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推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有922項符合搜索養老保險的查詢結果，以下是第671-680項。

認識保險團體養老保險有幾種類型: 摘要：近幾年來，隨著各國社會保險改革進程的深化，補充養老保險的地位和作用日益凸顯，那么，企業如何發展團體養老保險呢，團體養老保險有幾種類型呢？在企業年金政策的大背景下，團體養老保險的發展不得不重新定位，開拓新的領域，服務于新的客戶群體。在這一過程中，要成功地實現轉型并取得更大的發展，就必須適應新市場新領域新業務的特點，必須打破傳統束縛和觀念，主動改革和創新。團體養老保險經過長期的發展，結合市場需求的變化，產生了多種產品形態，在投資性和風險性方面有較大的差異，適宜于具備不同風險偏好和承受能力的客戶。團體養老保險主要包括如下幾個類型：一、傳統型年金產品傳統型年金產品是在傳統的保險精算基礎上，即在確定的預定利率、費用率、死亡率的基礎上開發的年金產品，保險合同訂立時就鎖定了繳費金額和保險金額（即養老金領取金額）。傳統型年金產品的投資風險由保險公司承擔，投資收益全部歸保險公司。年金受益人可以獲得確定的養老金待遇保證，不用承擔投資風險，但也得不到投資收益的好處，要承擔通貨膨脹的風險。二、分紅型年金產品分紅型年金產品，是在傳統年金產品的基礎上，將保險公司的實際經營成果超過定價假設的部分按照一定的比例向保單持有人進行分配的保險產品。按照分紅來源的不同，可以分為利差分紅產品和多差分紅產品。分紅型年金產品，在為客戶提供基本的保險利益的同時，還可以使客戶分享到投資的利益，進一步提高養老金待遇水平，可在一定程度上抵補通貨膨脹帶來的損失，具有養老保險和投資雙重功效。三、萬能型年金產品萬能型年金產品也是融合了傳統年金產品的保障功能和投資功能于一身，它在管理上比分紅產品更透明、更靈活，是一種繳費靈活、保額可調整、非約束性的壽險產品。萬能型年金產品和分紅型產品一樣提供最低的預定利率保證，在收益分配上比分紅險更透明，結算周期更短，一般每月或每季度公布結算利率并實施收益分配。四、投連型年金產品投連型年金產品更注重投資功能，新型的投連型年金產品更像是基金產品，一般設置多種類型的投資賬戶供客戶選擇。保單持有人或者被保險人（年金參加者）可以隨時按結算價格買入或贖回投連產品，也可以在各個投資賬戶之間轉移資金。投連型年金產品可以最大化地滿足追求投資收益年金保險客戶的需要，但客戶要承擔全部的投資風險。五、變額型年金產品傳統的年金產品在年金受益人領取年金時，只提供固定金額領取或者按一定比例增長的領取方式，年金受益人不再享受年金基金投資的利益。而變額年金產品將一定的年金單位確定年金給付額，隨著投資收益的變化，每一年金單位的價值也不斷變動，年金給付額也隨之調整。變額年金產品中，年金受益人可以更充分地獲取投資收益，但同時也要承擔相應的投資風險，適宜于風險承受能力較高的客戶。我國保險業發展的時間較短，產品開發能力有限，目前市場上的產品類型幾乎全是分紅產品，傳統型產品由于受預定利率的限制而遭到市場的拋棄。市場的發展、客戶投資理念的增強以及團險市場競爭的加劇，保險公司必須在產品開發上有更大的創新舉措，細分目標市場和客戶，配置適宜的產品。譬如，為農村市場和低風險偏好者配置傳統型產品和分紅型產品，為城鎮市場和中等風險偏好者提供分紅產品和萬能產品，為高等風險偏好者提供投連產品。同時還應注意，當前市場上多數企業客戶的保險投資觀念較為保守，屬于風險厭惡型，與此同時還對收益有較高的預期，不愿失去機會報酬（特別是在人民幣持續加息的周期中），這類客戶對保險投資收益的預期往往隨著儲蓄產品的收益變化而調整。針對這一特定客戶群體，保險公司應該開發更市場化的產品來滿足他們的需求，例如開發分階段確定預定利率的傳統年金產品、分階段確定預定利率的分紅年金產品、與某類金融資產收益率掛鉤確定保證收益的分紅產品等。; #養老保險 #保險產品
2024-09-03 16:23:22

認識保險新華保險公司養老保險產品介紹: 摘要：每個人都會變老，養老保險成了人們保障生活不可或缺的工具，面對市場上的養老保險，該如何選擇保險公司？新華保險公司怎么樣？2012年12月14日，由《每日經濟新聞》報社主辦的2012中國金融論壇暨第三屆金鼎獎頒獎典禮在京舉行，新華保險榮獲2012年度最具競爭力保險公司獎項。新華保險此次獲評年度最具競爭力保險公司，是對其在2012年度“以客戶為中心”戰略導向下的經營管理、服務創新以及品牌美譽度等方面的充分肯定。新華保險自去年啟動“以客戶為中心”戰略轉型以來，在人身險產品體系、渠道銷售、客戶服務以及后援管理等方面全面推進變革，專注壽險業務同時，逐步推進養老和健康產業發展。三季報顯示，新華保險2012年前三季度共實現凈利潤達到23.25億元，總資產達到4813.58億元。前11月，公司累計原保險保費922.19億元,行業三甲地位進一步穩固。此外，整體新契約價值率的提升、高價值產品占比的增加，以及業務結構的優化等利好正在業績中逐一體現。日前，新華保險日前獲得股權投資和不動產投資雙牌照，利好公司實現資產管理安全性、流動性和收益性的平衡。
　　新華保險公司養老保險介紹
　　榮享人生養老金保險（分紅型）
產品特色年年領取，榮享一生
　　專用賬戶，累積生息
　　雙重紅利，更添收益
　　保費豁免，人性關愛產品基本信息投保年齡：30天-55周歲交費期間：5年、10年、15年、 20年保險期間：至88周歲保險責任：合同保險責任分為基本責任和可選責任。基本責任：在合同保險期間內，本公司承擔下列保險責任：關愛年金合同生效后至被保險人年滿60周歲保單生效對應日之前，如被保險人于猶豫期結束的次日、每年保單生效對應日生存，本公司按首次交納的基本責任的保險費的6%給付關愛年金。賀歲金被保險人生存至年滿60周歲保單生效對應日，本公司按該保單生效對應日基本責任的保險金額的20%給付賀歲金，本項保險責任終止，其他保險責任繼續有效。養老年金被保險人于60周歲保單生效對應日起至88周歲保單生效對應日期間，在每一保單生效對應日生存，本公司按該保單生效對應日基本責任的保險金額的12%給付養老年金。身故保險金被保險人身故，本公司按以下二者之較大者與基本責任的累積紅利保險金額對應的現金價值二者之和給付身故保險金，合同終止。1. 本保險實際交納的基本責任的保險費扣除被保險人累計領取的關愛年金、賀歲金及養老年金（不含紅利部分）后的余額；2. 基本責任的基本保險金額對應的現金價值。
　　富貴人生兩全保險（A、C款）（分紅型）
產品特色快速見利66周歲前每兩年領取保險金額的8％，補充日常開銷。六六祝壽
66周歲領取100％保險金額作為祝壽金，實現晚年心愿。年金養老66周歲開始每年領取保險金額的8％，以年金形式補充養老基金。
高額保障66周歲前300％保險金額的身價保障；隨著家庭責任的減輕，66周歲開始150％保險金額身價保障。分紅增值通過保額分紅，復利遞增，使領取金和身價保障不斷提高，保值增值。特別豁免被保險人身體全殘免交續期保費，繼續享受所有保障利益。產品基本信息富貴人生兩全保險（A款）（分紅型）投保年齡：10年交：出生滿30天——50周歲 20年交：出生滿30天——45周歲交費方式：10、20年保險期間：至88周歲富貴人生兩全保險（C款）（分紅型）投保年齡：出生滿30天——53周歲交費方式：3、5年保險期間：至88周歲本保險保險金額均由基本保險金額和累積紅利保險金額兩部分構成。2012年作為新華保險的上市元年，在保險行業深入轉型，保費增速普遍下降的客觀形勢下，新華保險經受住資本市場低迷等不利因素的考驗，圍繞戰略轉型保持了價值與規模的均衡發展。; #新華保險 #養老保險 #保險公司
2024-09-03 16:23:22

購買保險分紅型養老保險如何購買: 摘要：當今社會，養老保險種類很多，分紅型養老保險近期備受消費者青睞，如何購買成為了更多市民咨詢的重點。分紅型養老保險能抗通貨膨脹目前市場上的養老險分為傳統型和分紅型兩種，繳費期分3年、5年、10年、20年等不同期限，領取方式分月領、年領和一次性領取，一般到一定年齡后開始領取，如55歲、60歲、65歲，甚至有的產品投保后第二年就開始領取。傳統型養老險的預定利率一般為2.0%-2.5%，在高利率時代，傳統型養老險的收益甚至低于銀行存款，而分紅型養老險的保底利率盡管低于傳統型養老險，只有1.5%-2.0%，但可以享受額外的不確定的分紅收益。保險專家指出，養老險持續時間長，投資者需要考慮到通貨膨脹的因素，對于傳統型養老險來說，抗通脹優勢不明顯，只能起到強制儲蓄的作用，分紅型養老險能為投保人增加收益，不過分紅型保險費率相對較高，且分紅具有不確定性，適合有理財需求的人群。值得注意的是，越早領取養老年金，費率越高，對于分紅型養老險來說，投資回報率也可能越低。投保分紅型養老保險的原則：分紅型養老險的特點是穩定，安全，不會被挪用，保證領取，對于還沒有投保養老險的人，尤其是年輕人，保險專家提醒，做好養老規劃，應注意三個投保分紅型養老保險的原則。“早”--早規劃要想過上有品質的晚年生活，一定要在年輕時早做規劃，而且在經濟能力允許的情況下，越早越好。假設如果50歲以后才考慮退休后的養老生活可不可以呢？有兩點必須要了解，一是50歲的人正是上有老下有小的時候，可能想要規劃養老，可是已經心有余而力不足，更何況隨著年齡的增長，保險費率也會大幅增長；二是，由于身體、健康等方面的原因，50歲的人想要購買商業保險的想法也可能無法實現了。“全”--考慮全養老問題不是單一的解決退休后吃飯的問題，還要考慮退休后的看病、休閑、娛樂等一系列問題。要保證退休后的生活品質，必須考慮到通貨膨脹和物價上漲等因素，不僅要考慮退休后的生活費用來源問題，還要把健康保健支出、醫療費用支出、意外風險等所有的問題都考慮進去，這就是全的概念。“足”--保障足因為無法預知自己退休后還要生活多少年，所以退休后的生活費用等各項支出是一個不確定的數值，可以預計，但無法準確計算，所以在全的基礎上更進一步的要求是，要做最充足的準備，以備不時之需。四種養老險多比較再下手在購買商業養老保險過程中，對普通市民來說，最難做出選擇的就是哪種養老保險類型適合自己。分清各類養老險類型的優劣，才能對號入座。目前市場上可以作為養老金的險種大致分為四類：傳統型養老險、分紅型養老險、投資連結保險和萬能型壽險。最為暢銷的是分紅型養老險，不少市民從中年就開始購買。四種保險有不同的特點。傳統型養老險：依照預定利率確定，回報率一般在2.0%至2.4%。從養老金何時領取、每次多少，在投保時就已明確。優勢：回報固定。在出現零利率或者負利率的情況下，也不會影響養老金的回報利率。劣勢：難抵通脹。如果通脹率比較高，存在貶值的風險。這類保險適合保守、年齡較大的投保人。分紅型養老險：通常有保底的預定利率，略低于傳統型，除固定收益，每年有不確定的分紅。優勢：收益與保險公司經營業績掛鉤，理論上可以部分回避通貨膨脹對養老金的威脅。劣勢：分紅多少不確定，保險公司業績下滑，直接影響收益。適合人群：較保守理財人士。萬能型壽險：在扣除部分初始費用和保障成本后，保費進入個人投資賬戶，有保證最低收益，有不確定的“額外收益”。優勢：下有保底利率，上不封頂。按月結算，復利增長，可有效抵御銀行利率波動和通貨膨脹的影響，可以靈活應對收入和理財目標的變化。劣勢：自制能力不強的市民，難以管控開支。適合人群：理性、堅持長期投資的人群。投資連結保險，是一種長期投資，設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費，盈虧由市民自負。優勢：以投資為主，兼顧保障。劣勢：是保險產品中投資風險最高的。適合人群：有冒險能力與膽識的投資者。; #養老保險 #商業保險 #分紅險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識商業養老保險推薦熱門產品: 摘要：
商業養老保險是通過年輕時選擇投保、未來定期領取現金的方式實現養老規劃的。不同于“強制儲蓄”的是，投保人在投保期間還將享受到各類風險保障和保單紅利，是一種低風險、收益穩定的理財方式。投保養老險應該越早越好，投保年齡越小所繳保費越低，而且在紅利的積累上也更合算。下面是商業養老保險推薦的幾款熱門理財產品。商業養老保險推薦熱門產品：商業養老保險推薦泰康人壽：“永福人生”集養老、教育、理財于一身泰康人壽新推一款中長期家庭理財保險產品--《泰康永福人生年金保險(分紅型)》，專門為家庭儲備子女教育金、婚嫁金、個人養老金等中長期理財目標而設計。據悉，0至60周歲的人都可投保該產品，覆蓋范圍較廣。據了解，該產品交費方式有一次性交費、5年交或10年交，非常適合收入預期不穩定或其他有短期交費需求的客戶。同時其年金的領取起始時間可選擇為合同生效后15年、20年或者自55周歲、60周歲起，可滿足不同人群的退休和子女教育金儲備規劃，希望提前退休的客戶可以提早支配生存年金，補充退休費用的不足。而年金領取方式客戶可自由選擇，可以按年、按月領取固定年金，確保生活保持穩定，鎖定退休后的現金流或孩子的教育支出；也可以一次性領取全部年金，方便客戶自主管理現金流。該產品還設計有專屬附加險《泰康附加永福人生住院津貼醫療保險》。商業養老保險推薦中意人壽：推出“福享金生”分紅型兩全保險26歲李女士投保了中意人壽的“福享金生”分紅型兩全保險和附加住院津貼醫療保險，年繳保費3527元，繳費20年。據悉，李女士獲得的保險利益包括：購買保險后，每隔一年便可領取1500元；若李女士生病住院，可享受每天100元的住院醫療保障和每次10000元的大病手術保障，直至80周歲。如累積至80周歲，則李女士可一次性獲得累計利益約16萬元。據悉，中意人壽"福享金生"，采用滾動投保的方式就可每年領取，即第一年買一份，如第二年再買一份，這樣，從第三年開始，李女士就可以年年領取1500元現金了。此外，中意人壽還有一款專門為老年人設計的意外險--“樂天年老年意外傷害保險”。這款產品專門針對50歲～70歲人群設定，無需體檢，可續保至80歲。該產品針對老年人常因骨質疏松造成的骨折事故，還精心設計了骨折保險，最高可獲得保險金額30%的賠償。商業養老保險推薦中國人壽：力推兩款年金保險產品在中國人壽，有兩款年金保險產品頗受人們關注。其中之一是國壽“美滿一生”年金保險(分紅型)。出生30日以上、60周歲以下身體健康者均可投保該產品。據了解，被保險人于合同生效日起至被保險人年滿74周歲的年生效對應日止，若生存，每年的年生效對應日給付關愛年金；生存至年滿75周歲的年生效對應日，給付滿期保險金；被保險人于合同生效(或復效)之日起兩年內因疾病身故，按所交保險費(不計利息)給付身故保險金，合同終止；因意外傷害身故或合同生效(或復效)之日起兩年后因疾病身故，按規定給付身故保險金，合同終止。另一款產品是國壽"鴻壽"年金保險(分紅型)。年滿16周歲以上、60周歲以下均可作為被保險人。據了解，該產品年金開始領取年齡分為55周歲和60周歲兩種。自合同約定的年金開始領取日起，至被保險人年滿79周歲的年生效對應日止，若被保險人生存，按保險金額的5%給付年金；被保險人身故，按保險金額的2倍給付身故保險金，合同終止；被保險人生存至年滿80周歲的年生效對應日，按保險金額的2倍給付滿期保險金，合同終止。; #養老保險 #商業養老保險 #保險產品
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老金待遇及享受待遇的條件: 摘要：人們通常所說的養老金指的是社會養老保險。隨著我國社保制度的完善，養老金日益為城鄉大眾所熟悉。可能還是有很多人不明白養老金待遇包括哪些內容以及享受養老金待遇的條件，本文試圖給出該問題的答案。
養老金待遇包括哪些
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。基礎養老保險金和過渡性養老保險金公式中，“實際繳費工資指數”即實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，并在統籌范圍辦理退休的，實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
享受養老金的條件
享受養老保險待遇的條件 1.必須達到法定退休年齡；2.累計最低繳費滿十五年。法定退休年齡 1.男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲；2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；4.因工致殘，經醫療證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。最低繳費年限繳費滿十五年是享受基本醫療保險待遇的“門檻”，但并不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關系，就應按規定繳費。職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年（一次性補繳或者繼續繳費均可）后享受基本養老保險待遇；也可以采取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。
養老金待遇——相關資訊
參保繳費調整為30個檔次
從今年7月1日起，城鄉居民養老保險繳費檔次也將增加。在現行參保繳費每年15個檔次(100元至1500元)的基礎上，調整為30個檔次(100元至3000元)。500元以上繳費檔次與500元繳費檔次實行相等的政府補貼標準。參保人員可根據標準自行選擇繳費檔次。
完全失地農民享受養老金待遇和城鎮職工有何差距
完全失地農民享受的養老金待遇與選擇相同繳費檔次、繳費年限的城鎮企業職工及靈活就業人員完全相同，具體可按月享受基本養老金，每年享受一次取暖補貼，根據經濟社會的發展提高養老金待遇水平，去世后還可按規定領取一次性喪葬撫恤費。退休時計發養老金執行最低保障線制度，即退休時按規定計算的養老金如果高于當地最低工資標準的90%，按照實際金額發放，養老金低于當地最低工資標準的90%的，按當地最低工資標準的90%計發。比如說，您在2011年前半年已年滿60周歲，一次性繳費15年，按規定計算您的養老金為522元，而實際您要享受684元，即：760元(甘肅省2011年度一類地區最低工資標準)×90%。; #養老金 #養老金待遇 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識人壽商業養老保險好嗎: 摘要：
人壽商業養老保險好嗎？中國人壽是中國資本市場最大的機構投資者之一，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司，它的養老保險產品種類繁多。那么人壽商業養老保險好嗎？中國人壽商業養老保險產品有哪些？下面就為您具體講解這個問題。人壽商業養老保險一、國壽鴻禧年金保險(分紅型)國壽鴻禧年金保險，為人們進行養老規劃提供了不錯的選擇。據介紹，該保險投保年齡為18至58周歲，繳費方式分為一次性躉交及5年、10年、20年交。被保險人獲得的收益包括四部分：一是養老年金。自年金開始領取日起至被保險人年滿69周歲期間，被保險人可領取年金，其中躉交保險費的年金＝基本保險金額×2.5％；分期交付保險費的年金＝基本保險金額×交費年數×2.5％。二是滿期生存金。被保險人生存至70周歲時可領取生存金，其中躉交保險費的滿期保險金＝基本保險金額；分期交付保險費的滿期保險金＝基本保險金額×交費年數。三是身故保險金。若被保險人在投保兩年內因疾病身故，按所交保費（不計利息）給付身故保險金；若在兩年后疾病身故，躉交保險費的身故保險金＝基本保險金額；分期交付保險費的身故保險金＝基本保險金額×身故時的保單年度數；被保險人在交費期滿后身故，身故保險金＝基本保險金額×交費年數。四是紅利。每年根據上一會計年度國壽分紅保險業務的實際經營狀況，確定紅利分配方案。人壽商業養老保險二、國壽個人養老年金保險(分紅型)中國人壽個人養老年金保險（分紅型）采用了“年金”形式來給付被保險人退休后的養老金。據該公司相關人士介紹，“國壽個人養老年金分紅型保險”是《生命表》調整前的最后一款養老險。而且，該款險種的另一大特色在于它可以終身領取養老金，這也是目前保險市場中惟一的具有如此特點的年金型分紅養老保險。人壽商業養老保險三、國壽鴻壽年金保險(分紅型)養老儲備：及早進行養老規劃，用現在的投入贏得未來的幸福。身故保障：一旦遭遇不幸將獲得一筆資金，以維持家人的正常生活水平。滿期祝壽：若合同滿期依然生存，則可一次性獲得一筆可觀的祝壽金。分享紅利：紅利分配，累積生息，坐享投資成果。保單借款：如需流動資金，可憑保單按條款規定獲得借款。人壽商業養老保險四、國壽福祿滿堂養老年金保險(分紅型)一份投入，多重養老：在保險期間內，福祿滿堂養老年金保險可為您提供養老金領取、紅利獲得以及可選擇養老金和紅利累積生息等多重權益。豐厚收益，領取靈活：越早投保、可獲得越充足的養老金。累積生息，財源滾滾：本保險可享有養老年金和紅利的復利計息，每年利率以公司公布為準。高壽無憂，坐享尊榮：本保險按照保險合同最長可以一直照顧您的老年生活直至85周歲的年生效對應日。福祿滿堂，“罩”顧全家：養老年金、紅利、累積生息、保證領取、意外保障，讓您的晚年生活充滿尊嚴。綜上所述可知，中國人壽商業養老保險產品靈活多樣，可以給您全面的養老保障。同時專家表示，要想在退休之后保持原有的生活品質，社會養老保險加上商業養老保險是當前解決養老問題的最佳組合。; #人壽保險 #商業養老保險 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險丁克家庭養老保險如何規劃: 摘要：“丁克家庭”逐漸走入了社會。現代社會的年輕人越來越喜歡過二人世界，不想要孩子。丁克家庭的養老問題不容忽視。那么應該如何從現在開始規劃理財，才能讓自己的晚年幸福安康呢？丁克家庭如何買保險呢？俗話說：老有所養，病有所醫。保險是每個家庭必備的保障規劃，對于“丁克”家庭來說，這一規劃更為重要。朱先生夫婦都沒有其他商業保險，僅有基本的養老、醫療保險。僅僅依靠單位繳納基本的養老、醫療保險并不足以保證他們晚年的生活質量，因此，他們首先應該增加保險品種和額度。選擇一定的保險理財產品，進行長期、穩妥的養老金籌劃。考慮到通貨膨脹的因素，應選擇有增值功能的養老類保險，因此，目前不建議采用傳統的、收益固定的養老年金產品，而采用穩妥增值的、可長期儲備養老金的萬能壽險形式。此外，建議增加健康保險。對一個家庭而言，僅有養老保險，家庭的保障規劃是不全面的，應增加保障類的健康保險，這樣可以在遭受意外傷害和疾病侵擾而產生醫療費用、收入損失時，獲得經濟補償或給付保險金。
　　丁克家庭應輕存款、重保險
興業銀行武漢分行理財經理劉騰波：丁克家庭和普通家庭的最大區別就在于，晚年生活沒有子女照顧，所以一定要購買合適的保險，保證退休后生活無憂。同時，存款利息偏低，無法抵御通脹，應把更多閑散資金用于購買理財產品和用于其他投資，實現資產保值、增值。
盡早購買養老保險沒有子女養育負擔，把更多資金用于投資理財和購買保險。保險理財案例我（孫先生）和妻子今年都35歲，標準的北漂一族，經過十年打拼擁有98平米房產一套，位于通州。有一部十多萬的車，均無貸款。目前存款30萬元，經常買些銀行理財產品。本人月收入稅后8000元左右，單位上的四險，妻子稅后3000元，五險一金均有。家庭收入主要來源為工資。本人有保額15萬元人身保險一份。無子女，準備做丁克一族。兩家父母均有退休金，暫時不用我們照顧。事業上我一直想自己創業，但考慮風險太大一直未能有所突破。目前夫妻兩人均在民營企業上班。妻子工作穩定并有閑暇時間。我的工作正處于上升階段，但不是很穩定。年金險+定投補充退休金理財目標因沒有北京戶口，想通過理財計劃讓以后退休生活更穩定。退休就意味著今后將不再有收入，年輕時能用收入負擔開支，而退休后沒有了收入就需要在年輕時把費用提前準備出來。從國家的角度來說，養老金制度就是為了應對此類情況而建立的。就目前來說光靠養老金還遠遠不夠支付開支，所以必須用追加養老金和儲蓄的方式來籌集退休資金，做好養老規劃。退休金的規劃很重要，要單獨管理，不能把它和其他資產混在一起，由于孫先生并沒有提供詳細的家庭支出情況，在這里建議將家庭月收入的15%作為退休資產進行存儲。可以分為兩個方面：追加養老金和基金定投。孫先生可以每月期繳年金保險，給自己建立一個年金計劃，為自己的養老金作補充。年金保險是一種生存保險，本質是投保人在保險公司的一種“儲蓄”，非常適合養老金的儲備。可在約定期限內有規律地、定期地領取資金，用于養老。孫先生還可以每月給自己安排一些基金定投，用于儲蓄未來的養老金。在定投的品種上，可以選擇三只不同投資標的的基金分別定投，做到資產分散。可以把每月安排定投的資金分成三等份，分別投資股票基金、債券基金、大宗商品基金。基金定投貴在堅持投資紀律，這幾年，股市行情不好，股票基金的定投也沒有出現明顯的賺錢效應，動搖了許多投資者堅持基金定投的信心，不妨在基金定投的品種上作個分散，在不同的經濟周期下，總有表現良好的資產。; #養老保險 #丁克家庭 #理財
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識了解深圳養老保險個人帳戶查詢方法很重要: 摘要：深圳市社保中心最近公布了2012年度養老保險個人賬戶利率調為3.24%的政策，廣大市民如果想要查詢自己的社保信息，可通過以下途徑進行查詢：記者從市社會保險基金管理局獲悉，深圳市已啟用基本養老保險個人賬戶新記賬利率：2012年度養老保險個人賬戶計息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養老保險個人賬戶記賬綜合利率為3.24%。根據相關規定，養老保險個人賬戶利息按每年公布的記賬利率計算。記賬利率暫由各省、自治區、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定并每年公布一次。記者了解到，根據廣東省社會保險基金管理局近期發布的《關于做好2012年度全省養老保險個人賬戶利息記息有關問題的通知》，2012年度全省養老保險個人賬戶利息計息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止。期間中國人民銀行兩次調整人民幣存款利率，按相關規定，經加權平均利率測算，確定2012年度全省養老保險個人賬戶記賬綜合利率為3.24%。我市2012年度養老保險個人賬戶利息將于2013年1月15日前計入個人賬戶。為深圳市民提供個人養老保險查詢、超齡養老保險費查詢官方入口，深圳市社會保險基金管理局地址；所有街道社保機構聯系方式，以及包括深圳市社保熱線，具體以下：一、深圳市醫療保險個人賬戶查詢，可登錄深圳勞動保障網，在頁面中部個人社保賬戶查詢里輸入電腦號即可。如果想查醫保的詳細交費情況，即需要登錄深圳勞動保障網首頁，進入“網上辦公”，接著進入“網上服務大廳(試運行版)”，通過個人用戶注冊后，才可以查詢。打開“深圳市社會保險基金管理局”。按照以下步驟點開：首頁>在線辦事>辦事指南>養老保險。點擊進入“超齡養老保險費查詢”，需要輸入個人身份證號及社保編號。二、深圳市社會保險基金管理局市勞動和社會保障局下屬行政事務機構，負責全市社會保險基金的征收和管理。其主要職能是：制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃，經批準后組織實施深圳市社會保險基金管理局地址：深圳市福田區彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓郵編：518026電話：0755-83460066 ；地址：深圳市福田區彩田南路2038號海天綜合大廈十一樓三、社保熱線：撥打96888，根據系統的自動提示音進行相關的業務自動查詢或人工咨詢。自動查詢24小時為您開通，人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午8：30－12：00，下午14：00－18：00。0號鍵：人工咨詢（政策法規、個人社保信息查詢、社保繳費情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號查詢）
　　1號鍵：社會保障卡掛失業務
　　2號鍵：個人社保信息查詢
　　3號鍵：政策法規和辦事指南
　　4號鍵：投訴與舉報受理
　　5號鍵：最新咨訊和熱點問答個人醫保詳細交費情況查詢如果想查醫保的詳細交費情況，需要登錄深圳勞動保障網首頁，進入“網上辦公”，接著進入“網上服務大廳(試運行版)”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢。; #深圳社保 #社保查詢 #社會保險 #社會保障 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老保險繳費越高養老金待遇也就越高

摘要：市勞動保障部門稱，按政策規定同時符合以下3個條件的參保人員，可享受基本養老保險待遇，按月領取養老金：

1.達到國家規定的退休年齡。
2.按養老保險繳費價格規定繳納基本養老保險費。
3.繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。

領取的養老金遠大于所繳費用

市勞動保障部門有關負責人稱，基本養老保險制度是一項福利性制度，按平均壽命計算，退休后所領取的養老金遠遠大于職工個人所繳納的養老保險繳費價格，根本不用擔心本息能否領回的問題，這還不包括國家定期調整的增資部分。參保職工繳納的基本養老保險費占其退休后領取養老金的比例極低，即使是靈活就業人員的繳費全部由自己承擔，其回報也是相當可觀的。

多按養老保險繳費價格繳納可多領養老金

養老金領取的高低與繳納基本養老保險費的多少緊密相關，多按養老保險繳費價格繳納保險費其退休后基礎性養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金都將相應增加，所以會多領取養老金。

具體案例分析

(一)繳費年限相同，繳費基數不同。以2007社保年度為例，職工按上年度全市在崗職工平均工資繳納基本養老保險費，比其按60%在崗職工平均工資繳費一年多繳1936元，而一年能多領取3303元養老金。(二)繳費基數相同，繳費年限不同。甲職工繳費年限少于乙職工，若均以上年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數，則甲職工月領取基本養老金為1107.70元，乙職工月領取基本養老金為1476.77元。東風新村的王娜已參加了養老保險，但以前是按企業養老保險繳費的，現因個人原因改成個體養老保險了。她詢問，領取養老保險金時，是不是和企業參保人員的待遇一樣?據市社保局的工作人員說，這與王娜的繳費基數有關，如果繳費檔次是一樣的，退休時養老金就是一樣的。“現在很多市民和王娜一樣，認為企業退休的工資會比個體退休工資高，但實際上，無論是企業養老保險還是個體養老保險，養老金計算辦法是相同的。只不過，受繳費年限、歷年繳費情況不同等因素的影響，才會導致養老金數額不一樣。”工作人員解釋。

養老保險繳費價格越高養老金待遇水平也就越高

市勞動保障部門稱，國家實行基本養老金定期調整制度，以保證離退休人員的生活水平不因物價指數上升而降低。2005年以來，國家連續3年提高養老金待遇水平，人均增資240元/月。未來3年還將繼續增資(2008年已人均增資100元/月)，增長的幅度會更大。因此，離退休人員領取的基本養老保險金會越來越高。許先生問：我聽同事說，單位會按較高的養老保險繳費價格給我們繳養老保險。回家跟女朋友比了一下，發現我們單位繳納的金額是她所在單位的兩倍。將來我領到的養老金數額會是女朋友的兩倍嗎?北京市人力資源和社會保障服務熱線12333答：養老保險的確是繳納養老保險繳費價格越高，領取就越多，但并非呈倍數關系遞增或遞減。

北京市民舉例

假設許先生2012年參加工作，2042年退休，如果以月收入4000元計算，每月從工資中扣除養老保險320元，單位再繳納800元。按北京市2012年每月社會平均工資5223元算，若所有其他標準不變，工作30年退休，其個人賬戶金額為4000×8%×12×30=115200元;納入社會統籌基金的金額為4000×20%×12×30=288000元。本人平均繳費工資指數為(4000/5223×30)/30=0.77，本人指數化月平均繳費工資(即養老金計發基數)為5223×0.77=4022元，基礎養老金為(5223+4022)/2×30/100=1387元，個人賬戶養老金為115200(個人賬戶累計金額)/139(國家規定計發月數)=828.78。算下來，每月可領基本養老金為1387+828.78=2215.53元。如果月收入為8000元，每月從工資中扣除養老保險640元，單位再繳納工資的20%，即1600元。按以上計算公式，退休后每個月領取的養老金為3640元。由此可見，養老保險繳費價格的確是多繳多得，但并不是簡單相加或相乘。各地可領取的基本養老金數目會有所不同，具體發放辦法還需咨詢當地社保部門。

#養老保險 #養老金 #養老金繳費

2024-09-03 16:23:22

認識保險過渡性養老金及其計算公式: 摘要：1993年以后我國實行繳納養老保險費制度，1994年10月建立了職工個人賬戶。繳納的養老保險費，按繳費基數的一定比例劃入到個人賬戶。所以個人賬戶儲存額是由歷年繳費積累起來的。個人賬戶養老金是整個退休金的一個組成部分。繳費額高、繳費時間長，儲存額就多，養老金就高；繳費額低、繳費時間短，儲存額就少，養老金就低。另外，“中人”的過渡性養老金也與此有關。
為什么實行“過渡性養老金”？
新的養老金計算辦法，對“新人”和“中人”采用了不同的計算方法。“新人”是指1998年1月1日以后參加工作并繳費年限滿15年的人員。計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。“中人”是指1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。“新人”繳費年限都是實際繳費的年限。這樣，“新人”個人賬戶的儲存額就多，“中人”個人賬戶儲存額就少。所以用“過渡性養老金”來彌補“中人”個人賬戶歷史積累少的問題。
過渡性養老金計算公式
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費年限滿十年以上（98年7月后參加工作的，繳費年限滿十五年以上）。以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發一次性老年津貼及個人養老賬戶（含利息）。過渡性養老金：指數化平均繳費工資×繳費年限×1.2%（或1%）。注：過渡養老金以98年6月30日前的繳費年限計算；繳費年限滿十五年以上（指全部繳費年限）計1.2%；繳費年限滿十年不滿十五年（指全部繳費年限）計1%。① 平均指數（計算到2001年6月底止）： (全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數∑×）A、93年指數=83.088.361309388.3693×++元元年社會平均標準工資元年本人標準工資B、各年度指數=各年度社會平均工資各年度個人繳費工資注：社會平均工資： 1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元； 1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元； 1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元； 2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元； 2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數化平均繳費工資：平均指數×上年度社會平均工資。
過渡性養老金舉例說明
個人繳費人員劉某和趙某，男，今年都是60歲，2008年3月同時辦理退休。兩人都是1983年1月參加工作，1998年失業。劉某失業后繼續在個人窗口繳納社保費，一直按照繳費基數下限繳費，而趙某從1998年至今間斷繳費。辦理退休時，劉某視同繳費年限和實際繳費年限共25年零3個月，而趙某只有15年。兩人個人賬戶計發月數都是139個月。劉某按照現行辦法計算養老金每月是940元，按老辦法計算養老金每月是670元，比現行辦法少270元。按新老政策過渡，現行辦法高出部分2008年按50%計算，今年劉某每月領取805元退休金。而趙某按照現行辦法計算養老金每月是743元，按老辦法計算養老金每月是468元，比現行辦法少275元，按新老政策過渡計算后，今年趙某每月領取605.5元退休金。兩人每月相差近200元退休金。; #養老金 #養老保險 #社會保險
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