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人壽保險知識 職工養老保險繳納標準 個體商戶如何繳費

摘要：職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。城鎮職工養老保險：城鎮職工養老保險政策條例與制度參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：
　　（1）職工增減變化表；
　　（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。職工養老保險繳費標準查詢《社會保險法》第十二條規定：“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。自己從商人員養老保險如何繳費職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委托存檔手續后，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。值得注意的是，間斷繳納養老保險費，將直接影響退休后的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養老保險。
 

#職工養老保險 #城鎮養老保險 #養老保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 彌補社保不足 商業養老保險如何選擇

摘要：養老是世界各國普遍關心的社會問題，可以說其實養老很簡單，養老就是存錢的事兒，但是怎么存錢很關鍵，如果不能讓攢下的錢有效地增值，那么一定會貶值，所以必須選擇有效而積極的理財方式來攢錢。一生能積累多少錢，不是取決于賺了多少，而是如何理財。退休以后生活費應該需要多少呢？不妨算筆帳：假如退休后60－80歲20年間，保證一天三餐，平均每餐10元標準，那么20年需要吃飯的費用是：365天×3×10元×20年＝219000元，這還不包括物價上漲、衣、住、行、醫……，如果活的再長壽一些或者想要的晚年生活品質越高，那么需要準備的錢就遠遠不止這些了。我國社保特點是“強制性，廣覆蓋，低保障”，其目標是要讓基本生活保障覆蓋到大部分人群，而目前退休平均養老金還不到社會平均收入的30％。況且我國已經開始進入老齡社會，社會統籌的缺口很大，能否達到預定的目標任重而道遠，若要退休后的生活富足很難單純依靠社會保險。而商業保險就可以彌補社保在養老方面的缺陷，通常普通工薪族退休后，社會養老金只能用于維持基本的生活保障，而醫療費用隨著年齡增大，花費也會呈現走高的趨勢。對此，保險專家表示，在社保“保而不包”的現狀下，養老難離商業養老保險。四大商業養老保險有效補充社保不足1. 傳統型養老險預定利率是確定的，一般在2.0%至2.4%,從什么時間開始領養老金，領多少錢，都是投保時就可以明確選擇和預知的。優點是在出現零利率或者負利率的情況下，也不會影響養老金的回報利率。缺點是因為購買的產品是固定利率，如果通脹率比較高，從長期來看，就存在貶值的風險。適合比較保守，年齡偏大的投保人。2. 分紅型養老險通常有保底的預定利率，但這個利率比傳統養老險稍低，一般只有1.5%至2.0%.分紅險除固定生存利益之外，每年還有不確定的紅利獲得。優點是收益與保險公司經營業績掛鉤，理論上可以回避或者部分回避通貨膨脹對養老金的威脅，使養老金相對保值甚至增值。缺點是分紅具有不確定性，也有可能因該公司的經營業績不好而使自己受到損失。適合理財比較保守，不愿意承擔風險，容易沖動消費，比較感性的人群。3. 萬能型壽險這一類型的產品在扣除部分初始費用和保障成本后，保費進入個人投資賬戶，有保證最低收益，目前一般在1.75%至2.5%,有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外，還有不確定的“額外收益”。萬能險的特點是下有保底利率，上不封頂，每月公布結算利率，按月結算，復利增長，可有效抵御銀行利率波動和通貨膨脹的影響。缺點同樣是存取靈活，對儲蓄習慣不太好、自制能力不夠強的投資人來說，可能最后存不夠所需的養老金。適合比較理性，堅持長期投資，自制能力強的投資人。4. 投資連結保險設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費，盈虧由客戶全部自負。優點是以投資為主，兼顧保障，由專家理財選擇投資品種，不同賬戶之間可自行靈活轉換，以適應資本市場不同的形勢。只要堅持長線投資，有可能收益很高。缺點是投資風險是保險產品中最高的一類，如果受不了短期波動而盲目調整，有可能損失較大。適合比較年輕，能承受一定的風險，堅持長期投資理念的投資人。保險是最方便、最快捷把不確定因素變成確定因素的方法。保險是存錢，而不是花錢，是幫助我們實現財務計劃，而不是阻礙我們目標的實現。為自己的晚年存錢，應該及早準備，用保險來投資養老充分體現的是資金的時間價值：越年輕，投入越低，回報率越高；越早投保，就能越早領和在有生之年多領養老金。
 

#商業養老保險 #社會養老保險 #養老保險 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 養老保險法存在意義以及相關規定

摘要：“無規矩不成方圓”，對于養老保險而言，養老保險法就是保障養老保險切實落到實處、良性健康運行的有力后盾。試想，沒有養老保險法，有多少政策將慘遭“流產”，成為空頭文件，廢紙一張，而且，即便能夠得以執行也不免因力度不夠，而被迫放棄。同時，養老保險法也養老保險的“規矩”，從而使其在正確的軌道上順利前行。例如，養老保險法規定職工與用人單位在養老保險當中的權利與義務。職工應當參加基本養老保險，并且由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。當參保人達到“耳順”之年，并且在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，那么他就可以按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡之時，若累計繳費不足15年，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。而如果參保人在退休之前遭遇不測，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。此外，養老保險法還規定了基本養老保險制度的模式、各方主體在制度中所扮演的角色、基本養老金的調整機制、養老保險的發展問題以及養老保險金水平等相關問題。總之，作為養老保險的“規矩”，養老保險法的存在使得養老保險這一制度有法可依，使得養老保險得以健康運行，良性發展，使得養老保險成為一個真正為人們謀福利的制度。雖然養老保險法在一定程度上保證了人們的養老保險利益，但是人們也并不能因此而置自己的養老利益于不顧，相反他們也應該及時對自己的養老賬戶進行查詢，當發現問題時及時進行解決，以免最后發覺之時，已成板上釘釘之事，縱然能力超群，也是無力回天。養老保險制度改革后的我國養老保險體系分為三個層次：1.基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度；2.企業補充養老保險，它是企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工建立的一種輔助性養老保險，由國家宏觀指導，企業內部決策執行；3.個人儲蓄性養老保險，它是由職工個人自愿參加、自愿選擇經辦機構的補充保險形式。后兩個層次中，企業和個人既可以將養老保險費按規定存入社會保險機構設立的養老保險基金帳戶，也可以選擇在商業保險公司投保。我國當今養老保險政策自1992年起至今，我國實行的是“養老保險雙軌制”的歧視性退休制度：即企業職工實行由企業和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統籌制度；機關和事業單位工作時不僅不需要繳納養老保險費用，而且退休金由國家財政統一發放。兩種制度具體講表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老保險標準遠遠高于企業退休人員，目前差距大概是300%——500%。養老保險雙軌制導致的養老金差距越拉越大，近幾年，因為調整幅度有很大差距，雖然國家對企業退休人員的養老金進行了8連調，但8次連調的總和，尚不足機關事業單位一次調整的幅度，從而導致兩者之間的差距反而擴大到了五六千元。現在，養老金差距仍有繼續擴大的趨勢。養老保險雙軌制是當今中國社會最大的不公平、不合法政策，違背了社會主義宗旨，從制度上將中國社會劃分了兩個類似封建社會的社會階級，為機關事業單位編制職工規定了達到正常待遇三到五倍的超國民待遇，貶低了企業職工及其他從業者的社會地位與尊嚴，一定程度上激發了社會矛盾，降低了政府的公信力，并為青少年的樹立良好的職業理想產生了負面影響。因為機關事業單位不繳納或很少繳納養老保險，直接從國家財政支出退休金，所以從本質上來講，退休金雙軌制是一種歧視性的剝削政策，是以剝削所有納稅人為基礎的。 　　這樣一個公認的劃分特殊利益群體的錯誤政策，已經持續了20年而不得解決，對于雙軌制的改革來講，改革的徹底性，以及改革的成效，無疑將會是國家民主進步的重要標志，民眾翹首以盼，歷史也會銘記這一頁。隨著反對聲音的高漲，人民對于公平公正的渴求越來越強烈，我們有理由相信，公平正義的陽光，總有一天會照耀在每一個公民身上。

#養老保險法 #養老保險 #保險法

2024-09-03 16:23:22

認識保險 養老保險：專家建議可選擇分紅險

摘要：近幾年老齡化人口的加劇，有關資料顯示，目前我國60歲以上老人占全國總人口的12.5%，而且老年人口年均增加800萬人。老人的空巢現象普遍出現。養老問題引發了社會各界的熱議。如何選擇養老保險，怎樣規劃未來的生活，這些都是需要我們正視的問題。面對“未富先老”和情勢嚴峻的老齡化問題，作為70后、80后現在需要盡早規劃未來的生活。未來一個人要準備多少錢才夠養老？一般說來，養老的費用主要由兩部分組成，一是日常開支，二是醫療費支出。究竟準備多少錢才夠養老呢？國際上常用的計算方法是：通過目前年齡、估計退休年齡、退休后再生活年數、現在每月基本消費、每年物價上漲率、年利率等因素來計算。

　　30-40歲人群是養老險主要購買群體

記者在采訪中了解到，養老險對于很多人來說，最主要是能給自己的晚年帶來一定的經濟支持。某大型國有壽險公司的銷售人員說，目前30-40歲的人群是購買養老險的主要人群，也是保險銷售人員最愿意推銷的人群。這類人一般有穩定的經濟來源，并且正處于事業的發展或巔峰期，身體健康，比較容易審批通過。據該銷售人員介紹，相對來說，50歲以上的人申辦養老險的人數就相對較少了。一是對于購買者來說，要繳交更多的保費，另一方面，對于保險公司來說，隨著年齡的增加，對于健康的隱患也會增加，風險相應加大，承保壓力也會相應增加。對于想讓自己在老年時有較多經濟來源的話，建議可提前購買。

　　商業養老保險產品可用來“壓倉”

商業養老保險毫無疑問是堅實的基礎，具有無法替代的優勢。首先，長期穩健的收益和較低的投資風險是商業養老保險最核心的優勢。其次，通過復利滾存計算收益的養老保險產品，儲備時間越久，效果越佳，‘復利的魔力’能得到明顯的體現。第三，養老保險產品操作簡單，無需打理，同時能做到專款專用，避免資金使用的不確定性。此外，終身領取型的養老保險能夠讓人活得越久，領得越多，可以部分緩解長壽帶來的經濟壓力，這一特點是其他任何理財工具都無法實現的。

　　養老保險可選擇分紅型產品

記者在采訪中了解到，各家壽險公司推出的各類險種都有一個周期性，比如一款保險，一段時間后一般會推出新的產品來替代，而新推出的保險很多會加入現在最受歡迎的分紅功能，養老險也不例外。據業內人士介紹，與普通的養老險相比，分紅型養老險投保人除了到規定年齡后每年能領到固定的返還金外，還能額外領取一筆分紅，無形中收益更高。業內人士給記者算了一筆賬，現在的養老險一般是規定5或10年內每年交給保險公司一定數額的錢，然后等到規定的年齡后就可以開始享受每年一定數額的返還。比如某家大型國有壽險公司賣的一款分紅型養老險，按時交納保險后，到相應年齡后每年可領取6000元的固定返還，另外還可以再領到至少2000元/年的分紅。保險保障作為退休財務規劃中‘防守策略’的執行者，建議大家利用保險合理規劃家庭財務，提供家庭未來退休生活所需的財務準備，并為家人構筑一道保障后防線，以協助應對潛在的財務風險。”

　　什么階段開始規劃養老問題比較合適呢？

養老儲備應當盡早規劃，越早投入，收益越高。數字可以說明，比如30歲的韓先生擬購買保險作為養老規劃，供選方案有2個，一是從現在就開始，每年投資6000元，投資期限為10年；二是10年后開始投資，每年的投資額和投資期限均相同。以投資年回報率為5% 進行計算，可以發現，到其65 歲時，積累資金分別是 26.8萬元和16.4萬元，差額有10萬元之多。可見，想要儲備足夠的養老資金，最好還是能夠及早開始準備，最遲不要超過45歲，否則很可能就有些遲了，不能充分利用時間的積累優勢。

#養老保險 #分紅險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 養老金發放方式及相關問答

摘要：養老金如何發放？（一）職工1995年12月31日以前參加工作的職工或參加養老保險的城鎮個體勞動者，2006年1月1日以后到達退休年齡、繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金。養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金組成。計算公式為：1、月基礎養老金=（全年上年度在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標準=個人賬戶儲存額÷計發月數3、月過渡性養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%4、調節金月標準2006年按130月發給。從2007年1月1日起，每年月標準減少13元，2016年1月1日后不再發給調節金。（二）1996年1月1日以后參加工作的職工和參加基本養老保險的城鎮個體勞動者，按規定繳納基本養老保險金累計15年以上的，到達法定退休年齡，按月發給基本養老金。月基本養老金=與基本養老金=個人賬戶養老金月標準相關問答問：養老金通過什么方式發放？答：養老金實行社會化發放。社會保險經辦機構根據就近、安全和方便原則，采取委托銀行、郵局、社區等多種渠道將養老金直接發給被保險人。問：養老金能否一次性結算？答：對達到國家法定退休年齡、繳費年限（含視同繳費年限）達到規定年限的人員，必須按月支付養老金，不得采取一次性結算退休金的辦法。問：按月領取養老金的條件是什么？答：參保人在達到法定退休年齡和履行繳交社保費義務的前提下，1998年7月1日前參加工作并參保的人員，繳費年限累計滿10年；1998年7月1日后參加工作的人員，繳費年限累計滿15年的可以辦理退休，按月領取養老金。問：什么是法定退休年齡？答：指國家規定的正常退休年齡，即“男職工年滿60周歲；女職工在管理崗位工作滿55周歲，非管理崗位工作滿50周歲。”問：被保險人到齡后如何申領基本養老金？答：被保險人達到法定退休年齡，養老保險繳費年限滿足規定要求時，由所在單位（失業職工由本人）提前兩個月辦理退休資格審批手續，繳清社會保險費，填寫《退休待遇申請表》，并持被保險人退休資格審批手續、檔案、身份證到社保經辦機構辦理基本養老金申領手續，社保經辦機構在被保險人滿足退休年齡（周歲）的當月進行待遇審核，次月起支付基本養老金。退休資格審批手續屬工人身份的被保險人到市勞動保障局辦理，干部身份的由企業或企業主管部門辦理。破產企業職工由本人提前兩個月到檔案托管機構（市職介中心或市人才交流中心）申請，由托管機構辦理相關手續。每月1——20日為退休待遇申請時間。問：不同時期參保的人員退休后，享受的基本養老金是否一樣？答：不同時期參保的人員退休后享受的基本養老金是不一樣的。根據參保人員參加社會保險的時間不同將參保對象劃分為老人、中人、新人。1998年6月30日前已經離退休的被保險人稱為“老人”，其基本養老金由基礎養老金和過渡性養老金組成；1998年6月30日前參保且未退休的被保險人稱為“中人”，退休后基本養老金由基礎養老金、過渡性養老金和個帳戶養老金組成；1998年7月1日后參保的被保險人稱為“新人”，退休后的基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。養老險全國統籌目標明確在社保基金統籌層次的問題上，一審時委員意見截然相反。鄭功成委員認為，應一步到位實現全國統籌。而列席會議的時任廣東省人大常委會主任的黃麗滿則認為“廣東這種發達地區尚且實現不了省級統籌，應從實際出發”。二審草案改變了“授權國務院規定”的方式，明確“基本養老保險基金逐步實行全國統籌。據全國人大法律委透露，國務院對此已列出時間表：2009年底，在全國范圍全面實現省級統籌，2012年實行全國統籌。草案還規定，個人賬戶的養老金每年參考同期銀行存款利率和物價指數確定記賬利率，免征利息稅。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況和基本養老保險基金的承受能力，適時提高基本養老保險待遇水平。

#養老金 #養老保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 農村養老保險查詢方式有哪些

摘要：人口老化的加速到來，農村養老日益嚴重。那么農村養老保險就是給您們一份保障。參加農村養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。新農保政府補貼一卡解憂根據湖南省人力資源和社會保障廳相關部門的初步調查，80%以上的農民愿意參保。對于參保的期待，農民們對國家和地方政府能否進行補貼，補貼多少是關注的焦點。有關人士介紹，一直實行了差不多20年的老農保，是參照商業保險模式設計的，養老保險金待遇完全由個人賬戶積累總額確定。而新型農村社會養老保險，是參照企業職工基本養老保險模式，實行基礎養老保險金與個人賬戶相結合的模式，基礎養老保險金由國家財政出資，今后的基礎養老保險金領取標準將根據社會經濟的發展逐步遞增。目前國家規定的基礎養老保險金數額是每人每月55元，這意味著試點地區60歲以上的農村參保居民每月最低可領取養老保險金55元--這相當于張維山以往3年的養老保險金。農村居民參保繳費時，地方財政為參保人給予定額補貼。補貼標準為：年繳費100元補貼30元；年繳費200元補貼35元；年繳費300元補貼40元；年繳費400元補貼45元；年繳費500元補貼50元；超過500元以上的，省級財政不再給予補貼。所需資金，省級財政補助60%，試點縣（市、區）財政補助40%。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，由試點縣（市、區）政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。新型農村養老保險網上查詢方法一、個人繳費信息查詢1、首先，登陸農村養老保險 管理系統，在菜單中找到查詢統計。2、選擇個人繳費信息查詢。本查詢可以進行模糊查詢，也可進行精確查詢。在繳費單位編碼、保險編號、身份證號、姓名4個復選框中，可以選定一個或多個（左側呈對勾）后，選擇客戶類型，按“查詢”按鈕進行查詢，若一個也未選中則顯示所有個人繳費信息。3、選中“繳費單位編碼”時，必須選擇一個繳費單位編碼。若僅選擇了“繳費單位編碼”復選框，則按“查詢”后顯示該繳費單位的所有繳費個人的繳費信息。4、選中“身份證號”時，同樣可以輸入少于15或18位來進行模糊查詢。5、選中“姓名”時，同樣可以輸入姓名的前1或2個字進行模糊查詢。6、選中“保險編號”時，可以輸入少于10位來模糊查詢。若輸入的保險編號滿10位，則僅按保險編號精確查詢，身份證、姓名條件失效。7、按“打印”按鈕可以打印客戶的繳費記錄卡。8、按“返回”按鈕返回主窗口。二、個人給付信息查詢1、首先，登陸農村養老保險管理系統，在菜單中找到查詢統計。2、選擇個人給付信息查詢。在“個人給付信息查詢”窗口左側的樹形結構中選取相應的鄉（鎮）、領取單位及客戶姓名，在“給付客戶基本情況”和“個人給付明細紀錄”選項頁下分別顯示該領取客戶的基本情況和給付明細紀錄。3、按輸入查詢條件查詢時，可以模糊查詢，也可以精確查詢。查詢條件區域的保險編號、姓名、身份證號3個復選框，也可以選定一個或多個（左側呈現對勾）后，按“查詢”按鈕進行查詢。4、當選中“保險編號”且輸入少于10位時，進行模糊查詢；輸入等于10位時，進行精確查詢（其他條件失效。）5、選中“姓名”和“身份證號”時，同樣也可以輸入前若干位進行模糊查詢；全部輸入則進行精確查詢。6、在“個人給付明細紀錄”選項頁下，按“打印”按鈕，可打印發放記錄卡。7、按“返回”按鈕返回主窗口。

#養老保險 #保險查詢

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 農民工養老保險辦法熱點問題解答

摘要：農民工該如何養老呢？相信很多人關心這樣的問題。今天小編為大家講解農民工養老保險辦法相關知識。農民工參加基本養老保險辦法（摘要）為維護廣大農民工的養老保險權益，根據《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號）的規定，針對農民工的勞動就業特點，按照低費率、廣覆蓋、可轉移和能銜接的要求，制定農民工參加基本養老保險辦法。一、適用范圍。在城鎮就業并與用人單位建立勞動關系的農民工，應當參加基本養老保險。用人單位與農民工簽訂勞動合同時，應當明確農民工參保相關事宜。用人單位應按規定為農民工辦理參保手續。二、繳費比例。用人單位和農民工個人共同繳納基本養老保險費。繳費基數按基本養老保險有關規定確定。單位繳費比例為12%；農民工個人繳費比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計入其本人基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）。原來已參加基本養老保險的農民工和用人單位，可按本辦法調整繳費標準。三、轉移接續。農民工離開就業地時，原則上不“退保”，由當地社會保險經辦機構（以下簡稱社保機構）為其開具參保繳費憑證。農民工跨統籌地區就業并繼續參保的，向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，由兩地社保機構負責為其辦理基本養老保險關系轉移接續手續，其養老保險權益累計計算；未能繼續參保的，由原就業地社保機構保留基本養老保險關系，暫時封存其權益記錄和個人賬戶，封存期間其個人賬戶繼續按國家規定計息。四、待遇計發。農民工參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上（含15年），符合待遇領取條件后，由本人向基本養老保險關系所在地社保機構提出領取申請，社保機構按基本養老保險有關規定核定、發放基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農村社會養老保險的，由社保機構將其基本養老保險權益記錄和資金轉入戶籍地新型農村社會養老保險，享受相關待遇；沒有參加新型農村社會養老保險的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。五、經辦服務。國家建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，批準發行全國通用的社會保障卡。農民工個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼，農民工可在各地社保機構查詢本人參保繳費等權益記錄信息。農民工養老保險熱點問題解答一、哪些人員可以參加農民工養老保險？答：同時具備以下條件的人員，可以參加農民工養老保險：（一）與本市行政區域內用人單位形成了勞動關系（含事實勞動關系）；（二）具有農村居民戶口；（三）年滿16周歲及其以上，且男未年滿60周歲、女未年滿55周歲。二、農民工養老保險從什么時候開始實施，可不可以補繳實施以前的農民工養老保險費？答：農民工養老保險從2007年7月1日起開始實施，不能補繳實施前的農民工養老保險費。三、農民工參加農民工養老保險的手續，是由個人辦理還是由用人單位負責辦理？答：由用人單位按規定為農民工辦理參保手續。四、農民工參加農民工養老保險，應向用人單位提供哪些資料？答：農民工除提供身份證復印件等資料外，還應向用人單位提供本人農村居民戶口復印件或戶口所在地公安機關證明。無法提供農村居民戶口復印件或戶口所在地公安機關證明的，應按規定作出書面承諾。五、農民工養老保險費由誰繳納？答：由用人單位和農民工個人按月繳納。其中，用人單位繳納部分由單位承擔，個人繳納部分由用人單位在其工資中代扣代繳。六、農民工養老保險費的繳納基數如何確定？答：農民工養老保險費繳費基數按照本人上年度月平均工資總額核定。農民工本人上年度月平均工資總額低于上年度全市城鎮經濟單位職工月平均工資60％的，按上年度全市城鎮經濟單位職工月平均工資的60％核定繳費基數；超過300％的，超過部分不計入繳費基數。七、農民工養老保險費的繳費比例是多少，怎樣計算應繳納的費用？答：用人單位繳費比例為10％，農民工個人繳費比例為5％。個人繳費部分=經核定的農民工個人繳費基數×5％。單位繳費部分=本單位屬于參保繳費范圍的農民工繳費基數之和×10％。八、農民工養老保險個人賬戶的規模是多少，建立共濟基金的作用是什么？答：用人單位和農民工參加農民工養老保險，按規定繳納農民工養老保險費后，社會保險經辦機構按農民工個人繳費基數的14%建立個人賬戶，其中，5％為個人繳費部分，9％為用人單位繳費劃轉部分。記入農民工個人賬戶的儲存額不得提前支取或挪作他用。社會保險經辦機構按農民工個人繳費基數的1％建立共濟基金，從用人單位繳費中劃入，用于個人賬戶資金不足時農民工養老金的支付。九、按月領取農民工養老金應具備哪些條件？答：必須同時具備下列三個條件：（一）用人單位和農民工本人參加農民工養老保險，并按規定繳納了農民工養老保險費；（二）男年滿60周歲，女年滿55周歲；（三）實際繳費累計滿180個月及其以上。十、農民工符合按月領取農民工養老金條件的，如何計算養老金？答：農民工養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（計發月數比照同期城鎮企業職工基本養老金計發月數執行）。十一、農民工符合按月領取農民工養老金條件的，如何領取養老金？答：由社會保險經辦機構委托銀行、郵局等機構實行社會化發放。十二：農民工養老保險如何查詢方法一：社會保障中心查詢如果投保人對自己的社會保障賬號不太清楚，那么，可以攜帶身份證到所各區社會保障經辦機構業務辦理大廳進行查詢。方法二：電話咨詢投保人還可以通過撥打人力資源與社會保障局的服務電話“12333”對農民工養老保險的相關問題與政策進行咨詢與信息查詢。方法三：互聯網查詢登陸人力資源與社會保障局的主頁，點擊“網上辦事”，然后點擊“個人辦事”，最后選擇社會保險欄目下的“個人賬戶查詢”，即可以輕松實現農民工養老保險的查詢。

#養老保險 #農民工保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 職工養老保險關系轉移辦法

摘要：2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。該辦法的主要內容包括：農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。 近年來，我國企業職工養老保險制度不斷完善，各省(區、市)已全部出臺養老保險省級統籌辦法，城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業。解決好基本養老保險關系的跨省轉移接續問題，對于更好地保障流動就業人群的權益，建立健全全國統一的社會保險制度，具有重要意義。
 

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

第一條為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。下崗職工享受養老保險的新政策如下：（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
 

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2024-09-03 16:23:22

認識保險 農村養老保險必須熟悉的知識

摘要：隨著城市步伐的加快，越來越多的農村老人在家無人照顧。現在傳統家庭養老模式已經慢慢被革新，農村養老保險也因此應運而生。農村養老保險推廣也正是為了解決這個問題，那么它到底包含了哪些內容呢，農村養老保險必須熟悉的知識我們到底知道多少呢？下面我們就來學習一下。據保險專業人士介紹，一般而言，社會養老金有三個支柱：國家強制基礎養老金體系，即社會養老保險；保險企業職工補充養老金計劃，即企業年金；個人養老儲蓄，即企業團體保險計劃和個人養老金保險產品。其中，社會養老保險作為社會保險中最重要一種政策性保險，具有社會福利性質，由國家、地方、個人三方出資建立，國家依法強制實施，具有廣覆蓋，低保障的特點。及早籌劃個人商業養老保險不可忽視，并且保險業內專家建議，購買商業養老保險所獲得的補充養老金占未來所有養老費用的25%至40%為宜，這是一個比較科學合理的比例，可以讓我們的退休生活相對來說過的輕松而舒適。商業養老險分兩種個人商業養老保險主要有兩種：一種是固定利率的傳統型養老險，根據保監會規定，目前預定利率最高為2.5%。這類養老金從什么時間開始領，領多少錢都是預先計算好的；另一種是分紅型的養老險，即養老險金的多少和保險公司的投資收益有一定關系。保險專家建議，在低利率時代，購買養老險這樣一種長期儲蓄險種，還是選擇有分紅功能的產品為佳，以便將來市場利率上升后，投保者能夠在一定程度上得到保險公司的補償。保費躉繳更省錢養老險繳納期限越短，繳納的保費總額越少。因此，在經濟寬裕的情況下，縮短繳費期限是比較劃算的。目前保險公司的養老險有多種繳費方式，除了一次性躉繳外，還有3年繳、5年繳、10年繳、20年繳等，投保人可以根據自身的具體情況做出選擇。不過，對于手頭沒有大筆余錢的工薪階層來說，選擇期繳的負擔小一些，實行起來會輕松些，但也可以相應縮短繳費期，如選擇10年期繳。早投保一年省保費2%和重大疾病保險一樣，養老險也是越早投保，保費越便宜。保險專家解釋，保險公司給付被保險人的養老金是根據保費復利計算產生的儲蓄金額，因此，投保人年齡越小，儲蓄的時間越長，相同保額不管期繳還是躉繳，繳納的保費額都相對較少，因此買養老險是早比晚好。保險專家介紹，投保養老險，早投保一年，保費就要少繳2%左右，因此即使投保人選擇生日前幾天投保，與過了生日再投保，保費也會有所差別。據了解，目前市場上的養老險的可保年齡通常以16周歲或18周歲為起點。農村養老保險計算方法農村養老保險新政策有兩大亮點：一是籌資模式有了重大改變；二是養老金待遇有了重大調整。那么新政策下享受的待遇該如何計算呢？參保者每人每年均享30元政府補貼以往的政府補貼都是針對特殊人群，而此次城鄉居民養老保險新政策的補貼范圍大幅擴大，將普通參保人員都納入其中。對參保繳費人員，統一按每人每年30元給予補貼。據人力資源和社會保障局相關負責人介紹：“其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費基礎上，每人每年補貼30元，該補貼直接存入個人賬戶，不能用于抵扣繳費；對年滿60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費年限，每人每年也給予30元補貼，但可抵扣繳費。”該負責人說，補貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在于提高個人養老保險待遇。而特殊人群的待遇可重復享受。舉例：一位一、二級重度殘疾參保人員，其繳納最低標準100元的保險費，政府要給予40元特殊補助，即個人實際每年只繳60元，加上重復享受每人每年30元的普遍繳費補貼，其個人賬戶每年儲存總額則為60元+40元+30元=130元。零繳費參保新政策規定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉居民，本人不繳費也可按月領取基礎養老金，標準為每人每月80元，比國家每人每月55元的標準高出25元。“以往各類養老保險政策都須補足一定年限的參保費用，而今后參加我市城鄉居民社會養老保險，則可不補繳。”該負責人表示，但60歲以上老人不繳費享受基礎養老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費，已參加其他社會養老保險則視為已參保繳費。同時，有條件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個檔次選擇一次性繳納養老保險費，這樣，除能按月領取80元基礎養老金外，還能領取按所選檔次發放的個人賬戶養老金，養老待遇水平將大幅提高。舉例：一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費檔次，他距75歲差10年，即120個月，一次性躉繳養老保險費為90元×120個月=10800元，再扣除政府每年補貼的30元，即30元×10年=300元，實際繳費10500元。每月領取的養老待遇為80元（基礎養老金）+90元（個人賬戶養老金）=170元，若享受獨生子女及高齡補貼，每月最多可領取190元。降繳費檔次據了解，國家新型農村社會養老保險把年繳費標準分為5檔，分別是：100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉居民養老保險原先只有200元、400元、600元、900元4個繳費檔次，為與國家標準對接，也滿足經濟收入較低的參保對象需求，新政策增設了100元的最低繳費檔次。該負責人說，保留高出國家標準的600元和900元兩檔，是為鼓勵多繳多得，為逐步縮小各項養老保險制度之間的待遇差距奠定基礎。舉例：一位選擇年繳費900元檔次的參保人員，60歲時，按目前辦法靜態測算，繳費15年，每月可領取養老保險待遇194元；繳費30年，每月可領取養老保險待遇353元；繳費44年，每月可領取養老保險待遇558元。取消繳費年限按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45——59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。該政策中政府補貼對應于城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平，社會養老保險的社會性也體現出來了。

農村養老保險怎么交

農村養老保險 子女的別樣孝心小李在青島工作了好幾年，平日里工作忙不能一直陪在父母的身邊，只能逢年過節抽空回農村老家探望一下。于是，小李就想給父母購買一份農村養老保險，使父母的晚年生活有所保障。當聽說政府推出了新型農村養老保險，小李趕緊四處打聽農村養老保險怎么交，經對政策的詳細了解，小李對農村養老保險有了些許認識。原來，農村養老保險是由個人繳費、集體補助和政府補貼構成的。個人繳費：青島市繳費標準分為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。集體補助：有條件的集體經濟組織應當對所屬參加居民養老保險的成員繳費給予補助，具體補助標準由集體經濟組織民主確定。政府補貼：政府補貼包含了基礎養老金和繳費補貼。按照國家統一規定，基礎養老金標準為每人每月55元。另外繳費補貼標準為每人每年30元，繳費即補。個人繳費檔次越高，補貼越多。了解到這些以后，小李便向村委會的工作人員打聽，父母的農村養老保險怎么交比較合適。農村養老保險  繳費靈活彈性大小李的父母都已經54歲了，從未交過農村養老保險，是不是就不能享受農村養老保險了？不是的，那像這種情況農村養老保險怎么交呢？我們來看一下相關政策的規定：養老保險制度實施時已年滿60周歲，可自愿補繳不超過15年的養老保險費；也可不用繳費，按月領取基礎養老金。養老保險制度實施時46到59周歲的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數，允許達到60周歲時補繳，但補繳后累計繳費年限不超過15年。居民養老保險制度實施時45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。小李的父母是54歲，屬于46到59周歲的范圍，至少應補繳6年最長不超過15年的保費，小李決定給父母補繳15年的保費。那么農村養老保險怎么交才算比較正規和安全呢？村支書告訴小李，目前本村的養老保險由村委會代為受理，統一交到縣社保中心并出具繳費憑證。小李聽到這些終于放心了，順利地給父母買上了農村養老保險，了卻了多年來的一個心愿。

#農村養老保險 #農村養老 #養老保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 養老金延遲的各方聲音

摘要：6月5日，人社部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復人民網網友時明確表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。此言一出再次引發網民震動，而關于延遲退休年齡近年來也一直為社會各界廣泛關注。人社部稱，退休年齡的調整是一項復雜的社會經濟政策，涉及人口結構、人力資源供求、代際關系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。對于延長企業職工退休年齡問題，爭執已久。主要有三種觀點，一種觀點認為，延長退休年齡利于進一步開發人力資源，增加退休后收入；也有利于養老保險和醫療保險基金的收支平衡。另有觀點認為，當前我國就業形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進一步加劇就業緊張形勢。還有觀點認為，每個人身體狀況差異很大，是否延長退休或領取養老金年齡可根據自愿，采取“彈性”政策，不應成為強制性或“一刀切”。

贊成

隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，推遲領取養老金應該說是一種必然趨勢。延遲領取養老金，可以使我國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。退休年齡推遲與社會老齡化因素密不可分，對于老而未老之人來說，還有精力繼續事業，而推遲退休年齡就意味著可以再多開幾年工資，并且增加退休后收入。同時對于國家來說，更利于進一步開發人力資源，利于養老保險和醫療保險基金的收支平衡。

反對

延遲領養老金政策和一個國家的發達程度、配套制度、物質和生活條件、就業形勢有著直接的連帶關系，并不是所有的國家都適用退休年齡延遲政策。中國要考慮龐大的就業壓力問題，若平均退休年齡延長5年，每年可能涉及上千萬人，并由此導致年輕人無法進入這些崗位。還要面對一億多農村剩余勞動力轉移。部分勞動強力較大的工種，到了一定年紀就很難適應體力勞動，不適合延遲退休年齡，等等。而在“退休金雙軌制”下，體制內外兩重天，如今養老基金缺口大，就要延遲退休年齡。可問題是，為什么不先改革雙軌制呢？難不成讓老百姓多做牛做馬干5年活，是為了多交稅讓公務員們多拿更多的退休金？為何總要老百姓做冤大頭？總結：一份有關中國人口問題的研究報告表明，到本世紀20年代末，中國人口將轉為負增長。老齡化問題將越來越嚴重。即使現在開始，采取最富有遠見和力度的措施，也已經有點來不及；如果現在還不及時采取堅決有力的果斷措施，現在四五十歲的一代人，到老時都將面臨退休年齡延遲、到很老了還在交養老金而是不領退休金的尷尬局面。縱觀世界各國，解決老齡化危機的對策主要有三項，核心都是增加社會生產人口：一是延長退休和領取退休金的年齡。二是積極引入外來年輕勞工，對于一些富裕的小國能夠解決老齡化的燃眉之急。三是采取穩定和鼓勵的人口生育政策。日本采用一、三項政策，西亞石油生產諸國多采用二、三項政策，歐美諸國基本上綜合使用全部三項政策。然而面臨老齡化危機，三種辦法中國只有兩種：一是延長退休年齡，二是增加人口廢除計劃生育。引進人口無論從社會制度環境還是從富裕程度來看，中國都尚未有這樣的吸引力；第二條增加人口廢除計劃生育會影響到相關部門的利益；只剩下第一條最快被采納，既能減少養老金支出又可增加社會勞動力。這樣，本來可以三足鼎立或者兩只腳走路，最后卻只剩下一種辦法，成了單腳跳。然而，延長退休年齡雖短期有效，影響卻極其有限，只能解決極小部分的資金難題，社會活力和創造力問題卻不是延遲退休能解。

#養老金延遲 #養老金 #養老保險

2024-09-03 16:23:22