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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果,以下是第141-150項。
實事資訊 即日起上海為往屆志愿者進行社保補交
摘要:為積極響應國家“西部大開發”戰略,2003年至今,上海連續實施大學生志愿服務西部計劃。為進一步落實西部計劃志愿者服務保障政策,近日,上海市西部計劃項目辦發布公告明確相關程序為廣大往屆西部計劃志愿者辦理社保補繳。本次補繳對象為參加2003年-2007年上海市大學生志愿服務西部計劃的志愿者,并在服務期滿后經服務省西部計劃項目辦考核合格(含優秀)。補繳費用標準按照參加志愿服務當年上海市城鎮社會保險繳費基數的下限核算,由市項目辦統一代收代繳代辦。其中,單位繳納部分(繳費基數的37%)由市財政承擔,個人繳納部分每月按照繳費基數的11%繳納。具體辦理時,將根據志愿者實際服務期限,按市人保局統一核定的金額收取個人應繳費用。具體辦理時間為每周一至周五9:30--17:00。公告中明確規定,辦理社保補繳時志愿者需持本人身份證及復印件、西部計劃《志愿服務證》、《個人社會保險登記表》(須志愿者本人手寫填寫)、個人應繳費用(具體金額須事先電話詢問市項目辦)上述材料。社保指一種社會保險或保障機制,具有強制性,是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會因為某種原因中斷繳費,但又為了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。個人社保補繳一、所要補交的信息1 身份證號碼2 姓名3 有社??ǖ男枰绫?ǖ碾娔X號4 需要補交的時間段5 時間為當天成功補交(每月1-15號)二、辦理社??? 辦理社保卡用的相片回執單,在打清單時,交付我工作人員2 由辦理本人取卡,社保局受理費用20元3 由我處帶取卡,本處將收取費用50元4 時間為一個月三、收費流程1 扣款成功后,由本處人員,與你一起到社保局打印社保清單2 雙方共同對致社保清單產生的費用3 個人+公司+滯納金+手續費社保補交計算方式補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。例如:某企業職工,于2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險,如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元,那么他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元,年基數5904.具體計算如下:1、補繳比例:28%2、補繳系數:1.73、2001年社平工資98404、補繳年度(2007)上年度社平工資19031企業補繳金額=19031*(5904%9840)*20*1.7個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 北京市社保中心開通“12333”短信通知服務
摘要:購買保險的人大多數不知道自己的保險該何時繳費,怎么樣繳費,繳費多少?對此,北京市社保中心推出專門的服務業務,提醒參保人繳納保費。哪天該續社保了,今年自己交了多少社保費……這些信息都將通過短信發送到參保人員的手機上,讓大家一目了然,心中有數。北京市人力資源和社會保障局網站是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上建立的政府網站,是北京人力資源和社會保障系統的中心網站。北京市人力資源和社會保障局網站是為了統一、規范地宣傳首都人力資源和社會保障形象,落實“政務公開,加強行政監督”的原則,向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務,是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上對外宣傳和發布政策和信息的唯一窗口。北京市人力資源和社會保障局網站由北京市人力資源和社會保障局黨組統一領導,北京市人力資源社會保障信息中心負責組織實施,日常維護、網絡技術支持和設備運行維護工作。北京市人力資源和社會保障局網站是北京市人力資源社會保障系統業務相關的服務性網站的門戶網站。北京市人力資源和社會保障局網站提供北京人力資源和社會保障方面最新、最權威、最準確的政策信息。北京市人社局開通12333社會保險應用服務短信平臺,為北京市參保單位和參保人員提供養老保險、醫療保險等各項社會保險業務事項的通知通告,以及友情提示等短信服務。此次短信發送對象是已提供手機號碼的城鎮老年人、學生兒童和城鎮無業居民參保人員或者親屬。發送此短信主要是提醒“一老一小”參保人員及時辦理參保繳費手續。據介紹,下一步,北京市社保中心將進一步擴大發送人群范圍,并且將社保繳費工資申報、社保對賬單以及各項保險參保繳費等內容,以短信形式通知參保單位和參保人員。市社保中心提示廣大參保人員,收到短信時請仔細核對發送號碼,市人力社保局發送的號碼僅為12333。同時,參保群眾如更換手機號碼,請及時到社保機構變更相關信息。由于目前12333短信平臺處于建設初期,僅有北京移動提供了專用短信服務通道,所以,目前該平臺僅能為北京移動的用戶提供相關短信服務。今后,市社保中心將努力拓展業務功能,為更多的人群提供方便服務。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 廣州社保查詢網:養老保險的組成
摘要:我國的養老保險由哪幾部分組成? 我國是一個發展中國家,經濟還不發達,為了使養老保險既能發揮保障生活和安定社會的作用,又能適應不同經濟條件的需要,以利于勞動生產率的提高。為此,我國的養老保險由三個部分(或層次)組成。第一部分是基本養老保險,第二部分是企業補充養老保險,第三部分是個人儲蓄性養老保險。 1、什么是基本養老金? 在我國實行養老保險制度改革以前,基本養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 1991年,《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)規定:隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。 1997年,《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)中更進一步明確:各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃,貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則,為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善,體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異,各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險,同時發揮商業保險的補充作用。 目前,按照國家對基本養老保險制度的總體思路,未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出,今后基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。 2、什么是企業補充養老保險? 企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力,在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次,由國家宏觀指導、企業內部決策執行。 企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同,其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理,單位實行補充養老保險,應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。 企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔,或由企業和員工雙方共同承擔,承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞、資雙方組成的董事會,負責企業補充養老保險事宜。 3、什么是個人儲蓄性養老保險? 職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人帳戶,并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人帳戶,本息一并歸職工個人所有。 職工達到法定退休年齡經批準退休后,憑個人帳戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動,個人帳戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡,記入個人帳戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在于擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。 個人儲蓄性養老保險可以實行與企業補充養老保險掛鉤的辦法,以促進和提高職工參與的積極性。 怎樣查詢廣州養老保險繳費情況? 可以通過以下兩種方式查詢: 1、網站查詢 廣州市社保查詢網站 操作說明:進入此頁面后,可找到“便民服務”欄目,在此欄目下可以進行相關業務查詢。 開心提示:可以查詢:單位、個人基本信息查詢、單位、個人繳費信息查詢、單位待辦生存認證查詢、單位社保待遇支付信息查詢、個人養老帳戶信息查詢、個人退休、失業、工傷、生育待遇發放信息查詢、個人轉入、轉出基金查詢、養老保險對帳查詢、職工繳費工資申報、繳費工資申報確認、工資申報名冊打印、工資申報日志查詢。甚至還可以查詢綜合服務大廳辦事結果查詢,輸入綜合服務大廳辦事回執中的受理號即可(查詢工傷認定和傷病勞動能力鑒定結果請輸入身份證號,其他請輸入受理號。 2、電話查詢 廣州社保電話查詢:12333  
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 東莞市社保查詢:離退休基本養老金調整
摘要:今天登錄東莞市社保查詢網進行社保查詢的網友們會發現,東莞市離退休人員基本養老金今年有所調整,企業職工平均養老金是2040元/月,農居民平均養老金將達到685元/月,調整增加的基本養老金隨4月的基本養老金一起發放。昨日舉行的市政府常務會議審議通過了上述決定。此次調整對象為2012年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員(含企業退休人員和村社區退休人員)。2013年1至6月首次領取基本養老金的退休人員,在核定首次領取基本養老金的月標準時,同樣按照新政策進行調整,調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。此次調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則,定額調整與定比調整相結合。調整后,離退休人員的基本養老金一般包括兩部分。一是每人每月發放95元定額部分。二是2012年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按本人2012年12月的基本養老金月標準的5%定比計算調整額。2013年1至6月首次領取基本養老金的人員,按本次首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。目前,東莞農居民平均養老金為562。66元/月,以農居民平均養老金為例,此次調整的計算方法為,原農居民平均養老金562。66元/月+95元/月+562。66元/月×5%=685元/月。這相當于國家農民基礎養老金標準的12倍。除了普遍調整外,新政策對特殊人群給予適當傾斜。對具有高級職稱的企業退休科技人員,提高專項津貼標準,繼續單列發放,不納入基本養老金年度調整基數。正高級職稱專項津貼標準由700元/月提高到1000元/月,副高級職稱(高級技師)專項津貼標準由600元/月提高到800元/月。2013年1月1日后首次領取基本養老金的具有高級職稱的企業退休科技人員(含2013年7月1日后首次領取基本養老金的高級職稱企業退休科技人員),從首次領取基本養老金之月起,領取高級職稱專項津貼。對于普遍調整后養老保險待遇已經達到或超過事業單位同類人員退休待遇水平的,本次調整不再傾斜。2013年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的退休人員,每人發放一次性養老金720元,不列入基本養老金年度調整基數。企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到東莞調整后的企業退休人員月人均基本養老金水平的,按企業退休人員月人均基本養老金水平計發。此次調整增加的基本養老金將隨退休人員2013年4月的基本養老金一起發放。東莞市社保查詢:社會養老金查詢網址是什么?東莞市社會養老金查詢東莞市社保查詢:社會養老金怎么計算?1、1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。(1)基礎養老金月標準為:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%參保人指數化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的,基礎養老金月標準為:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%a=本人平均繳費指數÷0.6,今后可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。(2)個人賬戶養老金月標準為:
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行2、具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人,在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再計發過渡性養老金:(1)1998年6月30日前參加基本養老保險,2006年7月1日以后符合按月領取基本養老金條件的;(2)1998年7月1日后參加基本養老保險,參保前具有按國家規定的視同繳費年限,2006年7月1日后符合按月領取基本養老金條件的。3、首次領取的過渡性養老金月標準為:(1)1998年6月30日前參加基本養老保險的,以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除120;(2)1998年7月1日后參加基本養老保險,2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的,以本人視同繳費賬戶總額除以120;2006年7月1日后開始具有按國家規定的視同繳費年限的,以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 佛山建大病保險制度 部分費率下調
摘要:7月起,佛山建立大病保險制度,職工醫保和居民醫保參保人均可享受,政策范圍內自付超過2萬元以上部分最高可報銷80%。職工醫保還提到,職工基本醫療保險繳費費率下調至7.6%。此外,檢查類項目設置分段報銷有望緩解“過度醫療”。

受惠對象逾450萬人

昨日起,佛山建立大病保險制度,受惠對象包括職工醫保參保人和居民醫保參保人逾450萬人。據悉,大病保險不限疾病病種,在基本醫?;A上,只要個人自付超過2萬元以上部分,均可享受大病保險保障,最高可報銷80%:在基本醫保政策范圍內個人自付部分累計超2萬元至5萬元部分,由大病保險基金支付60%;累計超過5萬元至10萬元部分,由大病保險基金支付70%;累計超過計10萬元以上部分,由大病保險基金支付80%。大病保險最高支付限額為20萬元。假設在職的城鎮職工醫保參保人因病在三水區某定點三級醫院住院,在可納入報銷范圍20萬元情況下,20萬元住院費減去起付線1200元,再根據三級醫院的報銷比例85%,在今年7月1日前其實際自付費用為31020元;而7月1日后自付2萬元以上部分為11020元,由大病保險基金支付60%,實際自付費用為24408元。市人社局醫??瓶崎L楊萌表示,大病保險的實施,一定程度上將緩解參保人看病貴及“因病致貧”現象。尤其對需要承受高額醫療費用的參保人,大病保險的保障效能將更加明顯。

基本醫保住院報銷比例最高達九成

除了建立大病保險制度,昨日起執行的佛山醫保新政策可謂亮點多多?;踞t療保險住院報銷比例提高,重點是向在基層醫療機構就醫的參保人員傾斜。基層醫院的報銷比例從原來的85%提高到90%,二級醫院從70%提高到75%,三級醫院從45%提高到52%,引導參保人到基層醫院就醫,也能減輕二、三級醫院人滿為患的負擔,全市總體報銷比例可達72%。同時提高的還有最高支付限額由原來16萬提高到20萬,而一次性生育醫療補貼由600~1000元提高到1000~1500元。門診特定病種項目增加,從原來的7個增加到14個。此外,新增“家庭病床”,居民醫保基金按住院支付待遇。職工基本醫療保險繳費費率由過去的8.5%下調到7.6%,而門診特定病種增至32個,增加了“耐多藥肺結核”,其基本醫療基金支付限額標準(一年計)為5000元。

檢查類項目分段報銷

根據昨日起執行的《佛山市基本醫療保險診療項目和醫療服務設施范圍管理辦法》,部分檢查類項目設置分段報銷。從昨日起,使用大型醫療設備的檢查項目,如X線計算機體層(CT)掃描、磁共振掃描(MRI)、單光子發射計算機斷層顯像(SPECT)、彩色多普勒儀等的費用,90%納入基本醫療保險核報范圍。但是,除上述外的檢查類項目實行價格管理,按項目實際價格計算:單價300元以下的,100%納入基本醫療保險核報范圍;單價300~1000元(含300元)的,90%納入基本醫療保險核報范圍;單價1000~5000元(含1000元和5000元)的,職工按80%納入基本醫療保險核報范圍、居民按70%納入基本醫療保險核報范圍;單價5000元以上的金額部分,醫保基金不予支付。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 海南省社會保險事業局業務調整
摘要:海南省社會保險事業局近期在工作方面做出了調整,為了方便居民辦理業務,以下為您介紹。海南省社保局10月份社保業務經辦時間有調整具體經辦時間如下:一、單位參保人員增減變動及繳費申報辦理時間:2013年10月8日-2013年10月16日二、單位參保信息變更辦理時間:2013年10月8日-2013年10月25日三、單位轉個人續保、個體繳費變更繳費險種辦理時間:2013年10月17日-2013年10月25日四、單位初次參保登記辦理時間:2013年10月17日-2013年10月25日五、單位分立、合并、變更、注銷登記辦理時間:2013年10月8日-2013年10月25日六、參保人員信息變更辦理時間:2013年10月17日-2013年10月25日省社保局提醒,各參保單位及參保人在規定的時間前來辦理,逾期將不予辦理。海南社保查詢海南社保網站(全稱:海南省社會保險事業局)http://www.hi.si.gov.cn/海南社??ㄓ囝~查詢(全稱:海南社保個人信息查詢)http://www.hi.si.gov.cn/Aspx/SheBaoCY.aspx?ChannelID=12&ClassID=1202醫??ê蜕鐣U峡ú樵償祿H供參考,社保數據在繳費一周后方能查詢。如有社保業務方面問題,請登陸網站社保論壇進行咨詢或通過網站查詢通訊錄致電相關業務處室咨詢。海南市社會保險政策法規http://hi.lss.gov.cn/web/default/menu.jsp?menuId=55提供海南市最新社保政策法規和通知文件。海南社保中心電話號碼社保咨詢服務熱線電話:96977688海南社保局辦公地址海南省海口市金坡路八號 對外辦公時間:周一至周五海南省社會保險事業局(原名為海南省社會保障局)成立于1992年1月1日,是參照國家公務員管理的副廳級事業單位,隸屬于省人勞廳,現有工作人員90人,內設10個處室(含黨總支和工會),負責省本級和指導全省各級社會保險統籌地區養老、醫療、工傷、生育四項社會保險的經辦工作。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 2011工傷保險條例待遇計算標準和修改之處解析
摘要:隨著經濟社會的發展,工傷保險制度面臨一些新情況、新問題。為了解決實踐中出現的新問題,健全工傷保險制度。國務院2010年12月24日對《工傷保險條例》作出了修改,自2011年1月1日起施行,但是很多人對于 2011工傷保險條例并不是很清楚,本文介紹了2011工傷保險待遇計算標準和修改之處解析。2011年我國實施的新工傷保險條例針對以往出現工傷糾紛較多的部分做出了如下修改:擴大了工傷保險的適用范圍,對工傷認定范圍作了調整,對工傷認定、鑒定和爭議處理程序作了簡化規定,提高了工傷保險待遇的標準,增、減了工傷待遇項目。我國的《工傷保險條例》自2004年1月1日實施以來,對維護工傷職工的合法權益、分散用人單位的工傷風險、規范和推進工傷保險工作,發揮了積極的作用。根據《工傷保險條例》,工傷保險待遇項目和標準如下:(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。(二)住院伙食補助費1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求:住院期間。3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。(三)交通費、食宿費1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款。(四)康復治療費1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第6款。3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。(五)輔助器具費1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。新法沒有正式工臨時工區別新修改后的《工傷保險條例》于2011年1月1日起施行,為保障因工作遭受事故傷害,或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,國務院制定了《工傷保險條例》。條例的一大亮點就是,把原來“職工”的概念擴大,“職工”不再是國家正式工的專稱,現在非正式職工與正式職工在工傷保險問題上待遇是一樣的。不管企業是否給職工上勞動工傷保險,如果是在工作中出現傷害,同樣享受工傷待遇。條例還明確規定農民工、臨時工等其他臨時雇工都可以享受工傷待遇,可以獲得比民事賠償高的賠償。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 東莞社保局:離退休人員基本養老金再調整
摘要:近日,東莞社保局的官方網站上發布了東莞市2012年度關于調整離退休人員養老金問題的通知,經市人民政府同意,從2012年1月1日起,調整全市離退休人員基本養老金。調整事項如下:一、調整時間:從2012年1月1日起調整。二、調整對象2011年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員(含企業退休人員和村〈社區〉退休人員,下同)。2012年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員,在核定首次領取基本養老金的月標準時,同樣按本辦法進行調整,調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。三、調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則,采取定額調整與定比調整相結合的辦法進行。(一)普遍調整1、每人每月按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金的5%即83元定額計發。2、2011年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按本人2011年12月的基本養老金月標準(不含職稱專項津貼)的5%定比計算調整額;2012年1月至6月首次領取基本養老金的人員,按本人首次領取基本養老金月標準(不含職稱專項津貼)的5%定比計算調整額。(二)傾斜調整1、對具有高級職稱的企業退休科技人員,從2012年1月1日起提高專項津貼標準,正高級職稱的從250元/月提高到700元/月,副高級職稱的從200元/月提高到600元/月。職稱專項津貼繼續單列發放,不納入基本養老金年度調整基數。2012年1月1日后首次領取基本養老金的具有高級職稱的企業退休科技人員,從首次領取基本養老金之月起,領取高級職稱專項津貼。2、對2012年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的退休人員,每人發放一次性養老金600元,不納入基本養老金年度調整基數。3、企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到我市企業退休人員月人均基本養老金水平的,按我市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。調整后,由市財政部門或原供給單位按相關規定在撥付其生活補貼中進行沖減。四、資金來源:調整基本養老金所需資金從基本養老保險統籌基金中支付。東莞市退休養老金計算方法如下:基本養老金每年7月作年度調整。市屬單位離退休人員基礎養老金隨本市城鎮職工月平均工資(鎮區單位的按全市職工月平均工資計算,下同)增長作同步調整,本市城鎮職工月平均工資負增長時不作調整。過渡性養老金和個人帳戶養老金隨本市上年度城鎮職工月平均繳費工資(鎮區單位的按上年度全市職工月平均繳費工資)增長率1:0.6的幅度進行調整,上年度城鎮職工月平均繳費工資負增長時不作調整。2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養老金調整比例分別為4%、7%、10%和7%。以市屬單位離退休人員為例(1)基礎養老金基礎養老金=上年度城鎮職工月平均工資×20%(離休干部、建國前參加革命的老工人25%)(2)過渡性養老金過渡性養老金=上年度過渡性養老金+上年度過渡性養老金×[(上年度城鎮職工月平均繳費工資-前年度城鎮職工月平均繳費工資)÷前年度城鎮職工月平均繳費工資×調整幅度](3)個人帳戶養老金個人帳戶養老金=上年度個人帳戶養老金+上年度個人帳戶養老金×[(上年度城鎮職工月平均繳費工資-前年度城鎮職工月平均繳費工資)÷前年度城鎮職工月平均繳費工資×調整幅度](4)基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人帳戶養老金例:周某,男,2003年度領取基本養老金為1044.80元/月,其中基礎養老金為296.8元/月,過渡性養老金為682元/月,個人帳戶養老金為66元/月。周某2004年7月的基本養老金應作如下調整:(1)基礎養老金2003年度本市城鎮職工月平均工資為1880元?;A養老金=1880×20%=376.00元/月(2)過渡性養老金本市2002年度城鎮職工月平均繳費工資為1412.02元,2003年度城鎮職工月平均繳費工資為1570.60元。過渡性養老金=682+682×[(1570.60-1412.02)÷1412.02×0.6]=682+682×7%=729.74元/月。(3)個人帳戶養老金個人帳戶養老金=66+66×[(1570.60-1412.04)÷1412.04×0.6]=66+66×7%=70.62元/月。(4)基本養老金=376.00+729.74+70.62=1176.36元/月經調整,周某2004年7月至2005年6月每月應領取的基本養老金為1176.36元。增加差額=1176.36-1044.80=131.56元/月
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 東莞社保卡的新功能
摘要:近日,廣東省社會保障卡現場會議在東莞召開。記者從會上獲悉,截至2013年6月底,東莞市新社保卡已發卡356萬張,預計今年將在全省任務430萬張的基礎上增加100萬張,達到530萬張。新社??ú粌H可以支持身份憑證、信息查詢,還可以繳納社會保險費,即享受社保卡的金融功能。下面我們來了解一下,東莞新社保卡的新功能。(一)基于金融功能的社保應用社會保障卡加載金融功能后,各地人社部門要積極推動其在社會保險費繳納、待遇領取等業務環節的應用,逐步將涉及個人繳費、支付的各項業務,集成到社會保障卡加載的銀行賬戶之中辦理,實現集約化管理和服務。具體包括:1.社會保險費繳納。包括靈活就業人員、城鎮參保居民、農村參保人員社會保險費的繳納和銀行代扣等。2.待遇領取。包括養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇、各項社會保險一次性待遇,醫療費用等的報銷返還,以及面向個人的各類就業扶持政策補貼等的領取。3.醫療費用即時結算后的費用支付(包括個人自付部分結算時個人賬戶不足額時的費用結算、個人自費部分結算)。各地可在上述應用基礎上,借助社會保障卡加載的金融功能,探索開展其他便民服務。(二)金融應用具有金融功能的社會保障卡作為具有特殊性質的銀行卡,其金融功能做如下限制和定制:1.只限境內使用。具有金融功能的社會保障卡具有政府服務功能,使用范圍暫時限定在中華人民共和國境內。2.暫支持借記應用。社會保障卡加載的金融功能暫限定為人民幣借記應用。3.支持專有的金融增值服務。合作銀行可與商戶協商推出基于具有金融功能的社會保障卡的增值服務功能,如持卡人在藥店、醫療機構等和社保應用有關的商戶消費時,持卡可享受特別優惠,或者具備商戶積分功能。4.優惠措施。由于具有金融功能的社會保障卡所具備的公益性和政府服務的職能,人社部門可與合作銀行協商,給予持卡人一定的優惠。(三)社保應用與金融功能無關的社保應用主要包括三個方面:1.身份憑證。作為享受公共就業服務、就業扶持政策,和參保登記、繳費申報、社會保險關系轉移接續、醫療費用報銷、待遇領取資格認證等業務辦理的身份憑證。2.信息查詢。以社會保障卡為入口,持卡人可以登錄網站及在觸摸屏上查詢相關信息,還可以在網上辦理有關人力資源社會保障事務。3.醫療費用結算。憑卡實現在本統籌地區及跨統籌地區醫療費用即時結算。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 惠州社保局已制定2013年大病保險政策
摘要:為了更好的解決居民看病難的問題,更好的減輕居民的經濟負擔,我國大力發展城鄉居民大病醫療保險工作,據惠州社保局統計,惠州市大病醫保工作已取得良好的成績。近日,國家發改委發布《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》,提出確定大病保險補償政策,實際支付比例不低于50%,以避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出?;葜菰缫阎贫ù蟛”kU政策,甚至部分內容比國家頒布的政策更好,更適用于惠州的實際情況。惠州醫?;鹬Ц哆_80%據了解,最新《惠州市社會基本醫療保險辦法》(下稱《辦法》)于2010年9月28日十屆132次惠州市政府常務會議審議通過,于2011年1月1日起施行。其中,第十八條規定,“首先參加職工醫保的,醫?;鹬Ц稑藴蕿椋好咳嗣磕昀塾嬛Ц断揞~為800元;在本市行政區域內基層衛生服務機構、二級、三級定點醫療機構就醫的,單次門診費用醫?;鹬Ц侗壤謩e為80%、50%、40%;經門診定點機構轉診(含急診)到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用,支付比例分別減少10個百分點;每次支付限額為120元以下。”該負責人表示,惠州市行政區域內基層衛生服務機構醫保基金支付的比例高達80%,是充分照顧到基層百姓,特別是那些經濟收入較低的百姓。A、B檔醫保支付標準不同根據《辦法》,惠州居民醫保分為不同檔次,支付標準也不一樣。其中,A檔醫?;鹬Ц稑藴蕿椋好咳嗣磕甑睦塾嬛Ц断揞~為300元;單次門診費用支付比例為30%,每次支付限額為30元以下;經門診定點機構轉診(含急診)到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用,支付比例為30%,每次支付限額為20元以下。參加居民醫保B檔的,醫保基金支付標準為:每人每年的累計支付限額為600元;單次門診費用支付比例為60%,每次支付限額為60元以下;經門診定點機構轉診(含急診)到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用,支付比例為40%,每次支付限額為40元以下。市民大多不了解醫保政策記者調查發現,大部分受訪市民均對《辦法》了解不夠詳細。“我很少就診看病,偶爾到醫院都是檢查身體,因此對惠州的醫療保險政策不太了解。”在U房網工作的陳先生告訴記者。而李先生則是一位國企退休干部,這么多年來都是單位為他購買醫保。在一次意外中他摔斷過腿,醫?;饚退Ц读艘徊糠仲M用,“我那時候很感謝單位為我買醫保,但具體是哪些政策,我倒是沒去研究,也不知道具體是支付多少比例。”對于市民不大了解《辦法》的情況,社保局醫療保險科負責人稱需要一個過程,“這項政策施行不久,接下來還會加大宣傳力度。”深莞惠三地“醫保同城化”記者從深圳市第二人民醫院獲悉,該院被惠州市社保局選定為異地醫保定點醫院,這意味著惠州參保人也可在深圳享受住院異地醫保結算。據市二醫院社保辦有關負責人介紹,該院是深圳市三級甲等醫院中,惠州市社保局選定的唯一的一家異地醫保定點醫院。此外,惠州市社保局還在深選擇了一家二級醫院和一家一級醫院作為異地醫保定點醫院,分別是龍崗中心醫院和坪山醫院。據了解,惠州參保人在市二醫院享受異地結算,目前只限于住院患者。市二醫院與惠州社保局確認參保人參保信息后,惠州參保人住院治療就可以享受到深圳參保人的待遇:入院時只需要交納2000元押金,其余費用出院時再結算。屬于醫保范圍外的費用,病人與醫院現金結算;屬于醫保范圍內的費用,退休人員只用付5%,在職參保人付10%,其余費用由惠州社保局與醫院結算,這就免除了病人現金結算后再到惠州社保局報銷的麻煩。此外,惠州參保人在市二醫院住院治療還能享受到比深圳參保人更優惠的出院帶兩周藥量的待遇。據悉,市二醫院還被選定為深圳市唯一一家參加全省聯網醫保異地結算的試點醫院。下一步,啟動全省聯網醫保異地結算試點后,省內其他城市的參?;颊咭部梢栽谑卸t院刷卡住院。
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