約有12536項符合搜索保險的查詢結果,以下是第10271-10280項。
意外保險知識 2013年最新工傷保險條例解釋
摘要:工傷保險條例2013全文是根據2010年國務院第586號令對舊《工傷保險條例》修改而成,修訂案自2011年1月1日實施,但2013年仍然有效。工傷保險條例實施細則是2013年各省,如廣東省、河南省、山東省等地方對實施工傷保險條例的具體規(guī)定,如廣東省工傷保險條例、山東省工傷保險實施辦法。一、醫(yī)療費1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。二、住院伙食補助費1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。三、誤工費(停工留薪期待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 [導讀]:工傷保險賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、誤工費、職工因工致殘享受的待遇;因工死亡賠償職工因工死亡,其直系親屬可領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;非法用工傷亡賠償。四、護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%.五、職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 青島社會保險堅持科學創(chuàng)新立足地方經濟
摘要:近年來,青島社會保險在中國保監(jiān)會和青島市委市政府的正確領導下,推動保險行業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、逐步轉變發(fā)展方式,保持了行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。青島社會保險業(yè)服務水平不斷提升,行業(yè)形象明顯改善,在保障經濟平穩(wěn)運行、創(chuàng)新社會管理機制、完善社會保障體系、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用,特別是在服務民生、保障藍色經濟建設以及支持“三農”等方面做出了突出貢獻。

青島社會保險不斷完善保險市場體系

青島社會保險發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化,吸引全國主要保險公司在青島設立了分支機構,建立了遍布城鄉(xiāng)、覆蓋社區(qū)的服務網絡,構建起產險壽險同步發(fā)展、中資外資共同競爭、中介機構比較活躍的保險市場體系。目前青島市共有保險公司60家,其中產險公司31家,壽險公司29家;共有專業(yè)保險中介法人機構53家,其中代理公司35家,經紀公司9家,公估公司9家。

逐步提升風險保障水平

青島社會保險業(yè)充分運用風險保障機制,積極發(fā)揮經濟補償功能,風險保障能力逐步提升,為青島市的經濟發(fā)展特別是重大工程建設提供有利的保險支持,例如隧道、地鐵、海灣大橋以及高速公路等建設過程中保險支持的作用必不可少,同時為企事業(yè)單位的財產和生產安全提供了有力保障,為災后重建和居民生活恢復提供了有力支持,較好的發(fā)揮了“經濟助推器”和“社會穩(wěn)定器”的作用。2006年~2012年,青島保險業(yè)風險保障金額平均增速為24.8%,保險業(yè)賠付金額的平均增速為17.76%。

不斷創(chuàng)新社會管理模式

青島保監(jiān)局加強與地方有關部門的溝通與協(xié)調,出臺聯(lián)合推動政策和措施,引導青島社會保險公司積極參與社會管理創(chuàng)新,不斷擴大業(yè)務發(fā)展領域,責任保險、信用保險等險種的覆蓋面不斷擴大,業(yè)務規(guī)模逐步提升。目前開展的責任險主要包括醫(yī)療責任險、校園方責任險、旅游社責任險、安全生產責任險、環(huán)境污染責任險、承運人責任險等,在醫(yī)療事故處置、校園安全管理、旅游和交通事故處理以及企業(yè)安全生產管理等方面發(fā)揮了積極作用。青島市建立了道路交通事故救助基金,保險公司從保費中按一定比例計提上繳基金,為道路交通事故的處理提供了資金支持。責任保險從2006年的4837.14萬元增長到2012年的2.25億元,年均增速為20.1%。

積極參與社會保障體系建設

青島社會保險業(yè)積極推進年金保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險發(fā)展,承保了新型農村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險,目前正在研究推動城鄉(xiāng)居民大病保險和護理保險,不斷補充完善了青島市的社會保障體系,大大提升了城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障水平。目前,“新農合”參保人數超過300萬人次,賠付人數超過30萬人次,賠付金額累計超過4億元;城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險項目參保人數達到176萬人,資金總量1.06億元。

逐步增強服務實體經濟能力

青島社會保險業(yè)積極落實國家的戰(zhàn)略部署,結合地方經濟的發(fā)展特色,不斷加強險種創(chuàng)新,大力支持實體經濟發(fā)展。開辦小微企業(yè)貸款保證保險,為小微企業(yè)提供有效的金融支持,破解小微企業(yè)融資難的問題。推出“小微企業(yè)信保易”,支持小微外貿企業(yè)擴大出口,改變了小企業(yè)“無力接單”的困境,目前已有近千家企業(yè)納入保障范圍,提供的風險保障額度超過2億美元。不斷完善農業(yè)保險風險保障體系,逐步擴大試點險種和范圍,探索開辦特色農業(yè)保險,提高保險的覆蓋面和滲透度,為農村建設、農業(yè)生產和農民生活提供更加全面的保險支持。

不斷提高稅收貢獻力度

青島社會保險公司每年向國家繳納營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、房產稅、印花稅、土地增值稅等稅收,代收代繳個人所得稅和車船使用稅,為地方經濟建設做出了突出貢獻。保險公司代收代繳車船使用稅工作大大提升了車主的納稅意識,有效解決了車船使用稅長期存在的收繳困難等問題,堵塞了稅收征管上存在的漏洞,防止了稅款的流失。2012年青島市保險公司繳納各項稅收11.9億元,同比增長24.27%,其中人保財險、太平洋(601099,股吧)產險、平安產險3家公司進入地方納稅前50強。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 北京市職工社會保險如何補繳?
摘要:社保是很重要的,一旦中斷繳費便需要及時補繳。為保障自身權益,補交社保要及時。對于北京市職工來說,社會保險如何補繳?有哪些具體要求呢?

什么是社會保險?

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。

社會保險如何查詢

  • 1到參保地的社保經辦機構窗口查詢。
  • 2在社保經辦機構服務區(qū)的自助終端依提示自助查詢。
  • 3登錄當地社會保險網上服務平臺進行查詢。
  • 4撥打“12333”熱線服務電話進行查詢。
  • 5每年統(tǒng)一郵寄社保繳費對賬單。

北京:社會保險如何補繳?

9月23日北京市人力社保局表示,由于2012年該市職工平均工資6月正式公布,直接影響到各項社保繳費基數,補繳和補發(fā)待遇具體方案已公布,即日可辦理。1、在職職工:
  • 需補繳范圍:在正常繳費單位參保,各項社會保險繳費工資基數低于2013年各項社會保險規(guī)定的繳費基數下限、高于2012年各項社會保險規(guī)定的繳費基數上限(即14016元)的繳費人員。
  • 補繳標準:個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費下限2089元的,應按2089元標準補差;個人上年月均工資低于工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險繳費下限3134元的,應按3134元標準補差;個人上年月均工資高于15669元的參保繳費人員,應按15669元標準對各項社會保險補差。
2、靈活就業(yè)人員:
  • 需補繳范圍:在職介、人才機構個人委托存檔,按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員。
  • 補繳標準:養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的,應按2089元標準補差;養(yǎng)老、失業(yè)原按2803元繳費的,應按3134元標準補差;養(yǎng)老、失業(yè)原按4672元繳費的,應按5223元標準補差;基本醫(yī)療原按3270元繳費的,應按3656元標準補差。
3、其他人員:
  • 需補繳范圍:在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
  • 補繳標準:養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的,應按2089元標準補差;基本醫(yī)療原按3270元繳費的,應按3656元標準補差。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保是什么保險?與商業(yè)保險有什么區(qū)別?
摘要:社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。

社保特點:

社會保險與商業(yè)保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準,將保險區(qū)分為社會保險與商業(yè)保險。是否盈利,是區(qū)分這兩種保險的最重要標志,但如果作詳細分析,它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業(yè)保險的對比中,看出社會保險的特點。

1.非盈利性。

社會保險是非盈利性保險,它不以盈利為目的,而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要借助于精確的計量手段,但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取舍和保障水平的高低。如果社會保險財務出現(xiàn)赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業(yè)保險在財務上實行獨立核算,自負盈虧,國家財政不應以任何形式負擔其開支需求。

2.強制性。

社會保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等,均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。勞動者個人作為被保險人一方,對于是否參加社會保險、參加的項目和待遇標準等,均無權任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業(yè)保險的投保是自愿的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規(guī)定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。

3.普遍保障性。

社會保險對于社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何,一旦喪失勞動能力或失業(yè),政府即依法提供收入損失補償,以保障其基本生活需要,社會保險除了現(xiàn)金支付以外,通常還為勞動者提供醫(yī)療護理、傷殘康復、職業(yè)培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。保障大多數勞動者的基本生活需要,由此穩(wěn)定社會秩序,這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業(yè)保險只是對參加了保險的人提供對等性的經濟補償,它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難,彌補其部分損失,不具有普遍保障的功能,也不具備調節(jié)收入水平、維護社會公平的職能。

4.權利與義務的基本對等性。

社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯(lián)。享受者要作出貢獻,但其享受并不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻,這叫做要乘涼必須先栽樹,但栽了大樹的人并不一定乘大樹的涼。這里有一個再分配的問題)社會保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。因為同樣的風險事故,對于低收入勞動者所造成的威脅通常要高于高收入者。而商業(yè)保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則,這種原則決定,投保人權利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作為前提的,也就是說,被保險人享受保險金額的多少,要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規(guī)定的保費以及投保期限的長短為依據。保險合同一旦期滿,保險責任自行終止,權利與義務的關系也不復存在。

社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別:

1.實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障,不以盈利為目的;商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作,以利潤為目的;2.實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施,商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則,由企業(yè)和個人自愿投保;3.實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發(fā)放,其對象是法定范圍內的社會成員;商業(yè)保險是保險公司來經營管理的,被保險人可以是符合承保條件的任何人;4.保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的,其水平高于社會貧困線,低于社會平均工資的50%,保障程度較低;商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少,只要符合投保條件并有一定的繳費能力,被保險人可以獲得高水平的保障。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 2013年社保繳費比例略有變化
摘要:當今社會,社會保險已經成為我們養(yǎng)老與治病的重要手段,社會保險的相關知識更是多多益善,作為13億分之一,更好的了解自己的權益,就能更好的存活于這個世界!2013年社保繳費基數是多少呢?小編每個月在發(fā)工資的時候都要對著工資條長吁短嘆,原因就是工資中的扣減項實在是太多了!以小編為例,(小編的工資可不能透露),小編每個月的工資中需要扣掉的錢包括參加職工基本養(yǎng)老保險所需要繳納的養(yǎng)老保險費用,同時還需要扣掉參加職工基本醫(yī)療保險所需要扣減掉的一部分費用,另外,還有一個扣減大項就是小編每個月都需要扣減掉的住房公積金了,這幾個扣減項加起來可不是一個小數目。所以,不那么天真的孩紙們,來了解一下你交個我們偉大的祖國多少錢吧,同時,記得要回報啊!雖然國家不能來養(yǎng)老,養(yǎng)老不能靠國家,但是國家絕對不能不管我們養(yǎng)老不是!2013年社保繳費基數相關規(guī)定養(yǎng)老現(xiàn)在要靠什么?小編之前在網絡上看到的一則消息顯示,原來在剛剛實行計劃生育的時候口號是國家來養(yǎng)老!后來逐漸變成了國家?guī)宛B(yǎng)老!再后來就變成了養(yǎng)老不能靠國家,所以養(yǎng)老保險是我們最基本也是最重要的養(yǎng)老方式了,社會保險也是國家所提供給我們的一些最基本的公民權利和保障。那么社保繳費基數是怎樣確定的?一般我們每個月的工資中需要扣掉的錢包括參加職工基本養(yǎng)老保險所需要繳納的養(yǎng)老保險費用,同時還需要扣掉參加職工基本醫(yī)療保險所需要扣減掉的一部分費用,另外,還有一個扣減大項就是每個月都需要扣減掉的住房公積金了,一般來說每個人這幾個扣減項加起來可不是一個小數目。每個月的扣減項根據所處的地理位置的不同而不同,一般加起來都有需要繳納相關費用的百分之二十多。如果您賺的比較多,每個與在扣掉了相關的醫(yī)療保險費用、養(yǎng)老保險費用以及住房公積金的費用后收入高于三千五百元,您還需要繳納一部分的個人所得稅,收入的越高,所需要繳納的個人所得稅費用也就越高。根據小編所掌握的資料,2013年的社保繳費基數的有關表述并未發(fā)生太大變化,但是仍有一些趨勢值得我們關注!社保繳費基數明顯上調根據省統(tǒng)計局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中,在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。這一數字將作為社保繳費工資基數參考依據。根據相關規(guī)定,某單位上一年度職工月平均收入,超過本省上一年在崗職工月平均工資300%,繳費工資基數按上限11523元計算;低于上一年在崗職工月平均工資60%,以在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數,為下限2305元。平均工資位于上下限之間,就按月實際平均工資計算。與2012年相比,2013年繳費基數明顯上調,2012年繳費基數上下限分別為10161元和2033元。個人每月最高繳費1268元社保繳費基數發(fā)生變化,社保繳費額度將同步變化。五險中,除了工傷保險、生育保險外,其他三險參保個人都需繳費,繳費比例在11%。按這一比例計算,2013年,參保個人每月社保最高繳費1267.53元,比去年多出149.82元;個人最低繳費253.55元,比2012年多繳29.92元。相對于參保職工而言,醫(yī)保個人賬戶將隨之提高,為他們購買藥品及門診就醫(yī)提供了方便。通常,45歲以下職工按本人繳費基數的3%計入個人賬戶,45歲以上職工按3.5%計入。測算發(fā)現(xiàn),45歲以下職工醫(yī)保個人賬戶每月最高可拿40.8元,最少拿8.1元;45歲以上參保職工則分別為47.6元、9.52元。與參保個人類似,用人單位社保繳費標準也在提高。基于單位性質不同,五險繳費比例有所區(qū)別,在30.9%--33.8%之間。因此,用人單位每人每月最高繳費3894.77元,最低繳費712.25元,比去年分別增加460.35元、84.05元。最低繳費基數并不是標準基數南京市人社局有關負責人介紹,最低繳費基數并不是標準基數,只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數。一般情況下,單位和職工應當以職工實際工資收入總額為基數繳納社會保險費,也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等,參保人員的個人繳費按照規(guī)定從個人所得稅應納稅所得額中扣除。而現(xiàn)實中,南京有近半參保者是按照最低標準繳納社保費的,其中一些單位少報、漏報繳費基數。最低工資標準包括個人繳的社保費該負責人提醒,最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著,最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標準1480元為例,扣除個人負擔的社會保險費最低252元,職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。算一算,你的社保繳費基數如實申報了嗎?對于參保人員來說,自己的社保權益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如:你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了240元,該職工的繳費基數為240÷8%,算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)超過了3000元,則證明少繳了。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 人保車險第二年續(xù)保優(yōu)惠及享受條件介紹
摘要:人保公司是國內第一家引入精算技術開發(fā)產品的非壽險公司,可以為客戶提供全方位、高質量且科學定價的保險保障服務。很多車主就在我們開心保網站上問人保車險續(xù)保第二年是否有優(yōu)惠及怎樣才能享受優(yōu)惠。因為很多車主在開心保購買人保車險之后都很滿意。在此,小編將為大家詳細介紹人保車險第二年優(yōu)惠政策。

人保車險第二年優(yōu)惠政策具體有哪些?

1.上一年度車輛未出險,續(xù)保時可以享受7折優(yōu)惠;2.上一年度發(fā)生1—2次賠款的車輛,按照基準保費承保(若賠付率低于80%且約定駕駛員的,仍可享受7折優(yōu)惠);3.年度發(fā)生3次賠款的車輛,車險費率在基準保費基礎上上浮10%;4.年度發(fā)生4次賠款的車輛,車險費率在基準保費基礎上上浮20%;5.年度發(fā)生5-7次以上賠款的車輛,車險費率在基準保費基礎上上浮30%,8次以上就會被拒保。車主續(xù)保時,保險公司會按照車輛折舊比例不同從而相應地變更投保的保額。當車輛出現(xiàn)全損即報廢時,車主將得到全部續(xù)保的保額;6.出現(xiàn)部分損失的情況時,車主續(xù)保的保額就不再是唯一的賠償標準了,車主將得到的是更換新零部件的等值價額。

影響人保車險續(xù)保優(yōu)惠政策的因素

多次出險保費或上浮符先生的車齡剛剛一年,去年在人保購買車險,由于去年出險4次,人保車險續(xù)保政策明確表示其保費將在去年基礎上上浮30%,符先生不得不轉而考慮其它保險公司。安邦保險廣東分公司風控部負責人高陽飛表示,車輛有出險記錄時續(xù)保有2種情況,一種是交強險續(xù)保,由于各家保險公司交強險已形成數據共享平臺,因此不可避免保費上浮;另一種情況是商業(yè)險續(xù)保,有可能轉投其它公司保費不會上浮,但從誠信原則考慮,車主須向保險公司履行如實告知義務。據交強險費率浮動辦法,上一年度如果未出險,車主可享一定程度的人保車險續(xù)保政策優(yōu)惠,出險次數較多保費可能將上浮。如上一年度發(fā)生兩次及以上有責任的交通事故,保費將上浮10%。“脫保”或增加保費不少車主續(xù)保不及時,使得愛車在一段時間處于“裸奔”狀態(tài)。對此,人保車險續(xù)保政策中明確中指出,“脫保”超過一定期限后再續(xù)保可能會面臨費率上浮,而提前續(xù)保則一般會有一定優(yōu)惠。如安邦車險在“脫保”一個月內續(xù)保,保險費率不會上浮;但超過一個月,由于可能帶來事后投保的道德風險,因此費率會上浮。此外,“脫保”后再續(xù)保還須重新驗車,增加了投保手續(xù)。從人保車險續(xù)保優(yōu)惠政策以及影響人保車險續(xù)保優(yōu)惠政策的兩大因素的介紹中,我們可以看出,車主要想在人保車險續(xù)保時獲得更多的價格上的優(yōu)惠,可以盡量降低車輛出險的次數。

人保車險 第二年——相關資訊

開啟車險新時代 人保財險電子保單在京首發(fā)

2013年9月2日,由中國人民財產保險股份有限公司北京市分公司主辦的“機動車輛保險電子保單首發(fā)儀式”在京召開。此舉預示著人保財險首開先河,推出“機動車輛電子保單”業(yè)務,全面試點工作在北京正式拉開序幕。“車輛電子保單”的推出,可以借助現(xiàn)代信息技術手段,推動車險銷售渠道多元化和服務多樣化創(chuàng)新,引導保險公司從價格競爭向服務競爭轉變,切實轉變發(fā)展方式,走差異化、專業(yè)化發(fā)展道路。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保保險法關于商保銷售人員參保的規(guī)定
摘要:社保保險法第十、二十三、三十三、四十四、五十三條分別規(guī)定,“職工應當參加基本養(yǎng)老保險”“職工應當參加職工基本醫(yī)療保險”“職工應當參加工傷保險”“職工應當參加失業(yè)保險”“職工應當參加生育保險”。“應當”即必須,屬于命令性法律規(guī)則或強行性法律規(guī)則,是行為對象必須實施的義務。而《社會保險法》第十條第二款則規(guī)定:“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。”這里用的是“可以”,屬于授權性法律規(guī)則或任意性法律規(guī)則,行為對象可以做該行為也可以不做該行為。適用對象的區(qū)別在于,前者屬于職工,而且主要是指全日制的職工。由此,商業(yè)保險推銷人員、業(yè)務人員,是否屬于《社會保險法》及社會保險相關政策應強制參加社會保險的對象,主要應看其是否屬于全日制的職工。其最基本的條件就是勞動關系的存在。如果商業(yè)保險推銷人員、業(yè)務人員與保險人員之間存在勞動關系,則屬于強制參保對象,否則不屬于強制參保對象。

社保保險法——相關鏈接

社保保險法實施兩年:參保率提升 小微企業(yè)壓力大

近日,人力資源和社會保障部社會保障研究所與北京、遼寧、河南、浙江、四川、廣西等6省(市、自治區(qū))人社廳(局)以及所屬科研機構聯(lián)合開展了《社會保險法》實施情況專題調查研究。調查結果顯示,《社會保險法》出臺后,我國參保人數持續(xù)增加。但是,雖然社保法出臺后,社會保險覆蓋面不斷擴大,但是還有相當一部分人沒有參加城鎮(zhèn)職工社會保險,特別是小微企業(yè)、私營企業(yè)職工以及農民工、靈活就業(yè)者。

社保保險法監(jiān)管亮點解讀

強化征收確保百姓“保命錢”不落空社會一直非常關注一些單位和個人欠繳保險費的問題。“過去20多年的社保制度實施過程中,確實經常出現(xiàn)社會保險費征繳困難的問題。”作為主管社保工作的人力資源和社會保障部副部長,胡曉義坦承:“有一些企業(yè)是因為經營困難、瀕臨破產等客觀原因,確實沒有能力繳納,但是也有一些是因為社會保險意識淡漠,有意規(guī)避或者逃避繳納保險費。”加強監(jiān)管“盯牢”百姓“保命錢”截至2009年底,社保基金會管理的資產規(guī)模已達到7766億元,基金安全引人矚目。特別是近年來有關社保基金的大案不時傳出,成為全社會關注的焦點。有關專家指出,目前一些地方社會保險行政部門集行政監(jiān)管與投資運營于一身,自己監(jiān)管自己,成為制度的一個極大隱患。
2024-09-03 16:23:22
購買保險 年輕女性買什么保險比較好
摘要:專門的“女性保險”,是近年來特有的保險產品種類,它針對女性特點,特別設計,這些女性保險不僅更有針對性,而且去掉了一些并不適用于女性的保障功能,降低了保費。由于女性在不同時期扮演的社會角色不同,因此對于保險的需求也隨之變化,因此,女性買保險可根據年齡段來投保。22-26歲女性這個年齡段的女性剛剛走向成熟期,保障自己的地位增加。不過建議選取純消費型的保障型保險,其中包括重大疾病、意外保險。如果資金能周轉開,再看看自己缺少什么,根據情況附加險種完善自己保障計劃。不過總體來說這個年齡段剛剛參加工作的女性收入少且不穩(wěn)定,健康險+意外險的組合就應該可以了。最值得一提的是,這種純保障的產品較便宜。26-30歲女性這個年齡段的女士生活趨于穩(wěn)定,大部分已結婚,婦科重大疾病的發(fā)病率大大增加。所以,一定要購買專門的女性重大疾病險,但是建議保障期限長一點的。另外,在這個階段,女士開始出入美容院,并考慮增加小寶寶,建議增加整形意外保險和生育保險。目前,一些保險公司推出一些特色保險,比如“整容保險”、“孕期保險”,可適當增加。比如:關愛生命女性疾病保險、附加女性生育健康保險。前款產品將年齡范圍擴大到16-60周歲,重大疾病增至18種,除原始的給付以外,還增加了身殘和髖部骨折醫(yī)療保險金。后款附加險母子都在被保障之中,屬于1年短期產品,保障14種重大疾病,100元保1萬元。這兩種都可以續(xù)保,主要看消費者傾向于哪方面的保障了。女性買保險,不外乎健康、意外、養(yǎng)老、理財四大類。各個人生階段的保障重點不同。但無論何種年齡段的女性,保障類的健康、意外險產品都是首選;當基本保障都齊全了,才考慮買養(yǎng)老產品;如果還有閑錢,再選擇一些投資類的保險。作為社會體系的重要組成部分,女性對社會責任認知和家庭觀念與男性也有著較大的區(qū)別,盡管女性群體越來越獨立,但當聰明女性意識到在社會和家庭中自己所扮演的角色無法由別人來替代時,她們對保險的需求就體現(xiàn)出來了,她們所希望的保障也顯示出更大的個性化和差異性。尚未買過保險的年輕女性,在投保時應先考慮帶有醫(yī)療、意外、身故保障的壽險類產品,如能同時享有紅利生息,就更值得考慮了。當踏上了工作崗位、有了家庭和孩子之后,女性朋友們可適當在自己的保單主險中附加上孩子的教育金及日后的養(yǎng)老金等保障。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 買商業(yè)保險的好處有哪些?
摘要:2013年新社保法要求用人單位必須在員工入職30天內為員工辦理社會保險,自此,社會保險基本成為每一個從業(yè)者都要接觸的保險類型。但是社會保險屬于“廣覆蓋低保障”的保險,明顯存在一些不足,人們已經意識到商業(yè)商業(yè)保險能夠為自己規(guī)避風險,減輕風險帶來的損失。那么具體來說,買商業(yè)保險的好處有哪些呢?本文將為您詳細介紹。

商業(yè)保險彌補社保不足

買商業(yè)保險和社保的最大區(qū)別就是社保是國家福利,而商業(yè)保險是保險公司提供的個人利益保障。首先,在于保障范圍不同。社保較為復雜,保障程度也依具體情況差別較大,但在生命保障方面比較不足。生活中不幸的案例太多了,礦難、火災、飛機失事……社保對這些身故的人是沒有補償的,只是把社保中個人賬戶的錢退給遺屬,這個時候,遺屬的生活該怎么辦,房貸車貸怎么辦,孩子的教育怎么辦?還有老人家的贍養(yǎng)等;其次,社保在意外保障方面也明顯不足。如果意外發(fā)生在上下班或工作時,社保中的工傷保險可起保障作用。其他情況的意外如旅游途中發(fā)生車禍或其他不幸,社保是不予負責的;其三,當發(fā)生傷殘及大病無法正常工作時收入就會減少,社保在這方面也無能為力。正因為社保存在這些缺點,而商業(yè)保險極好地彌補了社保的不足,才成就了商業(yè)保險的市場。

買商業(yè)保險的好處有哪些?

1、可提供保障:保障人們無論何時何地、因任何事故所造成的損害,可避免讓自己及依靠他生活的家人陷入絕境,且無需擔心本身收入能力減低或喪失謀生能力;2、能完成自己的退休計劃:由于醫(yī)藥的進步,人們的平均壽命日益增高,退休后養(yǎng)老金的需要也較過去多,為了在年老時仍能保持經濟獨立和個人自尊,有計劃的提存資金是絕對必需的;3、是忠心耿耿的患難之交:因家庭結構的變化,小家庭已占所有家庭數的三分之二,在大家自顧不暇的情況下,對于親朋好友所發(fā)生的災害,我們能提供的幫助實在有限,相同的,本身也有些顧慮。唯有商業(yè)保險,平日只需存進有限的一筆錢,災難發(fā)生時卻可全力提供幫助;4、可作為財產保值之用:本身財產金額若龐大,應考慮以商業(yè)保險金應付遺產稅的問題,否則一生的努力,很可能因毫無遠慮而盡付東流,成為憾事;5、可作為工作能力受損的賠償:因意外受傷無法工作時,商業(yè)保險可提供固定的家庭收入,這是其它收入來源無法處理的一項好處;6、可補償疾病所造成的經濟損失:人沒有拒絕生病的特權,而明智的人懂得防患于未然。疾病并不可怕,龐大的醫(yī)藥費負擔才可怕,為自己和家人參加醫(yī)療商業(yè)保險是免除重大開支的另一好處;7、可作為子女的教育基金:利用商業(yè)保險提存教育基金有兩大利益:(1)、應付子女完成高等教育或留學資金的需要;(2)、即使父母不能親眼看到,也能完成最大心愿--給子女最好的教育。8、可以免為債務清償的工具:鑒于一般營利單位的自有現(xiàn)金有限,負責人一旦遭到突發(fā)意外,引起債權人涌至、股東紛紛退股的狼狽局面,可能使一個平日堂皇的公司轉眼之間蕩然無存。而商業(yè)保險是可免淪為債務清償的工具,可保留為東山再起的珍貴資源。

買商業(yè)保險的好處——相關鏈接

下崗職工養(yǎng)老買商業(yè)保險的好處

商業(yè)保險養(yǎng)老的重要性對于很多朋友來說都是一致認同的,不過對于下崗工人來說,購買商業(yè)保險養(yǎng)老是非常有必要的,畢竟考慮到未來養(yǎng)老問題,在沒有單位進行投保的時候,通過商業(yè)保險的途徑來自行購買,同樣可為未來做打算,下面我們來了解買商業(yè)保險的好處。社會的發(fā)展與人口的密集性也是有一定關系的,按照我國目前的人口比例來說,老齡化日益嚴重化,在進行投保的時候,如果城鎮(zhèn)職工的話,是一定要辦理保險的,這種類型是屬于統(tǒng)籌類的社會保險,而對于一些下崗職工來說,無法通過購買統(tǒng)籌社保來養(yǎng)老的話,那么購買商業(yè)保險養(yǎng)老是必須的,這里面需要考慮到個人的未來計劃,商業(yè)保險比較自由一些,可以根據自己的條件來買,如果經濟條件好,買一些保障力度大的,如果經濟條件一般,可以購買最基礎的養(yǎng)老保險!商業(yè)保險養(yǎng)老對于下崗職工來說最大的好處就是能夠有條件的為自己未來的養(yǎng)老生活未雨綢繆,用很低的資金投入來獲得高額的養(yǎng)老保障,這也是一種投資手段,因此在辦理養(yǎng)老保險的時候,在選擇期間如遇到不清楚的問題,也可以撥打泰康人壽的熱線電話95522來了解!
2024-09-03 16:23:22
認識保險 商保和社保 養(yǎng)老好搭檔
摘要:隨著國家經濟的高速發(fā)展,我國的保險近些年來正處于轉型階段。無論是商業(yè)保險還社會保險,人們對于他們的關注度明顯高于往年,而隨著人們保障意識的增強,商業(yè)保險近年來也逐步走進人們的視野,以社保為基礎,搭配商業(yè)保險的模式成為都市人群的養(yǎng)老新觀念。商保和社保的區(qū)別第一,社會保險是一種國家社會保障制度,目的是為社會公民提供基本的生活保障,它以國家財政支持為后盾;而商業(yè)保險是一種商業(yè)經營行為,保險的經營者以追求利潤為目的,獨立核算、自主經營、自負盈虧。第二,社會保險是強制性實施的,凡是符合法定條件的公民或勞動者,其繳納保險費用,接受保障,都是由國家立法直接規(guī)定的;而商業(yè)保險則是依照平等自愿的原則運作,是否購買以及購買多少,完全由投保人自主決定。第三,社會保險的保障范圍一般由國家事先規(guī)定,風險保障范圍比較窄,保障的水平也比較低,這是由它的社會保障性質所決定的。符合條件的被保險人有永久獲得保障的權利,政府和國家財政對保險財務負最后的責任;而商業(yè)保險的保障范圍由投保人、被保險人與保險人協(xié)商確定,不同的保險合同項下,不同的險種,被保險人所享受的保障范圍和額度是不同的。第四,社會保險以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為保障對象,在勞動者年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力或失去工作機會的情況下,由國家和社會給予相應的經濟補償和幫助;而商業(yè)保險則是以特定的個人為保障對象,并根據其繳費、雙方的約定和事故發(fā)生的種類給予合同范圍內的經濟補償。第五,社會保險強調勞動者必須履行為社會貢獻勞動的義務,并由此獲得社會保險待遇的權利;而商業(yè)保險則表現(xiàn)為“多投多保,少投少保,不投不保”的等價交換關系。第六,社會保險是以保障勞動者的基本生活需求為標準,側重于基本保障,屬于國家勞動立法范疇;而商業(yè)保險則以投保人所繳納的保費、以雙方的合同約定為標準,側重于對等的“償還”,屬于經濟立法范疇。商保是社保的重要補充社會保險是我國社會保障制度的基礎,只能提供生活的基本保障,從我們國家最早建立起來的社會保險制度來看,當時由于我國的經濟尚處于落后階段,所以基礎的社會保障體制處于主導地位。而商業(yè)保險公司經過近20多年的發(fā)展,從公司管理和產品研發(fā)能力都大大的提高。在目前的社會保險轉型階段,商業(yè)保險必然會成為國家社保的一種補充保障,發(fā)揮越來越重要的作用。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。但不難看出,上述的這些保障主要是針對勞動者個人的福利和社會弱勢群體進行基礎性質的保障,所以社會保險很難上升為個人提供對整個家庭的保障。而商業(yè)保險就不然,既能從個人保障的角度著手購買,也能從為提供整個家庭的保障出發(fā),兩者均可以涵蓋。換句話說,社會保險主要側重的人生存的保障,而商業(yè)保險對于人的生老病死都能涵蓋。所以商業(yè)保險在經濟比較發(fā)達地區(qū)的需求,大大高于經濟不發(fā)達地區(qū)。而社會保險在我國經濟不發(fā)達地區(qū)是人們的依賴,在經濟較發(fā)達的地區(qū),在社會保障完善的前提下,商業(yè)保險也是種重要的補充。
2024-09-03 16:23:22
正品保險

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