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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果,以下是第771-780項。
人壽保險知識 員工入職社保開戶流程
摘要:作為企業來講,熟練掌握員工社保辦理流程是人力資源部門必備的功課,而對于員工來講,能清楚地認識并了解國家法律法規,熟悉員工社保辦理流程也相當必要,這能使員工自身的權益得到有效的保障。我國《勞動法》規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。那么,作為企業來講,如何為新入職的員工辦理社保開戶呢?員工參保手續:1)帶上和員工簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》;1.如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構打印,只需蓋公章;2.如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社保的同時辦理此證;2)辦理以上手續,為《就業失業登記證》加蓋印章。新公司社保開戶:領取《勞動和社會保障證》,基本開戶1)營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證(原件和復印件各一份);2)法人身份證、辦理人員原件及復印件、(實在不記不起來用在開戶的哪里了,但可以肯定只用于開戶,除去此程序,后續的就不需要啦)3)填寫《南京勞動和社會保障登記表》,也可帶回公司填寫,一式三份;填寫好并加蓋公章,工作人員進行登記備案,發放《勞動和社會保障證》。如何為新員工繳納社保:1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫保卡);4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印。下面以重慶市為例,詳解一下社保開戶的流程。1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份,加蓋公章;2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份,加蓋公章;5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份,加蓋公章;6、《全權委托授權書》(分公司企業需提供)原件及復印件一式二份,加蓋公章(總公司及分公司);7、總公司營業執照副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業需提供);8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業需提供)。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 新社??ǖ霓k理須知
摘要:社??ǖ霓k理九大必備知識你知道是什么嗎?掌握小編為您準備的社保卡的辦理九陽神功護體,社保卡的辦理之江湖將因你的風云再起!社保卡的辦理九陽神功第一重:赤炎烈陽——社??ǖ霓k理收費首次辦理社保卡將不收取卡的工本費。因持卡人丟失、使用不當造成社??〒p壞或因其他原因需要換領的,將按照省物價部門制定的補卡收費標準收取工本費。社??ǖ霓k理九陽神功第二重:金炎靈陽——需要提供的證件參保人員需要攜帶身份證復印件(正反兩面復?。?,沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員,需要提供本人戶口頁復印件,特殊人群需要提供特殊證件復印件(如:傷殘證、工傷證、低保證等)。社??ǖ霓k理九陽神功第三重:靛炎極陽——社保投入使用時間制卡完成后,將通知參保單位或社區進行領取,由參保單位或社區發放到各個參保人員手中。此次社保卡發行的基本思路是“先發下去,再逐步用起來”。在未全面發放之前,社??ê驮t保卡將并行使用一段時間。社??ň唧w使用日期將根據應用系統開發情況,在媒體上公布。社??ǖ霓k理九陽神功第四重:黑炎絕陽——個人能否辦理社????此次社??ㄞk理只針對參保單位和參保社區,由單位和社區統一辦理,參保人員需要到所在參保單位和參保社區辦理社???。社??ǖ霓k理九陽神功第五重:青炎冥陽——社??ㄐ畔⒂姓`怎么辦?領到社會保障卡后,如發現卡面或卡內信息有誤的情況,如照片與本人不符,或姓名音同字不同等,持卡人應通過發卡單位將社會保障卡交回社會保障業務經辦窗口。如果領到的社會保障卡與本人身份證信息不一致,須將社會保障卡與身份證或戶口簿復印件交給發卡單位,由其上交社會保障卡業務經辦窗口重新制卡。社保卡的辦理九陽神功第六重:白炎真陽——啟用社會保障卡的密碼社會保障卡有兩個密碼,即社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶初始密碼為“123456”。初始密碼一經修改,就默認為該用戶啟用密碼,以后憑卡辦理業務時均須輸入密碼。銀行賬戶初始密碼由合作銀行按自定規則設定,持卡人可向合作銀行網店或撥打電話“12333”咨詢,該初始密碼在進行銀行賬戶激活時要進行修改。銀行賬戶密碼必須啟用。社??ǖ霓k理九陽神功第七重:紫炎神陽——忘了密碼應如何處理?如果持卡人遺忘了社會保障卡社保賬戶密碼,須憑社會保障卡和本人的有效身份證件到社會保障卡業務經辦窗口辦理密碼重置手續。如果持卡人遺忘了社會保障卡銀行賬戶密碼,須憑社會保障卡和本人有效身份證件到合作銀行營業網點辦理密碼重置手續。社??ǖ霓k理九陽神功第八重:彩炎仙陽——社??⊕焓焓Х譃樽灾鷴焓А⑷斯焓Ш蜁鎾焓?。啟用密碼(非初始密碼)的持卡人可以撥打“12333”,選擇使用自助語音服務實現24小時自助掛失。沒有啟用密碼的持卡人(使用初始密碼的持卡人)在正常工作時間內可以撥打人工咨詢電話“12333”進行人工掛失。此外,持卡人持本人有效身份證件原件可以到社會保障卡業務經辦窗口辦理書面掛失。社??ǖ霓k理九陽神功第九重:蒼炎圣陽——首次辦社??ǖ牟襟E(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,并向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先打印制證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所打印的制證清單的人員順序進行排列并且附于清單后,并提供員工身份證復印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附于參保報表后。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。經繳費所屬征收部門打印制證清單后,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表并交納工本費,領取制卡回執。(5)參保單位或個人繳費參保個人憑制卡回執在指定時間內到原制卡受理窗口取卡。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社會醫療保險費用如何繳納
摘要:社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。我國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。2011年07月05日,人社部下發通知,通知說明失業者參加醫保個人無需繳費。社會醫療保險的報銷比例城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為500元,報銷比例為55%;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為65%。二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費,三級醫院起付標準為500元,報銷比例為50%;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為65%。三是其他城鎮居民。在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費,三級醫院起付標準為500元,報銷比例為50%;二級醫院住院起付標準為300元,報銷比例為55%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為60%。社會醫療保險費用征收1、醫保機構通過“收入戶存款”開戶銀行收費,也可采取支票、現金、電匯、本票等方式收費,并開具專用收款憑證。醫保機構財務管理部門每月與銀行對賬結算,并將到賬情況反饋給征繳部門。2、醫保機構征繳部門根據財務管理部門反饋的醫療保險費繳納情況,向申報后未足額或未及時繳納醫療保險費的參保單位發出《社會保險費催繳通知單》。逾期不執行的,向勞動保障行政部門提供相關情況和資料,由勞動保障行政部門限期改正。3、每月25日前,參保單位延遲繳費的,從欠繳之日起按日加收2‰滯納金??梢淮涡岳U一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的,應從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的,申請緩繳,緩繳時間不得超過2個月。社會醫療保險費用補繳欠費1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況,建立欠費數據信息,填制《社會保險費補繳通知單》,通知參保單位補繳欠費。2、對因籌資困難,無法一次足額繳清欠費的參保單位,醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼并、分立、破產等情況時,按下列方法簽訂補繳協議。(1)欠費單位被兼并的,與兼并方簽訂補繳協議。(2)欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。(3)欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。(4)單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳,醫保機構征繳部門予以受理,并通知醫保機構財務管理部門收款。4、破產單位無法完全清償的欠費,醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請,審核后送稽核監督部門處理。5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息,調整參保單位欠費信息。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 廣州生育保險全方位介紹
摘要:廣州生育保險報銷條件是什么?可以享受哪些生育保險待遇?廣州生育保險報銷范圍及報銷流程是什么?報銷時需要哪些資料?本文將為您詳細解答。廣州生育保險報銷條件參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規定享受生育保險待遇。廣州生育保險待遇梳理(女職工)生育津貼:以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。正常產假90天(包括產前檢查15天);獨生子女假增加35天(此項單獨二孩媽媽肯定沒有);晚育假增加15天;難產假如剖腹產、度會陰破裂增加30天,采用吸引產、鉗產、臀位產增加15天;多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。如符合政策的二孩懷孕流產可享受流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。生育醫療費:在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算);懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷;異地分娩醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。一次性分娩營養補助費:(1)正常產、滿7個月以上流產,上年度市職工月平均工資×25%;(2)難產、多胞胎,上年度市職工月平均工資×50%。一次性補貼:在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼等。廣州生育保險報銷范圍生育保險報銷范圍主要包括計劃生育手術費和生育醫療費。詳細情況如下:一、計劃生育手術費:參保職工在本市生育保險或基本醫療保險定點醫療機構,經審批在境內異地施行計劃生育手術所發 生的手術費。二、生育醫療費:a、參保職工因急診(包括分娩、產科疾病、流產)在非選定醫院發生的屬生育保險支付范圍的醫療費用;b、經審批在境內異地生育或者終止妊娠所分升的醫療費用;c、產假期內因產科并發癥所發生的醫療費用;d、其它符合生育保險規定的醫療費用。生育醫療費報銷說明:1、在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。2、懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。3、異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。廣州生育保險報銷流程1、屬于生育保險零星醫療費用報銷范圍內的生育醫療費用,先由參保人員個人墊付,自出院(或結付醫療費)之日起5個月之內向所屬單位辦理申報手續。2、由單位經辦人攜帶相關資料,到市醫保中心4樓醫保業務綜合服務廳指定窗口辦理報銷手續。廣州生育保險報銷需要哪些資料廣州生育保險報銷資料廣州生育津貼怎么算?據悉,女職工按規定享受產假期間的生育津貼,按照本單位上年度職工月人平均繳費工資除以30天再乘以產假天數計算,由社會保險經辦機構撥付到用人單位,用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。此外,男配偶看護假期工資,按生育津貼的規定執行。而在生育醫療費上,包括女職工因懷孕、生育、流產發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費及生育出院后產假期內因生育引起疾病的醫療費。女職工生育還享受一次性分娩營養補助費。順產補助費按本市上年度在崗職工月平均工資25%計發,難產或多胞胎按50%計發。女職工懷孕滿七個月,發生死胎、死產和早產不成活,按順產待遇享受一次性分娩營養補助費。廣州產假多少天?女職工生育按有關規定享受產假。正常產假90天;辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產假增加30天,吸引產、鉗產、臀位引產假增加15天;多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。按規定,女職工流產假(只限于領取“同意生育通知書”或“生育證”的流產假 ),懷孕不滿2個月的15天;不滿4個月的30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的流產假42天;滿7個月以上發生死胎、死產和早產不成活給予75天的產假。此外,女工因生育而導致死亡,按原產式支付生育保險待遇。其中:生育津貼按產前15天及產后至死亡時的實際天數計發。需要提醒的是,生育保險待遇申辦期限為女職工分娩或終止妊娠后1年內。逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 廣州市勞動和社會保障局簡介及惠民政策
摘要:據悉,目前廣州居民醫保實際參保繳費人數為138萬人,略超260多萬應保人數50%。廣州市勞動和社會保障局是廣州市政府主管全市勞動和社會保障工作的行政部門,成立于1999年10月,由原廣州市勞動局和廣州市社會保險管理局合并而成。局機關內設辦公室、政策法規處、勞動工資處、勞動關系處(掛廣州市勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子)、勞動監察處、培訓處(加掛技工教育管理處牌子)、就業處(加掛農民工管理處牌子)、養老保險處(加掛農村社會保險處牌子)、工傷和生育保險處(廣州市醫務勞動鑒定委員會辦公室與其合署辦公)、醫療保險處、規劃財務與基金監督處、人事處、紀委辦(監察室、機關黨委辦公室與其合署辦公)等13個處室。局屬20個事業單位(其中副局級1個、正處級18個、未定級別1個)。負責全市勞動保障信息管理系統的規劃和組織實施工作;負責勞動和社會保障信息的收集、儲備、整理、發布,為社會保險業務及勞動力市場提供信息,計算機技術服務和決策咨詢;負責醫療保險信息管理的網絡開發和建設;負責與國家勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳信息中心的網絡通訊;負責市勞動保障系統業務數據庫的建設、管理及政策法規資料計算機信息化的管理工作;負責市勞動力市場信息網、社會保險信息網和局各處室的設備維護工作;負責指導各區、縣級市勞動保障網絡建設,組織有關人員的技術培訓及交流工作;完成局交辦的其他有關信息化建設工作.咨詢服務熱線123332012年7月20日至7月29日,廣州市人社局向公眾公開征集對《關于調整廣州市城鎮居民基本醫療保險有關規定的通知(征求意見稿)》的意見。其中最引人關注的一點是,在提高居民醫保醫療待遇水平5%的同時,將未成年人及在校學生、非從業居民、老年居民的政府資助標準分別從200元、200元、500元提高到280元、300元、1000元。同時,個人繳費標準從原來的80元、480元、500元分別提高到120元、1000元、1000元。廣州市人社局召開新聞通報會宣布,目前醫保新政策仍在進一步廣泛征求意見,將對收集到的社會公眾意見進行進一步的分析、測算后,力求提出更加科學、合理的方案。從9月份開始的新居民醫保年度將繼續執行現行居民醫保政策,參保人繳費標準和享受的待遇都維持不變。廣州市人社局副局長鄭玉華表示,醫保新政策的惠民舉措不會就此“擱淺”。他們將對此展開進一步充分論證,新政策的出臺及實施信息將及時向社會公布。醫?;鹑笨谑橇硪粋€焦點。市人社局表示,2008年居民醫?;鹗罩胶馇衣杂薪Y余,當年結余4467萬元。但隨著國家、省陸續出臺調高醫保待遇標準的剛性政策,基金支付壓力不斷增大,而參保繳費人數遠未達預期,2009年社保年度醫保基金出現缺口。2010年社保年度缺口為1.3億元;2011年應該不少于2010年。廣州社保查詢相關指南廣州市養老保險查詢電話:廣州市養老保險中心統一查詢電話(020)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。廣州市養老保險上門查詢:持本人身份證或社??ㄌ栔苯拥綇V州市人力資源和社會保障局養老保險處查詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2012新工傷保險條例相關規定介紹
摘要:2010年12月12日,國務院頒發586號令,對2003年4月27日國務院頒布的《工傷保險條例》若干條目進行了修改,并自2011年1月1日起施行。這就是所謂的2012新工傷保險條例。

工傷保險

工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。

2012新工傷保險條例適用范圍

為了保障工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業恢復,分散用人單位的工傷風險,國務院頒布了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規定:中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所的組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

2012新工傷保險條例工傷認定申請應交納材料的規定

根據《工傷保險條例》第十八條的有關規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

2012新工傷保險條例——相關資訊

廣西調中區直單位工傷保險待遇 每人每月增210元

記者昨日從自治區社會保險事業局獲悉,從2012年1月1日起,調整中區直各有關參保單位的工傷保險待遇。根據要求,領取工傷保險定期待遇人員需實行年度審核,各參保單位應于每年12月1日至31日提供領取傷殘津貼及供養親屬撫恤金人員的生存證明、在校證明。不能在規定時間內提供上述證明的,將暫停工傷保險待遇發放。上述待遇人員的生存情況發生變動時,應及時向自治區社會保險事業局申報。

岳陽市調整2013年工傷保險繳費基數

岳陽市2012年度職工平均工資已于5月21日由市統計局發文公布,根據《工傷保險條例》的相關規定,岳陽市工傷保險處根據岳陽市全部在崗職工月平均工資確定了今年的工傷保險最低和最高的繳費基數。最低繳費基數為 1786元,最高繳費基數為8931元,今年的工傷保險基數申報工作正式開始啟動。由于統計局2012年職工平均工資的公布,根據《工傷保險條例》的規定,一次性傷殘補助金等工傷待遇的最低和最高標準也將調整。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 二級建造師掛靠必須買社保嗎?不買行嗎?
摘要:看到很多網友在掛靠二級建造師證時都搞不清社保問題,有的找掛靠單位要求不轉社保,因為不在掛靠地工作。那么,二級建造師掛靠是不是必須買社保呢?不買可以嗎?有些可以不用買社保,看各省的情況,都是有地方省建委制定的條例。目前,單位在上報個人資料的時候,必須在其單位給建造師上個社保,以證明雙方的勞動關系;如果您在注冊當地已有社保,掛靠單位再給你上一個,那就會沖突,因為現在省內社保逐步聯網,一個省內不得出現倆社保;像北京、天津、上海在這方面管理的很嚴格;其他沒有聯網的省,就盡量別掛在本市就可以了。例如,某人的社保在深圳,那就盡量掛在廣州、東莞等地。

二級建造師掛靠社保——相關鏈接

租證"亂象背后存利益鏈 "人證分離"暗藏諸多隱患

目前,租借資格證書最火熱的還是建筑類證書,“出租”行情一路看好。建造師分為港口、機電、安裝、水運、市政工程、礦建等不同類別,如果是基建或市政工程的建造師,因需求旺盛,出租證件一般年收入都在5萬元以上。筆者在互聯網上檢索“建造師掛靠”一詞,居然能搜出294萬條信息。一些網站公然打出廣告,宣稱自己處于“掛靠行業領導地位”,把“個人掛靠登記”、“單位尋證登記”、“掛靠常見問題”、“服務承諾”、“掛靠須知”等內容講解得明明白白,聯系方式也說得很清楚。另外,網上不僅有諸如“掛證網”、“掛靠網”之類的網站,還有各種掛證論壇,供“租證族”交流經驗。一些“租證族”還總結出一套經驗——“掛靠寶典”,以規避法律風險。如“掛證不掛章”,不參與投標,不掛項目,不參與審圖,掛靠時聲明證書僅用于企業升級資質或保級等。還有的“租證族”相互交流心得:首先要找大型施工企業掛靠,基本不會出現意外;建筑類專業首選裝飾公司,因為這些工程基本不會死人,不會出現因為工程質量造成坍塌等事故;掛證最好找個大型培訓類機構幫忙掛靠,這樣錢不少掙,出事還有個墊背的……

青島掛證族:啥事不干年薪20萬 電氣工程師最貴

注冊電氣工程師證,3年租費60萬元至80萬元;市政類等一級建造工程師證,1年租費3萬元至4萬元……近日,“掛證族”成了網絡熱詞,被用來形容將各類資格證、注冊證有償掛靠在企業名下進行牟利的群體。記者日前調查發現青島也有不少“掛證族”,他們可兼職可專職,“啥事不干一年凈賺數萬元”。據悉,目前有掛靠行情的證書近40種,其中包括各級注冊建筑師、注冊結構工程師、執業藥師(醫師)等。由于“掛證”背后隱藏巨大利潤,掛證中介、考證培訓等產業鏈業務也興盛起來。“人證分離”風險大,出租證書要承擔相應法律責任,“持證族”出租證書需三思。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 單位補繳社保如何辦理
摘要:公司有一員工由于某些原因以前一直沒交社保,現在他想交了,想讓公司幫著交社保,想從2008年8月份開始補交,單位要怎么操作,如果可以補辦,要帶什么材料或者準備東西,才能補辦?用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險,應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。補繳時該人員須在本單位處于正常參保狀態,應由補繳人員的單位向市社保經辦機構提出補繳申請,填寫《用人單位職工補繳社會保險費審核表》,并提供能證明補繳職工勞動關系的證明材料(工資清單、勞動合同書、考勤表、錄取通知書等相關證明材料),企業營業執照復印件及補繳職工補繳起始時間的單位營業的工商證明材料和單位演變情況說明,補繳職工的居民身份證原件和復印件;1995年底前的補繳費年限由市勞動保障行政部門核定,1996年1月1日后的補繳費年限由市社保經辦機構核定,同時為其辦理補繳費手續;補繳比例按歷年繳費比例確定,補繳基數按補繳各年度的繳費基準數確定。社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。因購買樓房所需貸款而補交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數據,如果可以查詢到就可以辦理補交,如果查詢不到,貸款還是不會被批復的。(一)養老、醫保不足繳費年限的補繳:須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單,然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。(二)外地調入人員的超齡補繳:戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員,調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的,免于補繳超齡養老保險費,按規定辦理了基本養老保險轉移手續后,其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規定年齡的,還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費,補繳后,其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。
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認識保險 新公司社保辦理程序介紹
摘要:一、登記范圍市區行政區域內的所有用人單位,包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶(根據當地政策)。二、報送材料1.工商營業執照,或事業法人登記證,或上級主管部門批準成立文件,或其他批準執業證件(均需原件和復印件);2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);3.單位開戶銀行全稱及帳號。三、辦理程序1.單位在領取工商營業執照或上級批準成立之日起30日內,到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。2.單位領取《社會保險登記表》,填寫完整并蓋章。3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。四、注意事項1.在市工商局注冊登記的企業,到市社保中心辦理登記參保手續;在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶,到相應區社保經辦機構辦理。2.按企業辦法參保的單位,還應立即到地稅征收部門辦理相關手續。3.繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛于辦公場所醒目位置,并于每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。4.單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的,須在變更或終止之日起30日內,持有關文件及證明材料,填寫《社會保險變更登記表》或《參保單位結戶審批表》,到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記(結戶)手續。長沙:辦社保手續簡了時間短了從長沙市天心區人社局獲悉,經過近一個月的試運行,靈活就業人員社保補貼操作新系統將于近日正式啟用,此后老百姓辦理社保補貼手續更少了、時間更短了。據悉,以往對于靈活就業人員社保補貼申請,人社部門均采用人工審核的辦法,完成一份申請資料的初審至少需要半個小時,隨后還要經過社區、街道、區三級人社部門反復審查核算才能確保準確度。即將正式啟用的新社保補貼系統與社保繳費系統、就業失業登記系統聯網,只要在電腦里輸入申請人的身份信息,就能自動審核申請對象是否符合條件,并測算出對應的補貼標準及補貼金額。“以前半個小時,現在只要幾分鐘,申請社保補貼的手續簡化了,審批時間也縮短了,真真切切方便了老百姓。”天心區白沙井社區居民說。在試運行過程中,工作人員發現新系統每幾分鐘就能完成一份資料的審核錄入,并且不存在任何計算錯誤。相比以前的手工核算,審核速度和準確率均極大地提高了。“這個新的操作系統真是一場及時雨,以前為了避免算錯,每份靈活就業人員社保補貼申請材料要人工核算兩到三次,耗費巨大的時間和精力,延長了審批周期。今后利用電腦系統操作,我們將為就業困難人員提供更快更好的服務。”獅子山社區的工作人員說。
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認識保險 社保繳費基數怎么算?
摘要:社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。那么,具體來講,社保繳費基數怎么算呢?社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。還有一點需要提醒大家的是,每年社保都會在固定的時間,(一般固定的時間就是三月或者七月,但各地可以有所差異)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,還需要準備工資表這些證明。

社保繳費基數怎么算——相關鏈接

重慶2013年社保繳費基數調整 算算你要增繳多少

2011年度,我市社平工資為40042元,月均3337元;2012年度,社平工資為45392元,月均3783元。意味著2012年度社平工資比上一年提高了5350元,漲幅創歷年新高。“社平工資每年調一次,近幾年來我市社平工資一直穩中有升。”市人社局相關人士介紹,社平工資的變化將讓我市城鎮職工參加養老、醫療、工傷、生育、失業等保險的繳費也將隨之發生變化(見圖),同時,也將涉及個人身份參保人員的繳費調整。雖然個人繳納社保費增加,但今后職工享受的部分社保待遇也會相應提高。雖然我市公布以上年度月平均工資為繳費基數,但并不是指企業就可以直接按最低基數繳費,如果員工實際工資高于最低工資,企業則必須按員工的實際工資繳費。如果企業直接按最低繳費基數搞“一刀切”,職工可以向所在地人力社保部門投訴,并依法查處。
2024-09-03 16:23:22
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