開心保保險網

實事資訊 北京醫保卡使用范圍有哪些？如何使用？

摘要：北京醫保卡的使用范圍還是比較廣的，去年實現了住院就醫實時結算，為廣大市民看病住院提供了方便。那么北京醫保卡使用范圍體現在哪些方面？北京醫保卡如何使用？醫保卡就是醫療藍本的最新形態。很多城區把醫療藍本變成一卡通式的醫療卡了，功能和醫療藍本一樣。北京的醫保藍本是參加醫療保險的憑證，上面記錄著參保人的信息、參保單位的社保登記證編碼和個人手冊編號，一般到醫院就醫或到藥店購藥不用隨身攜帶這個藍本。但是，當參保人需要辦理住院手續時，就必須向住院處出示個人醫療手冊（藍本），由于有了這個藍本，住院醫療費用就會有將近八成的醫療費用由這個手冊來進行結算，而不用由自己先墊付全部的住院押金，醫院會根據你有無藍本來決定你先交全部醫療費的20%或100%的押金。在參保人住院期間，所有應當由醫保統籌基金支付的費用，就可以用醫保手冊在醫院就地結算了，你只需要交納住院期間你個人應當承擔的費用部分就可以了。醫療的藍本不是其他省市使用的醫療卡，藍本中沒有金額，所以門診或購藥是不能使用的。北京醫保卡使用范圍一、門診、急診費用1.在職職工，到醫院的門診、急診看病后，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。2.70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。3.70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。二、住院的費用目前一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金（住院費用）最高支付額目前是7萬元。住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院，從起付標準到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%；3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%；超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職（就是上述的）職工的60%，但起付標準以下的，都由個人支付。三、定點醫院和定點零售藥店1.報銷范圍：參保人員要到自己選擇的4家個人就醫的定點醫療機構（急診除外），或是北京市的定點中醫、專科（包括口腔醫院、婦產醫院、腫瘤醫院等）和11家A類醫療機構看病才能報銷。2.不報銷范圍：以下6類費用按規定不能報銷:：(1)非定點零售藥店購藥；(2)因交通事故、醫療事故或其他事故造成傷害的費用；(3)因本人吸毒、打架斗毆或因其他違法行為造成傷害的費用；(4)因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的費用；(5)在國外或者香港、澳門特別行政區以及臺灣地區進行治療的費用；(6)按照醫保規定一些自費的項目，如牙齒的鑲復就不能報銷，種牙、補牙、潔牙等都是要自費的。北京醫保卡如何使用就醫：掛號時必須出示社保卡，繳納個人自付、自費的費用，拿好醫院出具的收費票據；到診室看病時，要出示社保卡和醫療手冊；繳費時，將社保卡和繳費單據一起交給結算人員，繳納個人自付、自費部分費用。報銷：持卡就醫后，患者只負擔個人應負擔的醫療費用，應報銷的費用由醫療機構與醫保部門直接結算。持卡人遇到四種特殊情況，需全額現金墊付醫療費，然后進行傳統手工報銷：一是急診沒帶社保卡；二是進行計劃生育手術；三是企業欠付醫療保險費；四是補換社保卡期間。查詢：社保卡政策和卡內的信息，可撥打社保卡服務熱線“96102”查詢；其次可到社保卡服務網點查詢；還可在定點醫療機構設置的社保卡自助服務終端機，使用電子觸摸屏自助查詢。補辦：補辦卡應先行預掛失，有三種方式：一是撥打社保卡服務熱線“96102”電話掛失；二是持本人身份證到社保卡服務網點書面預掛失；三是可在社保卡自助服務終端機上進行自助預掛失。預掛失有效期10天，超過后自動解掛。之后，持卡人持本人身份證到社保卡服務網點辦理補卡手續，15個工作日后，持身份證和《領卡證明》到社保卡服務網點領取新卡。

#醫療保險 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 勞動與社會保障部：農民工返鄉潮未出現

摘要：勞動與社會保障部作為政府監管部門，多年以來引導我國社會保障體系健康發展，為了建立完善我國的社會保障系統，多年來勞動與社會保障部經過不斷地努力，不斷改革進步。人力資源和社會保障部下一步將繼續加大就業工作力度，扶持企業穩定就業崗位，擴大就業機會；重點做好高校畢業生就業工作，繼續把這項工作放在整個就業工作的首位；大力支持農村勞動力轉移就業和創業，特別是要提供就業信息，開展對返鄉農民工的就業培訓；繼續加大職業培訓工作的力度。針對有媒體報道部分地區出現大規模裁員和農民工返鄉現象，人力資源和社會保障部副部長信長星在10日的國新辦發布會上澄清，當前就業形勢總體平穩，1—8月城鎮新增就業918萬，好于去年同期，農民工轉移就業數量仍在穩步增加，沒有出現部分地區大規模裁員或返鄉的事件。信長星表示，人社部于8月初組織了針對20個省的深入調查，了解企業用工情況和農民工返鄉情況。調查情況顯示，當前就業形勢總體平穩。不過，在區域和行業結構上發生了變化。從地區看，東部的11個省市新增就業人數增幅比去年同期下降0.33%。但是中部和西部增幅今年高于去年同期。全國就業增量比較大的省市有重慶、湖北、四川、貴州、安徽等。從行業情況看，制造業用人需求在下降，但是高新技術產業、服務業用人需求在上升。企業用工規模保持穩定，用工總量與去年比基本持平，沒有出現普遍性的規模裁員現象。農村勞動力轉移的數量還在穩步增加，根據對20個省的調查，沒有出現大規模返鄉的現象。信長星同時表示，雖然目前就業平穩，但經濟增速放緩對就業的影響正逐步顯現，這表現在城鎮新增就業的增幅從4、5月份以來在逐月下降。尤其是東部地區城鎮新增就業的增幅與去年同期相比是降低了，需要高度關注。此外，人社部副部長胡曉義在發布會上透露，到今年底我國將實現新農保和城居保兩項制度全覆蓋，目前全國已經有4.32億城鄉居民被納入到這兩項制度中，加上城鎮職工2.95億的參保人群，我國基本養老保險制度覆蓋人群已超過7億人。由于我國13億多人口中有學生、兒童等3億多不在覆蓋目標內，因此，可以說目前我國已有70%以上的目標人口擁有基本養老保險。《社會保險法》頒布以來，人社部和外國駐華使領館、商務機構、公司進行了交流和溝通，聽取對實施這個法律的疑問和建議，幫助解決執行當中的困難。到目前為止，已經有12萬人次的在華就業外國人參加了中國的各項社會保險制度。《社會保險法》頒布之后，有許多國家積極和中國政府聯系，目前人社部正在和13個國家進行有關社會保險的雙邊協議談判，或者是就談判進行洽商。涉及到雙邊的一些優惠問題，會通過雙邊談判加以解決。職工醫療保險個人繳費比例1998年規定為本人工資的2%左右。去年統計的結果，全國平均繳費比例是2.19%，前年是2.21%。我們沒有考慮過要提高個人繳費比例。居民參加基本醫療保險個人是要繳費的，但繳費方式和職工醫療保險不同，它是采取定額繳費的方式。全國平均城鎮居民個人繳費額，2011年全年是62元，比2008年的63元還少了1元。但同期政府的補貼大量增加，從2007年人均每年40元提高到今年的240元。在“十二五”期間，每人每年的補助還要提高到至少360元。

#勞動保險 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 生育保險繳費比例：用人單位擬大幅度降低

摘要：生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。生育保險費是什么，如何繳費？生育保險繳費比例是怎樣的？生育保險如何繳費參保單位各按當年全部職工繳費工資總額0.5%的比例繳納工傷、生育保險費，職工個人不繳費。各單位應繳納的工傷和生育保險費統一由稅務部門征收。凡要求享受工傷、生育保險待遇的職工，須參加工傷、生育保險，才可申請工傷、生育保險待遇。反之，社會保險經辦機構不予辦理。生育保險費由企業按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。生育保險繳費比例如下:生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。市本級暫定為0.5%。繳費比例可根據經濟發展和生育保險基金使用情況作適時調整。生育保險費由地方稅務部門依法征繳。生育保險繳費比例用人單位繳費比例擬大幅度降低2011年7月施行的《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法）進一步明確規定：“國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”并在第六章專門規定了生育保險的覆蓋范圍、籌資和待遇項目。依據社會保險法的規定，為完善生育保險制度，進一步促進婦女公平就業，保障女職工生育期間獲得經濟補償和基本醫療服務，我們起草了《生育保險辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）,主要對生育保險適用范圍、生育保險基金的籌集和使用、生育保險待遇、生育保險經辦管理和監督、相關法律責任等內容作了具體規定，共6章26條。一、 生育保險的適用范圍生育保險是社會保險的重要組成部分，目前的《企業職工生育保險試行辦法》僅適用于城鎮企業及其職工。按照社會保險法的立法精神和《社會保障“十二五”規劃綱要》關于加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，征求意見稿將生育保險的覆蓋范圍確定為國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工，這將有利于生育保險制度的統一，有利于體現社會保障的公平性。二、 生育保險的繳費基數征求意見稿規定用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險費，職工個人不繳費。這樣規定主要考慮：一是符合社會保險法第五十三條規定；二是與養老、醫療等其他社會保險項目的規定一致，有利于落實社會保險法第五十九條中關于“社會保險費實行統一征收”的規定；三是以單位工資總額作為繳費基數，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險，體現了生育不單是女職工個人的事情而是一個家庭乃至社會責任的理念，特別是在女性就業比男性更為困難的背景下，通過建立生育保險制度實現風險共擔，有利于均衡用人單位之間的生育成本負擔，有利于消除就業性別歧視，保障婦女平等就業的權利。三、 生育保險繳費比例及籌資原則征求意見稿規定生育保險基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用（第五條）。根據近二十年各地生育保險基金的收支情況及生育保險支出占工資總額的比例情況，規定用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費，繳費比例一般不超過0.5%，比現行規定的1%左右大幅度降低，具體繳費比例由各統籌地區根據當地實際情況測算后提出，報省、自治區、直轄市批準后實施；為有效控制用人單位的繳費負擔，征求意見稿同時規定，繳費比例超過0.5%的，應當報人力資源社會保障部備案（第六條）。四、 生育保險待遇和標準根據社會保險法第五十四條，征求意見稿規定生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼（第十一條）。參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用，符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的，由生育保險基金支付，即個人不需要支付費用；對于急診、搶救的，可在非協議醫療服務機構就醫（第十三條）。規定生育津貼是職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照社會保險法的規定，明確了生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標準計發（第十四條）。考慮到公共衛生服務已包含了部分孕產婦檢查項目，征求意見稿明確按照國家規定由公共衛生服務項目或者基本醫療保險基金等支付的生育醫療費用，生育保險基金不再支付（第十六條）。

#生育保險 #女性保險 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 勞動與社會保障部就業未來覆蓋更全面

摘要：2012年過去了，勞動與社會保障部門開始回顧自己一年的工作。近年來，就業問題一直是困擾社會保障的重要問題之一。通過多年國家和政府的努力，已取得了一定的成效。在剛剛過去的2012年里，市人力資源和社會保障局緊緊圍繞建設國際化區域性生態城市戰略目標，以“民生為本，人才優先”為工作主線，圍繞“抓好‘一個工程’(即以社會保障卡建設發放為載體的金保二期工程);夯實‘兩大基礎’(即一是基層平臺和信息化建設，二是人力資源社會保障經辦工作基礎);提升‘三項水平’(即政策水平、經辦水平和服務水平);實現‘三大目標’(即一是發行全國統一規范的社會保障卡25萬張，二是實現新農保和城鎮居民養老保險制度全覆蓋，三是確保民生目標和業務目標全面完成)”的工作思路，進一步解放思想，銳意進取，攻堅克難，全面超額完成各項目標任務，成功實現了完美收官。十八大報告提出，要統籌推進城鄉社會保障體系建設。可以說，社會保障是維護百姓切身利益的“托底”機制，是一張維護社會安全的“防護網”，對構建和諧社會具有最基本的保證作用。2012年我區就業情況繼續保持穩定趨好的發展態勢。城鎮新增就業人口54萬，農村勞動力轉移就業新增89.93萬人，達到廣西近幾年來的新高。我覺得，就業形勢跟廣西經濟發展是同步的。馬飚主席在政府工作報告中提到，2012年廣西的地區生產總值比上年增長了11.3%，增幅高于全國平均水平。在社會保險方面，去年廣西實現了歷史性的突破，從去年1月份起實現了城鄉社會保險制度的全覆蓋，這個時間表比全國提前了半年。去年整個廣西“五險”（即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）參保人次達2330萬，再加上新農保參保的1572萬人，可見發展相當快。特別是醫療保險的參保率已超過97%，不僅實現了制度全覆蓋，還基本覆蓋了所有居民。另外，社保待遇也提高了。廣西目前有約160萬名企業退休職工在領取養老保險金，去年，他們領取的平均待遇是每月1572元，這個數字在5年前只有620元/月。在這里我透露一下，今年元旦起，我區還第9次提高養老保險待遇，保證增幅在10%以上。工傷保險、醫療保險待遇也穩步提高，例如大病慢性病自付部分有了大幅度減少。公平正義是構建社會主義和諧社會的基本要求，而社會保障是實現社會公平正義的重要途徑。當前，應把增強公平性放在社會保障體系建設的首位，實現各類群體的全覆蓋，逐步提高社會保障總體水平，著力縮小地區差別和城鄉差別。特別要注重“機會公平”，在做出適當普惠式制度安排的同時，加強社會保障的激勵約束機制，明確政府、用人單位、個人和社會的責任。 

#勞動保險 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 各地職工醫療保險條例新政出臺 受公眾好評

摘要：12月26日，中國醫療保險研究會第二屆會員代表大會在京召開。后會各城鎮為切實提高城鎮職工基本醫療保險待遇，開始著手實施新政策，不少地方的新政策受到公眾的好評。

　　桂林市職工醫保新規擴大特慢病門診病種

近日出臺的《桂林市城鎮職工基本醫療保險特定慢性病門診醫療管理辦法》（簡稱《辦法》）將從2013年1月1日起施行。《辦法》將擴大特定慢性病（簡稱特慢病）門診病種和用藥范圍，特慢病病種由原來的13種擴大到了23種，部分疾病月支付限額最高6000元。

　　新增10種特慢病病種

根據《辦法》規定，納入桂林市城鎮職工基本醫療保險特定慢性病門診醫療管理的范圍有所擴大,在原有的13種特慢病的基礎上又新增加了10個病種。據悉,原有的13種特慢病為:惡性腫瘤、器官移植后抗排斥治療、慢性腎功能不全、肝硬化、糖尿病、冠心病、精神病（限精神分裂癥、偏執性精神障礙）、高血壓病（II級以上）、腦血管疾病后遺癥、帕金森氏綜合征、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、支氣管哮喘。

　　診療項目和用藥范圍擴大

《辦法》確定了特慢病診療項目和用藥范圍，與《辦法》實施前比，診療項目和用藥范圍都有所擴大。例如，糖尿病之前用藥范圍只能在格列齊特、消渴丸等15種藥中選擇，《辦法》實施后，用藥范圍執行《廣西壯族自治區基本醫療保險和工傷保險醫療服務項目》和《廣西壯族自治區基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》(以下簡稱《醫保項目目錄》)規定,由醫師根據《醫保項目目錄》和特慢病患者病情制定并經經辦機構核準的患者特慢病治療方案執行。也就是說，只要是《醫保項目目錄》中的藥品和診療項目，都可以由醫師根據特慢病治療需要選用。

　　白城市城鎮職工基本醫療保險標準調整

經白城市政府常務會研究決定，出臺了《白城市人民政府辦公室關于提高白城市城鎮職工基本醫療保險待遇的通知》(白政辦發[2012]31號)、《白城市城鎮職工補充醫療保險辦法》(白政發[2012]13號)文件，明確了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年度最高支付限額由目前的4萬元提高到6萬元，職工補充醫療保險金的給付標準提高到16萬元。補充醫療保險定點醫療機構報銷比例達90%。此次補充醫療保險辦法明確了保險人是由招標產生，明確了承保人與保險人各自的權利和義務，同時規定保險人定期要向市人社局、財政局報送有關財務報告，并接受他們的監督。被保險人在白城市醫保局定點的醫院治療，當年發生超過基本醫療保險統籌基金支付最高限額以上的住院費用時，保險人按以上比例給付保險金:(1)職工基本醫療保險最高支付限額以上至8萬元(含8萬元)部分的醫療費用，保險人支付85%，個人自負15%;(2)8萬元以上至12萬元(含12萬元)部分的醫療費用，保險人支付90%，個人自負10%;(3)12萬元以上部分的醫療費用，保險人支付95%，個人自負5%。在每一年度內，保險人對每一被保險人累計賠付的保險金最高限額為16萬元。

　　安徽省試行城鎮基本醫療保險診察費支付辦法

安徽省縣級公立醫院使用的藥品實行零差率銷售，由此減少收入的一部分通過收取診察費予以補償。記者日前從省人社廳獲悉，按照“患者負擔能下降、醫院收入不減少、醫保基金可承受”的原則，安徽已出臺《關于城鎮基本醫療保險基金支付縣級公立醫院診察費有關問題的意見(試行)》，支付辦法試行期為1年。《意見》提出，城鎮基本醫療保險診察費支付原則為“堅持收支平衡，嚴格預算管理，實行總額控制”，以改革前3年職工、城鎮居民醫保參保人員在縣級醫院平均發生的藥品費用總額為基數，按照取消藥品合理加成后，醫院減少藥品收入的75%確定為診察費支付年度總額控制目標。年度總額控制目標為診察費支付上限，年度支付診察費總額高于支付上限的，按上限補償，超支部分由醫院自行承擔；低于支付上限的，據實補償，合理結余部分按比例返還醫院留用，具體比例由各統籌地區自行確定。城鎮基本醫療保險診察費支付將采取何種方式,《意見》也給出了明確說明。職工醫療保險門診診察費按縣級醫院城鎮職工門(急)診人次乘以醫保支付標準計算，職工醫療保險特殊病門診診察費1個年度按照1次住院支付；本著城鄉居民統籌醫療、統籌門診診察費補償標準，城鎮居民門診診察費補償辦法和補償標準可以參照統籌地區新農合的規定執行；職工、城鎮居民住院診察費每人次按2次門診標準分別納入醫療保險統籌基金支付范圍。
 

#醫療保險 #職工醫療 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 晉城：代辦醫療保險點不得拒辦參保繳費

摘要：眼下是城鎮醫保參保繳費的高峰期，為保障全市城鎮居民的基本醫療保險權益，近日晉城市人社局對2014年度城鎮居民醫保參保繳費工作下發通知。通知要求，各醫保代辦點不得以居民未繳納物業費、取暖費等為由拒絕為其辦理參保繳費手續，做到應保盡保。每年的10月和11月是晉城下一年度醫保參保繳費的高峰期，為了做好這項工作，市人社局通知要求各縣（市、區）人社局和醫保中心要認真執行關于流動人口參加社會保險的政策，凡是在晉城市居住滿30日以上的流動人口，選擇參加城鎮居民醫保的，不得以任何理由拒絕其參保，同時，各醫保代辦點不得以居民未繳納物業費、取暖費等為由拒絕為其辦理參保繳費手續，不得為居民參保設置任何障礙。對不按規定的代辦機構及工作人員將通報批評并提請紀檢監察部門對其追究責任。此外，通知還要求市直各學校要繼續按照相關規定，將在校學生全部納入城鎮居民醫療保險。新聞鏈接醫療保險慢性病病種擴大 1781人受益為減輕參保人員醫療費的負擔，保障重癥慢性病人員的基本醫療需求，去年晉城市進一步擴大了城鎮醫療保險慢性病病種，城鎮職工門診慢性病由20種增加為30種，城鎮居民門診慢性病由10種增加為20種。調整力度前所未有，病種范圍全省領先，社會各界反響強烈。通過慢性病病種的增加，越來越多的參保患者符合慢性病申報資格，經過參保人員申報，市醫保中心組織醫務專家進行鑒定，鑒定工作已進入收尾階段。據悉，截至今年3月底，晉城市累計共有1781名參保人員從慢性病病種范圍擴大調整中受益，有效減輕參保患者醫療費用負擔，緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題，讓全市城鎮參保人員盡享醫改成果。晉城市醫保付費總額控制在10家醫院啟動實施晉城市醫療保險管理中心與晉城市人民醫院等10家定點醫院簽訂了醫保付費總額控制服務協議，標志著晉城市醫保付費總額控制在晉城市人民醫院等10家醫院啟動實施，進入實質性操作階段。根據人社部、省廳開展基本醫療保險付費總額控制的意見，我市結合當地實際研究制定了基本醫療保險付費總額控制方案，嚴格按照付費總額控制經辦規程操作，經過綜合數據采集測算、集體協商談判、集中征求意見，并經市人社部門領導討論通過。晉城市城鎮醫保付費方式改革，將打破目前按項目付費為主的付費方式，推行“總額控制”為核心的付費制度，從制度上引導醫療機構加強費用控制，抑制不合理支出，減輕個人負擔，保障城鎮參保人員權益。

#醫療保險 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 宜昌市勞動和社會保障網正式開放

摘要：2011年6月11日宜昌市勞動和社會保障網在三峽日報社舉辦了開通儀式，宜昌市委常委、副市長胡家法，市政府副秘書長、市電子政務辦主任王俊，人力資源和社會保障局黨組書記、局長張軍平等出席開通儀式。新開通的宜昌市勞動和社會保障網包含信息公開、服務大廳、政策法規、12333電話咨詢、互動交流等6大板塊，一站式、全天候的網上辦事服務大廳集中了社保信息查詢、考試成績查詢、職業資格證書查詢、網上申報、就業培訓、辦事指南等101項服務，宜昌市勞動和社會保障網上辦事服務功能在全省人社系統處于一流水平。市委常委、市政府副市長胡家法發表重要講話。他指出，宜昌市勞動和社會保障網工作關系千家萬戶，是最大的民生工程，宜昌市勞動和社會保障網站建設人民群眾高度關注，各有關部門要努力建設好宜昌市勞動和社會保障網，使之更好服務群眾、服務社會、服務大局。他要求，要把宜昌市勞動和社會保障網建設成為黨務政務公開的重要窗口，堅持“以公開為原則，以不公開為例外”理念，在門戶網站上最大限度地、及時地公開黨務政務信息，公開人社政策、人社工作進展，保障人民群眾的知情權、參與權；要把宜昌人力資源和社會保障網建設成為服務群眾服務社會的重要平臺，堅持便民、利民、惠民，努力推進網上辦事，將人力資源和社會保障經辦業務盡可能地納入到網站和辦公平臺，使人民群眾“一網在手，喜上心頭”；要把宜昌人力資源和社會保障網建設成為黨和政府與人民群眾溝通的重要橋梁，聽取社情民意，加強交流互動，促進黨委政府更好保障和發展民生；要把宜昌市勞動和社會保障網網建設提高行政效能體現民生為本的有效載體，要依托網站提高辦事效率，把人力資源和社會保障民生政策更好、更快落實到群眾身上。胡家法要求，各有關部門要努力建設好宜昌市勞動和社會保障網，堅持便民、利民、惠民，努力推進網上辦事，使之更好地服務群眾、服務社會、服務大局。宜昌市勞動和社會保障網是市人力資源和社會保障局主辦的門戶網站，在原宜昌人事信息網和宜昌勞動保障網的基礎上，整合業務系統和信息資源而成。網站由三峽日報社政府門戶網站編輯部開發完成，上線后納入中國宜昌門戶網站群。市政府副秘書長、市電子政務辦主任王俊主持開通儀式。他指出，市人力資源和社會保障局領導高度重視網站建設，在網站建設中尤其注意強化網站服務群眾、服務社會的功能，體現了市人力資源和社會保障部門的民生情懷、服務理念和現代意識。市電子政務辦將與市人力資源和社會保障局、三峽傳媒集團一道，努力將宜昌市勞動和社會保障網打造成為市直部門的“明星網站”。市人力資源和社會保障局黨組書記、局長張軍平致辭，他簡要介紹了網站建設情況及其主要功能，他表示，市人力資源和社會保障局將在市電子政務辦的有力指導和三峽傳媒集團的大力支持下，將其建設好、維護好，充分發揮其服務群眾、服務社會、服務大局的作用。宜昌市勞動和社會保障網站是在整合原宜昌人事信息網和原宜昌勞動保障網的基礎上，秉承“以人為本、關注民生、服務公眾”的服務宗旨，以金保工程為支撐，整合業務系統和信息資源，通過實現網絡互聯、信息共享、業務聯動，致力于構建我局全方位、一體化的網上公共服務體系。網站建設按照湖北省人力資源和社會保障廳的網站架構規劃要求，結合宜昌市電子政務建設的實際情況，由三峽日報社政府門戶網站編輯部開發完成，上線后納入中國宜昌門戶網站群。網站包括新聞中心、信息公開、服務大廳、政策法規、12333電話咨詢、互動交流六大模塊，共有個6二級欄目，134個三級欄目，各大模塊中的重點信息在主頁上分區域、分欄目展示，主頁上從上至依次有新聞中心、信息公開、服務大廳、互動交流四大區域。新的門戶網站具有信息公開發布功能、業務經辦功能和公眾互動交流功能。與過去的網站相比，新開通的市人力資源和社會保障局門戶網站具有實用性、全面性、開放性和聯動性的特點。

#宜昌社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 勞動保障監察條例實施 各地出新政

摘要：為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規和規章，規范勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定本條例。為了進一步保障勞動者的合法權益，勞動保障監察條例的保證實施，各地也紛紛出現了新的政策。《勞動保障監察條例》的頒布，是勞動保障法制建設邁出的重要一步，標志著勞動保障監察工作進入一個新的發展時期。對于推動勞動保障事業健康發展，促進經濟社會和諧和可持續發展，都具有重要的意義。一是，《條例》的頒布為維護勞動者合法權益提供了重要的法律保障。《條例》的宗旨是保護勞動者的合法權益，《條例》的頒布是維護好、實現好、發展好廣大群眾在勞動保障方面的合法權益，貫徹落實“三個代表”重要思想，實踐執政為民的具體體現，是保護勞動者合法權益有力的法律武器。二是，《條例》的頒布實施有利于全面推進依法行政，進一步規范勞動保障監察執法行為。體現了依法行政所要求的行政執法職權法定、主體法定、程序法定等基本原則，確保勞動保障監察權的正確行使并得到有效監督。三是，《條例》的出臺進一步完善了我國勞動保障法律體系。四是，《條例》的實施將有利于促進勞動關系的和諧和經濟社會的發展。監察執法是勞動保障部門調整用人單位和勞動者勞動關系的手段之一。通過監察執法檢查和法律宣傳，能夠有效預防和減少違法案件的發生，促進用人單位和勞動者建立和諧穩定的勞動關系，在全社會營造良好的法治環境，從而也促進了經濟社會協調和可持續發展。勞動保障監察條例實施各地出新政日前，蘭州市政府常務會議審議并通過《蘭州市建設領域農民工工資保證金管理辦法》《蘭州市農民工工資支付保障管理辦法》，規定建設單位不得以任何理由不繳或緩繳農民工工資保證金，用人單位逾期不支付農民工工資，將責令其按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，加付賠償金。記者了解到，此次通過的《辦法》規定，建筑施工企業進行工程投標時，應在投標文件中作出不拖欠農民工工資的書面承諾。未及時足額繳納保證金的單位，建設工程項目審批部門、人力資源和社會保障部門將記入信用檔案，通報批評，并向社會曝光，情節嚴重的依法予以處罰。在發生施工企業未依法支付農民工工資的；建設單位非法發包或施工企業非法轉包建設工程，致使用工主體不具有法人資格或無企業資質，導致拖欠農民工工資的；施工企業法人代表或工程項目負責人隱匿、逃逸或死亡，導致拖欠農民工工資的；其他由人力資源和社會保障部門確認施工企業拖欠農民工工資，且施工企業暫無償還能力等情況時，人力資源和社會保障部門將在30日內啟用保證金。《蘭州市農民工工資支付保障管理辦法》對農民工工資支付保障予以規定。未按規定執行且拒不改正的，按《勞動保障監察條例》的規定處2000元以上2萬元以下罰款。用人單位逾期不支付農民工工資，將責令其按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，加付賠償金。新修訂的《廣東省勞動保障監察條例》明確規定禁止企業對員工進行罰款最引人注目。條例第51條規定：“用人單位的規章制度規定了罰款內容，或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，給予警告。

#政策法規 #勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 安陽社保局充分利用網絡便民

摘要：對于互聯網單位來說建網站，掛客服，開微博已經成為司空見慣的事情，如今安陽社保局也緊跟潮流，將服務推上了網絡，不僅架設了門戶網站，而且開通了微博，這讓安陽的市民著實感覺到了政府的近民服務。市社保局是直接為參保企業和參保群眾提供服務的窗口單位。在“落實科學發展觀大討論”中，他們本著以人為本的精神，提出了“傾全力為您服務，注真情使您滿意”的口號，采取了一系列便民措施。在經費緊張的情況下，該局克服困難，把辦公樓一樓改造為綜合服務大廳，為群眾提供“一站式”服務，并配備了電子觸摸屏和電子顯示屏，開通了社會保險網站，免費向社會提供表格下載和查詢服務；為殘疾人、轉業復員退伍軍人開辟了“綠色通道”，優先為他們辦理各種手續；推出通過郵政儲蓄代扣代繳靈活就業人員養老保險的便民舉措，免費發放存折24000余個，為靈活就業人員繳納養老保險費提供了方便。該局還與市移動公司聯合開展了養老保險手機短信查詢業務，使參保人員隨時隨地都能查詢到養老保險信息。今年年初以來，安陽市社會保險事業管理局全力確保養老保險金按時足額發放，實現了目標與任務同步推進。1月至4月，全市共向14萬名企業離退休人員發放養老金74749萬元，按時足額發放率和社會化發放率均保持100%。該局通過采取加大宣傳力度、推進“百戶私企進社保”、“百家商戶進社保”等活動，不斷強化內部目標量化管理，積極做好養老保險轉移接續工作，努力做好企業職工基本養老保險擴面征繳工作，提高養老保險基金支撐能力。今年1月至4月，全市共征繳企業養老保險費49363萬元，較去年同期增加8078萬元，全市新擴面86家參保單位，擴面人數7796人，較去年同期增加645人，確保養老金按時足額發放。據統計，截至4月底，全市參保人數達534730人(含離退休人數)。第一季度我市還順利完成了13.38萬名企業退休人員的養老金調整工作，月人均增加養老金149.73元，調整后全市企業退休人員月人均養老金達1180元。市社保局深入開展“送溫暖訪民生轉作風”活動為深入貫徹落實黨的十八大精神，認真貫徹落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，安陽市社保局積極響應市委、市政府在“雙節”期間集中開展“萬名干部送溫暖、訪民生、轉作風”活動的號召，局領導班子分組帶領干部職工先后走訪慰問了原造紙廠、原自行車廠、原內衣廠等家原國有企業20名困難退休人員，給他們送去慰問金和面粉、食用油等慰問品，讓老人們深刻地感受到了黨和政府對困難企業退休人員的關心和愛護，增強了老國有企業退休人員的集體歸屬感。1月23日，市人社局黨委委員、市社保局局長索小建親自走訪慰問了原造紙廠趙彩順、程寶珍、郭秀英等困難退休人員，零距離傾聽了企業退休人員對當前養老金增資和發放情況的意見和建議，以進一步密切聯系群眾，轉變工作作風，不斷改進和完善社會養老保險經辦服務工作。

#安陽社保 #社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 社保卡的辦理流程

摘要：社保卡，由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，涉及有關個人社會保障的方方面面，是個人的福利保障。社保卡的辦理，分為個人辦理和單位辦理。下面我們來看看，社保卡如何辦理。 帶著你本人的身份證原件和復印件，工本費5元到你戶籍所在地的街道勞動保障服務中心去辦理即可（不是居住地），受理后大約60天后可以取回，如果急用的話，可以先申辦一個臨時社保卡，有效期是45天，一兩天就可以取回，但是需要繳納一定的押金。 參保單位以單位捆綁的方式為其職工換發社保卡，后四項手續為： 1、單位專管員收集本單位的申請登記表等相關資料，在既定的時限內交回服務點。 2、服務點工作人員對單位專管員提交的申請登記表等相關資料檢查通過后，單位專管員領取《社保卡申請登記匯總表》。 3、單位專管員在向服務點成功提交申請登記表等相關資料的30個工作日后，憑本人身份證原件到發卡銀行社保卡領取網點領卡。 4、單位專管員應于領卡后5個工作日內將卡交參保人簽收，并提醒參保人盡快憑本人身份證原件、社保卡到發卡銀行我市轄區內的任一網點辦理卡片激活手續，按照有關規定，卡激活手續必須由本人辦理，不能代辦。 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：

• 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；
• 中華人民共和國組織機構代碼證；
• 地稅登記證；
• 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
• 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
• 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

#社保卡 #社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05