開心保保險網(wǎng)

實事資訊 各地人力社保網(wǎng) 居民社保信息查詢好去處

摘要：隨著社會保障制度的普及，社保成為人們生活中的重要部分，加上近年來，新社會保障卡的更新發(fā)放，使社保真正走進人們生活。然而，一些人對于自己的社保賬戶和本地區(qū)的社保政策并不是很清楚，一旦在辦理社保事情時就犯了迷糊。對于這種情況，小編給大家推薦各地的人力社保網(wǎng)，在這里你不僅可以查詢自己的社保賬戶情況，也可以了解最新的社保資訊和政策計劃，同時可以預約社保業(yè)務等，是居民社保信息查詢的好去處。廣州：醫(yī)保繳費歷史可網(wǎng)上查詢今后市民如果想了解自己的醫(yī)保繳費情況，足不出戶就能在網(wǎng)上查閱。昨日，記者從廣州市人社局官方微博獲悉，醫(yī)保個人繳費歷史查詢功能已上線，參保人只需登錄廣州市勞動保障網(wǎng)上服務系統(tǒng)就可以通過使用“自助查詢打印”下的“醫(yī)保個人繳費歷史查詢”功能，查詢到相關繳費明細。登錄廣州市勞動保障網(wǎng)上服務系統(tǒng)，用身份證登錄，初始密碼是10位數(shù)字的個人社保號。登錄頁面提醒，如果社保號不足10位的參保人，可在前面加1、中間補0，如原社保號為“3467368”的對應密碼應該為“1003467368”。登錄之后，即可順利查找到個人醫(yī)保繳費信息，操作不復雜。海南試水網(wǎng)上辦理社保業(yè)務海南省社保局業(yè)務大廳的“擠”是出了名的，不足100平方米的社保關系辦理大廳承擔著省本級50多萬參保人、1萬多家參保單位的社保業(yè)務辦理。每到申報時間，黑壓壓的人頭不僅讓辦事群眾牢騷滿腹，也讓社保經(jīng)辦人員承受很大的壓力。隨著海南社保網(wǎng)上業(yè)務大廳的試運行，柜臺辦理的窘?jīng)r得到緩解。截至今年10月28日，一年時間里，省本級已有1143家單位試水網(wǎng)上辦理社保業(yè)務，涵蓋絕大部分的100人以上單位，約占20人以上單位總數(shù)的60%，占單位參保總人數(shù)的52%。3大利好：1.不用來回跑不用擠2.可隨時隨地辦理3.數(shù)據(jù)信息被加密“現(xiàn)在網(wǎng)上可辦理的業(yè)務約占社保業(yè)務的30%，明年我們將會對社保零投訴的誠信單位開放更多的業(yè)務辦理。”省社保局保險關系管理處處長黎民天說，如社保核心業(yè)務--繳費基數(shù)申報。相反，對投訴查處有問題的用人單位，將限制其網(wǎng)上辦理業(yè)務，以便重點審核。目前網(wǎng)上經(jīng)辦的主要業(yè)務：1.單位職工增加；2.單位職工減少；3.職工繳費工資調整；4.單位應收核定申請；5.職工補漏補差；6.職工基本信息修改；7.單位基本信息修改；8.單位個人基本信息查詢。

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 廣東省社會保險查詢方式簡介

摘要：廣東省社會保險的查詢方式有三種，分別是網(wǎng)上在線查詢、電話查詢和上門查詢。一、網(wǎng)上在線查詢登錄廣東省社會保險基金管理局的官方二、電話查詢撥打廣東省市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（020）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉移等問題的查詢。三、上門查詢查詢者攜帶個人身份證及社保卡號直接到廣東省社保局辦公大廳查詢，地址廣州市林和中路168號。相關鏈接關于工傷保險費率問題的通知一、關于行業(yè)劃分根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2002），將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構要根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。行業(yè)風險分類見附件。二、關于費率確定各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準費率的具體標準，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可定期調整。三、關于費率浮動用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業(yè)基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 梧州部分企業(yè)職工社保參保率低

摘要：進入年底，梧州市企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作在有條不紊地推進。據(jù)擴面征繳工作小組的相關人員透露，部分用工單位依法參保意識淡薄，選擇性參保嚴重。部分用工單位，只為企業(yè)管理層、技術骨干少數(shù)人員繳納養(yǎng)老保險，沒有為一線生產(chǎn)工人繳納。市勞動監(jiān)察支隊相關負責人表示，將加強對企業(yè)的日常巡查，及時了解其用人情況，由此查明其參保情況，有針對性地進行執(zhí)法；加強對相關法律法規(guī)的宣傳，讓企業(yè)主明了法律的有關規(guī)定和因不參保而給勞動者權益造成的侵害及將受到懲罰；積極受理勞動者的維權投訴，并及時辦理，當罰則罰，剛性執(zhí)法。同時，與社保稽查、勞動仲裁和人民法院等部門之間加強協(xié)調配合，促使相關處罰、決定和裁判能夠及時得到執(zhí)行。市社保局相關負責人表示，參加養(yǎng)老保險涉及勞動者個人乃至家庭未來的生存發(fā)展，因此，勞動者要強化這方面的參保意識。要通過學習法律知識，提高對參保意義的認識；要有群體意識，集體聯(lián)合起來，對不合理不合法的用工行為，共同說“不”，并勇于投訴檢舉。員工參加社保的好處社會保險是國家強制執(zhí)行的保險，單位，個人，屬于強制執(zhí)行必須履行的繳納義務。但是社會保險是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老：你每個月繳納一小部分錢，單位給你交納大部分錢，到你退休的那年起，每個月都可以領到退休金，而且不用再交任何錢，退休金還會根據(jù)國家方針政策上漲，一直領到你死亡的那一天。醫(yī)療：個人和公司也是根據(jù)比例交錢，個人掏一小部分，公司拿大部分，平時小病小災的，拿個藥打個針就不用說了都可以用醫(yī)保上的錢，大病住院可以報銷到8萬，當然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現(xiàn)大病可以報銷20萬左右。工傷：這個不用個人拿錢，是公司給繳納的，當你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷，根據(jù)工傷鑒定等級，勞動部門和公司會給予工傷賠償。繳納社會保險是企業(yè)的法定義務《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、國務院有關養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險條例都規(guī)定了繳納社會保險為企業(yè)的法定義務。由于此項義務關系到社會穩(wěn)定，包括勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等諸項實際問題，國家也因此將此項義務定位為企業(yè)的法定義務，成為企業(yè)應承擔的社會責任之一；同時，國家為此也有相應支出，在勞動者社會保險賬戶中，國家為勞動者支出的金額占大部分，其實質是國家對勞動者的一項福利。因此，用人單位不為勞動者繳納社會保險，實質是在不履行自己義務的同時，也在剝奪了國家賦予勞動者的利益，是對勞動者權益的侵害。

#員工社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 大連：6月20日起可申請調整社保繳費檔次

摘要：大連靈活就業(yè)人員自己繳納社保費，可在每年的6月20日至7月5日申請調整下一年度的社保繳費檔次，如參保人員有調高或降低繳費檔次的需要，需及時到社保經(jīng)辦機構辦理。記者了解到，我市在每年的6月公布全市上年度在崗職工月平均工資，并以此作為靈活就業(yè)人員的社保費繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員若不變更繳費檔次，新社保年度仍按上一社保年度繳費檔次確定新的社保年度繳費檔次，但月繳費金額將有所變化，這是因為作為繳費基數(shù)的上年度在崗職工月平均工資每年都是變化的。個人繳納社保費有銀行進行代扣，因此參保人員務必要在銀行卡上存夠社保費。記者了解到，銀行一般在每月的8日扣款，因此參保人一定要在每月8日之前存費，否則若連續(xù)12個月扣款不成功，系統(tǒng)就會從第13個月起自動停止扣繳社保費，影響參保人日后的社保待遇。另外需要注意的是，每年1月要多存24元高額補充醫(yī)療保險費。靈活就業(yè)人員暫停社保繳費后若再次辦理繳費業(yè)務，需持銀行卡（或社保卡）、本人身份證（代辦人辦理時應同時持代辦人身份證）到社保經(jīng)辦機構重新辦理相關手續(xù)。靈活就業(yè)的參保人社保繳費經(jīng)辦網(wǎng)點可到以下社保經(jīng)辦網(wǎng)點辦理相關業(yè)務：1、中山區(qū)：中山區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心。咨詢電話82799615。2、西崗區(qū)：西崗區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心。咨詢電話39661821。3、沙河口區(qū)：社保中心沙河口區(qū)辦事處。咨詢電話88144328。4、甘井子區(qū): 甘井子區(qū)人力資源和社會保障局三樓。咨詢電話86586692。5、高新園區(qū)：高新園區(qū)行政服務中心一樓。咨詢電話84821906。6、各縣市區(qū)人員須到戶籍所在地社保經(jīng)辦機構辦理。大連：企業(yè)社保繳費負擔再次降低日前，我市出臺政策進一步減輕企業(yè)負擔，在下調企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例的同時，下調企業(yè)職工生育保險基金繳費比例。記者了解到，按照國家有關規(guī)定，我市企業(yè)須按員工工資的0.8%繳納生育保險，而此次減負，我市對企業(yè)繳納生育保險實施減半再減半，企業(yè)職工生育保險基金繳費比例調至0.2%。企業(yè)減負職工生育保險待遇不變記者昨日從市工商聯(lián)了解到，在去年關于大連企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調研中，企業(yè)家普遍反映職工社保繳付比例高，既增加了企業(yè)成本，職工也不買賬。今年3月，我市正式執(zhí)行《關于進一步減輕企業(yè)負擔的通知》，其中就包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例從20%下調至18%，此舉既減輕了企業(yè)負擔，又不影響職工未來退休后的養(yǎng)老待遇，由于市財政解決企業(yè)養(yǎng)老保險減少2%的空缺，也不影響退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。而記者了解到，職工生育保險由企業(yè)繳費，而職工本人不繳費，因此此次下調生育保險繳費比例，切實減輕了企業(yè)社保負擔，而職工的生育保險待遇不變。行政收費緩5項廢7項，收費項目還將繼續(xù)排查另外，記者了解到，此次給企業(yè)減負還包括取消和緩征部分行政事業(yè)性收費。其中，緩征項目為河道工程修建維護費、水土流失防治費、征(土)地管理費、漁業(yè)船舶登記或變更登記費、價格調節(jié)基金5項行政事業(yè)性收費和政府性基金項目。取消項目包括：城市臨時占地費、垃圾排放管理費、商品(服務)和非涉案領域物品價格認證收費、成人高中等學校招生網(wǎng)上錄取費、中專計算機應用基礎水平測試費、普通中專錄取費(含免試生錄取費)、有線電視加裝費7項行政事業(yè)性收費項目。同時，減負內容還包括企業(yè)繳納工會會費不再先征后返。即今年1月起企業(yè)繳納的工會經(jīng)費屬于基層工會留成部分不再通過地稅部門先征后返，直接由企業(yè)依法撥付給同級工會，用于職工服務和工會活動。為了進一步給企業(yè)“減負”，記者了解到，我市將對行政事業(yè)性收費和經(jīng)營性收費項目進行全面排查，提出調整意見；對金融行業(yè)涉企收費及融資難、融資貴等情況進行專題調研，制定解決辦法；調查了解其他領域涉企收費中存在的不合理問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決取締。大連養(yǎng)老保險查詢大連養(yǎng)老保險(在線查詢)查詢說明：本查詢可以為公眾提供養(yǎng)老保險個人賬戶綜合信息的查詢信息。使用者只需輸入待查者的養(yǎng)老保險賬戶和所有者的身份證號碼大連養(yǎng)老保險(電話查詢)：大連市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0411)12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。大連養(yǎng)老保險(查詢上門)：大連市社會保險基金管理中心。負責全市各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、個體工商戶以及靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險費征繳工作;負責全市養(yǎng)老保險的擴面工作;負責市內四區(qū)采暖費補貼專項基金的征繳工作。持本人身份證及社保卡號直接到大連社保局辦公大廳查詢。大連市社會保險基金管理中心地址：大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號；郵編：116011；電話：0411-83709011(辦公室)39788390(個體征繳)

#社會保險 #養(yǎng)老保險 #社保繳費

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 社保異地報銷有望破冰

摘要：如今職業(yè)的變換，工作地點的遷移相當普遍，做為職業(yè)福利的社會保障轉移問題也一直困繞著不少人員，如今這個問題在十二五規(guī)則中提出，國家發(fā)展和改革委員會副主任胡祖才表示，對醫(yī)保中的一個重要任務就是要加快區(qū)域之間轉移接續(xù)，要盡快實現(xiàn)異地報銷。這些方面可能會很快推進，特別是異地報銷會推動的比較快。國務院近日正式印發(fā)《國家基本公共服務體系“十二五”規(guī)劃》，這次是我國首次編制基本公共服務體系規(guī)劃。《規(guī)劃》確定了44類80個基本公共服務項目，如公共教育領域的義務教育免費、寄宿生生活補助、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善等。對于備受關注的醫(yī)療、教育等基本公共服務均等化，胡祖才表示，異地醫(yī)療、異地高考等問題都是要在推進基本公共服務均等化當中逐步解決。基本公共服務均等化包括八大領域，每個領域推進的速度也可能是不一樣的。像醫(yī)療衛(wèi)生，正在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。其中對醫(yī)保中的一個重要任務就是要加快區(qū)域之間轉移接續(xù)，要盡快實現(xiàn)異地報銷。所以我認為，這些方面可能會很快推進，特別是異地報銷會推動的比較快。制度接續(xù)，也在進行試驗，也會逐步推開。總的取向是要實現(xiàn)基本公共服務由戶籍人口向常住人口進行擴展，這是非常明確的。胡祖才指出，推進基本公共服務均等化是基本公共服務發(fā)展當中的一個十分繁重的任務，可以說基本公共服務均等化不光是保障人人享有基本公共服務，實際上也包含了社會公平和正義的要求，所以它非常重要。某種程度上也是保障人的全面發(fā)展的重要條件。通俗地講，均等化等于不論貧富、性別、地域都可以公平的獲得基本公共服務，這里面強調的是機會均等，并不是簡單的平均化和無差異化。胡祖才也表示，目前，我國城鄉(xiāng)、區(qū)域、人群間的基本公共服務水平和質量差異還是非常明顯的。比如，城鄉(xiāng)方面以衛(wèi)生為例，每千人口的床位數(shù)，城市是農(nóng)村的2倍多。城市每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)是農(nóng)村的2.3倍。從地區(qū)來看，西部地區(qū)嬰兒的死亡率和孕婦死亡率比沿海地區(qū)高出3倍。對于《規(guī)劃》中關于均等化的政策措施，胡祖才表示，主要是三個方面：一是明確提出要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本公共服務體系建設，要以服務半徑、服務人口為基本依據(jù)，制定實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基本公共服務設施配置和建設標準，推進城鄉(xiāng)基本公共服務制度銜接。二是統(tǒng)籌區(qū)域基本公共服務發(fā)展。要加大對貧困地區(qū)、革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)的基本公共服務的投入力度，來盡快提高這些地區(qū)的基本公共服務的提供能力，同時我們也鼓勵發(fā)達地區(qū)通過對口資源來幫助貧困地區(qū)的發(fā)展。三是要加大對弱勢群體基本公共服務的保障力度。胡祖才表示：“我還要強調促進基本公共服務均等化，加強基層服務能力的提升十分重要，因為我們基本公共服務均等化主要是基層政府來提供的，所以這次《規(guī)劃》也特別強調要加大縣級政府的財力的保障能力。推進基本公共服務均等化實際上也是一項長期艱巨的任務，可以貫穿到整個現(xiàn)代化進程的全過程，不是一蹴而就的，在推進的步驟上也要循序漸進，首先要實現(xiàn)縣域內的基本公共服務能夠均等化，然后逐步做到地區(qū)、省內的基本公共服務均等化。”改變項目加成除去制度誘因新一輪醫(yī)改2009年4月啟動，至今四年。孫志剛表示，醫(yī)改進入深水區(qū)，“逆水行舟，不進則退”。一方面鞏固已取得成果的任務艱巨，稍有松懈可能出現(xiàn)反復；另一方面體制機制方面長期積累的深層次矛盾集中暴露，改革難度、復雜程度越來越大。目前，全國22個省，431個縣級地區(qū)完成取消公立醫(yī)院藥品加成改革。對于公立醫(yī)院回歸公益性，衛(wèi)生部副部長馬曉偉說，下一步建立適應購買服務格局的補償與監(jiān)管機制，加大財政對公立醫(yī)院投入，改革支付方式。馬曉偉介紹，我國多年推行的是項目收費、項目加成，在現(xiàn)有購買服務格局下，特別是醫(yī)療機構與患者之間處于信息不對稱狀態(tài)，“像這種購買服務的格局必須由第三方去監(jiān)管，必須改變現(xiàn)在項目加成的辦法，去除過度醫(yī)療的制度性誘因”。采取以總額預付、病種管理、按人頭付費等多形式付費方式，通過醫(yī)保，加強對醫(yī)療機構約束激勵機制。
 

#社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 挪用社保代交款項 獲刑3年半

摘要：社保代繳是社保代理服務的主要內容，是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會保險的一項服務。 社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并成為一種產(chǎn)業(yè)。社保代交的對象（一）國內各類企業(yè)、個體工商戶、與之建立勞動關系的勞動者；圖片社保代繳（二）機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者；（三）流動就業(yè)人員；（四）外國企業(yè)及臺港澳企業(yè)常駐國內代表機構或分支機構及其雇員；（五）失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；（六）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。A、社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展；B、對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，這就體現(xiàn)了國家倡導的“人人參保”的相關政策。然而有人利用職務之便，在幫人辦理社保代交業(yè)務的時候，謀取了私立，最終獲得懲罰。業(yè)務經(jīng)理代繳社保資金  擅自挪用獲刑3年半30歲的韓某大學畢業(yè)后便應聘到一家人力資源公司上班，成為該公司的業(yè)務經(jīng)理，主要負責勞務派遣、勞動保障人事代理（包括辦理社保、醫(yī)保）等業(yè)務。2011年至2012年期間，魏某等人找到該人力資源公司，委托辦理社保業(yè)務，公司便安排韓某負責此事，魏某等人遂將錢款匯給韓某，在幫魏某等人代繳了部分社保費用后，韓某將其他剩余錢款共計194823.05元用于歸還個人債務，并超過三個月未還。2012年9月5日，被告人韓某被公司領導扭送至公安機關歸案。案發(fā)后，被告人韓某家屬代為償還人力資源公司共計8萬元。一審法院審理認為，被告人韓某身為人力資源有限公司工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金共計194823.05元用于歸還個人債務，超過三個月未還，且數(shù)額巨大，其行為已構成挪用資金罪。被告人韓某歸案后能如實供述自己罪行，有坦白情節(jié)，可從輕處罰。韓某在庭審中自愿認罪，且案發(fā)后其家屬已代為部分償還人力資源有限公司共計8萬元，可酌情對其從輕處罰。2013年4月26日，江西省南昌市東湖區(qū)人民法院以被告人韓某犯挪用資金罪，判處其有期徒刑三年零六個月。

#社保代交 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 廣州：員工社保外包很普遍 積分入戶不認可

摘要：員工社保外包模式是政府公共服務外包的具體形式，而在政府公共服務外包運作的實踐中，其風險機制的防御是最關鍵的一步。所謂風險機制，即在將社保具體業(yè)務流程、信息等外包的過程中產(chǎn)生的道德風險問題。由于信息不對稱的廣泛存在，在政府公共服務外包實踐的過程尤其應該注意防范。目前，把員工社保外包，主要是社保、公積金繳費等非核心業(yè)務“外包”給專業(yè)的第三方人力資源公司進行管理，是近年來不少企業(yè)“流行”的做法，然而，這一做法卻打破了不少人希望通過積分入戶的方式落戶廣州的“美夢”。記者從今年廣州積分入戶的申辦指南中獲悉，申請者的勞動合同簽訂單位、繳納社會保險單位和就業(yè)登記單位三方單位名稱必須一致，否則將不具申請資格，目前已有不少人因這一規(guī)定而被積分入戶制度“拒之門外”。對此，市人社局有關負責人指出，有必要利用這樣的引導性政策，讓更多依法依規(guī)為職工參保及進行就業(yè)登記的企業(yè)和其職工受惠。

去年9月出臺規(guī)定申請入戶三方單位要一致

記者從市人社局了解到，在今年積分入戶的“可申請人群”的條文中明確規(guī)定，“申請人員的勞動合同簽訂單位、繳納社會保險單位和就業(yè)登記單位三方單位名稱必須一致（總公司下屬的分公司，集團公司屬下子公司視為同一單位），不一致的，不具申請資格”。連日來，有不少申請人就此問題致電信息時報進行咨詢。對此，廣州戶口網(wǎng)負責人、積分入戶辦理專家余梁介紹，這一規(guī)定來自去年下半年的廣州第四批積分入戶政策的微調，“目前廣州有大量的企業(yè)采用社保外包的方式，導致職工合同單位和參保單位分離的現(xiàn)實存在。這種不太規(guī)范的做法是，一些單位把社保外包給人力資源公司辦理，這樣打印出來的職工社保繳費明細的單位名稱跟簽訂合同的不一樣，這樣一來就會被拒絕受理。”

員工社保外包現(xiàn)象很普遍

目前廣州有不少企業(yè)選擇采用“社保外包”的方式以降低企業(yè)的人力成本。廣州某知名保險公司人力資源總監(jiān)張女士曾在全國最大的人力資源公司FESCO任職，她告訴記者，所謂社保外包，是企業(yè)根據(jù)需要將職工的社保登記、繳費等工作外包給專業(yè)的人力資源公司，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化，但職工依舊是與原企業(yè)簽訂勞動合同，由原企業(yè)為勞動者繳納社保費用。社保外包等現(xiàn)象目前多數(shù)存在于中小型規(guī)模的企業(yè)，以此減少人事行政方面的支出。“此外，有些公司需要在全國各地開設辦事機構，但由于沒有按照規(guī)定進行工商注冊登記，無法開設社保賬號，因此也沒有辦法為職工在當?shù)刭徺I社保，因此就委托這些公司代為購買，一來省去了注冊登記的繁瑣，二來也保障了外派職工在當?shù)叵硎茚t(yī)保、工傷、生育等保險的權利。”

人社局回應：引導性政策讓依法參保企業(yè)職工受惠

“社保外包”合法嗎？為何廣州積分入戶政策要將受此影響的申請人“拒之門外”呢？昨天，市人社局政策法規(guī)處的有關負責人在接受記者采訪時指出，社保外包屬于勞務外包的一種，目前在廣州的確存在不少類似的外包現(xiàn)象，雖然根據(jù)相關的法律法規(guī)這一行為屬于違規(guī)操作，但是在市場化的趨勢下，這一行為又往往存在監(jiān)管不到位、甚至被“默許”的事實。該負責人指出，隨著今年《勞動合同法》的修訂實施，對于勞務派遣、外包等過去一些企業(yè)為規(guī)避風險而做出的違規(guī)行為進行規(guī)范，相信社保外包這類“取巧”的行為會得到進一步的規(guī)范。“然而，目前廣州積分入戶的名額有限，可謂"僧多粥少"，因此我們有必要利用這樣的引導性政策，讓更多按照法律規(guī)定為職工參保以及進行就業(yè)登記的企業(yè)和其職工受惠”。

員工社保外包——相關鏈接

海思科：員工社保外包模式引擔憂 社保繳納存不規(guī)范

記者調查發(fā)現(xiàn)，海思科在員工社保及公積金繳納方面存在違規(guī)行為。海思科稱，公司實行全員勞動合同制，按照《中華人民共和國勞動合同法》，與員工簽訂勞動合同。公司及各子公司根據(jù)相關法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定，已按規(guī)定為在職員工繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。然而對于員工工資、“五險一金”的繳納人數(shù)與繳納金額，招股書卻并未予以詳實披露。而是大費周章請多地的相關部門出具證明文件。公司稱，“根據(jù)西藏山南地區(qū)社會保險局、成都高新區(qū)社會保險事業(yè)管理處、成都市溫江區(qū)社會保險事業(yè)管理局、興城市社會保險管理中心、沈陽市醫(yī)療保險管理中心、沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局中心沈河分中心出具的證明：截至2011 年6 月30 日，公司及其子公司依法、按時繳納社會保險費，公司及其子公司報告期內不存在因違反勞動用工和和社會保障等方面的法律法規(guī)而被處罰的情形。根據(jù)西藏山南地區(qū)住房資金管理中心、成都住房公積金管理中心、葫蘆島市住房公積金管理中心出具的證明：截至2011 年6 月30 日，公司及其子公司已按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定按時足額繳納住房公積金，沒有因違法違規(guī)而受到處罰的記錄。”北京一位資深審計人士指出“‘五險一金’只要是日常正常繳納非常容易計算，公司這樣舍近求遠讓多部門出證明文件，大有‘此地無銀三百兩’的感覺。”而實質上這家急于證明自己用工規(guī)范的企業(yè)，卻并不規(guī)范。一位曾經(jīng)就職于四川海思科的員工向本報記者透露，盡管其實際工資為5000元多，但公司在給他繳納“五險一金”時卻是按照當?shù)刈畹蜆藴?300元工資計算的。“社保繳納情況其實查起來很方便，但現(xiàn)在投行為了自身利益根本不會履行盡職調查工作，甚至還協(xié)同其他中介幫助企業(yè)蒙混過關，證監(jiān)會在這個問題上又不像其他問題那么嚴格，往往睜一只眼閉一只眼，最終損害的是員工的利益，”上述審計人士表示，“不過很難想像連員工利益都不肯保證的企業(yè)上市以后如何保護投資者的利益。”

#社會保險 #社保繳納

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 社會保險局提醒市民謹防社保電話詐騙

摘要：最近，省社會保險局接到部分群眾反映，有不法分子假借“社保卡管理中心”、“12333服務熱線”、“社保局”、“醫(yī)保中心”等名義，以“社保卡丟失或異常”等內容，向部分參保人員進行詐騙活動。省社會保險局提醒廣大持卡人：目前我省社會保障卡運轉使用正常，請廣大參保人員提高防范意識，有問題及時向人社部門咨詢。省社會保險局是省人力資源和社會保障廳下屬的事業(yè)單位，管理省本級養(yǎng)老保險基金和醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險基金的征收與劃轉。最近，省社會保險局接到部分群眾反映，有不法分子假借“社保卡管理中心”、“12333服務熱線”、“社保局”、“醫(yī)保中心”等名義，以“社保卡丟失或異常”等內容，向部分參保人員進行詐騙活動。省社會保險局提醒廣大持卡人：目前我省社會保障卡運轉使用正常，請廣大參保人員提高防范意識，切勿向不法分子提供銀行賬號、密碼、身份證號碼等個人信息，謹防上當受騙。參保人如果有社會保障卡業(yè)務方面的問題要咨詢請撥打人力資源和社會保障服務電話12333；近期，一些市民不斷接到諸如此類的自動語音電話：“您好，系統(tǒng)檢測到您的醫(yī)保卡有違規(guī)用卡，系統(tǒng)將于下午4點30分強制停卡，如需人工咨詢請按9。轉接過程中，語音還提示：“……正在轉接醫(yī)保局……”。轉接后，有接線員自稱是醫(yī)保局工作人員，要求市民說出其身份證號、銀行賬號、銀行密碼等其他信息，并要求群眾將錢匯到所謂的“安全賬戶”上。對此，記者聯(lián)系了市人社局相關部門，工作人員對此事給予了澄清。市人社局工作人員介紹：從去年起，就發(fā)現(xiàn)有打著社保卡或社保補貼的幌子行騙的行為，跟打著銀行卡、中獎等幌子行騙的招數(shù)如出一轍，借社保卡名義詐騙是這類詐騙的一種手段。主要騙術之一：“電話轉接醫(yī)保局或醫(yī)療保險局”，事實上，青島市從來就沒有醫(yī)保局或醫(yī)療保險局的編制序列。騙術之二：“系統(tǒng)檢測違規(guī)用卡，將強制停卡”，或“您的社保卡卡金被盜刷”。事實上，社保卡在沒有遺失的情況下，卡金不可能被盜用；即便持卡人用卡時發(fā)現(xiàn)有問題，醫(yī)院或藥店的POS機操作員也會當場告知的，社保部門不會通過電話告知。騙術之三：“有社保補貼未領取”。事實上，各項社保待遇的申領大多需要當事人親自到當?shù)厝松绮块T業(yè)務窗口現(xiàn)場辦理，人社部門需審查相關手續(xù)材料，嚴格履行規(guī)定程序，不可能僅僅打一個電話就確定發(fā)放所謂“補貼”。騙術之四：“在異地違規(guī)刷卡”。事實上，目前社會保障卡尚未實現(xiàn)全國、全省聯(lián)網(wǎng)使用，青島市行政區(qū)劃以外根本不能使用我市社保卡，也就不可能存在所謂異地違規(guī)刷卡的情況。市人社局提醒市民，我市人社部門沒有通過電話通知市民辦理社保卡相關事項，也不會在電話中詢問參保人的銀行卡密碼等個人信息。參保人如果接到此類語音電話，不要輕信對方，謹防上當受騙。相關社會保險業(yè)務，應撥打市人社局民生服務電話12333咨詢。如發(fā)現(xiàn)有詐騙嫌疑，應立即報警處理。據(jù)市人社局相關負責人介紹，此類騙術一般分為以下四種：一是以領取社保補貼為名義發(fā)送短信，誘惑參保人員或退休人員撥打“社保機構”的電話咨詢，然后誘騙身份證號碼及銀行賬號實施詐騙；二是以社會保障卡（或醫(yī)保卡）欠費被凍結為名，要求提供個人信息等相關內容，引誘參保人員利用自動取款機進行轉賬匯款實施詐騙；三是冒充社保經(jīng)辦機構工作人員，以“優(yōu)惠”的參保政策為名，通過電話誘騙參保，到銀行轉款實施詐騙；四是假借社保經(jīng)辦機構名義，偽造虛假文件向參保單位及個人發(fā)放，以社保基金賬戶變更為名，要求參保單位和個人預交社保費，直接將資金轉入某銀行賬戶實施詐騙。對此，市人社局提醒廣大市民，千萬不要輕信陌生電話、短信，不要泄露個人身份證號碼、銀行賬戶等信息，更不能按其提示轉賬匯款，收到此類電話、短信的可報警處理，避免上當受騙。當社會保險方面新的政策或信息需要告知時，他們會通過正規(guī)的電視媒體、報紙、網(wǎng)站以及區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作機構進行通知。
 

#社保卡 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 長春已開通社保網(wǎng)信息查詢

摘要：近日，長春市開通了社保網(wǎng)信息查詢。為了進一步提高辦事效率，避免辦事人員往返于各部門之間，長春市社保局進一步完善網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，通過長春市社會保險網(wǎng)實現(xiàn)對外宣傳、政務公開、網(wǎng)上查詢等服務功能，參保人員和參保單位不必再到社保部門查詢，在網(wǎng)上即可查詢信息。

社保網(wǎng)信息查詢——相關資訊

三亞社保網(wǎng)信息查詢無需密碼 市民憂信息泄露

“三亞社保網(wǎng)上可查詢個人繳費情況本來是件好事，但本人在網(wǎng)上查詢時發(fā)現(xiàn)，個人信息查詢只要身份證號碼外加姓名即可，也就是說誰知道我的身份證號及姓名，都可查詢我的社保、工作等相關信息，個人感覺這些信息應屬個人隱私范疇。”今天，三亞市民王女士向記者反映，三亞社保查詢系統(tǒng)不夠保密，她建議，相關部門將查詢方式改為通過注冊帳號、密碼進行查詢，以免泄露個人信息。隨后記者登陸三亞社保局網(wǎng)站，并在相應頁面輸入了記者一名在三亞工作的朋友的18位數(shù)身份證號碼和姓名，查詢結果馬上有所指向，“個人基本信息”中顯示了姓名、單位、參加工作時間、用工性質等信息。三亞市社保局相關負責人介紹，該局正在與信息部門和網(wǎng)站人員及通信公司進行協(xié)商溝通，尋找解決方案，進一步確保參保人的切身權益。此外，為了以防萬一，三亞社保局已經(jīng)將網(wǎng)上社保查詢的個人信息敏感部分刪除。

贛州市社保網(wǎng)信息查詢正在升級

張先生在贛州一家公司上班，最近他想查詢社保信息，多次登錄贛州市社會保險網(wǎng)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)查詢，卻顯示“沒有相關信息”。隨后，記者也登錄了贛州市社會保險網(wǎng)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，輸入身份證號碼、參保地區(qū)等信息后，卻顯示“對不起，沒有相關信息”。就此，贛州市社保局一工作人員說，因為贛州市社會保險網(wǎng)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)正在升級，所以現(xiàn)在無法使用，張先生如果想查詢社保信息，可以撥打12333查詢熱線，或者帶上有效證件到贛州市社保局辦證大廳查詢。

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 上海社會保障：提升居住證含金量

摘要：社會保障一直是市民熱議的話題，在對幸福的感受中，很多人都很看重社會保障。至2015年，來滬人員將達到1150萬；2020年，數(shù)量與戶籍人員基本持平。上海適度提升居住證含金量，提供梯度社會保障。有專家分析認為，社會保障之所以受到關注，很大一部分原因是基于對公平、普惠的訴求。十年來，中國經(jīng)濟高速發(fā)展，躍居世界第二大經(jīng)濟體。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展使得社會保障能力隨之提升，今天的社會保障已不再滿足于“雪中送炭”，而是走向了全面解除人們后顧之憂并確保相應生活質量，進而成為調節(jié)社會財富分配格局日益重要的機制，其公平價值取向已經(jīng)不可逆轉。2012年，上海市社會保障和就業(yè)支出172.4億元。主要用于貫徹《社會保險法》，落實對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等社會保險基金的補助，支出81.5億元；貫徹落實國家人口與計劃生育條例，對符合獨生子女政策的退休人員發(fā)放一次性計劃生育獎勵費等，支出12億元；落實孤兒養(yǎng)護等社會救助、機構養(yǎng)老等社會福利經(jīng)費，支出8.8億元；保障公益性、開放性實訓基地運行，扶持就業(yè)困難人群創(chuàng)業(yè)，落實自謀職業(yè)退役士兵社會保險費和生活費補貼等，支出2.5億元。至2015年，本市來滬人員將達到1150萬；2020年，數(shù)量與戶籍人員基本持平。來滬人員總量預計仍將“溫和”上揚。今天召開的市政協(xié)“來滬人員聚居區(qū)域的社會綜合管理”委員年末視察活動中，市人口綜合服務和管理領導小組辦公室透露了上述消息。今后，申城將適度提升居住證“含金量”，并據(jù)此對各類居住證人員提供相應的梯度公共服務和社會保障。截至2012年6月底，本市實有人口總數(shù)2434.81萬人，其中戶籍人員1418.77萬人，來滬人員總數(shù)為982.33萬人。來滬人員總數(shù)占本市實有人口總數(shù)的40.3%，主要分布在交通便捷、就業(yè)機會多、生活成本相對較低的近郊區(qū)。17個區(qū)（縣）中，浦東新區(qū)來滬人員最多，占全市總量的23.3%。靜安區(qū)的來滬人員最少，僅為6.09萬。在松江、閔行、嘉定、青浦、奉賢等區(qū)，來滬人員超過戶籍人口，呈現(xiàn)人口“倒掛”。市人口綜合服務和管理領導小組辦公室表示，從來滬人員從國家規(guī)劃、區(qū)域定位和上海自身發(fā)展等因素看，如不加以合理控制，可以預測來滬人員總量仍將“溫和”上揚。如按照5%年增長率的趨勢預測，每年新增來滬人員50萬，至2015年，本市來滬人員將達到1150萬；2020年，將達到1400萬，與本市戶籍人員基本持平。從當前來滬人員居住情況看，來滬人員以家庭戶為單位，長期居留趨勢十分明顯。根據(jù)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)：有三分之一來滬人員已可視為長期居留在滬，另有三分之一的來滬人員亦有長期居留的意愿。上海社會保障將最大限度發(fā)揮居住證的憑證功能，通過居住證制度，實現(xiàn)在社會管理、民生服務等領域應用的全覆蓋，達到離開“證”就難以在上海生存的目標。提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活。上海按照“金字塔”的形態(tài)，明晰辦理各類居住證之間的基本條件，并依據(jù)權利義務對等的原則，對持各類居住證人員提供相應的公共服務和社會保障，形成合力梯度，并保持政策有效銜接。

#上海社保 #社會保障網(wǎng) #社會保險

2024-12-02 17:53:05