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約有173項符合搜索養老金的查詢結果,以下是第81-90項。
認識保險 新農村養老保險政策有哪些?
摘要:國家和政府推行農村社會養老保險制度,為更好的解決我國三農問題的民生問題,解決我國農民養老問題。據悉,近年來,養老保險制度在我國農村試點已取得良好的成績。省政府印發《關于開展新型農村社會養老保險試點工作的實施意見》。符合條件參加新農保的農民,可以按月領取養老金,參保檔次由農民自由選擇。

  年滿16周歲可參保

根據《意見》,年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。據了解,目前我省基礎養老金最低標準定為每人每月55元,市、縣政府可提高當地基礎養老金標準。個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139,這與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同。

  參保檔次可自由選擇

根據《意見》,新農保籌資實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合。個人繳費標準目前設為每年100元~1200元,以每100元為一個繳費檔次,各試點縣(市)區可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。有條件的村集體應當對村民參保繳費給予適當補助。同時,鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。政府補貼向農村人口傾斜,對農村重度殘疾人,農村低保戶,農村計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員等繳費困難群體,政府為其代繳不低于50%的最低標準養老保險費。對參加新農保的農村45~59周歲生育兩個女孩或生育一個子女的夫妻,在每人每年不低于30元繳費補貼的基礎上,省財政再增加20元繳費補貼。個人繳費、集體補助和政府繳費補貼,全部記入個人賬戶。

  參保者可按月領取養老金

新農保養老金待遇為基礎養老金加個人賬戶養老金。按照意見,年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,支付終身。新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

  領取的養老金是怎樣計算的?養老金領取的條件是什么?

一、哪些人可以參加新農保?年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。二、參保人每年要繳納多少養老保險費?個人繳費標準目前按每人每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次繳納,參保人可自主選擇繳費檔次。[注:個人繳費(包括享受政府補貼的30元)全部計入個人賬戶,用于將來退休時計算月個人賬戶養老金待遇時使用。]三、繳費檔次可以改變嗎?參保人員應按自然年度繳納保險費,在一個繳費年度內自主選擇其中一個檔次繳費,按當年選擇的繳費檔次繳費后不得改變,下一年度可重新選擇繳費標準。新農保年度繳費截止日期為每年10月31日前。四、集體可以為參保人員繳納集體補助嗎?有條件的村集體應對參保人員給予補助,補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定,但最高不能超過本人當年繳費額度。五、新農保的政府補助補貼包括哪些?政府的補助補貼分為兩部分:一部分為繳費補貼,另一部分為享受待遇的補助。(一)政府 對繳費的補貼。繳費補貼標準為每人每年30元。但發生補繳時,補繳的年限不享受政府補貼政策。(二)政府對享受待遇的補助。政府對符合領取條件的參保人員全額支付新農保基礎養老金。基礎養老金標準為每人每月55元(注:基礎養老金今后將隨社會經濟發展和物價變動水平適時作出調整)。六、農村重度殘疾人(持有殘聯發放的第二代殘疾證的一級、二級人員)參保時,有什么優惠政策嗎?農村重度殘疾人(持有殘聯發放的第二代殘疾證的一級、二級人員)參保時,選擇最低繳費標準(即100元)參保的,由政府按每人每年80元標準代其繳納養老保險費(個人只需繳納20元),這部分人在享受政府代繳保險費的同時,也享受政府給予的30元繳費補貼(實際上個人賬戶金額仍為80+30+20=130,只不過130元當中只有20元是個人交的。)。如果這部分人選擇較高檔次(即200元以上四個檔次)繳費,則不享受政府代繳保險費政策(但仍享受每人每年30元的政府補貼政策)。七、參保人領取新農保養老金的條件是什么?新農保制度實施后,按規定參保繳費、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民,可以按月領取養老金。(一)新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。(二)新農保制度實施時,年齡超過45周歲、不滿60周歲的農村居民,應按年繳費,不能間斷,不足年限允許補繳(但補繳年限是不享受政府補助的),累計繳費不能超過15年。(三)新農保制度實施時,年齡在45周歲以下的農村居民,應按年繳費,累計繳費不少于15年;累計繳費低于15年的,不享受基礎養老金,將個人繳費本息一次性返還本人。八、參保人的養老金由哪幾個部分組成?參保人的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付至終身。基礎養老金標準為每人每月55元。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同,相關表格可在網上查找)。九、怎樣辦理參保手續?參保人到戶口所在地村(居)委會提出參保申請,選擇繳費檔次,由村(居)委會審查參保資格,填寫《遼寧省新型農村社會養老保險參保登記表》,并提供以下相關材料:1、本人居民身份證原件及復印件;2、戶口簿及復印件。十、參保人如何繳納養老保險費?參保人在辦理新參保手續后,于次月持居民身份證到指定金融機構領取銀行存折,并存入當年的養老保險費。十一、參保人怎樣辦理養老金領取手續?(一)對符合領取養老金待遇條件參保人員,村協辦員下發《遼寧省新型農村社會養老保險待遇領取通知表》。(二)參保人員到戶口所在地村(居)委會辦理待遇領取手續,并提供以下相關材料:1、戶口簿;2、本人居民身份證。(三)村協辦員負責檢查參保人員提供的相關材料是否齊全,并上報鄉鎮事務所。經縣級社保機構審核無誤后,從參保人員辦理待遇領取手續的次月起,通過指定銀行發放養老金(發放存折)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 養老金計算公式與方法實例分析
摘要:養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。本文介紹了養老金計算公式與方法。養老金計算方法與公式養老保險待遇計算公式:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那么,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%從上述公式分析來看,未來我們領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出,繳費年限越長,繳費的基數越高,我們未來領取的養老金就會越多。而社保養老最大的好處就是活到老領到老,即使個人賬戶的養老金領完了,國家仍然會繼續發放基礎養老金,而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。舉例而言:王先生,33歲,普通職員,月薪5000元。假定王先生從現在開始每年按照其實際工資為基礎繳納社保,繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元,并知指數化月平均繳費指數為1,計發月數為139個月,以現值法計算如下:個人賬戶養老金=(5000*8%*12個月*27)/139=932元;假設王先生的工資收入為10000元,那么我們只能按照繳費基數上限重新計算:對比以上兩個例子,工資收入越高,養老金替代率越低,對高收入人群生活品質的影響會更嚴重,所以并不能說社保交得越多越劃算。如此一來,對于高收入人群而言,為了保障養老生活品質,還需要通過其他方式來補充自己的養老,以彌補社保無法解決的問題。例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時:個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時:個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139城市移民的養老金計算法現在城市移民越來越多,而社保在城市間的轉移問題便成為大家關注和關心的問題。目前國家出臺的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)已經在全國開始正式實施,讓我們一起來解讀一下其中的相關規定。《暫行辦法》第三條(二)明確規定,基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。也就是說,只要滿足總繳費年限15年,并且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,就可以在該地領取養老金。但是在實際的執行過程中,各個地方執行的標準不同,程度不同。舉例來說,浙滬蘇三地已初步建立社保轉移交接制度,只要在這個區域內,累計交夠15年的養老金,在退休后直接在累計繳費年限滿10年的某個城市領取養老金,而且在其他城市繳納的養老金也可以一并領取。就北京而言,如果想退休后在北京領取養老金,必須累計交夠15年。如果沒有交夠15年就離開北京,則只能把個人賬戶轉回戶籍所在地領取。總的來說,《暫行辦法》的執行細節還在不斷完善,相信未來一是可以做到養老險的不同地域轉移,實現“自由行”;二是即使一個人多地區工作,只要有養老賬戶繳費記錄,都可以累計年限和金額,利于保護個人賬戶養老權益;三是可以帶走原單位賬戶所繳納的部分養老金。養老金,旨在為廣大退休人員提供晚年生活保障,給更多的人帶來了職工退休后的基本生活需要。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 繳納企業年金有什么作用和好處
摘要:

  隨著企業年金市場游戲規則的部分出臺,企業年金成為目前的熱門話題之一。但是,建立企業年金能給企業帶來哪些實惠?企業年金又給經濟生活帶來哪些影響?許多人對此還有不少疑惑,還有很多人不了解企業年金的含義。 企業年金是什么? 企業年金的個人所得稅應該如何扣繳?很多HR對企業員工的個人所得稅計稅方法爛熟于心,但是對企業年金卻很陌生,對其該不該計算個稅、怎么算個稅更是不清楚。這是可以理解的,因為對我國大部分企業來說,為員工繳納公共養老保險和個人所得稅已經是很沉重的負擔了,很難再另外為員工額外地補充養老保險。 企業年金的定義 網絡上對企業年金的定義較為多樣,但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準確的定義: 企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外,企業在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。 我國正在完善的城鎮職工養老保險體系,是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。 企業年金與基本養老保險的區別與聯系 從定義上可以看出,基本養老保險和企業年金的主要區別在于,前者是國家強制規定的,后者是國家鼓勵建立的。此外,二者的區別還體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同,二者的聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。 企業年金的繳費比例 企業年金非強制性規定,所以沒有繳費基數,但是有繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔,單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當于工資總額的8.33%); 單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當于工資總額的16.7%)。企業年金實行市場化運營,應選擇經勞動保障部認定的運營機構管理。 企業年金的益處: 【對政府的益處】企業年金可以減輕政府的社會養老保險壓力,提高整個社會的保障程度,完善我國的社會保障體系,所以政府大力倡導企業年金的發展,通過減免稅收優惠政策引導和調節企業行為,并對市場運作實施嚴格的監督管理。 【對企業的益處】年金是一種延時的待遇支付,通過對轉移或支付條件的設定,可以鼓勵員工長期為企業服務;年金制度是企業薪酬福利體系的一部分,企業繳款的分配原則,能夠有效提高員工的工作積極性;年金計劃將職工待遇與企業經營狀況緊密聯系在一起,當前利益與長遠利益相結合,將使員工關心企業的長遠發展;年金計劃的建立有利于推動企業人事制度的改革和完善,能夠增強企業凝聚力和吸引力。 【對員工的益處】企業年金可以提高員工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。建立企業年金使員工在退休后除基本生活保障外,還能夠得到補充性的養老保障。基本養老是社會收入的平均水平,而較大比例的儲蓄養老將使員工就業期間的當期生活質量有所下降,而企業年金減輕了員工在職時的養老負擔,并為退休生活增添了保障。 企業年金在我國有巨大的發展潛力。但到目前為止,官方還沒有對企業年金投資管理人、托管人資格做出明確界定,不少專家認為,這恐怕將是一個開放的格局,即保險公司、證券公司、基金公司、銀行、信托這五種角色都可能有這種資格。事實上,300億~400億元的年金市場競爭,早就在五種角色之間展開著不同形式和程度的較量,特別是保險公司、證券公司和銀行企業年金的競爭一直是其間競爭的熱點,而最終誰主沉浮當由市場判定。毫無疑問,企業年金入市對市場是一個長期性利好,但是,企業年金在短期內大規模入市的可能性還是不大,具體的實施辦法還需要進一步明確。具體來說,配套制度措施完善,規范企業年金的投資運營,外部環境的成熟,上市公司的資產質量和規范運營水平,遏制上市公司的圈錢沖動,以從根本上降低企業年金入市的非常態風險。隨著企業年金入市規模的不斷提高,中國股市長期的牛市格局將是可以實現的。  

2024-09-03 16:23:22
購買保險 學會買養老保險 學會規劃人生
摘要:養老問題已成為社會的問題。學會買養老保險,學會規劃人生就成了我們這一代人的口號。隨著社會對老年人的關注,我們對以后生活質量的要求,養老保險就成了我們的首選。不管您現在正值壯年,還是您已經步履蹣跚,您都需要一份養老保險來保障您的生活。在可以掙錢的年齡多付出一些,到晚年可以真正的享清福。所以您需要一份養老保險來保障您的生活。國家實行社保養老制度,對每一個人都具有重要意義,但買社保有講究,需要算細賬,才知道社保對自己退休生活的影響。首先,退休后社保養老金領取額度與以下幾個因素有關:所在地區(城市)在崗職工平均工資(恰切地說是上年在崗職工平均工資)、本人繳費工資、本人繳費年數、單位繳費比例(通常是本人繳費工資的20%)、本人繳費比例(通常按本人繳費工資的8%)。前四項構成基本養老金的基礎養老金,后一項構成本人養老賬戶養老金。根據社保養老金的計算方法,會出現以下幾種情況:(1)在社會統籌賬戶角度看,基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數,則當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時,沒有“占便宜”;如果本人繳費工資高于地區社會平均工資,則相應“吃虧”;如果本人繳費工資低于地區社會平均工資,則相對“占了便宜”。(2)繳費年數與領取社保基礎養老金成正比,多一年多1%(最低繳費年限為15年)。比如繳費20年,則每月領取的基礎養老金的比例是20%。繳費年數越長,則工資扣除越多。(3)社會平均工資增長率與個人工資增長率有關,通常情況下,社會平均工資增長物價指數增長快,北京地區1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上,所以,工資進而社保跑過了物價。但是,社保的基礎養老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數確定的,一般不再變動,隨著時間的推移,物價指數會逐步吃悼社保基礎養老金,時間越長,購買力越小。社會統籌賬戶里的資金不說,個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的,通常只有1-3%個百分點,趕不上物價指數的增長,因此,個人養老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支,但是也可以滿足一些基本保障。一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金,另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金。自由職業者是指具有本市城鎮戶口,男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,未與單位建立勞動關系,但從事有一定合法經濟收入的自雇人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費,采用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式,約定扣款時間,按月足額進行繳納,也可按季繳納。自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限,在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定,養老保險金繳費比例為30%。自由職業者按規定繳納養老保險費后,社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶。自由職業者若男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限(含連續工齡)滿15年,即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時,仍在繼續從事自由職業并有合法經濟收入的,經本人申請,也可繼續延長繳費l至5年。參加基本養老保險的自由職業者,其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致,即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。如果社保不是由單位繳納,而是全部由個人繳費,個人還需要繳納單位應該繳的社會統籌部分社保費,共繳個人應繳工資的28%。因此,按當地最低繳費工資繳納社保費比較合算,等于占了社會統籌的光。在繳費期限上,越是繳得晚,越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳,繳夠15年。對于低收入家庭,這樣的策略是合適的。從對回報的比較分析來看,在總體都達到滿期的情況下,平安鐘愛一生的回報率明顯高于信誠福享未來,但是從年齡階段上來看,信誠福享未來在80歲之前的回報率要明顯高于平安鐘愛一生,平安鐘愛一生的突出特點是生存越長回報率越高,因而它更適合長壽、有家族長壽史的人購買。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 城鎮居民養老金相關問題解答
摘要:城鎮居民養老金跟城鎮居民養老保險的繳納密切相關。城鎮居民養老保險有兩個突出特點: 一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶;二是養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。可以說,城鎮居民養老金是與城鎮居民老年生活密切相關的一個問題,可是還有些人對城鎮居民養老金問題認識不夠。本文將就城鎮居民養老金相關問題進行解答。問:城鎮居民養老金如何計算?答:月養老金待遇=基礎養老金(55元)+個人賬戶總額÷139問:我的母親今年68歲,3年前把戶口從農村遷入到市內,已經繳納了3年的城鎮職工養老保險,可以領取城鎮居民養老保險嗎?答:不可以。已經參加城鎮職工養老保險的人員不可以再參加城鎮居民養老保險。問:參保人繳費期間死亡,個人繳費如何處理?答:參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以一次性支付給法定繼承人或指定受益人,無法定繼承人或指定受益人的,資金余額、政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。問:參保人在領取養老金期間死亡如何處理?答:按月領取城鎮居民養老金人員死亡時,其親屬應當在30日內到經辦機構辦理相關手續,其個人賬戶余額一次性支付其他法定繼承人或指定受益人。終止養老保險關系。

城鎮居民養老金——相關資訊

居民養老金四年未漲 繳費15年每月最低只領73元

在通脹水平高企的背景下,居民養老保險的實際保障效果受到質疑。按當前的待遇計發水平進行簡單測算表明:如果居民選擇按每年100元最低檔次繳費,政府補貼按照30元計算,假定利率按照3.5%計算,繳費年滿15年后,個人賬戶養老金總金額為2508元,達到領取待遇年齡后,參保人能夠領取養老金中的個人賬戶養老金部分為2508/139=18元,加上55元的基礎養老金,參保人每月能夠領取的養老金總額為73元。

錦州城鎮居民養老金或離退休金十年增長3.6倍

2003至2012年,錦州城鎮居民人均轉移性收入增長2.75倍,年均增長15.8%(轉移性收入:指國家、單位、社會團體對居民家庭的各種轉移支付和居民家庭間的收入轉移。包括政府對個人轉移的離退休金、失業救濟金、賠償等;單位對個人收入轉移的辭退金、保險索賠、住房公積金、家庭間的贈送和贍養等)。一是占收入比重上升。占人均家庭總收入的比重由21.2%提升至25%。其中,2012年人均轉移性收入達到6228.16元,同比增長13.45%。值得指出的是,轉移性收入中養老金或離退休金所占比重最高。自2005年起,國家已經連續八年提高企業退休人員基本養老金。2012年養老金或離退休金比2003年增長3.6倍。絕大多數退休人員從過去的每月幾百元,進入了千元收入行列,老有所養政策已經惠及千家萬戶,多數老年人過上了健康、幸福和快樂的生活。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 個人養老金保險查詢方法及意義
摘要:老有所依,老而無憂,是每個人的奮斗目標。那么如何實現這一目標呢?就需要在年輕的時候制定好養老計劃,為晚年打好基礎。而個人養老金保險作為一個好的規劃工具,理應為人們所熟知。個人養老金保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民,均可作為被保險人向保險公司投保。個人養老金保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續,并交納第一期保險費起,至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起,至保險人保險責任終止時止。

個人養老金保險意義

1、個人養老金保險有利于保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。2、個人養老金保險有利于社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對個人養老保險將來年老后的生活有了預期,免除了后顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利于社會的穩定。3、個人養老金保險有利于促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休后領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。此外,由于個人養老金保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利于國家對國民經濟的宏觀調控。根據國家規定,我國第一部社保領域的綜合性大法--《社會保障法》,將于今年7月1日起正式施行。我們的生活保障問題將會受到法律的保證,這無不讓我們倍感欣喜。個人養老保險作為我國多層次保險的補充部分,發揮著重要的作用。個人養老保險的相關事宜將會通過個人養老保險查詢實現。

個人養老金保險查詢前須知

個人養老金保險查詢參保對象主要有:未參加基本養老保險的城鎮企業的失業職工;具有本市戶口的個體工商戶及雇主;具有本市戶口和《運營證》的個體運輸業主及其雇工;與機關事業單位解除勞動關系的職工;非全日制工作人員;具有本市城鎮戶口的各類靈活就業;已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員;復員退伍未安置的軍人。個人養老金保險查詢繳付方式可按月、季、年交付,也可以在投保時一次性繳納,每個被保險人月交保險費不得低于20元,年交保險費不得低于200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65四檔,投保人可以選擇自己認為最為合適的檔次。被保險人在養老金領取期內,可以獲得10年固定年金,如果被保險人在保險費繳費期內身故,可按規定領取死亡退保金。

個人養老金保險查詢辦法

1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢;2、當地社保中心統一咨詢電話12333;3、當地勞動保障網如開通查詢功能,查找點擊“個人養老金保險查詢”一欄,在在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號),然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式,不僅避免了去養老保險經辦機構的周折,而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好,防止查詢帶來不便。4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。中國平安推出的一賬通業務,將會為您個人養老保險查詢帶來方便。一賬通的其中一個功能就是外部賬戶外掛,特別是深圳社保用戶。您只要登錄中國平安網站,注冊一個賬戶,一個密碼。就可以輕松實現個人養老保險查詢業務。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 國家養老保險政策是重要的社會保障
摘要:國務院總理溫家寶22日主持召開國務院常務會議,對于國家養老保險政策有些改變。決定繼續提高企業退休人員基本養老金,將未參保集體企業退休人員納入基本養老保險,擴大大中專學校家庭經濟困難學生資助范圍、提高資助標準。養老金漲幅按今年月人均10%確定國家養老保險政策指出,黨中央、國務院高度重視企業退休人員的生活保障,2005年以來國家連續六年提高基本養老金,企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。國家養老保險政策決定,自2011年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份,適當提高企業退休人員調整水平。在普遍調整的基礎上,對具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等再適當提高調整水平,對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜。“養老金七連漲”彰顯執政為民理念“養老金七連漲”的調整力度在我國是空前的,國家養老保險政策彰顯了中央政府對民生問題的高度重視,體現了我國政府執政為民的理念。物價上漲使人們現有收入的實際購買力下降。連續上調企業退休人員基本養老金讓退休人員生活質量更高,活得更有尊嚴。長期以來,企業退休人員退休金一直落后于機關事業單位退休人員。連續上調企業退休人員基本養老金有效地緩解了這種收入差距,讓收入分配更加公平合理,國家養老保險政策有利于和諧社會的構建。養老險全國統籌目標明確在社保基金統籌層次的問題上,一審時委員意見截然相反。鄭功成委員認為,應一步到位實現全國統籌。而列席會議的時任廣東省人大常委會主任的黃麗滿則認為“廣東這種發達地區尚且實現不了省級統籌,應從實際出發”。二審草案改變了“授權國務院規定”的方式,明確“基本養老保險基金逐步實行全國統籌。據全國人大法律委透露,國務院對此已列出時間表:2009年底,在全國范圍全面實現省級統籌,2012年實行全國統籌。草案還規定,國家養老保險政策每年參考同期銀行存款利率和物價指數確定記賬利率,免征利息稅。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況和基本養老保險基金的承受能力,適時提高基本養老保險待遇水平。2012年,企業退休職工養老金人均每月會提高一定數額,國家養老保險政策旨在為人們提供更全面的晚年保障。養兒防老是我們國人樸素的心理傳統。過去人們生兒育女,不僅為了傳宗接代,更重要的是把兒女養大成人,到了晚年,失去勞動能力以后可以由兒女來贍養,生老病死均由兒女來負擔,終身可以有依靠。雖說贍養上輩是子女們應盡的義務,可是由于種種原因,其中包括部分家庭經濟困難,又或者少數人不盡孝道,使部分老年人的生活得不到妥善安置與照顧。尤其是隨著獨生子女家庭的增加,希望子女養老的可能越來越小。改革開放后,社會保障排上了隊,而且成了勞動保障部門最重要的工作之一。而養老保險則是在改革開放之初便率先進入國家政策的一項社會保障。特別是1992年,我縣成立社會保險局以來,認真貫徹落實了黨中央和國務院關于實行企業退休人員的養老保險制度,并實行了養老金統籌和養老社會化服務,使全縣退休老人能按時足額地領到養老金,從而減輕了下一代人的生活負擔,徹底改變了”養兒防老“的狀況。在黨中央和國務院的關懷下,我們企業退休人員的養老金標準逐年獲得提高。當前1170元的養老金和1992年的90元相比,已經增加了10倍之多。受年齡大、退休早等原因限制,我現在工資偏低,對此實際情況,國家采取傾斜措施,每次在普調的基礎上又給予適當照顧,以逐步縮小差距。像我這樣70周歲以上的企業退休人員,每工齡年可以增加1元。政府還計劃連續3年再適當提高我們的養老金,讓我們的生活過得更好些。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 企業退休養老金計算方法都有哪些及構成
摘要:據了解,從2012年1月1日起,許多城市已經開始進行養老金調整工作,目前只有北京、上海和江蘇明確2012年繼續上調企業退休人員養老金,并只有上海明確上調幅度為15%。同時確定:城市居民養老金2012年 同時上調!幅度為今年平均10% ,即從60元上調為70元!江蘇省2012年繼續上調企業退休人員養老金!具體方案待定。養老金的上調對于企業退休人員來說可謂是天大的喜訊,那么你知道企業養老金是怎么計算的嗎?養老金基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金,原先稱為基礎養老金,就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金;而所謂個人賬戶養老金,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是:基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金。養老金計算方法與公式養老保險待遇計算公式:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ …+an/An)/N公式中,a1、a2 ……an 為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;A1、A2     An 為參保人員退休前1年、2年……n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那么,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。養老金新舊計發辦法有不同據測算,1.61萬名企業退休人員中,有9600名退休人員按新辦法計發基本養老金要高于老辦法,占全部退休人員的59.53%,其增加幅度高低不等。對這部分退休人員,其增加的基本養老金分兩塊:一是新老對比增加部分,從領取基本養老金之月起補發;二是按今年調整辦法重新計算的2008年度調整的養老金,其新舊養老金的差額部分,在2007年底前退休的,從今年1月起補發;今年1-6月份退休的,從今年7月起執行。與老辦法相比,按新辦法計算的基本養老金高低,與參保人員的繳費水平高低、繳費年限長短更加緊密,即參保人員繳費多、繳費長、退休遲,計算的基本養老金將更多。新計發養老金由三部分組成據介紹,新辦法計發的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均數為基數,乘以計發比例確定。本人指數化月平均繳費工資是對參保人歷年的繳費工資按一定方法進行平均,若本人繳費工資基數高,則指數化月平均繳費工資就高,基礎養老金的基數就大。計發比例則按繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%,上不封頂。個人賬戶養老金是按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定,過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發。為保證新老辦法能夠平穩過渡,實行5年過渡期(從2006年7月1日至2011年6月30日),即在這5年內退休的人員,其基本養老金按新老辦法進行計算對比,新辦法低于老辦法的,則補齊到老辦法水平;新辦法高于老辦法的,則予以封頂限高。另據規定,在進行基本養老金新老辦法對比時,新辦法高于老辦法一定數額的,不列入封頂基數。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保退休工資計算器使用方法與參數解釋
摘要:社保退休工資計算器是專門用來計算退休金的計算器。通過社保退休工資計算器,可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎養老金金額。并可以為您做出相應的養老規劃。社保退休工資計算器的計算方法:基礎退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。說明:通過本計算器,可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎養老金金額。計算公式:(僅供2006年1月1日后退休計算使用)P=P1+P2+P3P1 =(W+Y)/2×N×1%P2=Q/計發月數P3=Y×N×X參數含義及解釋:P-基本養老金  P1-基礎養老金  P2-個人賬戶養老金  P3-過渡性養老金Q-職工退休時個人賬戶儲存額W-參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資N-繳費年限(含視同繳費年限,計算到月,累計12個月為1年)Y-本人指數化月平均繳費工資,是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X-計發系數,按1.3%取值例如:您月工資:3500元 ;本市職工上年月平均工資:2000元 ;現在年齡:26 歲 ;您打算退休時年齡:50 歲;現在您賬戶累積養老金額:500 元 (具體數額可到當地社保部門查詢) 默認個人工資增長率:8 % ;默認職工工資增長率:5% ;您期望退休后每月的生活水平: 4000元;則計算結果為您現在26,打算50歲退休,退休后每月大致能拿基礎養老金為:2561.58 元社保養老金每年確定一個基數,這個基數為上年月平均工資(收入),然后按個人8%,公司20%的比例繳納養老金,個人的8%全部進入個人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉入個人帳戶,相當于按基數的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們若干年后退休了,所得到的養老金數額算法如下:退休那年的上一年度的社會平均工資(注意:是社會平均工資)的20%加上退休時養老金個人帳戶總額除以120。舉例說明:假如你退休的前一年的社會平均工資為2000元,這一點,你可以得到2000*20%=400元,個人戶頭有6萬元,60000/120=500元,合計是900元。倒算回來,假設工齡是20年,則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個人帳戶利息,也得每月扣個人170元。假設將這170元每月存入銀行,20年后,你的社保戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來,而養老金得逐月領取。而且社會平均工資這個數字比較模糊,沒有一個科學準確的計算方法,我覺得這個數字普遍是偏低的。但是話又說回來,既然是社會養老金,就不能單單考慮自己,而要考慮到若干年后,社會進入老齡化以后,誰來照顧老人群體?前陣子看到報道,社保基金的缺口達2萬億,這是一個什么概念的數字啊?更何況,我們自己除了的養老金之外,現在每個月的住房公積金,退休以后也可以作為養老用的嘛。所以即使算出了社保退休工資,也不一定就是我們退休后的所有收入。我們的投資理財收入,住房公積金提現收入都可以算作退休以后的收入,這樣算來,我們的退休還是比較有保障的。社保退休工資計算器只是估算出我們退休的一部分收入,并不能計算出全部。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保養老金計算器如何計算
摘要:有了社保養老金計算器,以后就再不用養老金的計算而發愁了,甩開復雜的計算公式,社保養老金計算器輕松幫你算社保養老金;社保養老金計算器使用時由于各地的繳費基數不同,對于繳費比例數值有不同的規定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區,再進行計算。社保繳費計算器對于參保的各位朋友,應該最想計算的就是自己的養老金了,然而對于這款功能強大的計算器,算起社保可以算是殺雞用牛刀。下面,小編以北京社保養老金計算器的使用方法為例,教大家應該如何使用社保養老金計算器?養老金:也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一:北京養老金計算器知識點--關于月養老金計發辦法:答:月養老金=基本養老金月標準+個人賬戶養老金月標準+過渡性養老金月標準二:北京養老金計算器關于基礎養老金的計算公式:答:基礎養老金= =(C平+C平×Z實指數)÷2×N實+同×1%,具體的一些相關資料和信息請查詢相關的資料,在這里小編就不一一為大家解答了。三:北京養老金計算器知識點--關于個人賬戶養老金計算公式:答:個人賬戶養老金月標準=被保險人個人賬戶累計儲存額/國家規定的計發月數四:北京養老金計算器知識點--關于過渡性養老金計算器公式答:過渡性養老金=為按視同繳費年限計算的過渡性養老金+為按實際繳費年限計算的過渡性養老金。然后我們來舉一個很簡單的例子,來了解一下社保養老金計算機的計算:如果在你退休的前一年的社會平均工資為2000元,這一點,你可以得到2000*20%=400元,個人戶頭有6萬元,60000/120=500元,合計是900元。如果倒回來算呢,如果工齡是20年,則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個人帳戶利息,也得每月扣個人170元。如果將這170元每月存入銀行,20年后,戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來,而養老金得逐月領取。而且社會平均工資這個數字比較模糊,沒有一個科學準確的計算方法,我覺得這個數字普遍是偏低的。了解了社保養老金計算器的相關知識點,下面我們再來了解一下社保養老金計算器的使用步驟:社保養老金計算器使用步驟一:首先輸入社保養老金繳費基數,繳費基數按城鎮戶口、農村戶口為劃分,一般設有上限和下限,可登陸當地社保局網站進行查詢。社保養老金繳費計算器使用步驟二:投保人屬于那種類型社會人員,人員的劃分一般分為本市城鎮職工、外阜城鎮職工、本市農村勞動力等,選擇自己的類型即可。社保繳費計算器使用步驟三:輸入個人繳費金額、單位繳費金額、當月合計金額信息,然后單擊“計算”按鈕即可。社保養老金計算器使用時由于各地的繳費基數不同,對于繳費比例數值有不同的規定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區,再進行計算。最后一起來了解一下使用農村社保養老金計算器須知:農村養老保險制度是什么?有什么特殊情況嗎?回答:新農保制度規定年滿 60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;這是使用農村養老保險繳費計算器必須要知道的一點。使用農村養老保險繳費計算器須知2:新農保繳費標準是什么?我自己的每月繳費從哪里查詢呢?回答:新農保繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。這就規定了每個人的繳費標準應該以當地經濟水平為依據,政府可根據自己實際情況設置繳費標準。使用農村養老保險繳費計算器須知4:它與城鎮職工養老保險政策條例與制度參保人群有什么不一樣?回答:它與城鎮的參保人群在參保屬性上具有很大區別,例如從工種、工作時間、社會背景上都有一些區別,他對社保的繳存基數上差別較大,但二者領取方式基本相同。
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