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約有598項符合搜索保障的查詢結果,以下是第581-590項。
認識保險 深圳市勞動保障查詢保障卡辦理使用方法指南
摘要:勞動保障保護了勞動者的基本權益,“勞動保障卡”是部分省市用于記錄職工參加社會保險,繳納社會保險費情況以及享受社會保險待遇的專用卡,是保障職工合法權益的一項舉措。深圳市勞動保障如何辦理,使用范圍有哪些呢?深圳市勞動保障查詢:社會保障卡全稱為“中華人民共和國社會保障卡”,是經國家勞動保障部統一規劃、統一設計,由各地勞動保障部門面向社會發行。社會保障卡上主要的信息有:持卡人的姓名、性別、卡號、電腦號、公民身份號碼等基本信息。深圳市勞動保障查詢:深圳社會保障卡的發行對象為參加我市社會保險的在職人員和靈活就業人員、在我市社保機構領取養老金或失業保險金的退休人員和失業人員、我市低保對象、參加我市少兒醫保的少年兒童等。社會保障卡申請制作程序與原深圳市勞動保障卡申請制作程序相同,參保單位或參保人可以到社保機構各相關窗口辦理。新卡從受理申請到制作、發放周期為20個工作日,參保人在制卡期間如需住院,可持市社保機構發放的《社會保障卡受理回執》辦理入院手續。社會保障卡的工本費經省物價局和省財政廳批準,每張卡收取20元,遺失補發也按此標準收費。市民如有疑問可撥打咨詢電話:96888。辦理《深圳市勞動保障卡》應經過三個步驟:一是申報,企業申報時,應提交參保人數碼照片回執(參保人應在市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍照),申報的方式可分為企業網上申報和社保部門前臺申報,網上申報時由企業直接打印出“制卡清單”,前臺申報時企業應填報《深圳市企業員工參加社會保險申報表》給社保機構征收部門,由征收部門打印出“制卡清單”。二是制卡,企業必須憑“制卡清單”或申報表及數碼相片回執(按人員姓名順序排序),到社保部門指定窗口交納工本費并收取回執,由制卡部門制卡。三是領卡,由企業憑回執到社保機構指定部門領卡,參保人再從企業領回自己的《深圳市勞動保障卡》。

深圳市勞動保障查詢:勞動保障卡如何使用

使用范圍:

(一)門診:在深圳的員工持深圳市勞動保障卡到深圳任意一家社康服務中心就診,就診額度每年800元,醫療年度為每年7月1日到次年6月31日;在異地發生不予以償付;(二)住院:報銷額度與發生地、病種有關聯:1、起付線為400元;2、結算醫院是社康中心的上一級單位;3、是否急診,在病歷體現是否急性病。4、表中的入院記錄、臨時醫囑、長期醫囑、手術記錄單,出院后十個工作日后憑發票和身份證到醫院的病案室打印,說明打印理由,醫院會協助打印。5、在異地發生或在深圳發生都需在費用總額減去起付線,起付線為400元;6、接深圳市工商銀行八卦嶺支行的通知,從2010年5月24日起將停止辦理存折開戶手續的業務,因此,凡涉及在深圳社保報銷的同事,必須有在深圳地區辦理的四大銀行的銀行卡(中行、農行、建行、工行),如因報銷人無法前往深圳辦理的同事,可委托社保專員代為辦理,銀行將收取15元的工本費!7、報銷證件全部需要原件及復印件,辦理完報銷后全部返還。

深圳市企業參加社會保險須知

1、在單位繳費的員工:由企業提交員工身份證復印件、勞動保障卡數碼照回執(已辦理過勞動保障卡的不需要此項),回執需按參保報表的順序排列,附于參保報表后。如屬補辦卡的,填寫《深圳市勞動保障卡補辦(掛失)申請表》到繳費所屬征收窗口打印制證清單并交納工本費,領取制卡回執。2、已開展網上申報參保的單位,可直接在網上申請制證,并打印制證清單,并將數碼照相回執(已辦理過勞動保障卡的不需要此項)按“制卡清單”順序排列,附于清單后,提交員工身份證復印件到社保征收部門指定制卡窗口,并交納工本費,領取制卡回執。
2024-09-03 16:23:22
保險理賠 工傷保險繳費比例
摘要:工傷保險的繳費比例會根據不同行業的工傷風險程度而定,參照《國民經濟行業分類》,將行業劃分為3個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。   社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 一類為風險較小行業(用人單位職工工資總額0.5%)例如:證券業,銀行業,保險業等等。 二類為中等風險行業(用人單位職工工資總額1.0%)例如:房地產業,環境管理業,娛樂業,農副食品加工業等等。 三類為風險較大行業(用人單位職工工資總額2.0%)例如:煉焦及核心燃料加工業,石油加工,化學原料及化學制品制造業等等。 用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動,用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,1-3年浮動1次。在行業基準費率的基礎上,上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下第二檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 2014年重慶企退人員基本養老金調整情況
摘要:2014年1月1日起,重慶市企業退休養老金進行了第10次調整,全市200多萬企業退休人員的基本養老金迎來上調,總體增幅達到10%。本次調整采取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。其中,普遍調整由三部分構成。本文將為您介紹2014年重慶企退人員基本養老金調整情況。養老金與退休時間掛鉤重慶市政府出臺了《關于印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》,從2014年1月1日起,全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。按照中央規定,總體調整水平按照月人均基本養老金的10%確定。這是2005年以來,國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。據市人力社保局相關負責人介紹,本次調整采取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。其中,普遍調整由三部分構成。第一部分與退休時間掛鉤,第二、三部分與繳費年限掛鉤。根據本人退休時間不同,調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休,且領取養老待遇的人員,每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休,且領取養老待遇的人員,每人每月增加50元。養老金與繳費年限掛鉤根據繳費年限不同,漲幅也不相同。該負責人表示,首先,本人繳費年限每滿1年,每人每月增加3元。其次,按照繳費年限分檔增加待遇,主要分為六個檔次。總體而言,繳費年限越長,漲幅越大。具體來看,繳費年限15年及其以下的,每人每月增加10元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加20元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加30元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加40元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加50元;繳費年限在36年及其以上的,每人每月增加60元。重慶市在制度建立之時,根據實際情況,對16周歲至59周歲人員,拉大了年繳費檔次差距,設立100元、200元、400元、600元、900元5個繳費標準。也就是說,參保居民如果沒有個人繳費,到60歲后只能領取每月基礎養老金,如果選擇相應的檔次繳費,則可每月多領取相應的養老金,檔次越高領取的金額越多。重慶城鄉居民養老保險參保情況重慶市從2009年5月起開展城鄉居民養老保險制度試點,在試點之初就將廣大農村居民、城鎮無養老保障老年人員和部分低收入人員納入進行統籌考慮,建立了城市和農村統一的居民基本養老保險制度,并于2011年4月實現全覆蓋。對60歲以上老年人,既可執行不繳費直接領取基礎養老金的國家規定,也可自愿選擇一次性繳費,繳費部分另外計發個人賬戶養老金。截至2013年底,全市城鄉居民社會養老保險參保人數達1123萬,參保率近94%,每月有近351萬老齡人員領取不低于80元的基礎養老金,人均待遇86元/月。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 東莞社保查詢網快速解答查詢熱點問題
摘要:社會保險如何查詢?社保卡的余額如何查詢?相信很多參保人員都會遇到這些問題。東莞社保查詢網為市民一一解答這些疑惑。東莞養老保險電話查詢:東莞養老保險中心統一查詢電話(0769)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。東莞養老保險上門查詢:持本人身份證或社保卡號直接到東莞市社會保障局養老保險處查詢進行東莞個人養老保險金查詢;咨詢電話:(0769)12333地址:東莞市東城大道168號(雍華庭對面,廣發行樓上)公交線路:C1、3路、4路、L5、16路、21路、37路、47路,在雍華庭站下車東莞個人養老保險金退保取款銀行:廣發行城中支行(東城大道168號市社保局樓下)東莞養老保險查詢醫保報銷取款銀行:(市屬銀卡、子女醫療銀卡)廣發行城中支行(東城大道168號市社保局樓下)金卡可以在全市發展行取款。東莞醫保卡余額查詢電話東莞醫療保險中心統一查詢電話(0769)12333,同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。東莞醫保卡余額上門查詢持本人身份證或社保卡號直接到東莞醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢;東莞市社會保險基金管理局地址:東莞市城區東城大道社保大樓郵編:523129電話:0769-22332122東莞社保查詢余額方法一——網上個人賬戶查詢1、 首先登錄東莞社保查詢系統:在首頁中部找到便民服務板塊,在在線查詢欄目下第一個“個人網上查詢”即是社保賬戶余額查詢鏈接,點擊進入即可查詢2、 根據網頁提示,輸入身份證號碼和密碼,無密碼請留空3、 成功登錄系統,點擊查詢余額即可。溫馨提示:需設置查詢密碼,或忘記密碼需要重置的,請到當地社保局柜臺辦理。東莞社保查詢方法二——社保咨詢電話12333咨詢流程說明社保12333咨詢服務熱線共有30條線路,為群眾提供便捷的咨詢、查詢服務,服務時間:自動查詢服務時間:全天24小時;人工咨詢服務時間:8::3-12:0014:00-17:3018:30-31:00(節假日除外)注:市內撥打12333按市話費標準收取通話費,不收信息費;12333個人社保賬戶查詢方法:撥打12333——選1是普通話,2是廣東話——市勞動局按1,市社會保障局按2;我們查個人賬戶,所以按2(也可直接按“0”進入人工咨詢)進入社會保障局,接著再按1選擇查詢“個人參保情況和就醫點查詢”項目。個人參保情況和就醫點查詢說明:參保人輸入本人的身份證號(身份證后的“X”用“*”代替),可以查詢本人參保狀態(參保繳費還是暫停繳費)、參加的險種、養老保險首次參保時間、養老保險繳費總月數、養老保險個人賬戶總額及其中的基本養老保險個人賬戶總額和地方養老保險個人賬戶總額等等;東莞社保查詢方法三——去社保局柜臺前查詢東莞市社保機構一覽東莞市社會保障局東城大道168號(雍華庭對面,廣發行樓上)12333
  中堂社會保障局中堂鎮斗朗工業大道江南農批市場旁88815946
  望牛墩社會保障局望牛墩鎮鎮中路花園街1號88551822
  道滘社會保障局西部干道道滘路段(即綠福大酒樓斜對面)81333362
  洪梅社會保障局洪梅鎮橋東路42號88846123
  長安社會保障局長安鎮體育路育才街社保大樓85311396
  麻涌社會保障局中麻公路新基路段(鄰近新基村路口)88824417
  厚街社會保障局厚街鎮厚街大道西13號(勞務市場側)8558401785966611  
2024-09-03 16:23:22
認識保險 成都市社會保險熱點問題查詢
摘要:社會養老保險保障了人們的基本生活,隨著經濟生活水平的提高,居民的參保意識逐漸增強,越來越多的市民參加社會保險來規劃生活。據統計,截至去年6月,成都市各項社會保險參保人次近3300萬,城鄉基本養老保險、基本醫療保險參保率分別突破86%和98%,提前實現國家“十二五”規劃綱要確定的“十二五”末期目標。成都市基本實現人人享有社會保障。成都市社會保險參保率突破86%從去年7月1日起,成都市92.5萬名60周歲及以上的城鄉居民,均可享受每月55元的基礎養老金補貼。而早在去年4月,成都市在全國率先實施農民工綜合社會保險與城鎮職工社會保險并軌接續,將140余萬農民工納入城鎮職工社會保險體系,實現了農民工與城鎮職工同等享有社會保險待遇。市人社局提供的一組數據顯示,成都市社會保險參保規模不斷擴大,待遇水平接續增長。截至去年6月末,全市城鎮職工基本養老保險參保460.56萬人、失業保險參保261.23萬人、城鎮職工基本醫療保險參保496.94萬人、工傷保險參保267.65萬人、生育保險參保374.94萬人;城鄉居民養老保險參保289.56萬人、基本醫療保險參保698.21萬人;城鎮職工和城鄉居民基本醫療保險統籌基金政策范圍內報銷比例分別達到85.32%和73.51%,加上大病補充保險,城鎮職工和城鄉居民每人全年最高報銷額度分別達到58.3萬元和52.5萬元。成都市社會保險農民不進城也能享受就業社保市民待遇“以前農民沒有社保,現在,農民不僅有了養老、醫療保險,而且在‘家門口’就能辦業務。”2012年11月8日上午,成都溫江區萬春鎮農民鄧勤蓉在社區的“就業社保服務站”辦理業務后笑著說。作為全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區,成都社會保障事業堅持改革發展,逐步破除了城鄉戶籍上的一道道壁壘。像農民鄧勤蓉感受到的這些變化,就是其中一個縮影。成都市人社局局長張濟環說,成都深化人力資源社會保障改革的核心內容之一,就是為城鄉居民提供均等的基本公共服務。近年來,成都從民生最迫切的醫保、就業、養老幾大領域“破冰”,讓城鄉群眾共創共享改革發展成果。來自農村貧困家庭,熊宗華卻有著一個工程師的夢。“我喜歡跟編程有關的工作,卻沒有條件去上課學習。”熊宗華說,在了解就業培訓政策后,他主動報名參加就業培訓,順利地在華賽公司應聘到了JAVA軟件開發崗位。成都市就業局局長李永捷說,全市城鄉勞動者同等享受公共就業服務和就業援助,不僅將就業培訓券發放范圍擴大到有培訓就業愿望的所有城鄉勞動者,而且承諾就業困難群眾“不挑不選,兩個工作日幫助就業”。“農村人也能領‘退休金’了,這是開天辟地頭一回!”青羊區文家鄉大石橋村72歲的村民帥正金說,每個月定額打到卡上的社保金,是晚年生活的保障。據介紹,2007年,成都率先實施統籌基金與個人賬戶相結合的新型農民養老保險制度,農民開始享受和城里人一樣的“退休”待遇。2009年,成都將城鄉居民養老、醫療保險在全國率先并軌,并有了兩個“大統一”的名字:城鄉居民養老保險,城鄉居民基本醫療保險。成都市社保局副局長陳東說,目前,成都城鄉一體的社會保險格局全面形成,基本實現了人人享有社會保險,全市城鄉基本養老保險、基本醫療保險參保率分別突破90%和98%。成都社會保險查詢電話成都市養老保險中心統一查詢電話(028)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。成都社會保險上門查詢成都市社會保險事業管理局隸屬于成都市勞動保障局主管的負責全市社會保險經辦業務的工作部門。下設辦公室、社保基金個體征集處、社保基金企業征集處、機關事業社會保險處、社會保險關系認定處、養老待遇核定處、退休人員管理處、基金管理處、城鄉社會保險綜合處、社會保險稽核處10個處室,工作人員227人。主要職責是:貫徹執行國家和省市有關社會保險的方針政策和法律法規,組織制定并實施具體工作方案;指導各區(市)縣社會保險經辦機構開展社會保險工作;負責市本級的企事業單位、個人參保辦理和基本養老保險費、基本醫療保險費、生育保險費、失業保險費、工傷保險費的統一征收.持本人身份證及社保卡號直接到成都勞動和社會保障廳養老保險處查詢     
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 企業五險一金是什么 如何繳納
摘要:企業“五險一金”中“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。“五險一金”如何繳納?以北京為例,目前北京養老保險繳費比例為:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。試用期內企業是否應該給交五險一金?在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如“養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領取。企業如何為員工辦理五險一金?自稅務登記證下來后,15個工作日內(具體要求可能不太一樣),帶著營業執照,組織機構代碼證,銀行開戶許可證原件及復印件3套和公章,在每月5-15日到營業執照登記機關所在的社保中心辦理開戶手續即可。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 青羊區社保局打造服務五星品質
摘要:窗口單位是一個城市的臉面,窗口服務的水平狀況,直接體現一座城市的文明程度。記者采訪了解到,青羊區社保局、政務中心、街道社區等窗口單位緊緊圍繞以“五星品質”建設“五新青羊”的工作目標,通過窗口服務規范化、標準化建設,提高窗口服務質量和服務水平,提升辦事群眾的滿意度,青羊區社保局助推文明城市建設,取得積極成效。

青羊區公安分局就提供上門代辦服務

上個月,一名中年男子來到青羊公安分局辦證窗口咨詢代辦理身份證事項。在詢問過程中,工作人員得知家住青羊區獅馬路34號的張瑞芳老人重病垂危,這輩子還沒有辦過身份證的她希望能在有生之年辦一張身份證。了解情況后,青羊公安分局立即組織工作人員去醫院為老人照相并整理相關材料,第二天就為老人發放了臨時身份證,原本要40天左右的身份證辦理流程也在工作人員的努力下被壓縮到20來天。8月初,張瑞芳老人如愿領到了自己的第一張身份證,含笑辭世。據介紹,今年上半年,僅青羊區公安分局就提供上門代辦服務達380余件次,街道便民服務中心及政務大廳更提供便民代辦服務近萬件次。

政務中心 一條龍“流水線”

青羊區社保局整潔的服務窗口,醒目的服務流程,規范的服務臺賬,文明的服務用語,莊重的服務承諾,甚至還有雨傘、打氣筒、應急藥品這樣貼心的便民服務器具。在青羊區政府政務中心,服務對象從一進門便能享受到窗口工作人員的熱情接待,中心大力推行從導辦、代辦到首辦、督辦的一條龍“流水線”工作法,為辦事群眾帶來了極大的方便。記者在現場看到,青羊區社保局進門處設置了1個導引崗,由5名窗口工作人員輪換值守,負責對前來辦事的服務對象進行導引導辦,根據服務對象所需辦理的事項,將其引導至相應窗口。在公安、工商等服務對象較多,需要等候辦理的窗口,還分別設置了1名專職導引員,負責為前來辦事的服務對象提供取號、排號、咨詢等指引導辦服務。在嚴格執行“首問責任制”的基礎上,青羊區社保局還推出了全程陪同的“首辦服務”,大大縮減了服務對象的往返次數和辦事時間。首辦責任人按照“一個人接辦、一次性告知、一對一指導、一條龍跟蹤”的要求,負責對服務對象從填報材料到領取證照進行全程指導。

街道社區 家門口就能辦業務

政務中心之外,青羊區大力推行公共服務下沉,目前,該區已將涉及就業、社保、勞動維權等50多項服務全面下沉到街道和社區。個體參保人員的退費,參保人員個人信息查詢,無工齡、無軍齡個體人員辦理退休,小額貸款申請等多項服務均可在街道辦理,清波社區、培風社區、快活社區的居民還可直接到社區辦理社保卡加磁服務。青羊區社保局相關負責人告訴記者,由于內控制度和網絡安全等多方面的限制,社保卡社區加磁等服務還不能在全區范圍內廣泛推廣,該區正進一步優化流程,加強網絡安全建設,力爭盡快將更多的便民公共服務下沉到街道和社區,讓老百姓在家門口就能辦理更多業務。

青羊區社保局服務得到群眾好評

青羊區居民馮均偉、鄧霞夫婦:過去我們最怕的就是找政府部門辦事。現在好了,進門有導辦、代辦幫你準備材料,有預約電話,還能在網上提交預審材料,服務人員的態度也好,巴適。青羊區清波社區李大爺:以前社保卡消磁了,非要到青羊區社保局才能加磁,去一趟麻煩得很,現在就方便多了,到家門口的社區中心就可以加磁,走路就幾分鐘。成都紅旗連鎖股份有限公司:我們在青羊區有30多家門店,平時工作量大又十分繁瑣,青羊區政務中心的工作人員專門為我們優化了辦事流程,派專人提供詳盡的事前工作指導,大大提高了辦事效率。公司專門為青羊區政務中心送來了“服務企業、高效廉明”題字的錦旗,對窗口工作人員高效、熱情的服務表示贊賞。24小時社保就業信息查詢、青羊區社保局就近加磁、公安機關代辦服務及節假日預約、街道社區拆除服務柜臺面對面為辦事群眾提供服務……在青羊區各個服務窗口,一項項貼近群眾、溫暖人心的便民新措施不斷推出,讓生活在青羊區的老百姓切實享受到透明、高效、便捷的政務服務。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 天津勞動保障網:熱點問題解答
摘要:年底對自己的保險進行體檢,您是否有疑問呢?天津勞動保障網為大家提供專門的專業疑問解答,集中解決保險方面問題,有疑問的朋友可以致電咨詢。春節臨近,天津勞動保障服務熱線也異常繁忙。據悉,近期市民撥打12333咨詢的熱點問題主要集中在醫療保險、社保卡、養老保險、社保基金、勞動關系五大方面,其中關于社保卡的補辦、年終獎的發放等成為最熱的關鍵詞。熱點1:社保卡丟失如何掛失補辦?最近,一些市民撥打12333咨詢,社保卡丟了如何進行掛失補辦?對此,12333提醒:首先應持有效證件到相關銀行聯網儲蓄網點掛失,并通知所在單位;然后,由所在單位填寫《掛失補卡登記表》統一到單位所屬的社保分中心辦理登記手續。熱點2:外地務工者如何辦理社保卡?另外,外地務工人員在天津辦理社會保障卡,應當到辦理暫住證所在地的街道勞動保障服務中心申領社保卡,如沒有辦理社保卡可以到常居住地或單位所在地的街道勞動保障服務中心辦理。本人申領時帶著身份證、本人頭像電子信息照片、暫住證、工本費5元。社保卡的制發一般需要2個月左右。熱點3:年終獎是不是必須發放?春節臨近,不少單位開始向職工發放“年終紅包”,部分職工詢問,年終獎是不是必須發放,發放多少與平均工資有無關聯?對此,勞動部門表示,由于年終獎是一種獎勵形式,目前沒有一條相應的法律法規規定單位必須支付年終獎。年終獎是否發放、如何發放完全取決于企業與員工的具體約定,或者由企業薪酬福利政策的規定來確定。但根據往年勞動者的投訴熱點發現,一些企業把年終獎變成了加班工資的代名詞。對此,勞動部門提醒,加班工資與“年終紅包”的性質完全不同,不能相互抵充。相關的法律法規對加班工資的計發方法有明確規定,而“年終紅包”的發放與否及金額多少,完全由單位自主決定。熱點4:工作時發病最近一個月有幾例職工在工作時間發生猝死的案例。對此,有市民詢問:“職工在工作單位突發心臟病,是否可以認定為工傷?”據介紹,職工在工作時間和工作崗位,只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,經相關部門認定后方可視同工傷。至于“48小時”的起算時間,以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病起算時間。如果鑒定機構對死亡時間的認定與醫療機構不一致,應以醫療機構出具的證明為準。熱點5:“產假新規”今年二季度,國家出臺了新政策,延長了女職工享受產假的天數。由于今年剛好趕上生育高峰年,很多孕婦都想要具體了解女職工產假的天數及新政策的執行日期。據介紹,新公布的 《女職工勞動保護特別規定》明確:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。同時,超過24周歲的產婦生育第一胎子女可享受增加產假30天。由此計算,大齡產婦順產生下第一胎子女,可以連休128天。熱點6:“婚假工資”日前,中心接到職工吳某的投訴,稱其在天津市某私營企業工作,月薪3000元。今年3月結婚,經單位領導批準享受10天婚假,但這10天的工資單位沒有按其每月的正常工資計算,而是按照天津市最低標準1160元計算。單位的這種做法合法嗎?據介紹,根據《天津市工資支付規定》,“勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假以及女職工生育(產)假、計劃生育手術假等假期期間,用人單位應當按勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。”因此,吳某可以和單位進行協商,如果發生爭議可以通過仲裁途徑解決。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金包括什么
摘要:天津市為貫徹九屆十二次全會精神,開展“調結構 惠民生 上水平”活動,開展了20多項民心工程,對于勞動者的工程進行了詳細的規定,其中,最低工資需包括職工個人繳納的“三險一金”,最低工資不包含加班費、津貼等深受市民歡喜,那么三險一金包括什么呢?三險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。 1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的 1%。個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業保險:個人繳納工資基數的x 0.5%,單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記,并有求職要求的,可領取失業保險。 4、住房公積金:個人繳納工資基數的x 8%,單位繳納工資基數的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。 統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。 (1) 以企業繳費為主建立社會統籌基金; (2) 由職工和企業繳費為主建立個人帳戶; (3) 政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。三險屬于社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。養老保險主要是未來退休之后領取養老金的,以防晚年生活慘淡。醫療保險主要是你生病住院時,單位可以報銷50%左右的費用,也很重要。工傷保險就更明白了。
2024-09-03 16:23:22
健康保險知識 社會福利企業推動管理詳解
摘要:社會福利經歷了從消極救治到積極預防、由部分人的社會責任轉變為國家和社會的責任的發展歷程。它的發展趨勢是:將隨著社會化程度的進一步提高,越來越為全社會共同關心;在國家的統籌下,日益與經濟和社會發展的整體規劃相結合,創造有利于社會成員個人與集體發展的社會環境;通過推進社會的現代化,加速科技革命,加強家庭和社區等的功能,進一步改善公共環境衛生,提高人民健康水平,發展國民教育,進行城市改造,增加住宅和公共福利設施,提高全體社會成員的社會生活質量。現階段我們國家正在積極推進適度普惠型社會福利制度建設。近日召開的蘇州市民政工作會議上獲悉,“十二五”期間,蘇州民政事業將圍繞“建設民生幸福、創新社會管理、深化軍民融合式發展、提升民政公共服務”積極推進四大工程,助推全市率先基本實現現代化。據介紹,以困難、弱勢、特殊群體為主要受惠對象的民生幸福工程是“十二五”期間蘇州市民政事業發展的重要內容。社會福利企業是集中安置有勞動能力的殘疾人就業的特殊性經濟組織。其福利特征表現為安置殘疾人的人數按政府規定占企業生產人員總數的一定比例,80年代中國為35%以上;國家對這類經濟組織酌情減免產品稅、營業稅、增值稅等,所減免的稅金全部作為企業發展基金和集體福利基金;企業的利潤主要用于擴大再生產、職工的集體福利設施和獎金;有條件地提取少部分用于社會福利事業。中國的社會福利企業經歷了一個逐步形成和發展的過程。中國工業合作協會(1938年成立)所支持的、安置傷殘戰士參加生產的慈善組織“傷兵之友”,邊區人民政府管轄的“殘廢院”,國民政府社會部下屬的“重慶實驗救濟院殘廢教養所”等,均屬社會福利企業的前身。中華人民共和國建立后,各地在1950年前后,廣泛建立了由民政部門領導的,由烈屬、軍屬、殘廢軍人、貧民組成的生產單位。這些生產單位具有優撫、救濟和社會福利等多重性質,人員組成和名稱均不統一。50年代中期以后,發展成為有一定規模的社會福利工廠。1957年,國家在稅收及產、供、銷方面提出了保護和扶持措施。1958年,這類工廠增長較快。1959年,國家計劃委員會和內務部決定將社會福利生產統一納入地方計劃,60年代中期,產、供、銷、勞動工資和統計等也納入計劃軌道。80年代以后,隨著商品經濟的發展,社會福利生產單位逐步發展為社會福利企業,數量有較多的增長,企業管理逐步向科學化的方面發展。到1989年底,中國城鄉已建成社會福利企業41611個,擁有職工163.4萬人,其中殘疾職工71.9萬人,占該類企業職工總數的44.0%;全年總產值261.5億元,實現利潤17.3億元。全國政協委員計時華:推動社會福利企業管理立法“就業一直是殘疾人實現自立自強的重要途徑。”全國政協委員、民革省委會副主委計時華決定,這次要替殘疾人群體說說話,希望有更多的政策措施,促進殘疾人就業。計時華調研發現,殘疾人就業難和當前福利企業處于困境有密切關系。近幾年,不少福利企業基本處于“三降一升”的狀況,即企業完成工業產值同比下降、實現銷售收入同比下降、完成應繳增值稅同比下降、經營虧損數同比上升。就此計時華建議提高現行對社會福利企業所得稅的政策優惠幅度,改變福利企業安置殘疾職工中的不合理標準,盡快推進社會福利企業管理的立法進程,推動地方政府采取多種形式的優惠配套政策。
2024-09-03 16:23:22
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