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實事資訊 深圳社保繳費最低標準較去年上漲969元

摘要：從7月1日起深圳市養老、醫療、失業和工傷保險的繳費基數和待遇補償基數按相關規定進行調整，其中涉及上年度在崗職工月平均工資的，統一按4918元的標準計算。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。因此，目前職工每月繳納基本養老保險的繳費基數“下限”為最低工資標準1600元，“上限”是14754元，相較去年的13785元，上漲了969元。員工應參保哪些險種：深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育，固定工、合同工可參加住房積金；非深戶：養老、住院或綜合醫療或勞務工醫療、工傷、失業保險。深圳員工繳費標準單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；4、住房公積金：13%全由單位承擔；5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。繳費工資基數深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數。說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。非深戶員工繳費標準單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；2、醫療保險（任選一種）（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；（2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔）（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。繳費工資基數：非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷\失業沒有計算在內）。

#社會保險 #社保繳費 #深圳社保

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 最新的社保政策

摘要：2011年國家出臺了新的社保政策，在這我給大家具體簡述一下。首先：具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。2012年最新農村社保政策(一)什么是新型農村社會養老保險?新型農村社會養老保險是由政府組織引導，采取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式，采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式，以保障農民年老后基本生活的一種養老保險制度。(二)新型農村社會養老保險制度的基本原則是什么?新型農村社會養老保險制度堅持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則;具體而言，一是從農村實際出發，低水平起步，籌資規模和待遇標準與經濟發展及各方面承受力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應;三是政府引導和農村居民自愿相結合，引導農村居民普遍參保;四是先行試點，總結經驗，不斷完善，逐步推開，實現可持續發展。(三)哪些人員可以參加新型農村社會養老保險?年滿16周歲(不含在校學生)，未參加城鎮企業職工基本養老保險的本市有戶籍的農村居民，可按《試行辦法》參加新型農村社會養老保險。原已參加農村社會養老保險制度的人員，自《試行辦法》施行后，逐步過渡到新型農村社會養老保險制度，屬新型農村社會養老保險的參保范圍。(四)參保人按什么標準繳費?繳費標準目前全市統一確定為1年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元9個檔次，參保人員可根據其本人承受能力選擇一個檔次標準繳費。社會保險問答1、用人單位如何辦理職工參保手續？答：用人單位在辦妥社會保險登記手續的同時即可辦理職工的參保手續。用人單位發生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續。用人單位發生人員減少變動時，由企業憑調出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續。2、用人單位職工個人的繳費基數怎樣確定？答：職工個人繳費基數每年核定一次。當年繳費基數以個人上一年度月平均工資收入核定。若個人上年度月平均工資收入低于同年全省職工月平均工資的60%的，按全省職工月平均工資的60%核定；高于同年全省職工月平均工資的300%的，按300%核定。當年新成立用人單位的職工或當年新增參保的職工，其個人繳費基數按本人當年第一個月工資確定。職工個人繳費基數從每年7月1日起調整。3、個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數怎樣確定？答：原政策規定：個體工商戶和靈活就業人員的繳費基數為全省職工月平均工資的60%至300%之間，由本人自行申報，社保機構核定。根據《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）文件規定：城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資。目前，省里正在積極研究貫徹辦法。
 

#社保政策 #社會保險 #最新的社保政策

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 遼寧省社會養老保險條例總則是什么

摘要：遼寧省社會養老保險條例自頒布以來，對養老保險的監管和實施帶了規則上的保障，為遼寧省養老保險事業的開展提供了極大的支持。以下是遼寧省社會養老保險條例總則，開心保網帶您一起了解一下。遼寧省社會養老保險條例總則第一條　為規范城鎮企業職工養老保險工作，保障城鎮企業離退休人員的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關規定，結合遼寧省實際，制定本條例。第二條　遼寧省行政區域內國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、實行企業化管理的事業單位(以下統稱企業)及其職工適用本條例。第三條　城鎮企業職工養老保險由基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險組成。企業和職工必須依法參加基本養老保險。鼓勵企業為職工建立補充養老保險，提倡職工參加個人儲蓄性養老保險。第四條　基本養老保險基金按照社會統籌與個人賬戶相結合的原則，由國家、企業和職工共同負擔。企業離退休人員依法享受基本養老保險待遇。第五條　基本養老保險基金實行省級統籌，具體實施辦法由省人民政府制定。第六條　省、市、縣(含縣級市、區，下同)勞動保障行政部門是本級人民政府城鎮企業職工養老保險工作的主管部門，負責本行政區域內養老保險工作的管理和監督?；攫B老保險費由省人民政府指定地方稅務機關或者社會保險經辦機構負責征收。社會保險經辦機構具體承辦城鎮企業職工養老保險工作。財政部門負責城鎮企業職工基本養老保險基金的監督管理。銀行、審計等部門和工會組織按照各自職責做好養老保險工作。第七條　各級人民政府應當采取措施，實現離退休人員基本養老保險金的社會化發放和社會化管理。相關鏈接：遼寧養老保險可進行轉移轉換還需時日近日，人社部就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關部門獲悉，目前遼寧城鄉養老保險銜接轉換還不能進行，需要等國家確定政策后再予以執行，但養老保險可以進行轉移。目前，沈陽有三類養老保險：城鎮職工基本養老保險(職保)、新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民社會養老保險(城居保)。按照新辦法規定，只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員，就可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。但三類養老保險轉移也需要一定條件，參加職保繳費年限滿15年(含依據有關規定延長繳費年限)的，可以申請從新農保或城居保轉入職保;職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農保或城居保。遼寧省從2009年起，開始了新農保的試點工作，新型農村和城鎮居民社會養老保險制度覆蓋了全省2000余萬城鄉居民，其中沈陽有100多萬參保者。按照省社保政策要求，全省60周歲以上的城鄉老年居民不用參保就可直接領到養老金。專家解釋，三類社?？梢赞D移，卻需要繳費年限，這主要是考慮職保、新農保、城居保制度都規定繳費年限滿15年為按月享受基本養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。據了解，職工養老保險的繳費金額高于新農保和城居保，但退休待遇也是最高的。遼寧省從2005年至今，已連續多年為企業退休人員調整基本養老金水平，全省企業退休人員基本養老金每月人均增加200元，月人均基本養老金調整到了1662元。新農保養老金待遇是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，待遇也與繳費檔次有關，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村和城鎮居民不用繳費，按月領取55元的基礎養老金。

#社會養老保險條例 #社會保險 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 社會養老保險政策有哪些

摘要：隨著社會保險制度的不斷完善，養老保險的辦理越來越普及，社會養老保險已經變得不可或缺，制度完善的同時也伴隨著政策的轉變，大眾對于政策的熟知顯得尤為重要，為了幫助大家更深層次的了解社會養老保險政策，開心保網對我國社會養老保險政策基本內容進行了歸納總結，供您參考?！冻擎偲髽I職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：1、個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。2、統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：1、參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。2、參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。3、參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續?？缡×鲃泳蜆I的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。相關鏈接：陜西省城鄉社會養老保險有望年內統一不論農村居民還是城市居民，參保后將實現待遇同步發放、同步增長陜西省的農村、城市居民參加社會養老保險，今后將沒有差異。4月18日，記者從山西省社會保險局獲悉，今年陜西省將統一城鄉居民社會養老保險制度，把新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合并實施。這意味著，兩項社會保險辦理程序將一致，待遇也將實現同步發放與增長。

#社會保險 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 佛山：社保參保證明可通過社保終端機打印

摘要：今后，南海參保人再不需取號排隊，可自助打印參保證明了。6月起，20臺社保自助終端設備在南海區局及各鎮街社保分局駐行政服務中心正式投用，南海居民憑身份證或社?？蛇M行自助服務。自助服務終端設備具有政策法規、打印參保證明、“聯系我們等”功能。用身份證或社保卡在感應區識別后，即可進入主頁面，操作十分簡單。拿著剛打印出來的參保證明，本已做好要排長隊心理準備的黃敏，顯得十分驚喜。“整個操作不到一分鐘，真是方便太多了！以前都是人工打印，有時要花一兩個小時取號排隊。”她手中的自助打印的參保證明顯示了參保時段、繳費工資、繳費年限等信息，而且自動生成業務流水號和加蓋證明專用章。南海區社保局相關負責人表示，今后，南海社保局也會調整出具參保證明業務，除公檢法部門要求出具參保證明等情況外，參保人統一到自助終端打印。接下來，該局將繼續拓寬自助終端設備的“辦事指南”等功能，實現自助式社保業務辦理。作為參保人辦理相關社會事務的重要憑證，南海社保參保證明僅今年1--4月就已開具4.3萬份參保證明，最高峰平均一個工作日開具參保證明542宗。辦護照可提供社保參保證明非本市戶籍人員在佛山市辦理護照更加方便了！今年9月起，佛山市出入境部門又推便民新舉措，辦護照時需提交的社保證明在出入境大廳可直接打印，市民攜帶二代身份證或社?？纯伞＝衲?月1日起，佛山市出入境管理部門正式啟動非本市戶籍人員辦理因私護照和大陸居民往來臺灣通行證及簽注業務。該業務推出后，受到了異地人員的高度認可。但異地辦理護照時，按照相關條件，需要提供在本地的社保記錄。辦事程序雖比以前簡化，但辦理人員在市內還是需要往返多個部門。為更加方便非本市戶籍人員辦理出入境證件，簡化群眾辦事手續和節約辦事時間，我市公安出入境管理部門遂推出便民新措施，在市、區兩級公安出入境辦證大廳提供非本市戶籍人員社保證明現場打印和查驗服務。市公安局出入境管理支隊負責人介紹，目前出入境業務系統與社保系統已實現數據互通，全市各個出入境辦證大廳均已安裝社保證明打印系統。市民只需攜帶社保卡或二代身份證，在讀卡器上一放，就可輕松打印社保證明。查驗社保證明真偽也只需輸入社保證明流水號碼就可輕松搞掂。目前，該項服務僅限于符合條件的內地居民異地提交普通護照申請時用。

#社保辦理 #社保證明 #社會保險 #佛山社保

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 北京2012退休養老金調整新規

摘要：退休金即退休職工養老金，是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。以下是對退休金的相關介紹。退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策
 按工齡，2012退休養老金調整后，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。2012年企業退休職工養老金有沒有調整，調整了多少，是上升了還是下降了，調整后的2012年企業退休職工養老金如何查詢？小編經常聽到諸如此類的問題枚不勝舉，下面是2012年企業退休職工養老金調整的具體信息介紹。由于每個地方的2012退休養老金調整上調方案不一致，本文以北京市2012年企業退休職工養老金為例進行說明。今年2012退休養老金調整上調了多少？具體價格是多少？回答：2012年企業退休職工養老金調整方案規定參保人如果繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養老金調整對特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業退休職工養老金具體調整方式是，按照參保人相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過2510元/月。2012退休養老金調整一共分為幾個檔次？回答：北京市2012年企業退休職工養老金調整方案中一共設置三檔：20元、40元、70元。低于養老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養老金平均水平人員的調整額度更大，更有利于提高其養老金水平。本次上調方案的最大好處是什么？回答：筆者認為，本次2012退休養老金調整對企退人員養老金的上調最大的意義在于使得參保人員更好去分享國家改革開放的成果，與此同時，也是社會文明進步的一種體現。養老金的上調在一定意義上緩解了看病難，藥費貴的問題，如果遇到大病或手術住院時，依靠上調的養老金是不夠的，應該及時購買商業保險，把經濟損失降至最低。

#社會保險 #社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳社保明細查詢方式有哪些

摘要：如今，深圳市的社會保險已經基本普及，在享受社會保險福利的同時，很多市民在領取和查詢的細節上也存在著很多困惑。比如近期反映最多的就是深圳社保明細查詢的方式，為了方便深圳市民了解社保相關信息，開心保網對此進行了整理，希望對您的實際應用有所幫助。如果您想進行深圳社保明細查詢，可以登錄深圳市社會保險基金管理局的官方網站，或者百度搜索關鍵詞找到深圳市社會保險基金管理局。進入網頁后你可以看到社會保險服務個人網頁，點擊圖片鏈接，進入深圳社保明細查詢系統，然后通過社保卡號、電腦號、身份證號、手機號等信息注冊賬號密碼，憑借身份證號和密碼進入深圳社保明細查詢系統進行查詢，可以查詢到詳細的養老保險、醫療保險繳納記錄，并可以打印社保清單。另外，你也可以撥打12333，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息。此外，如果條件允許，你也可以帶好相關證件，到當地社保中心現場查詢。相關鏈接：參保人異地工作可暫不轉保新的養老保險轉移接續辦法實施，有群眾詢問：對于一些經常在不同地方工作的參保人來說，頻繁轉保相對麻煩，是否可以暫時不辦理轉保手續？深圳市社保局回答，參保人離開深圳到異地工作，可以選擇暫時不辦理轉保手續，到退休時再通過退休地社保部門統一辦理轉保手續。黃先生來深圳打工，在深圳參保8年，在內地也有2年社保，他非常關心對于像他那樣輾轉全國各地工作的人員，能否簡化手續？深圳市社保局新聞發言人黃險峰表示，參保人離開深圳時可以選擇暫時不辦理轉保手續。他說：“轉保手續目前只是對權益的一種確認，最終參保人到達退休年齡的時候選擇了退休地以后，這種養老權益才能夠兌現，所以參保人現在不辦理轉保手續，并不會對他以后的待遇造成影響。”那么，參保人多個地方參保，最后在哪里領取退休金？黃險峰表示：“參保人一可選戶籍所在地為退休地，之前在各地所有參保的關系和金額都可以轉到戶籍所在地；第二，也可以選擇在參加養老保險關系長的地方，滿１０年以上參保地可以作為退休所在地，之前在各地所有參保的關系和金額都可以轉到退休所在地，按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。”跨省就業人員申請基本養老保險跨省轉移憑證流程須知一、法規依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發【2009】66號）二、辦理條件：參保人員跨省流動就業三、需提供的材料：1、身份證復印件（驗原件）2、社會保障卡原件3、《深圳市企業參保人員跨省就業基本養老保險繳費憑證申請表》或單位離職跨省轉移證明四、辦理轉移部門：1、特區內參保人到個人服務中心（福田區八卦二路513棟）辦理2、特區外寶安、龍崗參保人到單位參保所在的社保機構（包括分局和社保管理站）辦理寶安分局地址：寶安區新安二路社保大廈二樓龍崗分局地址：龍崗區中心城龍翔大道8031號

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 2012養老金調整新政策介紹

摘要：隨著社會的進步與發展，越來越多的人關注養老保險，那么，養老保險金是如何計算的呢？2012年養老保險基數是什么呢？以下為您介紹。我國人力資源和社會保障發布2012年養老保險新政策，從2012年1月1日起，全國退休人員養老金將進一步提高，幅度約為人均基本養老金的10%。2012年養老保險新政策將會進一步調整。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元。養老金漲幅  按當年月人均10%確定黨中央、國務院高度重視企業退休人員的生活保障，2005年以來國家連續六年提高基本養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。從2012年1月1日起，全國企業退休人員養老金上調，幅度為2011年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右。其中，具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體調整水平將更高。2011年12月31日前已辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業退休人員，都在此次調整范圍之內。2012年養老表現新政策的調整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況。目前，各級人力社保部門、財政部門在抓緊組織實施。至此，我國已連續7年調整企業退休人員基本養老金水平，全國月人均養老金達到1531元。2012年，我國將繼續提高各項社會保險待遇水平。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元，相應適當調整居民個人（家庭）繳費水平。2011年該標準已從每人每年120元增加到200元。居民醫保住院醫療費用報銷比例也將普遍達到70%，并計劃用部分新增補助資金，建立大病保險，增強保障能力，減輕大病家庭負擔。家庭困難學生  大學資助金提高1000元為緩解價格上漲給大中專學校家庭經濟困難學生基本生活帶來的壓力，國務院決定：從2011年秋季學期起，（一）將普通高等學校國家助學金平均資助標準從原來的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬名家庭經濟困難學生，占在校生總數的20%;（二）擴大中等職業教育免學費范圍，440萬名城鄉中等職業學校家庭經濟困難學生和涉農專業學生享受這一政策，占在校生總數的22%;（三）建立普通高中家庭經濟困難學生國家資助制度，按年生均1500元的平均資助標準發放國家助學金，惠及482萬名學生，占在校生總數的20%。“養老金七連漲”  彰顯執政為民理念“養老金七連漲”的調整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現了我國政府執政為民的理念。物價上漲使人們現有收入的實際購買力下降。連續上調企業退休人員基本養老金讓退休人員生活質量更高，活得更有尊嚴。長期以來，企業退休人員退休金一直落后于機關事業單位退休人員。連續上調企業退休人員基本養老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構建。以上就是2012年養老保險新政策的詳情。此外，根據您的情況，如果感覺到目前養老保險的幅度不能完全滿足自身保險需求時，您還可以購買適合自己的商業養老保險，合眾人壽保險公司的保險具有高保額低保費的特點，為您的養老更添一份保障。相關問題介紹：2012年養老保險繳費基數是什么？2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中，養老保險基數最低為2106元，最高為5060元，醫療保險基數為2200元。2012年養老保險繳費基數有什么注意事項？個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。2012年養老保險繳費基數之如何繳費？單位申報繳費：參保單位于每月初申報辦理職工的增加、減少手續；每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時，須在支票右下角注明單位社會保險代碼。未按時、足額繳納社會保險費，經市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費時間：在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳，待核定繳費基數后統一結算；預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務于2011年在崗職工平均工資公布后辦理。

#養老金 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 蘇州：社保繳費基數申報表申報環節

摘要：社保繳費基數申報具體環節：包括年度繳費基數申報、新增人員繳費基數申報、在職人員繳費基數修改﹙上調﹚、在職人員繳費基數修改﹙下調﹚、有關繳費基數的政策規定。（一）年度繳費基數申報：繳費單位于每年1月15日前攜帶U盤到社保經辦機構拷貝申報程序和申報數據，并于3月5日前按規定把申報材料報社保機構。⒈填寫表格：《職工繳費工資花名冊》﹙從拷貝的程序中打印出來﹚；機關事業單位還需填寫《蘇州高新區公務員醫療補助審核表》。⒉報送材料：⑴經單位蓋章、職工簽字﹙或單位工會、職代會蓋章確認﹚的《職工繳費工資花名冊》；⑵拷有申報程序文件的U盤。⒊操作時間：1月15日-3月5日。⒋業務辦理科室：社會化管理科拷盤、基金結算科接收數據。⒌注意事項：⑴盤中參保人員為上年12月份的在職結算人數；⑵職工繳費工資申報總額為上一自然年度﹙1月1日至12月31日）全年工資收入總額﹙無全年工資收入者折算成全年工資收入申報）。 職工工資收入總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等；⑶上年12月6日至當年4月1日進企業參保的職工不在此次申報范圍之內，因此如需調整基數，應在3月26日至3月31日之間填寫《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》，報社保機構進行調整；⑷從4月份起啟用新一結算年度﹙4月1日至次年3月31日）職工社會保險各險種繳費基數。逾期未申報的繳費單位，社保經辦機構從4月份起按3月份結算基數的110%及上、下限規定調整后進行結算，并列為當年度繳費基數專項審計重點檢查對象。⑸機關事業單位還需填寫《蘇州高新區醫療補助花名冊》。（二）新增人員繳費基數申報首次參保人員、市區統籌范圍內續保人員的月繳費基數，由單位在辦理人員增加手續時按起薪月工資申報（不能低于市社保中心公布的最低繳費基數）。（三）在職人員繳費基數修改﹙上調﹚：以下情況可申請上調：企業在為員工辦理參保手續時少申報員工的工資；員工工資上調，企業愿為員工按新的工資進行繳費；年度繳費基數申報時少申報員工的工資。⒈填寫表格：《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》。⒉報送材料：無。⒊操作時間：工作日。⒋業務辦理科室：基金結算科。（四）在職人員繳費基數修改﹙下調﹚：以下情況可申請下調：當年已申報單位存在明顯誤報的；社保經辦人誤操作的；當年度專項審計調整有變化的﹙可視情況調整﹚。⒈填寫表格：《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》。⒉報送材料：⑴社會保險繳費基數情況說明；⑵經參保職工簽字確認的《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》。⑶補充材料：當年已申報單位存在明顯錯誤的，另需提供被調整職工上年收入證明原始材料，如：含有被調整職工上年全部工資、獎金、津貼的原始發放明細原件和復印件。⒊操作時間：工作日。⒋業務辦理科室：基金結算科。⒌注意事項：基數調整后，醫保個人帳戶不變，要到下一結算年度才根據職工實際繳費基數調整。

#社保繳費 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 人社部出臺政策 工傷保險試點范圍將擴大

摘要：近日，人社部下發《關于進一步做好工傷預防試點工作的通知》、《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見》、《關于印發〈工傷康復服務項目〉（試行）和〈工傷康復服務規范〉（試行）的通知》，進一步推動工傷保險工作。2009年，人社部在河南、廣東、海南等3省的12個地市開展了工傷預防試點，取得初步成效。此次頒布的《關于進一步做好工傷預防試點工作的通知》，對試點城市范圍作了規定，要求每個省（區、市）確定不超過2個地（市、區）作為工傷預防試點城市，條件不具備的可暫不確定試點城市；明確了擴大試點的內容；試點城市在編制工傷保險基金預算時，按照確定的工傷預防具體實施項目和上年度預算執行情況，將工傷預防費列入下一年度工傷保險基金預算。試點城市應具備以下條件：工傷保險基金已實現市級統籌；保證待遇支付和儲備金留存的前提下有一定結余；經辦機構有專門的工傷保險科室和人員；工傷保險工作基礎好，管理規范，具備本地區工傷保險完整數據、統計分析手段和能力等。通知要求，試點地區在保證工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下，工傷預防費控制在本統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的2%左右，主要用于開展工傷預防宣傳、培訓等。為貫徹執行新修訂的《工傷保險條例》，更好地保障職工和用人單位的合法權益,《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》提出了14條建議,包括對“因工外出期間”、“非本人主要責任”等的認定；由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法等?！蛾P于印發〈工傷康復服務項目〉（試行）和〈工傷康復服務規范〉（試行）的通知》明確，《工傷康復服務項目》和《工傷康復服務規范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復協議機構進行康復的工傷人員。工傷職工康復期間必需使用的中醫治療、康復類項目按本地《工傷保險診療項目目錄》的規定執行。要求各地要加強管理，制定切實可行的康復管理辦法和評估辦法，細化與康復機構簽訂的協議內容，探索工傷康復費用結算方式，確?；鹬Ц逗戏ā⒑侠怼踩?。

#社會保障 #社會保險 #工傷保險 #政策法規

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