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約有922項符合搜索養老保險的查詢結果,以下是第471-480項。
認識保險 養老保險可以退嗎?損失如何降低?
摘要: 購買保險是為了購買保障,選擇保險一定要根據自己的情況,從實際出發,才能得到適合的保障。可是,當特殊情況下不得不終止保險時,我們該怎樣做減輕我們的損失呢? 養老保險交不起了,以前交的能退嗎?沒到退休年齡病逝,養老保險咋退回? 昨日,記者咨詢了沈陽市養老保險管理中心,對大家的一些關于保險方面的問題,給予了解答。 市民陳女士:養老保險實在交不起了,以前交的能退嗎? 根據政策規定,只有下列情況可辦理退付:一是出國定居,二是在職死亡,三是達到法定退休年齡時繳費不足15年。若不符合以上條件,是無法辦理退付的。 每個人的個人情況各有不同,對保險的具體要求也有不同。有些朋友在選擇養老保險時,如有些朋友想退養老保險可以嗎,又該如何辦理。 專家分析: 商業保險是可以退保,不過將會損失很多,退回的現金也不多,而且保障也會沒有的。社保只是很基本的保障,商業險才是完整的補充,兩者之間是不沖突的。多有多買,小有小買,按照自己的經濟能力選擇適合自己的保險,保證意外發生后能最大程度減輕對家庭生活的震蕩 社保是:社會保險它主要包括:養老,失業,工傷,醫療,生育等等 具體的分擔比例如下: (養老)-單位20%個人8% (失業)-單位1.5%個人0.5% (工傷)-制造業單位0.8%(企業性質不同,會有調整) (醫療)-單位10%個人2%+3元 (生育)-單位0.8% 社保是國家級的,一個人一生只有一個賬號就是你的身份證號,所以無論在哪里買都是一樣的。 只要交到十五年就行了,你在浙江買的社保,和深圳買的只要交夠十五年就行了,到時養老時決定在哪里養老了合并在一起就行了。 專家分析: 一般人員的保險計劃 客戶資料:陳小姐,25歲,文員,月均收入2400元 年繳保費:4000元 客戶需求:做著一份算是穩定的工作,工資年收入是3萬左右,有社會的養老保險。主要關注的是健康和所有醫療費用(門診+住院)的報銷和意外險,養老也是我所考慮的一個方面。有無分紅并不重要,主要是想在醫療費用不要負擔太重和將來有個保障。保險預算是3000-4000元 保障需求分析一、 買保險一般是從幾個方面考慮:1、意外保障,這是最基本的。2、醫療保障,包括普通疾病醫療和重大疾病醫療。3、生命保障:包括身故或全殘保障,以及養老保障。這三個方面的結合,就成為一個全面的保障三角。缺少其中一個邊,就會產生保障空白。二、 從客戶所提供的資料,結合佛山本地的醫保政策。客戶是有醫保的,醫保提供以下方面的保障:1、 感冒去醫院看病,這是社保局統一為購買社保的城鎮職工統一參保各區的《居民醫療門診》,主要是提供疾病方面的門診藥費報銷和少數幾種常見的檢查項目的費用報銷。各區的可報銷范圍是有區別的。同時報銷比例還與醫院級別有關。2、 疾病住院:如果因為疾病需要住院,是可以到到轄區內的醫保定點醫院住院,并且根據不同級別的醫院有不同的起付線(絕對免責),對于超過起付線,并且符合醫保范圍的醫療,由醫保和個人共同按比例承擔。個人仍然承擔一部分醫療費。3、 對于非疾病方面的門診或住院,或由第三方責任人造成的意外傷害所需要的門診或住院,醫保是不給報銷。 因此,通過商業保險將意外醫療和疾病住院起付線以下及個人按比例承擔部分的費用風險,轉移給保險公司是首先考慮的問題。三、 重大疾病保障。重大疾病是危害年輕人生命的一個重要因素,從過去保險公司的理賠數據顯示,重大疾病的高發期在青壯時期,并且以惡性腫瘤占的比例較高。以現在的醫療費用計算,最少是需要10萬的費用。所以如果一旦患上重大疾病,將會對家庭的經濟產生巨大的壓力,所以通過商業保險將重大疾病的風險轉移出去是第二個要考慮的問題。四、 父母將子女養育成人,將平生的大部分積蓄花在子女的教育上,所以有工作能力后,孝順父母是做子女要做考慮的。如果父母健康平安,可能不需要子女的幫助就可以解決,但如果發生重大的事情,子女仍然是一個依靠的對象,而子女的幫助能力在于工作能力提供的收入,但如果因為一些事故導致失能或身故,對父母來說無疑是失去了一個依靠或者是加大的負擔。所以為自已準備相當于年收入5~10倍的身故保障是第三個要考慮的問題。五、 當平平安安到了退休年齡,為養老提供充足的生活費,保證生活水平不下降,是需要考慮的,年輕時為了工作努力,過度的勞累積累,小病小痛這個時侯也會多起來。因此,如果這個時侯保險公司將自已年輕時存的本金和利息返還給自已,無疑是雪中送碳。所以適當的保障期限,有一筆滿期金返還,可以及時使用,是保險費用支出所要考慮的第四個問題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 武漢:已實施城鄉居民養老保險制度統一
摘要:武漢市早在2011年就已開始逐步推行城鄉居民社會養老保險,2012年已實現將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施,統一城鄉養老保險制度惠及人群為37.5萬人,其中包括中心城區居民3萬余人。這意味著武漢市城鎮居民中無職業、無收入、年齡較大的社會群體已全被納入社會養老保險范圍,從制度上實現養老保險的社會全覆蓋。凡本市戶籍年滿16周歲(不含在校學生),未參加城鎮企業職工基本養老保險的城鄉居民,均可參加城鄉居民社會養老保險。保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。個人繳費分為14個檔次,從100元到1800元不等,由參保人自主選擇,多繳多得。2012年基礎養老金標準為每人每月100元,2013年在此前基礎上增加20%,為每人每月120元,2014年在此前基礎上再次增加20%,為每月144元。其中中央財政負擔55元,2014年市區政府合計補貼為每年每人89元。2013年,市區政府總計補貼為2.925億元,2014年市區政府總計補貼將達4.005億元。相關資訊:山東城鄉居民養老保險統一年內全部完成山東省已于去年先行出臺相關實施意見,根據計劃,統一城鄉養老保險將于今年全部完成,目前濟南等地已經開始實施新政。據了解,2011年山東省新型農村社會養老保險第三批100多個縣開始試點時,就已和城鎮居民社會養老保險合并實施。山東省改革意見出臺之前,兩類社會保險分開實施的縣只有30多個。去年7月30日,《山東省人民政府關于建立居民基本養老保險制度的實施意見》正式下發,山東省新型農村社會養老保險與城鎮居民社會養老保險的合并開始進入實質階段。根據意見,山東省基本養老保險普通居民的最低繳費檔次提高至300元,同時繳費上限封頂,最高檔次為5000元。同時,還建立了喪葬補助政策,將喪葬補助標準定為500元—1000元,并將居民社會養老保險個人賬戶計息方式進行調整。目前,山東省濟南等市已經開始實施合并后的居民基本養老保險制度,新政策實施后,兩種保險分開的縣將合并實施。而對2011年便合并實施的縣,在繳費檔次、繳費補貼等方面也將根據全省標準建立起在各市范圍內基本統一的標準。不要誤讀城鄉居民養老保險統一2月7日,國務院常務會議決定,在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。對此,經濟學博士、北京大學教授鄭偉表示,新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險合并是水到渠成的事情,但要注意不要誤讀該政策。據了解,我國目前社會養老保險主要分為四種:事業單位、城鎮職工、城鎮居民和新型農村社會養老保險,鄭偉教授特別提醒,此次合并的是后兩種養老保險,不要誤讀為前述四種養老保險合為一種。事業單位養老保險并軌涉及的不僅僅是養老保險制度本身,還牽扯到事業單位的定位等等其他行政改革。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養老保險繳費比例降低會影響退休金嗎?
摘要:單位解除勞動合同之后,按照個體靈活就業者的形式繳納養老保險金,所繳的比例有所下降,退休后領取的退休金會不會減少?劉先生說,妻子是泗縣教育局附屬勞動服務公司的職工,多年前下崗在家。從1996年開始繳納養老保險,繳納金額包括單位繳納和個人繳納兩部分,每年所繳金額高達八九千元,給家庭帶來了不小的經濟負擔。后來,劉先生聽說這種情況可以和單位解除勞動關系,每年只需繳納個人應繳納的部分,降低養老保險金的繳納比例,從而減輕家庭經濟負擔。但劉先生又擔心如果養老保險金繳納的比例下降,會不會對退休后領取的養老金有影響?市社會保險事業局相關工作人員表示,像劉先生妻子的這種情況,建議和原單位解除勞動合同之后,以個體靈活就業者的形式繳納養老保險金。這樣一來,雖然繳費的比例有所下降,但如果繳費基數和繳費年限保持不變,就不會對退休后所領的養老金造成影響。大連下調養老保險比例 不影響退休時養老金水平“企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例降了兩個百分點,職工日后退休的養老金待遇也隨之下降嗎?”為減輕全市企業負擔,優化企業發展環境,增強企業市場競爭力,促進全市經濟持續健康發展,我市從3月1日起將企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例由20%下調至18%。新政發布后,許多職工擔心:他們的退休金是否也會有所下降?對此,市人力資源和社會保障局養老處有關負責人明確表示,職工個人退休時領取養老金水平不下降。據介紹,全市享受此項政策的企業達到60289戶,企業全年少繳養老保險統籌基金近11億元。而對于我市降低企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例產生的基金缺口,將由我市財力解決。該負責人進一步介紹,我市通過加大對企業基本養老保險擴面征繳和社會保險繳費基數稽核的工作力度,可以確保當期企業離退休人員養老金按時足額發放。記者在采訪中了解到,企業職工基本養老保險包括企業繳納和職工個人繳納兩部分組成。按照現行的養老金計發辦法,影響職工個人退休時養老金高低的因素主要有3個方面:一是職工在職期間繳納基本養老保險繳費基數的高低。職工繳納基本養老保險的繳費基數高,退休時領取的養老金高;繳費基數低,退休時領取的養老金低。二是職工繳納基本養老保險繳費年限的長短。職工繳納基本養老保險的年限長,退休時領取的養老金高;繳費年限短,退休時領取的養老金低。三是達到法定退休年齡時個人賬戶累積額的多少。職工退休時個人賬戶累積額多,退休時領取的養老金多;個人賬戶累積額少,退休時領取的養老金也就少。綜上,此次新政只是為減輕企業負擔,降低了企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例,而且這一部分缺口由市財政補齊,職工個人繳納的基本養老保險繳費基數沒有發生變化,因此職工個人日后退休時領取的養老金水平將不會受到影響。養老保險繳費比例企業職工:繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行,與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶:繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個人繳納,個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農墾企業參保職工:繳費基數為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況,為減輕職工負擔,2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點,2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養老金并軌方案亟需調整
摘要:

今年全國“兩會”期間,政府工作報告明確提出“改革機關事業單位養老保險制度”,并將其列入2014年重點工作中。其實,養老保險“并軌”是個老話題了,早在2008年中國就推行過事業單位養老保險制度試點改革,但囿于各種原因,改革一拖再拖。目前,中國多種養老制度并存:機關和事業單位的養老金仍然沿用公共財政大包大攬的制度,而且養老保險替代率大大高于同期的企業職工。城鎮企業職工則實行由企業和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統籌制度。此外,還有新農保和城居保。中國養老金政策有多種形式,大致有十軌:省部級以上公務員、地市級公務員、縣處級公務員、普通公務員、事業單位、企業工人、城市居民、農村居民、軍人和農民工等。即不同身份人員,有來源不同的退休養老金制度,并且養老的待遇差距較大。在現行養老保險制度下,機關事業單位人員的養老保險費用由國家財政承擔,養老金平均替代率高達80%以上;而企業職工不但需要繳納養老金,且養老金平均替代率不足50%,這種不同的制度安排不僅有損公平與效率,也無法適應全球化、市場化背景下人口流動、身份變換的現實需要。社科院發布的2014年《社會藍皮書》中顯示:2012年,城鎮職工人均養老金2.09萬元,新農保為859.15元,兩者養老金水平相差24倍之多。長期潛伏在城鄉之間的鴻溝日益顯現。過去,農民對養老問題遠沒有收入問題敏感,主要是因為手里有土地,但近年來,隨著城市化、工業化進程快速推進,部分農民逐步失去了賴以生存的土地,涌入城市,卻無法在城市享受到公平的社保。由此可見,需要進一步打破城鄉養老樊籬--城鎮職工基本養老保險制度和新農保的有效融合。

養老保險并軌改革由誰埋單

養老金并軌后涉及的首先是籌資機制問題。按照財政撥款類型的不同,全額撥款、差額財政補貼、自收自支事業單位的欠費是由財政兜底還是個人補繳,老中青三代人群應該如何區分對待,個人繳費是否應該以漲工資為前提,都需要以全面的調研和測算為基礎。有學者估算,按照8%的個人繳費率,如果3000萬事業單位工作人員月平均工資2500元,每年空置的個人賬戶中少繳費用達720億。財政不可能為此全部埋單。“老人老辦法”、“新人新辦法”相對來說不會涉及很復雜的制度設計,而“中人中辦法”則會產生欠繳費如何補、補多少的問題。“全額撥款或者差額撥款的事業單位,主要看財政能不能兜底,這些人已經欠繳費很多年了,退休之后要動用現收現付養老保險基金的部分錢,這可能會使某些地方的社保基金形成缺口。”蘇海南說,如果全國算總賬,事業單位退休人員退休金改由各地養老保險基金支付,不足部分由財政兜底,這一兜底壓力基本不會增加,但是對于財政吃緊、社保基金也不充足的地區,短期內肯定有影響。中國政府雖然近年來對養老等社保投入給予傾斜,但相對于財政收入增幅、老齡化速度和社會經濟發展水平,財政對社會保障投入還有進一步完善的空間。減輕絕大部分民眾過重的養老負擔將有利于企業和民眾更好地享受改革開放的成果,勤勞的中國人理應生活在公平的養老制度之下,老有所依,安享晚年。盡管并軌改革還有很長的路要走,但公平正義的價值應當首先確立。以體制內外身份決定養老保險待遇差異的規則,必須讓位于人力資源的平等對待。
2024-09-03 16:23:22
購買保險 警察該怎么買商業保險?
摘要:警察向來被認為是高危職業之一,在前幾天舉國轟動的周克華事件中,也有一名便衣警員不幸遇難。警察在保障人民群眾安全的同時,又該怎樣保障自身的安全呢?警察該怎么買商業保險?

  警察投保:商業保險不承保警察是謬論

現在社會有個誤區,就是大家都以為警察是高危險職業,保險公司理賠機率高,警察不能買保險,導致了一些有保險意識的、經濟較寬裕的警察甚至偷偷跑到香港去買保險。實際上,所有的保險公司對警察都承保,只不過警察在保險公司的職業分類中屬于第五類高風險職業,保費相對而言比較高而已。而在香港買保險的警察其實不是很明智,原因有兩個方面:第一,大陸的人去香港買保險,理賠是十分不方便的。香港的保險制度、理賠標準和手續等方面同大陸都有所不同,所以是否能獲得理賠金還很難說;第二,在香港買保險,保單的合法性方面風險很大,要謹慎是否買到所謂的‘地下保單’。所謂的地下保單,是指一些在港澳地區注冊的保險公司私自進入內地,非法從事保險產品銷售,這些保險產品價格便宜、投資回報大,但要值得注意的是,在內地購買的境外保險產品,我國大陸的法律是不予保護的,投保人必須在保險公司所在地簽單才有效。

  警察如何選擇商業保險?

警察購買商業保險首先要考慮的是保障,因此意外險應該放在首位,雖然是大的風險發生的機率很少,但生活中磕磕碰碰總是難免的,有份意外險可能更加放心。其次,該考慮醫療險和重大疾病保險,現在的醫療費用很高,有足夠全面的保障可以減輕家庭的負擔。第三,應該考慮養老基金,能夠保證在年老的時候得到一筆錢。與香港警察退休時能拿到可觀的退休金不同,內地警察壓力大,保障卻不夠完善,因此需要提前做好充分的保障準備。保險的真正的意義是保障,是當我們生活發生不可控的事情時保證我們的生活質量不會下降。而考慮到警察職務的特殊性和危險性,屬于高危人群,購買商業保險勢在必行。建議警察在選擇商業保險時,投保高意外保障、醫療、重疾和養老規劃的保險產品比較好,可以聽取專業保險人員的分析和介紹,選擇可以為警察承保的商業保險產品。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 基本養老保險的常識
摘要:基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度,并且是社會保險制度中最重要的險種之一。近年來,各地區和有關部門按照黨中央、國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的部署和要求,以確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放為中心,努力擴大基本養老保險覆蓋范圍,切實加強基本養老保險基金征繳,積極推進企業退休人員社會化管理服務,各項工作取得明顯成效,為促進改革、發展和維護社會穩定發揮了重要作用。但是,隨著人口老齡化、就業方式多樣化和城市化的發展,現行企業職工基本養老保險制度還存在個人賬戶沒有做實、計發辦法不盡合理、覆蓋范圍不夠廣泛等不適應的問題,需要加以改革和完善。為此,在充分調查研究和總結東北三省完善城鎮社會保障體系試點經驗的基礎上,國務院對完善企業職工基本養老保險制度作出如下決定:一、完善企業職工基本養老保險制度的指導思想和主要任務。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,按照落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,統籌考慮當前和長遠的關系,堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則,完善政策,健全機制,加強管理,建立起適合中國國情,實現可持續發展的基本養老保險制度。主要任務是:確保基本養老金按時足額發放,保障離退休人員基本生活;逐步做實個人賬戶,完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本制度;統一城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保繳費政策,擴大覆蓋范圍;改革基本養老金計發辦法,建立參保繳費的激勵約束機制;根據經濟發展水平和各方面承受能力,合理確定基本養老金水平;建立多層次養老保險體系,劃清中央與地方、政府與企業及個人的責任;加強基本養老保險基金征繳和監管,完善多渠道籌資機制;進一步做好退休人員社會化管理工作,提高服務水平。二、確保基本養老金按時足額發放。要繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務,進一步完善各項政策和工作機制,確保離退休人員基本養老金按時足額發放,不得發生新的基本養老金拖欠,切實保障離退休人員的合法權益。對過去拖欠的基本養老金,各地要根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好補發拖欠基本養老金和企業調整工資工作的通知》要求,認真加以解決。

  基本養老保險未來財務狀況堪憂

“養老金制度是當前社會保障制度中非常重要的一個支柱,多年來堅持‘廣覆蓋、保基本、多層次、可持續’的基本方針和制度目標,但目前離這個目標還有很大的距離。就‘廣覆蓋’而言,從理論上說,隨著新農保和城居保的引入,制度全覆蓋已基本全實現,但是基本養老各項制度分人群設計、相互間尚未制定銜接辦法。就‘多層次’而論,雖然中國養老金制度按照國際上通行的多支柱理念建立起來,但是企業年金的覆蓋面一直非常有限。稅收優惠激勵不足和針對中小企業的計劃發展滯后,是導致企業年金發展過慢的重要原因,這也造成了中國養老金制度必須高度依賴基本養老金的尷尬局面。

  從“可持續”上看,基本養老保險短期支付壓力不大,但未來財務狀況堪憂。”

“雖然今年大多數股民虧損,但仍有部分做股指期貨等對沖操作的盈利在20%-30%。股市已進入專業玩家時代,個人必須根據自身承受能力選擇適合的產品。股市為什么不好?很多人都在問。主要還是兩個原因,一是看經濟預期,對未來預期會影響入市積極性,二是全流通。只有市場真正實現全流通,股指重置,股市才真正稱得上‘經濟晴雨表’。而且,現在股市的實際流通市值近20萬億元,要將股指推高一個點,得花多少錢?這個難度也比較大。不過,明年股市應比今年情況好一些,股市的底是真的快到了。此外,伴隨經濟結構的調整,未來重點行業發展將呈現出消費驅動型行業將更快發展,出口導向型行業風險提升,投資驅動型行業風險與機會并存等明顯特征,在這樣的情況下,消費對經濟貢獻度會越來越大,消費結構升級潛力巨大,哪個領域消費上升,就會涌現大的投資機會。”

  應徹底廢除保薦人制度

“在中國資本市場里制度變革有切切實實的內容,從發行、上市、交易、信息披露、再融資、退市、并購等等這方面都要做系統的改革。過去五年來,資本市場的諸多規則、制度、法律還是帶有傳統的色彩,完全不適應把中國資本市場建成國際金融中心這個戰略要求。目前,中國的發行制度包括定價機制和發行審核兩個方面。目前,定價機制是完善的。但目前發行審核和事后監督為一體,責權不分,而上市有巨大的利益誘惑,很多人容易犯錯。在中國,保薦人制度更是一個完全變異的制度,完全成了尋租的制度,應被徹底廢除。主板啟動至今有近二十年,但真正徹底退市的只有兩三家。其他的都是上市之后通過各種形形色色的并購重組、借殼上市。這讓資本市場的價值無法體現,且還會觸發強烈的投機。”

  降低新型金融機構市場準入門檻

“在目前的溫州金融改革相關細則中,關于民間資本或民營企業主能否作為金融機構發起人等方面,仍舊沒有實質突破,未來應探索降低區域性、專業性的新型金融機構準入門檻。未來中國引導民間金融陽光化,應考慮保護相關人員的個人隱私,要考慮在現有的基礎上,通過一些技術手段保護個人隱私,同時規范和監管自然人的融資行為。要鼓勵新型金融機構創新模式和業務,積極為實體經濟服務。當前有四種模式值得探索。一是創新小額貸款公司的股權形式;二是發展硅谷銀行;三是分包一些大型商業銀行的傳統業務;四是新型金融機構可向銀行批發資金。”
 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 專家告訴您養老保險要交多少年
摘要: 保險是一種需要長時間投資積累的保障,養老保險作為當今最受歡迎的保險產品之一,很多人關心其養老保險的繳費期限以及保險待遇。 養老保險繳費年限(含視同年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多.如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好. 辦理退休按月領取退休金。 目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施后參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發給養老金;累計不滿15年的,退休后不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施后退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對于1997年底前參加工作,辦法實施后退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 據了解,職工退休后的養老保險待遇與其在職時實際繳費工資高低和繳費時間長短直接掛鉤,繳費數額越高,繳費時間越長,退休后的養老保險待遇也就越高。 由此,“滿15年"只是跨入了可以享受按月領取養老金的“隊列",只能保障退休人員的最低生活水平。根據國家有關規定,只要是企業在職職工,都必須按規定繳納社會保險費直至達到法定退休年齡;而失業職工從保障其年老后生活的角度出發,在條件允許的情況下,也應該盡量多繳納養老保險費,這樣,其退休后才能有較高的養老金水平。 具體的條款可以查詢一下勞動和社會保障網

   養老保險交多少年最劃算?

專家分析: 交養老保險30歲以前交是最劃算的,因為年輕交保險保費低,保障高,繳費時間選擇20年繳費的,時間長,壓力低。就是用很少的錢,獲得很高的保障,建議根據自己的收入情況確定保費,不管你交多少錢,應該是你年收入的15%左右為好,按現在的生活水平每人每年交保費5000--10000元為宜。包括附加意外、意外傷害醫療、住院醫療、重大疾病保險。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 職工養老保險金查詢辦法有哪些?
摘要:我國的職工養老保險政策是什么?職工養老保險金該如何查詢?相信很多人有這樣的疑問,以下小編為大家詳細的介紹!

城鎮職工養老保險政策條例與制度

我國基本養老保險的各項制度:參保人群:1、職工必須參加基本養老保險;2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員;3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定;4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險;5、外國人在中國境內就業的,參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報,提交以下資料:(1)職工增減變化表;(2)增加職工情況,應提交《勞動合同變更(續訂)花名冊》,其中本市再就業的,還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》,屬統籌范圍外轉入的,還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單;減少職工情況,因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因,提交有關證件和資料。繳費方式:1、職工參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。社保辦理有兩種方式:(一)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

職工養老保險繳費標準查詢

《社會保險法》第十二條規定:“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。這里的”國家規定“指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,按照此規定,用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的 20% ,具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例,最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同,且在不斷調整。如:上海按照單位22%、個人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。

職工養老保險金查詢

1. 社保中心查詢:攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。2.上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊”個人社保信息查詢“窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢:撥打勞動保障綜合服務電話”12333“進行政策咨詢和信息查詢。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 農村戶口養老保險的一些常用問題
摘要:尊老、愛老、敬老是中華民族幾千年的傳統美德,家庭養老一直是我國農村最主要的養老形式。然而,隨著社會的進步,經濟的發展,效率低下的農村自然經濟正逐步被高效率的新經濟形式所替代。農民觀念在發生變化,農村家庭規模逐漸變小,農村老齡化趨勢逐漸加劇,家庭贍養的功能在逐漸退化,家庭養老也逐漸成為農村社會和經濟發展的一個瓶頸。作為完全由政府補助的國民福利方案,盡管充分體現社會保障制度追求公平的原則,具有極強的收入再分配功能,但由于資金來源單一,給政府帶來沉重的財政負擔,而根本不可能被發展中國家采用。而“市場失靈”和“市場缺陷”也決定了市場自身無法產生一個理想的社會養老模式。其一,個人短視行為。一些人在做經濟決策時,不太重視未來消費的效用。其二,謹慎防備。由于政府長期以來被假定負有保證老年人和弱勢群體最低生活水平的某種責任,因而造成個人道德危機。其三,市場不能提供一個為照顧終生低收入的人而設計的養老保險計劃。其四,市場無法解決個體在其為養老做準備時可能面臨的各種風險。農村戶口養老保險作為一個準公共物品具有明顯的外部效應和社會效益。對于政府而言,無論農民做出什么選擇,政府提供養老保險補助所獲得的效用都會比不提供補助所獲得的效用大;對于農民而言,如果政府不提供補助,則沒有繳款的積極性。由此,由政府補助,農民繳費的農村社會養老保險方案就成為農村養老社會保障的最佳制度選擇。

  農村戶口養老保險的繳納

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。農村戶口養老保險制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。要引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。

  請問外地農村戶口養老保險的問題?

1.繳滿15年后,是在北京領嗎?領得養老保險的多少和戶口有沒有關系?假如我和我的同事繳的養老保險一樣,他是北京戶口,我是外地農村戶口,會有差別嗎?2.外地的農村戶口退休年齡是多少?3.到時候領養老保險,需要開什么證明嗎?前面看到有網友說什么人才交流中心的檔案,如果我沒有檔案,有影響嗎?4.若沒有繳滿15年,公司替交得那部分是否也可以取出來?5.農村戶口參加養老保險的基數,是否也和城鎮戶口一樣。如果公司按不按工資的基數只按最低工資走,是不是違法的?回答上面5個問題:1、似乎現在的規定還是,農村戶口到退休年齡后一次性領取個人繳納的養老的本息,公司的就沒份了,城鎮戶口交夠15年可以按月領取養老金。2、農村戶口應該不是干部身份,那就是女50歲,男60歲退休吧。3、農村戶口不用存檔案什么的,到時候如果是一次性領取的話,沒有檔案應該問題不大,但具體怎么操作沒有辦過。4、公司繳納的屬于社會統籌,只有按月領取的才能享受。5、農村戶口統一按最低工資來繳納,所以公司不違法。

  農村戶口怎么辦理養老保險

如何辦理農村養老保險_在哪里辦理農村養老保險:我們是農村青年,隨著農村稅費改革的深入,我們農民得到了實惠,加之今年農副產品收入不錯,我們農民手里有了余錢,想用來買養老保險金,但我們不知在哪買?怎么買?答:民政部在1992年制定了《縣級農村社會養老保險基本方案(試行)》,對農村社會養老保險的實施作出了具體規定。我省在1995年也通過了《湖北省農村社會養老保險暫行辦法》,并規定本省境內非城鎮戶口的農村公民可參加農村社會養老保險。一般以村為單位確認(包括村辦企業職工、私營企業、個體戶、外出人員等)組織投保。鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘干部、職工等,可以以鄉鎮或企業為單位確認,組織投保。少數鄉鎮因經濟或地域等原因,也可以先搞鄉鎮企業職工的養老保險。外來勞務人員,原則上在其戶口所在地參加養老保險。交納保險費的年齡,一般為20周歲至60周歲。保險費以個人交納為主。有條件的地方,經村民代表大會討論通過,集體經濟組織可予適當補助。個人交納的保險費和集體的補助分別記在投保人名下。投保人原則上應在其戶籍所在地參加農村社會養老保險。鄉(鎮)企業職工由其所在企業組織投保。保險費分按月交納和一次性交納兩類。按月交納標準設2、4、6……元等檔次;一次性交納標準設200、400、600……元等檔次。
 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 國壽鴻壽年金保險(分紅型)介紹
摘要:隨著我國老齡化社會加速,年金保險越來越受關注,年金保險產品的創新步伐也在加快。國壽鴻壽年金保險作為市場一大熱銷保險,有什么優勢呢?國壽鴻壽年金保險(分紅型)是一種為退休人員養老而提供的分紅型的人壽保險,既為您提供死亡風險保障,還可以獲得年金領取,滿期時還可以獲得豐厚的滿期保險金。所屬險種:商業養老保險  所屬公司:中國人壽保險股份有限公司。投保年齡: 16-60周歲 保險限期: 至被保險人80周歲 繳費方式: 躉交、10年交、20年交。中國人壽產品特色:養老年金,精彩依舊 按合同約定領取年金,讓退休后的生活精彩依舊。身故保險,后顧無憂 若遭遇不幸,將獲得高額資金,以維持家人正常生活水平。滿期祝壽,貼心呵護 合同期滿仍健在,可一次性獲得可觀的祝壽金,安享退休生活。理性投資,輕松理財 分享專家投資成果,實現個人資產的更多保障。保單借款,方便靈活 如需流動資金,可憑保單按合同規定獲得借款。繳費方式:保險費的交付方式分為躉交和年交二種,分期。保險期限:本合同的保險期間為本合同生效之日起至被保險人年滿八十周歲的年生效對應日止。產品特色: 在本合同有效期間內,本公司負以下保險責任:
  • 自本合同約定的年金開始領取日起至被保險人年滿七十九周歲的年生效對應日止,每年在本合同的年生效對應日,若被保險人生存,本公司按保險單載明的保險金額的5%給付年金。
  • 被保險人身故,本公司按保險單載明的保險金額的二倍給付身故保險金,本合同終止。
  • 被保險人生存至年滿八十周歲的年生效對應日,本公司按保險單載明的保險金額的二倍給付滿期保險金,本合同終止。
保險責任開始:本合同自本公司同意承保、收取首期保險費并簽發保險合同的次日零時開始生效。除另有約定外,本合同生效的日期為本公司開始承擔保險責任的日期。。保險期間:本合同的保險期間為本合同生效之日起至被保險人年滿八十周歲的年生效對應日止。。年金開始領取日:年金開始領取年齡分為五十五周歲和六十周歲二種,投保人可選擇其中一種作為本合同的年金領取年齡。年金開始領取日為年金開始領取年齡的年生效對應日。

保險責任

在本合同有效期內,本公司負以下保險責任:自本合同約定的年金開始領取日起至被保險人年滿七十九周歲的年生效對應日止,每年在本合同的年生效對應日,若被保險人生存,本公司按保險單載明的保險金額的5%給付年金。被保險人身故,本公司按保險單載明的保險金額的二倍給付身故保險金,本合同終止;被保險人生存至年滿八十周歲的年生效對應日,本公司按保險單載明的保險金額的二倍給付滿期保險金,本合同終止。

責任免除

因下列任何情形之一導致被保險人身故,本公司不負保險責任:投保人或受益人對被保險人的故意殺害或傷害;被保險人故意犯罪或拒捕;被保險人服用、吸食或注射毒品;被保險人在本合同生效(或復效)之日起二年內自殺;被保險人酒后駕車、無有效駕駛執照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具;被保險人感染愛滋病病毒(HIV呈陽性)或患愛滋病(AIDS)期間;被保險人在本合同復效之日起一百八十日內因疾病;戰爭、軍事沖突、暴亂或武裝叛亂;核爆炸、核輻射或核污染及由此引起的疾病。無論上述何種情形發生,導致被保險人身故,本合同終止。本合同生效滿二年以上且投保人已交足二年以上保險費的,本公司退還本合同的現金價值;本合同生效未滿二年或投保人未交足二年保險費的,本公司在扣除本合同載明的手續費后,退還保險費。
2024-09-03 16:23:22
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