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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果，以下是第121-130項。

實事資訊重慶社?？扇‖F金刷卡購物: 摘要：2011年10月重慶市正式啟動發行具有金融功能的社會保障卡，今后凡參加了社會保險的重慶市民就可持社會保障卡進行存取款、刷卡就醫、就業登記等業務的辦理。可存取現金轉賬刷卡購物“社?？虞d了金融功能，真正實現‘一卡多用、全國通用’。”重慶市人社局局長助理劉增云介紹，社保卡加載金融功能后，作為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，除了具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社?？ɑ竟δ芡猓€可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。具有金融功能的社?？ǖ慕鹑趹脼槿嗣駧沤栌洃?，暫不支持貸記功能，其使用范圍限定在中國境內。可繳社保費領補貼劉增云說，下一步，在推進醫療保險即時結算的同時，逐步將應用領域擴展到社會保險費繳納、待遇領取等業務環節，將靈活就業人員、城鄉參保居民等人群社會保險費的繳納，各項社會保險待遇以及面向個人的各類就業扶持政策補貼的領取，都集成到社?？虞d的銀行賬戶中辦理。實現勞動就業登記、職業資格考試與人事考試報名等人力資源和社會保障全業務應用。新卡不收年費有望全國通用重慶市社?？ǚ罩行母敝魅味渭t兵說，目前，重慶將發行的社保卡不收年費。對跨行取款收不收手續費的問題，段紅兵表示，市人社局與有關國有商業銀行正在協商，初步考慮每月免1--2次跨行取款手續費，但具體怎么實施以最后公布為準。社?？ㄔ诋惖啬芊袷褂茫慷渭t兵說，在市外，社保卡目前只能使用金融功能，包括養老金領取等。今后，將逐步實現社?？ㄟM行醫保實時結算，實現“全國通用”。社?？ㄊ欠窬哂芯W上支付功能？段紅兵表示，社?？ㄖ痪哂薪鹑诠δ埽皇峭ㄓ玫你y行卡。初期沒有開通網上支付功能，但預留了端口，今后將據持卡人需求來確定。; #重慶社保 #社?？?/a> #社會保險
2024-12-02 17:53:05

摘要：

外來工是城市一個龐大的群體，并隨著城市的發展數量逐年上升。對于外來工來說，始終都面臨著無法融入城市生活的難題，尤其是社會福利待遇方面，外來員工保險與城鎮職工保險也存在一定的差異。對于外來工來說，意外傷害、醫療費用、養老費用成為城市生活成本中支出最高的部分。那么，能夠運用外來員工保險來提高生活保障，降低生活風險成本呢？

社保中的外來員工保險——外來人員綜合保險

外來員工保險也稱為綜合保險。為維護外來從業人員的權益，不少城市都提供了外來從業人員綜合保險。與城鎮職工社保相比，外來從業人員的保障范圍比較少，只包含工傷意外、住院醫療、養老補貼三項，沒有生育和失業保障。

與城鎮社保不同的方面也在于，外來員工保險是沒有單位限制的。外來從業人員無論有沒有正式單位，只需要辦理一張卡，按月繳納費用，換單位無需換卡，因此不涉及單位之間社保關系轉出。

外來員工保險的繳納比例及保險待遇

1、工傷保險繳納比例和保險待遇

上海外來從業人員在參加綜合保險期間，判定為工傷事故或者是職業病的，一次性賠付實際發生的醫療費用。如果導致殘疾可以享受到傷殘補助金、傷殘津貼、后期輔助器具等等補貼費用。

如果因工傷死亡，外來員工保險一次性支付工傷保險金，標準：本市上年度職工平均工資X100。

2、住院醫療保險繳納比例和待遇

產生住院醫療費用的，在起付標準以上的部分外來員工保險承擔80%，其余為自己支付。醫療保險最高限額根據單位連續繳納的月數而定。

3、老年養老補貼待遇

外來員工保險連續繳費一年以上的，可獲得老年補貼憑證。男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，可以就近一次性支取老年補貼金。

4、醫療補助待遇

參加外來員工保險的人員，每月將獲得20元的日常藥費補貼，可以在全市藥房刷卡購買藥品。

商業保險如何補充外來員工保險

對于外來員工而言，綜合保險只能夠提供最基本的生活保障，如果想要獲得更周全的保障，需要購買商業保險來補充。下面提供給一些外來人員個人保障方面的建議，如何做好保險規劃。

意外險：保費少保額高，提供意外醫療補貼

開心保專家解答：外來打工人員多從事體力勞動，危險系數高。而人身意外險保費很低，保額比較高，可以規避意外事件帶來的經濟損失。而企事業單位的外來人員，一般單位都會提供團體意外保險。自己也可以額外增加一份意外險。

推薦保險：

1、人?；圻x心安綜合意外保險，年繳費100元，意外身故10萬元，意外燒傷10萬元，意外殘疾10萬元，附加民航意外和火車輪船意外保障。意外醫療1萬元。

2、大眾綜合意外醫療（含航班延誤）全年計劃A款，年繳費150元。提供意外身故20萬元，航空意外30萬元，公交車私家車意外傷害20萬元，醫療補償5000元，意外住院津貼100元/天，意外重癥監護住院津貼200元/。天

定期壽險：長期投入籌備養老

開心保專家解答：定期壽險的特點每年保費不高，能夠為晚年攢下一筆養老錢。外來員工保險中養老金給付程度不高，也造成了很多人擔心養老問題。趁著年輕購買定期壽險，可以在晚年享受到更加優質的生活。

如果經濟狀況允許，開心保專家也建議增加重大疾病保險作為外來員工保險的補充?？偟膩碚f，外來員工還是需要認清自己的需求，根據實際情況來補充保險的不足，為自己構筑一道“保護墻”。

#外來員工保險 #社會保險 #意外保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊加速推進社會保險制度實現全覆蓋、一體化: 摘要：記者近日在黑龍江省鶴崗市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年市人社局將繼續加大社會保障體系建設，在黑龍江省率先實現城鄉居民養老保險制度全覆蓋。2013年，市人社局將牢牢把握“服務發展，保障民生”工作主線，深入實施更加積極的就業政策，健全完善覆蓋城鄉的社會保障體系，加大“省級創業型城市”創建力度，實現就業再就業2.5萬人，安置就業困難人員再就業3000人以上，新增100名殘疾人就業崗位，為有創業愿望人員發放小額擔保貸款5000萬元，開展職業技能和創業培訓1萬人次。此外，加強對高校畢業生和復員轉業軍人、零就業家庭等特殊群體的就業援助，開展公共就業進校園活動，推進高校畢業生就業見習、“三支一扶”計劃，開展高校畢業生專場招聘、網上招聘活動，多渠道拓展高校畢業生就業領域，扶持高校畢業生自主創業，力爭使85%以上的高校畢業生實現就業。建成15個市級星級充分就業社區，擴大社會保險覆蓋范圍，黑龍江省將率先實現城鄉居民養老保險制度全覆蓋。提高醫療保險待遇水平，城鎮職工基本醫療保險年度最高累計支付限額由15萬元提高至20萬元，城鎮居民由6萬元提高到8萬元。城鎮職工大病統籌報銷比例由80%提高到85%，城鎮居民報銷比例由65%提高到70%。新增5項城鎮職工和城鎮居民門診治療慢性病病種，確保城鎮基本醫療參險率達到90%以上。積極擴大工資集體協商覆蓋范圍，將鶴崗市最低工資標準由700元提高到1050元。繼續實施“人才百千萬工程”，切實做好第一批“百名碩研”培養使用和實施第二批“百名碩研引進工程”的準備工作。啟動“千名專業人才深造工程”、“萬名實用人才培養工程”。開展拔尖人才評選活動，實行特殊人才激勵機制。開工建設市技師學院，加大高技能人才培養力度，努力營造高技能人才脫穎而出的環境。另據了解，福建省政府日前下發《關于城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》，決定將福建省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度，并提高政府補貼標準。意見指出，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可以在戶籍地自愿參加城鄉居民保。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標準目前設為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。新農?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r46到59周歲的參保人，應按年繳費至60周歲，在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應繳費補貼。對低保戶，重點優撫對象，計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府為其代繳不低于50%的最低標準養老保險費；對城鄉重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標準養老保險費。在完善新型農村社會養老保險制度方面，民建中央在其2013年兩會提案中建議完善中國新型農村社會養老保險制度。民建中央認為，新型農村社會養老保險制度目前只是確立了制度的基本框架，仍面臨一些困難和挑戰，主要表現為：新農保立法工作滯后；新農保制度碎片化嚴重；新農保統籌力度亟待加強；新農保保障水平偏低；新農?；鸸芾硭铰浜?。新農保直接關系到我國農村的秩序穩定和農業的發展，逐步完善新農保是大勢所趨。為此，民建中央建議：加強新農保立法工作，逐步實現農村養老保障制度的協調統一。借鑒城鎮職工基本養老保險辦法，調整新農保個人繳費標準和待遇調整機制，農村居民可以上年人均純收入為繳費基數按照一定比例繳費，并規定繳費率的范圍供不同經濟水平的參保人選擇；繳費每滿1年，就按照當地農村居民年人均純收入的一定比例發放基礎養老金。民建中央建議，加大新農保公共財政投入。同時加強基金管理，基金結余額除了預留相當于兩個月的支付費用外，最好委托省級社會保險經辦機構運營，與城鎮企業職工基本養老保險、城鎮居民社會養老保險的個人賬戶基金一并在分賬管理、嚴禁相互擠占或挪用的前提下，按國家有關規定統一投資運營，實現保值增值。; #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊虹口區社保中心熱忱為百姓服務: 摘要：多年來，虹口區社保中心始終堅持以科學發展觀、建設和諧社會理論為指導，圍繞“禮貌接待每一天，規范操作每一事，用心服務每一人”的“三個一”精神文明品牌建設，不斷夯實創建基礎工作，積極投身社會公益活動，努力營造團結、奮進、和諧的文化氛圍，確保經辦服務水平、社會群眾滿意度和干部職工隊伍建設三方面齊頭并進，文明創建工作取得了一定成效。虹口區社保中心為卓有成效地推進創建工作，區中心設立了創建領導小組和工作小組，定期召開會議，形成“及時總結經驗，查找薄弱環節，明確改進措施”的工作運行機制，細化創建措施，落實責任部門和責任人，形成黨政工團齊抓共管的工作合力，為“學、做、創、建”工作奠定了良好的群眾基礎和思想準備，職工中對創建文明單位新目標的知曉率和認同度均達到100%。一、學以致用、學用結合，虹口區社保中心積極開展學習型組織建設，思想教育突出實效性1、持續開展學習型組織建設，長效落實各項教育制度作為“三公”政府民生服務窗口，虹口區社保中心始終圍繞社保經辦服務重點工作和干部職工隊伍建設要求，細化學習計劃，抓實黨員“三會一課”制度，堅持以領導班子每月一次中心組學習和每季度一次中心組擴大學習為龍頭，在抓好黨員學習的同時，大力加強學習型組織建設。2、緊扣“三德”教育主題，多形式、多角度豐富教育活動內容和形式兩年來，除利用科室日晨會、晚班會，虹口區社保中心月點評會等形式，幫助職工將禮貌接待、規范操作、用心服務內化于思想要求，外現于實際行動外，繼續開展培育職工綜合素養的“三個本本”自學提高活動；干部職工“聽一堂法治教育課、受一次廉政警示教育、讀一本道德素養讀本”主題教育活動；黨員結合自身體會撰寫格言、警句79條參加局系統“講黨性、重品行、作表率”警句格言征集活動；“小人物上講壇”活動等。3、緊密聯系世情、區情，結合工作實際，推動學習成果轉化虹口區社保中心本著“干部學管理、黨員煉黨性、群眾強本領”的工作思路，組織中層以上開展《中道管理》研讀、述學、討論活動，進一步提高干部的管理水平和隊伍的凝聚力。今年以來，還以專題組織生活形式組織黨員和入黨積極分子輾轉全區10個街道開展便民咨詢活動，走里弄、下社區，將社保政策送到居民身邊，并著重思考“群眾對社保工作需求什么”、“我們在經辦服務上缺少什么”、“能力建設上還能提高什么”。二、情系民生、科學管理，以“三個一”精神文明創建品牌為載體，創高效經辦、優質服務，不斷提高社會群眾的滿意度1、狠抓行風建設、倡導禮貌接待，虹口區社保中心進一步增強社保服務窗口的親和力在連續4年獲得區政風行風測評第一的基礎上，繼續狠抓行風政風建設，提出了職工在經辦服務中需注意的“一二三”基本工作態度與方法，并通過“季度服務明星”評選、“迎世博崗位爭星”活動等樹立正面典型的人和事，用心著力標本兼治地抓實建設。2、嚴格依法經辦、堅持規范操作，進一步提高經辦服務工作的公信力虹口區社保中心修訂《區中心內部業務工作控制制度》、《事中控制、日校驗、月處理校驗處理規則》、《二、三級審核內容規范制度》等制度，夯實事前、事中、事后三條內控防線，嚴格依法依章辦事，確保變更操作的規范性和準確性，提高業務經辦的公信力。3、始終心系民生、深化用心服務，進一步加大落實民生保障政策的執行力虹口區社保中心為落實好高級專家“專加”養老金政策，先后10余次上門為相關單位審核資料，并加班加點完成4500多條變更操作；做好每年近萬戶參保單位的年度工資基數調整工作，年均錄入信息近25萬條；多次在相關人流集中的養老金發放網點積極宣傳“四分流、四錯開”措施，確保全區26萬離退休人員按時、便捷地領取養老金。; #社會保險 #社保中心
2024-12-02 17:53:05

實事資訊社保繳費年限15年可自愿增加延長: 摘要：按照有關規定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規定退休年齡后，可以享受按月領取養老金的待遇；而參保人員累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇。早在2009年，提請全國人大審議的社會保險法草案，無論是來自公眾的聲音，還是在全國人大常委會的審議中，都有意見認為養老保險待遇的最低繳費年限為15年，不盡合理，門檻較高。時過多年，專家學者、普通老百姓以及社會輿論呼吁聲音很高的養老保險15年繳費問題，仍然沒有實質性突破?，F實中，15年年限“硬件”設置可謂“漏洞”重重：其一，違背了社會保障宗旨。目前國家所倡導的養老保險基本宗旨是“低標準，廣覆蓋”，如果養老保險法硬性規定15年的最低繳費年限，達不到最低繳費年限的不能領取養老金，這不僅等于將已經納入保險的職工再排除出去，而且更與社會養老保障宗旨相違背。其二，可能會給繳費人造成嚴重的經濟損失。譬如有的參保者就差一兩載就退休了，繳不足法定的年限；也有的參保者因失業或者不可抗力的因素，中斷了繳費。等等。像類似情況倘若出現，最后只能退回個人賬戶中的錢。現在大多養老保險費費率是單位繳20％，個人繳8％，其余政府補助，而記入個人賬戶的僅為8％。如果繳費不滿15年，對個人來說不但不合算，而且會丟掉一筆可觀的養老錢。此外，也會加劇弱勢群體貧困程度。倘若國家嚴格執行最低繳費15年的規定，利益受損最嚴重的是困難群體。因為，從目前中斷繳費的情況來看，相當一部分是下崗失業人員，尤其像眼下的經濟危機時期，成千上萬的失業者都會因失去工作，讓原來的繳費年限作廢。盡管按照此次審議草案，養老保險繳費方式更靈活，可以一次性全繳，也可以在間斷后繼續繳，但是，對于弱勢群體來講，15年的繳費“門票”，仍會覺得異常昂貴。社保繳費年限自愿增加近日，有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養老保險15年繳費年限的共識。10月21日，人社部副部長胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費年限。但胡曉義也表示，要完善社保待遇與繳費緊密聯系的激勵機制，強化多繳多得、長繳多得的機制。因為繳費年限與待遇是直接關聯的，繳費時間越長，待遇相對越高。胡曉義稱，希望職工能在整個職業生涯中都繳費，居民參保者在有繳費能力時也持續繳費; #社保繳費 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊合并新農保與城居保統一城鄉養老保險: 摘要：國務院常務會議決定，新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民社會養老保險(城居保)合并，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，邁出了中國社會保險整合的重要一步。國務院總理李克強2月7日主持召開國務院常務會議，聽取關于2013年全國人大代表建議和全國政協委員提案辦理工作匯報，決定合并新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。會議指出，建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使全體人民公平地享有基本養老保障，是我國經濟社會發展的必然要求和推進“新四化”建設的需要，這既有利于促進人口縱向流動、增強社會安全感，也有利于使群眾對民生改善有穩定的預期，對于拉動消費、鼓勵創新創業，具有重要意義。會議決定，在已基本實現新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險全覆蓋的基礎上，依法將這兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，并在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前的新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險保持基本一致?；鸹I集采取個人繳、集體助、政府補的方式，中央財政按基礎養老金標準，對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方政府為重度殘疾人等繳費困難群體代繳部分或全部最低標準的養老保險費，鼓勵公益慈善等社會組織為參保人繳費提供資助。會議要求，要整合資源，推動城鄉居民基本養老保險制度與其他社會保障制度相銜接。優化財政支出結構，加大財政投入。大力推行全國統一的社會保障卡，改進管理服務，做到方便利民。要嚴格基金監管，嚴肅查處虛報冒領、擠占挪用等違法違規行為，發揮制度的保障作用，讓億萬老年人心中有底、基本生活無憂。相關資訊：統一城鄉養老保險邁出第一步中共十八屆三中全會做出以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，全面深化改革的戰略決策，作為城鄉一體化和社會養老保險整合的必然要求和重要方面之一，新農保和城居保的合并，并不意外。但這只是邁出了第一步，離社會養老保險真正城鄉一體、整合統一，還有很長的路要走。未來的路還很長，挑戰主要體現在以下幾個方面:首先是機關事業單位養老保險向城鎮職工基本養老保險的轉型，這涉及事業單位的改革，涉及公務員體制的改革，也涉及財政預算的調整。事業單位改革已經多年，部分事業單位已經加入社會養老保險體系，但事業單位改革總體上挑戰很大。公務員養老金轉型，涉及公務員整體薪酬體系的調整。其次是城鎮職工基本養老保險制度和統一的城鄉居民基本養老保險制度的并軌，這涉及在縱向上籌資、待遇水平的并軌和制度模式的并軌。不同人群之間收入水平的差異是長期存在的客觀事實，實現籌資水平并軌，通過個人支付難度大，通過財政補貼壓力大。這也是為何國務院會議仍然要求新農保和城居保合并后在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前保持基本一致，也就是說城鄉人群之間仍然可能存在一定差異。城鎮職工基本養老保險是以雇員身份為基礎的社會保險，城鄉居民基本養老保險制度是以公民身份為基礎的社會保險，性質不同，籌資方式不同，兩者的并軌將是最大的制度挑戰。城鄉統一養老保險深化改革啃掉公平養老硬骨頭此次國務院常務會議指出，統一城鄉居民基本養老保險“既有利于促進人口縱向流動、增強社會安全感，也有利于使群眾對民生改善有穩定的預期”。當然，這種真正啃掉硬骨頭的改革努力，這種打破身份壁壘的持續、漸進式改革努力，更給人以實現社會平等流動的穩定預期。從農村到城市，或是從機關到企業，從一種身份轉換至另一種身份，當那些資源束縛一個個減去，人們對社會流動的信心就會一步步增強，社會預期漸趨穩定，對公平、平等的社會前景有更多展望。; #養老保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊泰康人壽成立國內首家保險養老社區: 摘要：由保險企業投資管理的國內首家養老社區正式亮相。國內媒體昨日從泰康人壽了解到，該公司運營的泰康之家·燕園養老生活體驗館日前在北京昌平揭幕，預計2015年正式投入運營。目前，國內已有泰康人壽、平安保險、中國人壽、中國太保等保險公司涉足養老領域，其中以泰康人壽最為激進。2009年11月，保監會批準了泰康人壽養老社區股權投資計劃，2012年4月，泰康人壽推出了國內第一款保險與養老社區相結合的“幸福有約”綜合養老計劃。同年6月，養老社區在北京昌平奠基；一年之后，命名為泰康之家·燕園的養老社區實體模式正式亮相。據“泰康之家”相關負責人稱，該養老社區占地面積17萬平方米，建筑面積30萬平方米，總共能容納3000名居民入住，首批600余戶、共800位居民將于2015年入住。記者從泰康人壽人士處了解到，要入住這一養老社區，需購買泰康人壽與養老社區相銜接的養老保險計劃，起點繳費是200萬，或者年繳20萬、繳納10年。顯然，這對普通家庭而言是一個不小的數字。據了解，目前預約該社區的客戶的平均年齡在75歲左右，主要來自金融機構人士、企業家高管群體。除了在北京昌平的養老社區，泰康人壽在上海、廣州的養老社區布局也已啟動。據了解，泰康計劃在全國省會城市建成10到15所高端養老社區。養老社區投資大且周期長，正好符合保險資金尋找長期投資項目的需求。目前，養老社區正吸引著保險資金的大量進入，但各家模式卻不盡相同。比如泰康人壽是以股權投資計劃方式，成立泰康之家投資有限公司，將養老社區投資與其他投資項目單列出來；平安則通過旗下不動產公司進軍養老產業，通過不動產公司的自有資金積累運作經驗，以期望未來養老政策明朗時能夠有所作為。; #泰康人壽 #養老保險 #社會保險 #商業保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊養老體系改革方案最快或8月底形成: 摘要：7月18日，記者獲悉，人力資源和社會保障部（以下簡稱人社部）已委托專業學術研究機構，就我國養老體系改革方案頂層設計提出意見。據悉，此次即將出臺的養老體系改革方案內容，將涉及養老金整體投資運營、養老保險跨省轉移等多方面內容。
養老改革方案醞釀待出
據了解，人社部已委托社科院、國務院發展研究中心、中國人民大學、浙江大學等四家機構相關學術研究團隊，分別牽頭進行我國養老體系改革的頂層設計。今年全國“兩會”期間，有消息一度稱社保體制改革正在按照此前國務院頒布的收入分配改革方案分步驟推進，但具體推進到何種程度，一直未見下文。記者梳理發現，在高層推動養老改革的進程中，有過兩次具有代表性的養老體系改革。但是結果都不甚理想。中國社科院世界社會保障中心主任在去年全國“兩會”期間指出，當年推行上述改革舉措時，以學校和醫院為主的“公益性事業單位”對改革抵觸情緒較大。正是種種阻力，使得上述改革一直停滯不前。中國社科院專家鄭秉文在接受媒體采訪時曾指出，上述改革近乎“流產”的原因，除了在地方試點將事業單位分類，沒讓公務員參與，讓人感覺被區別對待，導致很多人的不滿，以及既得利益者的阻力外，更重要的原因在于國內缺乏針對養老體系改革的頂層設計方案。
整體投資運營方案破冰
隨著養老體系改革方案的呼之欲出，我國有望在最關鍵的制度可持續性、彌補空賬、承擔轉制成本、破除雙軌制等“攻堅性”改革上取得推進。據悉，由社科院等四個團隊參與設計的養老體系改革方案，最快將在8月底形成，并有望于年內出臺。隨著方案的出臺，養老金整體投資運營將取得實質性突破，整體內容還將包括養老保險跨省轉移等多方面內容。分析人士指出，我國正處于養老金投資運營困局中，即將出臺的養老體系改革方案，應在拓寬養老金保值增值渠道上出臺支持性政策。相關數據統計顯示，新農合、城居保以及城鄉保三項保險的累計結余約55%的數額基本屬于活期類存款。按照過去十年年均2.47%的通脹率分析，若長期以0.35%的活期存款利率作為養老金的保值途徑，顯然會造成養老金的持續縮水。與上述現象相反的是，全國社?；鹑〉昧溯^高的收益。例如，累計做實個人賬戶的2703億元中有544億元委托全國社會保障基金理事會管理，年平均投資收益率達到10.25%，高于同期CPI6.5個百分點，高于同期一年期定期存款利率7.2個百分點。在拓寬養老金投資渠道方面，鄭秉文曾在接受媒體采訪時建議借鑒國外成熟的養老基金投資經驗。他認為可以分別根據人口發展趨勢和CPI、養老基金的積累發展、余額趨勢來展開測算，從而制訂高中低三種風險的產品配置。進行多渠道投資，包括股權投資、實業投資、低碳投資、綠色投資等。; #社會保險 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊重慶社保卡如何使用: 摘要：如今重慶市民的手中應該都握有新一代的社會保障卡，新社?？ㄒ呀洸粏螁问且粡埍Ｕ峡ǎ€是一張金融卡、看病卡，如何將新社?？òl揮最大的用處呢？下面小編一起帶大家來了解重慶新社保卡的使用方法?！魡枺撼挚ň歪t是否需要選定醫院？答：實行持卡就醫后，個人就醫的定點醫療機構仍以醫保手冊選定的定點醫療機構為準，A類、中醫、專科醫院可以直接就醫?！魡枺簠⒈Ｈ藛T持社?？ň歪t，起付線有變化嗎？答：持卡就醫后起付線標準不變：參保人員門（急）診費用一個年度內只扣一個起付線：在職人員1800元，退休人員1300元。政策規定門診起付線以下的醫療費用由個人帳戶資金支付。超過起付線的部分，按照政策規定的報銷比例，個人只負擔應自付部分的醫療費用?！魡枺涸谑褂蒙绫？ㄖ埃寻l生門診醫療費用，如何報銷？答：使用社保卡之前，已發生的門診醫療費用，交到單位或社保所按原流程報銷，如果您已使用過社?？ň歪t，需同時將社保卡上交?！魡枺洪T診掛號診療費用不按比例報銷了？答：自2009年6月1日起，門診診療費由醫療保險基金定額支付2元，其余費用由參保人員現金交納。值得說明的是，無論患者今年發生的醫療費用是否超過門診起付線，醫療保險基金同樣定額支付2元。◆問：外購藥品醫療費用是否持卡實時結算？答：因外購藥品發生的醫療費用不進行持卡實時結算，仍按原結算方式操作。◆問：參保人員什么特殊情況下發生的全額現金墊付醫療費用可進行報銷？答：如遇有急診未持社會保障卡、計劃生育手術、企業欠費、手工報銷或補換社保卡期間、參保后未發社會保障卡等情況就醫的，仍由參保人員個人現金全額墊付醫療費用，不能在醫院直接完成實時結算，符合醫療保險基金支付條件的，要按照原流程辦理手工報銷手續?！魡枺喝绾巫x懂實時結算收費票據？答：實時結算收費票據明細中，醫療保險范圍內金額能夠納入醫療保險支付范圍的費用總額。本次醫療保險基金支付：按照政策規定應由醫療保險基金支付的費用總額，包括門診大額醫療，退休人員補充保險，殘疾軍人補助。“本次個人負擔”的醫療費用包括三部分內容：1、自付一：按比例個人應負擔的醫療費用（包括起付線和超封頂線以上金額）；2、自付二：乙類目錄中需要個人負擔的金額（如乙類藥品中個人自付的10%的醫療費用）；3、自費：報銷范圍（即藥品、診療、服務設施三個目錄）以外的醫療費用；當次就醫醫療費用總額=本次醫療保險基金支付+本次個人負擔?！魡枺涸诼氜D退休人員應如何進行社保卡信息變更？答：持卡人信息，可到發卡單位所在區縣的社保經辦機構進行數據同步?！魡枺涸诼氜D退休人員沒有及時變更社保卡信息會出現哪些問題？答：在職職工退休后沒有及時變更信息，在持卡就醫時，仍將按照在職職工的門診起付線和報銷比例進行報銷，這可能會損害參保人員的醫保權益。; #重慶社保 #社?？?/a> #社會保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊養老保險意義大民眾受益多: 摘要：人們辛苦工作一輩子，都希望自己有一個幸福的晚年生活，每個人都得好好地規劃自己以后的生活，養老保險成了許多人必不可少的選擇。長壽是人類社會發展進步的一個很重要的標志，本身是件好事。但壽命太長還是存在著很大的風險，就是生活花費上的負擔，經濟上的壓力。每個人從出生到死，一直都要花錢，真正賺錢也就是20～30年的時間，大約在二十歲到五六十歲這段時間。在此期間除了養活自己外，還要養活子女、妻子和老人。老了，拼不動了，還能靠誰呢？屬于社會保險一個重要分支的養老保險理所當然應遵循普遍性原則，讓同享公民資格的廣大職工同胞也實際享受到購買養老保險的權利。
　　居民養老保險全覆蓋
16萬“兩后生”將接受職技培訓為進一步提升城鄉居民職業技能、促進就業，省人社廳聯合省教育廳、省扶貧辦等有關部門制定了培訓計劃，逐校逐地落實18萬名“兩后生”2-3年職業技能學歷教育招生任務。目前，招生工作已基本結束，預計10月底完成6萬名新生的電子注冊工作。同時，省人社廳加強4萬名農民工勞務品牌培訓，與市州勞務機構簽訂了培訓責任書和合同書，積極開展為期3個月的家政服務、保安等培訓。目前，培訓任務已基本結束，80%的受訓人員完成了職業技能鑒定。2萬名高校畢業生就業項目基本完成按照省政府扶持1萬名高校畢業生就業實施方案要求，省人社廳會同教育、財政、衛生、農牧等部門制定了實施細則，將項目分解為：招錄2800名普通高校畢業生到基層學校任教；招錄2200名醫學類高校畢業生到鄉鎮衛生院工作；招錄2000名畜牧獸醫、農學類高校畢業生到鄉鎮畜牧獸醫站、農技推廣站等涉農站所工作；分別招錄1000名、1500名和500名相關專業高校畢業生到鄉鎮文化站、基層社保崗位和基層旅游單位工作。同時，還實施了“大學生村官”、“三支一扶”、“進村（社區）”、“特崗教師”、“大學生志愿服務西部”等五大基層服務計劃，并將就業民生實事項目與五大基層服務項目統籌實施。共有13.1萬人報考，比上年增加1.5萬人，共招錄1.9萬余人。目前，1萬名高校畢業生就業民生實事項目與五大基層服務項目選拔工作已基本完成。1160多萬城鄉居民參加社保實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋，是一項惠及我省2600萬城鄉居民、關系千家萬戶和諧幸福的德政工程。省人社廳今年7月啟動了我省最后一批22個縣區城鄉居民社會養老保險試點工作，標志著我省城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋全面實現。截至目前，新試點的22個縣區參保居民299.7萬人，平均參保率74.33%，為65.27萬60周歲以上符合待遇領取條件人員發放養老金1.17億元，發放率100%。此前，2009-2011年，我省已有65個縣區分四批實施了城鄉居民社會養老保險試點，參保居民860.83萬人，平均參保率93.75%。累計為187.23萬60周歲以上符合待遇領取條件的城鄉居民發放養老金21.22億元，發放率100%。
　　城鎮居民醫保補助標準提高40元
為解決城鎮居民看病貴的問題，省委、省政府將提高城鎮居民基本醫療保險補助標準納入今年的為民辦實事項目范圍。省人社廳制定了實施計劃，將醫療保險補助標準由年人均200元提高到240元，增長20%。其中：中央財政每人每年補助156元，省級財政每人每年補助54元，市縣兩級財政每人每年補助30元。進一步明確了居民個人繳費比例。其中：城鎮居民個人繳費每年不低于80元，大中專、中等職業學校（包括技工學校）和中小學學生個人繳費每年不低于40元，城鎮低保人員個人繳費每年不低于20元。加大督查力度，積極協調省財政先后兩次預撥了政府補助資金5088萬元、9195萬元，保證了該項目的順利完成。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。; #養老保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05