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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果，以下是第811-820項。

人壽保險知識代繳社保的公司提供哪些社保服務: 摘要：代繳社保是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構（以下簡稱代理方），根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托（以下簡稱委托方），在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。“所以說”代繳社保“是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。代繳社保的公司的代理優勢（一）社保代理對企業的幫助：簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展具體而言：1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。（二）對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的”人人參保“的相關政策。服務內容社會保險主要包括五種：1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用于職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。; #社會保險 #社保代繳 #社保辦理
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保繳費比例是多少？: 摘要：沒到發工資的時候，很多人都會疑問自己的社保繳費問題，究竟公司為職工繳納多少，個人支付多少呢？如果個人加入社保可以嗎？如何計算呢？我想個人買社保，請問社保繳費比例具體是如何規定的？一般情況下，企業繳費比例是多少？個人繳費比例是多少？社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單征收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。調查反饋：市社會保險事業局一位負責人解釋說，根據國家規定，企業從業人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數；低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。根據國家統計局的相關政策規定，工資總額是指各單位一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由六部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。因此，基本工資、績效工資、全勤獎、加班費、已扣個人應繳社保和已扣個人應繳公積金均屬于公司申報社會保險繳費基數范圍。具體情況如下：一、養老保險 (一)征繳范圍：廣州市的所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工(雇工)，國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員自由職業者。 (二)征繳比例： 1、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位中的本市城鎮戶口人員。 (1)繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高于300%以上部分不計征。每年七月進行調整。城鎮老年居民養老保險繳費及待遇從2010年7月1日起，廣州市(含花都區、番禺區、從化市、增城市)城鎮老年居民基本養老金調整為450元/月。繳納城鎮老年居民養老保險費的標準調整為225元/月。基本養老金調整增加的財政資金分擔按照《印發廣州市城鎮老年居民養老保險試行辦法的通知》(穗府辦〔2008〕48號)相關規定執行。二、工傷保險（一）征繳范圍：廣州市所有企業、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體及與之建立勞動關系的人員。在建筑施工和礦山行業工作的農村戶口職工，在新參保和續保時，可以選擇只參加工傷保險，暫不參加其他險種。（二）征繳比例：工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。注：（1）收支率=單位當年發生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費；（2）增減率：在現標準繳費率的基礎上增減；三、生育保險（一）征繳范圍：廣州市的所有企業和非國家財政撥款的事業單位、城鎮個體工商戶及其職工（雇工），國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的人員目前先在本市城鎮戶口人員中實行。（二）征繳比例：單位按繳費基數的0.7%繳納，個人不繳費。四、失業保險（一）征繳范圍：在廣州市行政區域內的所有企業、事業單位、社會團體、民辦非企業事業、城鎮個體戶及其職工（雇工），國家機關中建立勞動關系的人員。（二）征繳比例：單位按繳費基數的2%繳納，城鎮戶口職工按1%繳納，農民合同制職工個人不繳費。五、基本醫療保險（一）征繳范圍廣州市行政區域內所有企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位及其在職職工、退休人員。（二）征繳比例 1、在職職工的基本醫療保險費：單位按繳費基數的8%繳納，個人按2%繳納。 2、退休人員的過渡性醫療保險金：單位按上年度本市職工月平均工資的7.5%繳納。 3、重大疾病補助金：在職職工和退休人員均由單位繳納，目前標準為5元/人•月。; #社保比例 #社會保險 #繳存比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險工傷保險死亡賠償多少？賠償金怎么分？: 摘要：工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。關于工傷保險死亡賠償標準及分配原則，工傷保險條例都有規定。
工傷保險死亡賠償標準
《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷保險死亡賠償計算方法
可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷保險死亡賠償分配原則
喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。”; #工傷保險 #保險賠償 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

摘要：社保個人賬戶：獨立自然人在當地社保中心開辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。社保個人賬戶分為：醫療賬戶、養老賬戶。深圳市民若想查詢社保個人賬戶，可以登錄“深圳社會保險個人服務網頁”，可以查詢到詳細信息，功能比勞動保障網上查詢的信息將更全面。深圳社保個人賬戶查詢中可能出現的問題原因及處理辦法：身份證號碼重復一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系，辦妥個人賬戶轉移、合并手續。身份證號碼重復。發現此類問題，請與參保地的社會保險經辦機構或最后辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的，請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題，請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在

身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。
屬于查詢范圍以外人員。
身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。
更換銀行帳號，但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。
變更了身份證號碼，但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。
屬于本市機關、事業單位職工。
屬于港澳臺地區或其它外籍員工。

怎樣才能了解自己的社會保險參保情況？企業應每月將參保情況向本單位的員工公開，員工可向所屬企業了解自己的參保情況。員工也可以通過電話、上網的方式向社保機構查詢，或者直接到社保機構業務大廳查詢及免費打單了解自己的參保情況，及時監督企業是否按規定參保。市社保機構的查詢電話：96888，參保員工輸入電腦號即可查詢本人的參保信息。個人社保查詢打印注意事項1、員工查詢、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委托他人查詢本人參保信息的，需提供授權委托書原件、委托人身份證原件、委托人社保卡原件及受托人身份證原件（除授權委托書收原件，其余材料驗原件，收復印件）。2、單位查詢、打印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件。3、查詢、打印個人參保明細清單屬不收費業務。

#深圳社保 #社會保險 #社保查詢

2024-09-03 16:23:22

認識保險社保和公積金繳納基數分別是多少: 摘要：社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業、死亡等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷就業，本人及其供養的家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質幫助。社會保險主要包括養老、工傷、生育、失業和醫療（重大疾病）五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業，其性質與商業保險有本質不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權益。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳納基數的計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。社保和公積金繳納基數如何確定繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算，職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計算繳費工資基數；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數。年工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應得收入。具體的社保構成比例為：養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢; #社會保險 #住房公積金
2024-09-03 16:23:22

認識保險如何補繳社會保險補繳流程是什么: 摘要：社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。如何補繳社會保險補繳流程是什么1、申報流程由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。2、相關的原始資料（1）屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料；（2）屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年市職工勞動手冊（外地戶口職工可不提供）等原始資料；（3）未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料（如原始工資發放表、考勤表等）（4）如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。3、帶上公章，前往當地社保局，填寫相應表格。新聞鏈接單位欠繳社保將被強制扣費逾期不繳罰款3倍用人單位欠繳社保費且未在規定期限內補繳的，社保機構可強制扣費。記者昨日采訪了解到，人社部出臺《社會保險費申報繳納管理規定》稱，如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。新規將從11月1日起實施，原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》同時廢止。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。如果用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后，應當簽訂延期繳費協議，并約定協議期滿用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以參照協議期滿時的市場價格，以抵押財產、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。延期繳費協議期限最長不超過1年，用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協議的，其職工在延繳期間按照規定享受社會保險待遇。; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認識保險合肥2013年企業退休人員養老金調整多少？: 摘要：合肥2013年企業退休人員養老金調整對象是2012年12月31日前已辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。合肥2013年企業退休人員養老金調整政策自2013年1月1日起執行，2013年4月底前發放到位。具體調整標準為：1.每人每月增加基本養老金90元。2.按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年發給。3.符合下列條件的，再另行增加養老金：（1）增加高齡退休人員基本養老金。到達以下年齡，另增加基本養老金按下列標準補齊：2012年1月1日至12月31日期間到達70周歲的，每人每月另增加基本養老金標準補齊到80元；2012年1月1日至12月31日期間到達75周歲的，每人每月另增加基本養老金標準補齊到100元；2012年1月1日至12月31日期間到達80周歲的，每人每月另增加基本養老金標準補齊到150元；2012年1月1日至12月31日期間到達85周歲的，每人每月另增加基本養老金標準補齊到200元。（2）增加副高以上專業技術職稱退休人員養老金。退休前獲得正高專業技術職稱或按照《國務院關于高級專家退休問題的補充規定》（國發[1986]26號）享受全薪退休的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養老金280元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養老金200元。退休前獲得副高專業技術職稱或國家高級技師職業資格的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養老金200元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養老金120元。
2013年企業退休人員養老金——相關鏈接
廣州市2013年企業退休人員養老金是多少？
2012年廣州實現了城鄉居民社會養老保險制度一體化。2012年以來，經過兩次調整，目前廣州市企業退休人員月人均養老金達到2833元，待遇水平居全國前列。從今年7月1日起，城鄉居民養老保險基礎養老金增加15%(每人20元/月)，從130元/月調整為150元/月。全市有42萬城鄉老年居民受惠，城鄉居保平均養老金將達到496元/月。
海口2013年企業退休人員養老金情況
調整后，企業退休人員養老金人均達到1683.43元/月，日前，市社保部門已完成此次調整增加企業退休人員養老金發放工作。據悉，從今年1月1日起，海南省繼續提高企業退休人員基本養老金，月人均增加約153元，惠及全省44萬余退休人員。此次調整，按2012年海南省企業退休人員月人均基本養老金的10%確定，月人均調整水平為153元左右。調整后，海南省企業退休人員的月人均養老金達到1660元左右。
臺州2013年企業退休人員養老金計發辦法
記者從市養老保險事業管理中心了解到，2013年企業退休人員基本養老金計發辦法已于近日出臺。相對去年而言，今年企業退休人員養老金上調60元。據市養老保險事業管理中心主任助理張靖介紹，2013年企業退休人員基本養老金，在相關規定計發基礎上，繼續另加過渡性調節金。過渡性調節金由在崗平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數等因素確定。“每年都調整企業退休人員的基本養老金額，主要是為了平衡待遇。”張婧說，至今，我省已連續七八年連續上調企業退休人員基本養老金了。該辦法未出臺前，每月按繳費年限進行預發，計發后再對養老金進行補足。計發后，實際養老金與預發養老金的差額，隨10月份的退休養老金一并發放。截至目前，臺州市本級2013年企業退休(退職)人員基本養老金已于9月底全部計發完畢，其他各縣（市、區）也都在陸續發放中。; #養老金 #社會保險 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2014年北京農村醫保報銷比例是多少？: 摘要：醫療保險是我國基礎的社會保障政策之一，為我國居民的健康提供了基本保障。那么，2014年北京農村醫保報銷比例是多少？如何報銷？本文將為您詳細介紹。農村門診醫保報銷比例(1)村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方藥費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方藥費限額50元。(2)鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額100元。(3)二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。(4)三級醫院就診報銷20%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。(5)中藥發票附上處方每貼限額1元。(6)鎮級合作醫療門診補償年限額5000元。住院醫保報銷比例(1)報銷范圍：A、藥費：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元;手術費(參照國家標準，超過1000元的按1000元報銷)。B、60周歲以上老人在興塔鎮衛生院住院，治療費和護理費每天補償10元，限額200元。(2)報銷比例：鎮衛生院報銷60%;二級醫院報銷40%;三級醫院報銷30%。大病醫保報銷比例(1)鎮風險基金補償：凡參加合作醫療的住院病人一次性或全年累計應報醫療費超過5000元以上分段補償，即5001-10000元補償65%，10001-18000元補償70%。鎮級合作醫療住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償年限額1.1萬元。北京醫療費用如何報銷自費藥品和檢查是肯定不能夠得到報銷的，醫療保險報銷，需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用藥清單，病歷本等其它材料。醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類藥品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。某人用掉醫藥費總計9000元，而報銷公式是這樣的：(9000-500《起付線》-自費藥)*70%，如果說自費藥占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。; #醫保報銷比例 #醫療保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險南昌社保查詢方法一覽: 摘要：社保如何查詢余額，如何查詢個人信息？南昌社保查詢有哪些方法？南昌毛先生：我的個人養老保險查詢中發現只有“個人部分”才有金額，“單位部分”的金額為0，請問這種情況是不是單位沒有幫我繳納養老保險？請問怎么查詢每個月的詳細繳費記錄？記者聯系到南昌市社保處，據了解，按照相關規定，自2006年1月1日起，個人賬戶全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶,所以賬戶只顯示個人繳費部分。參保人如需查詢，可以持身份證或養老保險手冊至社保大廳通過自助查詢機或由業務員查詢。參保人也可以登入南昌市勞動和社會保障網，登入便民服務欄，通過網上查詢有關信息。南昌社保查詢為南昌市市民提供社保個人信息查詢、養老保險賬號查詢、醫保卡余額查詢，包括南昌市各區縣社保機構的辦公地址及查詢熱線。南昌市個人養老保險查詢：http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp南昌市個人醫療保險查詢：http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp南昌社保卡查詢余額主要分為南昌養老保險余額查詢、南昌住房公積金查詢、南昌醫保卡余額查詢以及其他相關的社保余額的查詢。目前，南昌社保局提供市民社保卡查詢余額的方法包括電話查詢、網上查詢、上門查詢、以下開心保將具體介紹這三種南昌社保卡查詢余額的方法。南昌社保卡查詢余額之電話查詢：如果您選擇電話查詢請撥打南昌市社保中心電話（0791）12333，通過電話查詢您不僅可以查詢到社保卡余額數目，還可以了解社保其他相關信息。以醫保卡為例，您除了可以及時了解醫保卡余額數外，還可以得到：醫保卡定點醫院有哪些、醫療保險辦理情況、醫療保險補繳(補交)情況、醫療保險轉移等相關信息。南昌社保卡查詢余額之網上查詢：使用網上查詢您只需登陸南昌社保卡查詢余額網站即可（http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp）南昌社保卡查詢余額之網上查詢具體步奏為：第一步，點擊進入南昌養老/醫療保險個人查詢系統；第二步，點擊進入中山養老/醫療待遇發放明細；第三步，頁面打開后，輸入卡號及身份證號即可查詢社保卡余額。如果是查詢南昌住房公積金賬戶，您可登陸個人住房公積金在線查詢（http://www.ncgjj.com.cn/grgjj/login.asp），需要注意的是：查詢南昌住房公積金賬戶需要先注冊會員才能查詢。南昌社保卡查詢余額之上門查詢：您只需持本人身份證或社保卡號到南昌市醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢即可，如果是查詢養老保險和住房公積金則分別到——南昌市社會保險事業管理、南昌住房公積金管理股管理中心查詢。南昌社保卡查詢余額之上門查詢能給您提供當面與社保機構交流的機會，但話費的時間會比較多，尤其對于異地的朋友。開心保建議大家盡量的使用電話或網上查詢方式，更高效、快捷。南昌市社保機構一覽：南昌縣社會保險事業管理局南昌縣澄湖東路779號0791-5726930/5712299進賢縣社會保險事業管理局進賢縣民和鎮鐘陵路206號0791－5664227/5680320新建縣社會保險事業管理局新建縣興華路6號0791-3751016/3752531安義縣社會保險事業管理局安義縣東門路98號0791-3422135東湖區社會保障局建德觀115號0791-6776346/6791235-8434西湖區社會保險事業管理局撫生路369號0791-6564791/6564787青云譜區社會保險事業管理局井岡山大道338號青云大廈0791-5231766青山湖區社會保障局福州支路1號0791-6361281/6360458灣里區社會保險事業管理局灣里區幸福路262號0791-3761021/3760403; #南昌社保 #社保查詢 #社會保險
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