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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果,以下是第2111-2120項。
認識保險 南通社保網關于社保問題相關案例分析
摘要:南通社保網即南通市人力資源和社會保障局網。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。南通社保網辦事指南頻道為了幫助大家更好的理解社會保險的相關規定,對工傷、養老等社保問題結合相關案例進行了分析。

南通社保網:故意“賴”工傷待遇,清算!

案例:顧某系原通州某門窗公司員工。 2008年10月2日,顧某上班時右手被氫氟酸燒傷,后被認定工傷、九級傷殘。事發后,公司僅支付顧某部分醫療費用,其余工傷保險待遇均未支付。 2010年7月,該門窗公司注銷工商登記。王某作為公司唯一股東,以清算組負責人身份進行清算,并辦理手續。法院認為,顧某在公司存續期間已被認定為因工負傷,公司應按照《工傷保險條例》的規定支付其工傷待遇。公司清算時,清算組應當按照《公司法》第一百八十六條的規定,將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人,并根據公司規模和營業地域范圍在全國或者公司注冊登記地省級有影響的報紙上進行公告。但該公司注銷時未書面通知債權人顧某,屬于程序上違法。《公司法》第一百九十條第三款規定,清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任,故公司清算組成員王某(唯一股東)應對顧某承擔工傷賠償責任。意義:用人單位在與勞動者發生糾紛后,明知需向職工支付賠款,仍故意辦理工商注銷登記,且在清算過程中不履行對勞動者的個別通知義務,致使勞動者未能及時申報債權,即便公司完成注銷手續,清算組也應承擔賠償責任。

南通社保網:工傷待遇低,補!

案例:2008年8月12日,陳某在工作期間受傷,被認定構成工傷、八級傷殘。 2009年5月,陳某與公司就工傷事宜簽訂協議:一次性貼補陳某工傷醫療補助金、傷殘就業補助金合計9000元。后陳某訴至法院,要求撤銷該賠償協議。法院認為,判斷協議效力應考察該協議是否構成顯失公平。根據陳某的年齡及工資標準,其應得一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘就業補助金之和為81029元。雙方在協議中就此項約定公司貼補9000元,僅為應支付款項的11.11%,可以認定該協議內容顯失公平,應以撤銷。意義:勞動者在發生工傷后,經濟狀況惡化,維權成本較高,又急需治療,故獲賠心理迫切,但法律知識又不足,用人單位便經常會利用勞動者的劣勢地位,變相迫使勞動者接受較為苛刻的賠償協議,有時甚至會剝奪勞動者的主要賠償權利。因此,在司法審查標準的把握上,對于勞資雙方自行達成的工傷賠償協議與普通的民事協議相比,應更加嚴格。一般可將協商賠償額與法定賠償額對比,如果兩者相差不大,可以認為勞動者為獲取時間利益、節約維權成本而作出的讓步;如果兩者相差懸殊,則應撤銷賠償協議,判令單位補足賠償數額,或在不撤銷協議的基礎上,直接判決補足。

南通社保網:不繳養老保險,賠!

案例:陳某生于1957年10月24日,于2005年7月至如皋某潔具公司從事清潔工工作, 2007年10月24日達到法定退休年齡。2011年9月6日,公司向陳某發出書面通知,認為陳某已超過法定退休年齡,決定從9月7日起不再雇傭。陳某訴至法院,要求公司賠償其工作期間的養老保險待遇損失。法院認為,勞動者超過法定退休年齡請求用人單位賠償養老保險待遇損失,且經社會保險經辦機構審核確實不能補繳或者繼續繳納養老保險費的,自該用人單位依法應當為勞動者辦理社會保險之日起,如果勞動者在用人單位連續工作未滿十五年,用人單位應按照每滿一年發給相當于一個月當地上一年度職工月平均工資標準一次性支付勞動者養老保險待遇賠償?,F陳某主張公司賠償其工作期間的養老保險待遇損失,于法有據,應予支持。意義:用人單位未為勞動者繳納社會保險,導致勞動者超過法定退休年齡時無法享受養老保險待遇,經社會保險經辦機構審核確實不能補繳或者繼續繳納養老保險費的,勞動者可以請求用人單位賠償養老保險待遇損失。
2024-09-03 16:23:22
保險理賠 有社會保險 商業保險如何報銷
摘要:當前社會醫療保險已經得到了較大范圍的普及,同時人們為了完善保障也會額外投保商業健康保險。在實際理賠時,兩份保險如何發揮作用呢?對同時擁有社會基本醫療保險和商業醫療保險的人來說,商業保險如何報銷呢?情形一:額外補充費用報銷型保險的人群商業保險如何報銷要根據社會保險優先于商業保險的原則,一般由社會醫療保險支付后,保險公司再對剩余部分醫療費進行理賠。專家稱,保險公司會先根據保險條款確定可以賠付的項目(一般和社保的理賠范圍一致),再扣除社保已經賠付的額度,得到實際賠付數。示例:假設商業險保額5000元,發生醫療總費用10000元,都在可保范圍內的。商業保險的賠付率是90%,免賠額100元。那么,商??少r付數為(10000-100)×90%=8910元。社保報銷80%后,還余2000元,在8910的賠付范圍內,且不超過保額,所以2000元全部由保險公司承擔。以上案例,如果商業險保額低于2000元,則保險公司的理賠以保額為限。專家提示商業保險如何報銷,不論社保機構還是保險公司,都是憑發票報銷,尤其是社保要求出示原件。所以,在申請報銷社保時,要提醒工作人員開分隔發票,供之后商業險報銷申請使用。對于用人單位支付醫療費用的,個人投保時視同為社會保險。情形二:額外補充重大疾病保險和津貼型保險的人群這兩種類型的商業保險和社會醫療保險在理賠時并不沖突。商業重大疾病保險一般是確診即給付的。即使申請時還沒有開始治療,被保險人可憑借醫院開具的確診證明,一次性獲得保險金額,保證了在第一時間能夠有充足的治療經費,使后續治療可以順利進行。同樣,津貼型的保險也不是憑發票進行報銷的。只要提供發生手術或是住院證明(具體產品規定),就能從保險公司獲得保險金,作為誤工費或營養費的補償。專家提醒,被保險人在得到重疾保險金或津貼后,仍可憑借醫療費用的發票向社保機構申請治療費用的報銷。從報銷情況可以看出,商業健康險可對社會醫療保險進行適當的補充,以提高保障額度,增強保險的及時性,增加保障項目。趙阿姨今年7月份在公園鍛煉的時候,不小心摔了一跤,因為傷勢比較嚴重,不得不住院治療,總共花費2400元,之后通過醫保報銷了900多元,其余的都自己承擔了。昨天看我們保險箱欄目的時候,趙阿姨突然想起自己曾經購買過商業保險,于是給我們打來電話,咨詢能不能獲得賠償。問題就在于此,我們通常以為,只要在保險保障范圍內,都可以獲得賠償,其實不然。該客服人員表示:“在醫療類保險合同中,我們詳細羅列了指定醫院,按照合同規定,醫療類保險如果投保人不是在指定醫院就醫,保險公司不會賠付。”也就是說,如果趙阿姨入住的不是指定醫院,就算她購買了意外險,自己也是意外受傷住院,也不能獲得賠償。同時,如果住院時,醫生用了非社保報銷范圍內的藥品,商業保險也不能報銷。幸運的是,趙阿姨入住的醫院正好就屬于該保險公司的指定醫院,但是,通過聯系自己的保險代理人,趙阿姨了解到,她的情況現在想要報銷,商業保險如何報銷必須提供病歷、費用清單、診斷證明的復印件等。而為了湊齊所需資料,趙阿姨又先后往醫院跑了兩次。保險公司客服人員稱,如果趙阿姨發生意外后第一時間報案,客服人員會告訴她可以前往哪些醫院就診,并會告知趙阿姨將購買商業保險的情況告訴主治醫生,好讓醫生在用藥時盡量選擇社保報銷范圍內的藥品。一方面便于保險公司理賠;一方面也能減少趙阿姨自己承擔的費用。客服人員提醒大家商業保險如何報銷不知道時,那就牢記一點,發生意外第一時間撥打客服電話或者保險代理人電話報案。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金是否繳納個人所得稅
摘要:

日前,財政部、國家稅務總局聯合下發了《關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(以下簡稱《通知》),明確了“三費一金”有關個人所得稅政策。那三險一金是否繳納個人所得稅?下面小編給大家全面解讀一下。

三險一金是否繳納個人所得稅?

一、個人所得稅中的三險一金稅前扣除問題財政部、國家稅務總局《基本養老保險費基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策》(財稅[2006]10號)文件對基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策問題作了如下規定:一、企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,免征個人所得稅;個人按照國家或?。ㄗ灾螀^、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除。企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部 財政部 中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)等規定精神,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。三、個人實際領(支)取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金時,免征個人所得稅。四、上述職工工資口徑按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。這里有一個問題,企業為個人繳納的上述三險一金,由企業直接向有關部門繳納,并沒有直接發給個人,在征收個人所得稅時怎樣計算那?可以這樣理解,因為上述支出都 是企業為個人支付的,雖不是個人的當前收入,但卻是個人將來的收入,而且不但收入歸個人,將來產生的利息也歸個人。所以,也就是個人收入。但稅法規定免征個人所得稅,在計算應納個人所得稅時何算那?舉例說明:某電力局職工當月收入如下:工資收入 2300元,其中個人繳納住房公積金100元,企業為個人支付住房公積金200元。假設不超過標準,則該個人收入額為:2300 200=2500元。按規定,個人和企業繳納的住房公積金,可以在個人所得稅前扣除,再加上1600元的免征額,基應納稅所得額為:2500-100-200-1600=600.應納個人所得稅額:600*10%-25=35(元)小編總結:三險一金是否繳納個人所得稅?對上述三險一金,如果單位和個人超過規定標準或比例繳付的,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。尤其對其中的住房公積金,該文件規定了扣除的上限,堵住了一些企業利用這一政策不盡完善避稅的漏洞。
2024-09-03 16:23:22
保險理賠 工傷保險辦理流程
摘要:單位職工若遇工傷,可以申請工傷保險,工傷保險申報時準備的手續較多,小編在這里要提醒大家,一定要準備好需要的材料,以免費時費力。 申領工傷保險待遇的流程大致分為:1、工傷認定申請;2、勞動能力鑒定;3、工傷社保登記;4、工傷報銷。 第一步 工傷認定申請 到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請:
  • 填寫《企業職工工傷認定申請表》(4份);
  • 填寫《個人信息表》;
  • 勞動關系證明(勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等);
  • 搶救醫院初次診斷證明/職業病診斷證明;
  • 身份證復印件;
  • 交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責任裁定書和相關處理證明/下落不明的,提交司法部門裁定書;
  • 復轉軍人舊傷復發的,本人革命傷殘軍人證;
  • 見義勇為的,提交民政部門證明材料;
  • 工傷證明材料;
  • 二寸照片1張;
  • 企業營業執照復印件等其他;
  • 受傷經過簡述報盤。
工傷事故發生后,一般機構健全一些的單位會有專門的安全管理部門(如安全科等)來負責處理。確定申報工傷的,應及時填寫各種表格,報勞動局保險科審批。 以上11項材料或報表中第6、7、8、9項為特定事件下才有的,一般可以不需要。第12項是工傷審批現在信息化,受傷經過簡述需要錄入系統,需要我們錄入到電腦直接報盤,他們只需吭哧噻吭哧喂而已。 注意:醫院診斷證明非常重要,無論是在認定、鑒定、報銷等等時候都有重要作用。 勞動局保險科經審核認定工傷后,會發《工傷認定結論通知書》和《工傷證》。 第二步 勞動能力鑒定、確認申請 在工傷認定后就會發工傷認定結論通知書和工傷證。這時就可以到社保中心做工傷職工登記后就報銷工傷藥費了。但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定,工傷等級確定后,再去社保中心做工傷職工登記,同時做工傷待遇核準。 每月1—10日報送材料,然后等候勞動局通知時間做鑒定:
  • 《企業職工工傷認定申請書》;
  • 《工傷認定結論通知書》;
  • 《工傷保險足額繳費證明》(社保開具);
  • 工傷證(原件);
  • 就診的工傷醫療機構出具初診診斷證明書復印件;
  • 填寫完整、印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認申請表》。
《工傷保險足額繳費證明》由社保開具?!秳趧幽芰﹁b定確認申請表》必須有本人或家屬簽字。勞動能力鑒定不一定做,如果他覺得夠不上工傷等級,也可以不去做鑒定。
勞動能力鑒定達到規定傷殘登記后,會發放《勞動能力鑒定結論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明。 第三步 工傷社保登記和待遇核準 在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后,就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準了。 工傷職工登記:
  • 工傷證(原件);
  • 《工傷認定申請表》;
  • 《工傷認定結論表》;
  • 《勞動能力鑒定結論》;
  • 本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明,加蓋養老保險處章;
  • 參統人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的);
  • 《各市工傷職工登記表》。
第四步 工傷報銷 工傷認定發放工傷證后,并經過社保的工傷職工登記,就可以報銷與工傷有關的藥費了。符合其規定的全額報銷。 1、填寫《北京市工傷職工醫療費用報銷審批表》, 2、收據、處方、檢查治療費用明細(須加蓋醫院收費專用章)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 北京個人社保掛靠如何辦理
摘要:社保掛靠是指由于個人的原因(自由工作者,無單位等)導致公司沒有為其繳納社保,而自己又想購買社保,從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保,并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的,這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑,并且在一定程度上危害了社?;鸬陌踩?。在北京,流動人口很多,這些人的社保就成了很大的問題,一些人都通過個人社保掛靠的方式進行社保的繳納,那么,在北京個人社保掛靠如何辦理呢?可以通過網絡搜索“北京社保掛靠”,或者通過熟人辦理,不過按照國家的規定,社保的掛靠是不合法的,如果個人想交社保,可以通過人事代理公司來解決。找人事代理公司的優勢代理的優勢:1.擺脫重復性事務,專注于核心戰略性工作,提高效率;2.規范操作,規避風險;3.降低成本、舒緩人事直接間接費用及外圍成本;4.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;5.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。提供的服務1.北京企業員工社會保險關系代理代辦;2.北京企業員工住房公積金代理代辦;3.北京企業全方面人事代理:社保,檔案,公積金,代發工資等;4.勞務派遣;5.外地公司駐北京辦事處/北京分公司員工社保托管;6.流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員人事代理。如何選擇社保代理公司?選擇時一定要注意選擇資質好的公司,如果選擇一些沒有資質可言的不正規公司(如今公司注冊門檻低,造成代理公司泛濫),由于管理經驗不足導致出錯,最終得不償失,所以建議在經過初步了解之后,也務必親自到公司實地考察之后再做購買決定,不然交給一些小中介,甚至沒有公司的個人操作,不穩定性是非常大的。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 我國部分城市2008年社保繳費基數匯總
摘要:社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。本文將為您介紹我國部分城市2008年社保繳費基數相關問題。

無錫2008年社保繳費基數

無錫市2008年度社會保險繳費基數將自7月1日起調整,即時至2009年6月30日止,養老、醫療、工傷、生育、失業五大社會保險費將按調整后的基數征繳。調整后,最高社會保險年繳費基數將首度突破10萬元,較目前增加了近1.5萬元;市區事業單位社會保險基本繳費工資基數也將從目前的每月3246元漲到3623元。據悉,2007年度全省在崗職工年平均工資為27374元。據此,2008年度(2008年7月1日至2009年6月30日)全市各統籌區參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業人員)社會保險年繳費基數上限為103125元,下限為16428元。市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員2008年度繳費基數一檔為24637元、二檔為27374元。江陰市、宜興市2008年度個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的社會保險繳費基數方案,由兩市(縣)報市勞動保障部門備案后執行。此外,2008年度市區事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月3623元,其中,錫山區和惠山區參保單位按有關規定分步過渡到位,即:2008年7月1日至2008年12月31日,基本繳費工資基數為每月3300元;2009年1月1日至2009年6月30日,基本繳費工資基數按市區統一標準每月3623元執行。

寧波2008年社保繳費基數

企業單位的繳費基數由本單位全部參保人員的個人繳費基數之和生成。參保個人繳費基數由本人2007年度(2007年1月至12月)的全部工資性收入的月平均數計算所得。計算后平均繳費基數高于6762元或低于1353元的,分別按6762元或1353元確定。繳費基數一經確定,其基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育保險應按同一基數申報。根據有關規定,企業職工參加了低標準養老保險和住院醫療保險的,其低標準養老保險的繳費基數的上下限分別為1352元和850元;其住院醫療保險的基數為1353元。職工個人的工資性收入包括職工工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等符合國家統計部門公布的工資總額口徑的全部構成。單位新招用的職工按申報時的本人實際工資確定。

天津2008年社保繳費基數是多少

社會保險繳費基數標準為:2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準為1260元,比2007年度提高160元;2008年度單位和職工繳納基本養老、基本醫療、工傷和生育保險費基數的最高標準為6800元,比2007年度提高1080元;2008年度城鎮個體戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為2876元,比2007年度提高454元,繳費基數最低標準為1360元,比2007年度提高160元。按2876元繳費確有困難者,可在2876元與1360元之間選擇確定繳費基數;按《天津市城鎮個人參加基本醫療保險暫行辦法》規定,以個人身份參加醫療保險的,其2008年度的繳費基數為1895元,比2007年度提高212元;按《天津市農民工醫療保險辦法》規定,2008年度用人單位繳納農民工醫療保險費的基數為1260元,比2007年度提高160元;2008年度失業人員靈活就業社會保險補貼中養老保險補貼基數為1360元,比2007年度提高160元;失業保險補貼基數為1260元,比2007年度提高160元;醫療保險補貼基數為1895元,比2007年度提高212元。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 馬鞍山市社保網:社保卡使用問題
摘要:社會保障卡(以下簡稱社??ǎ┦侨肆Y源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行的集成電路卡(cpu卡),是勞動者在人力資源和社會保障領域辦理事務的電子憑證,涉及有關個人社會保險的方方面面,既包括社會保險,也包括就業服務。現發行復合銀行磁條具有金融功能的社保卡,進一步提升社??ǖ墓δ?,增強社保卡通用性,實現社??ǖ?ldquo;一卡通”。本文將為您介紹馬鞍山市社保網關于社保卡使用相關問題的答疑。

社??ǖ墓δ苡心男??

  • 1、記錄功能:記錄持卡人的基礎信息和相關社會保障業務信息;
  • 2、憑證功能:持卡人可以憑卡在馬鞍山市行政區劃范圍內任一社會保障信息系統終端辦理社會保障相關事務;
  • 3、查詢功能:持卡人憑卡可通過社會保障卡服務網點的專用設備,查詢本人的基礎信息和社會保障相關信息。

社會保障卡卡面污損不能辨認,如何處理?

  • 1)持卡人憑舊卡和本人有效證件可以向市社保大廳社保卡管理窗口申請換領。
  • 2)社會保障卡存在質量問題的,申請人可申請免費更換;
  • 3)社保卡屬于持卡人使用不當造成損壞或其它原因需要換領的,由持卡人承擔換領費用。

社會保障卡掛失

社會保障卡發生丟失的,持卡人應當及時申請掛失。掛失分為口頭掛失和書面掛失,口頭掛失為3個工作日后自動解除掛失,書面掛失為正式掛失形式。1)如何申請口頭掛失:12333咨詢電話人工掛失。舊卡和沒有啟用密碼的新卡用戶可在正常工作時間內撥打12333人工咨詢電話進行人工掛失。人工掛失須提供掛失的卡號、姓名、身份證號碼等個人信息。2)如何申請書面掛失:持卡人須憑本人身份證件原件至市社保大廳社保卡管理窗口辦理書面掛失。若本人身份證件也同時遺失,可提供戶口簿、戶籍證明或單位出具的身份證明辦理掛失。代辦須提供雙方身份證件原件。

卡掛失后如何補卡

辦理口頭掛失或書面掛失后,可憑本人身份證件到市社??ü芾泶翱?,辦理補卡手續;委托代辦補卡手續的,應出具委托人的身份證和被委托人的身份證。在社保卡管理窗口辦理補卡手續后,立等可取。

馬鞍山市社保網——相關鏈接

馬鞍石社保網:退休審批手續

申報材料:職工檔案、退休審批表四份、戶口簿復印件一份、身份證復印件一份、一寸照片五張。辦理程序:(一)參保人員達到法定退休年齡時,屬于企業(或單位)職工的由單位為其向勞動保障部門申報退休,申報前單位應告知參保人;屬于城鎮個體勞動者的,本人向勞動人事代理機構書面申請,由服務機構為其申報退休;(二)參保人員因病或非因工負傷完全喪失勞動能力需辦理提前退休、退職的,應于申報退休前取得地級市以上勞動能力鑒定委員會鑒定結論,鑒定為完全喪失勞動能力的可以申報提前退休;(三)單位及服務機構等相關部門為參保人員申報退休,需在申報單位工作場所或職工集中居住地公示,公示時間為5日,申報單位將公式縮樣和單位勞資部門領導簽字的公式證明送批準機關備案。個體勞動者或靈活就業人員申報退休,批準機關于勞動保障部門公告欄(或養老保險經辦機構服務場所公告欄)進行公示。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 南陽市社保網常見社保問題
摘要:南陽市社保網即南陽市人力資源和社會保障局網。社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。本文將為您摘錄南陽社保網對常見社保問題的解答。

養老保險關系如何辦理跨省轉移手續?

南陽市社保網:參保人員無論是城鎮職工還是農民工,跨省流動就業參保繳費的,其基本養老保險關系可以轉移接續。由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。如果沒有用人單位的,由參保人員本人直接向就業地養老保險經辦機構申請辦理轉移接續手續。

領取養老保險基金的條件是什么?

南陽市社保網:(1)退(離)休、退職人員必須符合國家規定,經有關部門批準并取得合法證件。(2)必須是生存者,逝世者應及時終止。(3)收容、關押期間停止發放養老保險金,待公安、司法機關作出處理結論后再定。

新成立的機關事業單位如何辦理養老保險手續?

南陽市社保網:經市編委批準新成立的機關事業單位,自發工資之月起,必須按規定為本單位人員辦理養老保險手續。

如何申報工傷保險待遇?

南陽市社保網:申請人應填寫工傷保險待遇審批表,并提供以下資料:①工傷職工的醫療費用原始票據。②醫療診斷證明書、門診處方、住院病歷、治療項目、病程記錄、各種檢查報告單及收費清單,門診用藥一次不超過三天量,金額不超過200元,工傷職工出院帶藥不超過7天用量,金額500元以下。③工傷職工的身份證復印件。④屬交通事故的需提供道路交通事故責任認定書和損害賠償調解書。⑤享受傷殘待遇的需提供勞動能力鑒定結論。⑥外地就醫的,需提供工傷保險管理部門批準的《工傷職工轉診轉院申請表》。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 東莞住院補充醫療保險繳費及享受待遇規定
摘要:2013年10月1日起,東莞新社保政策已開始實施,新的社保體系由基本險、補充險、大病險構成。醫療補充險包括住院補充醫療保險和醫療保險個人賬戶,未參加住院補充醫療保險的,不能單獨選擇參加醫保個賬。那么,東莞住院補充醫療保險如何繳費?享受哪些待遇呢?

靈活就業人員和學生參加住院補充醫療保險如何繳費?

靈活就業人員可參照職工標準由個人選擇參加補充醫療保險,參加醫保個賬的,其繳費基數參照職工標準由個人申報。而按規定以學校為單位參加本市社會基本醫療保險的大中專學生、中小學生,由所在學校統一選擇參加補充醫療保險。其中,參加醫保個賬的,繳費基數參照城鄉居民標準確定。以上兩類人員參加補充醫療保險,其繳費由個人承擔。

單位職工住院補充醫療保險如何繳費?

醫保個賬繳費基數按個人收入確定。住院補充醫療保險繳費基數按上年度城鎮在崗職工月平均工資確定。醫保個賬繳費基數按個人收入確定,職工由用人單位按職工本人工資收入按月申報,最低不低于上年度本市城鎮在崗職工月平均工資的60%,最高不高于上年度本市城鎮在崗職工月平均工資的300%;城鄉居民則以上年度本市農村居民月人均純收入為繳費基數。

住院補充醫療保險——相關鏈接

住院補充醫療保險常識介紹

1.問:“補充醫保”給付的責任范圍是什么?答:“補充醫保”的責任范圍是教職工本人在市醫保局認定的醫院進行住院、急診留院觀察、門診大病和家庭病床四種治療。特別提醒:①在市醫保局認定的醫院治療,不是所有的醫院。有些民營醫院、診所的同樣治療不在責任范圍內;②急診留院觀察的治療,應是按住院醫保標準結算醫療費用的,按門急診結算的費用不在范圍內。2.問:發生責任范圍內治療后,如何辦理給付申請?答:個人只需將有關資料交校工會,然后由校工會代為統一辦理。詳細說明一下“有關資料”:第一次申請者,不論何種治療,除了交治療費用收據的原件和復印件外,還應交本人身份證復印件,以辦理上海銀行活期存折;同時,住院治療的交出院小結的原件(或復印件),門診大病的交大病登記表原件(或復印件),家庭病床的交建床證明原件(或復印件)。當發生第二次申請時,不管哪一種治療,應交收據的原件和復印件,住院的還應交出院小結原件(或復印件)。辦理后,遞交的資料除收據復印件外,其余均還給本人。

成都市住院補充醫療保險二的交費和報銷辦法

成都市住院補充醫療保險二的交費:辦理每一份住院補充醫療保險辦法二要繳費人民幣1000元,年齡在55歲以上者,每超過1周歲的還要另加收20元。一次性交費后,終身都有效。成都市住院補充醫療保險二的報銷辦法:補充醫療保險二的參保人當發生住院醫療后,一次性住院醫療費超過本市上年度職工3個月平均工資時,且一次性住院醫療費屬于醫療保險報銷范圍內的(按成都市醫保新政策規定有91個醫療項目不能報銷),每份保險單可按下列標準報銷一次醫療費:繳費年限滿1年不滿3年的,可報300元;滿3年不滿6年的,可報400元;滿6年不滿9年的,可報500元;滿9年不滿12年的,可報600元;滿12年不滿15年的,可報700元;滿15年的,可報2000元。辦理多份保險者,可以同時使用,但一次最多只可報銷 10000元。每份保險每報銷一次后,下次報銷將減少5%,最多減少40%。每份保險單每年只能報銷一次。購買了補充醫療保險二后的一年之后才可以使用。參保人應注意,要在出院后的一個月內辦理報銷手續,逾期則不能報銷。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 東莞市社保局率先建立完善社保體系
摘要:2012年東莞市新增社保定點醫院,進一步方便了居民看病治療。近年來,東莞市不斷發展社保建設,擴大社保覆蓋率,更好的建設我國新型社保體系。2012年6月1日開始,武警廣東總隊醫院與東莞市社保局簽約,正式成為東莞市外社會保險定點醫院。至此,東莞市外定點醫院增至32家。武警廣東總隊醫院與東莞市社保局簽約,正式成為東莞市外社會保險定點醫院,目前已開通異地醫保聯網結算,東莞參保人出院時即可在該院現場辦理社保結算。至此,東莞市外定點醫院增至32家,其中廣州20家,深圳、惠州各6家,29家市外定點醫院實現了異地醫保聯網結算。據東莞市社保局介紹,近年來,中央和廣東省高度重視建立社保異地就醫結算機制,提出了2015年全面實現統籌區域內和省內醫療費用異地即時結算的目標。自2002年東莞在省內率先實現醫保病人跨統籌地區住院實時現場結算以來,逐漸解決了在市外工作(定居)以及回戶籍地休假探親的參保人員的就醫需求,而且能夠較好地滿足東莞市參保人因疑難疾病到廣州、深圳等地就醫現場報銷結算的需求,為參保人提供了極大的便利。據了解,2009年東莞市委市政府提出加快莞深惠公共服務一體化進程,東莞市社保局于2010年5月在深惠兩地選擇12家定點醫院,2011年12月在深惠兩地首增2家定點零售藥店,在醫療保險方面進行合作對接,不斷擴大莞深惠三地醫保服務合作范圍,促進莞惠深三地醫療資源共享。東莞市社保局表示,今年該局將借推行社會保障卡診療市內“一卡通”之機,加強醫療保險信息系統建設,逐步擴大聯網范圍,為下一步實現省內“一卡通”打好基礎。同時,該局將借助廣東省異地結算平臺,將東莞更多的社保定點醫院納入異地結算體系,使東莞與省內其他地區醫保合作更加緊密。東莞市社會保障局是市人民政府主管社會保障行政事務的正處級職能部門,內設13個職能科(室):辦公室、人事科、社會保險政策研究室、法制科、養老保險科、失業保險科、醫療保險科、工傷保險科、退休人員社會化管理服務科、市勞動能力鑒定委員會辦公室、信訪科、基金監督科、監察支隊。另設紀委派駐機構紀檢組(監察室)。近年來,我局圍繞全市發展戰略,堅持先行先試,著力保障和改善民生,突破職工戶籍、城鄉戶籍、就業狀態等界限,率先建立起城鄉一體的基本醫療、養老保險體系以及“三位一體”工傷保險體系,使全市社會保障事業走上科學發展的軌道,也基本實現了廣大市民“老有所養、病有所醫、傷有所償、失業有濟”。同時,我局也得到了各級領導和廣大群眾的高度肯定,2010年榮獲廣東省人民滿意公務員集體,2008-2011年連續四年在東莞市“市民評機關”活動中榮獲第一。一、 機構建設情況我市始終重視社會保障機構的發展與壯大,按照“結構合理、運轉協調、高效廉潔”的組織原則,單獨設置社保行政管理機構,實現所有政策制定、業務經辦的統一歸口管理,避免了執行過程中不必要的行政損耗,提高了工作效率,降低了管理成本,為社保事業發展提供了堅實的組織保證。二、 制度建設情況我們通過打破所有制界限,打破用工形式界限,打破戶籍界限,打破城鄉界限,打破就業狀態界限,不斷改革社會保險制度,實行一個險種覆蓋所有參保人,將企業職工(包括新莞人)、城鄉居民、靈活就業人員、職工子女、建筑工人、在校大中專學生、在莞就業的港澳臺僑胞、新入戶人員等群體全部納入參保范圍,建立起“保障廣泛、覆蓋全面、水平適度”的社會保險體系。得益于統一的制度、相應的較高待遇以及全力推進的擴面征繳工作,我市社保覆蓋面持續擴大,全市參??側舜螐?001年底的392.80萬增至2011年底的2459.39萬,年增長率達20.13%的高速。2012年6月底,全市五大險種參??側舜螢?533.61萬人次。其中,參加社會養老保險505.00萬人,社會基本醫療保險和生育保險均為615.25萬人,工傷保險493.11萬人,失業保險305.00萬人。三、 經辦服務情況除通過媒體對重大改革和政策出臺進行廣泛宣傳外,還充分發揮12333咨詢電話、社保網站、陽光網等現代咨詢手段的優勢,做好網上志愿者咨詢信箱、局長信箱的答復工作,全面提高社保政策和辦事流程的透明度。
2024-09-03 16:23:22
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