国产人成激情视频在线观看,精品亚洲一区二区,中文字幕影片免费在线观看

您所在的位置:首頁>保險百科>養老保險

推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有922項符合搜索養老保險的查詢結果，以下是第571-580項。

人壽保險知識社保與養老保險區別在于外延的非同一性: 摘要：“社保”即為我們大眾所知的“五險一金”，其中重要一項就是當下討論最多的，也是與我們退休之后生活保障密切相關的社會養老保險。而養老保險并不只有社會養老保險還包括商業養老保險。所以不太了解商業保險的人，常常會忽略社保與養老保險的區別以及社會養老保險與養老保險的區別。下面，我們一起來了解一下社保與養老保險的區別，養老保險與社會養老保險的區別。養老保險=社會養老保險+商業養老保險提到社保與養老保險的區別，我們就必須先來看看社保與養老保險兩個概念的內涵和外延了。商業保險是指按商業原則經營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。所謂商業原則，就是保險公司的經濟補償以投保人交付保險費為前提，具有有償性、公開性和自愿性，并力圖在損失補償后有一定的盈余。社會保險是指在既定的社會政策的指導下，由國家通過立法手段對公民強制征收保險費，形成保險基金，用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。社會保險不以營利為目的，運行中若出現赤字，國家財政將會給予支持。兩者比較，社會保險具有強制性，商業保險具有自愿性；社會保險的經辦者以財政支持作為后盾，商業保險的經辦者要進行獨立核算、自主經營、自負盈虧；商業保險保障范圍比社會保險更為廣泛。總體上來看，可用來養老的工具大致可分為6類：社保、企業年金、商業養老保險、金融投資、以房養老、藝術品投資。商業養老保險是由保險公司開發銷售的。有養老功能的商業保險有很多，大致可分為四種：傳統型養老保險、分紅型養老保險、萬能型保險、投連險等社會養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂社會養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）社會養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。（2）社會養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。（3）社會養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟；③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。社保>社會養老保險社保，全稱社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險對給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳獲納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社保包括社會養老保險、醫療保險、生育保險、工傷險、失業險和住房供積金。所以從社保的外延概念看，社保>社會養老保險。; #社會保險 #商業保險 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險四川、陜西2010年保險繳費基數: 摘要：目前，大部分地區的單位2010年養老保險繳費基數20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。四川省2010年養老保險繳費基數確定。省人力資源和社會保障廳近日通過官方網站公布：以2009年我省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資28563元作為上年全省在崗職工年平均工資基數，用以計發2010年當年退休人員基本養老金和核定單位職工及個體參保人員2010年繳納基本養老保險費工資的上、下限。今年的養老保險繳費基數確定比往年“遲到”了3個月。根據慣例，每年參保人員繳納養老保險的基數確定為上一年全省“在崗職工平均工資”，執行時間為當年4月至次年3月。今年，由于國家統計局擴大了統計范圍，從而延遲了平均工資出臺時間。這一基數比上年增加3525元。隨著繳費基數變化，個體參保人員養老保險繳費金額和今年新退休人員的養老金都將增加。陜西省2010年養老保險繳費基數單位職工　　職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
　　
　　個體工商戶　　繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息，隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。　　也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低于1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。　　單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。計算時均保留至小數點后兩位數。　　個體工商戶可自己選擇三個繳納比例　
　
　　對于城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。
　　
　　城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算表(繳費比例19%)　　1.按照全省上年度在崗職工平均工資的60%　　全年應繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40　　2.按照全省上年度在崗職工平均工資的90%　　全年應繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11　　3.按照全省上年度在崗職工平均工資的100%　全年應繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68　　據介紹，由于今年的養老保險繳費基數確定延遲，在繳費基數公布后，繳費工作也將馬上展開，城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以及時繳納，9月底前繳納的人員將不收取利息，從10月1日開始繳納的將收取利息。單位繳費12%可異地轉移，辦轉移不用到處跑我國2010養老保險繳費基數實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%.這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。; #養老保險　社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識解讀北京農村養老保險最新政策: 摘要：養老保險是新型社會保障制度的一個重要環節，在社會五險中具有重要作用。在2012年的時候國家出臺了關于北京養老保險新政策法規，曾引來更多人參與到養老保險熱潮中。隨之北京為解決一些社會遺留問題，也對北京養老保險新政策做出了進一步的解釋，這在一定程度上擴大了保障的覆蓋范圍。據有關部門介紹，這次北京養老保險新政策的出臺放寬了很多限制條件，比如對于持有北京戶口的市民，因各種特殊原因曾經停止繳納保險費用的的可以按正常程序進行補繳。而且辦理手續也盡量地簡單化，但補繳的前提是個人應該先向檔案機關提供書面申請，等存檔人員簽字確認后才可以遞交有關材料。筆者認為這次新規的出現最合理的地方是，不再推行強迫辦理而是采取自愿的方式。戶籍向來是參加保險最大的制約因素，最好是在戶口所在地辦理相關的手續。但不管處于哪里投保人都是自愿參保，如今養老保險新政策的實施直接體現了繳費越多收益越多的優勢，所以補貼已經不是一句空話而是直接落實到了行動中。比如北京養老保險新政策補繳金額分為三個檔次，投保人可以根據情況自由選擇。即使新辦理的保險繳費標準也不一樣。這實現了最大化的民主選擇，而不是一刀切的統一收費方式。2006年1月1日起，北京市農村社會養老保險制度執行最新政策。以往“個人繳費為主、集體補助為輔”的籌資形式，將改由“個人繳費、集體補助和政府補貼”三部分組成。這是北京市第一次明確市、區兩級財政對參保農民補貼。北京在全國率先出臺北京養老保險新政策，該政策涉及13個區縣170萬勞動力。12月22日，北京市勞動保障局舉行媒體座談會，詳細解讀了新出臺的《北京市農村社會養老保險制度建設指導意見》。養老保險繳費標準可自選按照北京養老保險新政策規定，農民個人繳費部分可自行選擇繳費標準，鼓勵多繳費多得養老金。北京市勞動保障局農保處介紹，舊的養老保險政策繳費標準低，人平均領取養老保險金不到100元，不能達到養老的基本要求。按照新政策，16歲的參保人員如每月要領120元養老金，則16歲這一年開始需每年繳納保險費288元（其中包括集體補助和政府財政補貼）。財政補貼、集體補助參與養老保險改革后，農村養老保險金除首次加入市、區財政補貼外，個人繳費多了，集體補助也多了。據了解，朝陽區現行新型農村養老保險模式中，個人繳納20%，區財政補貼30%，集體補貼50%。農保處負責人隗淑容介紹，集體補助部分的數額，由村集體經濟條件決定。區縣政府應當結合本地區經濟社會發展實際，對參保農民進行補貼。市財政將適當加大對山區縣的補貼力度。個人繳費、集體補助、市區兩級財政補貼都記入個人賬戶，區縣財政再拿出一部分資金建立待遇調整儲備金。參保農民也可享受待遇調整據北京養老保險新政策介紹，現行農村養老金待遇完全取決于個人賬戶積累。改革后，個人賬戶將與待遇調整機制結合，參保農民也可享受待遇調整。各區縣在補貼參保農民的同時，根據本地區人均可支配收入、生活消費指數、物價指數、農村最低生活保障標準以及待遇調整儲備金的規模，適時提高養老金水平。農村、城鎮養老保險可銜接此外，參加農村社會養老保險的人員農轉居時，需要補繳社會保險費的，可將其農村社會養老保險個人賬戶資金，分別劃入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。轉居后從事個體、自由職業的人員，其農村社會養老保險個人賬戶資金可用于繳納城鎮社會保險費。已參加北京市城鎮企業職工基本養老保險的本市農民工，達到退休年齡時，北京養老保險新政策規定可將其參加城鎮企業職工養老保險的繳費全部劃轉到其戶口所在區縣農村社會養老保險管理機構，建立個人賬戶，享受按月領取農村社會養老保險養老金待遇，實現城鄉保險的相互銜接。; #北京社保 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2014養老保險計算方法: 摘要：
養老保險是社保中最重要的一部分，而養老金的繳納基數、繳費比例也影響著今后的領取數額。本文介紹2014職工養老保險計算方法，讓大家對于養老繳費和領取比例有更多認識。職工養老保險計算方法參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% (公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。養老保險養老金常見問題1.退休金是根據你個人賬戶的多少，工齡的年限，退休時當地上一年社平工資，你繳費的年限，還有你繳費基數的檔次，根據這些系數要在你退休的當月還可以算出來.15年是最低繳費年限，如果只交15年達到60周歲退休，一個月也就能領取500元到1000元之間，也就是當地最低工資的標準。2.沒達到法定退休年齡時人去世了，法定繼承人只能領取保險人的個人賬戶及傷葬費。3.法定繼承人只能領取剩余的個人賬戶，三個月工資及傷葬費。以上是2014養老保險計算方法和養老金常見問題介紹。每個城市的養老保險繳費基數不一樣，建議還是通過養老保險計算器計算一下個人詳細的繳費比例。; #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險商業養老保險的種類有哪些？: 摘要：伴隨著人們保險意識的加深，越來越多的保險產品涌入市場，面對眾多的保險產品，我們該如何選擇呢？商業養老保險作為市場最受歡迎的保險產品之一，有多少類型呢？該如何購買呢？
　　商業養老保險的的幾種類型
社會基本養老保險并不能保證高品質的退休生活，缺口該以哪種方式補足呢？商業養老保險應該是一個重要的選擇。養老金有這樣的特點：必須是一筆穩定增長的現金；必須保證這筆錢專款、專管、專用；應該是持續的、取之不盡、用之不竭，與我們的生命長度一樣長的現金。目前，市場上可覆蓋養老需求的保險產品主要有以下4種：
　　傳統型養老險：
預定利率是確定的，一般在2.0%～2.4%，從什么時間開始領養老金，領多少錢，都是投保時就可以明確選擇和預知的。但壽險產品預訂利率市場化邁出第一步后，未來養老險的利率漸漸更具吸引力。優勢：回報固定。在出現零利率或者負利率的情況下,也不會影響養老金的回報利率。比如在20世紀90年代末期出售的一些養老產品，按照當時的利率設計的回報，回報率達到10%。劣勢：很難抵御通脹的影響。因為購買的產品是固定利率的,如果通脹率比較高，從長期來看，就存在貶值的風險。適合人群：比較保守，年齡偏大的投資人。
　　分紅型養老險：
通常有保底的預定利率，但這個利率比傳統養老險稍低，一般只有1.5%～2.0%。分紅險除固定生存利益之外，每年還有不確定的紅利獲得。優勢：收益與保險公司經營業績掛鉤，理論上可以回避或者部分回避通貨膨脹對養老金的威脅，使養老金相對保值甚至增值。劣勢：分紅具有不確定性，要挑選一家實力強,信譽好的保險公司來購買該類產品。適合人群：理財比較保守，不愿意承擔風險，容易沖動消費，比較感性的投資人。
　　萬能型壽險：
這一類型的產品在扣除部分初始費用和保障成本后，保費進入個人投資賬戶，有保證最低收益，目前一般在1.75%～2.5%，有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外，還有不確定的“額外收益”。優勢：萬能險的特點是下有保底利率，上不封頂，每月公布結算利率，目前大部分為5%～6%，按月結算，復利增長，可有效抵御銀行利率波動和通貨膨脹的影響。賬戶比較透明，存取相對比較靈活，追加投資方便，壽險保障可以根據不同年齡階段提高或降低。萬能型壽險可以靈活應對收入和理財目標的變化。劣勢：存取靈活是優勢也是劣勢，對儲蓄習慣不太好、自制能力不夠強的投資人來說，可能最后存不夠所需的養老金。適合人群：比較理性，堅持長期投資，自制能力強的投資人。
　　投資連結保險：
也叫“基金的基金”，是一種長期投資的手段，設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費，盈虧由客戶全部自負。　優勢：以投資為主，兼顧保障，由專家理財選擇投資品種，不同賬戶之間可自行靈活轉換，以適應資本市場不同的形勢。只要堅持長線投資，有可能收益很高。劣勢：是保險產品中投資風險最高的一類，如果受不了短期波動而盲目調整，有可能損失較大。適合人群：比較年輕，能承受一定的風險，堅持長期投資理念的投資人。案例分析：42歲，月收入18000元。想了解目前市場上的養老保險品種。
　　專家解答：
首選就是重疾保險。人這一生患病幾率高達72%，大病并不可怕，可拍的是龐大的醫療費用。所以重疾保障就是為將來準備的，讓我們用理賠金來換回健康的儲蓄。其次是養老保險。目前國家的養老壓力相當的大，國家養老賬戶連年虧空，國家也呼吁百姓多投保商業養老保險來減輕國家壓力。放眼未來養老也是必然要經歷的。所以提前準備是必要的，您這一點做得很好。目前商業性養老保險有多種模式！都已分紅型保險為主：有領取時間段的，有一次性給付的，有享受終身的等等很多，最重要的是要有一份適合于您自己的養老規劃。你的收入挺高的，不知是否有健康險？如果沒有建立健康險的話，建議同時考慮20萬保額的健康險，在此基礎上多買些養老保險。現在養老保險基本上與社會養老保險相補充，可以按月領取，也可以按年領取；可以自主選擇領取期限，可以選擇領取到80周歲，85周歲，也可以選擇領取到100周歲；領取時間越長，總體收益較高。健康險可以選擇較長期交費方式，這樣做是在分散健康風險，并將其轉移到保險公司身上，體現了保險的雪中送炭功能；養老險可以選擇短期交費方式，這樣總體交費較少，收益較高，可以有效地補充養老，是錦上添花。; #商業養老保險 #保險種類
2024-09-03 16:23:22

認識保險寧波社保查詢途徑有哪些？: 摘要：社保在一定程度上保障了人們的基本生活需求。隨著社會生活的進步，居民的參保意識逐漸增強。最低工資標準調整后，寧波市行政區域內參加社會保險的單位和個人的部分繳費基數將從２月起同步調整。社保卡余額查詢方式有哪些？你知道你的社保卡里余額是多少嗎？社保卡查詢余額方式有哪些？寧波養老保險查詢電話寧波養老保險中心統一查詢電話（0574）12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。寧波社保熱線，養老、醫療、社會保險各方面問題解答寧波養老保險上門查詢持本人身份證或社保卡號直接到寧波市人力資源和社會保障局養老保險處查詢；寧波市養老保險管理中心-養老保險處:電話：0574-87292000 地址：寧波市解放南路257號郵編：315000 郵箱：ylzx@zjnb.lss.gov.cn寧波醫保卡余額查詢電話寧波市醫療保險中心統一查詢電話（0574）12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。查詢電話0574-87292000寧波醫保卡余額上門查詢寧波市城鎮醫療保險管理中心負責組織醫療保險與醫療統籌基金的使用管理和保值增值。統一組織參保管理工作，受理申報業務，核定參保資格、繳費基數和待遇享受條件，制訂擴面計劃，實施擴面和稽核工作；統一組織就醫憑證管理工作，受理憑證的領取、更換、掛失及其補辦業務；統一組織個人賬戶管理工作，對個人賬戶進行計入、調整、轉移、清算和年度統算持本人身份證或社保卡號直接到寧波市醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢寧波醫療保險查詢寧波醫保卡余額查詢在線使用寧波醫保卡查詢系統：個人賬戶查詢四種途徑：一是查看最近時間本人醫保結算票據，上有賬戶支出金額及余額；二是撥打個人賬戶查詢電話，輸入個人醫保號，即可查詢賬戶余額實時信息；三是登錄市勞動保障局網站，通過本人身份證號碼查詢，余額信息每周更新；四是持本人身份證或《醫保證歷本》直接到醫保經辦機構查詢。寧波社保局寧波市養老保險管理中心：波市海曙區解放南路257號，87304989、7295471寧波市海曙區社會勞動保險管理所：波市順德路136弄58號晶崴大廈4樓，87451836、87451845寧波市江東區社會勞動保險管理所：江東區興寧路456號東方商務中心1號樓3樓，87811386、7811559寧波市江北區社會勞動保險管理所：寧波市槐樹路106號-1，87678900、7678900北侖區（開發區）社保中心：寧波市北侖區長江路1166號，86784070、86784070寧波市鎮海區社會勞動保險處：浙江省寧波市鎮海區招寶山街道勝利路112號-23，86251203、6277524鄞州區養老保險管理中心：錢湖南路578號，88225013，88225013象山縣社會保險管理中心：象山縣丹東街道起春路23號，65725495、65725495象山縣農村社會保險辦公室：象山縣丹城育才路241-243號，657200385769657據悉，列入調整范圍的主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標準養老保險的繳費基數。具體來說，全市參加外來務工人員社會保險的失業保險的繳費基數將從１３１０元調整至１４７０元；市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區（含大榭開發區、高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區）參加低標準養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險的，參保人員的原繳費基數低于１４７０元的，將調整至１４７０元，其他各縣（市）原繳費基數低于各縣（市）人民政府規定的最低工資標準的，同步調整至最低工資。此次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報。人社部門提醒各參保單位和個人務必作好相應調整，尤其是參保人員通過銀行扣款方式繳納職工低標準養老保險費的，請及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。; #寧波社保 #社會保險 #養老保險 #保險查詢 #寧波社保卡 #社保卡
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識商業養老保險中的萬能險怎么樣？: 摘要：隨著養老意識的日益增強，很多年輕人也開始早早為自己購買一份商業養老保險，進行養老規劃。但處于事業上升期的年輕人，往往有很多不確定因素，如何能夠制定一份完美、靈活的養老規劃呢？萬能險作為一種兼具理財和人壽險功能的保險，尤其適合年輕人選擇。選擇萬能險的黃金理由一、收益靈活，利率保底萬能險分為保底利率和浮動利率。保底利率是保險公司承諾給客戶的保證利率，即不管保險公司的經營如何，這部分利率是保證的。浮動利率則是保險公司根據實際經營業績，每月都會給出一個實際的利率，這個利率是變動的，而且采用復利方式。二、形式靈活，長期保靠萬能險保額靈活、繳費靈活、領取靈活、收益靈活。萬能險條款規定，對于保單的賬戶價值，投保人可以自由免費地領取。用作養老規劃的話，對于一個投資了幾十年的賬戶，積累的資金是相當可觀的，既可以到退休的年齡整體使用，也可以在中間階段部分領取以備不時之需。萬能險的繳費與領取繳費階段而當投保人收入不穩定時，可以緩繳或者不繳，但是依然可以保存這個萬能賬戶的有效性，很大程度上保障了意外情況的發生。當收入回復正常時，再補回欠繳的保費。而傳統養老險如果過了繳費寬限期，則保單進入中止狀態；要恢復的話，只能申請復效，如果兩年還沒有復效，則保單終止，只能做退保處理。不過需要提醒的是，雖然繳費靈活，但也存在不能按當初的規劃繳費從而影響保單收益的風險，嚴重時還會影響到整個養老計劃的實施。在還處于繳費期但保單已經有了一定賬戶價值的中間階段，萬能險規定是可以領取的，這樣的領取不扣除基礎賬戶費用，但如果領取時間早，可能會收一些手續費用。在靈活領取的同時，同樣要考慮到保單賬戶價值因領取而下降的問題。領取階段萬能險的優勢在于不像傳統養老險，每年或每月的領取是合同約定的，不能多也不能少。而萬能險則非常靈活，哪怕投保人全部取出也沒關系。這種情況下，確實給投保人很多的靈活性，用多取多，用少取少。對于看重晚年生活的中國人來說，尤其希望度過體面、無憂的晚年。因此，壽險公司中的分紅型養老險特別受到用戶青睞。但對于剛開始進行養老規劃的年輕人來說，負擔未免過于繁重。因此特別推薦“傳統壽險+萬能險”來進行養老規劃，不僅可以保證長期的繳費支出，也可以保證保單的領取和置換的靈活性。從這個層面考慮，萬能險也是年輕人進行養老規劃的上佳選擇。; #養老規劃 #萬能險 #商業養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險個人養老保險制度“雙軌制”: 摘要：上世紀90年代，為了適應計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉軌要求，國家在企業先行建立社會統籌與個人賬戶相結合的個人養老保險制度，實現單位保障向社會保險的轉變。機關事業單位個人養老保險制度改革相對滯后，總體上仍然實行單位退休個人養老保險制度，由此造成了養老“雙軌制”。并軌最大的瓶頸是機關事業單位人員擔心待遇會降低。中國社會科學院世界社保中心主任鄭秉文一針見血，“不是機關事業單位人員覺悟低，也不是國家決心不夠大，待遇降低的改革肯定難以推行。”“雙軌制”形成后，機關事業單位人員退休后按退休前工資的一定比例發放，并與在崗者工資增長掛鉤。多數退休者退休金一般不低于退休前在崗檔案工資的70%，具有高級專業技術職稱者大多在80%以上。北京大學國家發展研究院近日發布的“中國健康與養老追蹤調查”顯示，機關事業單位養老金的中位數為24000元，企業養老保險金的中位數為18000元，兩者差距明顯。由于企業與機關事業群體個人養老保險制度設計不一致，導致兩大群體退休金差距逐年增大，雖然從2005年開始，連續9年上調企業退休人員基本養老金水平，但個人養老保險制度改革一再拖延，仍然沒能從根本上改變問題，媒體關于養老金“雙軌制”的文章，經常成為社會關注的熱點。現在，決策層對“并軌”已經達成共識，養老制度最終統一的大方向也已經明確：并非簡單地把機關事業單位退休制度“并入”企業養老保險制度，而是朝著一個共同的方向改革和推進，最終取消“雙軌制”。人社部委托相關單位完成的養老金改革課題已經相繼上報，人社部正在抓緊研究養老保險頂層設計方案，將在適當的時候征求社會各界意見，待方案成熟后，涉及的各項改革舉措將逐步實施。清華大學公共管理學院就業與社會保障研究中心“清華養老金工作室”主任楊燕綏等人認為，養老金屬于社會政策，不是一蹴而就的事情，需要幾十年進行變革。頂層設計應對此給出一個科學合理的規劃，促進社會共識，再分步實施，讓人民知道如何配合政府實施新的規劃。個人養老保險制度并軌難點，還是養老保障水平較高的群體不愿納入較低的群體之中，調動起機關事業單位人員改革的積極性成為關鍵。她主導的工作室建議，從2016年開始，建立機關事業單位個人儲蓄養老金賬戶，采取個人繳費與單位繳費相結合，由財政撥付的退休金從2017年開始逐年遞減，領取的個人養老金逐年遞增，以保障過渡期基本養老金待遇不變。按照這個制度設計，退休金徹底退出，機關事業單位加入全國統籌的基本養老保險制度，用時需要20年。個人養老保險制度改革一直是“并軌”的難點，由于擔心改革后待遇下降，2008年提出試點改革的地區一直沒有實質性動作，“削高就低”的養老金并軌改革阻力重重。而采取這種逐年替代的制度安排，則可以保障機關事業單位職工總和養老金替代率為個人退休前工資總額的60%-80%，實現退休金政策的平穩退出。中國社科院社會保障實驗室主任鄭秉文認為，改革之后對機關事業單位職工其實是有好處的，這份養老金在退休時就是他們的一份資產，受法律保護，而傳統的退休體制則不是這樣，比如，下海經商或其他重大變故，養老金就沒有了。據人社部相關負責人介紹，推進“并軌”要考慮兩方面情況：一方面，機關事業單位現行退休養老制度已實行60多年，從以往的經驗看，對這類老制度進行徹底改革，必須是循序漸進的，才能實現制度的平穩過渡，減少社會震蕩。另一方面城鎮企業職工個人養老保險制度本身也需要繼續改革完善。; #養老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識陜西養老保險個人帳戶查詢方式都有哪些: 摘要：很多人都對自己的養老情況非常在意，所以對自己的養老保險賬戶里有多少錢也是非常在意的。但是對于很多人來說，想知道是一回事，是否真的知道又是一回事。不少人都明白自己每個月的工資中會被扣掉一部分的養老保險，同時，單位也會給自己繳納一部分的養老保險費用，但是，卻始終不知道自己的養老保險個人賬戶里究竟有多少錢。那么，應該怎樣查詢自己的養老保險個人賬戶里一共已經留存了多少錢呢？養老可謂是中國人的頭等大事。原來我們有養兒防老一說，但是，隨著房價的不斷上漲以及子女撫養成本的越來越高，越來越多的老年人已經不把養老的事情放在子女身上，因為他們身上的擔子已經很重了。不少老人都希望自己退休后的養老保險金可以讓自己度過一個不奢侈但卻富足的晚年。我們國家對于養老問題也是非常重視，雖然養老保險金的缺口始終存在，但是我們國家對于離退休人員的養老金卻每年都能夠穩穩地提升。但是農村沒有企業的老人要怎么辦呢？陜西在二零一三年推出了養老保險新政策就是有關于農村社會養老保險的內容的，讓我們一起來看一下陜西養老保險個人帳戶查詢。陜西養老保險個人帳戶查詢對于在陜西省工作和生活的人們來說，陜西養老保險個人帳戶查詢還是比較方便的，目前比較多的查詢養老保險個人賬戶的方式共有下面三種，小編分別為您介紹一下。首先第一個就是通過撥打熱線電話來查詢陜西養老保險個人帳戶查詢了。通過撥打勞動保障綜合服務電話12333就可以查詢陜西養老保險個人帳戶查詢了。除了查詢陜西省養老保險個人賬戶的余額意外，另外還可以通過撥打這個電話來進行政策方面的咨詢，非常方便。1、電話查詢：撥打陜西省12333查詢熱線；全省基本開通了“12333”勞動保障公益服務專用電話，面向社會提供勞動保障政策解答、信息咨詢和有關查詢服務。2、辦公查詢：攜帶本人身份證及社保卡號到當地社保局辦公大廳觸摸屏查詢；3、城市查詢：陜西省各地市查詢請點擊上面的鏈接進入。如果以上方法都無法進行陜西養老保險個人帳戶查詢，您可以登陸12333社保論壇養老保險查詢專欄求助。第二種陜西養老保險個人帳戶查詢的方式就是通過網絡查詢。一般來說，每個城市都會有屬于自己的勞動保障網或是社會保險專門的業務網站，這兩個網站中間會有一個為用戶提供陜西養老保險個人帳戶查詢的服務。只要您根據提示屬于您自己的身份證號碼，同時輸入相關的密碼（各地的密碼不同，有可能是社保編號，也有可能是身份證的后幾位，詳情可以撥打點換進行初始密碼的查詢）。第三種方式就是到社保中心陜西養老保險個人帳戶查詢了，到社保中心一般可以有兩種查詢方式。就像銀行一樣，我們查詢銀行賬戶信息的話可以通過ATM自動取款機查詢，也可以通過窗口查詢，養老保險的個人賬戶查詢也是這樣的，您能可以通過窗口查詢，同時，也可以通過在各地的社會保險經辦大廳中的觸摸屏機器查詢，只要輸入您自己的個人信息就可以了。陜西省醫療保險管理中心是省勞動和社會保障廳下屬全額撥款事業單位。于2005年12月在原省社會保障局醫療保險經辦處的基礎上，經省編辦發[2005]134號文件批復正式成立。于2006年6月進駐省政務大廳。該中心下設辦公室、基金財務部、參保管理部、醫療管理部、公務員管理部、稽核監管部、綜合管理部等職能部門。（一）指導全省基本醫療保險和工傷、生育保險經辦業務；（二）負責省級機關事業單位醫療、生育和事業單位工傷保險經辦業務；（三）負責中央駐陜原11個行業統籌單位的工傷保險基金的征繳、管理、和支付等經辦事務陜西養老保險個人帳戶查詢可以按以下方法查詢：1、個人可持醫保卡到本人參保的醫保中心查詢2、到你繳費的醫保定點醫院、藥店查詢或撥打當地的社保咨詢熱線：12333查詢；3、本站查詢，直接點擊上面的各地市鏈接進入查詢。; #陜西社保 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老保險退休老人的生活保障: 摘要：中國經濟與技術的進步推動了科技和醫療水平的提高，人的壽命越來越長，所有人30年后的平均壽命都會比現在高很多，這是必然趨勢。長壽是人類社會發展進步的一個很重要的標志，應該是件好事。但壽命太長還是存在著很大的風險，就是生活費用上的負擔，經濟上的壓力。我們不得不想到的是養老的問題。　　退休以后生活費應該需要多少呢？不妨算筆帳：假如退休后60－80歲20年間，保證一天三餐，平均每餐10元標準，那么20年需要吃飯的費用是：365天×3×10元×20年＝219000元，這還不包括物價上漲、衣、住、行、醫……，如果活的再長壽一些或者想要的晚年生活品質越高，那么需要準備的錢就遠遠不止這些了。人人都會老，不像得重病是有概率的，養老是沒有概率的，每一個人都肯定會變老，沒有人能回避這個現實。而且人人都不希望年老后的生活會出現很大的落差，生活水準出現大幅的下降，相反都希望自己有一個幸福晚年：過一種自由支配金錢和時間的生活方式，夫妻老來相伴共度悠閑時光，三代同堂其樂融融盡享天倫之樂。每個人從出生到百年，都是一直在花錢，真正賺錢也就是20－30年的時間，大約在二十五歲到五六十歲這段時間。除了養活自己外，還要養活子女、配偶和老人。老了，拼不動了，還能靠誰呢？一般人在準備養老金的來源上，無外乎是社保、銀行存款、證券投資、房產、子女供養以及商業養老保險這幾條途徑。現在的子女，生活和工作的壓力很大，4－2－1的家庭結構已經向傳統的養老模式發起挑戰，養兒防老的時代早已成為歷史，現在大部分的父母只有對孩子承擔責任和愛心，不會把自己的養老寄托在孩子身上。那么社保養老又如何呢？我們國家的社保是“強制性，廣覆蓋，低保障”，其目標只是要讓退休平均養老金達到當時社會平均收入的60％而已，而目前退休平均養老金還不到社會平均收入的30％。更何況我國已經開始進入老齡社會，社會統籌的缺口很大，能否達到預定的目標任重而道遠。應該看到，社保的養老金并不是取決于退休前收入的高低，而是取決于當時社會平均收入的多少。辛苦打拼了半輩子，最后就落個過社會平均生活水準60％的日子嗎？單純靠社保是不行的，養老還得靠自己。通過銀行存款會怎樣呢？銀行儲蓄最大的優點是存取方便，但不適合長期積累，很少的利息、單利計息和利息稅不會帶來任何的增值和抵御未來的通貨膨脹，只能是存多少取多少，再加上來自消費、投資以及人情等各方面的支出誘惑所導致的隨意動用，最后難免會坐吃山空。證券投資風險很高，行情隨時變化，能確保用錢的時候就是價格最高、市場最好的時候嗎？養命的錢是不能拿來賭的，只有把保底的錢準備好了，剩下的怎么變才能不會擔心了。至于房產，誰愿意把最后的棲身之所隨意換錢呢？養老金的準備應該具備幾個特點，一是安全性，二是收益性，三是穩定性。用商業保險的方式準備養老金，能夠做到長期有計劃的強制儲蓄，保證積少成多，活到老領到老，不再擔心長壽無依靠，安全穩定，收益年年增長，有效抵御通貨膨脹。養老商業保險其實屬于機構理財，本身就是組合投資。現在保險機構擁有的資金規模比全國整個A股市場要大得多，具備真正穩定的投資回報實力。在去年國內保險投資渠道沒有放開的情況下，平安人壽去年的投資收益率已經超過了4％。今年國務院頒布了《國務院關于保險業改革發展的若干意見》，這就是標志著保險業春天來臨，具有劃時代意義的“國十條”，其中一項重要規定是允許保險資金投資股票、不動產、基礎設施還有創業投資、海外投資，支持保險資金參股商業銀行等等，拓寬了保險資金的投資渠道，使得保險機構的平均收益率將會達到10％以上。平安人壽的外資股東――匯豐銀行是全球最大金融集團之一，成功活躍于全球的保險、銀行和投資領域，世界財富雜志《福布斯》全球500強排名第3位。平安人壽2004年H股香港上市價為10.33元，歷經3年時間，變成現在的110元，還在不斷上漲中，A股于2007年3月份在上海掛牌上市以來，以最快的速度在增長，由33.8元變成現在的135元。資產由3月份的3仟多億，半年時間變成了1億個億。　　根據我國社會養老保險保障的現狀可以看出，這樣的養老保障水平，對于維持參保人退休前的生活水準，難度是比較大的。我國對于社會養老保險的定位本身就是“低標準、廣覆蓋”，鑒于我國養老現狀的壓力，雖然政府部門不斷加強社會保障建設，但是社會基本養老保險對于高收入人群產生嚴重的替代率不足的現狀短時間內還無法改變。　　其實養老很簡單，養老就是存錢的事兒，但是怎么存錢很關鍵，如果不能讓攢下的錢有效地增值，那么一定會貶值，所以必須選擇有效而積極的理財方式來攢錢。一生能積累多少錢，不是取決于賺了多少，而是如何理財。保險是最方便、最快捷把不確定因素變成確定因素的方法。保險是存錢，而不是花錢，是幫助我們實現財務計劃，而不是阻礙我們目標的實現。為自己的晚年存錢，應該及早準備，用保險來投資養老充分體現的是資金的時間價值：越年輕，投入越低，回報率越高；越早投保，就能越早領和在有生之年多領養老金。　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。商業養老保險是對社會保險的一項重要補充，可以作為人們養老規劃的有效手段。; #養老保險 #保險保障
2024-09-03 16:23:22