當地城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的有關規定執行。對“無固定收入重殘”、“一戶多殘、依老養殘”、“低保內重殘”等特殊困難殘疾人給予生活救助。對需要托養的殘疾人發放護理補貼。落實殘疾人護理補貼、重殘補貼金等發放工作，并將護理補貼發放對象擴大至二級智力和精神殘疾人，做到應補盡補。符合條件的殘疾人可優先享受廉租房和保障性住房。有不少市民投訴，精神病人住院費過高。南京市殘聯回應，他們已向醫保部門提出意見，爭取提高住院病人的醫保標準。此外，南京腦科醫院和青龍山醫院也在擴建床位，不久全市將增加近千張床位。各區殘疾人托養機構建成南京市各區級殘疾人托養機構陸續建成，除下關區受財力、場地等因素制約，條件尚不具備外，各區均有了新進展。據了解，雨花臺區已建成6000平方米、152張床位區級殘疾人托養機構，去年11月投入使用;棲霞區去年11月底竣工，即將啟用。江寧區已完成選址、規劃許可等前期工作，即將開建;浦口區正在進行內部裝修，建筑面積4000平方米，擁有120張床位;玄武區重新選址、打造，即將完工;六合區已開建，與康復中心“合體”，建成后將涵蓋托養、日間照料、康復、職業技能培訓、文化體育訓練等功能。南京勞動保障網社保指南南京養老保險查詢電話南京市養老保險中心統一查詢電話（0516）12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。南京養老保險上門查詢南京市勞動和社會保障局南京市企業職工養老保險結算管理中心主要職責（1）負責企業基本養老保險基金的結算和管理工作；（2）負責企業基本養老保險待遇的支付工作；（3）負責企業養老保險個人帳戶的建立和管理工作；聯系電話：025-86590871地址：南京市水西門大街61號南京市機關事業單位養老保險結算管理中心負責機關事業單位養老保險參保資格的審核工作，協助辦理機關事業單位社會保險登記、變更、年檢等工作；聯系電話：025-86590708地址：水西門大街61號南京市勞動和社會保障局電話咨詢中心（1）負責勞動保障咨詢服務信息的收集、整理和編輯，建立和維護勞動保障咨詢服務信息庫。
　　（2）負責通過12333咨詢電話、網站、觸摸屏、LED屏向社會提供勞動保障信息咨詢、查詢服務。
　?。?）負責通過12333咨詢電話、網站接受勞動保障舉報投訴案件，做好舉報投訴案件轉送和處理跟蹤。; #勞動保障 #南京社保 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊上海社會勞動保障網解析社保常見問題: 摘要：上海市勞動和社會保障局根據2008年11月4日下發的《上海市人民政府機構改革方案》明確：組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫療局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫療保險辦公室牌子。組建市公務員局，由市人力資源和社會保障局管理。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。上海社會勞動保障網如何辦理上海市民社區醫療互助幫困計劃登記、繳費一、適用范圍1、原本市戶籍并由本市動員分配支援外省市建設，在外省市辦理退休（職）手續，享受外省市社會保險待遇，經本市公安機關批準，報入本市常住戶口的支內、支疆、上山下鄉知青、易地安置離退休干部等人員。2、上述人員的外省市戶籍配偶中，按照國家有關規定，在外省市辦理退休（職）手續，享受外省市社會保險待遇，經本市公安機關批準，報入本市常住戶口的人員。屬于本市市民社區醫療互助幫困計劃參加對象的人員按照自愿原則，在登記繳費期（以醫保部門公布的繳費日期為準）至其戶籍所在地的醫保服務點申請參加醫療互助幫困計劃。次年全年享受醫療互助幫困待遇。二、辦理登記手續1、符合參加醫療互助幫困計劃的人員，應到戶籍所在地的醫保服務點辦理登記手續，并按規定提供相關證件、資料：本人身份證、戶口簿、《本市支援外地建設退休（職）回滬定居人員生活幫困補助申請表》、退休證、養老金領取證明、原戶籍遷出證明（異地安置干部及配偶除外）。填寫《上海市市民社區醫療互助幫困計劃參加人員申請表》。2、辦理登記手續時，申請參加醫療互助幫困計劃的人員，應將上述證件、資料及資料復印件交醫保服務點經辦人員初審。經審核不符合參加條件的，醫保服務點會及時告知申請人。上海社會勞動保障網勞動者與用人單位發生勞動爭議，可以選擇以下處理方式：1、雙方當事人自行協商，或請工會、律師等他人進行協商解決。2、不愿協商或者協商不成的，可以向企業勞動爭議調解委員會，或依法設立的基層人民調解組織，或設在街道、鄉鎮的勞動爭議調解組織申請調解；外地勞動力與用人單位發生勞動爭議的，應當向所在區縣的外地勞動力勞務糾紛調解委員會申請調解。3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。4、因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。5、勞動者以用人單位的工資欠條為證據，且不涉及勞動關系其他爭議的，可直接向人民法院起訴。不愿調解或調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當事人可申請撤訴，也可以與對方達成和解。6、對勞動爭議仲裁委員會一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動者可以在收到裁決書后15日內向人民法院起訴，用人單位可以在收到裁決書后30日內向中級人民法院申請撤消。對勞動爭議仲裁委員會非一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動者和用人單位可以在收到裁決書后15日內向人民法院起訴。7、對勞動爭議仲裁委員會生效的調解書或裁決書，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請執行。; #上海社保 #社會保障 #社會保險 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業資訊廣州市勞動保障局開展便民服務: 摘要：廣州市勞動保障局主要職責內設機構和人員編制規定根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于印發〈廣州市人民政府機構改革方案〉、〈廣州市人民政府機構改革方案實施意見〉的通知》（穗字〔2009〕11號），組建廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。一、職責調整（一）將原市人事局、勞動和社會保障局的職責整合劃入市人力資源和社會保障局。
　?。ǘ┤∠驼{整已由市政府公布取消和調整的行政審批事項。
　?。ㄈ┘訌娊y籌機關企事業單位人員管理、城鄉就業和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關企事業單位基本養老保險的職責。
　?。ㄋ模┘訌姶龠M就業的職責，加強組織實施勞動監察和協調農民工工作的職責。
　　（五）加強社會保險市級統籌和基金監督管理，加強人力資源和社會保障信息化建設職責。二、主要職責（一）貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草有關地方性法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。
　?。ǘM訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。
　?。ㄈ┴撠煷龠M就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度并組織實施，負責技工學校、職業技能培訓機構、考核鑒定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業生就業政策并組織實施相關工作，會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
　?。ㄋ模┙y籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”開通自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。廣州人社局負責人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統極大方便了參保對象。查詢到的數據完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。廣州市勞動保障局提高辦事效率實行一站式服務廣州市勞動保障局“一站式”綜合服務大廳建成將于本月28日正式對外服務。原來分散在5、6個地方辦理的40多項審批事項今后將集中到綜合服務大廳辦理，有效地方便了群眾辦事和工作效率的提高。據悉，投資230萬元的服務大廳面積1200平方米，設有23個窗口，主要為用人單位、群眾以及港澳臺同胞和外國人辦理有關就業培訓、勞動工資、勞動仲裁、行政復議、技能鑒定、勞動年審等事項。為了提高辦事效率，綜合服務大廳從事項的受理、承辦、辦結等環節都做了嚴格統一的規定，凡是能即使辦理的就即使辦理，不能即使辦理的就限時辦理；同時實行計算機信息系統自動警示方式，當服務事項辦結期限的前兩天，信息系統將自動向承辦人發出警示。目前廣州市勞動保障局的為民服務體系已構建完成，他包括了“一廳”（勞動保障“一站式”綜合服務大廳）、“一網”（勞動保障信息網）、“一線”（勞動保障電話咨詢熱線）、“一箱”（勞動保障局局長電子信箱）。; #廣州社保 #勞動保障
2024-12-02 17:53:05

行業資訊部分省市開展勞動保障監察審核管轄范圍調整活動: 摘要：最近，某網站對網友進行了一次社?；鹫J知調查，發現不少網友反應，有一些不法分子利用制度缺失對社?；鹋灿?，克扣等操作，這起因于人力資源和社會保障部近日發布的《開展社會保險基金社會監督試點的意見》，與此同時不少省份開展勞動保障監察管轄范圍調整。
　　青島市部分勞動保障監察管轄范圍調整
青島市人力資源社會保障局自元月1日起，將位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局，此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規行為，維護自身合法權益。管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。
　　勞動保障書面年審造假單位最高罰2萬元
記者從市人社局獲悉，即日起至4月30日，全市范圍內將開展用人單位2012年度勞動保障書面審查。用人單位不按規定進行勞動保障年度書面審查或弄虛作假、不如實報送書面審查資料的，人社部門將對用人單位處以2000元以上20000元以下的奉。據介紹，審查范圍為本市已經辦理勞動保障登記并領取《勞動和社會保障證》的各類用人單位。用人單位應攜帶相關書面資料，到勞動保障監察機構接受書面審查。對存在違法違規行為的，各級勞動保障監察機構將督促并幫助其進行整改，逾期不整改的，將依法予以查處。
　　社會監督應成社?；?ldquo;防腐劑”
網民“譚浩俊”指出，社保基金要想真正接受社會監督，就必須將公開透明、陽光操作放在最核心的位置，從愿意接受社會監督之日起，就將社保基金管理和使用的每個環節、每個細節，包括資金的來源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領取人的情況等，全部向社會公開，接受社會的全過程、全方位監督。如果社會監督能夠滲透到社保基金從籌集到使用的全過程之中，那么，不僅困擾社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多問題能夠迎刃而解，圍繞社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多猜測與質疑也會慢慢趨于平穩。比如說資金的缺口問題、資金的挪用問題等。也有網民表示，在對人社部此舉表示贊賞的同時，更希望人社部能夠加大推進力度，加快社?；鸸芾砗褪褂玫墓_步伐，按照政務公開的相關要求，將社保基金管理和使用的相關信息，全部向社會公開，接受社會監督，并為其他方面的政務公開、信息公開、陽光透明提供示范。有分析認為，國務院部署研究擬定養老保險基金的投資運營辦法，對于社?；鹪谖磥淼耐顿Y運營將起到建立規范的作用。網民“周俊生”提出，社?；鸫_實需要通過投資來實現保值增值的目的，但社保基金不同于一般的風險投資基金，對它的投資運營必須賦予新的思路。那么，有沒有既能贏利又能控制風險的投資方向呢？在目前的中國經濟運行路線圖上，這樣的方向還是存在的，那就是主要由央企壟斷的資源性行業。將能源、通信等領域交由央企全面布控，主要是出于保證國計民生安全性的考慮，但是它也客觀上造成了市場的不公平競爭，并且助長了一些既得利益集團的形成和壯大。; #勞動保障 #勞保 #青島勞保 #勞動保障書
2024-12-02 17:53:05

行業資訊青島人社部培訓勞動保障協理員: 摘要：本月6日起，青島市黃島區人力資源和社會保障部門開始培訓900名勞動保障協理員。通過勞動保障協理員專業培訓，人社部門的保險辦理、就業信息等工作都可以延伸到村居。“給勞動保障協理員培訓，跟我們勞動保障服務功能延伸有關，就是把我們勞動就業、保障等許多項工作內容都延伸到基層，甚至延伸到村居，這樣想要保證繁瑣的勞動保障工作做好，就需要有相對專業的工作人員，我們培訓的勞動保障協理員就是在基層辦理村民、市民的勞動保障等方面的工作的。”黃島區人力資源和社會保障局相關工作人員告訴記者，為方便村(居)勞動保障協理員參加培訓，本次培訓采取就近劃片的原則確定培訓地點，黃島區共劃分為16個片區，每期培訓班為期三天，設置10個課時，計劃培訓900人左右。記者了解到，人力資源和社會保障局于5月6日舉行黃島區勞動保障協理員培訓班啟動儀式，此次培訓將利用25天的時間，對黃島區勞動保障協理員開展業務知識培訓工作。“近年來，我們不斷推進基層公共服務平臺機構建設。各鎮(街道)按照轄區常駐人口，建立了建筑面積120～300平方米的基層公共服務平臺場所。”工作人員表示，目前，各鎮、街道平臺按照要求設立服務窗口，配置桌椅、檔案室、電腦、打印機等設備，并配置電子屏、信息欄，還設立了工作監督臺，硬件建設基本達到了規定要求。“根據人口數量，我們在每個村(居)配備了1～2名勞動保障協理員，主要是協助鎮(街道)做好勞動保障基礎服務工作。”黃島區人社局相關工作人員表示，截至目前該區已經先后3次組織1913人的勞動保障協理員培訓，通過勞動保障協理員專業培訓，進一步提高了基層勞動保障協理員的工作水平和綜合素質，推進村(居)基層公共就業服務平臺建設。協理員走在最前線，與村民、市民直接接觸，所以說此類工作人員的業務素質將直接影響到勞動保障等方面工作的成效。“所以我們組織專業人員到鎮、街道進行分批培訓，這樣一來協管員們就可以就近參加培訓，而且由于分批進行，就能盡可能的讓參加培訓的協理員更好的掌握所培訓的內容，更好的上手工作。”黃島人社局相關工作人員表示。據了解，城鎮居民基本醫療保險知識、城鄉居民社會基本養老保險知識、城鄉勞動力資源管理等內容都在培訓范圍之內。村民想要辦理相關保險，通過到協理員處咨詢、填寫相關材料信息。這樣一來就省去了村民的不少麻煩，許多業務不需要親自跑到人社部門去辦理了。不出村，就能了解到就業信息。本次培訓從《勞動合同法》、《社會保險法》等系列勞動保障法律、法規知識；現行促進就業及創業政策知識；城鄉勞動力資源管理；城鄉居民社會基本養老保險知識；城鎮居民基本醫療保險知識；計算機應用基本知識等幾個方面對勞動保障協理員進行全方位的業務知識培訓。培訓結束后，黃島區勞動保障協理員將通過考試獲取職業資格證書。; #人社部 #勞動保障 #基本醫療保險 #城鎮醫療保險 #醫療保險 #青島社保
2024-12-02 17:53:05