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認識保險 生育保險怎么報?報哪些?
摘要:社保生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。社保生育保險共保四項內容:生育津貼;生育醫療費用;計劃生育手術醫療費用;國家和本市規定的其他費用。可是很多寶媽都不是很清楚社保生育保險怎么報以及報哪些。本文將為大家介紹。

社保生育保險報哪些?

社保生育保險報銷范圍有以下幾個方面:一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業后,在領取金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。

社保生育保險怎么報?

參保人在自己選定的醫保定點醫院發生費用后,參保個人先現金墊付,并將生育保險醫療費用明細、處方、原始收據及相關證明妥善保存。生育保險報銷需要是參保職工生育或流產后由所在單位在職工產假結束回到工作崗位后到區保險處申報生育保險待遇,申報時應提供《計劃生育服務手冊》(手冊中應有編號)原件、復印件,嬰兒出生醫學證明原件、復印件及醫療費發票,剖腹產還需提供醫院出具的剖腹產證明。引流產需提供《計劃生育服務手冊》(手冊中應有服務編號)原件、復印件,診斷書、門診病歷原件復印件以及醫療費發票。女職工生育出院后,因生育引起疾病所發生的醫療費用,按照城鎮職工基本醫療保險的有關規定辦理。

相關鏈接:廈門社保生育保險怎么報?

廈門可以領取的生育險金額=繳費基數X3個月+1500(生活補助)廈門享受生育保險金申請領取條件:(一)生育女職工累計繳納生育保險滿12個月以上(不含生育當月,用人單位未及時參保而補繳的生育保險費,不計入申領生育保險待遇累計的繳費月份之內),流產或計劃生育手術須當月有參保生育保險,在職人員必須按規定參保繳費,失業人員必須辦理失業登記;(二)在按規定設置婦產科的醫療機構或計生技術服務機構分娩、流產、實施計劃生育手術;(三)符合國家、省、市計劃生育規定 。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 不同情況下辭職后社保怎么辦?
摘要:眾多求職者中,不少是準備跳槽的在職人士,或是先辭掉工作再專心跳槽的“裸辭”族,甚至有高薪白領也加入到“跳槽大軍”。隨之而來的是,辭職后社保怎么辦?也成了大多數“跳槽”人士關心的問題。不同情況下,辭職后社保怎么辦也有不同的答案。本文將為您解答辭職引發糾紛、辭職后沒找到下家以及跳槽社保怎么辦的問題。

辭職引發糾紛社保怎么辦?

剛選擇跳槽的張女士最近很心煩,她沒想到因為離職時與原公司發生糾紛,對方不僅不愿意給她開具離職證明,更不愿意給她辦理社保轉移手續。這就意味著,雖然她跳槽到了另一家公司,但無法辦理完入職手續,新公司連社保都沒法給她上。她為此來到海淀區勞動爭議調解中心咨詢,希望通過調解解開與原公司之間的“疙瘩”。工會調解員黃虓介紹,職工在跳槽時,千萬別因為升職加薪而“得意忘形”,而應先辦好離職和轉移社保的相關手續。他還說,在雙方解除勞動合同之后,公司有義務為職工辦理好離職手續。按照《勞動合同法》第50條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。最終,經過調解,公司愿意給張女士辦理社保轉移手續。針對張女士的情況,北京市社保中心的工作人員介紹,其實同城的社保接續手續比較簡單,應由單位辦理。在離職時,由原單位辦理社保減員手續,到新單位報到后,由新單位辦理社保增員手續,社保的接續就辦好了。需要特別注意的是,像生育險、失業險等險種享受待遇時都需要連續繳費一定時間,所以職工在選擇跳槽后,最好和兩家單位的人力資源部門談好社保繳到具體哪個月,以免出現斷繳的情況,影響以后待遇的享受。此外,還需注意的是,從簽訂勞動合同時起,用人單位就必須為員工開始上保險了。試用期內不為職工上保險的做法是違法的,所以用人單位不應以試用期為借口拖延上保險的時間。

異地跳槽社保怎么辦?

黃先生來京6年了,歷經了好幾家單位,終于穩定了下來。去年年底,當他準備考慮買房的時候才發現,因為自己的疏忽導致社保繳費有斷檔,錯失了5年連續社保的購房資格。為此,當他的表弟小王離開家鄉,準備來北京找工作時,黃先生叮囑他一定要了解好政策,別“重蹈覆轍”。社保專家介紹,小王來到北京工作,以前上的社保也不要丟。養老保險的繳費年限越長,退休后享受的待遇就越高,所以以前上的社保年數也很重要。《社會保險法》實施以后,異地的社保轉移接續可以實現了。小王來京找到工作以后,可以到單位參保地的社保中心辦理社保轉移接續。工作人員特別提醒,異地跳槽的職工需要注意的是,辦理保險關系轉入時須滿足兩個條件:在本市的基本養老保險、基本醫療保險為正常繳費狀態;非京戶籍人員在北京首次參保時,男性未滿50周歲、女性未滿40周歲。另外,像小王這樣參保地與戶籍地不一致的人員,在辦理退休手續,享受養老保險待遇時,在參保地累計繳費滿10年才能享受當地待遇。如不滿10年,則在上一個滿10年的原參保地享受待遇。如所有參保地累計參保年限都不滿10年,則將養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

辭職后沒找到下家社保如何接續

前不久,公司為降低用人成本,開始裁員。小楊還沒做好“找下家”的準備,就失業了。他開始奔波于各場大型招聘會之間。一時間他找不到合適的工作,別說社保接續的問題考慮不到,就連生活費也成了問題。社保專家建議,如果不幸丟掉工作,在積極找工作的同時,也別忘了辦理失業登記。辦理失業登記后,不僅就可按月領取失業保險金,也不影響醫保和生育險的享受。根據累計繳納失業保險費時間的不同,最多可以領取24個月的失業保險金,最高每月可領取1001元,最多可領取2萬余元。同時,按照北京市失業保險政策規定,享受失業保險金期間,可以免費享受醫保和生育醫療費用報銷。也就是說,在失業期間,由失業保險基金支付失業者的醫保費用,看病報銷待遇和在職人員相同。如果懷孕生小孩了,生育醫療費用的報銷和在職職工也是一樣的。其中,本市戶籍失業人員的失業保險金是由社保中心按月打到個人提供的賬戶上,外地戶籍的失業人員的失業保險金是由單位去參保地的社保中心一次性領取后再支付給個人。需要注意的是,在領取失業保險期間,需要每月按規定日期到社保中心報告自己的求職情況,如果連續2個月不報告求職情況,將會停止發放失業保險金,同時醫療保險費也停止繳納,停止享受職工醫保待遇。重新辦理領取失業保險金手續后,還要同時重新辦理基本醫療參保繳費手續。

小貼士:跳槽別忘了辦社保轉移

“按規定,參保職工中斷與企業的勞動關系后,到其他城市就業時,應到轉出地社保經辦機構開具參保繳費憑證(應已停保,攜身份證和戶口本),由新就業地的單位在當地社保機構先辦理養老保險新增手續,再申請辦理轉入手續。 ”鄭州市人社局提醒鄭州的參保人員,在流動就業時,先要在新就業地按規定建立基本養老保險關系并繳費,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。經審核后符合條件的,該機構向原參保地的社保機構發出同意接收函,原參保地社保機構同意接受并辦理轉移的各項手續。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 大病真正無憂 還需團體補充醫療保險
摘要:您知道嗎,社保中的醫療保險對于藥品、器材、假肢、假牙、血或血漿、診斷服務、預防性藥物、門診治療、護理及其他很多費用均不予承保,所以,即使您的單位為您購買了醫療保險,生了病,還是能窮了自己的。那么,生了病,如何最大限度的保障自己的利益呢?團體補充醫療險就是不錯的選擇。團體補充醫療保險又稱團體高額醫療保險,是以團體為投保人,團體成員為被保險人,當被保險人因疾病住院時,保險人負責給付保單限額下,保險責任范圍內的各項費用的一種團體保險。由于大部分基本醫療保險(包括團體醫療費用保險)對于藥品、器材、假肢、假牙、血或血漿、診斷服務、預防性藥物、門診治療、護理及其他很多費用均不予承保,而且,基本醫療保險(包括團體醫療保險)對于各種醫療費用也有許多限制(包括時間以及金額的限制),這使得團體補充醫療保險這種以排除基本醫療保險中的諸多限制為目的的團體健康保險產品開始出現。團體補充醫療保險通常由團體或雇主與保險人共同協商醫療費用的限額。不過,保險人為了規避醫療費用過高的風險,在團體醫療保險合同中,還常常附加有免賠額條款及共同保險條款。團體補充醫療保險(企業補充醫療保險)是企業員工福利的重要組成部分。企業在為員工辦理社會保險(通常包括醫保、養老、失業、工傷、生育等項目)的基礎上,再向商業保險公司購買團體補充醫療保險,可以為員工提供補充的醫療保障,簡而言之就是把社保未報銷的部分再報銷一部分或全部,以減輕員工自身負擔。

一、團體補充醫療保險的特點:

為員工提供全面保障,有利于員工產生歸屬感,減少人才流動,形成穩定的發展局勢,提高企業聲望和經營效率;用比較少的錢轉移可能出現的較大風險,一旦員工發生高額醫療費用,可由保險公司來承擔;彌補社會醫療保險不足,減少員工自身醫療費用負擔;保費既可以作為員工福利由公司支付,也可以由公司和員工共同支付;據國家政策,團體補充醫療保險的保費可稅前列支,可以起到合理避稅的作用;保險期間為一年,企業可以根據實際情況選擇是否連續投保,無強制要求;保險有效期內可以隨時變更人員,滿足企業人員流動管理需求。

二、團體補充醫療保險的投保要求

企業已為員工辦理了社會保險后方可考慮團體補充醫療保險;投保人數與企業社保在冊人數需對應,要求全員投保,通常要求8-10人以上;對于人員較少的企業,保險公司通常要求同時購買一定數量的團體意外傷害保險;保險期間為一個自然年度,即從每年的1月1日至12月31日;

三、團體補充醫療保險的投保手續

方案設計及報價:企業需要向保險公司提供員工總數,各年齡段的人數占比、男女比例、平均年齡、退休人員數量等信息,如果上年曾經購買過的話,還要告知賠付情況,同時還要提出自己希望的報銷標準(設置免賠額和報銷比例);投保及繳費:需填寫投保書、蓋章確認補充醫療協議(一式兩份)、提供員工清單、社會保險在冊人員信息頁、通過現金或支票繳費;簽收保單合同及發票。

四、團體補充醫療保險的售后服務

人員變更(增、減、替換):發生人員變化需提前申請變更、累計變更數量不超過約定的替換率,已獲理賠人員不能參與變更;出險理賠申請:需要提供身份證復印件、存折或銀行卡號、事故證明、診斷證明、醫療手冊、醫藥費票據、社保結算分割單等;續保:需在保險公司規定的時間內提出投保或續保(通常是每年的三月之前),保險責任可以追溯到當年度的1月1日。

五、團體補充醫療保險的特別說明

影響費率和承保的因素:一般來說,員工多、平均年齡低、退休人員少、免賠額大、補充報銷比例小的方案比較容易通過,保費也會相對便宜,但是反之則保費會比較高或者被保險公司拒保。詳見案例;補充醫療保險理賠需要注意醫院的選擇、用藥范圍的限制等。詳見團體補充醫療保險理賠流程。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 江西南昌社保網企業版網上申報的相關說明
摘要:江西南昌社保網即南昌市人力資源和社會保障局網。在江西南昌社保網上,企業社會保險業務網上經辦,已正式開通,請參與測試的單位在2013年9月15日之前,到社會保險業務經辦窗口正式辦理申請手續。用人單位經申請開通網上社保業務經辦服務后,可實現足不出戶完成網上經辦業務項目范圍內的社保業務的網上申報,由受理窗口網上受理、即時經辦;亦可通過網上經辦系統,實現對本單位參保繳費情況動態掌握。

江西南昌社保網上業務經辦的實施范圍和經辦內容

凡在市本級社保經辦機構參加了社會保險的用人單位,都可申請開通網上業務經辦服務。網上經辦業務項目內容主要包括:用人單位參保人員增減變化(新增、續保、停保等)申報與受理、參保人員個人參保信息變更申報與受理、用人單位年度繳費基數審核的申報與受理、用人單位查詢和打印單位及員工參保繳費情況等。

江西南昌社保網上業務申請流程

用人單位可根據自身經辦實際,本著自愿原則向南昌市社保處申請開通“社會保險業務網上經辦系統”聯網。具體申請程序如下:(一)用人單位經辦人向南昌市社保處業務經辦科提出開通申請,并提供組織機構代碼證(原件和復印件一份,復印件需加蓋單位公章);(二)業務經辦科室(窗口)受理后,錄入申請單位組織機構代碼、單位地址、郵編、聯系人姓名、電話及手機號碼等信息,并打印《南昌市社會保險業務網上經辦系統使用協議書》(一式三份),交由用人單位簽章確認;(三)用人單位提供組織機構代碼證(原件和復印件一份,復印件需加蓋單位公章)、企業法人營業執照(原件和復印件一份,復印件需加蓋單位公章)、經辦人有效身份證(原件和正反面復印件一份,復印件需加蓋單位公章),以及簽訂的《南昌市社會保險業務網上經辦系統使用協議書》,向江西省CA認證公司(柜臺設于市社保處經辦大廳)申請數字認證,填寫《單位數字證書申請表》并繳納相關費用;(四)申請并繳費后,CA公司將于兩個工作日內完成數字證書制作,屆時用人單位可至設于社保經辦大廳的CA認證公司窗口領取登錄證書(U_key)。

江西南昌社保網企業網上申報最新規定

為規范網報業務辦理,就當月新增人員做出以下規定:如果新參保參保時間為當月,當月又申報停保的,應補繳當月的保險費用;如果新參保參保時間為下個月,當月將不允許申報停保業務,只能到窗口業務人員那申請撤銷。

企業社保網報問題反饋QQ群開通

企業社會保險業務網上經辦已建立qq群,群號322218579。請各單位加入該群,驗證碼輸入單位名稱

江西南昌社保網——相關資訊

江西南昌社保網關于開展社會保險網上業務經辦有關事項的補充通知

為進一步減輕參保企業事務性負擔,提高社會保險網上業務平臺經辦效率,根據《中華人民共和國電子簽名法》“能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為符合法律、法規要求的書面形式”、“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”相關規定,結合《關于開展社會保險網上業務經辦工作的通知》(洪社險〔2013〕41號)相關內容,現就企業網上業務經辦相關流程規范如下:一、對于采用數字證書方式通過我局社會保險網上申報系統進行申報的參保企業,其通過上傳相關附有電子印章的表格和材料并按規定完成微機操作,經社保經辦機構審核并受理成功的,取消報送與網上申報相對應的紙質申報材料。參保企業網上申報成功后,需自行打印相關申報紙質材料并加蓋公章,妥善保存備查。二、相關參保企業通過上傳相關附有電子印章的表格和材料并按規定完成微機操作后,經社保經辦機構審核未通過的,企業應及時與社保經辦機構相關業務經辦員聯系溝通,根據提示補充提供有關資料,并于辦理當月25日前將相關紙質材料和表格(加蓋公章)的原件提交至社保經辦機構申報辦理。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 上海社保網網上辦事指南
摘要:想要查詢、更改個人社保信息?上上海社會保險網,即可進行個人信息查詢、城保業務申報、鎮保業務申報、城保核定表打印、鎮保核定保打印、城保單位信息綜合查詢等業務辦理。上海社會保險網上海社會保險網上辦事規則參加本市社會保險的單位和個人(以下簡稱參保戶)與上海市勞動與社會保障局簽訂“上海勞動保障服務網”網上辦事承諾書后,在進行社會保險經辦網上辦理過程中,請遵守以下規則:一、社會保險網上辦事僅限于參保戶及參保戶內人員的社會保險業務。二、參保戶在網上可進行社會保險繳費人員轉入、轉出、封存、啟封等業務申報操作。三、社會保險網上辦事受理時間為每月5日至20日,如在受理時間外仍需當月辦理的業務,可在柜面受理期限內直接到所在區縣社會保險經辦機構辦理。四、參保戶進行社會保險網上辦事申報所需的書面材料,由參保戶自行妥善保管以備審核;部分社會保險網上辦事需審核原始材料的,請參保戶在網上申報后兩天內通過郵寄等形式送至相關社會保險經辦機構,具體社會保險網上辦事所需審核的材料詳見各相關的業務操作指南。五、參保戶在網上進行的所有社會保險辦事業務,必須符合有關政策法規規定,參保戶對網上進行的所有社會保險業務操作承擔相應的法律責任。六、社會保險經辦機構在受到參保戶網上業務申報后(部分需審核材料的業務則要在收到相關的材料后)的兩個工作日內在網上返回申報受理結果。上海市網上個人社保信息怎么更改?網上的個人基本信息調整申報是指對本單位內職工,當其戶籍地址、通信聯系方式等個人基礎信息發生變化后,由單位代為辦理職工個人相關信息變更的申報操作。操作步驟:1、錄入待調整人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼;2、點擊相應的選項按鈕,選擇"個人姓名"或"個人社會保險登記碼"兩者之一錄入,然后在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼(PID);3、點擊校驗按鈕,系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過后,您可繼續錄入其它相關信息;若校驗不通過,您需核對上述身份信息并重新錄入,或點擊頁面右下角的"返回"圖標,退回到首頁中選擇其他辦事功能;4、錄入待調整人員的新聯系地址,若無調整請跳過本錄入框;5、錄入待調整人員的新聯系地址郵編,若無調整請跳過本錄入框;請注意:只能錄入6位數的數字0~96、錄入待調整人員的新聯系電話,若無調整請跳過本錄入框;請注意:按區號、主機號、分機號分別錄入數字0~9,無需書寫連接符7、錄入待調整人員的新戶籍地址,若無調整請跳過本錄入框;8、錄入待調整人員的新戶籍地址郵編,若無調整請跳過本錄入框;請注意:只能錄入6位數的數字0~99、選擇待調整人員的新戶籍地址所在的區縣名稱,若戶籍地址無調整請跳過本錄入框;10、選擇待調整人員的新戶籍地址所在的街道或鄉鎮名稱,若戶籍地址無調整請跳過本錄入框;11、選擇待調整人員的新戶籍地址所在的居委或村委名稱,若戶籍地址無調整請跳過本錄入框;12、點擊提交按鈕,提交您錄入的信息;13、待出現提示信息后,點擊輸入下一條信息按鈕,可繼續錄入第二條信息;14、取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息;15、點擊頁面右下角的"返回"圖標,可退出頁面選擇其他辦事功能;16、如需查詢申報結果,可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表打印"圖標,或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標,進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報;審核通過的申報還可打印相應的核定表。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 天津2011社保基數上下限標準
摘要:2011年天津市用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老等5項保險費基數與2011年1月公布,最低標準為1720元,最高標準為9380元,該標準分別比2010年提高了295元和1000元。據了解,根據不同的就業情況,各類人員的相關保險基數標準也不相同。2011年,天津市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。按照4260元繳費確有困難的,可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2100元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1820元、失業保險補貼基數為1720元,醫療保險補貼基數為2100元。困難企業及托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1720元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為1720元。商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準維持6元標準不變。沒有工作單位的殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為3128元。另據介紹,除城鎮職工外,2011年,天津將農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為3128元。城鄉居民基本養老保險繳費基數標準調整為11660元。退休人員醫療保險費籌資標準(一)困難企業退休人員、社會退休人員和計劃內破產企業退休人員大病統籌醫療保險費籌資標準維持969元標準不變(80.75元/月·人)。(二)民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫療保險費年度籌資標準為3480元(290元/月·人)。三、公務員醫療補助籌資標準(一)2011年度安置在本市的軍隊退休干部參加公務員醫療補助標準標準為6492元(541元/月·人)。(二)中央、駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標準為3756元(313元/月·人)和6492元(541元/月·人)。四、大額醫療費救助金(一)2011年度大額醫療費救助金征收標準為在職職工200 元,在職職工在2011年1月份一次性征收。(二)2011年度退休人員大額醫療費救助金征收標準為300元,除按照《關于開發區基本醫療保險制度與全市制度統一有關問題的處理意見》(管委會津開發(2008)62號)文件規定,由開發區財政負擔以外的退休職工,在2011年前四個月內按月扣繳,每月分別按80元、80元、80元、60元的標準扣繳。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 中國社保繳費比例是否過高
摘要:社保繳費一直是企事業單位普遍關注的話題,社保繳費比例企事業單位分擔過高,則挫傷企業積極性;過低,則挫傷員工積極性。關于社保繳費比例的討論,業界一直研討不斷,最近,有研究稱,中國社保繳費比例過高,令人擔憂,那么實際情況是否果真如此?我們一起來探究一下。

有研究稱:中國社保繳費占工資比例第一

中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數國家。這是清華大學教授白重恩的研究發現。研究稱,目前按照世界銀行2009年最新測算的實際承受稅率,中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

社保繳費比例越低越好嗎?

“社會保險制度建立在勞資分責、政府擔保的基礎之上,一定的繳費決定著一定的保障水平,過高過低都不合理。費率過低不足以解除參保人的后顧之憂,而費率過高又會直接加重用人單位與參保人的負擔并損害代際公平。例如,從各國實踐來看,多數國家的養老保險替代率(指退休后養老金占退休前個人工資收入的比例)為40%左右,繳費率以20%左右為宜。”鄭功成表示。“如今,過度的福利和慷慨的保障已使歐洲福利國家不堪重負。以希臘為例,其社會養老保險的替代率畸高,僅次于以石油立國的沙特和2008年底瀕于破產的冰島。這種制度設計超出了希臘經濟發展可以承受的能力,成為國家主權債務危機的一個重要誘因。”中國社科院教授鄭秉文告訴記者。專家們表示,所有的社會保障制度都應該和經濟發展水平相適應并能夠實現可持續發展。“因此,各國政府都應當理性地考量負擔均衡、待遇公平與可持續發展。中國宜奉行保基本的建制目標并將繳費率維持在一個合理區間。”鄭功成說。

如何看待我國社保水平?

對于中國的社保水平,鄭功成評價說,近幾年是我國社保水平提升最多、惠及民生最廣的時期,這不僅體現在最低生活保障、醫療保障、養老保險等基本保障制度已覆蓋全國城鄉,而且各項保障待遇的標準也大幅度提高。然而,我國社保水平在總體上仍然偏低,社保全口徑支出不足GDP的10%,財政性社保支出占國家財政支出的比重亦不到15%;同時,城鄉保障水平差距過大,企業退休人員養老金低于機關事業單位退休金。這些現象決定了我國還需要進一步提高社保水平,優化保障結構。針對社保中的養老制度,鄭秉文指出,有幾個衡量指標來評價制度的好壞。第一,充足性。養老金要能夠保障人們過上體面的退休生活。第二,可持續性。如果超過了國家的財政承受能力,引發債務危機,就不是好制度。第三,便攜性。不應阻礙勞動力自由流動。第四,透明性。例如發布養老保險年度報告等。第五,可負擔性。繳費率要讓參保人可承受。綜合來看,中國養老制度的保障水平還有提升空間,同時應增強便攜性與透明性等。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 青島居民醫療保險繳費最新標準及流程
摘要:10月起,青島市2014年度城鎮居民醫療保險進入集中繳費期,參保居民要在規定時間內及時進行醫療保險繳費,以免影響自己的醫保待遇。

青島居民醫療保險繳費最新標準

青島居民醫療保險繳費最新標準是兒童和大學生每人每年50元,老年居民每人每年310元,重度殘疾人每人每年160元,城鎮非從業人員每人每年730元。根據規定 ,在校學生和兒童通過所在學校或托幼機構繳費參保,其他人員通過戶籍所在街道保障中心登記參保。參保時須持居民醫保卡、獨生子女證明等相關證件。其中,享受城鎮居民最低生活保障待遇家庭、特困職工家庭的參保人和優撫對象,其個人繳費部分由財政全額補助,參保時持證明材料辦理相關補助手續。

各類參保居民的繳費時間

六區城鎮居民集中繳費期為10月1日至12月31日,保險年度為2014年1月1日至2014年12月31日;大學生集中繳費期為9月1日至10月31日,保險年度為2013年10月1日至2014年9月30日;四市集中繳費期由當地社保經辦機構確定。如果居民滯后參保、中斷參保,要按以下規定處理:符合參保條件未及時參保繳費的,在以后年度參保時應當補繳歷年應由個人負擔的基本醫療保險費;中斷參保繳費的,續保時須補繳中斷期間應由個人負擔的基本醫療保險費。滯后參保和中斷參保的,自繳費次月起享受基本醫療保險待遇。本市城鎮居民基本醫療保險基金除個人繳納的保險費外,市區財政部門還按年度進行補助,今年補助標準為每人每年300元,屬獨生子女的中小學生和兒童,財政按每人每年5元的標準補助。

醫療保險繳費——相關資訊

深圳醫保最低繳費年限設過渡期:15年到25年

10月18日,深圳市社保局召開新聞發布會解讀即將于明年1月1日起實施的新修改《深圳市社會醫療保險辦法》(下稱“辦法”)。辦法規定繳費年限實行逐步過渡的方式,設計了“最低繳費年限從15年到25年”過渡期,確保大部分參保人在退休時能達到最低醫保繳費年限的要求。新醫保辦法設計了“最低繳費年限從15年到25年”過渡期,確保大部分參保人在退休時能達到最低醫保繳費年限的要求。2014年起在本市辦理按月領取職工養老保險手續的退休人員,其醫療保險不再由養老保險基金繳費,而實行滿足一定的醫療保險繳費年限條件后免費享受待遇。繳費年限實行逐步過渡的方式,即從2014年起,本市醫療保險實際繳費年限10年、累計繳費年限15年,退休后可免費享受醫療保險待遇。然后,通過10年過渡,到2024年退休人員累計繳費年限達到25年及本市實際繳費年限達15年的,退休后可免費享受醫療保險待遇;退休時繳費年限不足的,應繼續繳費至規定的年限。另外,停止繳費并繼續享受基本醫療保險一檔待遇的,以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數,按基數的8.05%按月計入個人賬戶,費用由大病統籌基金支付。同時還規定,老人老辦法,對新辦法實施前已辦理按月領取職工養老保險手續的退休人員仍維持原有做法。隨遷入戶本市且沒有按月領取職工養老保險待遇或退休金的老人,參加醫療保險今后將改為按月繳費;已一次性繳費的人員不再變動。據了解,以前的繳費方式是一次性18年繳費。

南昌2014年度城鎮居民醫保開始繳費

2014年南昌城鎮居民基本醫療保險繳費時間定于2013年10月1日-2013年12月30日。請轄區居民持社會保障卡到南昌銀行繳費。據悉,2014年的續費標準為成年人每人每年120元,未成年人每人每年50元。另外,新參保的居民請持戶口本、身份證原件及復印件,一張一寸(紅底或藍底)免冠彩照,到就近的社區或街道勞動和社會保障事務所,辦理參保登記,憑醫保個人編號到南昌銀行繳費。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 離職社保轉移如何辦理
摘要:社會保險對參保人來說很重要,若參保人離開參保地,其社保轉移就是必不可少的一個環節,社保轉移對于人們的工作生活意義巨大,可以讓參保人在轉換地域后持續的參保,讓他們擁有持續的保障。離職社保轉移應該如何辦理呢?一般來說,從原公司離職之后,該公司就停止幫你繳費,個人的社保賬戶就暫時處于停繳狀態(可在社保網站查詢自己的社保繳納狀態)。當你進入新公司后,只要報上社保卡賬號就可以繼續參保了。省內轉移如果原公司和新公司所在城市都不是戶口所在地現在就沒有必要做社保轉移,回頭等穩定下來了分別把原公司的社保和新公司的社保轉移到戶口所在地即可。社保停繳了,你個人繳納的社保部分還是在自己賬戶里,不過是被凍結而已(按利率計息),企業繳納的部分進了統籌了。跨省轉移需要到戶口所在地或社保轉入地開同意接收函,持轉入地的同意接收函及相關的證件到轉入地打印社保明細,并辦理轉出手續。如果具體要辦理,建議到轉入地開具同意接收函再詳細問問需要的材料(因為各地的標準會有些差異)。現在一般只有轉入地為戶口所在地才會同意轉入,因為這涉及以后的退休金發放。個人繳納的社保進入個人賬戶,可以全部轉移,但是單位繳納的社保是進入統籌賬戶的,有些地方規定可以轉移一部分到轉入地統籌賬戶,各地方標準不同。社保轉移辦理流程(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
2024-09-03 16:23:22
健康保險知識 門診看病社保難保 商業醫療保險為您解憂
摘要:基本醫療保險確實給人們帶來了很多方便和好處,但是,基本醫療保險卻受著很多的限制,比如門診報銷限制頗多,報銷比例較低等等。因此在看病以及報銷時我們總會非常無奈的接受社保中醫療保險的這樣那樣的缺陷,那么,如何合理的保障自己的權益,不再為看病發愁呢?這就需要購買商業醫療保險作為補充,商業醫療保險有著基本醫療沒有的優勢。商業醫療保險是醫療保障體系的組成部分,單位和個人自愿參加。國家鼓勵用人單位和個人參加商業醫療保險。商業醫療保險是指由保險公司經營的,贏利性的醫療保障。消費者依一定數額交納保險金,遇到重大疾病時,可以從保險公司獲得一定數額的醫療費用。商業保險一般報銷是80%,醫療一定要有住院才有賠付的。意外醫療才有門診的賠付。這類保險其實各家公司都差不多。意外傷害醫療保險,該險種負責被保險人因遭受意外傷害支出的醫療費,作為意外傷害保險的附加責任。保險金額可以與基本險相同,也可以另外約定。一般采用補償方式給付醫療保險金,不但要規定保險金額即給付限額,還要規定治療期限。目前只有訂制的團體險可以做到普通門診的報銷,參保人數也有要求。關于社保的限制與購買商業醫療保險的注意事項,我們一起通過幾個小問題來了解一下。

社保門診報銷須到選定醫院?

參保人可選擇兩家定點醫療機構作為其門診就醫選定醫院,但因為惡性腫瘤、精神分裂癥、口腔疾病、傳染性疾病和眼科疾病等專科疾病,到指定專科醫療機構的普通門急診,不受選點限制。

社保的醫保個人賬戶有多少錢?

假設參保繳費基數為3000元,則在職職工個人按其繳費基數的2%即60元繳納基本醫療保險費,用人單位按其繳費基數的7%即210元繳納基本醫療保險費。

社保的門診所有費用都能報嗎?

醫保卡內個人賬戶的錢由參保人自由支配,除了可在就醫時支付外,參保人還可以在醫保定點的藥店購買藥品。參保人在選定醫院看病,使用非“普通門診目錄”范圍內的項目由參保人自負。普通門診統籌金按社區衛生機構及指定基層醫療機構65%、其他醫療機構50%的比例支付。如李先生去社區醫院看感冒,共花了68元,其中列入門診目錄范圍的費用為50元,那么50元×65%=32.5元為統籌基金支付,自己只需要支付17.5元。

報銷型商業醫療險:承擔醫保外費用

在選擇商業醫療保險時,首先要考慮基本醫保不能覆蓋的起付線以下部分的費用,封頂線以上部分的費用,以及共付段需要自己承擔部分的費用,還有按照醫保規定需要自己承擔一定比例或者完全需要自己承擔部分的費用。國家注冊高級理財規劃師梁倩告訴記者,這可通過報銷型商業醫療險來覆蓋。

商業醫療保險選擇的注意事項:

首先是產品規定的可報銷范圍。有些產品可報銷一部分或全部自費項目。其次,不同的產品有不同的報銷比例,從50%到100%不等。第三,保險涵蓋的范圍也有所不同。有的產品只能報銷基本費用,但有些產品包括請護理的費用,膳食費用。商業醫療保險的津貼型醫療險:彌補收入損失。這類保險規定在被保險人住院后,根據每日給付的住院津貼額和累計可給付的天數給付保險金。注意事項:消費者在購買這類保險時需要關注有無免賠天數的規定。

商業醫療保險的健康險:覆蓋重疾醫療開銷

一旦發生重大疾病,這部分費用可以通過商業健康保險來覆蓋。投保人在考慮重疾花費的同時也要兼顧自身的保費承擔能力。有經濟基礎的人群可選帶儲蓄或者投資性質的長期或者終身重大疾病保險。投保提醒:商業醫療保險作為一種補償型保險,一般采用補償方式給付醫療保險金,即保險金的賠償不能超過被保險人實際支出的醫療費用,因此商業醫療保險重復投保并不能得到重復理賠,商業醫療保險重復投保不劃算。
2024-09-03 16:23:22
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