91久久精品国产免费一区,国产成人精品999在线观看,一区二区高清在线

推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有598項符合搜索保障的查詢結果，以下是第511-520項。

人壽保險知識合肥市勞動保障局各部分職責: 摘要：合肥市勞動保障局的主要職責是：（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策并逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。（十一）承辦市政府交辦的其他事項。合肥市勞動保障局辦事指南：政策法規處1.受理勞動和社會保障行政復議。2.受理社會保險行政爭議案件。3.受理企業改革過程中涉及職工分流安置等有關政策的咨詢。綜合計劃與基金監督處1.工效掛鉤。2.職工增資（升級）備案。3.企業軍轉干部工作。勞動和社會保障監察處辦理非標準工時制審批。勞動爭議仲裁處1.勞動爭議案件的受理、處理；2.續簽勞動合同的審查鑒證，有附加條款和用人單位自行擬定的勞動合同鑒證；3.集體合同審查。就業處1.申領《再就業優惠證》。
辦公地址：戶口所在地社居委、街道就業和社會保障工作機構。
　　2.單位（除勞務型公司外）申請享受社保補貼、培訓補貼、職介補貼、崗位補貼、各類企業認定證明、減免合同鑒證費。
辦公地址：合肥市金寨路360號市勞動保障局二樓“再就業優惠政策辦理窗口”。
　　3.下崗失業人員申辦小額擔保貸款。
辦公地址：戶籍所在街道就業和社會保障工作機構、區勞動保障局、區擔保機構。
　　4.申領“職業介紹許可證”。
　　5.辦理“外國人就業許可證”、“外國人就業證”、“外國人就業延期”。
　　6.辦理“非正規就業勞動組織證書”。
　　7.單位辦理勞務派遣中介機構輸送或派遣下崗失業人員申請補助資金。
　　8.下崗失業人員合伙創辦或合伙經營企業、騰崗安置下崗失業人員的機關事業單位及社會團體申請補助資金。
　　9.辦理非正規就業勞動組織吸納下崗失業人員補助資金、再就業園區（街）補助資金。
　　10.職工子女頂替。
　　11.外地工人調入、我市工人調出。合肥市勞動保障局信訪接待服務指南一、法規依據1、國務院《信訪條例》；
　　2、《安徽省信訪條例》。二、服務內容負責本級職能范圍內信訪事項的受理、擬辦、交辦、歸檔。三、受理要求（一）信訪人應到指定的接待場所（即局五樓信訪接待室或局各中心咨詢窗口）提出；
　　（二）履行有關登記手續；
　　（三）集體反映問題時，代表人數不得超過5人；
　　（四）提出事項不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人；
　　（五）信訪人應自覺遵守信訪秩序，不得損害國家和其他公民合法權利。四、接待人員見合肥人力資源和社會保障網五、辦公地址合肥市政務新區政務環路88號市人力資源和社會保障局一樓信訪接待室六、咨詢電話約訪0551-6356397，來信0551-63536420; #合肥社保 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險上海市勞動保障局職能: 摘要：要去另外一個城市工作，之前繳納的社保該怎么辦，轉移手續要去那個機構辦理呢？這是很多跳槽族們經常遇到的問題，尤其像在上海這樣的大城市，每天社保開戶銷戶辦理數百件。那么上海市勞動保障局都負責處理哪些事情呢？上海市勞動保障局的主要職責：一、負責制定本中心承擔的社會保險經辦管理服務工作及機構建設的總體規劃和實施方案并組織實施。二、負責制定本中心承擔的社會保險經辦管理服務工作的制度、經辦業務規程以及工作規范并組織實施。三、依法履行社會保險登記、社會保險費征收以及相關的個人權益記錄等社會保險經辦管理和服務職責。四、負責基本養老保險、工傷保險、生育保險等待遇的支付以及基本養老保險關系轉移接續工作，做好養老金社會化發放工作。五、負責編制基本養老保險、工傷保險、生育保險等基金的預算、決算草案；開展相關基金的會計核算工作，并定期向社會公布收支情況；做好相關基金的精算工作。六、負責基本養老保險、工傷保險、生育保險統計工作，做好相關基金的運行情況分析工作。七、負責相關社會保險稽核工作，依法處理舉報、投訴案件；承擔相關行政復查、行政復議和訴訟案件的應訴工作。八、負責制定相關經辦業務、財務、安全和風險管理制度并組織實施。九、負責提供相關社會保險咨詢服務，處理人民群眾來信來訪；做好相關經辦業務社會化管理服務工作。十、負責制定相關業務檔案管理制度并組織實施。十一、配合做好社會保險業務經辦管理服務信息系統建設工作，并做好相關社會保險業務數據集中管理工作。十二、承擔國家和本市新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險等業務的經辦管理和基金預算、決算等管理工作；負責對區（縣）相關對口經辦機構的業務進行指導和監督。十三、承擔市人力資源和社會保障局委托或交辦的其他職責任務。上海市勞動保障局（醫保待遇的調整）第一條（不予支付的情形）根據《社會保險法》的規定，下列醫療費用不納入居民醫保基金支付范圍：（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由居民醫保基金先行支付。居民醫保基金先行支付后，有權向第三人追償。第二條（醫療費用的記賬和支付）參保人員在本市醫保定點醫療機構發生的醫療費用，屬于居民醫保基金支付范圍的，由醫保定點醫療機構記賬，居民醫保基金按照規定支付。參保人員未辦理轉診手續或者未攜帶就醫憑證的，在本市醫保定點醫療機構門診所發生的醫療費用不予結算；急診就醫發生的醫療費用由個人現金支付后，可以在3個月內，憑本人就醫憑證、醫療費收據以及相關病史資料，到經辦機構按照規定申請報銷。上海市勞動保障局現決定在2013年元旦、春節期間對本市“城保”離退休（職）人員、“鎮保”按月領取養老金人員發放一次性補助費。有關事項通知如下：一、“城保”離退休（職）人員（一）范圍和對象參加本市城鎮職工養老保險，并于2012年底以前按規定辦理離退休（職）手續的人員。（二）補助標準1．年滿80周歲及以上（1932年12月31日及以前出生）的人員，補助金額每人為150元。2．男性年滿70周歲及以上（1942年12月31日及以前出生）、女性年滿65周歲及以上（1947年12月31日及以前出生），且月養老金不到850元的人員，補助金額每人為100元。3．離休干部、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險（1983）3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，補助金額每人為100元。4．其他退休（職）人員補助金額每人為50元。以上各類人員補助費不重復享受，并按就高標準執行。（三）資金列支渠道凡參加本市城鎮職工養老保險的人員，本次發放補助費所需費用由城鎮職工養老保險統籌基金列支。二、“鎮保”按月領取養老金人員（一）范圍和對象參加本市小城鎮社會保險，并于2012年底以前按規定辦理按月領取養老金手續的人員。（二）補助標準補助金額每人為50元。（三）資金列支渠道凡參加本市小城鎮社會保險的人員，本次發放補助費所需費用由小城鎮社會保險養老統籌基金列支。; #上海社保 #勞動保障局 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

摘要：近日，北京市民將陸續收到2013年度的北京社保對賬單。但是，不可否認的是，按照以往情況，很多人參保職工對社保了解并不是很夠，所以，在拿到社保對賬單后，看著北京社保對賬單上的表格，往往不知所云。基于此，本文將為大家解讀如何看懂北京社保對賬單，并檢查自己的社保繳費信息是否正確。很多人看不懂北京社保對賬單近日，2013年度《北京市社會保險個人繳費信息對賬單》郵寄工作正式啟動，參保的在職職工將陸續收到由北京市社會保險基金管理中心寄出的2013年度社保對賬單，近2萬名已選擇電子郵件方式獲取對賬單的參保人，將通過電子郵件收到對賬單。但是，很多參保職工對于社保知之甚少，除了知道每月的工資條上有一項是社保扣費之外，對于5項保險各交了多少錢，交得夠不夠等問題還是一知半解。北京社保對賬單繳費工資解讀在北京社保對賬單上，列著一張大表。重點要看的是“申報的月繳費工資”一項。根據職工的收入高低，月繳費工資一般劃為三檔：1、本人實際工資收入。這一標準適用于收入中等的人群，他們都是按照自己上一年度的實際收入為基數繳納。2、上年度全市職工月平均工資的3倍。適用于收入較高，超過職工平均工資3倍的參保人員。3、上年度全市職工月平均工資的60%或40%（養老、失業按照40%，醫療、生育、工傷按照60%）。這一標準適用于收入較低，未達到平均工資40%或60%的參保人員，他們按照基數的40%或60%繳納。北京社保對賬單上社保繳費工資為何分兩段細心的參保人員會發現，在社保對賬單中，1至3月“申報的月繳費工資”與4至12月的并不相同。這是因為社保繳費年度為每年的4月至次年的3月，而對賬單核對的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2013年度的對賬單中，1至3月的繳費工資是按2011年度職工本人月平均工資為基數計算的，而4至12月是以2012年度的職工本人月平均工資為基數計算的。因此，核對時需要分段比照2011和2012兩年的工資。北京社保對賬單五險繳費數額如何核對在“各項社會保險月繳費基數”一欄中，按照養老、醫療、失業、工傷、生育五個項目，單列了五項保險的繳費金額。這里介紹一下繳費金額是怎么計算出來的。

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元大病統籌；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢；
工傷保險繳費比例（基數按照單位工資總額計算）：0.5%、1%、2%根據單位被劃分的行業范圍來確定，個人不交錢。

用“申報的月繳費工資”×各項保險的繳費比例，即可得出繳費金額，之后再和表格當中的數字進行比對，看看自己交的錢數對不對。因為工傷保險個人不繳費，全部是單位繳費，因此表格中顯示的是單位繳費數額。北京社保對賬單養老賬戶總額怎么算最下方的“養老保險個人賬戶上年結轉”一項，顯示的是此前參保人員養老保險個人賬戶的本息合計，“養老保險本年計入個人賬戶部分合計”是上面一列當年養老保險個人每月繳費數額的總和。以上兩項相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“養老保險個人賬戶本息合計”的數額了，參保人員可以核對一下計算結果是否相符。北京社保對賬單明年將主推電子郵件為倡導低碳生活、保護環境，2015年起市社保中心將主要利用社保網上服務平臺、自助終端等電子方式為參保人員提供社保對賬單。為了讓參保人更加方便快捷的獲取電子版對賬單，參保人需通過單位或社保網上平臺選擇獲取方式，并提供有效手機號碼和電子郵件地址。如有參保人員仍需郵寄紙質對賬單，需將獲取對賬單方式選為“郵寄”，并核實郵寄地址。人社部門強調，五種方式獲取的對賬單樣式、內容與郵寄的紙質對賬單完全一致，均可作為個人社保繳費證明。本市社會保險網上服務平臺、社會保險自助終端、社保經（代）辦機構柜臺將在6月15日后開通2013年對賬單查詢和打印業務。據了解，2012年我國企業只有31%的單位做到了合規繳納，統一按最低基數繳納的占到近1/3；而民營企業和50人以下小規模企業尤為嚴重，合規繳納占比不到20%。因此，開心保保險網提醒參保人員注意，為了保障自己的社保權益，參保人員不要忽略了北京社保對賬單，在收到北京社保對賬單后，一定要認真核對“申報的月繳費工資”和自己實際工資水平是否一致。

#北京社保 #社會保險 #社會勞動保障

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識上海外來綜合保險卡如何使用？: 摘要：近來有人咨詢：上海外來綜合保險卡是什么？該如何使用呢？針對于上海外來綜合保險卡小編搜集了相關資料，以下為您介紹：上海綜合保險是上海市政府設立的一項商業保險。上海綜合保險不包含公積金。綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標準以上的部分，由綜合保險基金承擔80％，自負20％；連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，并在退休之年一次性兌現老年補貼。辦理了綜合保險就能得到一張綜合保險卡，這張卡要怎么使用呢？綜合保險卡的使用可以通過下面幾條作相應的了解： 1、綜合保險卡每人一張，在上海市就業期間，外來從業人員換單位不換卡。持卡人個人基本信息發生變化的，應通過單位到所在區縣外管所辦理變更手續。解讀：一人一卡，一張身份證一張卡。換單位不換卡。 2、“上海外來從業人員綜合保險卡”通過你的單位發放給你，綜合保險卡設置了六位密碼，該密碼為你身份證上的出生年的后兩位+月+日。如出生年月為1962年7月18日，則密碼為620718。請妥善保管“上海外來從業人員綜合保險卡”，以免你的個人權益受到損失。解讀：密碼設定和你出生年月日有關。 3、你可以通過撥打勞動保障電話12333，查詢你個人的“上海外來從業人員綜合保險卡”內資金余額。個人對卡內資金使用有疑義的，也可以通過12333咨詢電話查詢交易明細記錄。解讀：卡的余額和使用明細，致電12333全部知道。 4、如“上海外來從業人員綜合保險卡”不慎遺失，你可以立即撥打勞動保障電話12333，辦理電話掛失。同時你應當通過你的單位申請補辦“上海外來從業人員綜合保險卡”。解讀：卡一旦發生遺失，可以補辦。補辦的辦法很簡單：先掛失，在補辦。 5、由于上海外來從業人員綜合保險卡的制卡、發放需要一定的周期，如果你一時沒有領到綜合保險卡請不要著急，因為日常藥費補貼可以累計計算，不會影響你享受日常藥費補貼待遇。上海綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼這三項保險待遇。不過從2005年4月1日起，外來從業人員在參加綜合保險期間，可享受綜合保險基金支付的每人每月20元的日常藥費補貼，并獲得一張“上海外來從業人員綜合保險卡”，個人可以持卡到全市使用銀聯卡POS機的藥房購買藥品。在上海市范圍內，使用外來從業人員的國家機關、社會團體、企業（包括外地施工企業）、事業單位、民辦非企業單位、個體經濟組織及其使用的外來從業人員和無單位的外來從業人員都應該繳納綜合保險。工傷（或者意外傷害）工傷保險待主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。如果發生工傷，外來從業人員便可以參照上海市規定的工傷待遇標準，享受工傷保險待遇。住院發生的醫療費用在起付標準以下的部分，由外來從業人員自負；起付標準以上的部分，由綜合保險基金承擔80%，外來從業人員承擔20%。現在，住院醫療費用的起付標準為上年度上海市職工年平均工資的10%。住院醫療外來從業人員在用人單位繳納綜合保險期間因懷孕、流產、分娩、避孕、絕育手術、治療不孕癥、人工受孕及由此導致的并發癥住院的，可享受綜合保險住院醫療待遇。外來從業人員因患病或者非因工負傷住院醫療的，由用人單位或者外來從業人員到保險公司申請領取住院醫療保險金，并提供下列相應材料： 1、住院醫療保險憑證復印件；2、就業憑證；3、身份證明；4、住院醫療費用支付憑證和相關證明。; #社會保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險天津勞動保障個人信息查詢指南

摘要：天津勞動保障個人信息查詢方式主要有如下幾種，大家可以選擇適合的方式進行操作。1.網上查詢。登錄天津勞動保障個人信息查詢網絡平臺。說明：一、參保個人使用勞動保障個人信息查詢系統須注冊登錄信息，包括公民身份號碼、社會保障卡卡號或醫保卡號，注冊信息同時設定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進行注冊。無社會保障卡亦無醫保卡的參保人員暫不能提供查詢；二、如對所查詢信息存有異議，請聯系所在單位負責社會保險的工作人員進行數據信息核實，屬于個人繳費的參保人員，請到所屬區縣社保分中心進行數據信息核實；三、勞動保障個人信息查詢系統數據按月更新，當月領取社保卡須次月辦理注冊查詢；四、在公共場所查詢輕不要保存賬戶密碼。2.短信查詢。社保通12333平臺，現已開通個人社保短信提醒查詢服務。可查個人醫保消費記錄，醫保賬戶余額，個人參保歷史，養老保險繳納情況，發送短信即可查詢，請發送ZC到12333按提示操作。3.上門查詢。屬于個人繳費的參保人員，請到所屬區縣社保分中心進行數據信息核實。天津市各社保分中心地址：

天津市社保靜海縣分中心地址：聯盟北路東側，電話：(022)28919138
天津市社會保險基金管理中心河北分中心地址：東六經路26號附近，電話：(022)26292934
天津市社保中心塘沽分中心地址：和平北路30號，電話：(022)25863767
社會保險河東分中心，地址：九經路27號海河大廈5層
天津市社會保險基金管理中心武清分中心地址：天津市武清區，電話：(022)29393770
天津市社會保險基金管理中心寶坻分中心地址：開元路，電話：(022)29222156
天津市社會保險基金管理中心寧河分中心地址：天津市寧河縣蘆臺鎮金華路，電話：(022)69593631
天津市社會保險基金管理中心薊縣分中心地址：人民西大街，電話：(022)29142464
天津開發區社會保險基金管理分中心地址：解放南路256號泰達大廈16層-1607
天津市社會保險基金管理中心紅橋分中心地址：三號路23號增10號，電話：(022)86520332
天津市社會保險基金管理中心南開分中心地址：咸陽路81號，電話：(022)27686925
天津市社會保險基金管理中心塘沽分中心地址：天津市濱海新區
天津市社會保險基金管理中心漢沽分中心地址：國家莊街6號，電話：(022)25660865
天津市社會保險基金管理中心津南分中心地址：南環路與新興南路交口西側，電話：(022)28516641
天津市社會保險基金管理中心北辰分中心地址：京津公路351號增2號北辰大廈1號樓，電話：(022)26398062
天津市社會保險基金管理中心大港分中心地址：世紀大道183-2號，電話：(022)25994704
天津市社會保險基金管理中心北辰分中心(果園東路)地址：果園東路2號
天津市社會保險基金管理中心河西分中心地址：天津市河西區隆昌路58號（中豪世紀花園底商），電話：(022)88271230
天津市社會保險基金管理中心津南分中心(津南區人口和計劃生育委員會北)地址：咸水沽津沽路31號，電話：(022)88914276
天津市社會保險基金管理中心西青分中心地址：楊柳青鎮西青道409號增5號，電話：(022)27394292
天津市社會保險基金管理中心東麗分中心地址：榮成路11號，電話：(022)24967594
天津市社會保險基金管理中心寶坻分中心(苑北路)地址：天津市寶坻區
西青區勞動和社會保障局綜合辦公分中心地址：寧發工業區別墅9
天津市社會保險基金管理中心漢沽分中心業務結算廳地址：國家莊街6號，電話：(022)25660865
中國郵政儲蓄銀行(天津市社會保險基金管理中心漢沽分中心業務結算廳西北)地址：天津市濱海新區

#天津勞動保障 #勞動保障個人信息查詢

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識民政部2013年將加大兒童社會福利保障范圍: 摘要：最近，接連發生的兒童意外死亡事件，讓越來越過的人關注到兒童、孤兒、留守兒童社會福利的問題。該如何保護這些孩子，做到最好的保障呢？近日，民政部社會福利和慈善事業促進司召開新聞通氣會。社會福利和慈善事業促進司司長詹成付表示，今年將擴大兒童福利保障范圍，推動建立困境兒童分類保障制度，推進適度普惠型兒童福利制度試點工作。據介紹，由福利彩票公益金支持實施的兒童福利機構建設“藍天計劃”，今年將制定縣級兒童福利機構建設規劃，加快推進兒童福利機構體系建設。建立完善殘疾孤兒手術康復“明天計劃”長效機制。河南蘭考7名孤兒和棄嬰命喪民居火災事件暴露了兒童救助保護體系存在孤兒棄嬰發現、報案、移送網絡體系不夠健全，讓國內更多的人開始關注兒童社會福利的問題。我國現有孤兒61.5萬名民政部相關負責人稱，我國現有失去父母、查找不到生父母的未滿18周歲的未成年人（即“孤兒”）61.5萬名。對此，“應加快完善兒童福利領域法律法規,建立無縫銜接的兒童福利法律制度。”中國三峽畫院院長、河南省商城縣書法家協會名譽主席周森代表近日向全國人大會議建議。　　兒童福利領域法律尚不完善“孤兒、棄嬰、流浪兒童、殘疾兒童、服刑人員子女等因種種原因造成的無人撫養兒童、受艾滋病影響兒童等困境兒童,是最弱小、最困難的群體。”周森說,保障他們的合法權益,促進他們健康成長,是各級政府和全社會的共同責任。據了解,2004年以來,國家先后建立了孤兒基本生活保障制度,為孤兒健康成長提供綜合性福利制度安排；建立了流浪未成年人救助保護體系；加強了受艾滋病影響兒童福利保障工作,全面改善了孤兒及部分困境兒童的生活狀況和成長環境。截至2012年年底,僅河南省納入生活保障的孤兒就有51359名,其中,社會散居孤兒45663名,享受最低每人每月600元的生活標準；機構養育孤兒5696名,享受最低每人每月1000元的生活標準。河南省艾滋病致孤兒童、艾滋病導致的單親家庭兒童及感染兒童得到最低每人每月200元至600元不等的分類生活保障。截至2012年年底,河南省共有安置兒童的福利機構53家,安置孤兒、棄嬰5696名。雖然困境兒童福利保障工作取得明顯進步,但孤兒、棄嬰保障體系尚不健全；困境兒童福利保障工作步伐比較緩慢；兒童福利基礎設施嚴重不足制約困境兒童安置能力；兒童福利領域法律法規尚不完善,亟待大力加強困境兒童福利保障工作,建立與經濟社會發展水平相適應,與人民群眾對兒童福利事業的新需求、新期待相符合的困境兒童福利保障體系。民政監管缺乏充分執法依據前不久發生的蘭考火災事件,引起全社會的關注,也引起周森的思索。“這一事件反映出,社會上有一些個人和組織私自收留孤兒、棄嬰行為尚未得到規范,致使一些孤兒合法權益無法得到有效保障。”周森分析說,究其原因,其一是棄嬰的撿拾人、社會組織未向公安機關報案,自行收留撫養或孤兒監護人自行將其送至民間收留組織,政府難以掌握情況將其納入保障；其二是對于民間私自收留孤兒、棄嬰的個人和社會組織,規范管理的政策法規依據尚不完善。兒童福利法應當盡快出臺“在中央反復強調要保障和改善民生的今天,作為民生工程的重點內容,針對困難群體的社會福利事業應當優先；在社會福利事業發展中,針對最弱小、最缺少話語權的困境兒童福利保障事業應當優先。”周森強調,只有大力發展困境兒童福利保障事業,真正將“兒童權益優先”、“兒童利益最大化”原則落實到具體行動中,才能讓這些困境兒童與全國人民一起邁進公平正義的春天。目前在兒童福利保障領域沒有一部完善的法律,相關規定散落在未成年人保護法、收養法、民法通則、刑法等法律中,且一些規定相互沖突,一些規定相對滯后,已不能適應兒童福利發展需要。建議拓寬兒童福利保障范圍,逐步將部分殘疾兒童、父母重病(重殘)、服刑人員子女等事實無人撫養兒童納入保障范圍,制定專門針對困境兒童的制度性生活保障政策,根據困境兒童致困原因造成的困難狀況不同實施分類保障,使兒童福利保障制度覆蓋更多有需求的兒童,使他們能夠共享改革發展成果。; #社會福利 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險上海社保補繳流程及所需資料介紹: 摘要：很多人由于種種原因，可能會導致社保中斷，但是卻不知道如何補繳。在各種論壇上，經常可以看到關于社會中斷后如何補繳的咨詢。那么，上海社保補繳流程有哪些呢？補繳上海社保時，需要提交哪些材料呢？為了幫助需要進行上海社保補繳的朋友，本文將對上海補繳流程及所需資料進行介紹。上海社保如何補繳根據相關規定，勞動者在與企業建立勞動關系但未繳納社會保險的，應該補繳；自由職業者可在自謀職業且未申領失業保險金時間段內補繳。若符合補繳的范圍，若是企業幫勞動者補繳，在距當前月份6個月以內，可以通過網上自助經辦平臺進行申報，6個月以外，則需帶好《上海市單位招用從業人員名冊》（已辦招（錄）用備案手續的無需攜帶）或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證原件及復印件；經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等；農村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復印件。材料復印件需加蓋公章。自由職業補繳社保的話，需帶好戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件；勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件；身份證復印件；指定實名制帳戶銀行卡折復印件，到戶口所在地街道社區事務受理中心辦理。上海社保多項標準獲調整從4月1日起，上海市將2014醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從34萬元提高到36萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80％。外來從業人員醫保和小城鎮醫保最高支付限額同步調整。（1）提高失業保險金標準。為切實提高失業人員的生活保障水平，4月1日起本市將調整失業保險金標準。這是本市連續第8年調整失業保險金標準。上海市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整后，第1－12個月失業保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月；第13－24個月的失業保險金標準為第1－12個月的失業保險金標準的80％，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。（2）調整工傷保險三項待遇標準。上海市從4月1日開始，對2013年12月31日前發生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。兩項標準涉及工傷人員本人，一項標準涉及因工死亡人員的供養親屬。工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼，在目前享受待遇標準的基礎上進行調整:致殘一級的，增加310元/月；致殘二級的，增加290元/月；致殘三級的，增加280元/月；致殘四級的，增加260元/月。生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標準的基礎上也進行了調整:生活完全不能自理的，增加170元/月；生活大部分不能自理的，增加130元/月；生活部分不能自理的，增加100元/月。因工死亡人員供養親屬撫恤金標準也將同時進行調整，在目前享受待遇標準的基礎上，每人每月增加70元。以上是關于上海社保補繳流程及所需材料的介紹，并為大家簡單介紹了2014年上海社保標準調整情況，希望對大家有所幫助。; #上海社保 #社會保險 #社會勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險保險的重要性——定期壽險不錯的選擇: 摘要：經濟的增長帶動了我國居民理財趨勢不斷發展，保險則成為家庭理財的重要手段。我們生活在這個社會很多風險是我們無法預計的，然而，保險卻可以起到保障的作用，讓我們在意外發生時給自己以及家人一份可靠地保障。
　　代理人能決定買保險成敗
通常人們都會根據自己的風險需求來購買保險，風險無外乎涉及健康、養老、意外等，但是保險需求因人而異。因此，消費者一定要在眾多保險產品中選擇真正適合自己的險種。不要盲目購買"人情保單"，確定代理人是否合格。很多人覺得在公共場所結識的保險代理人不可靠，而愿意選擇自己的親戚或者鄰居來服務。對此不能一刀切地說"不好"。親戚對你的情況比較了解，如果他是資深人士，當然很好。但一般保險業務員流動性很大，而且在展業初期為了完成業績，會做出很多"人情單"。這年頭，"殺熟"的現象普遍存在。最好的辦法是，在參考你親戚意見的同時，多對比其他公司的產品。目前的保險產品，各家的費率相差無幾，但主要區別在免責條款，也就是保障范圍。各種產品的細則和組合很多，一般人確實很難搞得清楚，最好的辦法是找大公司的保險規劃師。一個好的代理人往往能決定你購買保險的成敗。目前，國內保險產品千篇一律，很多保險糾紛多源于代理人的誤導。作為一名合格的代理人，必須主動與投保人取得溝通，在清楚了解其需求的基礎上介紹保險產品，并設計符合要求的保障計劃。
　　花多少錢買保險合適
保險費支出占投保人收入總額的10%至20%比較合適。保險金額累計是年收入的5至10倍，較為適宜。如一個年收入5萬元的人，他一年保費支出在5000元左右，累計保額在25萬元至50萬元之間較為適合。在投資類型上，股票期貨解決收益性，屬于金字塔頂端；對于多數剛參加工作的年輕人來說，經濟收入較低，但同時面臨著買房買車的生活壓力。而對于那些剛剛組建新家庭的人士而言，更是如此。總體而言，這類人群雖然自身健康狀況良好，但由于承擔的責任較重，因此對保險保障有著非常迫切的需求。對于那些事業剛剛起步，收入暫時有限的人群來說，定期壽險是一種很好的選擇。所謂定期壽險，是指在保險合同約定的期間內，如果被保險人死亡，則保險公司按照約定的保險金額給付保險金；若保險期限屆滿被保險人健在，則保險合同自然終止，并且不退回保險費。通俗一點的說法，定期壽險是指被保險人只有在保單約定的期間內死亡，受益人才可獲得保險金。定期壽險的保險期間短則1年，長則10年、20年，或者采取截止到某一年齡的方式，如到65歲或70歲。定期壽險產品具體有以下三種，不同經濟狀況的人，可以選擇最適合自己的保險產品。定額定期壽險，顧名思義，這一險種在整個保險有效期限內保險金額都固定不變。這是最普通也是最傳統的定期壽險產品。減額定期壽險。相對與定額定期壽險來說，該險種的保險金額在有效期內是不斷遞減的定期壽險。常見的有抵押貸款償還保險、信用人壽保險和家庭收入保險，前兩者都是為債權人的利益提供違約風險保障，而且保額都是隨著債務的減少而降低的。家庭收入保險是當被保險人在保險期限內死亡后，保險人對其家庭一般消費以及子女教育費用提供的一種經濟保障。增額定期壽險。增額定期壽險的保險金額會在初始保額的基礎上按約定的金額或比例逐期遞增。例如，某60歲滿期遞增定期壽險的初始保額為10萬元，以后保額逐年遞增5%，或者按照生活費用的增長來調整保額的遞增速度，其保險費也會隨著保額的增加而增加。與定額定期壽險產品相比，投保人購買增額定期壽險，可以將通脹而導致的購買力下降風險轉移給保險人。
　　定期壽險保單沒有現金價值
其實，他們還有另一個選擇簡單又負擔得起的定期壽險保單（termlifeinsurance）。同樣的10萬元保單，如果投保期為35年，每年需要的保費介于240元到364元，相等于每個月介于20元到30元，還不到終身壽險保單的五分之一。兩者所得到的保障卻是相同的。定期保單在特定的保險期限內，給予投保人死亡或終身殘障保障，保險期限能根據客戶的需要自由選擇，從1年到5年、10年、20年，甚至30年，具有一定的靈活性。它是一種純保險保單，除了保單利益之外，定期保單沒有任何回報，也沒有投資或儲蓄的功能。終身壽險保單之所以比較昂貴，是因為這類保單除了保障之外，還具有現金價值（cashvalue）和投資的元素。例如分紅人壽保險（ParticipatingInsurance），你所繳交的保費會投入一個分紅基金（participatingfund）用做投資，如果投資得當，你可以得到分紅。定期壽險保單沒有現金價值，保期結束或中途終止時，不能拿回任何錢，是消費型的壽險。這是很多人不太喜歡定期保單的原因之一。此外，由于以上兩種保險的保費差距大，財務顧問從終身保單獲得的傭金，比從定期保單獲得的傭金高，因此一些財務顧問可能比較傾向于推薦終身保單，這也造成了人們對定期保單的認識較少。
　　定期壽險適合哪些人？
對低收入家庭來說，保費相對便宜的定期保單是比較實際的選擇。對于一些剛畢業、剛開始工作、經濟條件不太好，或者暫時沒有工作的人來說，定期保單也是不錯的選擇。他們可以在度過了特殊時期或找到工作后，再依據需要轉成終身保單。不過要留意的是，定期保單的保費可能會隨著你的年齡增長而增加。如果你所需要的保障只是臨時性的，定期保單也比較合適。一個人之所以需要投保，是因為他有財務負擔，確保家人不會因為少了他的收入，而令生活陷入困境。一般人需要的保險保障是有“期限”的，例如，確保你的配偶有能力撫養年幼的孩子，直至他們經濟獨立。假設你的兒子現年10歲，男生一般會在24歲大學畢業，如果你擔心萬一你發生不測，他的教育與生活費會有問題，你需要的保險保障只是14年左右，因此可以考慮選擇14年的定期保單。定期保單也適合有特別需要的人。例如，房屋貸款是很多人主要的財務負擔，如果這是你的擔憂，你可以選擇一份與貸款期配合的保單。
　　買定期壽險前須注意兩點
在購買定期壽險保單之前須注意兩點：首先要知道，你需要的是終身人壽保險，還是定期壽險保險。另外，要知道自己需要多少保障，應與財務顧問討論你的財務需要，以及投保的目的。在面對財務顧問時，一定要開誠布公，這樣他才能提供最適合你的建議。財務顧問需要了解你的財務狀況以及個人情況，例如，你需要照顧多少人的生活，包括孩子、配偶或父母，你的工作性質，以及資產與負債等等。一個好的財務顧問須做到以下幾點：一、分析你的投資宗旨、風險承擔能力、財務狀況，以及投資經驗；二、根據你所提供的資料推薦適合你的產品；三、向你解釋他為什么會推薦這個產品。他也必須讓你了解該產品的性質、好處、風險、附帶條件及收費。保險經紀可能只會向你介紹他所附屬的保險公司的產品，財務顧問不代表任何保險公司，所以可能推薦更多樣化的產品供選擇。另外，也有一些受聘于銀行的財務顧問，他們只介紹銀行售賣的保險產品（Bancassurance）。買東西要貨比三家，買保險也不例外。定期壽險保單與終身壽險保單相比，如果同樣是10萬元保單，投保期為35年，每年需要的保費介于240元到364元，相等于每個月介于20元到30元，還不到終身壽險保單的五分之一。兩者所得到的保障卻是相同的。不過，定期壽險保單是一種純保險保單，除了保單利益之外，沒有任何回報，也沒有投資或儲蓄的功能。; #定期壽險 #保險保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社會福利機構呼吁提高殘疾人福利待遇: 摘要：在我國殘疾人是弱勢群體，我們應該給予更多的幫助，針對殘疾家庭的社會福利情況，在今年的兩會中成為了會議的熱點討論內容。社會福利和社會保障界委員討論“我要為殘疾人說幾句”“我要為殘疾人說幾句”，全國政協委員胡志斌，開門見山，“今天這個小組討論，大家都關注到了弱勢群體。”3月5日下午，政協福利保障界別小組討論會上，作為新疆維吾爾自治區殘疾人聯合會副理事長，胡志斌說自己經常到農村和鄉鎮去，他以自己的經歷說道：“有的殘疾人家里真是家徒四壁，有的人家兩個孩子都是殘疾人，父親非常勤勞，一年四季在外打工，母親種一點地，一年掙三四萬元全給孩子看病了。”聽到這里，會場有些原本在交流的委員頓時安靜了下來。胡志斌補充說道，有的家庭，一旦有人殘疾，那就是一個災難。“我也是個殘疾人”，在場的云南省殘聯黨組書記、理事長李丕鈞委員接過話來，繼續闡述這一話題：“國家應加大投入。”他提高了音量，“但每個省份的具體情況不一樣，發放的標準也應該不一樣”。記者統計，當日下午，在場發言的16位政協委員中，有9位都提到了提高殘疾人補助標準。“100塊錢給普通家庭還是殘疾人家庭，意義是不一樣的。”胡志斌補充說。據悉，北京市殘聯、市民政局等部門不久前聯合下發《北京市殘疾人入住社會福利機構補貼辦法》，社會福利機構每接收一名殘疾人，政府將給予其每人每月200至300元的運營補貼。市殘聯數據統計顯示，本市目前至少有2萬名殘疾人有托養需求。按照本市相關規劃，到2015年，本市的專門托養機構和養老場所將可以向殘疾人提供1.2萬張床位。為減輕殘疾人的家庭負擔，此次下發的辦法明確，只要具有本市戶籍、持有《中華人民共和國殘疾人證》，本市年滿16周歲未滿60周歲、失業且無穩定收入的殘疾人在入住托養機構時均可享受補貼。按照該辦法，對入住社會福利機構的殘疾人，殘疾程度為一級的視力、肢體、智力和精神殘疾人，每人每月補貼400元；殘疾程度為二級的視力、肢體殘疾人，二級、三級的智力和精神殘疾人，每人每月補貼200元。對于享受低保且殘疾程度為一級、二級的視力、肢體殘疾人，一級、二級、三級的智力和精神殘疾人，在上述補貼的基礎上，每人每月再補貼600元。據了解，年滿60周歲及以上殘疾人入住社會福利機構的，將享受本市老年人入住社會福利機構的相關減免待遇。對于接收殘疾人的社會福利機構或養老服務機構，政府也將給予運營補貼。此外，收住殘疾人達到一定規模的社會福利機構，如需要購置康復器材的，也將按比例給予一次性補貼，其中收住殘疾人20名以上的，按照購置康復器材總額50%的比例給予補貼，最高補貼不超過20萬元，收住殘疾人50名以上的，按照購置康復器材總額60%的比例給予補貼，最高補貼不超過30萬元。; #社會福利 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險天津勞動保障局2013年勞保政策解讀部分內容匯編: 摘要：2013年以來，天津勞動保障局主要就天津市城鄉居民養老保險政策問題、最低工資標準調整及有關政策以及工傷保險政策進行了解讀。本文將其解讀內容進行搜集整理，以期對網友有所幫助。
天津勞動保障局對天津市工傷保險政策的部分解讀
工傷保險的覆蓋范圍
根據《工傷保險條例》（國務院令375號）規定，我國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。另外，經市政府同意，我市公務員單位和參照公務員法管理的單位自2012年1月1日應當參加工傷保險。
應當被認定工傷的情況
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
應被認定為視同工傷的情況
（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
發生工傷后如何申請認定
根據傷亡事故報告的有關規定，職工受到事故傷害后，職工本人或者現場人員應當立即向用人單位報告，用人單位并應當在24小時內向有管轄權的人力資源和社會保障行政部門報告。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接社會保險行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定應提交哪些材料?
工傷認定申請表；醫療診斷證明書或職業病診斷(鑒定) 證明書；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關系的證明；受傷害職工的身份證明。其中有下列情形之一的，還應當分別提交相應證明材料：職工死亡的，提交死亡證明；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當提交公安交管部門、鐵道等法律、法規授權部門的責任認定文件或人民法院判決書。突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明或其他有關證明；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認文書。
用人單位未按規定參加工傷保險應當承擔的法律責任？
用人單位未按規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
天津勞動保障局關于最低工資標準調整解讀的主要內容
哪些收入不能作為最低工資的組成部分？
最低工資不包括以下收入：㈠加班加點工資；㈡中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補貼；㈢按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇。
企業能否直接將最低工資標準作為企業計算加班工資的基數？
不可以。企業不能簡單地直接將最低工資標準作為計算加班費的工資基數。按照《天津市貫徹落實<勞動合同法>若干問題的規定》，企業應當與勞動者在勞動合同中對勞動報酬進行明確約定，并以約定的勞動報酬作為計算加班工資基數；勞動者應得工資高于約定的勞動報酬的，以應得工資作為計算加班工資基數。應得工資在作為計算加班工資基數時，應當扣除加班工資的數額。
如果4月1日前企業與職工簽訂的勞動合同中約定的工資低于調整后的最低工資標準，將如何執行？
最低工資標準具有法律效力和強制力。如果企業與職工在4月1日前簽訂的勞動合同中約定的工資低于1500元，不管其簽訂的是固定期、無固定期或以完成一定工作為期限的勞動合同，在4月1日以后再發放工資時都要按新標準來執行，調整到不低于1500元。
如果用人單位給勞動者發放的工資低于最低工資標準，勞動者怎樣才能維護自己的合法權益？
如果用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準，勞動者可以到當地勞動保障監察部門進行舉報，也可以直接撥打勞動保障咨詢服務熱線12333進行舉報。對違反最低工資規定的行為，勞動保障監察部門一經查實將會依法予以處理，責令企業限期整改，按規定補發勞動者的工資。; #天津勞動保障局 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22