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約有173項符合搜索養老金的查詢結果，以下是第151-160項。

人壽保險知識 2013年我國部分省市養老金補發情況匯編: 摘要：2013年我國各省市養老金調整方案已經陸續出臺，養老金補發也在陸續進行。下文僅就已經開展養老金補發工作的省市地區的養老金補發情況進行匯編。
北京企退養老金人均月增230元 3月5日前補發款到賬
從2012年1月1日起，北京市198萬企業退休人員養老金人均月增230元，調整后從目前的每月2280元提高到2510元，增幅同比提高一成。最低養老金標準也增加了100元左右。2012年3月5日前，2012年1、2月份的增加額將補發到退休人員的賬戶中。與往年相同的是，2012年退休人員養老金調整仍包括普漲和傾斜兩部分。其中，普漲部分包括按照繳費年限和絕對額普遍調整兩筆錢。按繳費年限普調的，每月至少增加35元。另外，2012年起，按月領取養老金的退休人員，月基本養老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上增加了100元左右。企業退休人員、退職人員、退養人員的最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。
山東企退養老金首超2000元濟南調整細則發布后將補發增長部分
4月12日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省總體調整幅度在去年養老金基礎上提高10%以上。去年我省企退人員平均養老金為1923.8元，今年全省平均值將達2100元左右，這意味著全省平均企退養老金待遇首次突破2000元。濟南的具體調整計劃尚未公布，明確后將為企退人員補足今年以來的增長部分。2013年是我省第9次上調企退人員養老金。自今年1月1日起，按照“普遍調整和適當傾斜相結合”的辦法，為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續并領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。目前，各地正在抓緊組織實施，將盡快把增加的養老金發放到退休人員手中。“9連調”后，我省養老金水平大幅提高，全省政策惠及人群達到330萬人。預計今年調整后，全省企業退休人員月人均養老金水平將由9年前的700余元提高到2100元左右，增長近兩倍。
江蘇企業退養老金普調10% 預計3月底前補發到位
全省500萬企業退休人員關心的養老金上調方案終于出爐。昨天，現代快報記者從江蘇省人社廳獲悉，參加江蘇省企業職工基本養老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，將從2013年1月1日起調整基本養老金。因為文件下發的時間晚了，但是退休人員不用擔心，各地將很快制定并出臺當地的調標方案，省里規定各地原則上要在3月底前，補發1-3月增加的部分養老金。4月起，則是按照調整后的新養老金發放。此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，在各地基本養老保險基金中列支。基本養老保險基金不足的市、縣（市），由當地政府自籌解決，省支持補助政策按照有關規定執行。
陜西企退人員養老金3月底發放到位從1月補發
2013年，陜西省將新增小額擔保貸款65億元以上，大力促進創業帶動就業；并繼續適度提高社會保障待遇水平，根據國家統一部署，今年企退人員上調的基本養老金將在3月底前發放到位。
吉林省1-5月份新增養老金將在下月補發
據了解，此次調整涉及企業退休人員232萬人，各地將在5月20日前補發1-5月份新增的養老金。
上海申領養老金兩類人員將增補城保按三部分補發
補充計發的基本養老金具體由三部分組成：第一部分，每人每月發給195元，再按本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年發給3元；第二部分，以本人按現行規定計發的月基本養老金和以上第一部分發給的月基本養老金為基數，乘以4%發給；第三部分，每人每月再統一發給50元。此次對2013年當年辦理申領城鎮企業基本養老金的人員補充計發的基本養老金，將從本人實際領取基本養老金之月起計算。
南京63.5萬企退人員補發的養老金月底前到賬
本次養老金調整的對象是參加南京市企業職工基本養老保險，并在2012年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。全市符合這次調整范圍的退休人員共有63.5萬人。本次養老金調整后的標準是從2013年1月1日起執行，補發的養老金將在3月底前到賬。
揚州直企養老金補發到位 6月起按調資后標準發放
5月17日，我市《關于2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》出臺后，經過多方面協調配合和緊張有序的準備工作，從即日起，市直（含廣陵區、開發區）企業退休人員養老金調資補發到位，相關退休人員可前往銀行領取。據悉，此次一次性補發了1-5月份調資部分，從6月份起，將按調資后的標準發放養老金。此次調資補發的對象為參加企業職工基本養老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，也包括市區被征地農民社會養老保險退休人員。此次調資補發涉及市直（含廣陵區、開發區）企業退休人員84291人，月增發1895萬元，人均增資達到224元；被征地農民社會養老保險退休人員8198人，月增發120萬元，人均增資達到147元。兩類人員調資每月增發合計2042萬元。; #養老金補發
2024-09-03 16:23:22

認識保險案例說明養老金計算方法: 摘要：隨著我國老齡化不斷加大，養老問題成為我國民生的重要問題之一。很多人從年輕就開始購買養老保險，但是大多人都不清楚養老保險的計算方法，保險專家根據實例為大家講述養老保險的計算方法，希望可以為大家解惑。養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。
　　養老金計算辦法
根據最新的養老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養老金由兩部分組成。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。案例一：小王25歲工作，月平均收入5000元，其所在省份年度在崗職工月平均工資為4000元。那么，小王從25歲到60歲退休每月要交多少錢？其所在企業每月為他交多少錢？小王退休后，每月可以領取多少錢？按照有關規定，企業職工基本養老保險繳納養老保險費的繳費比例為28%。其中，單位以上年度職工工資總額為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為20%；職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。小王每月所繳納養老保險費為：5000×8%=400元；從25歲到60歲退休總共要繳納養老保險費為：5000×8%×12×（60-25）=168000元。所在企業為小王每月繳納養老保險費為：5000×20%=1000元；到小王60歲退休總共要為其繳納養老保險費為：5000×20%×12×（60-25）=420000元，這部分全部計入統籌基金。案例二：小李是年收入1萬元的農民，如果他從20歲開始參保，那么從20歲到60歲每月要交多少錢？政府每月補助多少？小李60歲后，每月可以領取多少錢？目前我國各地的新型農村養老保險政策并不統一。以四川省為例，繳費標準目前設為1年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，如果小李選擇最高檔次繳費，每年繳納500元，從20歲到60歲總共繳納20000元，這部分全部計入個人賬戶。政府補貼體現在兩個方面：一是地方各級政府應當對參保人繳費給予基本補貼，補貼標準不低于每人每年30元，另外對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元。二是參保人享受的基礎養老金由中央財政每月全額補助55元。參保人達到待遇領取條件的可領取養老金，養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金每月為55元，個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以139，在未考慮基金投資的條件下，小李到60歲時每月可領取養老金為55+21800/139=212元（若按照100元繳費則為55+5200/139=92元）。養老問題與每個人都息息相關，而養老保險的購買更是關系到您是否能夠舒心度過晚年。了解養老保險計算方法后，相信您會對養老金積累有更清楚的認識。開心保祝福大家都能有一個安心、順意的幸福晚年。; #養老保險 #養老金
2024-09-03 16:23:22

認識保險領取養老金計算方法相關問題: 摘要：人口老齡化浪潮帶來的一系列社會問題已初現端倪，這其中就包括日趨緊迫的養老保險保障需求。最新發布的研究報告《化解國家資產負債中長期風險》預測，到2013年，中國養老金的缺口將達到18.3萬億元。誰來為我們的老年退休生活提供保障?交了那么多年的社保，很多人都還不知道領取養老金計算方法，今天就跟大家講講養老金的相關問題，看看等到我們退休時，能有多少退休金。養老金是什么?養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。社保養老金每年確定一個基數，這個基數為上年月平均工資(收入)，然后按個人8%，公司20%的比例繳納養老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉入個人帳戶，相當于按基數的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們若干年后退休了，所得到的養老金數額算法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資(注意：是社會平均工資)的20%加上退休時養老金個人帳戶總額除以120。
領取養老金計算方法公式：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000 元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。根據最新的領取養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)?；A養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%　式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述領取養老金計算方法公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。; #養老金計算 #養老金領取
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老金領取的技巧: 摘要：辛苦了一輩子，人也到了花甲之年，老了，事也做不了了，我們的收入來源只能靠養老金，但養老金領取方式多樣化，如何領取才合算。
　　養老金領取方式有秘訣
躉領躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走。這種方式比較適合退休后進行二次創業或者有諸如出國旅游等大筆支出預算的客戶。期領期領是在一段時間內每年或者每個月定期領取養老金，有點類似社保養老金的領取方式，在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。相對而言，期領的方式較為靈活，如果到期沒有領取仍可享受復利計息，當客戶需要時一并取出。據不完全統計，滬上7成以上的客戶傾向于選擇期領的方式。領取年限配合社保養老險的領取起始年齡有多種方式供市民選擇，且在沒有開始領取之前可以更改。一般而言，養老金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡。當然，養老金何時開始領取并不能作單一考慮，還需要和養老險的另一個核心要素，即領取年限相匹配。市場上的養老險在領取年限上通常有兩種：一種是保險期限為終身，雖說是終身，但大多條款的一般終止年齡為88歲或者100歲。在后一種情況下下，被保險人活得越長越劃算，養老金的開始領取年齡自然是越早越好。同時考慮到通漲因素，養老金領取還是早點開始為好。而另一種領取年限為保證領取，如保證養老金領取10年或者20年。在這樣的險種條款下，從什么年齡開始領取，實際領取的總金額并不會有太大影響。保證領取養老金一般承諾“家庭延續”，若被保險人沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。終身領取的養老險一般繳費較高，對于有家族長壽史的客戶比較適合；從養老規劃的前期支出綜合考量，保證領取的養老險事實上已經能滿足大部分客戶的養老需求。如今保險公司在領取方式和時間上也更為靈活，可以讓客戶自行選擇。如中宏人壽新推出的“豐裕年年”養老險就約定，客戶可以自我設計養老金領取時間和方式，在10年、20年和至88歲三項之間選擇。
　　養老金領取一般性原則：與退休年齡相銜接
55歲養老金領取比50歲養老金領取少200元在一家國有企業里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費基數也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時即5年前辦了退休，而另外一人因為是管理人員，到上個月滿55歲辦了退休。按理說后面一人因為多干5年，多繳了5年養老保險金，應該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現在的養老金已經達到了2000元，相差了200元。彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養老保險繳費基數5000元計算，那么單位與個人一年合計需要繳納養老保險費為26400元，五年共計繳費132000元，這其中個人繳費為33600元，單位需承擔99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢，不少人造假提前養老金領取因為覺得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個信息，現在不少女性管理人員快到50歲的時候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時還可以比正常退休時拿得多。“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領導不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養老保險反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費積極性，因為一直以來養老保險政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應該要出臺相應政策解決這個問題，要不然就統一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時間差了。不容回避的現實：養老金領取只管基本保障如果人社部延遲養老金領取年齡的建議落實執行，那意味著所有勞動者的退休年齡將集體后移，領取養老金的年齡也隨之推遲。原本該領養老金在家享清福的年齡，卻因政策變化不得不繼續工作。而即便到了可以領取養老金的年齡，每月到手的養老金真的就能讓您“衣食無憂”了嗎？有人曾做過粗略的計算：假設你的個人月工資一直是1500元不變，全市平均工資也是1500元不變，那么你可以領到的退休養老金大約為每月1100元左右；如果你的月薪是5000元，最后的退休金大概是2000元?；攫B老保險保障的是社會公平，不論現在工資多少，退休金的差別卻不大。另外，大家都知道錢會貶值。按照城鎮居民消費水平計算，如果一個人1981年退休，他可能會認為2萬元已經足夠了（當年人均消費521元）；1991年，可能認為6萬元就夠了（當年人均消費1840元）；2010年，退休時有50萬元是不是就夠了（當年人均消費13471元）？30年來的經驗表明，按照當下的消費水平來準備養老金是不夠的。1981年的時候，月收入50元錢是高工資，而在今天的城市中，2000元的月收入養活自己都捉襟見肘。; #養老金領取 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老金個人賬戶的一些問題: 摘要：養老金是我們基本社會保障，養老金個人繳費的情況關系您以后老有所養的金額的多少。怎么樣查詢養老金個人賬戶，那我們就得從養老金個人賬戶包含哪些部分了解開始。養老金個人賬戶主要內容包括從業人員自然情況和繳費情況兩部分：1、姓名、性別、公民身份號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間等；2、個人歷年繳費基數、歷年繳費月數、歷年記帳利率、個人帳戶儲存額情況等。個人帳戶儲存額包括：1、建立個人帳戶之前個人繳費部分；　　2、建立個人帳戶后個人繳費部分，其中個體工商戶、自由職業者為本人繳費應記入個人帳戶部分；　　3、建立個人帳戶由用人單位繳費（含個體工商戶為其從業人員繳費）中按規定比例劃入部分；　　4、按規定記入的利息。
　　養老保險個人賬戶怎么算
我交滿15年的了個人的。一共交了5萬快錢。按照每年城市平均收入的%20交的。個人賬戶里不是5萬嗎？不是的話那怎么算的？這個很多人都不理解，為什么自己交了這么多錢，個人帳戶卻沒有這么多錢。那我就簡單解釋一下，養老保險是從97年開始建立個人帳戶，繳費一直是按社平的20%做為繳費基數，繳費后實際金額按比例劃入兩個地方，也就是你個人帳戶和社保統籌基金。那么97年到06年X月，國家規定個人帳戶是按11%的比例劃入，06年X月以后到現在，國家規定是按8%劃入個人帳戶，那么這樣一計算，06年以前你個人帳戶是按11%劃入，06年以后是按8%劃入你個人帳戶，12%是劃入統籌基金，所以你實際繳費大概只有40%劃入你個人帳戶，有60%劃入了統籌基金不顯示。
　　養老保險個人帳戶的問題
去年，50歲，開始繳納養老保險，于是補繳了之前5年的養老保險，大概一萬多吧！這是在新政策沒有公布之前繳的，那怎么樣計算個人帳戶的錢呢，還是按照8%來計算嗎？社會養老保險個人帳戶,在新辦法實行前是按照11%記入個人帳戶的；個人交納的8%全部記入帳戶,單位的交納的部分按照3%記入個人帳戶,和2006年新政策實行后不一樣的！新政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金?；攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
　　個人帳戶養老金及基礎養老金
一、個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額/退休年齡相對應的計發月數1、退休時個人帳戶儲存額：我理解為養老保險個人帳戶本息合計應該是正確的吧。2、退休年齡相對應的計發月數：我就不知道這“計發月數”是怎么算出來的（假設到退休年齡，繳費年限為17年，是不是“計發月數”就是17*12=204月？）。二、基礎養老金=（退休時上年度的社平工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*本人繳費年限*1% 1、個人賬戶儲存額，就是你歷史繳納的社保費，轉到你個人賬戶上的金額的本息合計。2、激發月數，跟你的退休年齡有關系。; #養老金 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險農民養老金政策、制度及構成

摘要：農民養老金新政策，就是農民滿60歲以后將享受國家普惠式養老金，這就是新型的農村養老保險。過去的養老保險都是農民自我儲蓄模式的自己交費而新農保是個人繳費，集體補助和政府補貼相結合時三個籌資渠道。中央財政對地方的補貼是直接補到農民的身上。新型農民養老金在支付結構上的設計有兩部分：一部分是基礎養老金，一部分是個人賬戶的養老金，基礎養老金是國家財政全部保證支付的。

農民養老金保險新政策

農民養老金參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。農民養老金參保手續及流程：

1、參保辦理以村(社區、居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。
2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》。
3、參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。

農民養老金保險制度

年滿 60 周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿 60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿 60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農?；A養老金;對已參加老農保、未滿 60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。

新農民養老金繳費標準

參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

農民養老金領取

1、農民養老金領取條件

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費;距領取待遇的年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;

2、農民養老金計發辦法

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身?；A養老金基本標準為每月55元。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶計發系數相同)。

農民養老金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成

第一，個人繳費。參加新農村養老保險的的居民需要按照相關規定繳費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以按實際情況增減。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。第二，集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。同時，其他經濟組織、社會公益組織、個人也可以對投保人進行資助。第三，政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農民養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

#養老金政策 #養老保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識退休金的算法和養老金一樣嗎？: 摘要：
退休金的計算公式
所謂的退休金便是養老金?；攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。如果是92年前參加工作的還有過渡性養老金.計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷LT--月基本養老金。K--個人賬戶累計儲存額?；攫B老金，不得超過本人指數化月平均工資(A*Q)。
基本養老金如何計算
計發辦法：由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。計算標準：基礎養老金月標準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數按照國發[2005]38號規定執行。過渡性養老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數1.4%。調劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發給調劑金，到2010年底之前，分年度發給定額補貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標準分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元；地處其他區市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再發給定額補貼。你可以到社保局去查詢一下個人養老保險的繳費情況。如果已經達到退休的年齡并符合退休的條件，可以向社保局咨詢一下這種情況如何處理?；蚴堑皆瓎挝坏纳霞壷鞴懿块T，或是到勞動監察投訴。
養老金到底有沒有缺口
《中國養老金發展報告2012》分析稱，“2011年當年基本養老保險基金運行情況看上去還不錯，城鎮職工基本養老保險基金收入增長速度快于支出增長速度，使得當期結余大幅度增長”。但是，如果精確分析發現，2011年全國當期結余幾乎沒有任何余額?！吨袊B老金發展報告2012》介紹，2011年城鎮職工基本養老保險當期結余高達4130億元，但是，如果剔除高達2272億元的財政補貼，再剔除由擴大覆蓋面導致的“補繳”1511億元，當年的收支余額僅為347億元。如果再剔除“預繳”和“清理歷史欠費”等因素，2011年幾乎沒有任何余額。這說明，養老保險制度的正常繳費收入與支出基本相等。向未來看，養老金未來缺口是指由于種種原因未來一定時期內可能出現的養老金收支差額。以全國和地方的情況計算：2011年全國14個省份收不抵支。據《中國養老金發展報告2012》顯示，如果剔除財政補貼，在2011 年32個統籌單位中（31個省加上新疆兵團），上海、江西等 13 個省份和新疆建設兵團的基本養老保險基金征繳收入收不抵支，缺口高達 767 億元。2010年有17個收不抵支，缺口達679億元。
百姓對于養老金空帳擔心
百姓擔心養老金缺口不能補上，擔心未來退休后，國家沒錢發養老金，擔心未來生活水平降低。那么，這些擔心都是從何而來呢？其實，這些有關養老金的議論，都源于一份報告的發布。這本由中國社會科學院編寫的《中國養老金發展報告2012》顯示，2011年，我國城鎮基本養老保險個人賬戶，也就是個人交的錢，賬面上記著2.4萬億元，實有資金2700多億，兩者相減，出現了2.2萬億元的空賬。空賬，就是賬上看著有錢，實際沒錢。這個巨大的空賬真的存在嗎？記者向人力資源和社會保障部進行了求證。他們算了這樣一筆賬，到2011年底，我國養老金個人賬戶的記賬額是2.4萬億元，而養老保險累計結余1.9萬多億元，這樣兩者相減，應該只有四、五千億的空賬。據人社部介紹，這個空賬確實存在，但規模沒有那么大，主要原因是因為計算方法不同造成的。人社部和中國社科院的專家都強調，因為有了個人賬戶的設置，才有了空賬的概念，空賬并不等于養老金虧損。; #退休金算法 #養老金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識北京勞動局養老保險查詢: 摘要：北京養老保險繳費比例企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）；（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。養老保險領取方式職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。; #北京社保 #養老金 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

認識保險自由職業者怎樣交養老金？: 摘要：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。當前很多人選擇做自由職業者，可是“自由職業者怎樣交養老金”卻是很多人不了解的，本文將針對這一問題做出回答。養老保險是社會保險的重要組成部分。我國的社保主要分為單位社保和個人社保，單位社?？梢岳U納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險以及工傷保險，個人社保及具有當地城鎮戶口的居民以個人名義參加的社會保險，只能參加醫療保險和養老保險。自由職業者怎樣交養老金，實際上應該是問子喲職業者怎樣交養老保險，自由職業者交的養老保險屬于個人社保。自由職業者購買養老保險，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，并在次月領取社保卡。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。
怎樣交養老金——相關鏈接
合肥怎樣交養老保險？
合肥市人社局工作人員介紹，城鄉居民社會養老保險制度實施時，未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少于15年(允許補繳)。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。對于已年滿60周歲的城鄉居民，不用繳費就可以按月領取基礎養老金了，但其符合參保條件的農業戶籍子女應當參保繳費。
如何看待“深圳公務員交養老金”？
目前，深圳機關事業單位養老保險制度改革開始采用新的養老模式，實行“社會基本養老保險與職業年金相結合”的養老制度。公務員交養老金，有利于保證社會公平，有利于社會和諧。社會一直對養老制的雙軌制是詬病不已，百姓對此更是怨聲載道，而公務員不繳納養老金更有擠占社會利益，破壞社會公平的嫌疑，深圳的此“破冰”之舉，則打破了這種現象，讓百姓看到了希望，不僅維護了社會公平，還利益于百姓，更能消除百姓的顧慮，維護政府在百姓心中的形象，有利于促進官民關系，促進社會和諧。; #養老金 #養老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險你會算養老金每月交多少錢嗎？: 摘要：每個人都會老去，烏鴉有反哺，那作為社會人的我們為國家社會貢獻了青春，誰來為我們反哺呢？答——養老保險！因此趁著還年輕，多交點養老保險，多了解點養老保險如何計算以及養老保險政策，那真是有備無患！那我們的養老金每月交多少您知道嗎？作為關乎身家性命的養老保險，了解養老經每月交多少才是生存必備知識。
養老金每月交多少錢？
新養老保險計算方法及公式為：基本養老保險金＝基礎養老保險金＋個人賬戶養老保險金＋過渡性養老保險金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%?；A養老保險金和過渡性養老保險金公式中，“實際繳費工資指數”即實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，并在統籌范圍辦理退休的，實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養老保險規定》的一段關于養老保險金計算的詳細解釋以及和新養老保險計算方法對比：本養老保險金由基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金構成?；攫B老保險金月標準按照京勞社養發21號文件規定的基礎養老保險金、過渡性養老保險金計算公式和國家規定的個人賬戶養老保險金計發月數計算，過渡性養老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；“繳費工資指數”即同指數為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。個人賬戶補貼額計發辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數計算，下同）為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數。
養老金每月交多少的案例：
為了便于計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領到多少養老保險金呢？目前養老保險計算方法應用案例：如果按現行的養老保險金制度，王先生退休后每月可領到的養老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同)。個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%調整為8%后，王先生退休后每月可領到的養老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
職工養老保險新政策作用有哪些？
職工養老保險新政策條例規定，縣級以上地方人民政府應當依法建立健全覆蓋城鄉的養老、醫療、最低生活保障、社會救助和被征地農民基本生活保障等社會保障制度，逐步提高保障水平，保障老年人的基本生活和基本醫療，根據本地區經濟社會發展水平為老年人提供社會優待。鼓勵具備條件的用人單位為職工辦理補充養老保險和補充醫療保險，提倡個人參加儲蓄性養老保險。職工養老保險新政策條例還規定，縣級以上地方人民政府制定、調整城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的具體制度，應當考慮老年人特殊的醫療需求，在政策措施上對老年人給予優待，為老年人就醫、轉診以及費用結算等提供便利，提高老年人的醫療保障水平。對享受最低生活保障的老年人和其他低收入家庭的老年人參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的，其個人繳費部分由政府給予補貼。; #養老金 #養老保險 #社會保險
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