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保險法的內涵意義

保險法的內在含義有廣義和狹義之分。廣義上的保險法，包括了所有保險專門法、基本法、保險立法和其他法律規定中關于保險的內容，可以說是一個大而分散的定義。而狹義上的保險法，也就我們通常所有的保險法，是指保險企業法、保險合同法、保險特別法等內容，其中也包括經過國家認可的、標準保險條款內容。在我國，所有調整保險關系的法律和法規也被稱為保險法的一部分。我國的保險法發展時間較短，形式上與我國的法律制度保持一致，具有一定獨立性的同時，也受到國家立法的監督。

我國保險法的發展進程

細數我國保險法的立法開端，要從新中國成立開始說起。在此之前，受到我國封建社會制度的影響，加上革命初期政治形勢動蕩，保險的立法工作進展很慢，并且沒有足夠穩定的環境保障保險法的實施。所以新中國成立之前，雖然有保險法立法的苗頭，但卻沒有真正的實施過，內容也不夠健全。

新中國成立后，百廢俱興，國家也開始重視民生基本工作，保險制度的引入，既能夠完善我國的福利制度，提高國民福利水平，也是國家穩定發展的需要。在這個環境下，我國的保險法逐漸完善。

我國保險法立法真正有長足發展是在十一屆三中全會之后。隨著國家政治環境和經濟環境的逐漸穩定，保險行業發展迫在眉睫。我國也先后頒布了一些單項的保險法法規、保險法制度，而海商法是最早獲得明確規定的。1992年11月7日我國第七屆全國人大代表常務委員會上，通過了《中華人民共和國海商法》，對于海上保險的法律要求有了明確的規定，也正式宣告我國保險行業進入了法律時代。1995年的人大會議上，我國的《保險法》正式通過，這也是建國以來首次保險基本法的確立。我國《保險法》參考了國際上其他國家和地區關于保險的法律條文和規范，并根據我國發展現狀和制度特色，擬定出一部適用于中國的保險法律。這是我國保險行業蓬勃發展的基礎保障，也是我國法制化社會的一大進步。

新時代中我國的保險法發展

法律的制定保障了保險行業的穩步發展，同時也要求與時俱進，不斷的進行調整和完善。2002年，根據我國加入世貿組織的承諾，對于保險法也進行了一次調整，修改了其中關于法律實施地區、實施準則的部分要求，參考其他世貿同盟中對于保險的要求，并在進出口利益保障上，進行了嚴格的修改，使之適應世貿組織的要求。2009年，我國《保險法》再次進行修訂，并獲得人大代表常務委員會會議通過。可以說，我國保險法還是需要不斷的適應時代發展要求，更好的服務于社會。

#保險法

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2011社會保險法熱點解讀: 摘要：2011社會保險法熱點于2011年7月1日起施行，是一部著力保障和改善民生的法律。《社會保險法》規定了各項社會保險的待遇項目和享受條件為了保障參加社會保險的個人及時足額領取社會保險待遇，《社會保險法》在現行規定基礎上，分別概括地規定了各項社會保險的待遇和享受條件，并在總結實踐經驗的基礎上有所發展。
基本養老保險待遇
第一，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金?；攫B老金由統籌養老金（現行制度中稱為基礎養老金）和個人賬戶養老金組成，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二，參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。第三，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
基本醫療保險待遇
由于我國各地經濟發展水平不同，醫療服務提供能力和醫療消費水平等差距都很大，國務院只對基本醫療保險起付標準、支付比例和最高支付限額等作了原則規定，具體待遇給付標準由統籌地區人民政府按照以收定支的原則確定?？紤]到這個實際，本法沒有對基本醫療保險待遇項目和享受條件作更為具體的規定。需要特別指出的有兩點：第一，為了緩解個人墊付大量醫療費的問題，本法規定了基本醫療保險費用直接結算制度。參保人員就醫發生的醫療費用中，按照規定應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算；社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第二，在明確應當由第三人負擔的醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍的同時，本法規定，醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付后，向第三人追償。
工傷保險待遇
在《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇基礎上，《社會保險法》有三項突破：第一，將現行規定由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“到統籌地區以外就醫的交通食宿費”和“終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金”改為由工傷保險基金支付，在進一步保障工傷職工權益的同時，減輕了參保用人單位的負擔。第二，為保證工傷職工得到及時救治，本法規定了工傷保險待遇墊付追償制度。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由社會保險經辦機構依照本法規定追償。第三，規定由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付后，向第三人追償。張先生明年就要退休了，他參加的職工養老保險的繳費年限只有13年，沒有達到領取養老金規定的最低年限15年。那么退休后能不能按月領取養老金呢？解讀：新社保法出臺以前，城鎮職工養老保險與新農保、城鎮居民社會養老保險之間不能轉換，在城市務工的農民工，如果回鄉從事農業生產，那么原先在城市參加的社保不能轉移到農村，只能做退保處理。而新的社保法第16條相關規定，職工養老保險繳費不足15年的，可以自由選擇以下3種方案：其一，延長交費直到滿15年。社會保險法實施以前參保、延長繳費五年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年，享受基本養老保險待遇；其二，對于沒有繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的情況，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇；其三，對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。; #社會保險法 #社會保險 #社保
2024-12-02 17:53:05

行業資訊特殊的日子社會保險法 7月1日: 摘要：2011年6月28日十一屆全國人大常委會第十七次會議在京閉幕。會議表決通過了《社會保險法》。該法于2011年7月1日實施。社會保險法草案從2007年底提請全國人大常委會進行初次審議，至今已歷時三年，期間共經全國人大常委會審議四次。社會保險法是一部事關億萬勞動者切身利益和調節國民收入分配格局的極為重要的法律。專家指出，在此之前，盡管各種社會保險制度已在中國實施多年，卻沒有一部專門的綜合性法律加以規范。綜合性社會保險基本法的缺失，令中國目前的社會保險制度缺乏明確的價值取向。社會保險法的出臺，對于健全和完善中國社會領域的立法具有重要意義。社會保險法規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。7月1日起一批法律法規施行。養老、醫療保險可“漫游”，保障公路安全暢通，規范捐贈票據使用……一系列新規定將給我國經濟社會發展、百姓生產生活帶來深刻影響。
　　統籌城鄉
《社會保險法》確定的適用范圍，適應我國統籌城鄉發展的要求，將新農保制度納入了基本養老保險的調整范圍，并預留了逐步建立和完善城鎮居民社會養老保險制度的發展空間；新型農村合作醫療制度也納入了基本醫療保險的調整范圍，授權國務院規定管理辦法；規定進城務工的農村居民與其他職工一樣依照本法參加社會保險；還明確了被征地農民的社會保險問題。2011年7月1日我省將正式啟動城鎮居民養老保險試點工作。城鎮居民養老保險試點實施范圍與新型農村社會養老保險試點相同。該試點市縣區內年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，都可以在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。
　　突出維權
《社會保險法》在各項制度設計上，始終以保障參保人的合法權益、打造服務型政府為出發點。這方面的亮點很多，特別是解決繳費不足15年人員的養老待遇問題，跨地區就業人員的社保關系轉移接續問題，醫療費用即時結算問題，異地就醫醫療費用結算問題，工傷待遇墊付問題等等，都體現了以人為本的理念。此外對于用人單位違反《社會保險法》的后果也都有明確的規定和處罰。
　　養老、醫療保險可異地“漫游”
關系廣大民眾的切身利益的社會保險法７月１日起施行。這是最高國家立法機關首次就社保制度進行立法。法律明確規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算；個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。社會保險法就提高社會保險統籌層次作出明確規定：基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。法律強化了用人單位繳納職工社會保險費的義務，并規定了對用人單位不繳納可以采取的強制措施。法律規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費；用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。針對工傷保險欠費，法律專門規定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還，不償還的可依法追償。
　　規范管理
《社會保險法》規定了政府在社會保險行政管理和資金保障方面的責任，明確了“社會保險費實行統一征收”的方向；賦予社會保險費征收機構必要的征收手段，提高了社會保險費征收的強制性；確定了由人大監督、行政監督、社會監督共同構成的社會保險監督體系；明確了基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌的方向；對社會保險經辦機構的職責、設立和服務內容作出了全面規定；還規定社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。這些都具有很強的方向性和前瞻性，都對我們工作提出了更高的要求，需要我們不斷探索，開拓創新，持之以恒地貫徹落實?！渡鐣ｋU法》是建國以來我國第一部社會保險制度的綜合性法律，是一部在中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是黨和政府履行“讓人人享有社會保障”莊嚴政治承諾的法律保證。《社會保險法》的制定、頒布和實施，意義重大而深遠。; #社會保險法
2024-12-02 17:53:05

行業資訊社會保險法貫徹實施一年有成效: 摘要：近年來，隨著保險行業的發展，保險行業不斷壯大，行業需要一整套法律法規來引導行業正常健康發展。社會保險法，因此應運而生。今年是《中華人民共和國社會保險法》實施一周年。日前，宿松縣社保局分別到縣、鄉有關單位就《社會保險法》貫徹落實情況開展調研。《社會保險法》是我國第一部社會保險制度的綜合性法律，2011年7月1日正式實施。自該法實施以來，社保局高度重視，堅持宣教先行，強化貫徹落實，認真組織執行。《中華人民共和國社會保險法》是繼《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》之后，在保障和改善民生領域又一部支架性法律，是新中國成立以來第一部社會保險制度的綜合性法律。它的頒布實施，對于建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。結合這次調研，宿松縣社保局進一步加強了《社會保險法》的宣傳，印發了相關宣傳資料，并要求各地各單位進一步加強社保擴面工作。今年以來，政府大力宣傳、廣泛動員，加強領導、統籌推進，依法行政、參保到位，加大《社會保險法》宣傳貫徹力度，推動社會保險工作的順利開展，《社會保險法》切實成為保障廣大群眾權益的民生法律。專家指出，《社會保險法》是一部與群眾利益密切相關的重要法律，認真貫徹落實，對保障公民共享社會發展成果，促進社會和諧穩定，具有重要意義。; #社會保險法
2024-12-02 17:53:05

認識保險有關負責人對中國保險法司法解釋答問記錄: 摘要：眾所周知，保險法是指調整保險關系的一切法律規范的總稱。凡有關保險的組織、保險對象以及當事人的權利義務等法律規范幸均屬保險法。中國保險法全稱《中華人民共和國保險法》是由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議于2009年2月28日修訂通過，現將修訂后的《中華人民共和國保險法》公布，自2009年10月1日起施行。當前保險市場上，銷售誤導、理賠難等問題極大困擾廣大保險消費者，受到社會各界廣泛關注。最高人民法院7日公布了保險法司法解釋，最高人民法院民二庭負責人回答了記者提問，并希望通過這部司法解釋，進一步規范保險公司的展業行為和理賠行為，盡可能解決與人民群眾利益密切相關的問題。問：法院目前受理的保險糾紛案件有何趨勢？答：近年來保險糾紛案件呈連續增長態勢，僅2012年一年，各級法院就新收一審保險合同糾紛案件76430件，是2008年受理案件數量的2.7倍。大量侵權糾紛案件中涉及保險合同相關問題，道路交通事故人身損害賠償糾紛案件中則絕大多數涉及保險合同。如果將涉及保險合同的道路交通事故人身損害賠償糾紛案件計算在內，2012年全國各級人民法院受理的保險合同糾紛案件和與保險合同相關的道路交通事故人身損害賠償糾紛案件數量是2008年的2.16倍。問：“未履行投保人如實告知義務”是當前保險公司拒絕賠償的主要理由之一，司法解釋對此如何規范？答：法律要求投保人在訂立保險合同時承擔如實告知義務是為了幫助保險人搜集與保險標的風險相關信息，以更好地評估風險，決定是否承保，確定保險費率。但實踐中，有保險公司要求投保人承擔過重的如實告知義務，隨意以投保人違反如實告知義務為由拒賠。為此，司法解釋限制保險人在投保人違反如實告知義務時拒絕賠償的權利，保護保險消費者的合法權益。司法解釋將投保人告知范圍限于其明知內容，防止無限擴大投保人告知內容的范圍，規定投保人僅對其明知的與保險標的或者被保險人有關的情況承擔告知義務，故保險人不得以投保人未告知其不知道的事實為由拒絕賠償。同時，司法解釋還規定，只有保險人詢問的，投保人才承擔告知義務，投保人的告知范圍以保險人詢問的范圍和內容為限，且保險人原則上不得采用概括性條款進行詢問。保險人在保險合同成立后知道或者應當知道投保人未履行如實告知義務，仍然收取保險費的，不得解除保險合同。為了還防止保險人隨意拒賠，司法解釋規定，保險人未行使合同解除權，直接以存在保險法規定的情形為由拒絕賠償的，人民法院不予支持。問：辦理保險時，經常有保險業務員代投保人簽名的情況發生從而產生糾紛，司法解釋如何解決這個問題？答：在一些保險合同訂立過程中，投保人可能沒有親自在投保單上簽字，而是由保險業務員代為簽名，由此引發了很多糾紛。為維護保險市場秩序，規范市場主體行為，司法解釋明確規定，投保人或者投保人的代理人訂立保險合同時沒有親自簽字或者蓋章，而由保險人或者保險人的代理人代為簽字或者蓋章的，對投保人不生效。但投保人已經交納保險費的，視為其對代簽字或者蓋章行為的追認。這樣規定旨在倡導投保人親自簽章，并對自己的行為負責，以此保護投保人利益。; #中國保險法 #保險法司法解釋
2024-09-03 16:23:22

認識保險新車輛保險法相比從前有何變化: 摘要：我國汽車類法規條例常常隨著社會經濟發展和消費者需求的發展等因素同步發展。機動車保險法規的完善意味著車主們以前的許多不在理賠范圍內的損失有可能將獲得賠償，也可能之前的一些條款發生了微調，影響到車主們的車險理賠，因此，車主們一定要了解新車輛保險法相比從前有何變化。然而，對于大多數車主來說，車輛保險的投保和理賠都是一件費心費力的麻煩事情。而車輛保險法規更是讓人感到有點難懂，這給許多車主帶來了不小的麻煩，輕則耽誤了大量的時間，重則浪費了不少的錢財。其實，只要車主們牢記為汽車購買保險的法則，并在投保和理賠的過程中巧妙地加以運用，將會讓您的車險投保變得更加簡單。變化一：明確理賠時間并且一次性通知到位。車險中最容易引起糾紛的就是車險理賠問題，讓車主頭疼的是因為理賠時到保險公司辦理的各項理賠手續極其的復雜，從而引發的各種事故不計其數。針對這種現狀，新保險法中第23條規定保險事故發生后，投保人、被保險人（或受益人）提出索賠時，保險公司如果認為需補交有關證明和材料，應及時一次性通知對方。材料齊全后應及時做出核定。對于屬于保險責任的，保險公司要在達成賠付協議后，10天內支付賠款，不屬于保險責任的，應從做出核定之日起3天內發出拒賠通知書并說明理由。變化二：車輛轉讓，保險照賠。如今車市上汽車轉讓蔚然成風，二手車得到消費者的青睞，從而引發的各種權益糾紛也成了熱點話題。在舊保險法中，機動車轉讓后車主要立即到保險公司進行車險保單過戶，如果未完成過戶，出險后保險公司是不予理賠的。而在新保險法中規定保險標的轉讓，被保險人或受讓人應及時通知保險人，保險公司會從接到通知后起30天內，按合同增加保費或解除合同。同時保險公司對于因保險標轉讓導致危險程度增加而解除合同的，應將收取的保險費按合同規定退還給投保人。變化三：高投低賠已經過去。現在消費者普遍氣憤一個問題，過去在投保時保險公司告知要按照市場價，而在出險后賠付時卻按照買入價格賠付，使自己的利益受到損害。針對這一問題，新法55條規定投保人和保險人約定保險標的價值并在合同中明確，出險后，要按合同約定的保險價值為賠償計算標準。如果未約定保險價值，在出事后應以保險事故發生時保險標的實際價值為賠償計算標準。變化四：第三者可以向保險公司進行索賠?，F在很多交通事故后，受害者的索賠過程總是異常艱難，新保險法中規定被保險人給第三者造成損害時，被保人對第三者擔負賠償責任，保險人可直接向第三者支付賠償金。2012車輛保險法規參照新《保險法》執行，其明確規范了保險公司的行為，大力維護了車主和事故中第三者的利益不受侵害，明顯彌補了舊法中的諸多不足。; #車輛保險法 #保險法
2024-09-03 16:23:22

認識保險社會保險法解讀基本養老保險及疑難解答: 摘要：社會保險法對于建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。本文介紹社會保險法解讀，希望人們有所了解。
　　社會保險法解讀基本養老保險
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
　　社會保險法熱點問答
1. 《社會保險法》規定我國建立哪些社會保險制度？答：《社會保險法》第二條規定，我國建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。其中，基本養老保險包括職工基本養老保險制度、新型農村養老保險制度和城鎮居民社會養老保險制度；基本醫療保險制度包括職工基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度和城鎮居民醫療保險制度。 2. 用人單位應該履行哪些社會保險義務？答：用人單位是指招用勞動者進行有組織的勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。根據《社會保險法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規定，用人單位應該履行的社會保險義務可歸納四個方面：一是申請辦理社會保險的登記義務。二是申報和繳納社會保險費的義務。三是代扣代繳職工社會保險費的義務。四是向職工告知繳納社會保險明細的義務。 3. 用人單位享有哪些社會保險權利？答：根據《社會保險法》第四條第一款、第七十四條第四款、第八十條第一款，第八十三條第一款和第二款規定，用人單位在辦理社會保險登記并依法繳納社會保險費后，享有以下權利：一是有權免費查詢、核對其繳費記錄；二是有權要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務；三是可以參加社會保險監督委員會，對社會保險工作提出咨詢意見和建議，實行社會監督；四是對侵害自身權益和不依法辦理社會保險事務的行為，有權依法申請行政復議或者行政訴訟；此外，根據《社會保險法》第八十二條第一款規定，用人單位還有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報和投訴。社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應【解讀】本條系關于社保制度的方針和社保水平應與發展水平相適應的規定。 1、社保制度的方針（1）廣覆蓋，即擴大社保的覆蓋面，使盡可能多的社會成員納入到社保制度中來。（2）?；荆瓷绫Ｒ员Ｕ瞎窕旧詈托枰獮橹鳎@是由我國經濟發展水平相對落后所決定的，社會保險待遇應與經濟發展水平保持“水漲船高”的正相關關系。（3）多層次，即除了基本養老保險、基本醫療保險外，還有補充養老保險、補充醫療保險以及補充性的商業保險。（4）可持續，主要是社?；鹗罩軌蚱胶?，自身能夠良性運作，在人口老齡化來臨時基本養老保險制度能夠持續，不給財政造成過大的壓力，不給企業和個人造成太大的繳費壓力。 2、社會保險事業的發展和經濟社會發展之間是相互依存、相互協調、相互補充、相互促進的關系。; #社會保險法
2024-09-03 16:23:22

認識保險公司給員工買保險有法可依: 摘要：保險逐漸走進人們的生活，越來越多的企業和個人購買保險產品。很多人疑問公司是否應該為員工購買保險，以及有沒有法律可依，今天我們就一起了解一下。我們了解到大部分保險公司都會從企業福利的角度出發，為員工購買自己公司的保險產品。其中會包括意外險、重大疾病險、住院補貼和定期壽險等相關險種。這種獲取保障的方式具有雙向的選擇權，而且注重的是保險的保障功能，員工還可以根據自身的需要進一步追加保障額度。由此可見，保險公司對員工保險的安排首先滿足的還是健康、醫療、意外等保障型的基本險種。
　　公司買保險的好處：
一、彌補意外傷害損失天有不測風云，人有旦夕禍福。交通意外、職業傷害、重大事故等各種風險，隨時都可能發生。那么，面對意外，我們將如何應付呢？保險是最佳的選擇，它雖不能趨吉避兇，但會雪中送炭。二、降低醫療壓力病魔是不講情面的，它隨時可能侵襲，讓人防不勝防，購買人壽保險恐怕是最佳的方式之一了。一旦有了病，人們最擔心的不是疾病本身，而是沒錢治病。特別是一些需要長期治療的病，費用往往高達數萬元、幾十萬元甚至上百萬元，保險能夠減少高昂的醫療費的支出，減輕負擔。三、養老保障“養兒防老”的時代已經成為歷史，養老問題成了擺在中國人面前的新問題，中國人也逐步走向通過購買養老保險來防老，這已經成為社會發展的必然趨勢。以保險的方式儲蓄是當今社會的一種時尚，同時也體現了一種觀念的改變和好習慣的養成。當今社會越來越多的人靠商業保險來解決養老、醫療、子女教育等問題以及減輕未來不可預知風險所產生的負擔。
　　公司不給買保險違法嗎？
用人單位應依法為你辦理社會保險。根據《勞動法》第七十二條：“……用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”以及《社會保險法》第五十八條：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。”第六十條：“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。”之規定，并結合你反映的情況看，你原工作單位縣郵政局應當依法為你辦理社會保險并將繳納社會保險費的情況告知你本人。你可以向當地社會保險行政部門投訴，依法維護自己的合法權益。據你反映，單位為你代扣了社保費卻沒有為你辦理社會保險，這種行為顯然是違法的。根據《社會保險法》第八十四條：“用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”以及第八十六條：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。”之規定，你可以針對你單位的上述違法行為向當地社會保險行政部門投訴，由相關部門通過行政措施強制其履行為勞動者辦理社保、繳納社保費的法定義務，以維護你的合法權益。; #購買保險 #社會保險 #保險法
2024-09-03 16:23:22