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約有85項符合搜索商業養老的查詢結果，以下是第81-90項。

認識保險自由職業者如何購買商業養老保險?: 摘要：宋日洋畢業后就來到北京，北漂已經11年了，但是一向追求自由的他從來沒有去公司打過工。他以普通服裝零售起家，通過自身多年的努力，現在是某鞋品牌的代理商了，每年的收入很可觀。雖說工作時間自由支配，收入也比同齡上班族的朋友們要高，但是現實壓力往往會使自由職業者更加忘我工作，甚至趁著年輕瘋狂工作，以期積累資本為自己以后的生活打下基礎。在種種壓力之下，無論是心理還是生理，隨著年齡增加會感到越來越疲憊。宋日洋最近也會覺得自己34歲了，未來生活保障一點都不健全，尤其是養老保險完全沒有，憂心忡忡。
自由職業者按20%繳納養老保險
由于沒有單位，宋日洋從來沒有交過任何社會保險費用，對社會保險的了解很少，但朋友們偶爾會提起社保養老險的重要性。平日上班族按工資比例繳納的社會保險費用中包含的養老保險，是我國社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。宋日洋作為自由職業者，不能像普通上班族一樣通過單位并由單位和個人共同承擔保險費用。通過咨詢相關部門，他慢慢摸清了自由職業者參加基本養老保險的一些規定，以及和普通上班族養老保險繳費的區別。自由職業者以所在城市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中80%計入個人賬戶。
自由職業者可購買商業養老保險　
商業養老保險是一種市場行為，其繳費較高，相應的保障也高，并且用戶可以靈活選擇保障程度。客戶可根據自身經濟狀況和對退休后的需求進行選擇；品種與領取方式多樣，可按月、按年領，也可一次性支取養老金；對開始領取年齡可約定選擇；大部分產品，不管壽命多短，本金都能返還。
購買商業保險要趁早
養老是整個人生理財規劃中最為重要的一部分，而且越早籌劃越好。自由職業者大多都沒有參加社會養老保險或者參加社會養老保險比較晚，更需通過商業養老保險完善養老保障，解決后顧之憂。商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。購買商業養老保險的最好時機是18歲或20歲以前，由于養老保險產品本身是有很強的儲蓄性質，被保險人成年后隨著年齡的上升，該類保險費率會升得很快。如果是中年的自由職業者，可以選擇一些保障利益相對較高的產品，因為這種保險的實質就是“定期壽險＋儲蓄/投資返本”，而定期壽險的保費是非常低廉的。完全可以通過買定期壽險如分紅險等產品，還有自己做投資的方式來儲備養老金。近30年來，隨著國民的平均壽命不斷延長，他們對退休后生活品質的要求也越來越高。退休后的養老規劃不像以前那么單一，而是變得更加綜合性，例如通過學習、各類娛樂活動，讓生活變得更加豐富。可以說，人們的觀念已經有了根本性的轉變，從以往“工作是為了退休后不做事”到“工作是為了退休后有事做”，依靠“廣覆蓋、低保障”的社會養老保險無法實現高品質的養老生活目標，因此，早早為自己選擇一份商業養老保險，絕對是明智的選擇。; #商業養老保險 #養老保險 #購買保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險商業養老保險對社會養老保險發展有何意義: 摘要：我國現行養老保障存在覆蓋面不寬、社會化程度偏低、保障體系不完全、運行效率不高等突出問題，商業保險的功能作用遠未得到充分發揮。商業保險天然的社會屬性和保障功能決定它在社會保障體系中的作用。
我國社會養老保險現狀
由于我國經濟發展的速度跟不上人口老齡化的速度，再加上改革開放以來，國民收入分配已經向個人傾斜，企事業單位還要負擔日趨繁重的養老費用，其弊病越來越明顯。因此，可以預見隨著退休制度改革的深入，由國家和企業單位負擔個人全部養老費用的方式將不復存在，人們有必要為自己的將來多做打算。我國目前實行“社會統籌與個人帳戶相結合”的基本養老保險模式，其特點是在基本養老保險基金的籌集上采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。基本養老保險費的征繳范圍包括：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。其費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
商業養老保險的重要作用
商業養老保險最主要的特點是其較高的保障水平。并且用戶可以靈活的選擇保障程度。“保險是為中產階級服務的。”此種說法雖有其偏頗之處，但說明了一個道理：如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業養老保險的支持。首先，通過保險制度安排，應用大數法則和概率原理，集合多數經濟單位，建立豐厚的保險基金，對約定的災害事故或意外損失給予經濟補償，起到穩定社會經濟的作用；其次，通過資金融通功能，為經濟建設籌集資金，并通過資金運用，使保險資金保值增值，從而強化保障功能；第三，發揮社會管理功能，參與社會安全管理、社會救助活動和社會公共事務的各個環節，促進和諧社會的構建。現代市場經濟通過市場配置資本、勞動力等生產要素實現了市場效率。建設社會主義市場經濟，必須堅持以人為本，樹立經濟社會全面、協調、可持續發展的科學發展觀。就市場內涵而言，隨著經濟體制改革的深人，市場競爭在帶來更高效率的同時，也給人們帶來了更大的職業風險，各種社會矛盾日益顯現，迫切需要社會保障作為“減壓閥”或“安全網”，商業保險在這方面的功能和作用日益突出。當前我國的工業化、城鎮化和就業形式多樣化給社會保障帶來了嚴峻挑戰:一是在城市化進程(目前為45 %)當中，兩億進城農民工基本的社會養老保障問題;二是在高流動性就業格局當中，靈活就業人員的社會養老保障問題。商業保險具有保障型產品個性化、多樣化(月前已開發的養老保險產品有100多種)，以及資金運用安全穩健、盈利能力較強的特點，在解決我國社會保障難題方面可以發揮更大作用。就保障制度安排而言，我閏養老保障體系建設必須適應新形勢和新要求，科學處理好三個關系，即公平與效率的關系、政府與市場的關系、當前和長遠的關系。這只個關系的核心是政府和市場的關系，本質是要適應社會主義市場體制的要求。在社會主義市場經濟條件下建設養老保障體系，政府的主要作用是統籌規劃、制訂政策和行政監管，相關的具體運作可以交給市場商業保險市場化的風險轉移機制、社會互助機制和社會管理機制，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，應該而且能夠在完善養老保障體系中發揮積極作用。; #商業養老保險 #養老保險 #養老保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險什么叫商業養老保險及其作用: 摘要：商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。商業養老保險在社會保障中有著不可替代的優勢和作用。一是合同的保障性。它通過合同形式確立保險雙方權利和義務，可以避免政策變動或政府行為干擾，具有法律約束力。二是以自愿投保為前提的展業模式容易為社會成員所接受，減少由于強制性可能帶來的不必要的糾紛和矛盾。三是投保和支付等方面不受居民身份、農民身份；集體身份、國有身份；在崗與不在崗等方面的限制，可以將社會保險中最復雜、最難解決的人口流動矛盾簡單化。四是商業保險的費率杠桿功能有助于克服“劫富濟貧”或“劫貧濟富”的矛盾，充分體現公平與效率的原則。五是商業化市場化的運作機制為政府和被保障對象提供了多途徑的選擇平臺，盡可能滿足被保障對象基本層面的保障需求。歸納起來，商業養老保險彌補了社會保險供給的不足，有利于建立多層次、全方位的社會保障體系。商業保險既能填補社會保障的空白地帶，拓寬保障范圍和領域，也能提高社會保障水平，成為社會保障的有益補充。因此，發展商業保險，意義重大。從國際經驗看，商業養老保險始終發揮了對社會保險的重要補充作用，兩者之間形成良性發展。發達國家社會保險和商業性人身保險在一定程度上兼容與互補已成為事實，并成為當前保險業發展的重要趨勢。美國、德國、日本等發達國家，社會保障制度較為完善，商業壽險也很發達，這些國家的實踐表明，人身保險愈發達，社會保險與商業保險的兼容性和互補性也愈明顯，社會保障體系也更完善。商業養老保險在養老保障體系的功能作用需要強有力的制度和措施作后盾，并通過法律規范予以確立。為此，國家應把企業年金、個人年金的發展放在優化養老保障體系的大框架下進行戰略規劃。一是應在制定中的《社會保險法》中明確三支柱或多支柱的養老保障體系，明確企業年金、個人年金的支柱作用;明確商業團體養老年金與企業年金同屬國家政策扶持發展范疇;明確商業保險在個人賬戶發放機制和實現個人賬戶資金保值增值方面的專業化功能作用;明確商業保險在企業年金發展中的主渠道作用;明確商業保險在建立和推進農村養老保險體系中的社會化管理和服務作用。二是盡快組織制訂《企業年金法》，使企業年金在運行中更具法律約束力。三是在制度安排上給予商業養老保險更大的發展空間，在政策措施上鼓勵商業保險企業有效推動商業養老保險的發展，關鍵要解決以下三個問題:(1)營業稅問題。《財政部、國家稅務總局關于對若干項目免征營業稅的通知》規定，保險公司開辦一年期以卜到期返還本利的普通人壽保險、養老年金保險等業務的保費收人，免征營業稅。這對保險公司開展商業養老保險無疑具有促進作用，但在實際操作中實行的是先征后返，且認定標準偏高，導致返還率較低。(2)企業所得稅稅基過寬問題。現行稅制中，忽視了各種責任準備金的負債性質，特別是對于壽險公司，其死亡給付具有必然性，保費收人的絕大部分將用于返還，不應將其法定責任準備金列為納稅所得。(3)重復征稅間題。事實上，因為保險公司支付給營銷員的傭金收人是從保險公司的保費收人中提取出來的，這部分傭金作為保險公司保費收人的一部分已經由保險公司計提繳納過營業稅。; #商業養老保險 #養老保險 #養老保險金
2024-09-03 16:23:22

購買保險分紅型養老保險可抵御通脹: 摘要：老有所養，老有所依。人口老齡化加速，養老問題嚴峻，成為各界關心的問題。更多的人把眼光瞄向了商業保險，商業養老保險應該怎么選擇？分紅型商業養老保險具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹，是商業養老保險的最佳選擇。
保險是最好的養老儲備補充
有社保了，還要保險嗎？保險專家表示，商業保險作為社保的補充，也是養老儲備的最好補充。一般而言，社保只夠一個人生存最基本的需求，相當于米飯，是每天都要吃的；而商業保險就是小菜，是你想吃得更好點，自己額外添加的小菜。在美國，商業養老保險是個人養老金體系的重要組成部分。截至2010年，美國70％的家庭擁有人壽保險，主要是定期人壽保險和終身人壽保險兩種傳統型險種。數據顯示，2009年，美國商業保險密度和深度分別是3710美元和8％，遠高于595美元和7％的世界平均水平。不過專家也表示，即使在一個商業養老保險業如此發達的社會，商業保險也僅作為個人養老賬戶的一個組成部分，與企業年金（401K）、個人退休賬戶（IRAs）等共同支撐國民的老年生活。
投保商業養老險分紅型養老險可抵御通脹　
目前市場上商業養老保險按類型大致可分為傳統型、分紅型、萬能型和投連險四種，它們各有各的優勢，適合不同的經濟情況的人士購買養老險屬于強制存款的保險，如果想要讓老年生活比較寬裕的話，存得太少起不到效果，因此相對于健康險來講，養老險的保費較高，選擇不當，容易成為經濟負擔。所以，選擇養老險的要點之一就是量入為出。如果經濟條件轉好，可以逐漸增加。對大多數資金還沒有積累到一定程度的工薪族而言，最好選擇10年、15年或20年期繳方式來存保費。每年（每月）拿出一定量的錢作為保險費，既能滿足儲蓄養老的需求，又不會造成太大經濟壓力。繳費期限不同，保費差別會很大。養老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。在經濟條件允許的情況下，適當縮短繳費期限是較為經濟的。有一定經濟實力的中年人，可以選擇一次躉繳，或3年繳、5年繳等短期繳費方式。尤其是萬能型產品，因為是月復利結算，越早存入，本金越高，收益越高。投資人可以根據自身具體情況做出選擇。“現在市場上最暢銷的還是分紅型養老險，這類產品一般具有保本＋保息＋收益分紅的特點，可以有效地抵御制通脹。”在購買商業養老保險時，有什么注意事項呢?保險專家提出了如下建議：一、對于最重要的保險責任，即養老金給付，給付年限要盡量拉長。二、現金流的分配要合理。養老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復利效應。如果過早地大量領取保險金，會導致真到養老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。三、繳費靈活。在投保前應當結合自身的收入水平和財務規劃選擇合適的繳費期。四、保費豁免。對于這類產品，保費豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發生什么情況都能正常領到養老金。五、保證資金的購買力。在選擇產品養老保險時，應選擇有分紅的產品，可以確保一個長期、穩定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養老金還具備當年的購買力。目前我國的社會保障體系只能提供最基本的生活保障，要想實現高品質養老的愿望，就需社保、個人儲蓄和養老年金保險按一定的比例有效組合，才能過上樂而無憂的晚年生活。; #商業養老保險 #分紅險
2024-09-03 16:23:22

認識保險商業養老保險與社會養老保險的區別: 摘要：在如今越來越多的人提倡敬老、愛老的環境下，能夠讓每一個老人都“老有所養”、“老有所尊”，卻需要強大的物質文明做基礎。其中，保險對于養老而言就有著特殊的意義。一個完整的養老理財組合中，保險毫無疑問是堅實的基礎，越來越多的人認識到為自己購買一份商業養老保障計劃猶如一塊“壓倉石”。據了解，我國目前的養老體系由三大支柱構成：社會基本養老保險、企業年金和商業養老保險。社保雖然覆蓋廣，但保障水平有限。企業年金，由企業和員工共同繳納，對企業而言負擔沉重，截至2011年底全國只有4.49萬戶企業建立了企業年金，參加職工人數僅為1577萬人。由此可見，要想未來養老有保障，商業養老保險貌似確實是最好的補充手段。但在我們身邊又有多少人了解商業養老保險？商業養老保險與社會養老保險的區別又是怎樣的呢？保障功能的區別。商業養老保險是社會養老保險的補充。商業養老保險與社會養老保險盡管不不少共同之處，但畢竟差異頗大，最大的區別：社會養老兼顧互助性和公平性，它保證參保人員在退休后最基本的生活費用，個人的繳費與領取由法律規定，屬于最低層次保障。商業養老保險可向客戶提供養老補充，個人根據自己的經濟能力自由決定繳費與領取，充分體現出公平性，屬于更高層次的保障體系，可保證年邁后有較高生活水平。行為主體的區別。社會養老保險屬于政府行為，保險人是有國家權威的社會養老保險機構。政府是社會養老保險的倡導者、組織者、執行者。商業人身保險純系企業行為，保險人是保險公司，與投保人保持商品買賣關系，無半點政治色彩可言。實施方式的區別。社會養老保險依法執行，帶有強制性，強制一切用人單位及其員工按時如數交納的社會養老保險費，否則，輕的罰以滯納金，重的繩之以發，毫不含糊。為了強調強制性，有的國家，如美國，干脆把社會養老保險費直接叫做“工資保險稅”。商業人身保險則不同，它純屬商業活動，嚴格實行買賣自由、等價交換的原則，無半點強制色彩。行為準則的區別。商業人身保險實行不投不保，少投少保、多投多保的商品等價交換原則，強調勞動者之間的互助幫助，高收入者幫助低收入者，在業者幫助失業者等等，與社會養老保險的廣普準則完全不同。小知識：目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給養老金；累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金；不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。; #商業養老保險 #養老保險 #社會養老保險
2024-09-03 16:23:22