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人壽保險知識 余姚社保網如何查詢社保？

摘要：余姚社保網如何查詢保險保險信息呢？近年來，余姚市社保發展如何？余姚社保網消息稱，寧波余姚市的社保卡可在浙江省內81家醫院使用了！隨著省級異地就醫結算“一卡通”平臺的推進，寧波、杭州、溫州、湖州、衢州、臺州六市已實現就醫結算雙向異地互通，參保人員再也不用墊付費用、多地跑腿了。寧波大市范圍均開通了與省內部分城市雙向異地就醫結算“一卡通”，包括余姚市人民醫院在內的10家醫院成為省級“一卡通”異地就醫定點醫院。據市城鎮職工醫療保險管理中心有關負責人介紹，目前，省級異地就醫聯網結算定點醫院共有81家，其中，杭州34家、寧波10家、溫州10家、衢州7家、湖州9家、臺州11家。根據余姚市職工醫保政策，參保人員去寧波市以外的其他城市就醫，須辦理轉外就醫或長期異地居住手續后，才能實現憑社保卡異地刷卡就醫結算。省內其他城市參保人員在寧波就醫結算須按參保所在地的醫保政策執行。另從今年1月1日起，余姚市調整城鄉居民社會養老保險待遇，基礎養老金標準從每人每月110元提高到每人每月140元。增發與補發部分已于近日發放到個人銀行卡。據了解，城鄉居民社會養老保險待遇調整，按《余姚市城鄉居民社會養老保險辦法》規定，從原城鎮老年居民養老保障和農民養老保障并軌到城鄉居民社會養老保險，且未疊加享受被征地人員養老保障待遇、遺屬生活困難補助費、精減退職生活困難補助費等各類養老保障待遇的人員，在基礎養老金基礎上，每人每月再增發20元。另外，對年齡在55周歲至60周歲的城鎮老年居民養老保障和農民養老保障待遇享受人員，每人每月增加50元（其中20元為增發部分）。余姚職工社會保險繳費標準養老保險：單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；失業保險：單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。余姚社保查詢：1、余姚社保查詢網址：http://www.ldbz.yy.gov.cn/col/col25503/index.html點擊進去，可以進行余姚社保查詢、養老保險查詢、醫保卡余額查詢等。注：初始密碼為1234562、余姚社保局 地址：余姚市保慶路128號3、電話查詢：12333

#社會保險 #社保查詢 #社保網

2024-09-03 16:23:22

認識保險 養老金手冊的領取與遺失補辦

摘要：養老金手冊又叫養老金手冊，職工按規定參加社會保險后，由用人單位到社保經辦機構領取職工養老金手冊等。那么，職工養老金手冊由誰管理呢？如果遺失怎么辦？如何辦理補辦手續？需要提供什么證件？到哪里申請？

一、養老金手冊首次領取

1．首次參加社會保險的職工，由用人單位辦妥新增參保手續后，持《蘇州市區企業首次參加社會保險人員情況表》或《蘇州市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》，至社保經辦機構證卡管理部門領取其《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險病歷》、《社會醫療保險證》，交清《社會保險卡》費用（每卡15元）；并于首次參保當月25日后，至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行“IC卡發放”窗口（在各區參保的單位至相應區社保經辦機構）領取《社會保險卡》。2．首次參保的靈活就業人員，其《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《社會醫療保險病歷》、《社會保險卡》，由本人按規定在辦理檔案托管、參保登記、委托繳費等手續時分別向就業管理機構、社保經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取或購領。3．新批準退休的企業職工，由原單位辦妥其養老待遇審批手續后，持《蘇州市企業退休人員養老、醫療待遇審批情況表》，至社保經辦機構證卡管理部門領取其《職工退休養老證》；新批準退休的靈活就業人員、“協保”人員，由本人至托管其檔案的就業管理機構領取《職工退休養老證》。4．居民醫療保險參保人員，其《社會醫療保險證》、《社會醫療保險病歷》、《社會保險卡》，由戶籍所在地社區勞動保障服務站、學校、托幼機構等代辦單位辦妥其首次參保手續后，分別到市區社保經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取。5．按規定納入城鎮養老保險的勞動適齡被征地農民，由鎮（街道）勞動保障事務所辦理相關參保及換算手續后，至征地保障經辦機構領取其《職工養老保險手冊》；按規定享受居民醫保待遇的被征地農民，其《社會醫療保險病歷》、《社會醫療保險證》、《社會保險（征地社保）卡》，由鎮（街道）勞動保障事務所辦理其基本生活保障有關手續后，分別到征地保障經辦機構、江蘇銀行蘇州分行領取。

二、養老金手冊遺失補辦

1．參保人員的《職工養老保險手冊》、《社會醫療保險證》、《職工退休養老證》、《蘇州市區城鎮老年居民養老補貼證》遺失的，由其社保關系所在單位或本人（或未成年人的監護人，下同），持參保人員居民身份證等有效身份證件，近期1寸證件照片1張，經本人簽字、社保關系所在單位蓋章的《蘇州市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》，至社保經辦機構辦理補發申請手續。無社保關系所在單位的靈活就業參保人員、“協保”人員或中斷繳費人員，申請補辦《職工養老保險手冊》或《社會醫療保險證》的，本人應在《蘇州市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上注明“靈活就業參保”、“協保”或“中斷繳費”字樣。社保經辦機構審核確認符合補發條件的，按原個人編號補發上述參保憑證，并在補發的憑證上加蓋“補發”章、注明補發日期。申請補辦《社會醫療保險證》的，同時補發《社會醫療保險病歷》。2．《社會醫療保險病歷》內頁用完的，參保人員可到社保經辦機構領取病歷內芯，也可到定點醫院購買；《社會醫療保險病歷》損壞的，可到社保經辦機構領取病歷封面或內芯；涉及《社會醫療保險證》補發或換發的，按上述第1點規定辦理補發申請手續。3．《社會保險卡》遺失的，參保人員應持本人居民身份證等有效身份證件立即到江蘇銀行蘇州分行網點辦理掛失手續。因故無法立即至網點辦理掛失手續的，可先撥打“4008696098”通過江蘇銀行客戶服務系統（如已開通電話銀行業務，選擇“3-緊急掛失”；否則選擇“0-人工服務”）進行口頭掛失，并在5天內持有效身份證件（居民身份證一同遺失的，到戶口所在地派出所辦理“臨時身份證”）到江蘇銀行蘇州分行網點辦理正式掛失手續。《社會保險卡》掛失后，參保人員可申請補發新卡，并于7個工作日后持本人有效身份證件及江蘇銀行蘇州分行相關憑證到原辦理掛失手續的網點領取。辦理補發手續期間發生符合社會醫療保險結付規定的醫療費用，可先由個人墊付，并在補發卡后到社保經辦機構按規定審核報銷。

#養老金 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 有身份證號怎么查社保號？

摘要：“有身份證號怎么查社保號”這個問題是很多網友都想知道的。如果想用身份證在網上查詢社保號，實際上現在還查不到，給你其他的方法供你參考：1、咨詢單位的社保經辦人員，單位辦理增員的時候，相關信息都會有記錄的；2、帶著身份證到參保所在的社保中心查詢；3、如果當地開通勞動保障服務電話12333，可以電話查詢。

有身份證號怎么查社保號——相關鏈接

用身份證號咋查不到社保信息

南昌金女士：我原來在一家大型省級企業工作了5年，但是是臨時工，屬于大集體，單位幫我繳納了社保，后來我自己重新繳了社保。兩份社保如何合并，需要什么手續？另外，我曾到南昌市勞保局查詢我的繳費信息，輸入身份證號查不到，但輸入賬號就能查到，什么原因？南昌市勞動和社會保障局：如果兩份養老保險是在同一個地點辦理的，又是同一個身份證，那可以自動合并；如果不在同一個地點，因為省級企業一般為職工參保是在省內的，那需辦個繳費憑證，就可轉到同一份上面，辦理時可帶上身份證及繳費證辦理。同時，金女士輸入身份證號碼查不到繳費信息，可能是由于其身份證號碼還停留在15位上，可帶身份證來更改信息。

用身份證如何查詢社保信息？

1.社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2.上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4.觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

#社會保險 #社保查詢

2024-09-03 16:23:22

認識保險 職工與居民養老保險互轉怎么辦理

摘要：目前，在不少地方職工與城鄉居民養老保險都已經可以辦理互轉。河南省懂7月1日起，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險也可實現互轉，個人賬戶全部儲存額也隨同轉移，累計計算權益。但是，很多人并不是很清楚職工與城鄉居民養老保險互轉如何辦理。本文將對此進行詳細介紹。職工、居民養老保險可互轉農忙時在家種地，農閑時出來打工。在來自信陽的務工人員李勇看來，因為工作不穩定，雖然城鎮職工養老保險待遇高，但要至少繳滿15年，所以寧愿不參保，把錢揣在兜里。這種想法代表絕大多數農民工的參保理念。據人社部統計，2012年全國農民工總量達到2.62億人，同期參加城鎮職工養老保險的農民工人數僅為4543萬，絕大部分農民工都游離在這一制度之外。正因為此，城鄉養老保險制度的銜接問題迫切需要解決。哪些人可申請職工與城鄉居民養老保險互轉？根據通知，此辦法適用于參加城鎮職工養老保險、城鄉居民基本養老保險兩種制度，且需要辦理銜接手續的人員。已經按國家規定領取養老保險待遇的人員，不再辦理城鄉養老保險制度銜接手續。申請者達到法定退休年齡后，只要在城鎮職工養老保險制度繳費滿15年，就可以將城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，享受城鎮職工養老保險待遇。繳費不滿15年的，允許延長繳費至滿15年后再辦理制度銜接手續，享受相應的待遇。養老保險個人賬戶資金如何轉移？據了解，參保人員無論是從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，還是從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同全部轉移，累計計算權益。另外，對于少數因各種原因終止城鎮職工養老保險繳費且不滿15年的，從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險時，參加城鎮職工養老保險繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，從而保障參保人員的養老保險權益。養老保險繳費年限怎么累計？參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，其參加前者的繳費年限，可合并累加計算為后者的繳費年限。參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，其參加前者的繳費年限不折算為后者年限。城鎮居民農村居民養老保險將并軌實施一直以來，農村戶口居民養老待遇低于城市戶口居民養老待遇，抑制了農村居民養老繳費的積極性。對此，2012年起，山西省在實現新農保、城居保全覆蓋的基礎上，逐步探索兩項制度的合并實施。這樣，可以通過新農保和城居保兩項制度之間的互聯互通，對居民基本養老需求進行兜底設計，逐步消除城鄉二元結構，推動新型城鎮化進程。目前，山西省已有46個市縣統一城鄉居民養老保險，繳費標準分10個檔次，從100元到1000元。據了解，即將出臺的新政將比原先多兩個檔次，由10個繳費檔次調整為12個繳費檔次。每年個人繳費分為100元至2000元12個檔，待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

#養老保險 #社會保險 #社保手續

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 參保人員異地醫療保險轉移

摘要：隨著我國經濟的發展，外來務工人員的流動，居民醫保轉移成為一個新的社會問題。最近，有人咨詢：退休后想把自己的職工醫保轉到外省，請問需要哪些手續?從2010年7月1日人力資源和社會保障部出臺了《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》，此辦法中規定流動就業人員基本醫療保險可跨省轉移接續。人力資源和社會保障部出臺《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》，這是繼出臺基本養老關系跨省轉移辦法后的又一項惠及個人基本保障的政策，這一辦法已經于2010年7月1日起實行。醫療保險關系轉移是指參保人在跨地區流動就業時把原就業地的基本醫療保險繳費年限及個人賬戶轉到新就業地，以便在兩地的醫療保險年限能夠累計計算。如若轉移的基本醫療保險繳費年限滿足連續參保年限的接續，則該參保人兩地醫療保險繳費年限可合并連續計算。醫療保險關系轉移的內容包含基本醫療保險繳費年限的清單及個人賬戶的余額。參保人員異地流動后其醫療保險關系如何辦理轉移手續？首先要在原參保地辦理醫保關系注銷手續，然后由本人向市社保中心提出醫保關系轉移申請，憑轉出地經辦機構出具的《參保（合）憑證》以及原參保地醫保繳費憑證，填寫《**省醫療保險關系轉移申請表》到市社保基金結算中心辦理醫保關系和個人賬戶轉移手續。
辦理醫保關系轉移手續時須注意兩點：第一，有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關系后的三個月內參保繳費。第二，辦理醫保關系轉移時，三種醫保關系可以自由轉換。三種醫保關系是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。醫保關系轉移后，從次月起享受轉入地相應待遇。辦理手續期間發生醫療費用的，如在規定的3個月內參保繳費，轉入地經辦機構按規定支付相關醫療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫療費用。轉出后隨新就業單位參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其基本醫療保險關系轉移接續如何辦理？在市醫保局及各分局經辦窗口接收轉入地醫療保險經辦機構郵寄的《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》（以下簡稱《聯系函》），15個工作日后完成以下手續：①核對有關信息并生成參保憑證，參保憑證一式三聯。②生成《參保人員醫療保險類型變更信息表》（以下簡稱《信息表》）。③將參保憑證第一聯和第三聯及《信息表》郵寄到新就業地醫療保險經辦機構。
 

#醫療保險 #社會保險 #社會保障 #人壽保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 宜昌公司為企業交社保什么時候交

摘要：宜昌網友問到，公司為員工交的社保，一般是在每個月什么時候交的？這個時間是由公司自己定的，還是社保部門統一規定的？針對該網友的問題，宜昌市社保中心的工作人員作出以下答復：每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。相關資訊宜昌市提高失業金發放標準為保障失業人員在失業期間的基本生活，根據省人社廳、省財政廳《關于提高失業人員失業保險金發放標準的通知》文件精神，全市失業人員失業保障金的發放標準進一步提高。提高后的失業人員失業保險金發放標準從今年9月1日開始執行，具體內容包括：城區、夷陵區、宜都市、當陽市、枝江市提高至714元/人·月；五峰、長陽、秭歸、興山、遠安調整為630元/人·月。9月份已按原標準發放的失業保險金與新標準間的差額部分，將于2013年10月底前補發到位，10月份及以后各月的失業保險金發放都將按照新標準執行。有兩種較為特殊的情況值得注意，一種是在9月份 （含9月）以前已一次性領取失業保險金的人員，按照政策規定，不予補發差額部分；另外一種是由于失業保險金賬戶注銷而無法享受到新政策的失業人員，需要及時與當地勞動就業管理局取得聯系。宜昌五險一金的繳納比例醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人7%,單位7%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。以工資每月2000元為例，那么所繳保費情況為：醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。

#社會保險 #宜昌社保

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社會保障基金管理存在的弊端與對策

摘要：社會保障基金管理是社會保障制度的核心問題和首要環節，是社會保障制度得以建立并正常運行的物質基礎和前提。社會保障制度的建立與實施，歸要結底是各項保障基金需要的預測、計劃、籌集和運用問題。如若沒有充足的基金作保證，社會保障體系將陷于癱瘓狀態。因此必須把基金問題作為推進社會保障體制改革的決定性因素。

社會保障基金管理的弊端

我國社會保障基金管理的現狀與社會主義市場經濟已越來越不相適應，逐步地暴露了一些突出的弊端：一、資金多家分管，條塊分割，缺乏統一的管理機構。多家分管是指“五龍治水”，城鎮職工養老保險和失業保險由勞動部門管;機關事業單位職工養老保險和失業保險由人事部門管;農村養老保險和社會救濟等由民政部門管;部分集體企業職工養老保險由人壽保險公司管;醫療保險、生育保險由衛生部門管。條塊分割是指在多部門分管的同時，又實行按行業建立養老保險，不符合養老保險的屬地性原則。二、政事不分，缺乏有效的監督制衡機制。社會保障的政策制定、行政管理與社會保險基金的收、支、管、用都由一個機構承擔，主管社會保險的行政部門既負責制定政策和規章制度(包括財會制度)，又負責操作經辦，既負責具體實施，又負責監管，這實際上不可能執行監督，社會保障基金管理的收支管用由一個單位承擔，缺乏有效的監督制衡機制，導致社會保險基金流失較多，挪用、擠占、多提管理費等現象十分普遍。三、標準不一，缺乏統一的政策。目前，社會保障的種類、管理與運營方式、基金的籌集辦法，征繳率、支付標準、社會保障基金給付與監督等均缺乏一套具體統一的政策法規。特別是沒有建立一套完善的制度，以治理社會保障基金征收亂、財務亂、支出亂等現象。不少地方和有關部門仍在執行自行制訂的社會保障財務會計制度，帶有明顯的維護本部門利益的傾向。

加強社會保障基金管理的對策

1、加快法制建設，實行社會保險立法。社會保險是一項關注民生的系統工程，其涉及面廣，技術性強，國家應當提升其立法層次，盡快制訂出臺《社會保險法》，以法律的剛性來規定征收、管理、使用機構及參保單位和個人相應的權利和義務，通過法律的強制性來確保每個單位依法為職工辦理各項社會保險，從根本上解決社會保險覆蓋面不寬的問題，同時也使整個社會保險工作有章可循，有法可依。2、逐步開征社會保險稅取代現行的社會保險費。征對目前征收主體不統一，征收成本高的問題，國家要逐步開征社會保險稅，先將現有的由參保單位和個人要共同承擔的部分社會保障基金全部實行由單位申報，稅務部門直接征收入庫的做法，改變目前稅務部門有代征權，而無強制權的做法，確保稅務機關依法享有征收、檢查、追繳、補征的權利。此舉社會保障基金管理也可以解決經辦機構自行征收各自為政所帶來的增添參保單位麻煩的現實問題，也可以節約征收成本。而對于目前全部由個人承擔的保險費仍然維持現有征收辦法不變，但各經辦機構也要節約征收管理成本，嚴禁擠占挪用社會保險基金。3、完善制度，確保基金安全、完整和增值。在目前情況下，社會保障基金管理應做到以下幾點：一是要建立社會保障預算。在年初安排預算時，直接單列本年度各類社會保障金征收及支出預算數，逐步增強預算編制的科學性，在預算執行過程中加強監督并根據實際情況進行調整，年度終了后編制社會保險決算，構筑起整個社會保障預決算網絡體系。二是要修訂《社會保障基金投資管理辦法》，改變目前基金投資渠道形式主要靠定期存款的做法，在一方面確保基金日常開支需要，另一方面在保證基金安全的前提下逐步放開基金投資形式，必要時還可以采取市場化運作模式，增強基金增值能力。4、加強監管，嚴肅查處社會保障基金管理中的違紀違規行為。地稅及相關征收機構要加大征收及清欠力度，必要時要通過媒體曝光，采取強制措施等手段做到應收盡收，堵塞漏洞;社會保障基金經辦機構要強化稽核，對無故不參加社會保險的單位和個人要嚴肅查處;財政、審計部門要強化日常監督和審計監督，對于擠占、挪用社會保障基金的違法行為，要嚴格按照《財政違法行為處罰處分條例》規定，進行查處，確保基金安全、完整。

#社會保險 #社會保障

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認識保險 2013年南京社保和公積金繳納基數是多少？

摘要：社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。一般而言，公積金繳費基數是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資。那么，2013年南京社保和公積金繳納基數是如何確定的？

2013年南京社保繳納基數

南京2013年度社保繳費基數（2013年7月至2014年6月）下限將從每月1973元上調至2200元。據了解，社保繳費基數調整后，個人在養老保險費、基本醫療保險費及失業保險費方面的支出都會有所增加，但幅度不會太大。按下限2200元繳費的職工，每月個人社保費用支出大概會多24.97元。這次提高的只是南京社保繳費基數的下限，上限沒有變化，依然按照2012年度的上限標準13678元/月執行。據南京市人社局相關人士介紹，目前系統中的繳費基數調整都已設置完畢，新標準從昨日起正式實施。在150萬參保職工中，會有70萬人按照新的下限標準繳納社保費，每月養老保險費需要多支出18.16元，基本醫療保險費需要多支出4.54元，失業保險費需要多支出2.27元。今年，溧水、高淳已經撤縣改區，但仍然按照過渡期的標準執行，從1583元上調到1852元，提高269元。

南京公積金繳納基數

南京住房公積金管理中心發布《關于調整2013年度住房公積金和新職工住房補貼繳存基數的通知》。市區公積金繳存基數標準下限和上限，分別從去年的1320元和13700元，提高到1480元和15200元，新標準于今年7月1日起執行。公積金繳存基數提高，給買房人帶來的直接好處就是，申請公積金貸款的話，在30萬元的最高可貸額度以下，其可貸的額度會相應提高。南京市住房公積金貸款額度的計算公式為：借款人住房公積金月繳存額/借款人住房公積金繳存比例個人還貸能力系數（目前可貸系數為0.45）12（月）實際可貸年限（距離法定退休的年齡，不超過30年）。

社保和公積金——相關鏈接

煙臺：社保和公積金的繳費基數如何確定？

繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算，職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計算繳費工資基數；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數。年工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應得收入。

瑞康醫藥社保和公積金繳納偷工減料

“瑞康醫藥對我們員工特別苛刻，不僅沒有加班費，連公積金都不給我們交！”近日，一位自稱是瑞康醫藥（002589）員工的人士向《大眾證券報》投訴。這位不愿透露姓名的人士向記者透露，由于普通員工的待遇極低，加上公司高管管理方式的粗暴，導致瑞康醫藥普通員工的流失率奇高。對此，本報進行調查發現，瑞康醫藥上市之后連續兩年住房公積金的繳納比例均低于最低標準，此外，醫療保險和養老保險的繳納比例也不符合規定。

#社會保險 #住房公積金 #公積金繳納

2024-09-03 16:23:22

認識保險 社保委托銀行代繳為何沒有扣錢？

摘要：張女士辦理了社保委托銀行代繳業務，可是前往中國銀行襄城勝利街網點查詢養老保險繳費情況，發現個人的養老保險費已經有很長時間沒有繳了。在銀行辦理了代扣代繳業務，并且賬戶上也有資金，為何銀行方面沒有給予代繳？銀行工作人員答復，只有張女士選擇了繳費檔次，“銀行方面才敢代繳”。目前，個體參保者的繳費基數按全市上年度在崗職工平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％確定，參保者再根據個人收入狀況，自主選擇一個檔次核算繳費。該繳費檔次每年都要選擇一次，否則銀行不會代繳。選擇繳費檔次，參保者帶上相關證件在市區的中國銀行、建設銀行的各營業網點都可辦理。

社保委托——相關鏈接

深圳社保局委托第三方"暗訪" 社保窗口工作人員

市社保局今年首次委托第三方機構向參保企業和參保人開展社保服務滿意度調查，調查結果將作為工作人員考核依據。參保企業和參保人通過填寫《深圳市社 保窗口服務滿意度調查問卷》，來監督社保服務質量和水平，調查內容包括窗口工作人員的服務水平、服務態度、業務熟悉程度等。除向參保企業和參保人調查外， 社保局還委托第三方機構暗訪社保窗口工作人員服務情況，以“神秘顧客”形式去窗口辦理社保業務。

#社會保險 #社保繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險 如何核定社保繳費基數細則

摘要：社保繳費基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。為了更好的開展社保工作，自2012年1月其，各參保單位須到社保經辦機構申請核定社保繳費基數。那么，各參保單位如何辦好申請核定社保繳費基數呢？下面我們具體來談一下核定社保繳費基數的細則。

如何核定社保繳費基數？

(1)繳費單位以本單位上年度全部職工(從業人員)工資總額作為當年7月至次年6月期間的社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數。單位繳費基數不得低于全部參保職工同期個人繳費基數之和。(2)繳費個人以本人上年度月平均工資收入作為當年7月至次年6月期間的社會保險繳費基數。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計算；超過300%的部分不計入繳費基數。2008年度全省在崗職工月平均工資2197元。依照國家及省統計部門關于工資總額的有關內容核定社會保險繳費工資基數：

(一)列入工資總額計算繳費基數的項目

根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》，用人單位工資總額還應包括以下項目：1、企業銷售人員的工資按銷售額的一定比例提取，其工資按提取額計算；2、企業單位職工年終結算的獎金；3、企業發給職工的保健津貼(除接觸有毒物質、砂塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業,高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇外)；4、學校發給本校教師的超課時講課費,教師節發放的現金；5、單位一次性發放或按月發放給職工的旅游費、保險費、午餐補貼、過節費、勞務費、通訊費等,只要屬于勞動報酬性質并且現行統計制度未明確規定不統計為工資的；6、單位從個人工資中直接為職工代扣代繳的養老統籌、失業保險、醫療和大病統籌、個人所得稅、住房公積金等；7、以下屬單位的名義發放的現金或實物；8、以工會名義發放的現金和實物(除現行制度規定不應計入工資的勞保福利費和勞動保護費項目外)；9、由職工自行支配的房改一次性補貼和按月發放的補貼；10、單位在不減輕對職工個人應負的責任之外為職工購買的人身保險(最終受益人是職工個人)，單位為個人買的國庫券、債券等。

(二)不列入工資總額計算繳費基數的項目：

1、根據國務院有關規定頒發給職工的創造發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金。如:因某項工作完成出色,上級單位或主管部門發給單位的先進單位獎、先進個人獎。2、有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。具體有:職工死亡喪葬費及撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費用、職工生活困難補助費、集體福利職業補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖補貼等。如：單位為職工建立的養老、住房、醫療等個人帳戶的基金、部分單位對辦公用品、醫療費等費用實行包干,并發給職工個人。3、符合國家規定的有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。4、勞動保護的各項支出。具體有:工作服、手套等勞保用品、解毒劑、清涼飲料，以及按照1963年7月19日勞動部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質、砂塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。5、專門工作報酬。金融單位發給出納、會計人員的點鈔風險補貼、風險獎金；廣播電臺、電視臺新聞媒體、報社部門發給工作人員的稿費；郵電部門支付的報刊代辦發行費。6、按規定出差應報銷的伙食補助費、誤餐補助、調動工作的差旅費和安家費。如:單位給下鄉鍛煉、脫產學習,到基層單位參加扶貧解困的人員發給一定的補助。7、對自帶工具、牲畜來企業工作的職工所支付的工具、牲畜等的補償費用。8、對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。如:年終按集資額發給職工的紅利或勞務費等。9、計劃生育獨生子女補貼。10、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費和管理費。11、支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用。12、支付給參加企業勞動的在校學生的補貼。

#社會保險 #社保繳納

2024-09-03 16:23:22